Юридичні консультації Центру правової допомоги ФПУ
Чи може роботодавець відмовити працівниці у наданні соціальної відпустки на дітей, якщо працівниця не надала документи для підтвердження права на таку відпустку або надала не всі належні документи?
Відповідно частини першої статті 19 Закону України від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі — Закон — № 504) та статті 1821 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП), одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину з інвалідністю, або які усиновили дитину, матері (батьку) особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, одинокій матері, батьку дитини або особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, який виховує їх без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі, яка взяла під опіку дитину або особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, чи одному із прийомних...
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
Чи може роботодавець відмовити працівниці у наданні соціальної відпустки на дітей, якщо працівниця не надала документи для підтвердження права на таку відпустку або надала не всі належні документи?
Відповідно частини першої статті 19 Закону України від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі — Закон — № 504) та статті 1821 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП), одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину з інвалідністю, або які усиновили дитину, матері (батьку) особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, одинокій матері, батьку дитини або особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, який виховує їх без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі, яка взяла під опіку дитину або особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, чи одному із прийомних...
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
👍5
Україна і Литва посилюють партнерство освітянських профспілок
У Вільнюсі відбувся з’їзд Литовської профспілки працівників освіти і науки (LŠMPS) – найбільшої профспілки Литви, яка об’єднує понад 13 тисяч членів і послідовно відстоює трудові права освітян через соціальний діалог, аргументовані переговори та системну профспілкову роботу.
Серед гостей і учасників з’їзду – Прем’єр-міністерка Литовської Республіки Інга Ругінєнє, Міністерка освіти, науки і спорту Литви Рамінта Поповєне, представники Президентури та Сейму Литовської Республіки, ЄКПО, міжнародних освітніх і профспілкових організацій, делегації з України, Латвії та Естонії.
У роботі з’їзду взяла участь заступниця Голови Профспілка працівників освіти і науки України Любов Гарбаренко.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
У Вільнюсі відбувся з’їзд Литовської профспілки працівників освіти і науки (LŠMPS) – найбільшої профспілки Литви, яка об’єднує понад 13 тисяч членів і послідовно відстоює трудові права освітян через соціальний діалог, аргументовані переговори та системну профспілкову роботу.
Серед гостей і учасників з’їзду – Прем’єр-міністерка Литовської Республіки Інга Ругінєнє, Міністерка освіти, науки і спорту Литви Рамінта Поповєне, представники Президентури та Сейму Литовської Республіки, ЄКПО, міжнародних освітніх і профспілкових організацій, делегації з України, Латвії та Естонії.
У роботі з’їзду взяла участь заступниця Голови Профспілка працівників освіти і науки України Любов Гарбаренко.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
👍2❤1
Юридичні консультації Центру правової допомоги ФПУ
Чи можна відкликати працівника із соціальної додаткової відпустки на дітей? Чи можна поділити таку відпустку на частини?
Відкликання працівників із соціальної відпустки чинним законодавством не передбачено (передбачено лише відкликання із щорічної відпустки (частина третя статті 12 Закону України від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР «Про відпустки»).
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
Чи можна відкликати працівника із соціальної додаткової відпустки на дітей? Чи можна поділити таку відпустку на частини?
Відкликання працівників із соціальної відпустки чинним законодавством не передбачено (передбачено лише відкликання із щорічної відпустки (частина третя статті 12 Закону України від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР «Про відпустки»).
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
👍4
Генеральна асамблея FIFPRO Europe 2026: зміцнення єдності та представництва гравців у європейському футболі
У Празі відбулася Генеральна асамблея FIFPRO Europe 2026, яка об’єднала представників 33 національних профспілок та ключових партнерів, включаючи гостей з УЄФА, Європейських ліг та організацій вболівальників. Засідання підтвердило зростаючий вплив організованого представництва футболістів у системі управління європейським футболом...
Підтримка з боку FIFPRO Europe дозволяє ефективніше інтегрувати український футбол у загальноєвропейське правове поле та забезпечувати футболістам належні гарантії.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
У Празі відбулася Генеральна асамблея FIFPRO Europe 2026, яка об’єднала представників 33 національних профспілок та ключових партнерів, включаючи гостей з УЄФА, Європейських ліг та організацій вболівальників. Засідання підтвердило зростаючий вплив організованого представництва футболістів у системі управління європейським футболом...
