Россия готовится перейти от обязательных норм выдачи СИЗ по роду занятий к выдаче средств индивидуальной защиты на основании оценки профессионального риска. Этот подход распространен в Европе? На что, по вашему мнению, следует обратить внимание производителям СИЗ и инженерам по охране труда при переходе на принцип оценки рисков?
Нет сомнений в том, что подход, основанный на оценке профессионального риска, является более точным и эффективным, чем общие нормы. Ситуация в одной и той же отрасли и профессии, в пределах одной компании, в разных климатических зонах, при разном количестве сотрудников и уровне модернизации производства сильно различается. Таким образом, основанный на профессиональном риске подход имеет первостепенное значение.
Как будет произведена оценка риска? Лучше всех знает задачу и связанные с ней риски тот, кто эту задачу выполняет. Инженеры по охране труда должны понимать и содействовать процессу, в то время как поставщики СИЗ и отраслевые эксперты, должны предоставлять рекомендации и советы по оптимальному способу устранения конкретного риска. Но ключевым игроком в определении рисков является человек, который выполняет задачу на рабочем месте. И, чтобы дать этому человеку возможность выразить потребности, нужно не только оценивать риски, но и чувствовать, почему это важно для него/нее, а также поощрять желание делиться значимой информацией.
Культура безопасности внутри компании и лидерский подход к ней будут иметь ключевое значение. Если эти два элемента плохо выполнены, то рабочие (и профсоюзы) будут воспринимать оценку рисков как еще одно бремя, налагаемое сверху, как дополнительную нагрузку, не добавляющую ценности, а иногда и создающую больше рисков для работы. Если же всё сделано правильно, они будут благодарны за возможность быть услышанными, поймут, что о них позаботились, и это повысит их производительность труда.
Эммануэль Фурнье, вице-президент Alle Trust
https://getsiz.ru/ehmmanuehl-furne-nikto-ne-ocenit-professionalnye-riski-na-rabochem-meste-luchshe-rabotnika.html
Нет сомнений в том, что подход, основанный на оценке профессионального риска, является более точным и эффективным, чем общие нормы. Ситуация в одной и той же отрасли и профессии, в пределах одной компании, в разных климатических зонах, при разном количестве сотрудников и уровне модернизации производства сильно различается. Таким образом, основанный на профессиональном риске подход имеет первостепенное значение.
Как будет произведена оценка риска? Лучше всех знает задачу и связанные с ней риски тот, кто эту задачу выполняет. Инженеры по охране труда должны понимать и содействовать процессу, в то время как поставщики СИЗ и отраслевые эксперты, должны предоставлять рекомендации и советы по оптимальному способу устранения конкретного риска. Но ключевым игроком в определении рисков является человек, который выполняет задачу на рабочем месте. И, чтобы дать этому человеку возможность выразить потребности, нужно не только оценивать риски, но и чувствовать, почему это важно для него/нее, а также поощрять желание делиться значимой информацией.
Культура безопасности внутри компании и лидерский подход к ней будут иметь ключевое значение. Если эти два элемента плохо выполнены, то рабочие (и профсоюзы) будут воспринимать оценку рисков как еще одно бремя, налагаемое сверху, как дополнительную нагрузку, не добавляющую ценности, а иногда и создающую больше рисков для работы. Если же всё сделано правильно, они будут благодарны за возможность быть услышанными, поймут, что о них позаботились, и это повысит их производительность труда.
Эммануэль Фурнье, вице-президент Alle Trust
https://getsiz.ru/ehmmanuehl-furne-nikto-ne-ocenit-professionalnye-riski-na-rabochem-meste-luchshe-rabotnika.html
Гетсиз.ру
Эммануэль Фурнье: «Никто не оценит профессиональные риски на рабочем месте лучше работника» - Гетсиз.ру
Сегодня повышается уровень индивидуальной ответственности за безопасность на производстве, – считает Эммануэль Фурнье, партнер и вице-президент AlleTrust, с которым пообщался Гетсиз.ру.
Запас высоты при использовании стропа с амортизатором рассчитывается с учетом суммарной длины стропа и соединительных элементов, длины сработавшего амортизатора, роста работника, а также свободного пространства, остающегося до нижележащей поверхности в состоянии равновесия работника после остановки падения.
