Нам бы не хотелось так часто возвращаться к теме вытеснения человека искусственным интеллектом, но инфопространство живет по своим законам. И на этой неделе оно посылало противоречивые сигналы. С одной стороны, сообщая о благе от неизбежных прорывов ИИ, с другой - о вреде, опасности и борьбе с действиями алгоритмов.
Газета.ру
Прогноз Илона Маска: совсем скоро ИИ станет умнее человека, и у каждого на земле будет свой робот
Весь мир облетели прозвучавшие в Давосе сенсационные заявления Илона Маска о том, что не позже следующего года у нас может появиться ИИ, который умнее любого человека, а к 2030–2031 годам ИИ будет умнее всего человечества вместе взятого. И если это неизбежно, то стоит прислушаться к ещё одной фразе миллиардера: «Жизнь и сознание — вещи невероятно редкие, и, возможно, во всё космосе есть только мы. И если это так, то мы обязаны сделать всё возможное, чтобы свет сознания никогда не угас».
Известия
Бешеный алгоритм: в РАН назвали топ уязвимостей внедрения ИИ в финансовой сфере
Как нейросети позволяют манипулировать рынками и какое будущее нас ждет с ними.
Коммерсантъ
«Отличать сигналы от шума» посоветовала участникам Всемирного экономического форума в швейцарском Давосе глава ЕЦБ Кристин Лагард.
А в Правительстве Российской Федерации обсудили кадровые потребности аграрного сектора. Премьер-министр Михаил Мишустин сообщил о том, что до 2030 года российский агропромышленный комплекс должен нанимать 130 тыс. специалистов в год.
Forbes Russia
В последние несколько лет рынок труда испытывает недостаток квалифицированных специалистов. К 2030 году кадровый дефицит прогнозируется на уровне десяти млн работников. Молодые люди, рожденные в 2000-х, которые только выходят на рынок труда, не замещают работников предпенсионного и пенсионного возраста. Поэтому формула корпоративного счастья сегодня - усиление роли медицинских программ в HR и повышение трудового долголетия коллектива.
Ведомости
Рост спроса на специалистов по ИИ: необходимость, мода или «на всякий случай»?
В среднем в 2025 году спрос на специалистов, работающих с ИИ в различных направлениях, вырос вдвое. При этом многие профессии ещё находятся в стадии формирования, их границы, а значит и должностные обязанности самих специалистов, размыты.
Газета.ру
Прогноз Илона Маска: совсем скоро ИИ станет умнее человека, и у каждого на земле будет свой робот
Весь мир облетели прозвучавшие в Давосе сенсационные заявления Илона Маска о том, что не позже следующего года у нас может появиться ИИ, который умнее любого человека, а к 2030–2031 годам ИИ будет умнее всего человечества вместе взятого. И если это неизбежно, то стоит прислушаться к ещё одной фразе миллиардера: «Жизнь и сознание — вещи невероятно редкие, и, возможно, во всё космосе есть только мы. И если это так, то мы обязаны сделать всё возможное, чтобы свет сознания никогда не угас».
Известия
Бешеный алгоритм: в РАН назвали топ уязвимостей внедрения ИИ в финансовой сфере
Как нейросети позволяют манипулировать рынками и какое будущее нас ждет с ними.
Коммерсантъ
«Отличать сигналы от шума» посоветовала участникам Всемирного экономического форума в швейцарском Давосе глава ЕЦБ Кристин Лагард.
А в Правительстве Российской Федерации обсудили кадровые потребности аграрного сектора. Премьер-министр Михаил Мишустин сообщил о том, что до 2030 года российский агропромышленный комплекс должен нанимать 130 тыс. специалистов в год.
Forbes Russia
В последние несколько лет рынок труда испытывает недостаток квалифицированных специалистов. К 2030 году кадровый дефицит прогнозируется на уровне десяти млн работников. Молодые люди, рожденные в 2000-х, которые только выходят на рынок труда, не замещают работников предпенсионного и пенсионного возраста. Поэтому формула корпоративного счастья сегодня - усиление роли медицинских программ в HR и повышение трудового долголетия коллектива.
Ведомости
Рост спроса на специалистов по ИИ: необходимость, мода или «на всякий случай»?
В среднем в 2025 году спрос на специалистов, работающих с ИИ в различных направлениях, вырос вдвое. При этом многие профессии ещё находятся в стадии формирования, их границы, а значит и должностные обязанности самих специалистов, размыты.
❤3🔥3👍2
Интересный факт - первое музыкальное произведение, полностью созданное машиной, появилось еще в 1956 году (Illiac Suite String Qartet). Но пока ИИ так и не удалось войти в код сознания человека настолько, чтобы заменить живой музыкальный гений. То неуловимое и необъяснимое, что нас вдохновляет или доводит до слез - пока не поддается алгоритмам.
Сегодня одно из самых перспективных направлений исследований в области совершенствования ИИ - это органоидный интеллект. Наука пытается скрестить биологию с информатикой и специально выращивает в лабораториях трехмерные органоиды для имитации структуры и функций человеческого мозга. Возможно, если ИИ будет думать, как мы, паззл наконец сложится.
