МОДЕРНІЗАЦІЯ «УКРПРОФТУРУ»: НАГЛЯДОВА РАДА СХВАЛИЛА ОНОВЛЕННЯ СТАТУТНИХ ДОКУМЕНТІВ
18 березня відбулося засідання Наглядової ради ПрАТ «Укрпрофтур».
Ключова тема порядку денного — підготовка до річних Загальних зборів акціонерів та приведення внутрішніх регламентів товариства у відповідність до сучасного законодавства.
У засіданні взяв участь заступник Голови Федерації профспілок України Ігор Москаленко.
Члени Наглядової ради детально розглянули напрацювання робочої групи, створеної за рішенням Ради ФПУ від 23 грудня 2025 року.
Мета цих змін — повна синхронізація діяльності товариства з актуальними вимогами Закону України «Про акціонерні товариства».
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
18 березня відбулося засідання Наглядової ради ПрАТ «Укрпрофтур».
Ключова тема порядку денного — підготовка до річних Загальних зборів акціонерів та приведення внутрішніх регламентів товариства у відповідність до сучасного законодавства.
У засіданні взяв участь заступник Голови Федерації профспілок України Ігор Москаленко.
Члени Наглядової ради детально розглянули напрацювання робочої групи, створеної за рішенням Ради ФПУ від 23 грудня 2025 року.
Мета цих змін — повна синхронізація діяльності товариства з актуальними вимогами Закону України «Про акціонерні товариства».
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
❤3👍2
Проєкт Трудового кодексу: крок уперед чи ризик для трудових прав?
19 березня 2026 року Профспілка працівників культури України провела юридичний семінар на тему: «Загрози та виклики проєкту Трудового кодексу».
Відкриваючи семінар, Голова Профспілки Галина Гайдук зазначила: «Даний законопроєкт є важливим для кожної працюючої людини, особливо в період воєнного стану.
Але до прийняття проєкту Трудового кодексу ми повинні підійти виважено, адже він має як позитиви, так і негативи.
Ми поступово будемо ознайомлювати членів Профспілки з цим законопроєктом та надамо наші зауваження народним депутатам України, від принципової позиції яких залежатиме подальша доля трудових відносин, визначених в законодавчому полі».
Захід проведено за підтримки Федерації профспілок України та фінансової підтримки від Шведського агентства міжнародного розвитку та шведських профспілок через Union to Union.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
19 березня 2026 року Профспілка працівників культури України провела юридичний семінар на тему: «Загрози та виклики проєкту Трудового кодексу».
Відкриваючи семінар, Голова Профспілки Галина Гайдук зазначила: «Даний законопроєкт є важливим для кожної працюючої людини, особливо в період воєнного стану.
Але до прийняття проєкту Трудового кодексу ми повинні підійти виважено, адже він має як позитиви, так і негативи.
Ми поступово будемо ознайомлювати членів Профспілки з цим законопроєктом та надамо наші зауваження народним депутатам України, від принципової позиції яких залежатиме подальша доля трудових відносин, визначених в законодавчому полі».
Захід проведено за підтримки Федерації профспілок України та фінансової підтримки від Шведського агентства міжнародного розвитку та шведських профспілок через Union to Union.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
❤3🤔1
Юридичні консультації Центру правової допомоги ФПУ
Чи можна прийняти на роботу жінку за сумісництвом, якщо вона перебуває у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку?
Чинним законодавством не заборонено працювати за сумісництвом, працівникам, які мають основне місце роботи.
Так, відповідно до частини другої статті 21 КЗпП працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці шляхом укладення трудового договору на одному або одночасно на декількох підприємствах, в установах, організаціях (далі — підприємство), якщо інше не передбачене законодавством, колективним договором або угодою сторін.
Тобто це дозволяє працівникам, крім основного трудового договору, укладати трудові договори про роботу за сумісництвом.
Про основне місце роботи в КЗпП нічого не сказано.
Проте опосередковано про нього йдеться в Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників...
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
Чи можна прийняти на роботу жінку за сумісництвом, якщо вона перебуває у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку?
Чинним законодавством не заборонено працювати за сумісництвом, працівникам, які мають основне місце роботи.
