👨🏼‍💻👩‍💻Где податься на работу в Google?

Нельзя просто так податься в Google через сайт

Я сам, честно говоря, не очень верил, что можно вот так вот просто податься через сайт – но это реально работает 💯

Я подавался через сайт и мне ответил рекрутер из Google - она писала, что в офисе в Париже вакансий мало, и предложила рассмотреть офис в Варшаве.

Так куда писать? Вот видео с обзором где искать вакансии в разных офисах Google, узнать про их команды, и нажать заветную кнопку 'Apply'.

И скажу так – невозможно попасть в Google, если туда не подаваться :) Так что дерзайте! Если вам нужен был знак, чтобы податься – то это он ✌️

Ссылка на сайт с вакансиями в описании к видео:

https://youtu.be/cTuDCS45W1o

@faangiscalling

Главный совет по поиску работы за рубежом 💪

Если вы спросите меня, какой самый главный совет по поиску работы особенно за рубежом, я скажу: подавайтесь!

Нам часто кажется: «Я недостаточно хорош», «У меня недостаточно опыта», «Я не подхожу». Но это всё — ваши гипотезы. А реальность можно проверить только одним способом — податься на вакансию.

Подавшись на вакансии и пройдя больше 100 собеседований за последние несколько лет, я могу точно сказать: это работает. Да, отказы получать неприятно. Да, это может расстраивать. Но именно так вы двигаетесь вперёд, взаимодействуете с реальным миром, а не со своими страхами и фантазиями.

Подавайтесь! Это путь к результату, путь к успеху, путь вперед!

#поискработы

@faangiscalling

💡 Литкод (LeetCode): что это и почему все о нем говорят?

Если вы готовитесь к собеседованиям в БигТех, то наверняка слышали это загадочное слово — Литкод. Еще несколько лет назад я сам не знал, что это такое, но теперь после 170 решенных задач рад поделиться всем, что узнал!

В новом видео рассказываю:
🔍 что такое LeetCode и зачем он нужен;
📚 как правильно подходить к решению задач;
🏆 какие уровни сложности бывают (Easy, Medium, Hard);
🚀 с чего лучше начать, чтобы не утонуть в задачах.

Регистрируйтесь, решайте задачи и успешно проходите алгоритмические собеседования! ✌️

Сайт Литкода в описании к видео.

🎥 Смотрите видео тут: https://youtu.be/lYuWGe8aI8U

👉 @faangiscalling

💸 Как дата-инженеру вырасти в доходе со $100К в год до $500К, опыт Зака Уилсона из Neflix & AirBnB 🇺🇸

Зак Уилсон (Zach Wilson) 🇺🇸, ex-инженер из Netflix и AirBnB делится ключевыми шагами, которые помогли ему вырасти в доходе в 5 раз, со $100К в год до $500К, в порядке их важности:

📍Переезд в штат с высокими зарплатами

Такие деньги не заработать, живя, например, в Небраске (если вы не Уоррен Баффет). Нужно находиться в местах вроде Сиэтла, Остина, Кремниевой долины или Нью-Йорка, где высокие зарплаты реальны.

📚 Освоение самых востребованных навыков на заре их появления

Я начал работать с Apache Spark еще в 2013 году, задолго до того, как он стал мейнстримом. Это сделало меня привлекательным кандидатом, когда технология стала популярной.

Следите за трендами и учите технологии, которые на подъеме. Сейчас это, например:
• архитектура дата-лейков с Iceberg (data lake architecture with Iceberg)
• стриминг-пайплайны с Flink (streaming pipelines with Flink)
• проекты на стыке data engineering и блокчейна
• проекты на стыке data engineering и AI

🗣️ Развитие софт-скиллов и лидерства

Просто писать код недостаточно, чтобы зарабатывать $500К. Нужно влиять на команду и компанию в целом. Для этого важны навыки общения и лидерства.

Советую прочитать:
• Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей (How to win friends and influence people) (Дейл Карнеги)
• Радикальная прямота (Radical Candor) (Ким Скотт)
• Никаких правил. Уникальная культура Netflix (No Rules Rules) (Рид Хастингс, Эрин Мейер)

👨🏻‍🏫 Поиск правильного наставника

В 22 года я встретил Джитендера Асвани (Jitender Aswani), и за четыре года он сильно ускорил мой карьерный рост. Найдите человека, который на шаг впереди, и готов вложиться в ваш успех.

🧞‍♂️ Везение

Интервью – это лотерея. Не стоит сдаваться, если не получилось с первого раза. Продолжайте пробовать, и рано или поздно вы найдете свой шанс!

#карьера #стратегия #опыт

👉 @faangiscalling

💼 Как описывать свои достижения при поиске работы?

