🏋️♀️ Как развивать релевантные навыки, чтобы стать востребованным? ⚡
Чтобы построить сильную основу для продвижения себя на рынке труда, нужно начать с релевантных навыков (о всех четырех основах я писал выше 👆)
🔍 Откуда взять навыки?
1. Учеба — институт или профессиональные курсы. Всё, что вы изучали и можете применить, становится вашим активом.
2. Волонтерский опыт — участие в проектах, где вы помогаете и учитесь чему-то новому.
3. Собственные проекты — запуск своего бизнеса, сайд-проектов/пет-проектов. Это показывает вашу инициативность и самостоятельность.
4. Профессиональная деятельность — навыки, полученные на предыдущих работах, формируют ваш фундамент.
⚡ Главное, чтобы все эти навыки соответствовали требованиям компании, в которой вы хотите работать.
На что стоит обратить внимание?
1️⃣ Узкопрофильные знания — важно развиваться в своей нише (технологии, system design, применение AI).
2️⃣ Работа с числами — аналитика, логика и умение мыслить через данные.
Например, 80% пользователей используют эту фичу, поэтому мы ее развиваем vs. Мне нравится эта фича, давайте допилим ее!
3️⃣ Коммуникация — умение чётко говорить и писать (рабочие письма, дизайн-доки, документация, сообщения в коммитах)
4️⃣ Инициативность — создавайте, предлагайте, запускайте что-то новое.
5️⃣ Лидерство — берите ответственность за проекты, даже если это небольшая команда.
6️⃣ Достижения — умение достигать целей показывает ваш потенциал.
💡 Подумайте, какие навыки нужны вам для новой работы, изучая вакансии, и начинайте их развивать через учебу, проекты или работу.
👉 @faangiscalling
Чтобы построить сильную основу для продвижения себя на рынке труда, нужно начать с релевантных навыков (о всех четырех основах я писал выше 👆)
🔍 Откуда взять навыки?
1. Учеба — институт или профессиональные курсы. Всё, что вы изучали и можете применить, становится вашим активом.
2. Волонтерский опыт — участие в проектах, где вы помогаете и учитесь чему-то новому.
3. Собственные проекты — запуск своего бизнеса, сайд-проектов/пет-проектов. Это показывает вашу инициативность и самостоятельность.
4. Профессиональная деятельность — навыки, полученные на предыдущих работах, формируют ваш фундамент.
⚡ Главное, чтобы все эти навыки соответствовали требованиям компании, в которой вы хотите работать.
На что стоит обратить внимание?
1️⃣ Узкопрофильные знания — важно развиваться в своей нише (технологии, system design, применение AI).
2️⃣ Работа с числами — аналитика, логика и умение мыслить через данные.
Например, 80% пользователей используют эту фичу, поэтому мы ее развиваем vs. Мне нравится эта фича, давайте допилим ее!
3️⃣ Коммуникация — умение чётко говорить и писать (рабочие письма, дизайн-доки, документация, сообщения в коммитах)
4️⃣ Инициативность — создавайте, предлагайте, запускайте что-то новое.
5️⃣ Лидерство — берите ответственность за проекты, даже если это небольшая команда.
6️⃣ Достижения — умение достигать целей показывает ваш потенциал.
💡 Подумайте, какие навыки нужны вам для новой работы, изучая вакансии, и начинайте их развивать через учебу, проекты или работу.
👉 @faangiscalling
Telegram
FAANG зовет! | Работа в ИТ в Европе и США
💻 Как получить работу в BigTech? 4 ключевые вещи из книги Cracking the Tech Career 📘
В книге Cracking the Tech Career от инженера и интервьюера из Google, Microsoft и Apple Гейл Лаакман МакДауел, говорится, что успешное трудоустройство в топовые ИТ-компании…
В книге Cracking the Tech Career от инженера и интервьюера из Google, Microsoft и Apple Гейл Лаакман МакДауел, говорится, что успешное трудоустройство в топовые ИТ-компании…
✍1
🚀 Как пройти собеседование в OpenAI? ⚡️
Записал видео, где подробно рассказал:
🔍 Из каких этапов состоит процесс интервью в OpenAI
👩💻 Кого они ищут и какие качества важны для успеха
📚 Какие материалы помогут подготовиться:
— Официальные посты компании
— Документация от OpenAI
— Книга на 700 страниц в PDF, которую может изучить каждый
Если мечтаете работать в одной из самых инновационных компаний мира, это видео для вас! 💡
🎥 Смотрите на YouTube:
https://youtu.be/rFUIQXDK62Y
💬 Делитесь своими мыслями в комментариях!
👉 @faangiscalling
Записал видео, где подробно рассказал:
🔍 Из каких этапов состоит процесс интервью в OpenAI
👩💻 Кого они ищут и какие качества важны для успеха
📚 Какие материалы помогут подготовиться:
— Официальные посты компании
— Документация от OpenAI
— Книга на 700 страниц в PDF, которую может изучить каждый
Если мечтаете работать в одной из самых инновационных компаний мира, это видео для вас! 💡
🎥 Смотрите на YouTube:
https://youtu.be/rFUIQXDK62Y
💬 Делитесь своими мыслями в комментариях!