Так, відповідно до частини другої статті 21 КЗпП працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці шляхом укладення трудового договору на одному або одночасно на декількох підприємствах, в установах, організаціях (далі — підприємство), якщо інше не передбачене законодавством, колективним договором або угодою сторін.
Тобто це дозволяє працівникам, крім основного трудового договору, укладати трудові договори про роботу за сумісництвом.
Про основне місце роботи в КЗпП нічого не сказано.
Проте опосередковано про нього йдеться в Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників...
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
👍3
Юридичні консультації Центру правової допомоги ФПУ
У медзакладі особові справи ведуться на головного лікаря, заступників головного лікаря, керівників підрозділів та спеціалістів.
При прийнятті на роботу на посаду лікаря особа відмовилася написати автобіографію і не погодилася на заведення на неї особової справи, наполягала на пред’явленні документа, відповідно до якого повинні вестися особові справи.
На який нормативний документ слід посилатися?
Загалом нормами статті 22 КЗпП визначено, що необґрунтована відмова у прийнятті на роботу забороняється, адже Конституцією України встановлено, що всі люди є вільними і рівними у власній гідності та правах, а тому будь-яке пряме або непряме обмеження прав чи встановлення прямих або непрямих переваг...
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
У медзакладі особові справи ведуться на головного лікаря, заступників головного лікаря, керівників підрозділів та спеціалістів.
При прийнятті на роботу на посаду лікаря особа відмовилася написати автобіографію і не погодилася на заведення на неї особової справи, наполягала на пред’явленні документа, відповідно до якого повинні вестися особові справи.
На який нормативний документ слід посилатися?
Загалом нормами статті 22 КЗпП визначено, що необґрунтована відмова у прийнятті на роботу забороняється, адже Конституцією України встановлено, що всі люди є вільними і рівними у власній гідності та правах, а тому будь-яке пряме або непряме обмеження прав чи встановлення прямих або непрямих переваг...
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
👍1
ПРОФСПІЛКИ ЗВЕРНУЛИСЯ ДО ПРЕМ’ЄР-МІНІСТРА УКРАЇНИ ЩОДО ПРОВЕДЕННЯ ТЕРМІНОВОЇ НАРАДИ ЧЕРЕЗ БЛОКУВАННЯ РАХУНКІВ ГІРНИЧОДОБУВНИХ ПІДПРИЄМСТВ
Профспілка працівників вугільної промисловості України отримує чисельні звернення, зокрема від Львівської та Добропільської територіальних організацій Профспілки, щодо блокування рахунків гірничодобувних підприємств.
Зазначена ситуація унеможливлює забезпечення їх стабільної діяльності, своєчасної виплати заробітної плати працівникам та виконання виробничих завдань.
Підприємства накопичили значні борги за матеріально-технічні послуги, а також за послуги, пов’язані із забезпеченням охорони та безпеки праці.
У результаті виробничі та побутові умови досягли критичної межі.
Подальше блокування рахунків призведе до зриву затвердженого завдання вуглевидобутку та загострення соціальної напруги серед працівників державних вугледобувних підприємств.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
Профспілка працівників вугільної промисловості України отримує чисельні звернення, зокрема від Львівської та Добропільської територіальних організацій Профспілки, щодо блокування рахунків гірничодобувних підприємств.
Зазначена ситуація унеможливлює забезпечення їх стабільної діяльності, своєчасної виплати заробітної плати працівникам та виконання виробничих завдань.
Підприємства накопичили значні борги за матеріально-технічні послуги, а також за послуги, пов’язані із забезпеченням охорони та безпеки праці.
У результаті виробничі та побутові умови досягли критичної межі.
