ДІТИ НАВЧАЮТЬСЯ ОНЛАЙН ЧЕРЕЗ ХОЛОД ЧИ ІНШІ ЕКСТРЕМАЛЬНІ УМОВИ — ЩО РОБИТИ БАТЬКАМ?
Сьогодні в Києві та багатьох містах України через низькі температури, складні погодні умови та відключення електроенергії багато шкіл перейшли на дистанційне навчання.
Це означає, що малолітні діти до 14 років залишаються вдома.
Що говорить закон?
Згідно з частиною 14 статті 60-2 КЗпП:
За погодженням із роботодавцем працівник може працювати дистанційно, якщо його дитина до 14 років навчається онлайн за наказом чи розпорядженням школи.
Що це дає батькам:
Можна домовитися про тимчасову дистанційну роботу на період дистанційного навчання дитини.
Потрібно офіційно оформити зміну режиму роботи…
Дія цієї норми можливa лише за згодою роботодавця, тому важливо заздалегідь обговорити деталі, надавши відповідний документ зі школи.
Тобто якщо ваша дитина сьогодні навчається онлайн через екстремальні умови, ви маєте законне право працювати дистанційно та залишатися поруч з дитиною.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
Сьогодні в Києві та багатьох містах України через низькі температури, складні погодні умови та відключення електроенергії багато шкіл перейшли на дистанційне навчання.
Це означає, що малолітні діти до 14 років залишаються вдома.
Що говорить закон?
Згідно з частиною 14 статті 60-2 КЗпП:
За погодженням із роботодавцем працівник може працювати дистанційно, якщо його дитина до 14 років навчається онлайн за наказом чи розпорядженням школи.
Що це дає батькам:
Можна домовитися про тимчасову дистанційну роботу на період дистанційного навчання дитини.
Потрібно офіційно оформити зміну режиму роботи…
Дія цієї норми можливa лише за згодою роботодавця, тому важливо заздалегідь обговорити деталі, надавши відповідний документ зі школи.
Тобто якщо ваша дитина сьогодні навчається онлайн через екстремальні умови, ви маєте законне право працювати дистанційно та залишатися поруч з дитиною.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
👍3
ВІДБУЛАСЯ ПРЕЗЕНТАЦІЇ РЕЗУЛЬТАТІВ ПЕРШОГО В УКРАЇНІ КОМПЛЕКСНОГО ДОСЛІДЖЕННЯ ЩОДО ВІДПУСТОК ПО ДОГЛЯДУ ЗА ДИТИНОЮ
Представники ФРУ долучилися до презентації результатів першого в Україні комплексного дослідження «Відпустка по догляду за дитиною в Україні: міжнародний досвід як потенційне джерело формування політики», проведене ГО «Генерація матерів Лада» у співпраці з Міністерством соціальної політики, сім’ї та єдності України.
Дослідження показало, що в Україні догляд за дитиною у перші роки життя переважно покладається на жінок- 77%, тоді як лише 20% чоловіків готові взяти повну відпустку по догляду за дитиною.
Для жінок основним джерелом доходу під час відпустки найчастіше є зарплата партнера -67%, тоді як чоловіки більше покладаються на власні заощадження -47%.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
Представники ФРУ долучилися до презентації результатів першого в Україні комплексного дослідження «Відпустка по догляду за дитиною в Україні: міжнародний досвід як потенційне джерело формування політики», проведене ГО «Генерація матерів Лада» у співпраці з Міністерством соціальної політики, сім’ї та єдності України.
Дослідження показало, що в Україні догляд за дитиною у перші роки життя переважно покладається на жінок- 77%, тоді як лише 20% чоловіків готові взяти повну відпустку по догляду за дитиною.
Для жінок основним джерелом доходу під час відпустки найчастіше є зарплата партнера -67%, тоді як чоловіки більше покладаються на власні заощадження -47%.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
👍2
БЕРДИЧІВ — ЕПІЦЕНТР ПРОФСПІЛКОВОГО ДІАЛОГУ: СЕРГІЙ БИЗОВ ЗУСТРІВСЯ З АКТИВОМ ЖИТОМИРЩИНИ
3 лютого місто Бердичів стало майданчиком для зустрічі керівництва Федерації профспілок України з представниками галузей освіти, охорони здоров’я та культури.
