​Международный женский день - день солидарности женщин в борьбе за свои права. Сегодня международная солидарность выглядит, конечно, как где-то из 1912-го, но она есть. Она есть в каждой из нас, если мы захотим протянуть к ней руку. Надеюсь, у нас будет такой шанс.

С праздником.

В честь Розы Люксембург названы улицы во многих городах России. Еще в школе она вступила в подпольную организацию, из-за чего была вынуждена бежать в Швейцарию, где стала одной из первых женщин со степенью доктора права. Люксембург защищала права рабочих, не забывая и о положении женщин.

https://www.forbes.ru/forbes-woman/556468-vo-ima-rozy-luksemburg-kak-revolucionerka-borolas-za-prava-rabocih-i-zensin

Жительницы столицы стали чаще получать рабочие специальности, которые традиционно ассоциируются с мужчинами, — сварщика, токаря, фрезеровщика, слесаря, монтажника. Об этом сообщило агентство городских новостей «Москва» со ссылкой на карьерного эксперта центра «Профессии будущего» Марию Васильеву.

«Промышленность, строительство и ЖКХ уверенно вошли в пятерку самых популярных направлений у женщин в 2025 году. Одна из наиболее востребованных специальностей — сварщик, представители этой профессии нужны практически на каждом предприятии. Современная сварка требует особой точности и аккуратности, и работодатели отмечают, что из женщин получаются наиболее квалифицированные специалисты в этом деле. Также среди москвичек популярны профессии токаря, фрезеровщика, наладчика катушек, слесарей всех направлений, электромонтера, монтажника, а также водителя трамвая и автобуса», — цитирует агентство Васильеву.

По ее словам, начинающая специалистка в промышленной сфере может рассчитывать на зарплату от 100 тыс. руб. в месяц.

https://www.rbc.ru/rbcfreenews/69a86ca69a7947d74aaac9c5

К вопросу "девушкам не нужно образование, мальчикам лучше сразу на завод, всем рожать со школы" и про прочие идеи архаизации.

Я как-то читала одного правачка, у него был пост на тему "а вот где рожают больше - а вот там, где у баб вообще нет прав, а мужики чтят традиции и не ходят с модными айфонами - вон посмотрите на амишей в США или ортодоксальных евреев". И он задал вопрос - "ок, сколько у амишей боеспособных дивизий?"

В патриархальном мире вопрос силы, вопрос "можешь ли ты хорошенько долбануть по противнику?" это давно не вопрос поголовья. Это технологии, технологии, производственные мощности и ресурсы, потом ещё технологии, и только потом количество молодых мужчин и уже иногда женщин, которых можно быстро поставить "под ружье".

Технологии - это образование и производственная база. Очень желательно современная, опять же, зависящая не от количества мужиков и баб с кувалдами.

В Иране при всех их тряпках черных, проповедях и прочей псевдотрадиционной шелухе женщинам никто образование не запрещал. И юношей не отправлял на заводы. И в Северной Корее образованию огромное значение предают (да, несомненно, все с этим вопрос не просто, ограничение, идеологическая зарядка, но тем не менее) - и последние с ядеркой, вроде как, успели, смотрите-ка.

И то, что происходит с образованием в РФ, это какие-то тактические метания ради KPI чиновников и решения сиюминутных задач в ущерб будущему. И это, наверно, не лучше, чем если бы это была продуманная стратегия по отуплению и обеднению населения

Анна Иванова
https://t.me/ivanovapishet/3298

Согласно результатам исследования нижегородской АНО «Служба защиты прав», женщины и девушки с расстройствами психики из интернатов и больниц обращаются за помощью в защите своих прав намного реже мужчин. Среди наиболее частых нарушений, о которых они заявляют, — право на информацию и квалифицированную юридическую помощь

https://www.forbes.ru/forbes-woman/556691-zensiny-s-rasstrojstvami-psihiki-reze-obrasautsa-za-pomos-u-v-zasite-svoih-prav