Подальше блокування рахунків призведе до зриву затвердженого завдання вуглевидобутку та загострення соціальної напруги серед працівників державних вугледобувних підприємств.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
🙏3👍1
ПРОФБУД УЧАСНИК BUSINESS DAY КБУ ТА РОЗШИРЕНОГО ЗАСІДАННЯ РАДИ ДИРЕКТОРІВ КБУ
Питання кадрового дефіциту, цифровізація документообігу, прискорення цифровізації і впровадження сучасних технологій у будівництві, регуляторні та фінансові питання, інформацію щодо діяльності галузі все це стало предметом обговорення 18 березня під час Business Day КБУ Конфедерація будівельників України та засідання Ради директорів КБУ, в якому взяли участь близько 300 учасників: народні депутати, представники міністерств (відомств), українського будівельного бізнесу, галузевих об’єднань, ПРОФБУД, навчальних закладів, міжнародних партнерів.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
Питання кадрового дефіциту, цифровізація документообігу, прискорення цифровізації і впровадження сучасних технологій у будівництві, регуляторні та фінансові питання, інформацію щодо діяльності галузі все це стало предметом обговорення 18 березня під час Business Day КБУ Конфедерація будівельників України та засідання Ради директорів КБУ, в якому взяли участь близько 300 учасників: народні депутати, представники міністерств (відомств), українського будівельного бізнесу, галузевих об’єднань, ПРОФБУД, навчальних закладів, міжнародних партнерів.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
👍2
23 БЕРЕЗНЯ У М. ЛЬВІВ РОЗПОЧАТО НАВЧАННЯ З ПІДГОТОВКИ НОВОГО ПОКОЛІННЯ ПРОФСПІЛКОВИХ ТРЕНЕРІВ ДЛЯ СИСТЕМИ ПРОФСПІЛКОВОЇ ОСВІТИ ФЕДЕРАЦІЇ ПРОФСПІЛОК УКРАЇНИ
Перший модуль навчання в рамках програми з підготовки профспілкових тренерів відбувається за підтримки Данського агентства профспілкового розвитку, яке представлено тренером ДАПР Яном Колером Нільсеном.
Загалом до участі у навчанні запрошено 21 учасника, які представляють різні рівні профспілкових організацій, від первинки до рівня всеукраїнських профспілок та територіальних профоб’єднань.
Навчання відкрили заступник Голови Федерації профспілок України Євген Драп’ятий та Голова Об’єднання профспілок Львівщини Роман Дацько.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
Перший модуль навчання в рамках програми з підготовки профспілкових тренерів відбувається за підтримки Данського агентства профспілкового розвитку, яке представлено тренером ДАПР Яном Колером Нільсеном.
Загалом до участі у навчанні запрошено 21 учасника, які представляють різні рівні профспілкових організацій, від первинки до рівня всеукраїнських профспілок та територіальних профоб’єднань.
Навчання відкрили заступник Голови Федерації профспілок України Євген Драп’ятий та Голова Об’єднання профспілок Львівщини Роман Дацько.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
❤4
ВОЛИНЬ. ЗДІЙСНЮЄМО МРІЇ РОДИН НАШИХ ГЕРОЇВ РАЗОМ!
Підтримка тих, хто віддав найдорожче за нашу свободу — це не просто робота, це наш святий обов’язок і безумовний пріоритет.
Днями відбулася тепла та важлива подія: родина полеглого захисника Богдана Войтюка отримала необхідну допомогу.
За запитом сім’ї, вдова Героя Юлія та маленький синочок Костик стали власниками нового телевізора.
Ця добра справа стала результатом міцної співпраці нашого обласного осередку та Волинського представництва Благодійного фонду «Мрія».
Мама Героя є частиною нашої великої творчої родини, адже працює у КЗ «Луцька музична школа №2».
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
Підтримка тих, хто віддав найдорожче за нашу свободу — це не просто робота, це наш святий обов’язок і безумовний пріоритет.
Днями відбулася тепла та важлива подія: родина полеглого захисника Богдана Войтюка отримала необхідну допомогу.
За запитом сім’ї, вдова Героя Юлія та маленький синочок Костик стали власниками нового телевізора.
Ця добра справа стала результатом міцної співпраці нашого обласного осередку та Волинського представництва Благодійного фонду «Мрія».
Мама Героя є частиною нашої великої творчої родини, адже працює у КЗ «Луцька музична школа №2».
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
❤3
МОЛОДЬ УКРАЇНИ: ПОКОЛІННЯ СТІЙКОСТІ
Президія профспілок Вінницької розглянула питання щодо посилення молодіжного напрямку роботи профспілок у сучасних умовах.
23 березня 2026 року відбулося засідання Президії Федерації профспілок Вінницької області з порядком денним: ”Про переформатування та посилення молодіжного напрямку роботи профспілок в сучасних умовах.
Молодь України: покоління стійкості”.
