Головою Федерації професійних спілок України обрано Бизова Сергія Сергійовича

За результатами відкритого голосування більшістю голосів Головою Федерації професійних спілок України обрано - Бизова Сергія Сергійовича!

Вітаємо Бизова Сергія Сергійовича і бажаємо йому втілити всі його плани і задуми, які він окреслив і визначив у Стратегії розвитку ФПУ на 2026-2031 роки та вже почав запроваджувати та втілювати за неповний рік перебування на посаді Голови ФПУ.


#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис

СИЛА ЄДНОСТІ: ІХ З'ЇЗД ФЕДЕРАЦІЇ ПРОФЕСІЙНИХ СПІЛОК УКРАЇНИ ВІДКРИВ НОВИЙ ЕТАП РОЗВИТКУ

21 травня 2026 року відбулася ключова подія в житті профспілкового руху — ІХ З'їзд Федерації професійних спілок України.

Це не просто черговий етап у діяльності ФПУ, а стратегічна точка відліку: підбиття підсумків, визначення пріоритетів і формування курсу на майбутнє.

З'їзд став особливим.

Вперше за тривалий час — після пандемії та в умовах повномасштабної війни — делегати з усіх регіонів України змогли зібратися разом офлайн, щоб обговорити найважливіші питання розвитку профспілкового руху.

👉Детальніше

#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис

Візуальний есей ІХ З'їзду Федерації професійних спілок України


👉Детальніше

#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис

ОБГОВОРЕННЯ ЗМІН ТАРИФІВ НА ПРОЇЗД У ГРОМАДСЬКОМУ ТРАНСПОРТІ

Сьогодні ціна проїзду у комунальному транспорті давно не відповідає економічно обґрунтованому тарифу.
Протягом 2018-2025 років КП «Київпастранс» придбано 362 одиниці транспортних засобів, в тому числі 36 тролейбусів, 57 трамвайних вагонів та 269 автобусів.

Оновлення транспорту підвищує якість і надійність перевезень, але потребує належного фінансового забезпечення для експлуатації та технічного обслуговування.

За результатами засідання, Київська міськпрофрада зазначила, що остаточне рішення щодо зміни тарифів на проїзд буде прийнято 26 травня 2026 року на засіданні Президії Київської міськпрофради.

👉Детальніше

#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис

Фінальні спортивні змагання серед територіальних громад Черкащини

Була безкомпромісна боротьба на спортивних майданчиках та на завершення смачна каша.

Спільно з головою профспілки працівників АПК Мариною Горлач, головою ФСТ «Колос» Анатолієм Калініченком, заступником міського голови Городищенської територіальної громади Наталією Сенкевич привітали учасників фінальних змагань серед сільських територіальних громад області.

👉Детальніше

#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис

Юридичні консультації Центру правової допомоги ФПУ

Чи нестиме відповідальність роботодавець, допустивши до роботи працівника без оформлення наказу про прийняття на роботу?

Відповідно до частини четвертої статті 24 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням роботодавця, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

👉Детальніше

#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис

ПРОФБУД УЧАСНИК ОБГОВОРЕННЯ: «КЛЮЧОВІ ІНСТРУМЕНТИ ЦІНОУТВОРЕННЯ ТА ЇХ ЗАСТОСУВАННЯ У ПРОЄКТАХ БУДІВНИЦТВА І ВІДНОВЛЕННЯ»

Під час зустрічі, організованою Конфедерація будівельників України спільно з Міністерство розвитку громад та територій України, було обгорнено питання впровадження оновленої системи ціноутворення у будівництві та її практичному застосуванню.

Спікери заходу: Наталія Козловська, Заступник Міністра розвитку громад та територій України, Інна Вахович, Директор департаменту Міністерства розвитку громад та територій України, Лариса Терещенко, експерт Офісу ефективного регулювання BRDO і Роман Бохін, Директор департаменту Держаудитслужби, ознайомили учасників заходу та обговорили практичні аспекти застосування Кодифікатора будівельної продукції та Бази даних цін, а також питання формування вартості будівництва, зокрема в частині врахування рівня заробітної плати на різних етапах реалізації проєктів.