👉 @faangiscalling
YouTube
🚀 Как пройти собеседование в OpenAI? Секреты, этапы и материалы для подготовки! ⚡️
Хотите работать в OpenAI, но не знаете, с чего начать? В этом видео я расскажу всё, что нужно знать о процессе подготовки к интервью в одной из самых инновационных компаний мира!
Как устроен процесс собеседования, каких специалистов ищет OpenAI и какие…
Как устроен процесс собеседования, каких специалистов ищет OpenAI и какие…
🔥3👍1🤩1
🎯 Как повысить свой авторитет, чтобы выделяться среди кандидатов?
Разберем детальнее еще один пункт из поста выше 👆. Как повысить свою заметность на рынке? Через престиж/авторитет (prestige/credibility), но это не только диплом из топового университета.
Если вам удается установить связь между вами и чем-то престижным и известным, это повышает ваш авторитет. 🔝
🔍 Что добавляет вам авторитет?
1. Образование — учёба в престижном университете. Кстати, у многих престижных университетов есть дополнительные программы (короткие и длинные), после которых можно получить сертификат/диплом, даже если не получилось там учится на bachelor/masters.
2. Известная компания — работа в известной на данном рынке компании.
3. Модный стартап — работа в стартапе, в который инвестируют известные фонды (например, YCombinator, Accel, Andressen Horowitz, Sequoia).
4. Известные клиенты — работа на компанию, у которой известные клиенты (компании и люди).
5. Награды — победы в конкурсах или признание в вашей сфере (например, Kaggle, хакатоны).
6. Успешные сайд-проекты — успешные сайд-проекты с измеримыми метриками успеха (например, количество скачиваний вашей библиотеки/модуля/npm-пакета, количество звезд на GitHub)
🛑 Важно: многие кандидаты уже обладают чем-то из этого списка, но не акцентируют внимание на таких достижениях – это нужно обязательно исправлять! Упомянули ли вы, насколько был конкурентным конкурс, где вы победили? Или что вы работали с известными/большими клиентами?
💡 Мой личный пример про такие акценты: Я обновлял своё резюме и вспомнил про научный семинар по ML, который я посещал в Кембриджском университете 🇬🇧 – добавил в резюме. Также добавил, что среди моих клиентов есть Стив Возняк и создатель GitHub. Потом вспомнил про больших клиентов, с которыми работает моя компания и для которых я делаю интеграцию – банки 🇨🇭 с активами в миллиарды долларов, 1000+ сотрудников и ~500 тысяч клиентов. Такие дополнения сильно повысили конверсию в первое интервью.
⚡ На что обратить внимание?
1️⃣ Упоминайте конкретику — подчеркните, насколько конкурентным был конкурс, где вы участвовали, или какие ключевые проекты вы реализовали.
2️⃣ Не бойтесь показывать достижения — добавьте детали, которые делают ваши успехи заметными.
3️⃣ Используйте цифры – выручка, количество сотрудников, количество клиентов.
Ваш авторитет помогает вам выделиться. Найдите сильные стороны в своём опыте и опишите их так, чтобы подчеркнуть ваш авторитет.
👉 @faangiscalling
Разберем детальнее еще один пункт из поста выше 👆. Как повысить свою заметность на рынке? Через престиж/авторитет (prestige/credibility), но это не только диплом из топового университета.
Если вам удается установить связь между вами и чем-то престижным и известным, это повышает ваш авторитет. 🔝
🔍 Что добавляет вам авторитет?
1. Образование — учёба в престижном университете. Кстати, у многих престижных университетов есть дополнительные программы (короткие и длинные), после которых можно получить сертификат/диплом, даже если не получилось там учится на bachelor/masters.
2. Известная компания — работа в известной на данном рынке компании.
3. Модный стартап — работа в стартапе, в который инвестируют известные фонды (например, YCombinator, Accel, Andressen Horowitz, Sequoia).
4. Известные клиенты — работа на компанию, у которой известные клиенты (компании и люди).
5. Награды — победы в конкурсах или признание в вашей сфере (например, Kaggle, хакатоны).
6. Успешные сайд-проекты — успешные сайд-проекты с измеримыми метриками успеха (например, количество скачиваний вашей библиотеки/модуля/npm-пакета, количество звезд на GitHub)
🛑 Важно: многие кандидаты уже обладают чем-то из этого списка, но не акцентируют внимание на таких достижениях – это нужно обязательно исправлять! Упомянули ли вы, насколько был конкурентным конкурс, где вы победили? Или что вы работали с известными/большими клиентами?
💡 Мой личный пример про такие акценты: Я обновлял своё резюме и вспомнил про научный семинар по ML, который я посещал в Кембриджском университете 🇬🇧 – добавил в резюме. Также добавил, что среди моих клиентов есть Стив Возняк и создатель GitHub. Потом вспомнил про больших клиентов, с которыми работает моя компания и для которых я делаю интеграцию – банки 🇨🇭 с активами в миллиарды долларов, 1000+ сотрудников и ~500 тысяч клиентов. Такие дополнения сильно повысили конверсию в первое интервью.
⚡ На что обратить внимание?
1️⃣ Упоминайте конкретику — подчеркните, насколько конкурентным был конкурс, где вы участвовали, или какие ключевые проекты вы реализовали.
2️⃣ Не бойтесь показывать достижения — добавьте детали, которые делают ваши успехи заметными.
3️⃣ Используйте цифры – выручка, количество сотрудников, количество клиентов.
