FAANG зовет! | Работа в ИТ от $100К в год
371 subscribers
49 photos
2 files
54 links
Канал о поиске и подготовке к работе в ИТ в Европе с зарплатой от $100К в год

Контакты: @srgpan
Download Telegram
💼 Я хочу сделать наш канал полезнее для вас – и вопрос к вам! 🙋‍♂️

📊 Что именно вам интересно читать о поиске работы в Европе и США? Можно выбрать несколько вариантов:
Anonymous Poll
41%
Советы по составлению резюме и сопроводительных писем
76%
Как успешно проходить интервью в крупных IT-компаниях
18%
Юридические вопросы: визы, разрешение на работу, релокация
47%
Актуальные вакансии и компании, которые нанимают русскоязычных специалистов
43%
Реальные истории релокации программистов: опыт, ошибки, советы
37%
Зарплаты, налоги и расходы на жизнь в разных странах
43%
Обзор технологий и навыков, востребованных за рубежом
14%
Вопросы адаптации: язык, культура, жилье, ипотека, быт в новой стране
53%
Поиск работы и нетворкинг: как и где искать работу, развивать связи и контакты за границей.
0%
Другое (пишите свои варианты в комментариях!).
👨🏼‍💻👩🏻‍💻Как успешно проходить интервью в крупных ИТ-компаниях за рубежом: на что обратить внимание?

Итак, ответ на самый популярный вопрос из голосования 📊

Если ваша цель – попасть в международные ИТ-компании, важно правильно расставить приоритеты в подготовке.

🔑 Фокус на hard skills

Есть распространённое мнение, что достаточно подтянуть soft skills, слегка доработать резюме и успех обеспечен. Но на самом деле, главная причина, по которой кандидаты не проходят, – недостаток глубокой технической подготовки.

1️⃣ Алгоритмические задачи

Это первая часть большинства интервью. Её можно освоить за 3-12 месяцев регулярной практики на платформах вроде LeetCode (как это делать я писал выше 👆).

Важно не просто решать задачи, но и уметь объяснить свой подход: почему вы выбрали тот или иной алгоритм, какова его сложность и можно ли оптимизировать решение.

2️⃣ System Design

Вот здесь начинается самое сложное. Компании, особенно крупные, оценивают вашу способность проектировать сложные распределенные системы.

Этот навык требует:
• Умения анализировать требования и задавать правильные вопросы
• Проектирования архитектуры под рост нагрузки/большие нагрузки
• Искать технические компромиссы

Примеры для практики: попробуйте спроектировать Facebook, YouTube или Bitly.

Эти навыки не только важны для интервью, но и определяют, насколько вы будете ценны для компании. Ведь именно умение проектировать системы — то, за что платят большие деньги в Big Tech.

🔍 Почему это важно?

Ваш грейд и стартовый оффер зависят не от знаний конкретного языка программирования, а от того, как вы умеете мыслить как инженер, это и отличает вас от копипастера из ChatGPT.

🔧 Совет: Развивайте инженерный подход

• Не спешите сразу писать код.
• Сначала продумайте систему, обсудите требования и ограничение, оцените варианты архитектуры, сравните технические решения.
• Учитесь мыслить на уровне всей системы, а не только отдельных её частей.

🛠 Что делать, если цель — небольшая компания?

В небольших компаниях интервью чаще всего включает прикладные задачи: например, написать фронтенд-компонент или реализовать взаимодействие с API. Но даже здесь хороший уровень по system design будет плюсом, особенно для роста в компании.

📌 Итог

Хорошие знания JavaScript, Python или другого языка – это база, но главное, что определяет ваш успех на интервью в крупных ИТ-компаниях, – это умение проектировать и мыслить как инженер (system design). Уделите этому особое внимание, и вы значительно увеличите свои шансы на успех.

💬 Если у вас есть вопросы, пишите в комментариях!

👉 @faangiscalling
🔥1
💻 Как получить работу в BigTech? 4 ключевые вещи из книги Cracking the Tech Career 📘

В книге Cracking the Tech Career от инженера и интервьюера из Google, Microsoft и Apple Гейл Лаакман МакДауел, говорится, что успешное трудоустройство в топовые ИТ-компании требует подготовки за месяцы или даже годы.

Просто проснуться и решить “Я хочу работать в Google” — недостаточно 🤷‍♂️ Нужно выстроить свою стратегию.

Гейл выделяет 4 ключевые составляющие для позиционирования себя:

👨🏼‍💻Релевантные навыки (relevant skills)

Ваши технические навыки должны соответствовать требованиям компании.

