Я решилась

Как вы думаете на что? 😂 Те, кто со мной часто общается, точно слышал, что я мечтаю уже года как 3 запустить свой ютуб канал. Сначала было непонятно как это делать, дальше я решила добавить себе челлендж - сделать его на английском. Страхов прибавилось вдвойне по поводу языка.
Это цель на стыке двух вещей:
1) рост личного бренда
2) мое любопытство

И часто в такие моменты мой продакт отключается. Зачем, почему, как протестировать гипотезу? Не знаю, просто хочу. В итоге я уже много про это думала, что мой мозг лопнул и сам себе же ответил, что пора начинать, дальше разберемся. Даю себе квартал на потестить и дальше вернемся (в страшные проекты я захожу всегда со сроками, потому что не хватает инфы, чтобы принять финальное решение).

Решила начать с простого - поболтать с интересными мне людьми. Я уже так делала для себя и даже для ютуба. И на вопрос - чем это будет отличаться от других подкастов - не знаю, пока тоже не решила, сформулирую узкую нишу попозже.

Зачем я пишу это сюда:
1) показать ход моих мыслей, страхов, уловок. Для себя, для вас. Вдруг кому-то это поможет начать что-то важное, но вечно откладываемое.
2) попросить у вас помощи с вопросами. Я их придумала, но мне очень хочется услышать ваши вопросы на эти темы, потому что точно будут такие темы, о которых я даже не думала.
3) небольшой социальный коммитмент, на меня хорошо работает.
4) очередной сериал за которым вы сможете смотреть каждый месяц. Я предвкушаю факапы.


Темы будущих видео:
1) Переход из найма в соло консалтинг.
2) Карьерная стратегия. Зачем, как почему.
3) Что делать чтобы не выгорать как продакт.

Пишите в комменты тему и абсолютно любые вопросы. Помните, глупых вопросов не бывает 🙂

Вторая просьба - есть у вас хорошие бекендеры с английским, желательно знающие Ruby? Набираем в мою команду. Удаленно, в долларах, с очень адекватным архитектором из Албании (прямо топовый чел) и американским топ-менеджементом (тоже адекватный CTO)
Будем делать продукт про карьеру.

Подробнее тут - https://www.linkedin.com/jobs/view/3782771323

Пишите мне по любым вопросам.

Массовые увольнения

Какая-то жесть на рынке. Никогда не знаешь, кого это застанет и это может задеть тебя или твоих знакомых.

Я не раз читала об этом в новостях, слышала от Ани Наумовой что в США сейчас хуже всего разработчиками, но как будто проходила стороной и не осознавала масштаб.

А после увольнения любимого блогера Chloe с позиции продакт лида в Дискорд, как будто почувствовала. Аж как за близкого друга расстроилась.

Ох уж эта американская привычка - увольнять одним днем. В Европе не слышала про увольнения, но как будто это точно тяжелее сделать, потому что фулл тайм работников сильно защищает государство.

И мой вопрос: как вы думаете, можно ли сотруднику что-то сделать, чтобы избежать увольнения? Мне просто кажется, что важно быть ключевым игроком в команде и тогда вероятность низкая. Но так ли это? Или это мои розовые очки.

В этом году канал видимо будет про личный бренд :)

Давайте выберем названием моему ютуб каналу. Он будет про мою карьеру в tech как продакта менеджера. То есть я буду рассказывать и про карьеру, и про продакт менеджмент, и просто про менеджмент тоже.

Chat GPT какие-то странные предложил по моему промпу, поэтому без него.

Ниже в опросе мои варианты, если у вас есть другие идеи - кидайте. Если я вас задолбала - пишите 😂 буду писать поменьше.

Однако новости такие: настроили офигенную картинку, записала 1 эпизод, назначено еще 3, к двум даже готов сценарий. В эти выходные вот канал создаю.
Видимо в следующие монтирую. Релиз у меня пока на конец января заложен.

Я писала как-то про чекап. Вот что рекомендует мой врач. Если вы считаете себя здоровым человеком, то это рекомендуется сдать раз в год. Лично я сдаю железо и витамин Д раз в полгода, потому что вечно падает.
И еще сверху добавляю УЗИ брюшной области и щитовидки на случай физических изменений в теле. Раз в год. Потому Кровь показывает только качественную работу органа.

Рекомендую сохранить и возвращаться, когда будет время и желание.

Конец месяца, что по новостям:

Ютуб: записано 4 подкаста, желающих дофига, не успеваю монтажить. 1 смонтировала уже, осталось добавить футажей (выучила новое слово).
Не так просто в общем совмещать это с работой.

