Юридичні консультації Центру правової допомоги ФПУ
Є кілька підстав для отримання додаткової соціальної відпустки працівницею, що має дітей.
Чи може жінка взяти не 17 днів, як максимально дозволяє закон, а, наприклад, 15, з урахуванням того, що це не розбивка відпустки на частини і згодом вона не зможе «добрати» 2 дні?
Відповідно до частини другою статті 19 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР (далі — Закон № 504) передбачено, що за наявності декількох підстав для надання додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину — особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, її загальна тривалість не може перевищувати 17 календарних днів.
При цьому обмеження тривалості відпустки саме 17 календарними днями стосується кількості підстав.
Наприклад, за наявності у працівниці трьох підстав для отримання зазначеної відпустки тривалість цієї відпустки все одно не може перевищувати...
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
Є кілька підстав для отримання додаткової соціальної відпустки працівницею, що має дітей.
Чи може жінка взяти не 17 днів, як максимально дозволяє закон, а, наприклад, 15, з урахуванням того, що це не розбивка відпустки на частини і згодом вона не зможе «добрати» 2 дні?
Відповідно до частини другою статті 19 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР (далі — Закон № 504) передбачено, що за наявності декількох підстав для надання додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину — особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, її загальна тривалість не може перевищувати 17 календарних днів.
При цьому обмеження тривалості відпустки саме 17 календарними днями стосується кількості підстав.
Наприклад, за наявності у працівниці трьох підстав для отримання зазначеної відпустки тривалість цієї відпустки все одно не може перевищувати...
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
👍7🔥1
Дніпропетровщина: До 120-річчя профспілок Придніпров’я
З перших днів існування профспілкового руху в нашому краї, було помітним намагання розширити його масштаби. Завдяки активній діяльності Катеринославського Центрального бюро профспілок (ЦБПС) та галузевих організацій профспілкові осередки почали виникати у провінції.
Встановлювались також зв’язки з колегами з інших губерній, а представники краю брали участь у всеросійських нарадах та конференціях.
Всі ці кроки, згідно діючого тоді законодавства (повна заборона жодних профоб’єднань в містах, губерніях, країні в цілому), вважалися незаконними і підлягали кримінальній відповідальності.
Тобто, ця робота велась нелегально або напівлегально: деякі профосередки у провінції реєструвались, як відділення губернських профспілок.
Дуже важливими були й спроби нашого міжспілкового профцентру та спілки металістів встановити більш тісні контакти з профорганізаціями донбаських повітів губернії.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
З перших днів існування профспілкового руху в нашому краї, було помітним намагання розширити його масштаби. Завдяки активній діяльності Катеринославського Центрального бюро профспілок (ЦБПС) та галузевих організацій профспілкові осередки почали виникати у провінції.
Встановлювались також зв’язки з колегами з інших губерній, а представники краю брали участь у всеросійських нарадах та конференціях.
Всі ці кроки, згідно діючого тоді законодавства (повна заборона жодних профоб’єднань в містах, губерніях, країні в цілому), вважалися незаконними і підлягали кримінальній відповідальності.
Тобто, ця робота велась нелегально або напівлегально: деякі профосередки у провінції реєструвались, як відділення губернських профспілок.
Дуже важливими були й спроби нашого міжспілкового профцентру та спілки металістів встановити більш тісні контакти з профорганізаціями донбаських повітів губернії.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
👍4❤1
МУКАЧІВЩИНА: ПРОВЕДЕНО ДРУГИЙ СЕМІНАР-НАВЧАННЯ
12 лютого 2026 року на території Кольчинської селищної громади Мукачівського району Обласною організацією Профспілки проведено семінар-навчання для вперше обраних голів первинних профорганізацій другої групи.
Захід зібрав представників Мукачівської міської та районної організацій Профспілки, а також Об’єднаної організації Свалявщини.
Голова обласної організації Профспілки Тетяна ПОВХАНИЧ детально розкрила питання про дії Закарпатської обласної організації Профспілки працівників освіти і науки України щодо відстоювання трудових прав працівників галузі.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
12 лютого 2026 року на території Кольчинської селищної громади Мукачівського району Обласною організацією Профспілки проведено семінар-навчання для вперше обраних голів первинних профорганізацій другої групи.
Захід зібрав представників Мукачівської міської та районної організацій Профспілки, а також Об’єднаної організації Свалявщини.
