🦄 Ежегодный отчет
Women in the Workplace, публикуемый McKinsey с 2015 года, является одним из крупнейших исследований по вопросам женщин в корпоративной среде. Оно охватывает данные более чем 1 000 компаний и 480 000 респондентов. Основная цель исследования — выявить барьеры, мешающие женщинам достигать высших позиций, и предоставить данные для принятия решений, направленных на улучшение условий для женщин на рабочих местах.

Ранее проблему карьерных ограничений для женщин называли «стеклянным потолком», термин, который впервые использовала Мэрилин Лоден в 1978 году. Она утверждала, что настоящая преграда для карьерного роста женщин — это невидимый «потолок», который ограничивает их продвижение выше уровня среднего менеджмента. Однако исследование McKinsey показало, что реальная проблема гораздо глубже. Женщины сталкиваются с гендерными стереотипами на каждом уровне карьеры, начиная с самых начальных ступеней. Это создает «сломанную лестницу», по которой они не могут подняться на высшие позиции. В результате, несмотря на усилия, женщины часто отстают и не могут наверстать упущенное.

Исследование показало, что в 2023 году на каждые 100 мужчин, которые продвинулись по службе, только 87 женщин достигли новой должности. McKinsey уверены, что пока компании не решат проблему с первым повышением, искусственно увеличивая количество женщин в высших эшелонах управления, проблема отставания женщин останется нерешённой.

🎙В разговоре с Юлией Севрюк, сертифицированным фасилитатором #IamRemarkable и комьюнити-лидом Women in Tech Uzbekistan, мы обсудили, как важно проактивно обсуждать на рабочем месте свои результаты и достижения для продвижения по карьерной лестнице. Юлия в подкасте говорит:

«Я замечала, что коллеги-мужчины часто рассказывают о своих достижениях ТАК, как будто это изобретение века. И нам нужно учиться, нам нужно брать пример и делать точно также, потому что это правила игры в корпорации. Сама фраза I am Remarkable помогает отметить свои достижения, сказать «Я молодец, потому что... », быть своим главным болельщиком в первую очередь»

🎧 Узнайте больше в нашем подкасте! 💯 Теперь мы можете не только слушать, но и смотреть видеоверсию подкаста в Youtube!

Другие подкаст-площадки:

— Mave
— Apple Podcasts
— Spotify
— Яндекс.Музыка

@FemtechForce — о технологиях для здоровья женщин

#цифранедели

🎙 Бегайым Замирбек: Почему на рынке Азии не хватает аудио-эротики для женщин?

Привет, друзья! Это Ира Евдокимова! Ниже вы прочтете подробное описание нового эпизода, а пока расскажу, чем он кажется примечательным мне :)

В этом эпизоде мы разбираем, как проходит акселерационная программа для first time founders от Antler, узнаем, в чем проблема с мужскими стонами и почему моя соведущая из Казахстана Мария Абдраимова считает себя отличницей патриархального мира (и при этом феминисткой).

Кстати, пока мы неделю монтировали этот эпизод, фаундерка Yessa Бегайым Замирбек получила $110K инвестиций!

Бегайым Замирбек родилась в Кыргызстане и большую часть карьеры посвятила работе в некоммерческом секторе, защищая права женщин и занимаясь просвещением. Летом 2024 она оставила работу в найме и решила запустить свой первый стартап Yessa — сервис с аудио-историями и фантазиями, написанными женщинами и озвученными мужчинами.

Бегайым подала заявку во вьетнамский бранч международного акселератора Antler, получила приглашение приехать и уже подняла pre-seed раунд от акселератора

➡️ Обсудили:

— Какая личная история Бегайым стоит за созданием Yessa?

— Как говорить о сексуальности в странах Азии и почему Бегайым верит, что ее сервис нужен женщинам Индии, Центральной Азии, Малайзии и Филиппин?

— Как устроена акселерационная программа Antler и что она дает фаундерам?

— Какие следующие шаги предпримет Бегайым, если зарейзит или не зарейзит инвестиции от Antler?

💯 Теперь мы можете не только слушать, но и смотреть видеоверсию подкаста в Youtube!

Другие подкаст-площадки:

— Mave
— Apple Podcasts
— Spotify
— Яндекс.Музыка

@FemtechForce — о технологиях для здоровья женщин

#фемтехподкаст

Вакансии в фемтех — 13 декабря

Позиции:
💥 Контент-менеджер/SMM-менеджер
💥 Интернет-маркетолог (медицина)
Больше вакансий тут

Компания:
Клиника Фомина — российская сеть многопрофильных клиник доказательной медицины с фокусом на женском здоровье. Гибрид, офис в Москве.