Захід, який розпочався як робоча нарада, швидко переріс у формат відкритого профспілкового форуму-діалогу.
Участь у зустрічі взяли Голова ФПУ Сергій Бизов, заступник Голови Василь Андреєв, голова Обласної федерації профспілок Неля Паламарчук, лідери обласних галузевих профспілок, депутати Бердичівської міської ради та представники Бердичівської військово-цивільної адміністрації.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
3 лютого місто Бердичів стало майданчиком для зустрічі керівництва Федерації профспілок України з представниками галузей освіти, охорони здоров’я та культури.
Захід, який розпочався як робоча нарада, швидко переріс у формат відкритого профспілкового форуму-діалогу.
Участь у зустрічі взяли Голова ФПУ Сергій Бизов, заступник Голови Василь Андреєв, голова Обласної федерації профспілок Неля Паламарчук, лідери обласних галузевих профспілок, депутати Бердичівської міської ради та представники Бердичівської військово-цивільної адміністрації.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
👍1
Вітаємо із присвоєнням високої державної нагороди!
Федерація профспілок України та ПрАТ «Укрпрофоздоровниця» щиро вітають ГАВЛОВСЬКОГО Олександра Даниловича, генерального директора ПрАТ«Миргородкурорт», із присвоєнням високої державної нагороди — ордена «За заслуги» І ступеня.
Відповідний Указ № 67/2026 Президент України Володимир Зеленський підписав з нагоди Дня Соборності України.
Олександра Даниловича відзначено за значні заслуги у зміцненні української державності, мужність і самовідданість, виявлені у захисті суверенітету та територіальної цілісності України, вагомий особистий внесок у розвиток різних сфер суспільного життя, сумлінне виконання професійного обов’язку.
Ця нагорода є визнанням не лише його управлінського таланту, а й глибокої відданості справі оздоровлення нації.
Пишаємося Вашими здобутками! Бажаємо міцного здоров’я, невичерпної енергії та нових звершень на благо українського народу!
#FPU_PROFSPILKA
Федерація профспілок України та ПрАТ «Укрпрофоздоровниця» щиро вітають ГАВЛОВСЬКОГО Олександра Даниловича, генерального директора ПрАТ«Миргородкурорт», із присвоєнням високої державної нагороди — ордена «За заслуги» І ступеня.
Відповідний Указ № 67/2026 Президент України Володимир Зеленський підписав з нагоди Дня Соборності України.
Олександра Даниловича відзначено за значні заслуги у зміцненні української державності, мужність і самовідданість, виявлені у захисті суверенітету та територіальної цілісності України, вагомий особистий внесок у розвиток різних сфер суспільного життя, сумлінне виконання професійного обов’язку.
Ця нагорода є визнанням не лише його управлінського таланту, а й глибокої відданості справі оздоровлення нації.
Пишаємося Вашими здобутками! Бажаємо міцного здоров’я, невичерпної енергії та нових звершень на благо українського народу!
#FPU_PROFSPILKA
👍6❤2
3 лютого відбулося засідання Президії Закарпатської облпрофради
Заслухано інформацію голови облпрофради Івана ЗЕЛІНСЬКОГО про скликання Восьмого засідання обласної Ради профспілок.
Президія ухвалила Постанову: скликати засідання обласної Ради профспілок 5 березня 2026 року в м. Ужгород.
Також розглянуто питання про статистичні дані обласної профспілкової організації за 2025 рік.
Як зазначалося, в області загалом перебувають на обліку 61320 спілчан різних галузей.
Найчисленнішими є обласні організації профспілок: працівників освіти і науки (36473), охорони здоров'я (12967), АПК (3231), культури (2448).
Аналіз статистичних даних показує, що, порівнюючи з 2024 роком, загальна кількість членів профспілок в області зменшилася.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
Заслухано інформацію голови облпрофради Івана ЗЕЛІНСЬКОГО про скликання Восьмого засідання обласної Ради профспілок.
Президія ухвалила Постанову: скликати засідання обласної Ради профспілок 5 березня 2026 року в м. Ужгород.
Також розглянуто питання про статистичні дані обласної профспілкової організації за 2025 рік.
Як зазначалося, в області загалом перебувають на обліку 61320 спілчан різних галузей.
Найчисленнішими є обласні організації профспілок: працівників освіти і науки (36473), охорони здоров'я (12967), АПК (3231), культури (2448).