В засіданні взяли участь члени Президії ФПО, члени Молодіжної ради ФПО, голови молодіжних рад галузевих профспілок, голови первинних профспілкових організацій студентів та учнів вищих навчальних закладів різних рівнів акредитації.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
Президія профспілок Вінницької розглянула питання щодо посилення молодіжного напрямку роботи профспілок у сучасних умовах.
23 березня 2026 року відбулося засідання Президії Федерації профспілок Вінницької області з порядком денним: ”Про переформатування та посилення молодіжного напрямку роботи профспілок в сучасних умовах.
Молодь України: покоління стійкості”.
В засіданні взяли участь члени Президії ФПО, члени Молодіжної ради ФПО, голови молодіжних рад галузевих профспілок, голови первинних профспілкових організацій студентів та учнів вищих навчальних закладів різних рівнів акредитації.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
👍3
ПІДТРИМКА МЕДИЦИНИ ЧЕРНІГІВЩИНИ: НОВЕ ПІДСИЛЕННЯ ВІД МІЖНАРОДНИХ ПАРТНЕРІВ
Медична галузь України, що тримає тил у надскладних умовах, отримала чергову партію допомоги.
Високотехнологічне обладнання від американських фондів надійшло до обласної та міської лікарень Чернігівщини.
11 років системної допомоги Міжнародний благодійний фонд «Підтримка Лікарень України» (Support Hospitals in Ukraine Foundation, США) допомагає нашій країні ще з 2014 року. За цей час обсяг переданої допомоги — від сучасного обладнання до засобів тактичної медицини для ЗСУ та Нацгвардії — сягнув 14,5 мільйонів доларів.
Нинішній вантаж було сформовано спільно з партнерами — «Project C.U.R.E.» (США) та київським МБФ «Сприяння розвитку медицини», що дозволило максимально врахувати реальні потреби регіону.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
Медична галузь України, що тримає тил у надскладних умовах, отримала чергову партію допомоги.
Високотехнологічне обладнання від американських фондів надійшло до обласної та міської лікарень Чернігівщини.
11 років системної допомоги Міжнародний благодійний фонд «Підтримка Лікарень України» (Support Hospitals in Ukraine Foundation, США) допомагає нашій країні ще з 2014 року. За цей час обсяг переданої допомоги — від сучасного обладнання до засобів тактичної медицини для ЗСУ та Нацгвардії — сягнув 14,5 мільйонів доларів.
Нинішній вантаж було сформовано спільно з партнерами — «Project C.U.R.E.» (США) та київським МБФ «Сприяння розвитку медицини», що дозволило максимально врахувати реальні потреби регіону.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
👍2
МОЛОДІЖНА ШКОЛА ПРОФСПІЛКОВОГО ЛІДЕРА – 2026: ТРИ ДНІ НАТХНЕННЯ ТА СПІВПРАЦІ
20-22 березні 2026 року у Львові відбулася Молодіжна школа профспілкового лідера, яка об’єднала активну молодь освітянської галузі для навчання, обміну досвідом, розвитку сучасних компетентностей та посилення ролі молоді у профспілковому русі.
Оригінатори – Профспілка працівників освіти і науки України у партнерстві з Профспілкою освітян Німеччини – GEW.
Метою заходу стало формування сучасних лідерських якостей, розвиток практичних навичок роботи в умовах війни та напрацювання ініціатив, спрямованих на підтримку й захист своїх прав.
Програма школи була зосереджена на актуальних викликах воєнного часу. Учасники пройшли тренінги з психологічної стійкості, зокрема щодо…
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
20-22 березні 2026 року у Львові відбулася Молодіжна школа профспілкового лідера, яка об’єднала активну молодь освітянської галузі для навчання, обміну досвідом, розвитку сучасних компетентностей та посилення ролі молоді у профспілковому русі.
Оригінатори – Профспілка працівників освіти і науки України у партнерстві з Профспілкою освітян Німеччини – GEW.
Метою заходу стало формування сучасних лідерських якостей, розвиток практичних навичок роботи в умовах війни та напрацювання ініціатив, спрямованих на підтримку й захист своїх прав.
Програма школи була зосереджена на актуальних викликах воєнного часу. Учасники пройшли тренінги з психологічної стійкості, зокрема щодо…
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
👍3🔥2
ПСИХОЛОГІЧНА ПІДТРИМКА: У ДНІПРІ ПОСИЛЮЮТЬ ПСИХОЛОГІЧНУ СТІЙКІСТЬ ФАХІВЦІВ СЛУЖБИ ЗАЙНЯТОСТІ
Психологічна підтримка фахівців, які щодня працюють із людьми у складних життєвих обставинах, залишається одним із ключових пріоритетів Всеукраїнської профспілки захисників України.