Один из самых популярных аргументов в любом споре: «А у меня все по-другому было». В риторике этот прием называется «анекдотическое свидетельство» и считается логической ошибкой, в которой объективные данные подменяются субъективным взглядом, исключение принимается за правило, а единичный случай заменяет статистику.
...
Так происходит в русскоязычном пространстве с любой дискуссией, так или иначе связанной с гендерным равенством: она моментально опускается на уровень бытового языка и личного опыта, а то и сразу double combo — уносится в обсуждение личного опыта наших бабушек в Советском Союзе, который, как известно, «родина слонов» и полного равенства.

Все это происходит не только в чатиках «любящих матерей и счастливых жен». За последние годы я провела десятки сессий на всевозможных форумах — от государственных до подпольно-феминистских, — и любой разговор о правах женщин очень быстро заканчивается рассказом какой-нибудь CEO какой-нибудь компании о том, как ее муж варил кашу детям, пока она строила завод. Или, наоборот, не варил, а она все равно строила — и дальше оказывается, что позиция женщины по поводу положения других женщин сформирована не «биг датой», а тем, насколько ей повезло с мужем и заводом.

Однажды я была модератором на большой профессиональной конференции по вовлечению женщин в STEM (естественные науки, технологии, инженерия и математика), и, так как дискуссию задержали на полчаса, у меня была возможность поговорить с ее участницами о том, что им было бы интересно обсудить во время нашей панели. Я подходила к каждой из них отдельно — и все пятеро сказали, что хотели бы поделиться личным опытом, как они совмещали рождение детей с карьерой. В тот момент я с грустью посмотрела на свои вопросы об изменении высшего и среднего образования, гендерной дискриминации и системном подходе к созданию доступной среды в STEM и поняла, что понимание этой дискриминации у нас все еще находится на младенческом уровне.

То есть вот мы бежим с цифрами о неоплачиваемом и невидимом домашнем труде, вооружившись статистикой McKinsey Global Institute и «библией» феминисток — «Невидимые женщины» Кэройлан Перес. Мы заявляем, что женщины выполняют 75% всей неоплачиваемой домашней работы. Согласно данным ООН, в странах Восточной Европы и Центральной Азии женщины в среднем тратят четыре с половиной часа в день, а мужчины чуть больше двух часов на неоплачиваемый труд. В совокупности с оплачиваемым трудом женщины проводят за работой гораздо больше времени, чем мужчины.

Такая же реакция возникает на цифры по зарплатному разрыву (в России он достигает почти 40%), по домашнему насилию (тут вообще любые данные в десятки раз меньше реальности), по гендерной дискриминации в различных профессиях. Но для многих «я с таким не сталкивалась» означает буквально «этого не существует».
...
мне бы хотелось, чтобы мы постепенно переходили с дискуссий о совмещении подгузников с лэптопом к обсуждению стратегий преодоления гендерного неравенства на корпоративном, государственном и любом другом уровнях. И не в рамках локальных фем-дискуссий, а на уровне общества, которое понимает, что решение частного вопроса (сколько я лично чищу картошки в день) зависит от того, сколько в совокупности чистят картошки 78,8 миллиона женщин в моей стране. Я хочу, чтобы женщины в больших компаниях оперировали большими цифрами, как они делают в своей непосредственной работе: вряд ли они решают судьбу, например, нового медицинского препарата, исходя из того, снял ли он боль им лично (или их бабушке в Советском Союзе).