Подробнее о клинике Фомина:
🌈 Основатель Дмитрий Фомин, врач – гинеколог и предприниматель в сфере здравоохранения
⭐ Основана в 2011, первая клиника открыта в Твери
⚡ В 2022 году выручка «Клиники Фомина» составила 2,55 млрд руб

@FemtechForce — о технологиях для здоровья женщин

#фемтехвакансии

Вакансии в фемтех — 16 декабря

Позиции:
💥 Аккаунт менеджер B2B
💥 Маркетолог B2B
💥 Креативный копирайтер
💥 CMO / Директор по маркетингу

Компания:
Sekta —  первая школа онлайн-фитнеса в России. Онлайн-курсы здорового питания и разумного фитнеса. Мероприятия с лекциями и тренировками — в Москве и Санкт-Петербурге. Удаленка, есть офис в Санкт-Петербурге.

Подробнее о Sekta: 
➡ Основана в 2012 году Олей Маркес (female founder)
⭐ 450 000 выпускников школы

@FemtechForce — о технологиях для здоровья женщин

#фемтехвакансии

Female Founders: каково это делать свой проект и быть руководителем

Привет, друзья, на связи Ира Евдокимова

💥 В этом году исполнилось 5 лет сообществу Women in Tech Russia, с которым мы очень дружим и смотрим в одном направлении (я даже подкаст про них записала!).

Это сообщество женщин, работающих в IT, а также потрясающих IT-предпринимательниц

📅 В четверг 19 декабря в 18:00 мск (16:00 по CET) Women in Tech отметят пятилетие онлайн-конференцией, куда пригласили выступить и меня.

Я буду рассказывать о трендах в фемтехе во время панельной дискуссии (как раз время итоги года подводить по теме).

Все участницы панельной дискуссии:

➡️Элина Валеева, CEO & Founder Essence, ex-Global Program Director Women in Tech, первая амбассадор WiT Russia
➡️Алиса Курц, CEO & Founder школы IT-профессий для девушек ITGIRLS
➡️Ира Евдокимова, Founder подкаста о технологиях в сфере женского здоровья Femtech Force и бюро продуктовых исследований для фемтех-фаундеров
➡️Дарья Чиркова, Founder сообщества Girls do IT 

Модератор: Юлия Доронина, Community и partnership директор Women in Tech Russia


Старт конференции в 18:00 мск 🚀

👉Участие бесплатное, регистрация по ссылке! Вступайте в чат, где можно будет задать любые вопросы о мероприятии.

И приходите!

@FemtechForce — о технологиях для здоровья женщин

#фемтеханонс

Вакансии в фемтех — 17 декабря

Позиции:
💥 Full Stack Software Engineer

Компания:
Florence Healthcare - создают программное обеспечение, которое позволяет сократить время, необходимое для оказания медицинских услуг и улучшить процесс клинических испытаний. Вакансии в Сербии.

Подробнее о Florence Healthcare:
🌈 Фаундеры Andres Garcia, Michael Kassin, Ryan Jones
⭐ Основана в 2014
🔥 Профиль на Crunchbase

@FemtechForce — о технологиях для здоровья женщин

⚡️ В Перу родился первый ребенок, появившийся благодаря технологии созревания яйцеклеток вне тела Fertilo

Компания Gameto объявила о первом в мире живорождении с использованием процедуры Fertilo, при которой яйцеклетки созревают вне тела женщины. Gameto — биотехнологическая компания, разрабатывающая новые решения для вспомогательных репродуктивных технологий, таких как ЭКО.

Gameto получили разрешение на применение метода в Латинской Америке, Австралии, в США они проводят 3 стадию клинических испытаний

🔥 Какую проблему это решает?

Во время процедуры ЭКО женщинам проводится гормональная стимуляция в течения 10-14 дней для созревания яйцеклеток. Высокие дозы гормонов часто приводят к побочным эффектам, таким как вздутие живота, тошнота и рвота и иногда синдрому гиперстимуляции яичников.

Более того, не всегда получается извлечь достаточно яйцеклеток хорошего качества с первого раза (это особенно зависит от возраста женщины), поэтому некоторые женщины проходят процедуру гормональной стимуляции яичников несколько раз.

💯 В чем инновация Fertilo?

Технология Fertilo сокращает время гормональной стимуляции до 2-3 днеей. Она использует сконструированные молодые поддерживающие клетки яичников — OSC (Ovarian Support Cell) для воссоздания естественного процесса созревания яйцеклеток в лабораторных условиях. OSC играют решающую роль в развитии и созревании яйцеклеток.

Незрелые яйцеклетки помещаются в чашку, которая действует как синтетический яичник для созревания. Это ограничивает продолжительность и количество инъекций гормонов почти на 80% — и помогает смягчить их побочные эффекты.