Ваш авторитет помогает вам выделиться. Найдите сильные стороны в своём опыте и опишите их так, чтобы подчеркнуть ваш авторитет.
👉 @faangiscalling
Telegram
FAANG зовет! | Работа в ИТ в Европе и США
💻 Как получить работу в BigTech? 4 ключевые вещи из книги Cracking the Tech Career 📘
В книге Cracking the Tech Career от инженера и интервьюера из Google, Microsoft и Apple Гейл Лаакман МакДауел, говорится, что успешное трудоустройство в топовые ИТ-компании…
В книге Cracking the Tech Career от инженера и интервьюера из Google, Microsoft и Apple Гейл Лаакман МакДауел, говорится, что успешное трудоустройство в топовые ИТ-компании…
👍3
✨ Немного мотивации в пятницу ✨
Сегодня посмотрел на свой результат по пробежкам: 197 км из 250, нужных для следующего 'зеленого' уровня. И вспомнил, как в прошлом году очень хотел достичь этой цели — пробежать 250 км. Но в какой-то момент казалось, что это просто невозможно. Еще 50–60 км не казались реальными. Было грустно. Даже очень 🥲
Но знаешь, что вдохновляет? Новый год. Ты стартуешь уже не с нуля, а почти с 200 км. Ты понимаешь, что, шаг за шагом, ты действительно достигаешь целей.
Важно давать себе время. Как будто поднимаешься по лестнице на высотку или Эйфелеву башню (1 января я как раз поднялся на нее по лестнице с моими 5-летними двойняшками). Встал на одном уровне, отдышался, посмотрел на вид, насладился моментом. А потом снова посмотрел наверх и понял: до следующего этапа осталось совсем немного.
Так что двигайся к своим целям спокойно и уверенно. Всё получится. Ты уже близко. 🚀
👉 @faangiscalling
Сегодня посмотрел на свой результат по пробежкам: 197 км из 250, нужных для следующего 'зеленого' уровня. И вспомнил, как в прошлом году очень хотел достичь этой цели — пробежать 250 км. Но в какой-то момент казалось, что это просто невозможно. Еще 50–60 км не казались реальными. Было грустно. Даже очень 🥲
Но знаешь, что вдохновляет? Новый год. Ты стартуешь уже не с нуля, а почти с 200 км. Ты понимаешь, что, шаг за шагом, ты действительно достигаешь целей.
Важно давать себе время. Как будто поднимаешься по лестнице на высотку или Эйфелеву башню (1 января я как раз поднялся на нее по лестнице с моими 5-летними двойняшками). Встал на одном уровне, отдышался, посмотрел на вид, насладился моментом. А потом снова посмотрел наверх и понял: до следующего этапа осталось совсем немного.
Так что двигайся к своим целям спокойно и уверенно. Всё получится. Ты уже близко. 🚀
👉 @faangiscalling
👍5🙏2
💻 Какие языки на бэкенде в Big Tech? 👨🏼💻
Вот кто что использует:
💎 Ruby:
Airbnb, GitHub, Stripe, Shopify, Twitter/X
🐍 Python:
Instagram, Spotify, Pinterest, Dropbox
🐘 PHP:
Facebook, Wikipedia, Slack, Wordpress
🌐 JavaScript:
Netflix, LinkedIn, Uber, PayPal
А на чем пишете вы? Делитесь в комментариях! 👇
👉 @faangiscalling
Вот кто что использует:
💎 Ruby:
Airbnb, GitHub, Stripe, Shopify, Twitter/X
🐍 Python:
Instagram, Spotify, Pinterest, Dropbox
🐘 PHP:
Facebook, Wikipedia, Slack, Wordpress
🌐 JavaScript:
Netflix, LinkedIn, Uber, PayPal
А на чем пишете вы? Делитесь в комментариях! 👇
👉 @faangiscalling
👀1
🔝Как усилить связь с миром технологий и выделиться как кандидат? 🚀
Вот несколько простых, но работающих шагов, которые вы можете сделать уже сейчас:
1. Пройдите курс на Coursera или freeCodeCamp 🎓
Это отличный способ разобраться в основах технологий и получить ключевые навыки. А сертификат потом можно добавить в LinkedIn, усилив ваш профиль.
2. Создайте сайд-проект 💻
Покажите инициативу! Сделайте что-то небольшое, что можно показать работодателю. Если сложно придумать самому, попробуйте повторять пошаговые видео с YouTube — там полно гайдов по созданию клонов популярных сайтов вроде Google или Netflix.
3. Читайте блоги и рассылки ✉️
Например, The Pragmatic Engineer или PostHog Product for Engineers. Блоги помогают оставаться в теме и видеть тренды. Я лично больше доверяю блогам и рассылкам, чем новостям — там меньше проходящего хайпа и больше полезного анализа.
4. Сходите на хакатон 🤝
Это экспресс-способ научиться новому, попробовать себя в реальных задачах и познакомиться с другими разработчиками.
5. Начните писать блог ✍️
Делитесь своими шагами: что вы изучили, какой проект сделали, что вас вдохновляет. Это не только выделит вас среди других кандидатов, но и поможет структурировать свои мысли. Я вот это и стараюсь делать, как тут, так и на YouTube :-)
Эти шаги усилят вашу экспертизу в сфере технологий, улучшат технический кругозор и покажут работодателям, что вы мотивированы развиваться.