👉Детальніше

#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис

Юридичні консультації Центру правової допомоги ФПУ
Чи може роботодавець відмовити працівниці у наданні соціальної відпустки на дітей, якщо працівниця не надала документи для підтвердження права на таку відпустку або надала не всі належні документи?

Відповідно частини першої статті 19 Закону України від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі — Закон — № 504) та статті 1821 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП), одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину з інвалідністю, або які усиновили дитину, матері (батьку) особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, одинокій матері, батьку дитини або особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, який виховує їх без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі, яка взяла під опіку дитину або особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, чи одному із прийомних...

👉Детальніше

#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис

Україна і Литва посилюють партнерство освітянських профспілок

У Вільнюсі відбувся з’їзд Литовської профспілки працівників освіти і науки (LŠMPS) – найбільшої профспілки Литви, яка об’єднує понад 13 тисяч членів і послідовно відстоює трудові права освітян через соціальний діалог, аргументовані переговори та системну профспілкову роботу.

Серед гостей і учасників з’їзду – Прем’єр-міністерка Литовської Республіки Інга Ругінєнє, Міністерка освіти, науки і спорту Литви Рамінта Поповєне, представники Президентури та Сейму Литовської Республіки, ЄКПО, міжнародних освітніх і профспілкових організацій, делегації з України, Латвії та Естонії.

У роботі з’їзду взяла участь заступниця Голови Профспілка працівників освіти і науки України Любов Гарбаренко.

👉Детальніше

#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис

Юридичні консультації Центру правової допомоги ФПУ

Чи можна відкликати працівника із соціальної додаткової відпустки на дітей? Чи можна поділити таку відпустку на частини?

Відкликання працівників із соціальної відпустки чинним законодавством не передбачено (передбачено лише відкликання із щорічної відпустки (частина третя статті 12 Закону України від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР «Про відпустки»).

👉Детальніше

#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис

Генеральна асамблея FIFPRO Europe 2026: зміцнення єдності та представництва гравців у європейському футболі

​У Празі відбулася Генеральна асамблея FIFPRO Europe 2026, яка об’єднала представників 33 національних профспілок та ключових партнерів, включаючи гостей з УЄФА, Європейських ліг та організацій вболівальників. Засідання підтвердило зростаючий вплив організованого представництва футболістів у системі управління європейським футболом...

Підтримка з боку FIFPRO Europe дозволяє ефективніше інтегрувати український футбол у загальноєвропейське правове поле та забезпечувати футболістам належні гарантії.

👉Детальніше

#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис

Юридичні консультації Центру правової допомоги ФПУ

Працівник переведений на роботу на інше підприємство. На попередньому місці роботи він не використав щорічну основну відпустку і не отримав за неї грошової компенсації. Чи надається йому відпустка за відпрацьований час за попереднім місцем роботи?

Відповідно до Закону України від 1 липня 2022 року № 2352-ІХ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» були внесені зміни до Закону України від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі — Закон № 504) та Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП).

Так, було виключено статтю 81 КЗпП, частину тертю статті 83 КЗпП та частину третю статті 23 Закону № 504.

👉Детальніше

#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис

ВІТАННЯ IX З’ЇЗДУ ФПУ ВІД БІЛОРУСЬКОГО КОНГРЕСУ ДЕМОКРАТИЧНИХ ПРОФСПІЛОК

Шановні друзі, брати і сестри!

Дуже шкодую, що обставини не дозволили мені приєднатися до вас і взяти участь у вашому з'їзді безпосередньо, тому що серцем і душею я незмінно разом із вами в цей доленосний час для вашої Батьківщини, України.

П'ятий рік ви відстоюєте її незалежність від нашестя сучасних російських варварів та їхніх пособників в особи білоруського режиму, який захопив владу в моїй країні та силою її утримує.

Ніхто так щиро не переживає за вас і не бажає вашої перемоги, як ваші сусіди та брати білоруси.

Бо ми чудово усвідомлюємо, наша доля і наше майбутнє сьогодні вирішується на полях битви з навалою орди в Україні.