Аналіз статистичних даних показує, що, порівнюючи з 2024 роком, загальна кількість членів профспілок в області зменшилася.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
👍3
Юридичні консультації Центру правової допомоги ФПУ
Як можна правильно оформити працівника на випробувальний термін.
Чи потрібно подавати повідомлення до ДПС?
Чи можливо прийняти за договором?
Згідно зі статтею 26 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) при укладенні трудового договору угодою сторін може бути обумовлений випробувальний термін, з метою перевірки відповідності працівника роботі, яка йому доручається.
Умова щодо встановлення випробування при прийнятті на роботу має бути зафіксована:
• у заяві працівника;
• у трудовому договорі (при укладенні його в письмовій формі);
• у наказі про прийняття на роботу.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
Як можна правильно оформити працівника на випробувальний термін.
Чи потрібно подавати повідомлення до ДПС?
Чи можливо прийняти за договором?
Згідно зі статтею 26 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) при укладенні трудового договору угодою сторін може бути обумовлений випробувальний термін, з метою перевірки відповідності працівника роботі, яка йому доручається.
Умова щодо встановлення випробування при прийнятті на роботу має бути зафіксована:
• у заяві працівника;
• у трудовому договорі (при укладенні його в письмовій формі);
• у наказі про прийняття на роботу.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
👍3
Консолідація зусиль та стратегічне планування: підсумки наради керівництва ФПУ
4 лютого відбулася розширена нарада керівництва Федерації профспілок України з очільниками членських організацій. У засіданні взяли участь Голова ФПУ Сергій Бизов, заступники Голови Ігор Москаленко, Євген Драп’ятий, Василь Андреєв та Надія Корінна.
Голова ФПУ Сергій Бизов акцентував увагу на реалізації Меморандуму з Мінсоцполітики щодо допомоги ВПО на базі об’єктів ПрАТ «Укрпрофоздоровниці». Документом чітко визначено обсяги допомоги, кількість місць для розміщення та терміни перебування громадян.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
4 лютого відбулася розширена нарада керівництва Федерації профспілок України з очільниками членських організацій. У засіданні взяли участь Голова ФПУ Сергій Бизов, заступники Голови Ігор Москаленко, Євген Драп’ятий, Василь Андреєв та Надія Корінна.
Голова ФПУ Сергій Бизов акцентував увагу на реалізації Меморандуму з Мінсоцполітики щодо допомоги ВПО на базі об’єктів ПрАТ «Укрпрофоздоровниці». Документом чітко визначено обсяги допомоги, кількість місць для розміщення та терміни перебування громадян.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
👍5👎1
ІНФОРМАЦІЯ ПРО СТАН СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВИХ ВІДНОСИН, КОЛЕКТИВНІ ТРУДОВІ СПОРИ (КОНФЛІКТИ) В УКРАЇНІ У СІЧНІ 2026 РОКУ
Упродовж січня 2026 року Національна служба посередництва і примирення (далі – НСПП) сприяла вирішенню 26 колективних трудових спорів (конфліктів) (далі – КТС(К)): 3 – на національному, 3 – на галузевому, 20 – на виробничому рівнях.
У зазначених спорах найманими працівниками було висунуто 91 вимога, з яких: 34 (37%) – щодо встановлення нових або зміни існуючих соціально-економічних умов праці та виробничого побуту; 27 (30%) – щодо невиконання вимог законодавства про працю; 23 (25%) – щодо виконання колективного договору, угоди або окремих їх положень; 7 (8%) – щодо укладення або зміни колективного договору, угоди.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
Упродовж січня 2026 року Національна служба посередництва і примирення (далі – НСПП) сприяла вирішенню 26 колективних трудових спорів (конфліктів) (далі – КТС(К)): 3 – на національному, 3 – на галузевому, 20 – на виробничому рівнях.