Но тут встает другой вопрос - насколько мы сами себя познали? Достаточно ли этих знаний, чтобы обучить машину, сможет ли она предвосхищать наши собственные изменения и предугадывать важное.
В любом случае, чтобы понимать (или переиграть) ИИ - в первую очередь нужно понимать человека.
Сегодня одно из самых перспективных направлений исследований в области совершенствования ИИ - это органоидный интеллект. Наука пытается скрестить биологию с информатикой и специально выращивает в лабораториях трехмерные органоиды для имитации структуры и функций человеческого мозга. Возможно, если ИИ будет думать, как мы, паззл наконец сложится.
Но тут встает другой вопрос - насколько мы сами себя познали? Достаточно ли этих знаний, чтобы обучить машину, сможет ли она предвосхищать наши собственные изменения и предугадывать важное.
В любом случае, чтобы понимать (или переиграть) ИИ - в первую очередь нужно понимать человека.
❤2👍2🔥2🙈1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🎙В эфир вышел 11-й выпуск проекта «Фактор человека»!
Гостем Светланы Симоненко, управляющего партнера Detech Group, стал Андрей Маркович Марголин, заслуженный экономист Российской Федерации, проректор Президентской академии РАНХиГС.
В выпуске:
🔹 Почему программы MBA больше не пользуются спросом
🔹 Какие способности являются ведущими для интеллекта человека
🔹 Почему стоит избегать преклонения перед Западом
🔹 И как нашей стране обрести технологический суверенитет
👀 Смотрите выпуск на нашем канале в RuTube
Или 📲 ВКонтакте
Гостем Светланы Симоненко, управляющего партнера Detech Group, стал Андрей Маркович Марголин, заслуженный экономист Российской Федерации, проректор Президентской академии РАНХиГС.
В выпуске:
Или 📲 ВКонтакте
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3❤2👍2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🎙В эфир вышел 12-й выпуск проекта «Фактор человека»!
В новом выпуске проекта «Фактор человека» со Светланой Симоненко — провокационное, игривое и очень настоящее интервью о важном с Натальей Никифоровой, экспертом в области стратегии развития корпоративного и личного потенциала, психологом и бизнес-коучем.
👀 Смотрите выпуск на нашем канале в RuTube
Или 📲 ВКонтакте
В новом выпуске проекта «Фактор человека» со Светланой Симоненко — провокационное, игривое и очень настоящее интервью о важном с Натальей Никифоровой, экспертом в области стратегии развития корпоративного и личного потенциала, психологом и бизнес-коучем.
👀 Смотрите выпуск на нашем канале в RuTube
Или 📲 ВКонтакте
🔥3❤2🤩2
Поток сознания
Последнее время многие чувствуют потерю энергии, апатию, потерю веры во всё хорошее, включая в себя самого и свои способности справиться с происходящим.
Может быть, поэтому сопричастность становится сейчас важным мотивом. Люди хотят быть больше, чем они есть, быть включенными в важные проекты, сильные команды.
Но если что-то не получается, точку опоры нужно искать в себе. И помнить, что человек - всегда больше, чем он сам. Память поколений, сила рода, мудрость предков - всё, что срабатывает в нас порой бессознательно и молниеносно. Всё, чему когда-то уже научились наши старшие. Что мы уже давно знаем, умеем и можем.
Это упражнение можно выполнять в любой день любого месяца, в выходные, праздничные и будние дни))
Последнее время многие чувствуют потерю энергии, апатию, потерю веры во всё хорошее, включая в себя самого и свои способности справиться с происходящим.
Может быть, поэтому сопричастность становится сейчас важным мотивом. Люди хотят быть больше, чем они есть, быть включенными в важные проекты, сильные команды.
Но если что-то не получается, точку опоры нужно искать в себе. И помнить, что человек - всегда больше, чем он сам. Память поколений, сила рода, мудрость предков - всё, что срабатывает в нас порой бессознательно и молниеносно. Всё, чему когда-то уже научились наши старшие. Что мы уже давно знаем, умеем и можем.
...один из способов выйти из этого унылого состояния - обратиться к истории своего рода и своих предков. Там хранится огромная мощь всех событий, в которых они участвовали, и всех побед, личных и исторических, которых они достигли. Их самая главная победа - наша жизнь. Просто подумайте об этом, и вы почувствуете, как сами собой расправляются плечи и хочется вздохнуть полной грудью.
Это упражнение можно выполнять в любой день любого месяца, в выходные, праздничные и будние дни))
Telegram
Поток сознания
Вчера, когда я смотрела парад Победы и репортажи о праздновании Великого 9 мая из других городов, мне невольно вспомнились лекции по истории религии, которые я слушала будучи студенткой психологического факультета МГУ.
Тогда лектор рассказывал нам о том…
Тогда лектор рассказывал нам о том…
🔥4❤3🙏3
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Дороже денег
🎙В новом 13-м выпуске проекта «Фактор человека» со Светланой Симоненко — разговор с Валерием Чумаченко, директором программ РЭШ по управлению благосостоянием, человеком, который более 20 лет проработал в банковской сфере и хорошо знает, что люди важнее финансовой статистики.