На работе:
1) у меня снова большой и новый проект, на котором я буду А/Б тестить и работать не просто с продуктом но и маркетингом. Я ощущаю, что мне есть куда улучшаться. В прошлом квартале я делала коучинг и он даже вышел в МВП, но его пока деприоритезировали

2) новый уровень в софт скиллах. Мне не просто дается непрямое лидерство. Я привыкла очень четко: одна ответственность, ассайнить таски на людей. В тру продакт менеджменте оно не так, мне непривычно. И вообще ощущение, что я думаю что готова запускать единорогов, но когда дают большой кусок не вывожу. Там где стрессово - рост. Но я знаю, что хочу туда идти. И мой менеджер мне помогает 😍

3) дозреваю головой до того, что мне пару месяцев назад говорила менеджер 😂 и вообще расту/меняюсь по фидбеку моих знакомых ребят. Клара, Полина 💕

Английский: по причине софтов я вернулась к своему преподавателю. Но за что я ее обожаю: под соусом у меня говно английский, я подразумевала, что я не могу решать свои задачи. И так классно, что мой преподаватель готова идти со мной в это 💕 она тоже учится на мне. Вечно могу петь оды своему окружению. И она говорит, что надо быть также excited на нетворкинге.

Нетворкинг: пишу куда чего сходила в линкидине. Нашла его применение.

Ну и между делом на концерты, в музеи хожу.

Сюда не дохожу, регулярность перешла из недели в месяц. До сих пор кажется, что мало делаю. Но как есть :)

Ребят, как дела? Что нового в январе по работе?

Встреча с CPO

Как-то мне один мой ментор сказала, что нужно пользоваться экспертностью, которая есть внутри компании. И она мне очень рекомендовала поставить встречу с next manager моего менеджера. В моем случае СРО. И я полгода не ставила, потому что не знала зачем. Потом поставила, прямо почувствовала, что хочу, потому что есть вопросики.

Спустя полгода (сейчас то есть) осознала, что это очеееень полезно. Понимаешь бизнес на другом уровне. Да, мне все это менеджер тоже рассказывала. Но даже эти полчаса очень полезные. Мб потому что СРО классный. 😂

И сегодня СРО повторил прикольную мысль: Я хочу, чтобы у вас у продактов был такой майндсет: вы должны быть готовы подписать работу, которую вы сделали. Расписаться и быть готовы сказать, что это я сделал. Даже если это маленькую кнопка, она должна быть качественная. Ты финальный человек, кто соглашается это выкатывать. Не я, не СЕО, не QA. Ты.


Парочка мыслей:
1. Очередные глубинные понимания понятия Ownership.

2. Как же важно все же выбирать правильную команду. Да, я не всегда согласна с менеджерами, иногда я даже ворчу и злюсь на них 😂 но совпадение по ценностям важно.

3. Может я тут снова говорю очевидные вещи, но это офигенное чувство дорасти до них, прожить и принять. Рекомендую вам тоже испытать эти эмоций.

P.s.: Подкаст уже смонтирован и выйдет в выходные только на ютубе.
Подписывайтесь 🙏

Ну что, погнали?

Первое видео с моим менеджером Полиной про выгорание 👇
https://youtu.be/StcDMqBTxMM

Прикиньте, у Полины их не было, а у меня было целых 3 ужасных. Поэтому я расспросила Полину про ее систему, принципы к работе и жизни. Параллельно Полина очень структурно поделилась какие сложности есть в работе менеджера. А вишенка на торте ее личные истории.

Подкаст на английском и именно для этого чатика это уникальная возможность потренировать английский, послушать как говорят ребята, которые уже работают в зарубежных компаниях и возможно убедиться, что ваш английский уже крутой, чтобы перестать его бояться.

Разговор получился очень классным и вдохновляющим. Я его смотрела уже 100500 раз, но он постоянно вызывает эмоции.

Я буду очень рада вашей поддержке. Начинать новое дело - не просто.

https://youtu.be/StcDMqBTxMM

Мастермайнды

Мне сложно начинать новое дело одной. Всегда легче работать с группой поддержки. Еще быстрее с ментором. Поэтому в поиске работы я позвала свою коллегу встречаться со мной каждую неделю. Мне это было безумно полезно. Потом мы еще на митапе познакомились с ребятами и вживую встречались в Ереване.

Самый сложный вопрос: а где найти такое? Такое можно находить на курсах, видела еще кейс-клубы, но постоянно приходилось это делать самой и поддерживать организацию. Чтобы я влилась куда-то и регулярно ходила пока только русское Берлинское коммьюнити.

И тут мне написала бывшая коллега, что ищет такое. Может быть вы тоже в активном поиске и хотите с ней объединится? Давайте в треде посчитается, кому актуальном 🙏

Про переход в продакт консалт.

Я познакомилась с Викой 2 года назад и до сих пор офигеваю от ее энергии и от ее силы. Я была безумно удивлена когда она ушла из Miro в никуда. А потом оказалось, что она решила попробовать консалинг. Как, почему, какие страхи, какие плюсы/минусы, как находить клиентов, как строить с ними отношения, как меняется планирование бюджета и своего времени, главное какие ощущения сейчас - все это я спросила у самой Вики в новом видео.

Ловите https://www.youtube.com/watch?v=5_mX0US7oN4

Я тут все думаю и не могу найти ответа, почему так много сервисов по поиску работы. Почему эту проблему нахождения правильного метча еще никто толком не решил и все больше и больше сервисов разных появляется 🧐

Давайте пообсуждаем.