У зазначених спорах найманими працівниками було висунуто 91 вимога, з яких: 34 (37%) – щодо встановлення нових або зміни існуючих соціально-економічних умов праці та виробничого побуту; 27 (30%) – щодо невиконання вимог законодавства про працю; 23 (25%) – щодо виконання колективного договору, угоди або окремих їх положень; 7 (8%) – щодо укладення або зміни колективного договору, угоди.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
👍1🤔1
ЄВРОПЕЙСЬКА КОНФЕДЕРАЦІЯ ПРОФСПІЛОК ДАЄ СИГНАЛ ДЛЯ СПІЛЬНОЇ СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНОЇ ДИСКУСІЇ — І ОСОБЛИВО ДЛЯ УКРАЇНИ В КОНТЕКСТІ ЄВРОІНТЕГРАЦІЇ
Якісні робочі місця пропонують реальне рішення економічних викликів Європи.
Передмова
Цей матеріал ЄКП є важливим сигналом для всієї європейської соціально-економічної дискусії — і особливо для України в контексті євроінтеграції.
ЄКП принципово зміщує фокус з «гнучкості» та дерегуляції на якість зайнятості як ключову умову конкурентоспроможності
Це прямий виклик неоліберальній логіці, яка роками домінувала в рекомендаціях для країн ЄС і кандидатів: зниження стандартів не створює зростання, а лише консервує дефіцит кадрів, низьку продуктивність і бідність працюючих.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
Якісні робочі місця пропонують реальне рішення економічних викликів Європи.
Передмова
Цей матеріал ЄКП є важливим сигналом для всієї європейської соціально-економічної дискусії — і особливо для України в контексті євроінтеграції.
ЄКП принципово зміщує фокус з «гнучкості» та дерегуляції на якість зайнятості як ключову умову конкурентоспроможності
Це прямий виклик неоліберальній логіці, яка роками домінувала в рекомендаціях для країн ЄС і кандидатів: зниження стандартів не створює зростання, а лише консервує дефіцит кадрів, низьку продуктивність і бідність працюючих.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
👍1
СЕМІНАР З ПИТАНЬ ПЕНСІЙНОГО ЗАКОНОДАВСТВА ПРОВЕЛА КИЇВСЬКА МІСЬКПРОФРАДА
міськпрофрада, у рамках багаторічної плідної співпраці з Головним управлінням Пенсійного фонду України в м. Києві, 4 лютого відбувся комунікаційний захід – інформаційно-роз’яснювальний семінар з питань пенсійного законодавства для членських організацій Київської міськпрофради та первинних профспілкових організацій.
У Будинку київських профспілок Київська міськпрофрада, у рамках багаторічної плідної співпраці з Головним управлінням Пенсійного фонду України в м. Києві, 4 лютого відбувся комунікаційний захід – інформаційно-роз’яснювальний семінар з питань пенсійного законодавства для членських організацій Київської міськпрофради та первинних профспілкових організацій.
Семінар відбувся під керівництвом Голови Київської міськпрофради Тетяни Орисенко.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
міськпрофрада, у рамках багаторічної плідної співпраці з Головним управлінням Пенсійного фонду України в м. Києві, 4 лютого відбувся комунікаційний захід – інформаційно-роз’яснювальний семінар з питань пенсійного законодавства для членських організацій Київської міськпрофради та первинних профспілкових організацій.
У Будинку київських профспілок Київська міськпрофрада, у рамках багаторічної плідної співпраці з Головним управлінням Пенсійного фонду України в м. Києві, 4 лютого відбувся комунікаційний захід – інформаційно-роз’яснювальний семінар з питань пенсійного законодавства для членських організацій Київської міськпрофради та первинних профспілкових організацій.
Семінар відбувся під керівництвом Голови Київської міськпрофради Тетяни Орисенко.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
👍2
ПРОЄКТ ТРУДОВОГО КОДЕКСУ. АТОМПРОФСПІЛКА МАЄ ЗАУВАЖЕНЯ
Одна із найбільш масштабних реформ у сфері праці покликана була не лише осучаснити законодавство, а й посилити захист працівників та впровадити європейські стандарти.
Проте низка положень законопроєкту суперечить цим задекларованим принципам.
Атомпрофспілка висловлює свою позицію щодо зареєстрованого у Верховній Раді України 15 січня 2026 року законопроєкту №14386 - проєкт Трудового кодексу України. Із текстом можна ознайомитися на сайті ФПУ.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
Одна із найбільш масштабних реформ у сфері праці покликана була не лише осучаснити законодавство, а й посилити захист працівників та впровадити європейські стандарти.
Проте низка положень законопроєкту суперечить цим задекларованим принципам.
