Forwarded from Двач
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Обнаружена причина отключения интернета
😁4
Информация Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности
9 мая в Петербурге введут временные ограничения деятельности торгово-развлекательных центров
В целях обеспечения общественного порядка и безопасности при проведении мероприятий, посвященных Дню Победы советского народа в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов, а также реализации мер, предусмотренных Указом Президента Российской Федерации от 19.10.2022 № 757, Оперативным штабом Санкт‑Петербурга под руководством Губернатора Санкт-Петербурга Александра Беглова принято решение о временном приостановлении деятельности 09.05.2025 в период с 10:00 часов до 16:00 часов следующих торгово-развлекательных центров (комплексов) и торговых центров:
- торгово-развлекательный центр «Галерея» (Лиговский пр., д. 30);
- торговый комплекс «Невский центр» (Невский пр., д. 114-116);
- универмаг «Большой Гостиный Двор» (Невский пр., д. 35);
- торговый дом «Пассаж» (Невский пр., д. 48);
- галерея «Grand Palace» (Невский пр., д. 44);
- торговый центр «Невский атриум» (Невский пр., д. 71/1);
- торгово-развлекательный комплекс «Адмирал» (М. Морская ул., д. 4/1).
На этот же период приостанавливается деятельность организаций и индивидуальных предпринимателей, расположенных и выполняющих работы, оказывающих услуги в указанных зданиях (помещениях) торгово-развлекательных центров (комплексов) и торговых центров, а также ограничивается доступ посетителей.
Установленные запреты не распространяются на деятельность федеральных органов исполнительной власти, исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга и подведомственных им организаций в рамках возложенных на них функций.
9 мая в Петербурге введут временные ограничения деятельности торгово-развлекательных центров
В целях обеспечения общественного порядка и безопасности при проведении мероприятий, посвященных Дню Победы советского народа в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов, а также реализации мер, предусмотренных Указом Президента Российской Федерации от 19.10.2022 № 757, Оперативным штабом Санкт‑Петербурга под руководством Губернатора Санкт-Петербурга Александра Беглова принято решение о временном приостановлении деятельности 09.05.2025 в период с 10:00 часов до 16:00 часов следующих торгово-развлекательных центров (комплексов) и торговых центров:
- торгово-развлекательный центр «Галерея» (Лиговский пр., д. 30);
- торговый комплекс «Невский центр» (Невский пр., д. 114-116);
- универмаг «Большой Гостиный Двор» (Невский пр., д. 35);
- торговый дом «Пассаж» (Невский пр., д. 48);
- галерея «Grand Palace» (Невский пр., д. 44);
- торговый центр «Невский атриум» (Невский пр., д. 71/1);
- торгово-развлекательный комплекс «Адмирал» (М. Морская ул., д. 4/1).
На этот же период приостанавливается деятельность организаций и индивидуальных предпринимателей, расположенных и выполняющих работы, оказывающих услуги в указанных зданиях (помещениях) торгово-развлекательных центров (комплексов) и торговых центров, а также ограничивается доступ посетителей.
Установленные запреты не распространяются на деятельность федеральных органов исполнительной власти, исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга и подведомственных им организаций в рамках возложенных на них функций.
👍4
МЕГА Ростов-на-Дону в поисках управляющего торговым центром. Резюме направлять Евгении 👉🏻 @Evgenia_Fatkulina
👍4
Forwarded from RD Management
Уважаемые коллеги, друзья!
С радостью сообщаем, что наш Генеральный директор - Алексей Викторович Белов вошел в топ-100 самых влиятельных персон сферы коммерческой недвижимости 2025 года!
Проект CRE100 - это уникальное издание, посвященное самым успешным и авторитетным фигурам на рынке коммерческой недвижимости. Это признание подчеркивает не только профессионализм Алексея Викторовича, но и его значительный вклад в развитие отрасли, а также о безусловном признании нашей компании как одного из лидеров в этой динамичной сфере.
Поздравляем уважаемого Алексея Викторовича от всей команды RD Management!
Ваш успех - это вдохновение для всех нас!
С радостью сообщаем, что наш Генеральный директор - Алексей Викторович Белов вошел в топ-100 самых влиятельных персон сферы коммерческой недвижимости 2025 года!
Проект CRE100 - это уникальное издание, посвященное самым успешным и авторитетным фигурам на рынке коммерческой недвижимости. Это признание подчеркивает не только профессионализм Алексея Викторовича, но и его значительный вклад в развитие отрасли, а также о безусловном признании нашей компании как одного из лидеров в этой динамичной сфере.
Поздравляем уважаемого Алексея Викторовича от всей команды RD Management!
Ваш успех - это вдохновение для всех нас!