А что читаете и делаете вы, чтобы расти в технологиях? Делитесь в комментариях! 💬
👉 @faangiscalling
Вот несколько простых, но работающих шагов, которые вы можете сделать уже сейчас:
1. Пройдите курс на Coursera или freeCodeCamp 🎓
Это отличный способ разобраться в основах технологий и получить ключевые навыки. А сертификат потом можно добавить в LinkedIn, усилив ваш профиль.
2. Создайте сайд-проект 💻
Покажите инициативу! Сделайте что-то небольшое, что можно показать работодателю. Если сложно придумать самому, попробуйте повторять пошаговые видео с YouTube — там полно гайдов по созданию клонов популярных сайтов вроде Google или Netflix.
3. Читайте блоги и рассылки ✉️
Например, The Pragmatic Engineer или PostHog Product for Engineers. Блоги помогают оставаться в теме и видеть тренды. Я лично больше доверяю блогам и рассылкам, чем новостям — там меньше проходящего хайпа и больше полезного анализа.
4. Сходите на хакатон 🤝
Это экспресс-способ научиться новому, попробовать себя в реальных задачах и познакомиться с другими разработчиками.
5. Начните писать блог ✍️
Делитесь своими шагами: что вы изучили, какой проект сделали, что вас вдохновляет. Это не только выделит вас среди других кандидатов, но и поможет структурировать свои мысли. Я вот это и стараюсь делать, как тут, так и на YouTube :-)
Эти шаги усилят вашу экспертизу в сфере технологий, улучшат технический кругозор и покажут работодателям, что вы мотивированы развиваться.
А что читаете и делаете вы, чтобы расти в технологиях? Делитесь в комментариях! 💬
👉 @faangiscalling
👍3
🇺🇸Американский стиль на собесе на пути к высоким зарплатам 💸
Ребята, недавно общался с американским рекрутером, и хочу поделиться с вами одной важной мыслью – у них просто сумасшедший уровень энергии и энтузиазма, когда они рассказывают о работе. Такое чувство, будто это лучшее место на земле, и ты обязан быть там.
Теперь главное: нам не хватает этого энтузиазма, когда мы рассказываем про себя 💪
Мы слишком сдержаны, нас учат 'не выпендриваться'. А нужно совсем наоборот — рассказывать о своих успехах так, чтобы рекрутер подумал: “Если мы не возьмём этого человека, мы сделаем самую большую ошибку в нашей жизни!”
Когда вы говорите про свой опыт, вас должно просто распирать от гордости, даже если вы не нашли лекарство от рака и не работаете с миллионами запросов в секунду.
Вы должны описать, как вы запускали проект так, как будто бы вы только что отправили человечество на Марс! Даже простые, как вам кажется, достижения нужно подавать как революцию в ИТ.
И еще: если вам кажется, что вы немного себя перехваливаете, скорее всего, вы все равно еще далеко не дошли до нужного уровня.
Потому что американский подход — это рассказать о себе так, что Илон Маск и Джеф Безос будут казаться лузерами, занимающимися какой-то хренью. А вы – вот этими вот руками устанавливали VS Code и деплоили приложение, О, Боже!, в облако! Да, вот как-то так.
Просто поднимите эквалайзер самоуверенности и энергии до 200%, 300%, 500%. И вот тогда вы будете звучать достойно той большой американской зарплаты, на которую вы претендуете.
Тренируйтесь, восхищайтесь своим опытом, рассказывайте с 🔥 — и добивайтесь большой американской зарплаты 💸💸💸
👉 @faangiscalling
Ребята, недавно общался с американским рекрутером, и хочу поделиться с вами одной важной мыслью – у них просто сумасшедший уровень энергии и энтузиазма, когда они рассказывают о работе. Такое чувство, будто это лучшее место на земле, и ты обязан быть там.
Теперь главное: нам не хватает этого энтузиазма, когда мы рассказываем про себя 💪
Мы слишком сдержаны, нас учат 'не выпендриваться'. А нужно совсем наоборот — рассказывать о своих успехах так, чтобы рекрутер подумал: “Если мы не возьмём этого человека, мы сделаем самую большую ошибку в нашей жизни!”
Когда вы говорите про свой опыт, вас должно просто распирать от гордости, даже если вы не нашли лекарство от рака и не работаете с миллионами запросов в секунду.
Вы должны описать, как вы запускали проект так, как будто бы вы только что отправили человечество на Марс! Даже простые, как вам кажется, достижения нужно подавать как революцию в ИТ.
И еще: если вам кажется, что вы немного себя перехваливаете, скорее всего, вы все равно еще далеко не дошли до нужного уровня.
Потому что американский подход — это рассказать о себе так, что Илон Маск и Джеф Безос будут казаться лузерами, занимающимися какой-то хренью. А вы – вот этими вот руками устанавливали VS Code и деплоили приложение, О, Боже!, в облако! Да, вот как-то так.
Просто поднимите эквалайзер самоуверенности и энергии до 200%, 300%, 500%. И вот тогда вы будете звучать достойно той большой американской зарплаты, на которую вы претендуете.
Тренируйтесь, восхищайтесь своим опытом, рассказывайте с 🔥 — и добивайтесь большой американской зарплаты 💸💸💸
👉 @faangiscalling
🔥7👍6
Интерактивная карта зарплат в Европе 💸💸💸
Всем привет! Нашел интересную карту от Levels.fyi по зарплатам программистов в Европе - с перцентилями и поправкой на стоимость жизни.