Атомпрофспілка висловлює свою позицію щодо зареєстрованого у Верховній Раді України 15 січня 2026 року законопроєкту №14386 - проєкт Трудового кодексу України. Із текстом можна ознайомитися на сайті ФПУ.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
👍3
ПРОФЕСІЙНИЙ ГОЛОС ПРАЦІВНИКА: СТАРТУВАВ НАВЧАЛЬНИЙ ПРОЄКТ «СТАНДАРТ – ПРОФСПІЛКОВИЙ ПЕРЕГОВІРНИК»
3 лютого розпочався новий етап у зміцненні кадрового потенціалу українського профспілкового руху. Стартувало онлайн-навчання за спеціалізованою програмою «Стандарт – профспілковий переговірник», покликаною вивести культуру колективних переговорів в Україні на європейський рівень.
Проєкт став можливим завдяки сприянню та фінансуванню наших шведських партнерів – організації міжнародної співпраці «Union to Union», яка представляє Шведську конфедерацію профспілок LO, Шведську конфедерацію професійних службовців ТСО і Шведську конфедерацію професійних асоціацій Saco.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
3 лютого розпочався новий етап у зміцненні кадрового потенціалу українського профспілкового руху. Стартувало онлайн-навчання за спеціалізованою програмою «Стандарт – профспілковий переговірник», покликаною вивести культуру колективних переговорів в Україні на європейський рівень.
Проєкт став можливим завдяки сприянню та фінансуванню наших шведських партнерів – організації міжнародної співпраці «Union to Union», яка представляє Шведську конфедерацію профспілок LO, Шведську конфедерацію професійних службовців ТСО і Шведську конфедерацію професійних асоціацій Saco.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
👍2
ВСЕУКРАЇНСЬКА ПРОФСПІЛКА ЗАХИСНИКІВ УКРАЇНИ СПОРТСМЕНІВ ТА ПРАЦІВНИКІВ СФЕР ТА ІНФОВАРТА ПІДПИСАЛИ МЕМОРАНДУМ
МЕМОРАНДУМ: Профспілка та ІнфоВАРТА консолідують зусилля зі збереження української ідентичності.
Для Всеукраїнської профспілки захисників України боротьба за свою державу — це не лише захист територій на фронті, а й відстоювання права на власну історію, мову, культуру та духовні цінності в цілому.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
МЕМОРАНДУМ: Профспілка та ІнфоВАРТА консолідують зусилля зі збереження української ідентичності.
Для Всеукраїнської профспілки захисників України боротьба за свою державу — це не лише захист територій на фронті, а й відстоювання права на власну історію, мову, культуру та духовні цінності в цілому.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
👍3❤1
157 героїв удома: Україна повернула своїх захисників із полону!
Ще одна велика перемога на гуманітарному фронті — 157 українських воїнів знову на рідній землі.
Захисники, які тримали оборону на найгарячіших напрямках: Луганському, Донецькому, Харківському, Запорізькому, Херсонському, Сумському та Київському.
Значна частина звільнених — це легендарні оборонці Маріуполя, які пройшли через надважкі випробування. Серед них — 23-річний захисник, історія якого вражає: хлопець потрапив у полон зовсім юним, у 19 років. Окупанти цинічно засудили його до «довічного ув’язнення», але правда перемогла — сьогодні він на волі.
Цей обмін об’єднав покоління. Наймолодшому герою — 23 роки. Найстаршому оборонцю — 63 роки.
Кожен із них — взірець вірності присязі та українському народові.
Наразі на військових чекає медична допомога, тривала реабілітація та, найголовніше, зустріч із рідними.
Вітаємо вдома, дорогі наші Захисники!
Дякуємо Координаційному штабу та всім причетним за повернення наших людей!
👉Деталі
Ще одна велика перемога на гуманітарному фронті — 157 українських воїнів знову на рідній землі.
Захисники, які тримали оборону на найгарячіших напрямках: Луганському, Донецькому, Харківському, Запорізькому, Херсонському, Сумському та Київському.
Значна частина звільнених — це легендарні оборонці Маріуполя, які пройшли через надважкі випробування. Серед них — 23-річний захисник, історія якого вражає: хлопець потрапив у полон зовсім юним, у 19 років. Окупанти цинічно засудили його до «довічного ув’язнення», але правда перемогла — сьогодні він на волі.
