С 17 лет я ловил уверенный стояк на зеленый ROI в кейтаро, но с возрастом это проходит (по разным причинам), и хочется чего-то более изощренного и экзотичного. И хотя ROI 200%+, вполне может вызывать во мне душевную теплоту и умиротворение, случается это все реже. Для себя это связываю с реалиями рынка и фактом перехода модели работы команд от темко-дрочки к крупному бизнесу, что означает рост объёмов и падение ROI.
Поэтому отдушину для себя я нашел в аналитике, и мне очень повезло что она коррелирует с точкой роста команды на данном этапе.
По дефолту, с кейтаро и фейсбука мы можем собрать довольно мало данных:
• Spend, ROI, Profit, uEPC, uCPC, CPS...
• Подходы в крео, плейсменты, ОС, Регионы (через сабы)...
• Возраст, Пол (через фб)
Потом мы можем запросить у рекла выгрузку по качеству и узнать:
• OAS, %RD, перетекаемость в N депозит
Но уже на этом этапе начинаются проблемы с сопоставлением информации в трекере с инфой по выгрузке. Да даже сопоставить OAS по выгрузке рекла с тем или иным подходом в креативе, целое приключение, не говоря уже о чем-то более сложном. Отсюда возникла потребность интеграции в работу какого-то сервиса, который мог быть закрыть все дыры в аналитике, но к сожалению публичных решений под такой запрос не нашлось, и пришлось начинать делать
свой "проект-базу-воркспейсу-CRMку-сервис для аналитики", который должен выполнять пару простых задач:
1. Связывать между собой все данные из разных источников
кейтаро, фб, выгрузки рекла по качеству, подходы в креативах, офферы, данные о ретене/локализации/бонусах и прочую инфу
2. Дать возможность смотреть на трафик под разными углами.
Например, я хочу смотреть каждый из параметров:
• Качество трафика с крео-подхода в тотале, и в разрезе конкретных брендов и ГЕО
• Процент спенда на топ-гео от общего спенда за N период времени в разрезе команды/баера/гео
• Какой процет от всего профита пришелся на самого крупного баера/гео/рекла
• Какое количество профита недозаработали в разрезе гео/баера/команды (считается от остатков кап и ROI по каждому потоку)
• Какой процент креативов/гео/брендов/гипотез вышли из теста в актив в разрезе команды/баера/ГЕО
• Сколько профита недозаработано из-за кривой аналитики и в следствии - неверного распределения ресурсов в разрезе команды/баера
• Сколько профита слито в молоко из-за несвоевременной или кривой аналитики в разрезе команды/баера
• % Зацепа в разрезе крео-подхода/гео
• Ну и прочие параметры для аналитики.
Каждый из этих параметров, а тем более все в совокупности позволят принимать своевременные и на 99% правильные решения о масштабировании или полном стопе крео-подхода/бренд/гео/баера/плейсмента/да чего угодно.
Сейчас "проект" находится на финальной стадии. Вроде все работает как надо, осталось только настроить интеграцию с источниками входящих данных (кейтаро, фб, выгрузки реклов, база креативов).
Морали тут нет, просто хотел поделиться. Если это будет читать желтый веб - пожалуйста не ругайся матом.
Ace
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
8
Оклад или Сетка?
Если два года назад между высоким окладом и высокой сеткой баер выбирал оклад — его можно было считать слабым или неуверенным. Сегодня всё немного иначе.
С каждым кварталом крупных кейсов становится все меньше, а те что выходят - унылое говно без капельки эксклюзивности. Единственной практической пользой из кейсов остаётся информацию об оффере и подходе:
"Если они отлили этот бренд на ЮСУ в ROI 90% через UGC, то я щас просто возьму то же самое, и буду лить хотя бы в ROI 20%".
Ну ок, ты приходишь к реклу, делаешь запрос, получаешь ответ:
И то что даже таких кейсов становится меньше, вовсе не означает что команды скатываются, просто сейчас стало не модно выебываться кейсом, как "единоразовым успехом". Им на смену пришли стримы/подкасты/интервью, где понт не в быстрых деньгах, а в планомерном росте выручки, оптимизации процессов и спокойном горизонтальном масштабировании.
Серьёзные дяди второй год подряд предсказывают переход команд, от "перформанса к стабильности". И падение ROI в трекере, ужесточение требований к трафику, тренд на спенд-сделки, появление холдингов и их конкуренция за баеров - прямые тому доказательства. Все хотят стабильности.