Адже турбота про тих, хто допомагає іншим, безпосередньо впливає на ефективність усієї системи соціальної підтримки.
У місті Дніпро відбувся навчальний психологічний тренінг для фахівців Дніпропетровська обласна служба зайнятості, ініційований Дніпровська профспілка захисників України спортсменів та працівників сфер.
Заняття проводили практикуючі психологині, членкині Профспілки — Светлана Тимофеева та Алена Купцова.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
Психологічна підтримка фахівців, які щодня працюють із людьми у складних життєвих обставинах, залишається одним із ключових пріоритетів Всеукраїнської профспілки захисників України.
Адже турбота про тих, хто допомагає іншим, безпосередньо впливає на ефективність усієї системи соціальної підтримки.
У місті Дніпро відбувся навчальний психологічний тренінг для фахівців Дніпропетровська обласна служба зайнятості, ініційований Дніпровська профспілка захисників України спортсменів та працівників сфер.
Заняття проводили практикуючі психологині, членкині Профспілки — Светлана Тимофеева та Алена Купцова.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
👍1
ПРЕЗИДІЯ ЗАПОРІЗЬКОЇ ОБЛРАДИ ПРОФСПІЛОК ВИСУНУЛА КАНДИДАТУРУ СЕРГІЯ БИЗОВА ДЛЯ ОБРАННЯ НА ПОСАДУ ГОЛОВИ ФЕДЕРАЦІЇ ПРОФЕСІЙНИХ СПІЛОК УКРАЇНИ НА ІХ З’ЇЗДІ ФПУ
Запорізька обласна рада професійних спілок готується до участі у ІХ З’їзді ФПУ.
Згідно із встановленими Радою ФПУ нормами представництва, Президією Запорізької обласної ради професійних спілок прийняті постанови щодо обрання двох делегатів від Запорізької облпрофради для участі у ІХ З’їзді Федерації профспілок України, делеговані два представники до нового складу Ради та один представник до Президії ФПУ.
Члени Президії Облпрофради висунули для обрання на посаду Голови Федерації професійних спілок України на ІХ З’їзді ФПУ кандидатуру БИЗОВА Сергія Сергійовича, чинного Голову Федерації профспілок України.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
Запорізька обласна рада професійних спілок готується до участі у ІХ З’їзді ФПУ.
Згідно із встановленими Радою ФПУ нормами представництва, Президією Запорізької обласної ради професійних спілок прийняті постанови щодо обрання двох делегатів від Запорізької облпрофради для участі у ІХ З’їзді Федерації профспілок України, делеговані два представники до нового складу Ради та один представник до Президії ФПУ.
Члени Президії Облпрофради висунули для обрання на посаду Голови Федерації професійних спілок України на ІХ З’їзді ФПУ кандидатуру БИЗОВА Сергія Сергійовича, чинного Голову Федерації профспілок України.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
❤5
ВІТАЄМО!
Федерація профспілок України щиро вітає Олега Сковороднікова з переобранням на посаду голови Федерація профспілок Хмельницької області!
Вибір зроблений делегатами IX звітно-виборної конференції є свідченням високої довіри до Вашого досвіду, лідерських якостей та відданості справі захисту трудових прав і соціально-економічних інтересів працівників. Ваша послідовна діяльність, професіоналізм і принциповість є важливими чинниками зміцнення профспілкового руху Хмельниччини.
Переконані, що під Вашим керівництвом Федерація профспілок Хмельницької області і надалі ефективно працюватиме задля підвищення рівня соціального захисту людей праці, розвитку соціального діалогу та консолідації профспілкового середовища.
Бажаємо Вам, шановний Олеже Васильовичу, міцного здоров’я, невичерпної енергії, наснаги, нових досягнень та плідної праці на благо членів профспілок і України!
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
Федерація профспілок України щиро вітає Олега Сковороднікова з переобранням на посаду голови Федерація профспілок Хмельницької області!