👑 Престиж/авторитет (prestige/credibility)

Это может быть образование, опыт работы в известных компаниях или участие в значимых проектах.

🗣️ Технические связи (a technical connection)

Сеть профессиональных контактов, которая может вас порекомендовать - нетворкинг.

🌶️ Что-то особенное (something special)

Характеристика, которая выделяет вас среди других кандидатов — уникальный проект, достижение или подход. Ваш 'секретный соус'.

🥇Чтобы быть идеальным кандидатом, нужно закрывать все четыре пункта.

🏆 Но чтобы быть хорошим кандидатом достаточно быть сильным хотя бы в двух или трёх из них, компенсируя слабые стороны усилением того, что у вас есть.

👉 @faangiscalling
2
💸 ИТ-зарплаты в США 2025: где больше платят и что выбрать? 🇺🇸

Разбираем рынок зарплат в США в 2025 🇺🇸, какие профессии в ИТ сейчас самые прибыльные, в каких городах айтишникам платят больше и что изменилось за последний год.

📊 Цифры, графики, увольнения, AI, закат удаленки.

💸 Главная цифра видео – средняя зарплата айтишника в США в 2025 (не только BigTech)- $150-160К в год.

👀 Смотрите, чтобы понять, куда двигаться дальше!

https://youtu.be/T4pGjI-JGmY

👉 @faangiscalling
👨‍💻1
🏋️‍♀️ Как развивать релевантные навыки, чтобы стать востребованным?

Чтобы построить сильную основу для продвижения себя на рынке труда, нужно начать с релевантных навыков (о всех четырех основах я писал выше 👆)

🔍 Откуда взять навыки?

1. Учеба — институт или профессиональные курсы. Всё, что вы изучали и можете применить, становится вашим активом.

2. Волонтерский опыт — участие в проектах, где вы помогаете и учитесь чему-то новому.

3. Собственные проекты — запуск своего бизнеса, сайд-проектов/пет-проектов. Это показывает вашу инициативность и самостоятельность.

4. Профессиональная деятельность — навыки, полученные на предыдущих работах, формируют ваш фундамент.

Главное, чтобы все эти навыки соответствовали требованиям компании, в которой вы хотите работать.

На что стоит обратить внимание?

1️⃣ Узкопрофильные знания — важно развиваться в своей нише (технологии, system design, применение AI).

2️⃣ Работа с числами — аналитика, логика и умение мыслить через данные.

Например, 80% пользователей используют эту фичу, поэтому мы ее развиваем vs. Мне нравится эта фича, давайте допилим ее!

3️⃣ Коммуникация — умение чётко говорить и писать (рабочие письма, дизайн-доки, документация, сообщения в коммитах)

4️⃣ Инициативность — создавайте, предлагайте, запускайте что-то новое.

5️⃣ Лидерство — берите ответственность за проекты, даже если это небольшая команда.

6️⃣ Достижения — умение достигать целей показывает ваш потенциал.

💡 Подумайте, какие навыки нужны вам для новой работы, изучая вакансии, и начинайте их развивать через учебу, проекты или работу.

👉 @faangiscalling
1
🚀 Как пройти собеседование в OpenAI? ⚡️

Записал видео, где подробно рассказал:
🔍 Из каких этапов состоит процесс интервью в OpenAI
👩‍💻 Кого они ищут и какие качества важны для успеха
📚 Какие материалы помогут подготовиться:
— Официальные посты компании
— Документация от OpenAI
— Книга на 700 страниц в PDF, которую может изучить каждый

Если мечтаете работать в одной из самых инновационных компаний мира, это видео для вас! 💡

🎥 Смотрите на YouTube:
https://youtu.be/rFUIQXDK62Y

💬 Делитесь своими мыслями в комментариях!

👉 @faangiscalling
🔥3👍1🤩1
🎯 Как повысить свой авторитет, чтобы выделяться среди кандидатов?

Разберем детальнее еще один пункт из поста выше 👆. Как повысить свою заметность на рынке? Через престиж/авторитет (prestige/credibility), но это не только диплом из топового университета.

