Федеральная ассоциация бухгалтеров-аутсорсеров (ФАБА) совместно с ТРО Опора России на базе Центра «Мой бизнес» провела практический вебинар для бухгалтеров, посвященный внешнеэкономической деятельности.

💁🏼‍♀️ Спикером выступила Анна Кобцева - руководитель бухгалтерской компании, практикующий бухгалтер с опытом более 20 лет, Аттестованный налоговый консультант, Член Палаты налоговых консультантов и эксперт социального проекта ПНК «Горячая линия», Член ФАБА-Тула, Член Тульской ТПП, преподаватель курсов по внешнеэкономической деятельности для бухгалтеров.

В ходе живого и насыщенного вебинара участники разобрали:

✅ Фундамент ВЭД: что такое внешнеторговый контракт, на какие ключевые пункты обращать внимание, и как Инкотермс влияют на учет и расходы.
✅Правовые основы: приоритет международных договоров, российское регулирование и виды контроля (валютный, таможенный, налоговый).
✅Практику учета импорта и экспорта — от формирования себестоимости до курсовых разниц и подтверждения нулевой ставки НДС.
✅Пошаговые алгоритмы для работы со странами ЕАЭС и дальнего зарубежья.
✅Ответы на острые вопросы по ведению учета и отчётности во ВЭД.

Участники высоко оценили ясность изложения и практическую ценность вебинара.

Благодарим Анну и всех участников за интерес к нашим мероприятиям и диалог!

🎓 14 октября 2025 года ФАБА Тула провело круглый стол с образовательными организациями Тульской области чтобы обсудить текущее состояние и перспективы подготовки специалистов в сфере бухгалтерского учёта, а также шаги по популяризации этой профессии среди молодежи.

👩‍🏫 Участники
В дискуссии приняли участие:
- сотрудники вузов и сузов, работающие в регионе,
- представители бухгалтерского профессионального сообщества ФАБА-Тула
- компания «Правильная бухгалтерия», занимающейся дополнительным профессиональным образованием.

💬 Что рассказали представители вузов
📘 Тульский государственный университет отметил, что в этом году набор на специальность «Бухгалтерский учёт» не проводился — направление объединено с «Финансами и бизнес-аналитикой». Это отражает общероссийскую тенденцию снижения интереса к профессии, хотя специалисты остаются крайне востребованными.
📘 Финансовый университет сообщил о сокращении числа студентов, обучающихся по экономическим направлениям, и падении интереса к бухгалтерии со стороны абитуриентов. Тем не менее, университет активно развивает программы переподготовки (ДПО). Отмечено: «Бухгалтер — это профессия с неэластичным спросом. Она нужна всегда, независимо от экономической ситуации».
Также финансовый университет рассказал об успешном опыте участия студентов в мероприятиях ФАБА (в частности, поездка в Сколково вызвала у студентов мощный эмоциональный отклик и мотивировала на получение дополнительного образования по бухгалтерскому направлению).
📘 Российский экономический университет им. Плеханова подчеркнул, что несмотря на сокращение числа поступающих, обучение по направлению «Бухгалтерский учёт» сохраняется и развивается. Также активно внедряется дистанционное обучение и программы среднего профессионального образования.
📘 Социально-технологический колледж поделился, что преподаватели сталкиваются с трудностями из-за частых изменений законодательства, а студенты нередко воспринимают бухгалтерию как «неинтересный» предмет. Однако колледж открыт к обновлению программ и сотрудничеству с ФАБА для внедрения практико-ориентированных курсов.

💼 Мнение бухгалтерского сообщества ФАБА-Тула
Представители ФАБА-Тула подчеркнули, что сегодня бухгалтер — это не просто исполнитель, а аналитик, стратег и советник предпринимателя. Профессия развивается, становится престижной, и грамотные специалисты востребованы как никогда.

🧩 Совместные решения и направления работы
Участники сошлись во мнении, что необходим единый системный подход к возрождению интереса к бухгалтерской профессии. Были выделены пять направлений совместной работы:
- Продвижение и профориентация.
- Работа с абитуриентами и студентами.
- Учебный процесс — обновление методик, интеграция практических кейсов.
- Стажировки — организация реальных рабочих практик на предприятиях.
- Поддержка выпускников .

На первом этапе решено сосредоточиться на профориентации и продвижении профессии — через интерактивные мероприятия, студенческие конкурсы, участие в федеральных проектах ФАБА и создание регионального этапа конкурса по стартапам.

💡 Ключевые тезисы для будущей работы
- Изучить мотивацию современной молодежи и строить профориентацию, исходя из неё.
- Учить не только конкретным задачам, а умению учиться и адаптироваться — ведь законодательство меняется постоянно.
- Делать процесс обучения интересным: деловые игры, кейсы, проекты, конкурсы.
- Поднимать ценность образования и престиж профессии бухгалтера.
- Привлекать к профессии больше юношей — бухгалтерия может быть стартом в карьеру аналитика, управленца, финансового директора.

✨ Итог: Круглый стол показал: у вузов и ФАБА общая цель — восстановить престиж профессии бухгалтера, сделать её современной, технологичной и понятной для молодежи. Совместная работа в формате партнерства образования и практики — это шаг к тому, чтобы уже через несколько лет регион получил новое поколение профессиональных, уверенных, востребованных бухгалтеров.