Вибір зроблений делегатами IX звітно-виборної конференції є свідченням високої довіри до Вашого досвіду, лідерських якостей та відданості справі захисту трудових прав і соціально-економічних інтересів працівників. Ваша послідовна діяльність, професіоналізм і принциповість є важливими чинниками зміцнення профспілкового руху Хмельниччини.
Переконані, що під Вашим керівництвом Федерація профспілок Хмельницької області і надалі ефективно працюватиме задля підвищення рівня соціального захисту людей праці, розвитку соціального діалогу та консолідації профспілкового середовища.
Бажаємо Вам, шановний Олеже Васильовичу, міцного здоров’я, невичерпної енергії, наснаги, нових досягнень та плідної праці на благо членів профспілок і України!
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
❤16👍4
IX ЗВІТНО-ВИБОРНА КОНФЕРЕНЦІЯ ФЕДЕРАЦІЇ ПРОФСПІЛОК ХМЕЛЬНИЦЬКОЇ ОБЛАСТІ ПІДТРИМАЛА РІШЕННЯ ПРЕЗИДІЇ РЕКОМЕНДУВАТИ СЕРГІЯ БИЗОВА ДЛЯ ОБРАННЯ НА ПОСАДУ ГОЛОВИ ФПУ НА IX З’ЇЗДІ
24 березня відбулася IX звітно-виборна конференція Федерації профспілок Хмельницької області важлива подія у профспілковому житті регіону, під час якої підбито підсумки роботи за попередній період та визначено подальші напрями розвитку профспілкового руху області.
У роботі Конференції взяли участь делегати від членських організацій, соціальні партнери - представники органів державної влади та об’єднання роботодавців, що підтверджує важливу роль профспілок Хмельниччини у системі соціального діалогу та захисту прав людини праці.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
24 березня відбулася IX звітно-виборна конференція Федерації профспілок Хмельницької області важлива подія у профспілковому житті регіону, під час якої підбито підсумки роботи за попередній період та визначено подальші напрями розвитку профспілкового руху області.
У роботі Конференції взяли участь делегати від членських організацій, соціальні партнери - представники органів державної влади та об’єднання роботодавців, що підтверджує важливу роль профспілок Хмельниччини у системі соціального діалогу та захисту прав людини праці.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
❤5
ПІДПИСАНО МЕМОРАНДУМ ПРО СПІВПРАЦЮ МІЖ ЗАКАРПАТСЬКОЮ ОБЛАСНОЮ РАДОЮ ПРОФСПІЛОК І ГО "ЗАХИСТ ДЕРЖАВИ"
24 березня в Закарпатській облпрофраді підписано Меморандум про співпрацю між ГО «Захист держави» та Закарпатською обласною радою профспілок.
Документ підписали керівниця ГО «Захист держави» Юліанна БЕДЬ та голова облпрофради Іван ЗЕЛІНСЬКИЙ.
Партнерство передбачає спільну роботу щодо підтримки ветеранської спільноти, розвитку корисних ініціатив та посилення соціального захисту тих, хто став на захист держави.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
24 березня в Закарпатській облпрофраді підписано Меморандум про співпрацю між ГО «Захист держави» та Закарпатською обласною радою профспілок.
Документ підписали керівниця ГО «Захист держави» Юліанна БЕДЬ та голова облпрофради Іван ЗЕЛІНСЬКИЙ.
Партнерство передбачає спільну роботу щодо підтримки ветеранської спільноти, розвитку корисних ініціатив та посилення соціального захисту тих, хто став на захист держави.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
👍3
ПРОФСПІЛКИ ОКРЕСЛИЛИ КЛЮЧОВІ ВИМОГИ ДО НОВОЇ МІГРАЦІЙНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ НА ПЕРІОД ДО 2035 РОКУ
24 березня відбулася презентація проєкту Стратегії державної міграційної політики України до 2035 року.
До обговорення документа, що має дати відповіді на виклики гострого демографічного та кадрового дефіциту, долучилися представники урядових структур, науковці, роботодавці та профспілки.
Позицію Федерації профспілок України на заході представили в.о. заступника Голови ФПУ Євгеній Гостюмінський та керівниця департаменту з питань економічного розвитку ФПУ Анна Пугачова.
Учасники заходу обговорили трудоресурсний аспект міграції, зокрема питання повернення громадян, інтеграції ВПО та залучення іноземних фахівців для потреб повоєнного відновлення.