Если вам удается установить связь между вами и чем-то престижным и известным, это повышает ваш авторитет. 🔝

🔍 Что добавляет вам авторитет?
1. Образование — учёба в престижном университете. Кстати, у многих престижных университетов есть дополнительные программы (короткие и длинные), после которых можно получить сертификат/диплом, даже если не получилось там учится на bachelor/masters.
2. Известная компания — работа в известной на данном рынке компании.
3. Модный стартап — работа в стартапе, в который инвестируют известные фонды (например, YCombinator, Accel, Andressen Horowitz, Sequoia).
4. Известные клиенты — работа на компанию, у которой известные клиенты (компании и люди).
5. Награды — победы в конкурсах или признание в вашей сфере (например, Kaggle, хакатоны).
6. Успешные сайд-проекты — успешные сайд-проекты с измеримыми метриками успеха (например, количество скачиваний вашей библиотеки/модуля/npm-пакета, количество звезд на GitHub)

🛑 Важно: многие кандидаты уже обладают чем-то из этого списка, но не акцентируют внимание на таких достижениях – это нужно обязательно исправлять! Упомянули ли вы, насколько был конкурентным конкурс, где вы победили? Или что вы работали с известными/большими клиентами?

💡 Мой личный пример про такие акценты: Я обновлял своё резюме и вспомнил про научный семинар по ML, который я посещал в Кембриджском университете 🇬🇧 – добавил в резюме. Также добавил, что среди моих клиентов есть Стив Возняк и создатель GitHub. Потом вспомнил про больших клиентов, с которыми работает моя компания и для которых я делаю интеграцию – банки 🇨🇭 с активами в миллиарды долларов, 1000+ сотрудников и ~500 тысяч клиентов. Такие дополнения сильно повысили конверсию в первое интервью.

На что обратить внимание?

1️⃣ Упоминайте конкретику — подчеркните, насколько конкурентным был конкурс, где вы участвовали, или какие ключевые проекты вы реализовали.
2️⃣ Не бойтесь показывать достижения — добавьте детали, которые делают ваши успехи заметными.
3️⃣ Используйте цифры – выручка, количество сотрудников, количество клиентов.

Ваш авторитет помогает вам выделиться. Найдите сильные стороны в своём опыте и опишите их так, чтобы подчеркнуть ваш авторитет.

👉 @faangiscalling
👍3
Немного мотивации в пятницу

Сегодня посмотрел на свой результат по пробежкам: 197 км из 250, нужных для следующего 'зеленого' уровня. И вспомнил, как в прошлом году очень хотел достичь этой цели — пробежать 250 км. Но в какой-то момент казалось, что это просто невозможно. Еще 50–60 км не казались реальными. Было грустно. Даже очень 🥲

Но знаешь, что вдохновляет? Новый год. Ты стартуешь уже не с нуля, а почти с 200 км. Ты понимаешь, что, шаг за шагом, ты действительно достигаешь целей.

Важно давать себе время. Как будто поднимаешься по лестнице на высотку или Эйфелеву башню (1 января я как раз поднялся на нее по лестнице с моими 5-летними двойняшками). Встал на одном уровне, отдышался, посмотрел на вид, насладился моментом. А потом снова посмотрел наверх и понял: до следующего этапа осталось совсем немного.

Так что двигайся к своим целям спокойно и уверенно. Всё получится. Ты уже близко. 🚀

👉 @faangiscalling
👍5🙏2
💻 Какие языки на бэкенде в Big Tech? 👨🏼‍💻

Вот кто что использует:

💎 Ruby:
Airbnb, GitHub, Stripe, Shopify, Twitter/X

🐍 Python:
Instagram, Spotify, Pinterest, Dropbox

🐘 PHP:
Facebook, Wikipedia, Slack, Wordpress

🌐 JavaScript:
Netflix, LinkedIn, Uber, PayPal

А на чем пишете вы? Делитесь в комментариях! 👇

👉 @faangiscalling
👀1
🔝Как усилить связь с миром технологий и выделиться как кандидат? 🚀

Вот несколько простых, но работающих шагов, которые вы можете сделать уже сейчас:

1. Пройдите курс на Coursera или freeCodeCamp 🎓
Это отличный способ разобраться в основах технологий и получить ключевые навыки. А сертификат потом можно добавить в LinkedIn, усилив ваш профиль.

2. Создайте сайд-проект 💻
Покажите инициативу! Сделайте что-то небольшое, что можно показать работодателю. Если сложно придумать самому, попробуйте повторять пошаговые видео с YouTube — там полно гайдов по созданию клонов популярных сайтов вроде Google или Netflix.

3. Читайте блоги и рассылки ✉️
Например, The Pragmatic Engineer или PostHog Product for Engineers. Блоги помогают оставаться в теме и видеть тренды. Я лично больше доверяю блогам и рассылкам, чем новостям — там меньше проходящего хайпа и больше полезного анализа.

4. Сходите на хакатон 🤝
Это экспресс-способ научиться новому, попробовать себя в реальных задачах и познакомиться с другими разработчиками.