Юлия Варшавская
Главная ошибка дискуссий о гендерном равенстве https://fembaza.notion.site/2d4a959b2c9980aaab7bea1570ee18e6

Современный графический роман — полноценная литературная форма, в которой авторы поднимают сложные социальные темы, рефлексируют о собственной идентичности, говорят о политических проблемах. Forbes Woman собрал восемь работ, в которых художницы и писательницы рассказывают о себе и мире вокруг через призму женского взгляда

https://www.forbes.ru/forbes-woman/556061-stanovas-nepristojnoj-i-derzkie-lucsie-graficeskie-romany-o-zizni-zensin

В Саратовском Дворце бракосочетаний во время экскурсий для детсадовцев, школьников и студентов проводят символическую церемонию росписи — среди участников экскурсии выбирают «жениха» и «невесту», девочек наряжают в свадебные платья и фату. Уполномоченный по правам ребенка в Саратовской области Юлия Васильева поддержала «свадьбы понарошку» и сравнила их с играми в «дочки-матери».

https://www.kommersant.ru/doc/8480849

Надеюсь, в морг детей не водят.

Вопли о какраньшии часто сводятся к формуле «раньше женщинам за счастье считалось «был бы милый рядом», а сейчас все меркантильные и жадные эгоистки вдруг стали.

При этом даже высочайшее руководство понимает, что ждёт экономику, если половина трудоспособного населения в один миг осознает свое счастье, схватит первого попавшегося милого и сядет дома в вечный декрет, переходящий в уход за внуками.

Поэтому мне очень понятно вот это вот верчение ужа на сковородке между двумя стульями, когда надо и чтоб рожали как из пушки, и работали как стахановки, и мест рабочих особо не занимали, и увеличивали ВВП, но не делали карьеры, и не забывали, кто в доме хозяин.

Если бы это уравнение имело решение, кто б отказался от такой дивной схемы?

Но надо быть совершенно отбитым, чтобы верить в добрых фей и вот это вот вышеперечисленное счастье.

Можно сокрушаться, стрррррадать, оплакивать этот никчемный мир, но блин так не бы ва ет.

Еще Алла Борисовна пела:
Фаааарш невозможно провернуть назад, и мясо из котлет не восстановишь…
Или там были другие слова?

И мне, честно говоря, страшно от мысли, что половина населения никак не может сложить 2 и 2.

С таким же успехом можно требовать, чтобы в сутках стало 54 часа, у женщин отросло еще по 2 руки, а температуры в средней полосе страны не опускались ниже ноля.

То есть либо мы живем в обществе, где каждый второй - слабоумный, либо одно из двух.

При этом попробуйте втюхать мужику идею делать что-то из альтруизма и без какой-либо моральной компенсации, кроме личного чувства удовлетворения.
Ахаха, угу, лес рук.

На эту тему у меня есть прекрасная иллюстрация.

Моя подруга однажды на претензии ухожора, мол, я для тебя то и это, а тыыыыыыы меня бросаешь?!? Так нечестно! Я же вон как вложился! Это что же, это как же, нечестно!!!

Ответила:

- Так это было не по любви, а в долг?
А Я НЕ ПРОСИЛА. Я думала тебе в кайф все это делать, разве нет? Ну, раз нет, так тем более ступай с миром.

Боги, боги, как полыхало.

Старые Какерли
https://t.me/kakerli/1182

Одри Эванс с детства мечтала стать врачом, и у нее это получилось, несмотря на препятствия на пути — в середине XX века женщин-медиков в Великобритании было значительно меньше мужчин. В 1970-х Эванс удалось разработать систему стадирования нейробластомы — это одна из самых агрессивных форм рака, возникающая из незрелых клеток нервной системы и чаще всего поражающая детей до пяти лет. Врачу удалось снизить смертность от этого заболевания в своей больнице, кроме того, она выступала за то, чтобы семьи не разлучались из-за нахождения ребенка в стационаре, и в том числе благодаря ее усилиям появились знаменитые «Дома Роналда Макдоналда». Forbes Woman рассказывает, как обычная девочка из Англии, с детства загоревшаяся желанием стать врачом, преодолевала гендерные барьеры в медицине и меняла подход к лечению онкозаболеваний

https://www.forbes.ru/forbes-woman/555771-kak-onkolog-odri-evans-izmenila-lecenie-detskogo-raka-i-podderzivala-sem-i-bol-nyh