Голова обласної організації Профспілки Тетяна ПОВХАНИЧ детально розкрила питання про дії Закарпатської обласної організації Профспілки працівників освіти і науки України щодо відстоювання трудових прав працівників галузі.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
👍6
КІРОВОГРАДЩИНА. Пріоритети профспілок незмінні: захист, підтримка, співпраця
В продовження розмови з Головою Федерації профспілок області Оксаною Терлецькою.
- Запорука ефективної роботи – співпраця з владою, роботодавцями та представницькими органами в області. Як складаються взаємини із соціальними партнерами?
- В ефективності соціального діалогу ми щоразу переконуємося на практиці. Незважаючи на складну ситуацію, співпраця із соціальними партнерами значно активізувалася.
Ми оновили Угоди про співпрацю з регіональним інспекційним управлінням Держпраці, відділенням НСПП в області, підписали Меморандум про співпрацю з представництвом Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини в області.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
В продовження розмови з Головою Федерації профспілок області Оксаною Терлецькою.
- Запорука ефективної роботи – співпраця з владою, роботодавцями та представницькими органами в області. Як складаються взаємини із соціальними партнерами?
- В ефективності соціального діалогу ми щоразу переконуємося на практиці. Незважаючи на складну ситуацію, співпраця із соціальними партнерами значно активізувалася.
Ми оновили Угоди про співпрацю з регіональним інспекційним управлінням Держпраці, відділенням НСПП в області, підписали Меморандум про співпрацю з представництвом Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини в області.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
❤5
РІВНЕНЩИНА: розвиток, підтримка та солідарність
13 лютого, відбулося чергове засідання Ради Рівненська обласна організація профспілки працівників соціальної сфери.
На порядку денному — ключові питання життєдіяльності організації, фінансова стабільність та нові виклики, які постають перед нами у 2026 році.
Робота профспілки сьогодні — це не лише захист прав, а й активна соціальна позиція та адаптація до складних умов.
Ключові рішення та вектори роботи:
- Планування та бюджет: затверджено план роботи на 2026 рік. Пріоритет — раціональний розподіл ресурсів для максимальної підтримки членів профспілки...
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
13 лютого, відбулося чергове засідання Ради Рівненська обласна організація профспілки працівників соціальної сфери.
На порядку денному — ключові питання життєдіяльності організації, фінансова стабільність та нові виклики, які постають перед нами у 2026 році.
Робота профспілки сьогодні — це не лише захист прав, а й активна соціальна позиція та адаптація до складних умов.
Ключові рішення та вектори роботи:
- Планування та бюджет: затверджено план роботи на 2026 рік. Пріоритет — раціональний розподіл ресурсів для максимальної підтримки членів профспілки...
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
❤5
ХАРКІВЩИНА. Колективний договір - ключовий інструмент соціального діалогу
12 лютого 2026 року, в рамках двомісячника укладення колективних договорів роботи підприємствами, установами, організаціями Харківської області в умовах воєнного, стану відбувся семінар «Колективний договір 2026: проблеми та завдання».
Захід відбувся на платформі «Діалог влади та бізнесу», яка покликана оперативно сприяти покращенню економічного клімату регіону, сприяти розширенню виробництв, створенню нових підприємств та робочих місць.
Захід, якій відбувся у офлайн-онлайн форматі, зібрав велику кількість учасників, і не лише профспілковців, а і районні військові адміністрації, органи місцевого самоврядування, роботодавців.
Відбулася відкрита та відверта розмова щодо удосконалення соціального діалогу, як основи колективно-договірного регулювання трудових відносин.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
12 лютого 2026 року, в рамках двомісячника укладення колективних договорів роботи підприємствами, установами, організаціями Харківської області в умовах воєнного, стану відбувся семінар «Колективний договір 2026: проблеми та завдання».
Захід відбувся на платформі «Діалог влади та бізнесу», яка покликана оперативно сприяти покращенню економічного клімату регіону, сприяти розширенню виробництв, створенню нових підприємств та робочих місць.
Захід, якій відбувся у офлайн-онлайн форматі, зібрав велику кількість учасників, і не лише профспілковців, а і районні військові адміністрації, органи місцевого самоврядування, роботодавців.
Відбулася відкрита та відверта розмова щодо удосконалення соціального діалогу, як основи колективно-договірного регулювання трудових відносин.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
👍7
ХМЕЛЬНИЧЧИНА: ключові напрями бюджету
В Федерації профспілок Хмельницької області обговорили аспекти формування бюджету області на 2026 рік.
Відбулась нарада щодо окремих аспектів формування бюджету на 2026 рік за участі директора Департаменту фінансів ОВА Сергія Пенюшкевича.