Підтримка з боку FIFPRO Europe дозволяє ефективніше інтегрувати український футбол у загальноєвропейське правове поле та забезпечувати футболістам належні гарантії.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
👍2
Юридичні консультації Центру правової допомоги ФПУ
Працівник переведений на роботу на інше підприємство. На попередньому місці роботи він не використав щорічну основну відпустку і не отримав за неї грошової компенсації. Чи надається йому відпустка за відпрацьований час за попереднім місцем роботи?
Відповідно до Закону України від 1 липня 2022 року № 2352-ІХ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» були внесені зміни до Закону України від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі — Закон № 504) та Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП).
Так, було виключено статтю 81 КЗпП, частину тертю статті 83 КЗпП та частину третю статті 23 Закону № 504.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
Працівник переведений на роботу на інше підприємство. На попередньому місці роботи він не використав щорічну основну відпустку і не отримав за неї грошової компенсації. Чи надається йому відпустка за відпрацьований час за попереднім місцем роботи?
Відповідно до Закону України від 1 липня 2022 року № 2352-ІХ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» були внесені зміни до Закону України від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі — Закон № 504) та Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП).
Так, було виключено статтю 81 КЗпП, частину тертю статті 83 КЗпП та частину третю статті 23 Закону № 504.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
👍5
ВІТАННЯ IX З’ЇЗДУ ФПУ ВІД БІЛОРУСЬКОГО КОНГРЕСУ ДЕМОКРАТИЧНИХ ПРОФСПІЛОК
Шановні друзі, брати і сестри!
Дуже шкодую, що обставини не дозволили мені приєднатися до вас і взяти участь у вашому з'їзді безпосередньо, тому що серцем і душею я незмінно разом із вами в цей доленосний час для вашої Батьківщини, України.
П'ятий рік ви відстоюєте її незалежність від нашестя сучасних російських варварів та їхніх пособників в особи білоруського режиму, який захопив владу в моїй країні та силою її утримує.
Ніхто так щиро не переживає за вас і не бажає вашої перемоги, як ваші сусіди та брати білоруси.
Бо ми чудово усвідомлюємо, наша доля і наше майбутнє сьогодні вирішується на полях битви з навалою орди в Україні.
І це не тільки наша доля та наше майбутнє, а і майбутнє Європи, майбутнє всього людства.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
Шановні друзі, брати і сестри!
Дуже шкодую, що обставини не дозволили мені приєднатися до вас і взяти участь у вашому з'їзді безпосередньо, тому що серцем і душею я незмінно разом із вами в цей доленосний час для вашої Батьківщини, України.
П'ятий рік ви відстоюєте її незалежність від нашестя сучасних російських варварів та їхніх пособників в особи білоруського режиму, який захопив владу в моїй країні та силою її утримує.
Ніхто так щиро не переживає за вас і не бажає вашої перемоги, як ваші сусіди та брати білоруси.
Бо ми чудово усвідомлюємо, наша доля і наше майбутнє сьогодні вирішується на полях битви з навалою орди в Україні.
І це не тільки наша доля та наше майбутнє, а і майбутнє Європи, майбутнє всього людства.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
👍3
ВІТАННЯ IX З’ЇЗДУ ФПУ ВІД ГЕНЕРАЛЬНОГО СЕКРЕТАРЯ ЄВРОПЕЙСЬКОЇ КОНФЕДЕРАЦІЇ ПРОФСПІЛОК ЕСТЕР ЛІНЧ
Дорогі сестри та брати, делегати з’їзду ФПУ, я передаю вам солідарні вітання від 45 мільйонів працівників та їхніх профспілок, яких ми представляємо в Європейській конфедерації профспілок.
Ваш з’їзд відбувається в один із ключових моментів для України, для Європи та для профспілкового руху.
Уже понад чотири роки українські працівники терплять руйнівні наслідки жорстокого вторгнення Росії.
Протягом цього жахливого періоду ви продемонстрували надзвичайну мужність, стійкість та рішучість.
