Спасибо за ваши реакции - вижу интересно обсудить книгу «Хватит мне звонить».

Чтобы я не откладывала, давайте сразу дату в календаре поставим:

28.03 в 14:00 по мск.

Встречается здесь в трансляции и обсуждаем новые инструменты переговоров в мессенджерах и соц сетях.

Ну как новые.)) я вообще осознано раньше там инструментов не применяла - интуитивно если только парочку 😄

Прям интересно узнать о них и с вами поделиться ❤️

Список инструментов, возвращающих меня в ресурсное состояние:

1. Прочитать молитву
2. Почитать книгу
3. дурачиться с братом
4. Обниматься с сыном
5. Устроить себе вкусный ужин в ресторане
6. Позвать на ужин друзей с гитарой
7. Играть в настольные игры
8. Провести занятия в детском доме
9. Купить себе дорогую помаду 😁
10. Пойти в спорт зал
11. Массаж
12. Спа
13. Переписать список целей
14. Записаться на обучение
15. Погулять с аудио книгой
16. Уехать кататься на лошадях
17. Лыжи
18. Вейкборд
19. Уплыть на сапе с книгой на пару часов
20. Выкинуть вещи, которые не приносят радость
21. Поехать к подругам
22. Съездить в приют, погулять с собаками
23. Порисовать
24. Запланировать путешествие
25. Посчитать деньги 😁
26. Поехать работать в уютное кафе
27. Попросить почитать мне вслух
28. Лежать в ванной, смотреть кино и есть пудинги и медовое 😁
29. Смотреть фильм на реальных событиях
30. Пойти в сауну и бассейн
31. Поговорить с другом о детстве
32. Пойти на персональное занятие по танцам
33. Пойти на бокс
34. Посмотреть разбор бизнеса на ютубе
35. Посмотреть в соц сетях профили людей, которые меня вдохновляют (важно не смотреть всех подряд)
36. Написать регламент (регламент создает чувство порядка, а чувство порядка создает чувства контроля над своей жизнью)
37. Пригласить малознакомого человека на обед из своей тел книги
38. Описать кем бы я хотела стать в лучшей версии себя
39. Пойти с друзьями в караоке
40. Устроить семейный ужин
41. Вспоминать с командой провалы в работе и смеяться до слез.))

Доброе 🔥

Сейчас на планерке коллеги поделились крутым инструментом который позволил перевести партнера от пожертвования 50 тыс к 200 тыс руб

Скоро выложу , применить уже на этой неделе сможете ⬇️

Выложила на ютуб свой вебинар по управлению командой

https://youtu.be/MgHiEWrxox0

✅ Запланируйте к просмотру для повышения эффективности своей работы с командой.

За два года мы с нуля открылись в 5 регионах РФ и наша команда выросла с 2х до 25 человек.

Более 90 % нашего финансирования - привлеченные средства от бизнеса.

Если ваша боль сейчас:

🔴Выполненные цели организации (в количестве благополучателей, услуг и привлеченных средствах);

🔴 хаос в количестве задач и непонимание за что хвататься и как систематизировать работу;

🔴 страх потери неэффективных сотрудников, так как новых нужно будет долго учить и вводить в должность.

Вам срочно с нами нужно на курс «Управление командой» - там я дам инструменты решения этих задач.

Мы стартуем с 14.03 и есть несколько мест.

Поставьте + в комменты и я расскажу вам в личку, как попасть к нам.

От 50 до 200 тр за 1 месяц

Рецепт:

✅ заключаем разовый договор пожертвования с компанией;

✅ получаем 50 т р;

✅ печатаем благодарственное письмо и покупаем красивую рамку;

✅ звоним секретарю директора организации;

✅ спрашиваем когда ближайшее крупное собрание сотрудников и договариваемся сделать сюрприз директору;

✅ приезжаем на собрание и публично подчеркиваем вклад компании и директора в благотворительный проект подготовив речь заранее;

✅ спрашиваем у руководителя отдельно - можем ли мы расчитывать на увеличение суммы и регулярность поддержки.

✅ получаем договор на 200 т р;

Это наш успешный кейс прошлой недели.

Я в офисе на сегодня завершаю. А вы что делаете?)

Наташа, привет! Делюсь обратной связью за первый месяц работы с тобой. Для меня самым важным было сопровождение и обратная связь по проведённым встречам , возможность отработать звонки с тренером, понимание сколько нужно сделать звонков и встреч для запланированного результата. По результатам месяца у меня прошло 19 встреч и привлечено 296000, на март цель 500000 и из них уже получила 142000. Помимо всего ,есть возможность поделиться своими волнующими вопросами, разобрать их при созвоне, получить поддержку и настрой на работу.

Анна (на фото с ребенком на коленях) фандрайзер, который смог, из Красноярска.

Я взяла НКО в индивидуальное наставничество с целью с нуля ввести в должность фандрайзера, обучить и с первого месяца вывести в эффективность.

Вот что получилось по цифрам:

Фандрайзер начал работу с 1 февраля и за этот срок привлек 438 000 через встречи с предпринимателями.

Воронка февраля 19 встреч и зачислено 296 000.

Первая неделя марта 4 встречи и зачислено 142 000 р.

На первых 10 встречах я была с ней.

Знаете в чем секрет успеха?

Сейчас выложу свои выводы ⬇️

П.с. Фото сделали в кризисном центре для мам в трудной ситуации «Желтого аиста»

В том, что она занимается только этим.

Кстати, да ⬆️

И это важно.

Секрет успеха кейса Анны для меня в том, что:

✅ руководитель НКО вовлечен в работу;

✅ команда проекта сильная и с ясными амбициозными целями;

✅ стажировка и обучение для фандрайзера была понятна (разделана на этапы о которых фандрайзер знал до начала работы);

✅ у фандрайзера были конкретные инструменты работы;

✅ у фандрайзера есть наставник;

✅ с фандрайзером проводятся еженедельные тренировки по звонкам и переговорам;

✅ НКО закрывает потребности фандрайзера;

✅ Анна - фандрайзер который смог, быстро схватывает и очень целеустремленная;

✅ фандрайзинг Юр лиц ее единственная задача - нет расфокусировки;

Видеть быстрый и достойный результат - такое удовольствие, что я решила изменить и доработать свой продукт наставничества.

В апреле будет новая история.)

«Я хочу видеть на встрече мужчину, который четко расскажет про цели организации и будет ориентироваться в цифрах и бюджете. Женщины часто эмоциональны и иногда сомнения, что они работают профессионально» - не отпускают эти слова предпринимателя на вопрос кому бы она согласилась делать пожертвования на сумму 200-400 т ежемесячно.

И у меня в голове вопрос к себе «откуда у нас берутся пожертвования в виде 20 т р? может дело в нас?»

Сегодня с коллегами посвятили два часа на переработку нашего чек-листа встречи, чтобы он давал более высокие чеки.

К слову на старом чек-листе мы привлекли за два года более 35 млн , поэтому его смело можно брать в работу.

Но новый будем тестить и расскажу вам о результатах.

А по какой схеме работаем сейчас , сегодня выложу ⬇️

В понедельник записали для вас крутое интервью от предпринимателя, компании которого имеют оборот выше млрд руб. На благотворительность в месяц она тратит 2 млн. На следующей неделе выйдет у меня на ютуб канале. И это бомба 💣

Ооо это про меня) отправьте меня к этому предпринимателю😂