До обговорення долучилися керівники та фахівці обласних профспілкових членських організацій.
Під час засідання учасникам було представлено основні параметри проєкту обласного бюджету на 2026 рік та окремі його ключові напрями.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
В Федерації профспілок Хмельницької області обговорили аспекти формування бюджету області на 2026 рік.
Відбулась нарада щодо окремих аспектів формування бюджету на 2026 рік за участі директора Департаменту фінансів ОВА Сергія Пенюшкевича.
До обговорення долучилися керівники та фахівці обласних профспілкових членських організацій.
Під час засідання учасникам було представлено основні параметри проєкту обласного бюджету на 2026 рік та окремі його ключові напрями.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
👍5
Юридичні консультації Центру правової допомоги ФПУ
В трудовій книжці працівника на попередньому місці роботи посада не відповідає Класифікатору професій.
Як правильно внести виправлення в трудову книжку про посаду працівника на попередньому місці роботи, якщо він вже звільнений і в трудові є запис про прийом на інше підприємство?
Відповідно до Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29.07.1993 № 58 у разі виявлення неправильного або неточного запису відомостей про роботу, переведення, а також про нагородження та заохочення тощо, виправлення виконується власником або уповноваженим ним органом, де було зроблено відповідний запис.
Власник або уповноважений ним орган за новим місцем роботи зобов'язаний надати працівнику при цьому необхідну допомогу.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
В трудовій книжці працівника на попередньому місці роботи посада не відповідає Класифікатору професій.
Як правильно внести виправлення в трудову книжку про посаду працівника на попередньому місці роботи, якщо він вже звільнений і в трудові є запис про прийом на інше підприємство?
Відповідно до Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29.07.1993 № 58 у разі виявлення неправильного або неточного запису відомостей про роботу, переведення, а також про нагородження та заохочення тощо, виправлення виконується власником або уповноваженим ним органом, де було зроблено відповідний запис.
Власник або уповноважений ним орган за новим місцем роботи зобов'язаний надати працівнику при цьому необхідну допомогу.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
👍7
16 лютого в Україні відзначають молоде державне свято - День єднання 2026.
Воно було засноване президентом Володимиром Зеленським у 2022 році, на тлі загрози повномасштабного вторгнення РФ, ставши символом згуртованості, стійкості та любові до рідної землі.
Цей день нагадує кожному українцю про цінність єдності та солідарності, а також надихає нас підтримувати і допомагати один одному.
Єдність — це не лише слово, а щоденний вибір: допомагати, бути сильними, пам’ятати свої корені та цінувати свободу.
Саме в єднанні — наша головна сила і шлях до перемоги!
#FPU_PROFSPILKA
Воно було засноване президентом Володимиром Зеленським у 2022 році, на тлі загрози повномасштабного вторгнення РФ, ставши символом згуртованості, стійкості та любові до рідної землі.
Цей день нагадує кожному українцю про цінність єдності та солідарності, а також надихає нас підтримувати і допомагати один одному.
Єдність — це не лише слово, а щоденний вибір: допомагати, бути сильними, пам’ятати свої корені та цінувати свободу.
Саме в єднанні — наша головна сила і шлях до перемоги!
#FPU_PROFSPILKA
👍6
Харківська обласна організація Профспілки автотранспорту та шляхового господарства визначила завдання в умовах воєнного стану
10 лютого 2026 року відбулося засідання 7-ої Ради обласної організації Профспілки працівників автомобільного транспорту та шляхового господарства України, на якій було розглянуте питання про дії та завдання профспілкових організацій всіх рівнів щодо забезпечення трудових, соціально-економічних прав членів Профспілки в умовах воєнного стану.
В доповіді голови обласної організації Алли МАКЕЄВОЇ було відмічено, що хоча і війна продовжує випробування на міцність всіх сторін нашого життя, однак, підбиваючи підсумки роботи за 2025 рік, слід зазначити, що робота профспілкових структур усіх рівнів значно поліпшилась та була направлена насамперед на допомогу ЗСУ, сім’ям працівників, які воюють на фронті та загиблим,членам профспілки, потрапивши в складні життєві обставини.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
10 лютого 2026 року відбулося засідання 7-ої Ради обласної організації Профспілки працівників автомобільного транспорту та шляхового господарства України, на якій було розглянуте питання про дії та завдання профспілкових організацій всіх рівнів щодо забезпечення трудових, соціально-економічних прав членів Профспілки в умовах воєнного стану.