В год выборов в Госдуму депутаты от всех партий делают всё, чтобы избирателей тошнило от одной мысли, что выбирать из заданного набора. Стараются все. Вот теперь КПРФ отличились. Штрафовать за закрытое лицо предлагают - от никаба до шарфа (если очень холодно, то хрен с вами - можно, но холод будет суд определять, а не вы, неча тут). Поясняют, разумеется, для защиты безопасности (и как мы раньше-то жили, а, прям непонятно), что интересно - чем больше борются за безопасность, тем хуже с ней, такие чудеса, если вы, разумеется, т.н. "простой человек". Почему-то ссылаются на опыт среднеазиатских стран по борьбе с религиозной одеждой (те самые никабы).

https://sozd.duma.gov.ru/bill/1159193-8#bh_note

Единственное что радует - дискриминации не будет. Шарфы на нос натягивать всем запретить хотят, а не только религиозную одежду женщинам.

В архиве наткнулась на наши дискуссии на тему "почему женщины не хотят снижать планочку и довольствоваться простыми хорошими парнями".

Это перекликается с недавно пролетевшими постами про "женщины становятся всё более образованными - и это проблема" и "женщинам ничего от мужчин не нужно, кроме финансового обеспечения, у бедных мужчин шансов нет".

Так вот, прекрасная фраза была в обсуждении, всегда её повторяю - "он, может, и простой слесарь, но иерархию спинным мозгом чует". Мужчина не согласен на те ограничения и обязанности, с которыми живут в неравных браках менее образованные и успешные женщины. Не согласен ни за какое финансовое обеспечение и привилегии со стороны более успешной жены.

Успешная женщина в неравных отношениях должна либо тщательно поддерживать иллюзию "лёгкого мужского доминирования", причем, не только для самого мужчины, но и для окружающих, либо рано или поздно мужчина начнет ей мстить за его "униженное положение".

И нет, аргументы про семью, любовь и "быть хорошим отцом и мужем это тоже очень важно" с мужчинами не работают (потому что, к сожалению, всё это не входит в список мужских ценностей, по крайней мере, в таком виде).

Из всего этого можно сделать всякие выводы, глобальные и не очень, но я в очередной раз повторюсь - не очень понятно, зачем решение этой проблемы взваливать на себя опять женщинам? Где их выгода? Ну они и перестают взваливать, все понятно

Анна Иванова
https://t.me/ivanovapishet/3304

В издательстве «Новое литературное обозрение» вышла коллективная монография «Женщина-автор. Писательские стратегии и практики в эпоху модерна». Forbes Woman публикует отрывок о том, какими издававшийся в начале XX века журнал «Женский вестник» видел своих читательниц и как пытался их описывать

https://www.forbes.ru/forbes-woman/555394-interesuetsa-politikoj-i-buntarka-kakim-byl-obraz-novoj-zensiny-v-konce-xix-veka

Шестой кассационный суд общей юрисдикции поддержал решения нижестоящих инстанций о восстановлении в должности сотрудницы банка из Татарстана, которая уволилась по собственному желанию после психологического давления со стороны работодателя.

Как указано в материалах дела, которые изучили РИА Новости, сотрудница «Банка жилищного финансирования» в 2024 году написала заявление об увольнении, указав, что не может продолжать работу из-за угроз увольнения, провокаций и дестабилизации рабочего процесса.

Позднее она обратилась в суд с требованием признать увольнение незаконным, заявив, что заявление было написано под давлением. Приволжский районный суд Казани встал на сторону сотрудницы, восстановил ее в должности и постановил выплатить заработную плату за период вынужденного прогула и компенсацию морального вреда.

Изначально сумма выплат составила около 670 тысяч руб., однако Верховный суд Татарстана увеличил ее почти до 778 тысяч руб.

Работодатель попытался оспорить решение, подав кассационную жалобу в Шестой кассационный суд общей юрисдикции. Однако судебная коллегия оставила решения предыдущих инстанций без изменений.

https://www.kommersant.ru/doc/8498274