Кто зарабатывает больше? Где отлично платят 10% лучших программистов?
Швейцария 🇨🇭, Великобритания 🇬🇧, Нидерланды 🇳🇱, Люксембург 🇱🇺, Ирландия 🇮🇪 – и не только.
🎥 Смотрите по ссылке:
https://youtu.be/l-9ajzOCFrw?si=SsCFbJh7vSIP7kDT
👉 @faangiscalling
Всем привет! Нашел интересную карту от Levels.fyi по зарплатам программистов в Европе - с перцентилями и поправкой на стоимость жизни.
Кто зарабатывает больше? Где отлично платят 10% лучших программистов?
Швейцария 🇨🇭, Великобритания 🇬🇧, Нидерланды 🇳🇱, Люксембург 🇱🇺, Ирландия 🇮🇪 – и не только.
🎥 Смотрите по ссылке:
https://youtu.be/l-9ajzOCFrw?si=SsCFbJh7vSIP7kDT
👉 @faangiscalling
YouTube
🔥 Сколько зарабатывают программисты в Европе? Интерактивная карта 💰
Разбираем зарплаты программистов в Европе на основе данных Levels.fyi - https://www.levels.fyi/heatmap/europe/! 💰 Где платят больше всего? В какой стране выгоднее работать с учетом стоимости жизни? Смотрите интерактивную карту и делайте выводы! 🚀
👨💻1
✨ ПРОВЕРЬ СВОЁ РЕЗЮМЕ НА ATS! ✨
Тут мой друг спросил 🤔, почему резюме из Canva может плохо проходить ATS-системы. Действительно, из-за доп. символов и оформления такие файлы могут читаться хуже.
Я решил протестировать своё резюме, которое по моему опыту хорошо конвертирует в интервью, и получил 90% 🎯!
🔗 Ссылка на сервис для проверки: https://enhancv.com/resources/resume-checker/
Попробуйте сами, прогоните своё резюме и посмотрите, как его видят автоматические системы.
⚡ Делитесь своими результатами в комментах! 📝👇
👉 @faangiscalling
Тут мой друг спросил 🤔, почему резюме из Canva может плохо проходить ATS-системы. Действительно, из-за доп. символов и оформления такие файлы могут читаться хуже.
Я решил протестировать своё резюме, которое по моему опыту хорошо конвертирует в интервью, и получил 90% 🎯!
🔗 Ссылка на сервис для проверки: https://enhancv.com/resources/resume-checker/
Попробуйте сами, прогоните своё резюме и посмотрите, как его видят автоматические системы.
⚡ Делитесь своими результатами в комментах! 📝👇
👉 @faangiscalling
✍2❤1🏆1
🚀 Почему важно посещать IT-мероприятия?
📍 Вчера был на саммите Google в Париже и ещё раз убедился, насколько ценно посещать такие мероприятия.
🤝 Это отличный шанс для нетворкинга – вы знакомитесь с новыми людьми, узнаёте, кто чем занимается, и устанавливаете контакты с нужными компаниями. Как известно, 80% людей находят работу через знакомства/нетворк.
☕ Даже если вы никого не знаете, на кофе-брейках можно легко пересечься с кем-то, задать вопросы спикерам и рассказать о себе.
📚 Помимо этого, на таких мероприятиях всегда есть полезный контент – доклады дают новую техническую информацию и помогают развиваться как специалисту.
🔍 Посмотрите, какие события проводят крупные IT-компании в вашем городе, и запишитесь. Во многих случаях участие бесплатное, так что остаётся только найти время.
📸 Фото прилагаю
👉@faangiscalling
📍 Вчера был на саммите Google в Париже и ещё раз убедился, насколько ценно посещать такие мероприятия.
🤝 Это отличный шанс для нетворкинга – вы знакомитесь с новыми людьми, узнаёте, кто чем занимается, и устанавливаете контакты с нужными компаниями. Как известно, 80% людей находят работу через знакомства/нетворк.
☕ Даже если вы никого не знаете, на кофе-брейках можно легко пересечься с кем-то, задать вопросы спикерам и рассказать о себе.
📚 Помимо этого, на таких мероприятиях всегда есть полезный контент – доклады дают новую техническую информацию и помогают развиваться как специалисту.
🔍 Посмотрите, какие события проводят крупные IT-компании в вашем городе, и запишитесь. Во многих случаях участие бесплатное, так что остаётся только найти время.
📸 Фото прилагаю
👉@faangiscalling
👍3
Про пет-проекты инженеров с зарплатой в $700K в год
Только что смотрел видео с двумя инженерами — один из Instagram, второй из Facebook. Оба стали staff к 25 годам с зарплатой под миллион долларов в год и рассказывали про пет-проекты, которые делали в универе.
До этого я видел сотни пет-проектов типа “сайт о том, что люблю только я”, “хочу просто поиграться с технологией”, “клон ЮТуба” – но тут я был в шоке. Уровень был совсем другой — не «поигрался с фреймворком», а реально решил проблему.
Вот сам кейс:
В универе была лаборатория, и студенты не знали, есть ли там преподаватель. Каждый раз спрашивали в чате, кто-то шёл смотреть, заглядывал — короче, неудобно и довольно странно в 21 веке.