І це не тільки наша доля та наше майбутнє, а і майбутнє Європи, майбутнє всього людства.

👉Детальніше

#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис

ВІТАННЯ IX З’ЇЗДУ ФПУ ВІД ГЕНЕРАЛЬНОГО СЕКРЕТАРЯ ЄВРОПЕЙСЬКОЇ КОНФЕДЕРАЦІЇ ПРОФСПІЛОК ЕСТЕР ЛІНЧ

Дорогі сестри та брати, делегати з’їзду ФПУ, я передаю вам солідарні вітання від 45 мільйонів працівників та їхніх профспілок, яких ми представляємо в Європейській конфедерації профспілок.

Ваш з’їзд відбувається в один із ключових моментів для України, для Європи та для профспілкового руху.

Уже понад чотири роки українські працівники терплять руйнівні наслідки жорстокого вторгнення Росії.

Протягом цього жахливого періоду ви продемонстрували надзвичайну мужність, стійкість та рішучість.

І ви знаєте, що сім’я ЄКП твердо стоїть поруч із вами у вашій боротьбі за свободу, демократію, мир та справедливість.

👉Детальніше

#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис

ЮРИДИЧНІ КОНСУЛЬТАЦІЇ ЦЕНТРУ ПРАВОВОЇ ДОПОМОГИ ФПУ

Чи несе роботодавець відповідальність за виплату заробітної плати один раз на місяць?

Згідно зі статтею 115 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) та статтею 24 Закону України  від 24 березня 1995 року № 108/95-ВР  «Про оплату праці» заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, установлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим із виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів — представниками, обраними й уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, та не пізніше 7 днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

👉Детальніше

#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис

ПРОФСПІЛКОВИЙ АКТИВ ЗАПОРІЖЖЯ ПІДВИЩУЄ КВАЛІФІКАЦІЮ З ПИТАНЬ ОЦИФРУВАННЯ ТРУДОВИХ КНИЖОК

На виконання Плану заходів Запорізької обласної ради професійних спілок на поточний рік, профспілковий актив членських організацій Облпрофради підвищує кваліфікацію з питань пенсійного законодавства, у тому числі з оцифрування трудових книжок.

В Запоріжжі пройшов організований навчальний  захід – тренінг  для представників профспілкових організацій області та Товариства Червоного Хреста.

👉Детальніше

#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис

ЮРИДИЧНІ КОНСУЛЬТАЦІЇ ЦЕНТРУ ПРАВОВОЇ ДОПОМОГИ ФПУ

Чи можна звільнити у зв’язку зі скороченням штату працівницю, яка є опікуном своєї матері?

Згідно з частиною третьою статті 184 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до 3 років (до 6 років — частина шоста ст. 179 цього Кодексу), одиноких матерів за наявності дитини віком до 14 років або дитини з інвалідністю з ініціативи роботодавця (зокрема, й у зв’язку зі скороченням штату працівників, п. 1 ч .1 ст. 40 КЗпП) не допускається, крім випадків повної ліквідації підприємства, установи, організації, коли допускається звільнення з обов’язковим працевлаштуванням.

👉Детальніше

#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис

Сьогодні, 26 травня, у Секретаріаті Національної тристоронньої соціально-економічної ради України відбулася перша робоча зустріч Голови НТСЕР, Голови ФПУ Сергія Бизова з колективом Секретаріату.

Метою зустрічі було визначення пріоритетних напрямів діяльності Національної ради та обговорення стратегії розвитку соціального діалогу в Україні в умовах сучасних викликів.

Сторони узгодили, що ключовими орієнтирами спільної роботи є забезпечення ефективної взаємодії партнерів та посилення інституційної ролі НТСЕР.

Окрему увагу під час дискусії було приділено професійному розвитку інституції.

Голова НТСЕР підтримав ініціативу працівників щодо підвищення кваліфікації.

У межах реалізації цього завдання Сергій Бизов запевнив, що всебічно сприятиме залученню колективу до профільних навчальних програм, тренінгів та вебінарів задля посилення експертного потенціалу Секретаріату.


НТСЕР: (https://ntser.gov.ua/ )