В доповіді голови обласної організації Алли МАКЕЄВОЇ було відмічено, що хоча і війна продовжує випробування на міцність всіх сторін нашого життя, однак, підбиваючи підсумки роботи за 2025 рік, слід зазначити, що робота профспілкових структур усіх рівнів значно поліпшилась та була направлена насамперед на допомогу ЗСУ, сім’ям працівників, які воюють на фронті та загиблим,членам профспілки, потрапивши в складні життєві обставини.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
👍2
Оперативність та стратегічне планування
16 лютого п. р. відбулося засідання Координаційної ради (Оперативної групи) ФПУ, сформованої з числа голів комісій З’їзду та Ради ФПУ, зокрема Статутної та Контрольно-ревізійної комісій, постійних комісій Ради ФПУ з питань інституційного розвитку та молодіжної політики, фінансово-бюджетної роботи у профспілках, трудових прав працівників, міжнародної роботи та європейської інтеграції, соціально-економічного захисту працівників та ринку праці, охорони праці, здоров’я і соціального забезпечення, з корпоративних і майнових питань, інформаційної роботи профспілок та комунікативних технологій, рівності прав жінок і працівників, а також голів наглядових рад ПрАТ «Укпрофоздоровниця», ПАТ «Укрпрофтур» та Академії праці, соціальних відносин і туризму (АПСВТ).
Засідання Координаційної ради відкрив Голова ФПУ Сергій Бизов.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
16 лютого п. р. відбулося засідання Координаційної ради (Оперативної групи) ФПУ, сформованої з числа голів комісій З’їзду та Ради ФПУ, зокрема Статутної та Контрольно-ревізійної комісій, постійних комісій Ради ФПУ з питань інституційного розвитку та молодіжної політики, фінансово-бюджетної роботи у профспілках, трудових прав працівників, міжнародної роботи та європейської інтеграції, соціально-економічного захисту працівників та ринку праці, охорони праці, здоров’я і соціального забезпечення, з корпоративних і майнових питань, інформаційної роботи профспілок та комунікативних технологій, рівності прав жінок і працівників, а також голів наглядових рад ПрАТ «Укпрофоздоровниця», ПАТ «Укрпрофтур» та Академії праці, соціальних відносин і туризму (АПСВТ).
Засідання Координаційної ради відкрив Голова ФПУ Сергій Бизов.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
👍4
СПОРТ. Учасники змагань в Черкасах підтримали Владислава Гераскевича
У Черкасах минулих вихідних відбулися Всеукраїнські змагання з легкої атлетики «XXXVII Меморіал Олександра Тканка».
Від профспілок спортивну спільноту привітав голова Федерації профспілок Черкаської області Петро Шевченко.
Він також взяв участь у змаганнях, здолавши дистанцію 800 метрів із думкою «Біжу за Гераскевича».
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
У Черкасах минулих вихідних відбулися Всеукраїнські змагання з легкої атлетики «XXXVII Меморіал Олександра Тканка».
Від профспілок спортивну спільноту привітав голова Федерації профспілок Черкаської області Петро Шевченко.
Він також взяв участь у змаганнях, здолавши дистанцію 800 метрів із думкою «Біжу за Гераскевича».
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
👍2
Соціальний діалог у фокусі: Голова ФПУ Сергій Бизов відвідав Офіс МОП в Україні
16 лютого на запрошення директорки Офісу Міжнародної організації праці (МОП) в Україні Аїди Ліндмаєр відбулася робоча зустріч із Головою Федерації профспілок України Сергієм Бизовом. У обговоренні також взяв участь проєктний менеджер Офісу МОП Сергій Савчук.
Зустріч стала майданчиком для предметного аналізу роботи ФПУ, відновлення тристороннього діалогу та визначення стратегічних завдань на найближчу перспективу.
Однією з ключових тем було обговорення відродження Національної тристоронньої соціально-економічної ради (НТСЕР).
Сергій Бизов представив покроковий алгоритм її перезапуску.
Аїда Ліндмаєр підкреслила, що розраховує на лідерство ФПУ в цьому процесі, відзначивши вже досягнуті результати.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
16 лютого на запрошення директорки Офісу Міжнародної організації праці (МОП) в Україні Аїди Ліндмаєр відбулася робоча зустріч із Головою Федерації профспілок України Сергієм Бизовом. У обговоренні також взяв участь проєктний менеджер Офісу МОП Сергій Савчук.
Зустріч стала майданчиком для предметного аналізу роботи ФПУ, відновлення тристороннього діалогу та визначення стратегічних завдань на найближчу перспективу.