И вот парень придумал решение:
📶 Использовать Wi-Fi роутер,
🧠 Сохранить MAC-адреса девайсов преподов,
🤖 Сделать Slack-бота, который проверяет, кто в комнате,
💬 И пишет в чат: «Сейчас в лабе — профессор X».
Вроде просто, но:
– понятная боль,
– понятная реализация,
– и отличный кейс для интервью.
Вывод — не надо делать пет-проекты просто «потому что хочу в чем-то поковыряться». Лучше подумай:
⚡ Какую проблему я решаю?
И вот тогда проект реально прокачает и тебя, и твое резюме.
#петпроекты
А какие у вас пет-проекты?
👉@faangiscalling
Только что смотрел видео с двумя инженерами — один из Instagram, второй из Facebook. Оба стали staff к 25 годам с зарплатой под миллион долларов в год и рассказывали про пет-проекты, которые делали в универе.
До этого я видел сотни пет-проектов типа “сайт о том, что люблю только я”, “хочу просто поиграться с технологией”, “клон ЮТуба” – но тут я был в шоке. Уровень был совсем другой — не «поигрался с фреймворком», а реально решил проблему.
Вот сам кейс:
В универе была лаборатория, и студенты не знали, есть ли там преподаватель. Каждый раз спрашивали в чате, кто-то шёл смотреть, заглядывал — короче, неудобно и довольно странно в 21 веке.
И вот парень придумал решение:
📶 Использовать Wi-Fi роутер,
🧠 Сохранить MAC-адреса девайсов преподов,
🤖 Сделать Slack-бота, который проверяет, кто в комнате,
💬 И пишет в чат: «Сейчас в лабе — профессор X».
Вроде просто, но:
– понятная боль,
– понятная реализация,
– и отличный кейс для интервью.
Вывод — не надо делать пет-проекты просто «потому что хочу в чем-то поковыряться». Лучше подумай:
⚡ Какую проблему я решаю?
И вот тогда проект реально прокачает и тебя, и твое резюме.
#петпроекты
А какие у вас пет-проекты?
👉@faangiscalling
👍8
⭐️Вакансии в FAANG с зарплатой от $100K год, на которые можно податься прямо сейчас 💸
Зачем вам FAANG? Интересная работа и хорошая зарплата от $100K в год. Собрал для вас вакансии на которые можно податься прямо сейчас. Компании помогают с релокейтом и визами.
Senior Software Engineer, Services and Infrastructure в Apple
📍Лондон 🇬🇧
💎Диплом по Computer Science или эквивалентный опыт, хорошее знание Python и Swift, Git, желательно знакомство с платформами iOS и/или macOS platforms
🚀Команда Software and Services
Узнать подробнее и откликнуться: тут
Senior Software Engineer, Infrastructure, Google Cloud в Google
📍Варшава 🇵🇱
💎Диплом бакалавра или эквивалентный опыт, опыт работы с современным языком программирования, алгоритмами и структурами данных, опыт проектирования и сопровождения ПО, опыт разработки распределенных систем
🚀Команда Google Cloud
Узнать подробнее и откликнуться: тут
Software Development Engineer, IAM Stores Security в Amazon
📍Лондон 🇬🇧
💎Опыт разработки ПО, знание Java, C++, или C# (включая ООП), опыт разработки распределенных систем (архитектура, паттерн проектирования, надежность, масштабирование)
🚀Команда Identity and Access Management (IAM)
Узнать подробнее и откликнуться: тут
Software Engineer, Product в Meta
📍Лондон 🇬🇧
💎Диплом или эквивалентный опыт, знание Python, Javascript или Hack, желательно опыт с C, C++, Java, Swift, или Kotlin, опыт разработки распределенных систем
🚀Команда Product (Messenger, Video, Groups, News Feed, Search)
Узнать подробнее и откликнуться: тут
Software Engineer, Developer Platform в Netflix
📍Варшава 🇵🇱
💎Диплом или эквивалентный опыт, знание Java, Python, JavaScript, или Golang, реляциноные и нереляционные БД, AWS, Gradle, UV, Bazel, pip, Kubernetes, CI/CD, опыт разработки распределенных систем
🚀Команда Developer Platform
Узнать подробнее и откликнуться: тут
👉 @faangiscalling
P.S. А как проходит интервью в лондонскую Мету в 2025 году и как к нему готовиться, я расскажу в следующих постах. Stay tuned!
Зачем вам FAANG? Интересная работа и хорошая зарплата от $100K в год. Собрал для вас вакансии на которые можно податься прямо сейчас. Компании помогают с релокейтом и визами.
