Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Новое CSS свойство 🔥
Chrome в 150 версии добавил
По спецификации у него может быть до 7 значений, но пока что работают только 3 из них:
🔗 Ссылка на спецификацию
⚙️ Поддержка браузерами пока небольшая
Chrome в 150 версии добавил
text-fit, который позволяет динамически подгонять размер шрифта под размер контейнера.По спецификации у него может быть до 7 значений, но пока что работают только 3 из них:
none (по-умолчанию) — ничего не меняетgrow — увеличивает размер шрифта до тех пор, пока текст полностью не заполнит контейнерshrink — уменьшает размер шрифта до тех пор, пока он целиком не влезет в контейнер🔗 Ссылка на спецификацию
⚙️ Поддержка браузерами пока небольшая
🤯2❤1👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Проапгрейдили polygon()
Chrome в 150 версии добавил ключевое слово
⚙️ Таблицу на caniuse пока не завезли
Chrome в 150 версии добавил ключевое слово
round, которое позволяет задать скругление любым формам, созданным этой функцией:clip-path: polygon(round 20px, 50% 0%, 0% 100%, 100% 100%);
⚙️ Таблицу на caniuse пока не завезли
❤2
Проапгрейдили url()
Chrome в 150 версии добавил функции 3 модификатора запроса:
🦜
Возможные значения:
Пример:
🦜
Пример:
🦜
Возможные значения:
⚙️ Поддержка браузерами средняя (cross-origin(), integrity(), referrer-policy())
Chrome в 150 версии добавил функции 3 модификатора запроса:
🦜
cross-origin() — указывает, какие заголовки разрешено отправлять в запросеВозможные значения:
anonymous — запрещает отправку учётных данных пользователя (куки, HTTP аутентификация, TLS сертификаты)use-credentials — разрешает их отправкуПример:
background-image:
url(
"https://private.example.com/bg.jpg"
cross-origin(use-credentials)
);
🦜
integrity() — проверяет, не был ли ресурс подменён на сервере злоумышленником, используя ранее переданный хешПример:
background-image: url(
"https://private.example.com/bg.jpg"
integrity("sha384-VeryLongBase64HashHere...")
);
🦜
referrer-policy() — управляет в каком виде Referrer заголовок будет отправлен на серверВозможные значения:
no-referrer — не отправляет этот заголовок вообщеno-referrer-when-downgrade — отправляет во всех случаях, кроме перехода с HTTPS на HTTPsame-origin — отправляет только внутри одного originorigin — отправляет только origin ресурсаstrict-origin — отправляет только origin и только при безопасных переходахorigin-when-cross-origin — если запрос внутри сайта, то полный URL, если на внешний ресурс, то только originstrict-origin-when-cross-origin — если запрос внутри сайта, то полный URL, если на внешний ресурс и по безопасному соединению, то только origin, при при переходе с HTTPS на HTTP впринципе ничего не отправляетunsafe-url — всегда отправляет полный URL⚙️ Поддержка браузерами средняя (cross-origin(), integrity(), referrer-policy())
❤1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Новое значение свойства background-clip
Chrome в 150 версии добавил
Для того, чтобы увидеть эффект, не забудьте сделать рамку частично или полностью прозрачной.
⚙️ Поддержка браузерами средняя
Chrome в 150 версии добавил
border-area (не путать с border-box), благодаря которому теперь можно оставить фон элемента только под его рамкой. Для того, чтобы увидеть эффект, не забудьте сделать рамку частично или полностью прозрачной.
⚙️ Поддержка браузерами средняя
❤2🔥1🥰1
Новая CSS функция
Chrome в 150 версии добавил
Эта функция не даёт ничего принципиально нового, но избавляет нас от необходимости писать громоздкий код через "костыли".
До:
После:
⚙️ Таблицу на caniuse пока не завезли
Chrome в 150 версии добавил
image(), который позволяет подставить цвет в качестве изображения. Эта функция не даёт ничего принципиально нового, но избавляет нас от необходимости писать громоздкий код через "костыли".
До:
.hero {
background-image:
linear-gradient(rgba(0, 0, 0, 0.5), rgba(0, 0, 0, 0.5)),
url('scenery.jpg');
}После:
.hero {
background-image:
image(rgba(0, 0, 0, 0.5)),
url('scenery.jpg');
}⚙️ Таблицу на caniuse пока не завезли
❤2
Записки фронтендера
Переходи на тёмную сторону 😈 Недавно в браузеры завезли новую функцию light-dark(), которая позволяет указать 2 цвета — светлый и тёмный Один из этих цветов будет применён в зависимости от того, какая тема включена у пользователя на устройстве Для того…
Проапгрейдили функцию light-dark()
Если раньше в неё можно было передавать только цвета, то с выходом Chrome 150 версии, стали доступны и изображения.