Цей обмін об’єднав покоління. Наймолодшому герою — 23 роки. Найстаршому оборонцю — 63 роки.
Кожен із них — взірець вірності присязі та українському народові.
Наразі на військових чекає медична допомога, тривала реабілітація та, найголовніше, зустріч із рідними.
Вітаємо вдома, дорогі наші Захисники!
Дякуємо Координаційному штабу та всім причетним за повернення наших людей!
👉Деталі
❤8👍6
ЮРИДИЧНІ КОНСУЛЬТАЦІЇ ЦЕНТРУ ПРАВОВОЇ ДОПОМОГИ ФПУ
Чи можна відрядженому працівникові не виплачувати добові на відрядження?
Відповідно до частини другої статті 121 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) працівникам, які направляються у відрядження, виплачуються: добові за час перебування у відрядженні, вартість проїзду до місця призначення і назад та витрати по найму жилого приміщення в порядку і розмірах, встановлюваних законодавством.
На сьогодні визначення службового відрядження міститься в Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженій наказом Міністерства фінансів України від 13 березня 1998 року № 59 (далі — Інструкція № 59).
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
Чи можна відрядженому працівникові не виплачувати добові на відрядження?
Відповідно до частини другої статті 121 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) працівникам, які направляються у відрядження, виплачуються: добові за час перебування у відрядженні, вартість проїзду до місця призначення і назад та витрати по найму жилого приміщення в порядку і розмірах, встановлюваних законодавством.
На сьогодні визначення службового відрядження міститься в Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженій наказом Міністерства фінансів України від 13 березня 1998 року № 59 (далі — Інструкція № 59).
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
👍2
ФОТОРЕПОРТАЖ.
СОЦІАЛЬНИЙ ДІАЛОГ: ГОЛОВА ФПУ СЕРГІЙ БИЗОВ ЗУСТРІВСЯ З ПРОФСПІЛКОВИМ АКТИВОМ ЖИТОМИРЩИНИ У БЕРДИЧЕВІ
Як ми повідомляли,
3 лютого місто Бердичів (Житомирська обл.) відвідав Голова Федерації профспілок України Сергій Бизов для зустрічі з представниками галузей освіти, охорони здоров’я та культури.
Участь у зустрічі взяли Голова ФПУ Сергій Бизов, заступник Голови Василь Андреєв, голова Обласної федерації профспілок Неля Паламарчук, голова обласної Профспілки працівників освіти і науки Микола Красько, голова обласної Профспілки працівників охорони здоров’я Алла Супряга, заступник начальника управління освіти Світлана Басюк, депутат Бердичівської міської ради Юрій Ніколаєнко, представники військово-цивільної райдержадміністрації.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
СОЦІАЛЬНИЙ ДІАЛОГ: ГОЛОВА ФПУ СЕРГІЙ БИЗОВ ЗУСТРІВСЯ З ПРОФСПІЛКОВИМ АКТИВОМ ЖИТОМИРЩИНИ У БЕРДИЧЕВІ
Як ми повідомляли,
3 лютого місто Бердичів (Житомирська обл.) відвідав Голова Федерації профспілок України Сергій Бизов для зустрічі з представниками галузей освіти, охорони здоров’я та культури.
Участь у зустрічі взяли Голова ФПУ Сергій Бизов, заступник Голови Василь Андреєв, голова Обласної федерації профспілок Неля Паламарчук, голова обласної Профспілки працівників освіти і науки Микола Красько, голова обласної Профспілки працівників охорони здоров’я Алла Супряга, заступник начальника управління освіти Світлана Басюк, депутат Бердичівської міської ради Юрій Ніколаєнко, представники військово-цивільної райдержадміністрації.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
❤2
НАША СПІЛЬНА ПЕРЕМОГА. Дієвість профспілок та результативність співпраці із соціальними партнерами у форматі соціального діалогу ще раз підтверджено!
Від сьогодні, 6 лютого, працівники Суспільного Мовлення - члени Профспілки працівників культури - по всій Україні почали отримувати зарплату за січень поточного року!
Це сталось лише завдяки нашій спільній небайдужості та солідарності – готовності спілчан стати пліч опліч один за одного у скрутній ситуації.
Завдяки чому маємо результат! – про це повідомляється на сайті Профспілки працівників культури України.