Senior Software Engineer, Services and Infrastructure в Apple
📍Лондон 🇬🇧
💎Диплом по Computer Science или эквивалентный опыт, хорошее знание Python и Swift, Git, желательно знакомство с платформами iOS и/или macOS platforms
🚀Команда Software and Services
Узнать подробнее и откликнуться: тут
Senior Software Engineer, Infrastructure, Google Cloud в Google
📍Варшава 🇵🇱
💎Диплом бакалавра или эквивалентный опыт, опыт работы с современным языком программирования, алгоритмами и структурами данных, опыт проектирования и сопровождения ПО, опыт разработки распределенных систем
🚀Команда Google Cloud
Узнать подробнее и откликнуться: тут
Software Development Engineer, IAM Stores Security в Amazon
📍Лондон 🇬🇧
💎Опыт разработки ПО, знание Java, C++, или C# (включая ООП), опыт разработки распределенных систем (архитектура, паттерн проектирования, надежность, масштабирование)
🚀Команда Identity and Access Management (IAM)
Узнать подробнее и откликнуться: тут
Software Engineer, Product в Meta
📍Лондон 🇬🇧
💎Диплом или эквивалентный опыт, знание Python, Javascript или Hack, желательно опыт с C, C++, Java, Swift, или Kotlin, опыт разработки распределенных систем
🚀Команда Product (Messenger, Video, Groups, News Feed, Search)
Узнать подробнее и откликнуться: тут
Software Engineer, Developer Platform в Netflix
📍Варшава 🇵🇱
💎Диплом или эквивалентный опыт, знание Java, Python, JavaScript, или Golang, реляциноные и нереляционные БД, AWS, Gradle, UV, Bazel, pip, Kubernetes, CI/CD, опыт разработки распределенных систем
🚀Команда Developer Platform
Узнать подробнее и откликнуться: тут
👉 @faangiscalling
P.S. А как проходит интервью в лондонскую Мету в 2025 году и как к нему готовиться, я расскажу в следующих постах. Stay tuned!
⚡1
Channel name was changed to «FAANG зовет! | Работа в ИТ от $100К в год»
Как я проходил собеседования в Meta весной 2025 года
Всем привет! Как и обещал, делюсь личным опытом прохождения интервью в Meta в лондонский офис 🇬🇧.
Все началось с обычной заявки на сайте (да, как не удивительно, этот метод работает). Через какое-то время мне написал рекрутер: "Привет! У тебя интересное резюме, хочешь пройти интервью?" Конечно! Мы созвонились — на этом первом звонке он рассказал всю структуру процесса и помог сориентироваться, как всё будет выглядеть и как готовиться.
На этом этапе не стесняйтесь попросить 2-3 недели на подготовку, это нормально и ожидаемо – я так и сделал и это было очень правильно.
Что дальше?
1. Первый этап — Phone Screen
Все уже через Зум, конечно, но “телефонное” название осталось. Это техническое интервью: 2 алгоритмические задачи за 40 минут. По сложности — LeetСode Medium. Точно нет динамического программирования (фишка именно Меты), есть базовые структуры данных и алгоритмы (поиск в графе, массивы, деревья и т.п.). Всё это происходит на платформе CoderPad, где код не запускается — главное, чтобы ты умел описать суть алгоритма и алгоритм был бы эффективными (знание временной и пространственной сложности тут - это must). Названия библиотек и их конкретных методов можно не помнить, но нужно объяснить, что этот метод делает (например тот же модуль collections в Python).
Этот этап я прошёл — и пошёл дальше на Full Loop. Это было за пару дней до моего Дня Рождения, я очень этому обрадовался, для меня это был настоящий “подарок-впечатление” 🥳
2. Full Loop — 4 собеседования за неделю.
Тут начинается настоящий марафон со спринтом одновременно. Такой Iron Man для программиста:
◦ 2х Кодинг. Всё то же самое, что на Phone Screen, просто еще 2 раза :). Главное — снова повторить все основные задачки. Никто не хочет вас завалить, просто нужно знать “методику” с алгоритмами на отлично и уметь это быстро и красиво показать. Красиво в смысле простыми и понятными конструкциями на языке программирования, с понятными именами переменных.
◦ 1х System Design. Задача — как из кубиков собрать устойчивую, масштабируемую и производительную распределенную систему типа Facebook, Instagram, YouTube. Сам рекрутер мне порекомендовал курс, где даются 16 “кубиков” и все примеры (см. дальше).
‼️Очень важный момент: никто не ждет, что вы реально проектировали что-то такого масштаба, все понимают, что это вряд ли возможно. Я сам почему-то считал, что хотят твой “реальный” опыт и лайфхаки, но нет. Поэтому снова – изучаем “методичку” и сдаем.
◦ 1х Behavioral интервью. Несмотря на название, по сути это был разговор про мой опыт. Какие проекты делал, как измеряли успех, какие метрики были, как взаимодействовал с другими командами. Были и вопросы про конфликты, но всё в контексте реального опыта, а не теоретических ситуаций. Всегда совет – заготовить историй по методу STAR (ситуация, задача, действия, результат). Основной нюанс в том, что эти истории нужно наработать - их невозможно прочитать где-то и персонализировать с ChatGPT. Поэтому если истории не набираются, тут только путь самурая – если истории не набираются на работе, менять работу и/или брать опен-сорс проект (но лучше конечно на работе, вес такого в разы выше).
❗️Важный момент: во всех историях основной фокус на “я”, а не “мы”. Важно подчеркивать, что делали и сделали именно вы. Раньше я сам делал эту ошибку, используя слова типа “наша команда сделала”, “мы решили вот так”. Но есть еще тонкий момент – при это все истории не должны быть в стиле “Я – Д’Артаньян, все остальные – полные нули” и должен быть здоровый реализм – не бывает идеальных технических и нетехнический решений без компромиссов, например, вы можете рассказать, что после внедрения вашего решения не сразу “весь мир заиграл новыми красками”, а где-то отваливалась интеграция, но отваливалась она планово, вы знали про это заранее, знали, что делать и исправили это.
Чем всё закончилось?
Всем привет! Как и обещал, делюсь личным опытом прохождения интервью в Meta в лондонский офис 🇬🇧.