До:
После:
⚙️ Поддержка браузерами средняя
Если раньше в неё можно было передавать только цвета, то с выходом Chrome 150 версии, стали доступны и изображения.
До:
.banner {
background-image: url('sun.jpg');
}
@media (prefers-color-scheme: dark) {
.banner {
background-image: url('moon.jpg');
}
}После:
.banner {
background-image: light-dark(url('sun.jpg'), url('moon.jpg'));
}⚙️ Поддержка браузерами средняя
❤1
Контейнерные запросы теперь можно объединять
Если раньше приходилось дублировать дважды один и тот же код, то с выходом Chrome 150 версии, стало доступно объединение условий под общим блоком.
До:
После:
⚙️ Таблицу на caniuse пока не завезли
Если раньше приходилось дублировать дважды один и тот же код, то с выходом Chrome 150 версии, стало доступно объединение условий под общим блоком.
До:
@container (width > 600px) {
.card {
display: flex;
gap: 24px;
align-items: center;
}
}
@container (height > 400px) {
.card {
display: flex;
gap: 24px;
align-items: center;
}
}После:
@container (width > 600px),
(height > 400px) {
.card {
display: flex;
gap: 24px;
align-items: center;
}
}
⚙️ Таблицу на caniuse пока не завезли
❤1🔥1
Хочу поделиться важной новостью
Я запустил свой стартап. Мы с командой пытаемся решить проблему сломанного IT рынка.
За последние 2 недели проект значительно продвинулся и продолжает очень быстро развиваться.
Сейчас мы хотим усилить команду и ищем:
— Дизайнеров
— Backend разработчиков (Node.js)
Если вы хотите поработать над амбициозным продуктом в команде с большим коммерческим опытом и внести вклад в решение общей проблемы — напишите мне в личные сообщения (@usersavchenko).
Также, если среди ваших знакомых есть подходящие специалисты, буду сильно благодарен за репост.
Я запустил свой стартап. Мы с командой пытаемся решить проблему сломанного IT рынка.
За последние 2 недели проект значительно продвинулся и продолжает очень быстро развиваться.
Сейчас мы хотим усилить команду и ищем:
— Дизайнеров
— Backend разработчиков (Node.js)
Если вы хотите поработать над амбициозным продуктом в команде с большим коммерческим опытом и внести вклад в решение общей проблемы — напишите мне в личные сообщения (@usersavchenko).
Также, если среди ваших знакомых есть подходящие специалисты, буду сильно благодарен за репост.
👍3🔥2❤1🤣1
Стартовала 4 неделя разработки стартапа 🤟🏻
Всем привет! Извиняюсь, что в последнее время так редко выхожу на связь. Работа над проектом идёт полным ходом и становится очень сложно найти время на традиционные посты.
Думаю после запуска MVP уже в ближайшее время должно стать попроще и я смогу вернуться к прежнему формату, а пока что расскажу, как у нас идут дела.
К проекту подключилось более 10 человек (число участников продолжает расти).
🍒 Традиционный scrum со спринтами и прочим организовать не получилось, поэтому сделали гибрид с kanban:
1) Ставим общую большую цель на неделю, к которой все стремимся
2) Раз в 2 дня проводим дейлики, на которых также и добираем задачи
3) По желанию задачи можно добирать и самостоятельно, предварительно отписав об этом в чате
🍒 Все поставленные цели на каждую из первых трёх недель закрыты:
1 неделя — каркас приложения (собственный UI Kit, окружение и прочее)
2 неделя — сборка всех запланированных страниц
3 неделя — адаптив страниц под мобильные устройства и исправление визуальных недочётов
4 неделя (планируем) — подключить все страницы к бекенду, добавить обработку всех ошибок и промежуточных состояний
🍒 Получилось организовать:
1) Подробнейшую документацию по ведению кода
2) Удобнейшую аналитику по тому, как должна быть устроена каждая из страниц
3) Макеты изначально пробовали собирать в Figma самостоятельно, но, как позже оказалось, платный ChatGPT справляется с этой задачей в разы лучше, поэтому очень быстро перешли на него
Завёл отдельный канал стартапа, в котором буду дальше публиковать новости наших достижений.
🔗 Ссылка на канал
Всем привет! Извиняюсь, что в последнее время так редко выхожу на связь. Работа над проектом идёт полным ходом и становится очень сложно найти время на традиционные посты.
Думаю после запуска MVP уже в ближайшее время должно стать попроще и я смогу вернуться к прежнему формату, а пока что расскажу, как у нас идут дела.
К проекту подключилось более 10 человек (число участников продолжает расти).