В чём выражается переход от стихийного роста к системному?
• Расширение операционного штата (дизайнеры, биздевы, аналитики, фармеры)
• Развитие стратегического планирования
• Ужесточение риск-менеджмента
• Оптимизация процессов
• Чёткое распределение функций
Задача такого перехода - сделать выручку стабильной и предсказуемой.
А теперь давайте представим что мы овнер команды, где все отделы и процессы выстроены на высшем уровне. В таком случае в нашем арсенале всегда есть:
• Анкапы на спенд-сделки от биздевов
• Отдел дизайна, где дизы сами инициируют создание креативов в рамках рабочих подходов
• Фармеры, которые проходят баны и настраивают сетапы
• Системы аналитики, где за минуту ты можешь получить 100500 разбивок и подкрученную нейронку, которая тебе посоветует, как оптимизировать связки
Что нам будет финансово интереснее? Посадить всех баеров на сетки и сделать единственный доходообразующий отдел хаотичным, вынудив баеров постоянно рисковать и охотиться за огромными ROI? Или же дать баерам хороший оклад, ОМС, оплату психолога и небольшую сетку?
Очевидно что нам интереснее второй вариант с акцентом на окладе.
А что интереснее самому баеру?
Сейчас вижу по рынку 2 типа команд, чего-то среднего почти нет.
▪️ Тип №1. Стихийный подход.
Оклада нет, сетка 40% вне зависимости от профита или рой, биздева нет, дизайна нет. Это очень сильно напоминаетлютую хуйню .
▪️ Тип №2. Системный подход.
Оклад 2,500$; сетка до 10%, выстроенны все процессы, баеру остаётся только записаться к психологу и работать по графику 5/2.
Теперь давайте считать.
Предположим, что баер в среднем делает 8.000$ профита в месяц.
В стихийной команде, за год он заработает 38.400$, а в системной 39.600$.
То есть с точки зрения дохода, одно и то же. Но в случае со стихийной командой, баеру нужно самому генерить креативы через ИИ, самому искать офферы, самому тестить, то есть по сути ты просто соло баер, который работает за чужой бюджет. А в случае с системной командой, баер всегда знает, что у него всегда будет что лить, через что, и через какие креативы.
Поэтому при выборе команды, размер сетки - это далеко не главный фактор, а лишь дополняющий.
✌️ ACEFUCK = скидка 20% = VISION
💗 ACEFUCK = скидка 15% = MTWSPY
❤️ Gaming = лей
🟠 ZM = прилы
Ace🩷
Если два года назад между высоким окладом и высокой сеткой баер выбирал оклад — его можно было считать слабым или неуверенным. Сегодня всё немного иначе.
С каждым кварталом крупных кейсов становится все меньше, а те что выходят - унылое говно без капельки эксклюзивности. Единственной практической пользой из кейсов остаётся информацию об оффере и подходе:
"Если они отлили этот бренд на ЮСУ в ROI 90% через UGC, то я щас просто возьму то же самое, и буду лить хотя бы в ROI 20%".
Ну ок, ты приходишь к реклу, делаешь запрос, получаешь ответ:
бро, да этот бренд у нас только для внутреннего баинга, внешку мы не закупаем.
И то что даже таких кейсов становится меньше, вовсе не означает что команды скатываются, просто сейчас стало не модно выебываться кейсом, как "единоразовым успехом". Им на смену пришли стримы/подкасты/интервью, где понт не в быстрых деньгах, а в планомерном росте выручки, оптимизации процессов и спокойном горизонтальном масштабировании.
Серьёзные дяди второй год подряд предсказывают переход команд, от "перформанса к стабильности". И падение ROI в трекере, ужесточение требований к трафику, тренд на спенд-сделки, появление холдингов и их конкуренция за баеров - прямые тому доказательства. Все хотят стабильности.
В чём выражается переход от стихийного роста к системному?
• Расширение операционного штата (дизайнеры, биздевы, аналитики, фармеры)
• Развитие стратегического планирования
• Ужесточение риск-менеджмента
• Оптимизация процессов
• Чёткое распределение функций
Задача такого перехода - сделать выручку стабильной и предсказуемой.