Дякуємо Голові ФПУ Сергію Бизову, який миттєво відреагував на наше звернення, оцінив ситуацію та вжив дієвих заходів для її вирішення.
Тепер – бюрократичні припони подолані і наші колеги – співробітники Національної суспільної телерадіокомпанії України (НСТУ) у регіонах і в Києві почали отримувати зарплати!
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
Від сьогодні, 6 лютого, працівники Суспільного Мовлення - члени Профспілки працівників культури - по всій Україні почали отримувати зарплату за січень поточного року!
Це сталось лише завдяки нашій спільній небайдужості та солідарності – готовності спілчан стати пліч опліч один за одного у скрутній ситуації.
Завдяки чому маємо результат! – про це повідомляється на сайті Профспілки працівників культури України.
Дякуємо Голові ФПУ Сергію Бизову, який миттєво відреагував на наше звернення, оцінив ситуацію та вжив дієвих заходів для її вирішення.
Тепер – бюрократичні припони подолані і наші колеги – співробітники Національної суспільної телерадіокомпанії України (НСТУ) у регіонах і в Києві почали отримувати зарплати!
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
❤9🤔1
Юридичні консультації Центру правової допомоги ФПУ
Працівника переведено на іншу роботу. Для цього введена нова штатна одиниця.
Як бути з попередньою штатною одиницею? Чи потрібно вивести цю одиницю зі штату?
Роботодавець самостійно визначає свою організаційну структуру, встановлює чисельність працівників і штатний розпис.
Якщо на сьогодні посада, про яку йдеться у запитанні, є вакантною, і роботодавець не планує на цю посаду приймати працівника, то він має право вивести її зі штатного розпису.
Оскільки посада вакантна, то жодних складнощів це не викликає, оскільки у такому разі роботодавець уникає процедури скорочення.
Якщо ж роботодавець планує працевлаштовувати на посаду працівника, то деякий час вона може бути вакантною.
У будь-якому разі роботодавець за потреби може спочатку вивести таку посаду, а потім ввести, коли вона йому знадобиться.
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
Працівника переведено на іншу роботу. Для цього введена нова штатна одиниця.
Як бути з попередньою штатною одиницею? Чи потрібно вивести цю одиницю зі штату?
Роботодавець самостійно визначає свою організаційну структуру, встановлює чисельність працівників і штатний розпис.
Якщо на сьогодні посада, про яку йдеться у запитанні, є вакантною, і роботодавець не планує на цю посаду приймати працівника, то він має право вивести її зі штатного розпису.
Оскільки посада вакантна, то жодних складнощів це не викликає, оскільки у такому разі роботодавець уникає процедури скорочення.
Якщо ж роботодавець планує працевлаштовувати на посаду працівника, то деякий час вона може бути вакантною.
У будь-якому разі роботодавець за потреби може спочатку вивести таку посаду, а потім ввести, коли вона йому знадобиться.
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
👍2
СТАРТ ДО ЛІДЕРСТВА: НА ЗАКАРПАТТІ ПРОХОДИТЬ НАВЧАННЯ ОСВІТЯН - ВПЕРШЕ ОБРАНИХ ГОЛІВ ПЕРВИННИХ ПРОФСПІЛКОВИХ ОРГАНІЗАЦІЙ
Вже традиційно, по завершенню звітно-виборної кампанії в оргланках Закарпатської обласної організації Профспілки та відповідно до плану роботи на І півріччя 2026 року було прийнято рішення організувати та провести протягом лютого-березня поточного року виїзні навчальні семінари для вперше обраних голів первинних профспілкових організацій закладів та установ області.
Враховуючи кількість тих, хто вперше очолив первинки, були розроблені орієнтовні групи та програма проведення виїзних семінарів-навчань з урахуванням потреб слухачів.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
Вже традиційно, по завершенню звітно-виборної кампанії в оргланках Закарпатської обласної організації Профспілки та відповідно до плану роботи на І півріччя 2026 року було прийнято рішення організувати та провести протягом лютого-березня поточного року виїзні навчальні семінари для вперше обраних голів первинних профспілкових організацій закладів та установ області.
Враховуючи кількість тих, хто вперше очолив первинки, були розроблені орієнтовні групи та програма проведення виїзних семінарів-навчань з урахуванням потреб слухачів.
👉Детальніше
#FPU_PROFSPILKA
✉️ Прислати новину
🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
👍3