👀 Смотрите выпуск на нашем канале в RuTube
🎙В новом 13-м выпуске проекта «Фактор человека» со Светланой Симоненко — разговор с Валерием Чумаченко, директором программ РЭШ по управлению благосостоянием, человеком, который более 20 лет проработал в банковской сфере и хорошо знает, что люди важнее финансовой статистики.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3🔥3👍2🙏1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Лекарство от системы
🎥 В новом 14-м выпуске "Фактора человека" со Светланой Симоненко — интервью с основателем и генеральным директором "Высшей медицинской школы" и кадрового агентства "Уникум" - Виталиной Левашовой. На чем строится две трети успеха выздоровления? Как выбрать врача? Как бороться с кадровым голодом в медицине (не количественным, а качественным)?
👀 Смотрите выпуск на нашем канале в RuTube
🎥 В новом 14-м выпуске "Фактора человека" со Светланой Симоненко — интервью с основателем и генеральным директором "Высшей медицинской школы" и кадрового агентства "Уникум" - Виталиной Левашовой. На чем строится две трети успеха выздоровления? Как выбрать врача? Как бороться с кадровым голодом в медицине (не количественным, а качественным)?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3👍3🔥3❤🔥2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Экономика смыслов
В новом выпуске проекта «Фактор человека» со Светланой Симоненко — интервью ректора Российской экономической школы, кандидата физико-математических наук Антона Суворова о том, что происходит сейчас с экономиками мира, какова роль государства, какие экономические модели применимы сегодня, и как встроить во все это человека.
Смотреть выпуск на Rutube
Смотреть выпуск VKontakte
В новом выпуске проекта «Фактор человека» со Светланой Симоненко — интервью ректора Российской экономической школы, кандидата физико-математических наук Антона Суворова о том, что происходит сейчас с экономиками мира, какова роль государства, какие экономические модели применимы сегодня, и как встроить во все это человека.
Смотреть выпуск на Rutube
Смотреть выпуск VKontakte
❤4🔥2👏1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Как сохранять спокойствие и здоровье в условиях постоянного стресса?
В новом 16 выпуске проекта «Фактор человека» со Светланой Симоненко — интервью сертифицированного нутрициолога и ароматерапевта, психолога Юлии Смирновой о том, как в ежедневной напряжённой гонке за успехом не забывать о своём внутреннем мире и как альтернативные методики приносят реальную пользу человеку.
Смотреть на RuTube
Смотреть в VK
Maх | Rutube | VK | Сайт
В новом 16 выпуске проекта «Фактор человека» со Светланой Симоненко — интервью сертифицированного нутрициолога и ароматерапевта, психолога Юлии Смирновой о том, как в ежедневной напряжённой гонке за успехом не забывать о своём внутреннем мире и как альтернативные методики приносят реальную пользу человеку.
Смотреть на RuTube
Смотреть в VK
Maх | Rutube | VK | Сайт
👍5❤4🔥4
«Фактор человека» в ЮАР. Часть 1
Друзья, беседы в рамках "Фактора человека" проходят в самых разных условиях, местах и даже континентах - делимся с вами одним из таких интервью "с колес".
Не так давно в ЮАР прошла 46я ежегодная конференция ACSG (Assessment Centre Study Group), и автор проекта «Фактор человека» Светлана Симоненко не смогла пройти мимо возможности обсудить на ее полях актуальные мировые тенденции в области оценки персонала с зарубежными коллегами.
👀 Смотрите 1ю часть спецвыпуска проекта — интервью с директором департамента оценки государственных служащих в Ботсване Дэвидом Пекоцили о том, как на практике меняется страна с внедрением методик оценки топ-менеджмента в госсекторе.
👍 Maх | Rutube | VK | Сайт
Друзья, беседы в рамках "Фактора человека" проходят в самых разных условиях, местах и даже континентах - делимся с вами одним из таких интервью "с колес".
Не так давно в ЮАР прошла 46я ежегодная конференция ACSG (Assessment Centre Study Group), и автор проекта «Фактор человека» Светлана Симоненко не смогла пройти мимо возможности обсудить на ее полях актуальные мировые тенденции в области оценки персонала с зарубежными коллегами.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3❤2👍2
«Фактор человека» в ЮАР. Часть 2
Делегирования не существует? Руководство к действию и признание ошибок - новые компетенции? Искусственный интеллект успешно оценивает людей?
👀 Смотрите 2ю часть спецвыпуска проекта «Фактор человека» — интервью Светланы Симоненко с Питером Бронхорстом, основателем и генеральным директором OMT Group, одним из наиболее известных исследователей лидерского потенциала и создателем решений на базе искусственного интеллекта для центров оценки лидеров.
Делегирования не существует? Руководство к действию и признание ошибок - новые компетенции? Искусственный интеллект успешно оценивает людей?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2👍2👏2