В новом видео с Алиной @shmakovacoaching поговорили про то, с какими карьерными запросами может помочь карьерный коуч и самое главное, как задизайнить свой карьерный вижин.

👉 https://youtu.be/C-C00fuffRc

Всех бесит вопрос на собеседовании "Кем вы видите себя через 5 лет". Меня тоже. Но я считаю, что наличие ответа для меня точно важно. Так я могу искать работу не просто потому текущая надоела, уволили, все же работают, а осозананно выбирая следующую компанию, потому что она приведет меня к моему желаемому результату. Я даже когда текущую работу искала я дошла до того, чтобы подготовить себе критерии, я как-то делась тут своим шаблоном. Сейчас работая я поняла, оказывается эти шаблоны уже давно коучи сделали.

Крч как с продуктовой стратегией. В продуктовой стратегии 80% времени уделяется понимаю текущей ситуации и постановке диагноза. В карьерном вижине тоже самое - вы заедете вопросы себе, чтобы понять чего вы хотите.

И как раз этими вопросами и подходом поделилась Алина @shmakovacoaching в новом видео.
👉 https://youtu.be/C-C00fuffRc

Карьера или семья?

Однажды я со своей давней знакомой продактом из Питера обсуждала, что девушки иногда относятся к карьере как мужчины. Что она бесконечная и все заработает. Но для кого может быть важно попробовать себя в новой роли родителя. И девушки часто про это не думают. А как мама, минимум 6 месяцев, как ты выпадаешь с работы точно. Я знаю, что есть способы отложить это решение через суррогатное материнство, замораживание своих яйцеклеток или приемный ребенок, но суть не меняется.

И мне стало любопытно, как успешные девушки могут успевать все. Потому что мои стереотипы, что это тяжело.

Но нет :) @maria_kascheeva поделилась про свой опыт беременности, во время которого она переезжала в Германию. И как во время декрета, она успела преподавать, учить немецкий и начать менторить.

Ловите видео: https://youtu.be/981xqSGizxI

Пост как дела

Этим постом хочу дать вам апдейт, что происходит.

Январь был такой интенсивный и весь в планах, что в феврале и марте батарейка закончилась. И я не хотела себе в этом признаться. Смотрела за ребятами в линкидин и ловила FOMO. Бесилась на мелочи, скатились рутины.

👩‍💻Работа:
1. В феврале закончили подготовку требований к большому проекту про профайл и рекомендации. Стало полегче.
2. И началось планирование Q2. Понятны направления, но надо много работать между продактами, чтобы уточнить детали реализации.
3. Получила ОС от руководителя, что мои встречи стали структурнее и увереннее со стейкхолдерами.
4. На этой неделе технически зарелизили 1 часть из проекта по профайлу, это карьерный ассесмент. Не без проблем на каждом этапе. Я хотела тестить коридорками еще в начале этой недели, но пока до сих пор не работает на проде 😄

🇩🇪 Немецкий:
Я очень хотела сделать спринт от лингоды. Это когда ходишь на все занятия получаешь возврат: 100% или 50% зависит от условий. Я взяла полуспринт 15 занятия в месяц, 50% возврат. И первый месяц я прямо кайфовала от изучения языка. Но в феврале я все это ненавидела. И думала, что зачем я насилую себя, мб бросить. Но моя сторона отличницы не позволяла мне: “Я хочу возврат, я хочу доходить и гордиться собой”. Ходила на волевых и даже в гребанных 7 утра, потому что хотела определенного препода. Кажется, я выполнила все условия. Расскажу потом, вернули ли мне деньги.

🧠 Развитие как продакта:

В октябре мы обсуждали с моим менеджером PDP.
И там был пункт Product Strategy. Я смотрю на клевых ребят, как они понимают куда фокусироваться, что делать и хочу так же. Хочу придумывать продукты, которые в 10 раз лучше конкурентов. Или иногда важнее маркетинг? Миллион вопросов. И полгода назад мне казалось, что это навык продуктовой стратегии. И там был большой блок про постановку диагноза. А как его ставить, и как постоянно мониторить рынок и какие привычки развивать - я не знала. Недавно наткнулась на статью про развитие product sense. И поняла, что это то, что мне нужно.

Находиться в поиске - меня тоже бесит. Хочется представлять результат, а тут такая неизвествестность. И тут скорее состояние, что я ментально до чего-то не доросла, не прожила этот опыт.

Однако, я стараюсь подмечать прогресс. Например, 1,5 года назад я говорила, что хочу быть на острие технологий, быть ближе к продуктовой тусовке, к тем, что сейчас меняет продуктовый мир, читать их статьи на английском. И наконец я достигла дзена в этом. Читать английские статьи стало в удовольствие. Подписалась на коммьюнити Lenny’s newsletter. Писала коммент Марти Кагану (автору Inspired) в линкидине и он мне ответил! Он был на митапе в Гамбурге!! Завидовала, что не могла поехать.
Но кайфую от этого окружения и возможностей. И от наблюдений за разными продуктовыми инфлюенсерами и их разными точками зрения.