У своєму виступі в.о. заступника Голови ФПУ Євгеній Гостюмінський наголосив, що профспілки готові підтримати…
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
24 березня відбулася презентація проєкту Стратегії державної міграційної політики України до 2035 року.
До обговорення документа, що має дати відповіді на виклики гострого демографічного та кадрового дефіциту, долучилися представники урядових структур, науковці, роботодавці та профспілки.
Позицію Федерації профспілок України на заході представили в.о. заступника Голови ФПУ Євгеній Гостюмінський та керівниця департаменту з питань економічного розвитку ФПУ Анна Пугачова.
Учасники заходу обговорили трудоресурсний аспект міграції, зокрема питання повернення громадян, інтеграції ВПО та залучення іноземних фахівців для потреб повоєнного відновлення.
У своєму виступі в.о. заступника Голови ФПУ Євгеній Гостюмінський наголосив, що профспілки готові підтримати…
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
👍2❤1
ЮРИДИЧНІ КОНСУЛЬТАЦІЇ ЦЕНТРУ ПРАВОВОЇ ДОПОМОГИ ФПУ
Чи може підприємство (не державне і не комунальне) встановити своїми внутрішніми нормативними актами надбавки і доплати, які не передбачені чинним законодавством, та чи може воно встановлювати свої умови, розміри і порядок нарахування для передбачених законодавством надбавок і доплат (наприклад, надбавку за високу професійну майстерність за результатами атестації працівників за встановленою на підприємстві програмою)?
Відповідно до статті 97 КЗпП умови запровадження та розміри надбавок і доплат установлюються підприємствами, установами, організаціями (далі — підприємство) самостійно в колективному договорі з додержанням норм і гарантій, передбачених законодавством, генеральною та галузевими (регіональними) угодами.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
Чи може підприємство (не державне і не комунальне) встановити своїми внутрішніми нормативними актами надбавки і доплати, які не передбачені чинним законодавством, та чи може воно встановлювати свої умови, розміри і порядок нарахування для передбачених законодавством надбавок і доплат (наприклад, надбавку за високу професійну майстерність за результатами атестації працівників за встановленою на підприємстві програмою)?
Відповідно до статті 97 КЗпП умови запровадження та розміри надбавок і доплат установлюються підприємствами, установами, організаціями (далі — підприємство) самостійно в колективному договорі з додержанням норм і гарантій, передбачених законодавством, генеральною та галузевими (регіональними) угодами.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
❤2
Сергій Бизов: нам вдалося вийти на новий рівень комунікації ФПУ з АРМА
25 березня відбулася робоча зустріч Голови ФПУ Сергія Бизова з в.о. голови АРМА Ярославою Максименко.
Коментуючи підсумки зустрічі, Сергій Бизов зазначив:
«Це, без перебільшення, перший керівник Агентства, якому вдалося вибудувати системну та конструктивну комунікацію з профспілками.
Більше того — це керівник, який мислить категоріями державних інтересів.
Попри різні функції та інколи відмінні підходи, нас об’єднує головне — відповідальність за країну та розуміння того, що спільні дії сьогодні мають працювати на її зміцнення.
Профспілки і державні інституції є соціальними партнерами. Саме в такому форматі ми маємо діяти: пліч-о-пліч, оперативно та узгоджено реагуючи на виклики сьогодення.
Ключовим питанням зустрічі стало повернення профспілкового руху на Майдан Незалежності. Це не лише питання майна — це питання відновлення інституційної присутності та справедливості.
Ми консолідуємо зусилля разом з урядом, щоб ...».
👉Першоджерело
25 березня відбулася робоча зустріч Голови ФПУ Сергія Бизова з в.о. голови АРМА Ярославою Максименко.
Коментуючи підсумки зустрічі, Сергій Бизов зазначив:
«Це, без перебільшення, перший керівник Агентства, якому вдалося вибудувати системну та конструктивну комунікацію з профспілками.
Більше того — це керівник, який мислить категоріями державних інтересів.
Попри різні функції та інколи відмінні підходи, нас об’єднує головне — відповідальність за країну та розуміння того, що спільні дії сьогодні мають працювати на її зміцнення.
Профспілки і державні інституції є соціальними партнерами. Саме в такому форматі ми маємо діяти: пліч-о-пліч, оперативно та узгоджено реагуючи на виклики сьогодення.