🔥8👍2
Про кондиционеры (и страдания)
Все мы иногда страдаем от коллег, которым либо все время холодно, либо все время жарко. Но наши страдания ничто в сравнении со страданиями фасилити и офис-менеджеров, которые пытаются «отработать» горы заявок, тикетов, фидбека. Часто в одной зоне офиса есть люди с противоположными запросами. Пересаживаться они не хотят. И вообще у нас гибрид, флексибл места и все такое. Как быть? У меня есть одно решение (довольно радикальное), которое я успешно внедрил в двух больших офисах. Делюсь.
Корневая проблема в этой истории — мысль о том, что кондиционер (фанкойл) — это прибор индивидуальный, и, раз у меня рядом со столом висит пульт от него, значит, я могу на нем что-то покрутить, как мне нравится. Это верно, только если ты сидишь один в отдельном кабинете. Но если мы работаем в open space, от этой мысли нужно избавляться.
Фанкойлы и кондиционеры в офисе расположены не случайно. Их количество тоже. Для удобства давайте представим, что один фанкойл «работает» на площадь 25 кв. м. (5*5). У нас, допустим, open space 100 кв. м. Проектировщик «повесил», скажем, 4 фанкойла, чтобы они работали все вместе. Но он не мог (и не должен был) думать о том, что один будет работать на 20 градусов, другой на 26, один на обогрев, другой на холод. В одной части офиса объективно жарко, в другой и правда холодно. Завтра придут те, кого не было вчера, пожалуются, что им так не нравится, и все поменяют еще как-то. В итоге недовольны почти все, комфортного микроклимата нет. И этот процесс никогда не остановится, поток жалоб и заявок — тоже, если ничего не предпринять.
Что я сделал:
1. Заблокировал все пульты (кое-где снял вообще).
2. Настроил все фанкойлы на одну температуру (23 градуса).
3. Поставил в автоматический режим.
4. Написал пост в общем канале, что мы тестируем новый подход, объяснил, в чем его плюсы.
Конечно, было несколько негативных отзывов, но в целом атмосфера в офисе (и в прямом, и в переносном смысле) стала гораздо лучше. Количество заявок и негативного фидбека сильно уменьшилось.
В давно работающем офисе, конечно, такие реформы, возможно, не всегда уместны, но вот в новом офисе, который я, например, буду открывать, не буду вообще делать настенные пульты, а все управление сведу на одну панель где-то на ресепшене. Да, это будет чуть дороже и сложнее, но того точно стоит.
Что думаете?
Коллеги пишут полезное.
Все мы иногда страдаем от коллег, которым либо все время холодно, либо все время жарко. Но наши страдания ничто в сравнении со страданиями фасилити и офис-менеджеров, которые пытаются «отработать» горы заявок, тикетов, фидбека. Часто в одной зоне офиса есть люди с противоположными запросами. Пересаживаться они не хотят. И вообще у нас гибрид, флексибл места и все такое. Как быть? У меня есть одно решение (довольно радикальное), которое я успешно внедрил в двух больших офисах. Делюсь.
Корневая проблема в этой истории — мысль о том, что кондиционер (фанкойл) — это прибор индивидуальный, и, раз у меня рядом со столом висит пульт от него, значит, я могу на нем что-то покрутить, как мне нравится. Это верно, только если ты сидишь один в отдельном кабинете. Но если мы работаем в open space, от этой мысли нужно избавляться.
Фанкойлы и кондиционеры в офисе расположены не случайно. Их количество тоже. Для удобства давайте представим, что один фанкойл «работает» на площадь 25 кв. м. (5*5). У нас, допустим, open space 100 кв. м. Проектировщик «повесил», скажем, 4 фанкойла, чтобы они работали все вместе. Но он не мог (и не должен был) думать о том, что один будет работать на 20 градусов, другой на 26, один на обогрев, другой на холод. В одной части офиса объективно жарко, в другой и правда холодно. Завтра придут те, кого не было вчера, пожалуются, что им так не нравится, и все поменяют еще как-то. В итоге недовольны почти все, комфортного микроклимата нет. И этот процесс никогда не остановится, поток жалоб и заявок — тоже, если ничего не предпринять.
Что я сделал:
1. Заблокировал все пульты (кое-где снял вообще).
2. Настроил все фанкойлы на одну температуру (23 градуса).
3. Поставил в автоматический режим.
4. Написал пост в общем канале, что мы тестируем новый подход, объяснил, в чем его плюсы.
Конечно, было несколько негативных отзывов, но в целом атмосфера в офисе (и в прямом, и в переносном смысле) стала гораздо лучше. Количество заявок и негативного фидбека сильно уменьшилось.
В давно работающем офисе, конечно, такие реформы, возможно, не всегда уместны, но вот в новом офисе, который я, например, буду открывать, не буду вообще делать настенные пульты, а все управление сведу на одну панель где-то на ресепшене. Да, это будет чуть дороже и сложнее, но того точно стоит.