Поддерживающие клетки яичников OSC (Ovarian Support Cell) произоводятся из индуцированных плюрипотентных стволовых клеток (iPSCs). А iPSC создаются путем перепрограммирования соматических клеток в плюрипотентное состояние, что позволяет им дифференцироваться в различные типы клеток, включая половые.

iPSC — по-настоящему прорывная технология. Она дает возможность создавать половые клетки из соматических, а также позволяет генерировать линии стволовых клеток, специфичные для пациента для применения в персонализированной медицине, разработке лекарств и моделировании заболеваний.

По сути, появление ребенка при помощи Fertilo — первая демонстрация сквозного процесса, с помощью которого терапия, разработанная на основе индуцированных плюрипотентных стволовых клеток (iPSC), имеет потенциал для улучшения результатов ЭКО и улучшения здоровья женщин.

➡️ Источники:

Forbes: This Next Generation IVF Startup Facilitated The Birth Of A Baby For The First Time

Human-induced pluripotent stem cell-derived ovarian support cell co-culture improves oocyte maturation in vitro after abbreviated gonadotropin stimulation

Induced pluripotent stem cells in reproductive medicine

@FemtechForce — о технологиях для здоровья женщин

#фемтехновости

Кто привлекает финансирование в фемтех? 💸

Рассказываем о крупных инвестициях, которые компании привлекли на развитие продуктов в области женского здоровья и улучшения качества жизни.

🌈 В Европе

🔥 Insud Pharma — $2.7M, Grant: Разрабатывает термостабильную таблетку окситоцина для предотвращения послеродового кровотечения и снижения материнской смертности в малообеспеченных регионах.

🔥 Nua Surgical — $7M, Series A: Создает хирургический ретрактор SteriCISION для повышения безопасности и эффективности операций кесарева сечения.

🌈 В США

🔥 Roon — $15M, Series A: Цифровая платформа с проверенной медицинской информацией, в том числе о женском здоровье.

🔥 ModifyHealth — $13.5M, Series C: Предоставляет персонализированные лечебные рационы, консультации по питанию и учебные курсы для управления хроническими заболеваниями с помощью еды, такими как диабет и болезни почек.

🌈 В Австралии

🔥 Pronto Pilates — $1.6M, Equity Crowdfunding: Предлагает доступные классы реформер-пилатеса без тренеров с видеоинструкциями. Планирует открыть 1000 студий по всему миру к 2028 году.

🔥 Viewa — $300K, Pre-Seed: Платформа для e-commerce с поддержкой 3D, AR и ИИ, которая помогает улучшать представление товаров, увеличивая конверсию и снижая количество возвратов.

@FemtechForce — о технологиях для здоровья женщин

#фемтехновости

Вакансии в фемтех — 18 декабря

Позиции:
💥 Ведущий маркетолог
💥 Менеджер проекта внутреннего обучения
💥 Специалист отдела кадров
Больше вакансий тут

Компания:
Medok — российская сеть клиник женского здоровья, ведения беременности.

Подробнее о Medok:
⭐ Владельцы Алексей Нечаев и Маслова Елизавета (female founder)
➡ Сеть основана в 2011 году, в настоящее время в Москве, Московской области и Санкт-Петербурге работает 24 клиники

@FemtechForce — о технологиях для здоровья женщин

#фемтехвакансии

🔶Трекер цикла, который отслеживает углеродный след?

Компания Asan, производящая менструальные чаши , запустила бесплатное приложение для отслеживания менструального цикла.

Оно также включает в себя экологический трекер, позволяющий женщинам отслеживать углеродный след их менструальных продуктов.

Например, при переходе с прокладок на многоразовые менструальные продукты, они могут отслеживать в реальном времени, как это влияет на накопление мусора и сколько денег они экономят.

Основатель Asan Айра Гуха считает:

«Наш экологический трекер нацелен на изменение поведения. В Великобритании мы смываем 2 миллиарда тампонов в год, а по всему миру это число увеличивается на миллиарды. Предоставляя пользователям простой способ отслеживать углеродный след их менструальных продуктов в режиме реального времени, мы надеемся стимулировать внедрение многоразовых вариантов, таких как чаши Asan и менструальное нижнее белье».

В разработке приложения участвовали только женщины-менеджеры проектов, дизайнеры и разработчицы. По мнению компании, нанимая только женщин-дизайнеров и разработчиков, Asan может гарантировать лучшее понимание потребностей клиентов

Что думаете? Вам пригодился бы такой трекер?

@FemtechForce — о технологиях для здоровья женщин

#фемтехновости