🍒 Традиционный scrum со спринтами и прочим организовать не получилось, поэтому сделали гибрид с kanban:
1) Ставим общую большую цель на неделю, к которой все стремимся
2) Раз в 2 дня проводим дейлики, на которых также и добираем задачи
3) По желанию задачи можно добирать и самостоятельно, предварительно отписав об этом в чате
🍒 Все поставленные цели на каждую из первых трёх недель закрыты:
1 неделя — каркас приложения (собственный UI Kit, окружение и прочее)
2 неделя — сборка всех запланированных страниц
3 неделя — адаптив страниц под мобильные устройства и исправление визуальных недочётов
4 неделя (планируем) — подключить все страницы к бекенду, добавить обработку всех ошибок и промежуточных состояний
🍒 Получилось организовать:
1) Подробнейшую документацию по ведению кода
2) Удобнейшую аналитику по тому, как должна быть устроена каждая из страниц
3) Макеты изначально пробовали собирать в Figma самостоятельно, но, как позже оказалось, платный ChatGPT справляется с этой задачей в разы лучше, поэтому очень быстро перешли на него
Завёл отдельный канал стартапа, в котором буду дальше публиковать новости наших достижений.
🔗 Ссылка на канал
🔥7❤1
Какую проблему решает наша платформа?
Хотел сегодня рассказать как прошла 4-я неделя разработки, но решил подсобрать чуть больше фич, чтобы картина смотрелась более целостно.
Поэтому немного повременю с этим и расскажу в чём смысл нашей площадки.
🍎 Мы пытаемся цифровизировать спрос и предложение на рынке IT, решая 2 большие проблемы:
1) Компании, стартапы и индивидуальные разработчики не знают, что именно нужно рынку, поэтому пытаются угадать, имея какие-то изначальные данные и у них это не всегда получается
2) Люди из других сфер имеют какие-то потребности, но не имеют специализированной площадки, на которой можно было бы о них написать
🍎 В связи с текущим кризисом сокращается огромное число IT специалистов и перед ними встаёт выбор:
1) Пойти работать в другую сферу
2) Пытаться упорно в условиях огромной конкуренции найти работу по профессии
Мы же пытаемся расширить этот список. В условиях, когда у работодателя нету работы, необходимо становиться работодателем самостоятельно, объединяясь в команды или действуя в одиночку.
🍎 Как это будет работать?
Представим себе Дмитрия. Он работает врачом и у него есть собака. Зачастую у него не хватает времени, чтобы её выгулять и он уже давно подумывает:
Он заходит на наш сайт и пишет об этом.
Через несколько дней идея собирает более 100 лайков, а в разделе голосования 23 человека выбирает опцию "Готов платить за это".
Ещё через день идею замечает разработчик Андрей, а также 2 стартапа и, понимая достаточно высокий спрос, берутся за разработку.
На всех этапах и разработчики и автор идеи общаются друг с другом в личных сообщениях и комментариях.
По итогу Андрея и ещё нескольких индивидуальных разработчиков принимают в один из стартапов, а автор идеи через месяц получает 2 крутых и конкурентоспособных приложения, которые полностью покрывают его потребности.
🔗 Ссылка на канал
Хотел сегодня рассказать как прошла 4-я неделя разработки, но решил подсобрать чуть больше фич, чтобы картина смотрелась более целостно.
Поэтому немного повременю с этим и расскажу в чём смысл нашей площадки.
🍎 Мы пытаемся цифровизировать спрос и предложение на рынке IT, решая 2 большие проблемы:
1) Компании, стартапы и индивидуальные разработчики не знают, что именно нужно рынку, поэтому пытаются угадать, имея какие-то изначальные данные и у них это не всегда получается
2) Люди из других сфер имеют какие-то потребности, но не имеют специализированной площадки, на которой можно было бы о них написать
🍎 В связи с текущим кризисом сокращается огромное число IT специалистов и перед ними встаёт выбор:
1) Пойти работать в другую сферу
2) Пытаться упорно в условиях огромной конкуренции найти работу по профессии
Мы же пытаемся расширить этот список. В условиях, когда у работодателя нету работы, необходимо становиться работодателем самостоятельно, объединяясь в команды или действуя в одиночку.
🍎 Как это будет работать?
Представим себе Дмитрия. Он работает врачом и у него есть собака. Зачастую у него не хватает времени, чтобы её выгулять и он уже давно подумывает:
— Вот бы было такое приложение, в котором можно было бы найти человека, который бы сделал это за меня!
Он заходит на наш сайт и пишет об этом.
Через несколько дней идея собирает более 100 лайков, а в разделе голосования 23 человека выбирает опцию "Готов платить за это".
Ещё через день идею замечает разработчик Андрей, а также 2 стартапа и, понимая достаточно высокий спрос, берутся за разработку.
На всех этапах и разработчики и автор идеи общаются друг с другом в личных сообщениях и комментариях.
По итогу Андрея и ещё нескольких индивидуальных разработчиков принимают в один из стартапов, а автор идеи через месяц получает 2 крутых и конкурентоспособных приложения, которые полностью покрывают его потребности.
🔗 Ссылка на канал
❤2👍1🔥1