5. Начните писать блог ✍️
Делитесь своими шагами: что вы изучили, какой проект сделали, что вас вдохновляет. Это не только выделит вас среди других кандидатов, но и поможет структурировать свои мысли. Я вот это и стараюсь делать, как тут, так и на YouTube :-)

Эти шаги усилят вашу экспертизу в сфере технологий, улучшат технический кругозор и покажут работодателям, что вы мотивированы развиваться.

А что читаете и делаете вы, чтобы расти в технологиях? Делитесь в комментариях! 💬

👉 @faangiscalling
👍3
🇺🇸Американский стиль на собесе на пути к высоким зарплатам 💸

Ребята, недавно общался с американским рекрутером, и хочу поделиться с вами одной важной мыслью – у них просто сумасшедший уровень энергии и энтузиазма, когда они рассказывают о работе. Такое чувство, будто это лучшее место на земле, и ты обязан быть там.

Теперь главное: нам не хватает этого энтузиазма, когда мы рассказываем про себя 💪

Мы слишком сдержаны, нас учат 'не выпендриваться'. А нужно совсем наоборот — рассказывать о своих успехах так, чтобы рекрутер подумал: “Если мы не возьмём этого человека, мы сделаем самую большую ошибку в нашей жизни!”

Когда вы говорите про свой опыт, вас должно просто распирать от гордости, даже если вы не нашли лекарство от рака и не работаете с миллионами запросов в секунду.

Вы должны описать, как вы запускали проект так, как будто бы вы только что отправили человечество на Марс! Даже простые, как вам кажется, достижения нужно подавать как революцию в ИТ.

И еще: если вам кажется, что вы немного себя перехваливаете, скорее всего, вы все равно еще далеко не дошли до нужного уровня.

Потому что американский подход — это рассказать о себе так, что Илон Маск и Джеф Безос будут казаться лузерами, занимающимися какой-то хренью. А вы – вот этими вот руками устанавливали VS Code и деплоили приложение, О, Боже!, в облако! Да, вот как-то так.

Просто поднимите эквалайзер самоуверенности и энергии до 200%, 300%, 500%. И вот тогда вы будете звучать достойно той большой американской зарплаты, на которую вы претендуете.

Тренируйтесь, восхищайтесь своим опытом, рассказывайте с 🔥 — и добивайтесь большой американской зарплаты 💸💸💸

👉 @faangiscalling
🔥7👍6
Интерактивная карта зарплат в Европе 💸💸💸

Всем привет! Нашел интересную карту от Levels.fyi по зарплатам программистов в Европе - с перцентилями и поправкой на стоимость жизни.

Кто зарабатывает больше? Где отлично платят 10% лучших программистов?

Швейцария 🇨🇭, Великобритания 🇬🇧, Нидерланды 🇳🇱, Люксембург 🇱🇺, Ирландия 🇮🇪 – и не только.

🎥 Смотрите по ссылке:
https://youtu.be/l-9ajzOCFrw?si=SsCFbJh7vSIP7kDT

👉 @faangiscalling
👨‍💻1
ПРОВЕРЬ СВОЁ РЕЗЮМЕ НА ATS!

Тут мой друг спросил 🤔, почему резюме из Canva может плохо проходить ATS-системы. Действительно, из-за доп. символов и оформления такие файлы могут читаться хуже.

Я решил протестировать своё резюме, которое по моему опыту хорошо конвертирует в интервью, и получил 90% 🎯!

🔗 Ссылка на сервис для проверки: https://enhancv.com/resources/resume-checker/
Попробуйте сами, прогоните своё резюме и посмотрите, как его видят автоматические системы.

Делитесь своими результатами в комментах! 📝👇

👉 @faangiscalling
21🏆1
🚀 Почему важно посещать IT-мероприятия?

📍 Вчера был на саммите Google в Париже и ещё раз убедился, насколько ценно посещать такие мероприятия.

🤝 Это отличный шанс для нетворкинга – вы знакомитесь с новыми людьми, узнаёте, кто чем занимается, и устанавливаете контакты с нужными компаниями. Как известно, 80% людей находят работу через знакомства/нетворк.

Даже если вы никого не знаете, на кофе-брейках можно легко пересечься с кем-то, задать вопросы спикерам и рассказать о себе.

📚 Помимо этого, на таких мероприятиях всегда есть полезный контент – доклады дают новую техническую информацию и помогают развиваться как специалисту.

🔍 Посмотрите, какие события проводят крупные IT-компании в вашем городе, и запишитесь. Во многих случаях участие бесплатное, так что остаётся только найти время.

📸 Фото прилагаю

👉@faangiscalling
👍3
Пятничное резюме из FAANG 😀

Кандидат: я работал в FAANG
Резюме 👆

👉 @faangiscalling
😁7👏2