Однією з ключових тем було обговорення відродження Національної тристоронньої соціально-економічної ради (НТСЕР).
Сергій Бизов представив покроковий алгоритм її перезапуску.
Аїда Ліндмаєр підкреслила, що розраховує на лідерство ФПУ в цьому процесі, відзначивши вже досягнуті результати.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
❤6👍3
Юридичні консультації Центру правової допомоги ФПУ
Чи можна скоротити строк випробування працівникові і як це зробити?
Відповідно до статті 27 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) строк випробування при прийнятті на роботу, якщо інше не встановлено законодавством України, не може перевищувати трьох місяців, а в окремих випадках, за погодженням з відповідним виборним органом первинної профспілкової організації, — шести місяців.
Строк випробування при прийнятті на роботу робітників не може перевищувати одного місяця.
Як ми бачимо, у КЗпП зазначено лише максимальний строк випробування, а зменшення строку випробування та як це оформити не передбачено.
Аби уникнути спірних питань при звільненні, якщо працівник не підійде, під час випробування належно оформити документи, які підтверджують невідповідність працівника посаді.
Втім у законодавстві також не визначено, які саме документи мають бути у цьому разі.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
Чи можна скоротити строк випробування працівникові і як це зробити?
Відповідно до статті 27 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) строк випробування при прийнятті на роботу, якщо інше не встановлено законодавством України, не може перевищувати трьох місяців, а в окремих випадках, за погодженням з відповідним виборним органом первинної профспілкової організації, — шести місяців.
Строк випробування при прийнятті на роботу робітників не може перевищувати одного місяця.
Як ми бачимо, у КЗпП зазначено лише максимальний строк випробування, а зменшення строку випробування та як це оформити не передбачено.
Аби уникнути спірних питань при звільненні, якщо працівник не підійде, під час випробування належно оформити документи, які підтверджують невідповідність працівника посаді.
Втім у законодавстві також не визначено, які саме документи мають бути у цьому разі.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
👍1👎1
ПРОФБУД - учасник З’їзду спілки будівельників півдня України
Відкритий діалог представників будівельної галузі та фахові дискусії щодо викликів будівельної галузі учасників, саме в такій атмосфері відбувся 13 лютого в м. Одеса річний З’їзд Спілка Будівельників Півдня України.
До роботи З’їзду долучились Олег Борисов, Заступник Голови Профспілки будівельників України, Сергій Цвіркун, Голова Одеської обласної організації Профспілки будівельників України, Ігор Черненко, Директор ДНЗ "Одеський професійний ліцец будівництва та архітектури" Днз Оплба , керівники підприємств - члени Спілки, експерти, та партнери.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
Відкритий діалог представників будівельної галузі та фахові дискусії щодо викликів будівельної галузі учасників, саме в такій атмосфері відбувся 13 лютого в м. Одеса річний З’їзд Спілка Будівельників Півдня України.
До роботи З’їзду долучились Олег Борисов, Заступник Голови Профспілки будівельників України, Сергій Цвіркун, Голова Одеської обласної організації Профспілки будівельників України, Ігор Черненко, Директор ДНЗ "Одеський професійний ліцец будівництва та архітектури" Днз Оплба , керівники підприємств - члени Спілки, експерти, та партнери.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
👍4
Інклюзивне навчання: Кабмін затвердив нові правила організації та оплати
Кабінет Міністрів України ухвалив постанову № 129, якою Порядок організації інклюзивного навчання у закладах загальної середньої освіти викладено в новій редакції (оновлення до постанови № 957 від 15.09.2021). Документ набирає чинності з 1 серпня 2026 року.
Оплата психолого-педагогічних і корекційно-розвиткових занять
Пунктом 13 Порядку визначено, що умови оплати праці фахівців та перелік тих, хто може надавати такі послуги, регулюються Порядком і умовами надання субвенції (постанова КМУ №88 від 14.02.2017).
Згідно з пунктом 6 Порядку №88:
- оплата здійснюється за погодинними ставками, встановленими для доцента або кандидата наук, які проводять заняття з учнями шкіл (додаток 5 до постанови №1298);
- ці ставки підвищуються на 20% за роботу з особами з особливими освітніми потребами.
Група подовженого дня та асистент вихователя
Відповідно до пункту 18 ...
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
Кабінет Міністрів України ухвалив постанову № 129, якою Порядок організації інклюзивного навчання у закладах загальної середньої освіти викладено в новій редакції (оновлення до постанови № 957 від 15.09.2021). Документ набирає чинності з 1 серпня 2026 року.