Все началось с обычной заявки на сайте (да, как не удивительно, этот метод работает). Через какое-то время мне написал рекрутер: "Привет! У тебя интересное резюме, хочешь пройти интервью?" Конечно! Мы созвонились — на этом первом звонке он рассказал всю структуру процесса и помог сориентироваться, как всё будет выглядеть и как готовиться.
На этом этапе не стесняйтесь попросить 2-3 недели на подготовку, это нормально и ожидаемо – я так и сделал и это было очень правильно.
Что дальше?
1. Первый этап — Phone Screen
Все уже через Зум, конечно, но “телефонное” название осталось. Это техническое интервью: 2 алгоритмические задачи за 40 минут. По сложности — LeetСode Medium. Точно нет динамического программирования (фишка именно Меты), есть базовые структуры данных и алгоритмы (поиск в графе, массивы, деревья и т.п.). Всё это происходит на платформе CoderPad, где код не запускается — главное, чтобы ты умел описать суть алгоритма и алгоритм был бы эффективными (знание временной и пространственной сложности тут - это must). Названия библиотек и их конкретных методов можно не помнить, но нужно объяснить, что этот метод делает (например тот же модуль collections в Python).
Этот этап я прошёл — и пошёл дальше на Full Loop. Это было за пару дней до моего Дня Рождения, я очень этому обрадовался, для меня это был настоящий “подарок-впечатление” 🥳
2. Full Loop — 4 собеседования за неделю.
Тут начинается настоящий марафон со спринтом одновременно. Такой Iron Man для программиста:
◦ 2х Кодинг. Всё то же самое, что на Phone Screen, просто еще 2 раза :). Главное — снова повторить все основные задачки. Никто не хочет вас завалить, просто нужно знать “методику” с алгоритмами на отлично и уметь это быстро и красиво показать. Красиво в смысле простыми и понятными конструкциями на языке программирования, с понятными именами переменных.
◦ 1х System Design. Задача — как из кубиков собрать устойчивую, масштабируемую и производительную распределенную систему типа Facebook, Instagram, YouTube. Сам рекрутер мне порекомендовал курс, где даются 16 “кубиков” и все примеры (см. дальше).
‼️Очень важный момент: никто не ждет, что вы реально проектировали что-то такого масштаба, все понимают, что это вряд ли возможно. Я сам почему-то считал, что хотят твой “реальный” опыт и лайфхаки, но нет. Поэтому снова – изучаем “методичку” и сдаем.
◦ 1х Behavioral интервью. Несмотря на название, по сути это был разговор про мой опыт. Какие проекты делал, как измеряли успех, какие метрики были, как взаимодействовал с другими командами. Были и вопросы про конфликты, но всё в контексте реального опыта, а не теоретических ситуаций. Всегда совет – заготовить историй по методу STAR (ситуация, задача, действия, результат). Основной нюанс в том, что эти истории нужно наработать - их невозможно прочитать где-то и персонализировать с ChatGPT. Поэтому если истории не набираются, тут только путь самурая – если истории не набираются на работе, менять работу и/или брать опен-сорс проект (но лучше конечно на работе, вес такого в разы выше).
❗️Важный момент: во всех историях основной фокус на “я”, а не “мы”. Важно подчеркивать, что делали и сделали именно вы. Раньше я сам делал эту ошибку, используя слова типа “наша команда сделала”, “мы решили вот так”. Но есть еще тонкий момент – при это все истории не должны быть в стиле “Я – Д’Артаньян, все остальные – полные нули” и должен быть здоровый реализм – не бывает идеальных технических и нетехнический решений без компромиссов, например, вы можете рассказать, что после внедрения вашего решения не сразу “весь мир заиграл новыми красками”, а где-то отваливалась интеграция, но отваливалась она планово, вы знали про это заранее, знали, что делать и исправили это.
Чем всё закончилось?
👍5🔥2
Еще одна хорошая новость, что можно будет подаваться повторно после “кулдауна”, написав напрямую рекрутеру, минуя этап подачи через сайт. И иметь возможность все спланировать, так как звонок рекрутера будет в известное тебе время.
Подготовка
Самое важное — начинать заранее. Я бы сказал за 2 года. Когда вам звонит рекрутер, у вас есть максимум месяц до начала интервью. А Full Loop проходит за 10 дней, почти нон-стопом. Без сильной базы —
Что мне помогло:
• Перешёл на Python — это упростило кодинг.
• Решал задачи из Elements of Programming Interviews in Python (aka EPIP) (ссылка тут) — отличная книга. И единственная книга, которая вам нужна (!). Правда “экспресс-курс” из книги, рассчитанный на 3 дня у меня занял 1 месяц. Но об этом я еще расскажу отдельно..
• Системный дизайн учил по курсу бывшего инженера Meta, который порекомендовал сам рекрутер Мета (ссылка тут) — лучший курс, из тех, что я видел (до этого я проходил System Design курс на LeetCode и смотрел еще много других). Он реально объясняет вещи на глубоком уровне — от CAP-теорем до систем уровня YouTube и Twitter, даже с отсылками к теории относительности Эйнштейна (не шучу!), как фундаментальным законам природы, которые работают и в распределенных системах.
Есть вопросы? Задавайте в комментариях или пишите в личку, буду рад ответить!
👉 @faangiscalling
🔥3