Что думаете?
Коллеги пишут полезное.
Linkedin
Теперь только про вентиляцию. | Sergey Nemtsev
Теперь только про вентиляцию.
Опыт работы в коммерческой недвижимости и, в частности, инженером по вентиляции оказался невероятно полезен и востребован в работе с офисами. К сожалению, не только со стороны арендатора, но и со стороны арендодателя часто не…
Опыт работы в коммерческой недвижимости и, в частности, инженером по вентиляции оказался невероятно полезен и востребован в работе с офисами. К сожалению, не только со стороны арендатора, но и со стороны арендодателя часто не…
🔥6👍2
Forwarded from Работа и вакансии на hh.ru
Forwarded from Пожарный дознаватель
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Почему супермена не взяли в пожарную охрану
Forwarded from Работа и вакансии на hh.ru
👁 Чтобы посмотреть подробную информацию о вакансии, напишите мне ее номер.
1. Руководитель управляющей компании
Откликнуться на сайте: https://my.hh.ru/b/ekgx7x
1. Руководитель управляющей компании
Откликнуться на сайте: https://my.hh.ru/b/ekgx7x
Forwarded from Работа и вакансии на hh.ru
Forwarded from ЕЖ
В Ростове-на-Дону у здания консерватории случилось «карательное благоустройство»
На парапет поместили «пики точёные», которые местным жителям напомнили кладбищенскую ограду. Чуть позже ограждение покрасили золотистой краской. Судя по всему, таким образом от здания консерватории хотели отогнать прохлаждающихся студентов и бездомных, которые часто занимали парапет.
В районной администрации изданию «Подъём» не смогли пояснить, кто именно решил бороться с праздно сидящими на парапете, но сказали, что пики уже убрали.
Платформа X (ru)|Платформa Х (eng)|BlueSky|WhatsApp
На парапет поместили «пики точёные», которые местным жителям напомнили кладбищенскую ограду. Чуть позже ограждение покрасили золотистой краской. Судя по всему, таким образом от здания консерватории хотели отогнать прохлаждающихся студентов и бездомных, которые часто занимали парапет.
В районной администрации изданию «Подъём» не смогли пояснить, кто именно решил бороться с праздно сидящими на парапете, но сказали, что пики уже убрали.
«По информации администрации Ленинского района города Ростова-на-Дону, силами собственников земельного участка произведен демонтаж остроконечных элементов, расположенных возле Ростовской государственной консерватории им. С.В. Рахманинова на пересечении ул. Б. Садовая/ пр. Буденновский».
Платформа X (ru)|Платформa Х (eng)|BlueSky|WhatsApp
Forwarded from Электрик на связи
Способы увеличения частоты тока
Частота тока - это величина, характеризующая скорость изменения напряжения и силы тока в электрической цепи. Частота тока измеряется в герцах (Гц) и определяется как количество полных колебаний тока за одну секунду.
В настоящее время в большинстве стран мира используется стандартная частота тока 50 или 60 Гц. Однако с развитием науки и техники появляются новые возможности для повышения частоты тока до сотен или даже тысяч герц.
Наиболее популярным на сегодняшний день методом увеличения (или уменьшения) частоты тока является применение частотного преобразователя. Частотные преобразователи позволяют получить из однофазного или трехфазного переменного тока промышленной частоты (50 или 60 Гц) ток требуемой частоты, например от 1 до 800 Гц, для питания однофазных или трехфазных двигателей.
Частота тока - это величина, характеризующая скорость изменения напряжения и силы тока в электрической цепи. Частота тока измеряется в герцах (Гц) и определяется как количество полных колебаний тока за одну секунду.
В настоящее время в большинстве стран мира используется стандартная частота тока 50 или 60 Гц. Однако с развитием науки и техники появляются новые возможности для повышения частоты тока до сотен или даже тысяч герц.
Наиболее популярным на сегодняшний день методом увеличения (или уменьшения) частоты тока является применение частотного преобразователя. Частотные преобразователи позволяют получить из однофазного или трехфазного переменного тока промышленной частоты (50 или 60 Гц) ток требуемой частоты, например от 1 до 800 Гц, для питания однофазных или трехфазных двигателей.
Forwarded from Апис Групп
Он тоже вышел на работу 🤖
Робот-уборщик Mark 2 начал работу в уфимской школе № 51 ещё в марте 2025 года, успешно очистив три ключевые зоны первого этажа: входную группу, крыло младших и среднего звена.
Этот робот - полностью российская разработка, адаптированная к местным условиям, и представляет собой технологический прорыв в сфере клининга.
Он оснащён камерами глубины, лидаром и системой датчиков. Mark 2 уверенно ориентируется в пространстве, избегает препятствий и мгновенно останавливается при появлении людей, что делает его безопасным для детей и взрослых. Зарядная станция также абсолютно безопасна.