І ви знаєте, що сім’я ЄКП твердо стоїть поруч із вами у вашій боротьбі за свободу, демократію, мир та справедливість.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
Дорогі сестри та брати, делегати з’їзду ФПУ, я передаю вам солідарні вітання від 45 мільйонів працівників та їхніх профспілок, яких ми представляємо в Європейській конфедерації профспілок.
Ваш з’їзд відбувається в один із ключових моментів для України, для Європи та для профспілкового руху.
Уже понад чотири роки українські працівники терплять руйнівні наслідки жорстокого вторгнення Росії.
Протягом цього жахливого періоду ви продемонстрували надзвичайну мужність, стійкість та рішучість.
І ви знаєте, що сім’я ЄКП твердо стоїть поруч із вами у вашій боротьбі за свободу, демократію, мир та справедливість.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
👍3❤1
ЮРИДИЧНІ КОНСУЛЬТАЦІЇ ЦЕНТРУ ПРАВОВОЇ ДОПОМОГИ ФПУ
Чи несе роботодавець відповідальність за виплату заробітної плати один раз на місяць?
Згідно зі статтею 115 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) та статтею 24 Закону України від 24 березня 1995 року № 108/95-ВР «Про оплату праці» заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, установлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим із виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів — представниками, обраними й уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, та не пізніше 7 днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
Чи несе роботодавець відповідальність за виплату заробітної плати один раз на місяць?
Згідно зі статтею 115 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) та статтею 24 Закону України від 24 березня 1995 року № 108/95-ВР «Про оплату праці» заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, установлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим із виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів — представниками, обраними й уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, та не пізніше 7 днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
👍3
Колективний договір у новій редакції та підсумки роботи: відбулися загальні збори трудового колективу апарату ФПУ
25 травня в Актовій залі ПрАТ «Укрпрофоздоровниця» відбулися загальні збори трудового колективу апарату Федерація професійних спілок України.
Захід став важливим етапом підбиття підсумків роботи та визначення подальших пріоритетів у сфері соціально-трудових відносин в апараті ФПУ.
Ключовим питанням порядку денного стало підведення підсумків виконання Колективного договору, укладеного між ФПУ та первинною профспілковою організацією апарату ФПУ.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
25 травня в Актовій залі ПрАТ «Укрпрофоздоровниця» відбулися загальні збори трудового колективу апарату Федерація професійних спілок України.
Захід став важливим етапом підбиття підсумків роботи та визначення подальших пріоритетів у сфері соціально-трудових відносин в апараті ФПУ.
Ключовим питанням порядку денного стало підведення підсумків виконання Колективного договору, укладеного між ФПУ та первинною профспілковою організацією апарату ФПУ.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
❤7
ПРОФСПІЛКОВИЙ АКТИВ ЗАПОРІЖЖЯ ПІДВИЩУЄ КВАЛІФІКАЦІЮ З ПИТАНЬ ОЦИФРУВАННЯ ТРУДОВИХ КНИЖОК
На виконання Плану заходів Запорізької обласної ради професійних спілок на поточний рік, профспілковий актив членських організацій Облпрофради підвищує кваліфікацію з питань пенсійного законодавства, у тому числі з оцифрування трудових книжок.
В Запоріжжі пройшов організований навчальний захід – тренінг для представників профспілкових організацій області та Товариства Червоного Хреста.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
На виконання Плану заходів Запорізької обласної ради професійних спілок на поточний рік, профспілковий актив членських організацій Облпрофради підвищує кваліфікацію з питань пенсійного законодавства, у тому числі з оцифрування трудових книжок.
В Запоріжжі пройшов організований навчальний захід – тренінг для представників профспілкових організацій області та Товариства Червоного Хреста.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
👍2
ЮРИДИЧНІ КОНСУЛЬТАЦІЇ ЦЕНТРУ ПРАВОВОЇ ДОПОМОГИ ФПУ
Чи можна звільнити у зв’язку зі скороченням штату працівницю, яка є опікуном своєї матері?
