Сила круга

В воскресенье я была на предпринимательском круге актуальности в Доме Силы Сообществ и вышла оттуда с новыми знакомствами, заметками в телефоне по теме встречи и размышлениями исследователя практик коммуникаций.

Круги актуальности — один из форматов в экосистеме Игоря Рыбакова. На кругах каждый участник проживает свое актуальное состояние и ощущает безопасную уязвимость. Круг может случиться для тебя знакомством, запуском инициативы в космос, завершением события или просто пространством, где можешь выговориться. Как проявиться в круге ты решаешь сам .

Я вошла в круг в роли предпринимателя и мне было важно слушать и чувствовать актуальности других. Почти 2,5 часа я молчала, отмечала свои мысли по теме (разговаривали про меценатство как вклад в развитие других. Вклад любыми ресурсами, про эту тему отдельно расскажу). Мне было важно прожить чистым разумом новичка участие в таком круге. Включилась только на завершающем раунде высказываний.

А после окончания включила второй слой, профессиональный - как исследователь групповых коммуникаций, фасилитатор.

И так, некоторые наблюдения про Круг актуальности.

Круг работает через простые правила, они рассказываются в начале:
- Никто не перебивает.
- Завершение высказывания каждого - аплодисменты.
- Говорить от «я»: не «обычно люди…», а «я чувствую, мне важно, у меня было…».
- Не критикуешь, не советуешь.
- Делишься собой, не оцениваешь других.
- Тишина тоже входит в формат, она про осмысление.

Круги лидируют и инициируют члены сообщества, стараются создавать пространства для проявления каждого, придумывают как начать, какие вопросы задать для поддержания темы, мягко направляя обсуждение. Захотелось их обнять за вклад в развитие каждого и культуры уважительных высказываний💔 Камила, Егор - спасибо! @KamilaSergeevna08 @Seikatsuma

А еще увидела, как опытные участники через «я» высказывания мягко удерживали качество пространства. Делились своим, личным переживанием, как им ощущается круг. И это само по себе давало импульс держать культуру высказываний. Как ангелы-хранители традиций.

Небольшое резюме.
Я фасилитирую встречи команд и стратегические сессии и часто слышу: «нам нужны правила, чтобы все говорили». Но этот круг мне напомнил - правила работают только тогда, когда за ними стоит намерение и взаимоответственность каждого по созданию безопасного пространства.

Вышла я с приятным послевкусием от людей и темы и ощущением, что много разных слоев смыслов и проживаний получило форму слова. Это трудно объяснить рационально, но именно за этим, кажется, люди и приходят в круг.

Ps
А еще познакомилась с 🌟Мариной Малышевой @malysheva_fm, архитектором среды мышления ЯРД экосистемы Игоря Рыбакова - расскажу позже, что придумали.

🌞 У вас был такой опыт участия в пространствах высказываний, где чувствовали себя по-настоящему услышанными? Что там было устроено иначе?

Пространство всегда соавтор стратегии.

Когда прихожу в помещение, то чувствую его буквально кожей, могу сразу понять как здесь будет группе и будет ли оно помогать обсуждению.

Мой любимый минимум - гладкие стены на которые можно размещать листы флипчартов, прямоугольное помещение, наличие окон и легко передвигаемая мебель. Площадь минимум 4-6 квадратов на человека. Все остальное идет красивым бонусом.

Написали в [able] про одну из недавних локаций, где проводили сессию. Группе на этой сессии было красиво и спокойно быть друг с другом.

Расскажите про ваши отношения с пространствами для сессий.

Приглашаю на Фасилитаторскую дачу

Каждый год летом я уезжаю на пару дней на Фасилитаторскую дачу в Переславль-Залесский — на берег Плещеева озера. И каждый раз со мной происходит одно и то же волшебство: в окружении сосен и воды легче себя услышать и перезагрузиться.

Мы много говорим с клиентами про устойчивость: как удерживать себя, когда все вокруг нестабильно, как поддерживать команду, когда лидеры сами не знают ответов. Но редко создаем условия для собственной устойчивости. Все время находится что-то важнее: задачи, клиенты, следующий проект.

4 июля пройдет традиционная Фасилитаторская дача — уже четвертый год подряд. Это день на природе, чтобы замедлиться, напитаться и вспомнить, как работать с неопределенностью.

Давайте соберемся вместе: фасилитаторы, руководители, тимлиды, HR-специалисты, все, кто работает с людьми. День начнется с фокус-сессии и форум-группы, будет мастер-класс от меня и фасилитационная практика, где каждый может принести свой метод, поднять острую тему или разобрать кейс.

А вечером — костер, живое общение и песни под гитару. Это время, когда чувствуешь настоящую близость и профессиональную разделенность: теплые разговоры, поддержка и вдохновение.

Приезжайте 💛

Подробности и регистрация