А теперь давайте представим что мы овнер команды, где все отделы и процессы выстроены на высшем уровне. В таком случае в нашем арсенале всегда есть:
• Анкапы на спенд-сделки от биздевов
• Отдел дизайна, где дизы сами инициируют создание креативов в рамках рабочих подходов
• Фармеры, которые проходят баны и настраивают сетапы
• Системы аналитики, где за минуту ты можешь получить 100500 разбивок и подкрученную нейронку, которая тебе посоветует, как оптимизировать связки
Что нам будет финансово интереснее? Посадить всех баеров на сетки и сделать единственный доходообразующий отдел хаотичным, вынудив баеров постоянно рисковать и охотиться за огромными ROI? Или же дать баерам хороший оклад, ОМС, оплату психолога и небольшую сетку?
Очевидно что нам интереснее второй вариант с акцентом на окладе.
А что интереснее самому баеру?
Сейчас вижу по рынку 2 типа команд, чего-то среднего почти нет.
Оклада нет, сетка 40% вне зависимости от профита или рой, биздева нет, дизайна нет. Это очень сильно напоминает
Оклад 2,500$; сетка до 10%, выстроенны все процессы, баеру остаётся только записаться к психологу и работать по графику 5/2.
Теперь давайте считать.
Предположим, что баер в среднем делает 8.000$ профита в месяц.
В стихийной команде, за год он заработает 38.400$, а в системной 39.600$.
То есть с точки зрения дохода, одно и то же. Но в случае со стихийной командой, баеру нужно самому генерить креативы через ИИ, самому искать офферы, самому тестить, то есть по сути ты просто соло баер, который работает за чужой бюджет. А в случае с системной командой, баер всегда знает, что у него всегда будет что лить, через что, и через какие креативы.
Поэтому при выборе команды, размер сетки - это далеко не главный фактор, а лишь дополняющий.
Ace
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
browser.vision
Vision - Antidetect Browser for Multi-Accounting and Affiliate Marketing
Fast, reliable and convenient antidetect browser for arbitrage, bonus hunting, working with marketplaces and other tasks.
1
• Сделали крео через фреймворк AIDA
• Залили на Tier-2
• ROI 100%, качество хромает
• В блоке Desire сделали акцент на редепы
• ROI 100%, качество хромает
• Блок Desire начинается с 40-ой секунды
• Среднее время просмотра крео пользователем до клика = 6 секунд
• Выкинули AIDA
Ace🩷
• Залили на Tier-2
• ROI 100%, качество хромает
• В блоке Desire сделали акцент на редепы
• ROI 100%, качество хромает
• Блок Desire начинается с 40-ой секунды
• Среднее время просмотра крео пользователем до клика = 6 секунд
• Выкинули AIDA
Ace
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
6
Новый краш от 100HP.
у какого-то провайдера видел похожий, но он есть только на парочке ублюдских продов, а этот все щас начнут подключать
Ace🩷
у какого-то провайдера видел похожий, но он есть только на парочке ублюдских продов, а этот все щас начнут подключать
Ace
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2
Часть 1.
Скрин из свежего кейса о невыплате партнёрки. (не мне)
Интерес к iGaming-сфере в СНГ, с точки зрения трудоустройства, растёт с каждым годом благодаря нескольким факторам:
Если раньше потенциальным баерам, биздевам, афф-менеджерам, нужно было иметь хоть немножечко IQ, для того чтобы:
• найти ветку по арбитражу трафика на форуме
• потом найти видео на ютубе
• найти чаты в тг
и финально сложить всё это в единую картину,
то сейчас достаточно увидеть рекламу в инсте и написать в директ будущему наставнику секретный промокод:
Influencer_№_1
чтобы получить скидку 78,2% на персональное обучение.
В совокупности мы получаем:
• Большое количество вакансий
• ЗП выше аналогичных позиций в смежных сферах
• Слабый HR и онбординг в маленьких конторах
• Низкие требования к кандидатам на рядовые позиции
• Мисслид на уровне "первого касания". 2 клика = деньги
Всё это привело к тому, что треть афф-менеджеров, начинающих баеров, биздевов, дизайнеров - полный пиздец. Эти люди должны были оказаться где-то между продуктовым ларьком и магазином обуви, а не на позициях с хорошим окладом и огромной ответственностью, которую они и близко не осознают.
Ace
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
Karl Novak
Head Of AceCombo team / GMT +1
2
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
12