Згідно з частиною третьою статті 184 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до 3 років (до 6 років — частина шоста ст. 179 цього Кодексу), одиноких матерів за наявності дитини віком до 14 років або дитини з інвалідністю з ініціативи роботодавця (зокрема, й у зв’язку зі скороченням штату працівників, п. 1 ч .1 ст. 40 КЗпП) не допускається, крім випадків повної ліквідації підприємства, установи, організації, коли допускається звільнення з обов’язковим працевлаштуванням.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
Чи можна звільнити у зв’язку зі скороченням штату працівницю, яка є опікуном своєї матері?
Згідно з частиною третьою статті 184 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до 3 років (до 6 років — частина шоста ст. 179 цього Кодексу), одиноких матерів за наявності дитини віком до 14 років або дитини з інвалідністю з ініціативи роботодавця (зокрема, й у зв’язку зі скороченням штату працівників, п. 1 ч .1 ст. 40 КЗпП) не допускається, крім випадків повної ліквідації підприємства, установи, організації, коли допускається звільнення з обов’язковим працевлаштуванням.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
👍5
Сьогодні, 26 травня, у Секретаріаті Національної тристоронньої соціально-економічної ради України відбулася перша робоча зустріч Голови НТСЕР, Голови ФПУ Сергія Бизова з колективом Секретаріату.
Метою зустрічі було визначення пріоритетних напрямів діяльності Національної ради та обговорення стратегії розвитку соціального діалогу в Україні в умовах сучасних викликів.
Сторони узгодили, що ключовими орієнтирами спільної роботи є забезпечення ефективної взаємодії партнерів та посилення інституційної ролі НТСЕР.
Окрему увагу під час дискусії було приділено професійному розвитку інституції.
Голова НТСЕР підтримав ініціативу працівників щодо підвищення кваліфікації.
У межах реалізації цього завдання Сергій Бизов запевнив, що всебічно сприятиме залученню колективу до профільних навчальних програм, тренінгів та вебінарів задля посилення експертного потенціалу Секретаріату.
НТСЕР: (https://ntser.gov.ua/ )
Метою зустрічі було визначення пріоритетних напрямів діяльності Національної ради та обговорення стратегії розвитку соціального діалогу в Україні в умовах сучасних викликів.
Сторони узгодили, що ключовими орієнтирами спільної роботи є забезпечення ефективної взаємодії партнерів та посилення інституційної ролі НТСЕР.
Окрему увагу під час дискусії було приділено професійному розвитку інституції.
Голова НТСЕР підтримав ініціативу працівників щодо підвищення кваліфікації.
У межах реалізації цього завдання Сергій Бизов запевнив, що всебічно сприятиме залученню колективу до профільних навчальних програм, тренінгів та вебінарів задля посилення експертного потенціалу Секретаріату.
НТСЕР: (https://ntser.gov.ua/ )
❤9
ФПУ та АТ «Українська оборонна промисловість» посилюють соціальний діалог
26 травня 2026 року відбулася спільна робоча нарада представників Федерації профспілок України та її членських організацій із керівництвом АТ «Українська оборонна промисловість».
Генеральний директор АТ «Українська оборонна промисловість» Герман Сметанін привітав Голову ФПУ Сергія Бизова з обранням на посаду та наголосив на необхідності спільного опрацювання з профспілками питань посилення соціально-економічного захисту і забезпечення гідної заробітної плати працівників підприємств оборонно-промислового комплексу.
Учасники наради обговорили розвиток співпраці, посилення взаємодії у сфері соціального захисту працівників підприємств АТ «Українська оборонна промисловість», підтримку трудових колективів оборонно-промислового комплексу, а також визначили можливі напрями подальшої спільної роботи.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
26 травня 2026 року відбулася спільна робоча нарада представників Федерації профспілок України та її членських організацій із керівництвом АТ «Українська оборонна промисловість».
Генеральний директор АТ «Українська оборонна промисловість» Герман Сметанін привітав Голову ФПУ Сергія Бизова з обранням на посаду та наголосив на необхідності спільного опрацювання з профспілками питань посилення соціально-економічного захисту і забезпечення гідної заробітної плати працівників підприємств оборонно-промислового комплексу.