Оплата психолого-педагогічних і корекційно-розвиткових занять
Пунктом 13 Порядку визначено, що умови оплати праці фахівців та перелік тих, хто може надавати такі послуги, регулюються Порядком і умовами надання субвенції (постанова КМУ №88 від 14.02.2017).
Згідно з пунктом 6 Порядку №88:
- оплата здійснюється за погодинними ставками, встановленими для доцента або кандидата наук, які проводять заняття з учнями шкіл (додаток 5 до постанови №1298);
- ці ставки підвищуються на 20% за роботу з особами з особливими освітніми потребами.
Група подовженого дня та асистент вихователя
Відповідно до пункту 18 ...
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
👍3
Бюджет обласного центру в полі зору профспілок
Тема місцевих бюджетів та фінансів громад завжди була актуальною.
Ще більшої ваги вона набрала у зв’язку з російською збройною агресією.
Адже крім традиційних поточних видатків на освіту, медицину, культуру, соціальний захист, капітальні ремонти, виникла необхідність фінансування робіт по відновленню пошкодженої інфраструктури, виділення коштів на оборону, Збройним Силам України, сім’ям загиблих воїнів, ветеранам війни, допомогу внутрішньо переміщеним особам та релокованому бізнесу.
Щорічно в першому кварталі бюджетного року начальник департаменту фінансової політики Черкаського міськвиконкому Тетяна Харенко презентує профспілковому активу бюджет територіальної громади.
Цьогоріч до його обговорення запросили і керівників найбільших розпорядників коштів: освіти та гуманітарної політики Богдана Бєлова, охорони здоров’я та медичних послуг Сергія Холодняка.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
Тема місцевих бюджетів та фінансів громад завжди була актуальною.
Ще більшої ваги вона набрала у зв’язку з російською збройною агресією.
Адже крім традиційних поточних видатків на освіту, медицину, культуру, соціальний захист, капітальні ремонти, виникла необхідність фінансування робіт по відновленню пошкодженої інфраструктури, виділення коштів на оборону, Збройним Силам України, сім’ям загиблих воїнів, ветеранам війни, допомогу внутрішньо переміщеним особам та релокованому бізнесу.
Щорічно в першому кварталі бюджетного року начальник департаменту фінансової політики Черкаського міськвиконкому Тетяна Харенко презентує профспілковому активу бюджет територіальної громади.
Цьогоріч до його обговорення запросили і керівників найбільших розпорядників коштів: освіти та гуманітарної політики Богдана Бєлова, охорони здоров’я та медичних послуг Сергія Холодняка.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
👍4
Профспілка працівників культури України активно співпрацює зі шведськими колегами в межах Договору між ФПУ та організацією Union to Union
17 лютого 2026 року у Києві відбулася онлайн-нарада за участю голови Профспілки працівників культури України Галини Гайдук та координаторки міжнародної співпраці Union to Union (Швеція) Оксани Гузь-Бланк.
На початку зустрічі сторони відзначили важливість тривалого співробітництва, а також укладення 10 лютого цього року, між Федерацією профспілок України і Union to Union договору, завдяки чому взаємодію буде продовжено, що сприятиме подальшому зміцненню потенціалу профспілок.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
17 лютого 2026 року у Києві відбулася онлайн-нарада за участю голови Профспілки працівників культури України Галини Гайдук та координаторки міжнародної співпраці Union to Union (Швеція) Оксани Гузь-Бланк.
На початку зустрічі сторони відзначили важливість тривалого співробітництва, а також укладення 10 лютого цього року, між Федерацією профспілок України і Union to Union договору, завдяки чому взаємодію буде продовжено, що сприятиме подальшому зміцненню потенціалу профспілок.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
❤7
Сьогодні, 18 лютого, ІХ З’їзд Профспілки працівників лісових галузей України переобрав головою Профспілки Олексія Дулю.
Федерація профспілок України щиро вітає Олексія Олександровича з переобранням на посаді Голови Профспілки працівників лісових галузей України!
Бажаємо міцного здоров’я, невичерпної енергії та нових здобутків у справі захисту прав і інтересів працівників.
#FPU_PROFSPILKA
Федерація профспілок України щиро вітає Олексія Олександровича з переобранням на посаді Голови Профспілки працівників лісових галузей України!
Бажаємо міцного здоров’я, невичерпної енергії та нових здобутків у справі захисту прав і інтересів працівників.
#FPU_PROFSPILKA
❤8