Робот работает тихо, не мешая учебному процессу, и прост в обслуживании - для поддержания работоспособности достаточно промывать моющую балку после каждой смены. Автоматизация уборки позволяет значительно сократить затраты на персонал и техническое обслуживание.
Больше никто не будет ругаться, когда «ходят по помытому тут!»😢
#аписновости
💙 Главный дворник Москвы
Робот-уборщик Mark 2 начал работу в уфимской школе № 51 ещё в марте 2025 года, успешно очистив три ключевые зоны первого этажа: входную группу, крыло младших и среднего звена.
Этот робот - полностью российская разработка, адаптированная к местным условиям, и представляет собой технологический прорыв в сфере клининга.
Он оснащён камерами глубины, лидаром и системой датчиков. Mark 2 уверенно ориентируется в пространстве, избегает препятствий и мгновенно останавливается при появлении людей, что делает его безопасным для детей и взрослых. Зарядная станция также абсолютно безопасна.
Робот работает тихо, не мешая учебному процессу, и прост в обслуживании - для поддержания работоспособности достаточно промывать моющую балку после каждой смены. Автоматизация уборки позволяет значительно сократить затраты на персонал и техническое обслуживание.
Больше никто не будет ругаться, когда «ходят по помытому тут!»
#аписновости
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3🔥2😁2
Forwarded from ОкРОН
📝Цифровизация эксплуатации коммерческой недвижимости (на примере систем класса FSM)
На рынке существует достаточно много решений для комплексного управления коммерческой недвижимостью, но проблема в том что в большинстве систем различных классов, например CAFM ( Computer Aided Facilities Management) (информационная система управления Фэсилити Менеджмент) или продукты со смежным функционалом типа EAM, ТОиР (CMMS), в независимости от того относятся они к Facility management или Property management, блок операционного управления очень часто ограничен в возможностях и неэффективен. На примере класса FSM-систем мы покажем читателю как можно бюджетно и эффективно управлять экслуатацией объекта коммерческой недвижимости без внедрения различных "громоздких систем" комплексного управления.
Подробнее: https://okron.ru/articles/16618
📌Войди в «100 лучших практик управления недвижимостью» на Ярмарке УК
На рынке существует достаточно много решений для комплексного управления коммерческой недвижимостью, но проблема в том что в большинстве систем различных классов, например CAFM ( Computer Aided Facilities Management) (информационная система управления Фэсилити Менеджмент) или продукты со смежным функционалом типа EAM, ТОиР (CMMS), в независимости от того относятся они к Facility management или Property management, блок операционного управления очень часто ограничен в возможностях и неэффективен. На примере класса FSM-систем мы покажем читателю как можно бюджетно и эффективно управлять экслуатацией объекта коммерческой недвижимости без внедрения различных "громоздких систем" комплексного управления.
Подробнее: https://okron.ru/articles/16618
📌Войди в «100 лучших практик управления недвижимостью» на Ярмарке УК
❤1
Forwarded from Работа и вакансии на hh.ru
2. Руководитель филиала Департамента эксплуатации сети
Откликнуться на сайте: https://my.hh.ru/b/en7yih
Откликнуться на сайте: https://my.hh.ru/b/en7yih
Forwarded from Прямой Эфир • Новости
Мигрантов возьмут под тотальный контроль.
Госдума приняла поправки о проведении в Москве и Подмосковье в 2025-2029 гг эксперимента, который позволит усилить контроль за мигрантами.
Для иностранных граждан вводится:
👁 Обязательная регистрация по месту нахождения;
👁 Дактилоскопия (установление личности по отпечаткам пальцев);
👁 Биометрическое фотографирование;
👁 Мониторинг геолокации абонентских устройств.
В случае изменения мигрантами места фактического нахождения, они будут обязаны проинформировать об этом МВД в течение 3-х рабочих дней.
Эти меры не коснутся только дипломатов и граждан Беларуси
📢 Прямой эфир
Госдума приняла поправки о проведении в Москве и Подмосковье в 2025-2029 гг эксперимента, который позволит усилить контроль за мигрантами.
Для иностранных граждан вводится:
В случае изменения мигрантами места фактического нахождения, они будут обязаны проинформировать об этом МВД в течение 3-х рабочих дней.
Эти меры не коснутся только дипломатов и граждан Беларуси
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1
Forwarded from Работа и вакансии на hh.ru
👁 Чтобы посмотреть подробную информацию о вакансии, напишите мне ее номер.
1. Директор управляющей компании
Откликнуться на сайте: https://my.hh.ru/b/en7yig
1. Директор управляющей компании
Откликнуться на сайте: https://my.hh.ru/b/en7yig
👍1