Учасники наради обговорили розвиток співпраці, посилення взаємодії у сфері соціального захисту працівників підприємств АТ «Українська оборонна промисловість», підтримку трудових колективів оборонно-промислового комплексу, а також визначили можливі напрями подальшої спільної роботи.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
👍4❤1
Федерація профспілок України продовжує зміцнювати співпрацю з парламентом
26 травня відбулася важлива подія для розвитку соціального діалогу в державі — підписання Меморандуму про партнерство та співробітництво між Федерацією професійних спілок України та представником Верховної Ради України.
Документ підписали Голова ФПУ Сергій Бизов та народний депутат України Костянтин Касай — член Комітету Верховної Ради України з питань прав людини, деокупації та реінтеграції тимчасово окупованих територій, а також голова підкомітету з питань тимчасово окупованих територій України.
Підписаний Меморандум засвідчує спільне прагнення сторін до конструктивної взаємодії та розвитку ефективного соціального діалогу як ключового механізму узгодження соціально-економічних інтересів.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
26 травня відбулася важлива подія для розвитку соціального діалогу в державі — підписання Меморандуму про партнерство та співробітництво між Федерацією професійних спілок України та представником Верховної Ради України.
Документ підписали Голова ФПУ Сергій Бизов та народний депутат України Костянтин Касай — член Комітету Верховної Ради України з питань прав людини, деокупації та реінтеграції тимчасово окупованих територій, а також голова підкомітету з питань тимчасово окупованих територій України.
Підписаний Меморандум засвідчує спільне прагнення сторін до конструктивної взаємодії та розвитку ефективного соціального діалогу як ключового механізму узгодження соціально-економічних інтересів.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
❤6
ПРО ЗАКОНОДАВЧІ ЗМІНИ ЩОДО ПІДТВЕРДЖЕННЯ СТРАХОВОГО СТАЖУ
Верховною Радою України прийнято Закон «Про внесення змін до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» щодо підтвердження страхового стажу», від 09.04.2026 р. №4851-IX (далі – Закон №4851).
Закон набирає чинності з 2 серпня 2026 року, проте в ЗМІ вже надається багато інформації щодо внесених змін.
Безперечно, зміни є позитивними, хоча, на жаль, вони не вирішують всі проблеми з підтвердження страхового стажу, необхідного для призначення пенсій.
Зокрема, прийнятим Законом №4851 передбачено такі зміни.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
Верховною Радою України прийнято Закон «Про внесення змін до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» щодо підтвердження страхового стажу», від 09.04.2026 р. №4851-IX (далі – Закон №4851).
Закон набирає чинності з 2 серпня 2026 року, проте в ЗМІ вже надається багато інформації щодо внесених змін.
Безперечно, зміни є позитивними, хоча, на жаль, вони не вирішують всі проблеми з підтвердження страхового стажу, необхідного для призначення пенсій.
Зокрема, прийнятим Законом №4851 передбачено такі зміни.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
👍3
ПАРТНЕРСТВО ЗАРАДИ МАЙБУТНЬОГО: ФПУ РОЗШИРЮЄ МІЖНАРОДНУ СПІВПРАЦЮ У СФЕРІ ЦИФРОВОЇ ОСВІТИ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПІДТРИМКИ
27 травня відбулася важлива робоча зустріч Голови Федерації профспілок України Сергія Бизова з представниками благодійного сектору та міжнародних організацій, що активно підтримують Україну в умовах війни.
У заході взяли участь представники БО «БФ «Фонд освітніх ініціатив» та шотландської організації Reusing IT for Digital Inclusion.
Метою зустрічі є налагодження співпраці з Федерацією професійних спілок України.
Організація Reusing IT разом із командою волонтерів реалізує масштабні ініціативи з подолання цифрової нерівності.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
27 травня відбулася важлива робоча зустріч Голови Федерації профспілок України Сергія Бизова з представниками благодійного сектору та міжнародних організацій, що активно підтримують Україну в умовах війни.
У заході взяли участь представники БО «БФ «Фонд освітніх ініціатив» та шотландської організації Reusing IT for Digital Inclusion.
Метою зустрічі є налагодження співпраці з Федерацією професійних спілок України.
Організація Reusing IT разом із командою волонтерів реалізує масштабні ініціативи з подолання цифрової нерівності.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
❤3