Ключовим питанням зустрічі стало повернення профспілкового руху на Майдан Незалежності. Це не лише питання майна — це питання відновлення інституційної присутності та справедливості.
Ми консолідуємо зусилля разом з урядом, щоб ...».
👉Першоджерело
❤10👍6🤔1
Підготовка до З’їзду ФПУ: Робоча група завершила роботу над проєктом Регламенту
25 березня відбулося чергове засідання Робочої групи Ради ФПУ.
Цей етап став визначальним для формування процедурних основ майбутнього З’їзду — учасники повністю завершили опрацювання проєкту Регламенту.
Засідання пройшло у змішаному форматі (офлайн/онлайн) за участі заступника Голови ФПУ Євгена Драп’ятого та в.о. заступника Голови ФПУ Євгенія Гостюмінського.
Голова Робочої групи Василь Дудник організував детальне обговорення кожної норми документа.
Особливу увагу приділили організації та безпосередньому порядку проведення майбутнього З’їзду.
Найбільшу кількість змістовних доповнень до проєкту вніс Олександр Рябко.
До активної та живої дискусії також долучилися члени Робочої групи Іванна Храпко, Любов Гарбаренко, Олексій Дуля, Петро Древаль, Наталя Маринюк, Ірина Швець та Анатолій Кубраченко.
Усі дискусійні питання та поправки були вирішені...
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
25 березня відбулося чергове засідання Робочої групи Ради ФПУ.
Цей етап став визначальним для формування процедурних основ майбутнього З’їзду — учасники повністю завершили опрацювання проєкту Регламенту.
Засідання пройшло у змішаному форматі (офлайн/онлайн) за участі заступника Голови ФПУ Євгена Драп’ятого та в.о. заступника Голови ФПУ Євгенія Гостюмінського.
Голова Робочої групи Василь Дудник організував детальне обговорення кожної норми документа.
Особливу увагу приділили організації та безпосередньому порядку проведення майбутнього З’їзду.
Найбільшу кількість змістовних доповнень до проєкту вніс Олександр Рябко.
До активної та живої дискусії також долучилися члени Робочої групи Іванна Храпко, Любов Гарбаренко, Олексій Дуля, Петро Древаль, Наталя Маринюк, Ірина Швець та Анатолій Кубраченко.
Усі дискусійні питання та поправки були вирішені...
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
👍4
«Укрпрофоздоровниця» готується до річних зборів: Наглядова рада розглянула ключові питання
20 березня відбулося засідання Наглядової ради ПрАТ «Укрпрофоздоровниця». Порядок денний охопив 30 стратегічних питань, що стосуються підготовки до Загальних зборів акціонерів, фінансової звітності та кадрової політики.
У межах підготовки до річних зборів члени Наглядової ради приділили особливу увагу аудиту та прозорості діяльності товариства.
Заслухано та обговорено звіт незалежного аудитора щодо річної фінансової звітності, розглянуто результати роботи Ревізійної комісії, детально проаналізовано звіти органів управління ПрАТ «Укрпрофоздоровниця» за минулий рік.
Окрім фінансового блоку, Наглядова рада розглянула низку кадрових питань, спрямованих на посилення управлінської вертикалі товариства.
Також було повністю...
Наглядова рада визначила дату проведення дистанційних річних Загальних зборів акціонерів — 24 квітня 2026 року.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
20 березня відбулося засідання Наглядової ради ПрАТ «Укрпрофоздоровниця». Порядок денний охопив 30 стратегічних питань, що стосуються підготовки до Загальних зборів акціонерів, фінансової звітності та кадрової політики.
У межах підготовки до річних зборів члени Наглядової ради приділили особливу увагу аудиту та прозорості діяльності товариства.
Заслухано та обговорено звіт незалежного аудитора щодо річної фінансової звітності, розглянуто результати роботи Ревізійної комісії, детально проаналізовано звіти органів управління ПрАТ «Укрпрофоздоровниця» за минулий рік.
Окрім фінансового блоку, Наглядова рада розглянула низку кадрових питань, спрямованих на посилення управлінської вертикалі товариства.
Також було повністю...
Наглядова рада визначила дату проведення дистанційних річних Загальних зборів акціонерів — 24 квітня 2026 року.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
👍7