Максимальная длина стропа, включая длину концевых соединений с учетом амортизатора, должна быть не более 2 м.
Максимальная длина сработавшего амортизатора должна быть дополнительно указана изготовителем в эксплуатационной документации (инструкции) к средствам индивидуальной защиты от падения с высоты.
#факторпадения #факторы #запасвысоты #ПОТРВ #782н
Максимальная длина стропа, включая длину концевых соединений с учетом амортизатора, должна быть не более 2 м.
Максимальная длина сработавшего амортизатора должна быть дополнительно указана изготовителем в эксплуатационной документации (инструкции) к средствам индивидуальной защиты от падения с высоты.
#факторпадения #факторы #запасвысоты #ПОТРВ #782н
Forwarded from Fall Arrest Systems
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Арбо-Камикадзе
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Похоже в школе Хогвартс новый волшебник 🪄🧙♂️
Скорее всего не было страховки. Если была бы просто поболтало немного.
Взято из:
https://www.instagram.com/reel/CloSN7EstEI/?igshid=NDk5N2NlZjQ=
Скорее всего не было страховки. Если была бы просто поболтало немного.
Взято из:
https://www.instagram.com/reel/CloSN7EstEI/?igshid=NDk5N2NlZjQ=
Forwarded from Fall Arrest Systems
ЗАВИСИМОСТЬ ТРАВМАТИЗМА РАБОТНИКОВ ОТ РАБОЧЕГО СТАЖА.
Высокий процент травматизма для молодых рабочих (1 год стажа) объясняется их малоопытностью и/или недостатками в их обучении, однако при этом они более осторожны, и более склонны руководствоваться донесенными до них правилами, использовать СИЗ при их наличии. При дальнейшем наборе рабочего стажа (3-5 лет) происходит некоторое привыкание работников к рабочей обстановке при этом снижается их осторожность и, соответственно, возникают сознательные отступления от требований охраны труда. Второй пик травматизма характерен для работников со стажем более 20 лет, что также обусловлено психологически — субъективная уверенность работника в собственных навыках и умениях увеличивается с годами стажа.
#статья #исследование
Высокий процент травматизма для молодых рабочих (1 год стажа) объясняется их малоопытностью и/или недостатками в их обучении, однако при этом они более осторожны, и более склонны руководствоваться донесенными до них правилами, использовать СИЗ при их наличии. При дальнейшем наборе рабочего стажа (3-5 лет) происходит некоторое привыкание работников к рабочей обстановке при этом снижается их осторожность и, соответственно, возникают сознательные отступления от требований охраны труда. Второй пик травматизма характерен для работников со стажем более 20 лет, что также обусловлено психологически — субъективная уверенность работника в собственных навыках и умениях увеличивается с годами стажа.
#статья #исследование
Forwarded from Kamil
YouTube
Страховочные линии на кровле. Монтаж анкерных линий за один день. Безопасная работа на крыше.
Стандартный вопрос: "Как не упасть с крыши во время работы? За что застраховаться?"
В этом видео показываем и рассказываем - как анкерные линии спасают жизни и делают работу на кровле простой и удобной.
Объясняем в видео:
- зачем и как устанавливаются страховочные…
В этом видео показываем и рассказываем - как анкерные линии спасают жизни и делают работу на кровле простой и удобной.
Объясняем в видео:
- зачем и как устанавливаются страховочные…
Forwarded from Alex Kir'yanov
Статья про отечественных производителей верёвок.
https://leopard-fil.ru/obzor-otechestvennyh-proizvoditelej-strahovochnyh-staticheskih-verevok/
https://leopard-fil.ru/obzor-otechestvennyh-proizvoditelej-strahovochnyh-staticheskih-verevok/
Записки леопарда
Обзор отечественных производителей страховочных статических веревок. - Записки леопарда
Речь будет идти только о статических веревках. Вся статья представляет сугубо мой личный взгляд, который я не защищаю никакими аргументами, и который в любом случае носит субъективный характер. Короче – это мое личное мнение, приобретенное