Это одна из главных сложностей для большинства — как рассказать о своих результатах так, чтобы они впечатлили работодателя? В новом видео я разбираю статью Christopher Chedeau (vjeux), который проработал 12 лет в Meta/Facebook и участвовал в создании:
⚛️ React
📱 React Native
🎨 Prettier
✍️ Excalidraw

Какие выводы он сделал о своих успехах и как это поможет вам выделиться среди других кандидатов?

- рассказ о технических проектах без обилия технического жаргона
- группировка в проекты
- фокус на влиянии этих проектов на компанию и индустрию (impact)

🎥 Смотрите на YouTube: https://youtu.be/5BP2fUviD7k

Поделитесь в комментариях, с какими проблемами вы сталкивались при описании своих достижений! ⬇️

👉 @faangiscalling

Как правильно реагировать на отказ? 🚫

Большинство людей (и я тоже) реагируют на отказы болезненно. 🙁 Получив негативный ответ, часто возникает желание оправдаться, спорить или доказывать, что отказ был несправедлив.

Даже если ты это понимаешь, то все равно обижаешься, если еще не знаешь, что нужно делать 👇

🔎 Что работает лучше?

Эксперимент показал, что даже если рекрутер даёт подробную обратную связь, кандидаты всё равно пытаются спорить. Однако есть более конструктивный подход:

1️⃣ Сфокусируйтесь на вопросах о ваших слабых местах.

Это позволит понять, какие навыки стоит улучшить. Правда, не всегда обратная связь будет точной: часто советы звучат абстрактно, вроде “улучшите продуктовое видение”. Но тем не менее, есть шанс узнать что-то содержательное.

2️⃣ Дайте понять, что готовы к повторному общению.

Если другие кандидаты не примут оффер, вас могут рассмотреть повторно. Это особенно актуально, когда на одну вакансию много претендентов, а у первого кандидата могут возникнуть обстоятельства, из-за которых он не примет предложение.

3️⃣ Подчеркните свои сильные стороны.

Укажите, что ваши навыки и опыт релевантны вакансии. Это укрепит вашу позицию как потенциального кандидата.


💬 Шаблоны ответов, иллюстрирующих этот подход

Простой и короткий

Hello Amy,

Okay, well, I’m sorry to hear that, but thank you very much for the opportunity!

Are there any particular weaknesses in my application that would be good to focus on in the meantime?

Best,
Sergey

Детальный (thx @jobsearch_usa)

Hi Amy,

Thank you for the feedback. I will try to do better next time. If they happen to circle back on their previous candidates please consider that my experience in XY or Z (may be a short paragraph story explaining my experience).

I am very passionate about the position and I hope to be considered for future opportunities.

Sincerely,
Sergey

Напишите в комментариях, как вы реагируете на отказы. Делитесь опытом! 💬

#работа #отказ

👉 @faangiscalling

📄🔥 Шаблон резюме на английском для разработчиков и software engineers! 🇬🇧

Всем привет! Делюсь суперполезным шаблоном резюме на английском (тот самый one-pager) с моими комментариями, которые помогут вам сделать его профессиональным и релевантным для работодателей.

💡 Важные моменты:
📍 Указывайте авторизацию на работу в стране (если вы ее имеете, это важно).
📱 Локальный номер телефона (если нет, сделайте в Skype за $5–10).
🖥️ Обязательно добавьте ссылку на GitHub.
📝 Краткое, ёмкое Summary:
Ваши годы опыта, индустрии, знаковый проект.

⚙️ Что ещё важно? Если компания или проект неизвестны (например, Realtor.com в этом шаблоне) –
расскажите, что это за компания (сфера, количество пользователей/сотрудников, оборот в $$$).

🔗 Шаблон и советы помогут вам выделиться и получить больше приглашений на интервью!

👉 Ссылка на шаблон: https://docs.google.com/document/d/1xYTqp7NuG6GPoCo6LeAUELnd-NkelQ8iivLW7NuGCSM/edit?usp=sharing

💬 Делитесь с теми, кому это актуально! 🚀

#работа #шаблон #резюме #cv

👉 @faangiscalling

❓Как заполнить шаблон резюме (CV) для разработчиков🤔

Вот видео-разбор, который поможет вам заполнить шаблон резюме (CV) на английском 👆

🎥 Смотреть на YouTube:
https://youtu.be/bubH2zPUkMw

👉 @faangiscalling

👨🏼‍💻👩🏻‍💻Как успешно проходить интервью в крупных ИТ-компаниях за рубежом: на что обратить внимание?

Итак, ответ на самый популярный вопрос из голосования 📊

Если ваша цель – попасть в международные ИТ-компании, важно правильно расставить приоритеты в подготовке.

🔑 Фокус на hard skills

Есть распространённое мнение, что достаточно подтянуть soft skills, слегка доработать резюме и успех обеспечен. Но на самом деле, главная причина, по которой кандидаты не проходят, – недостаток глубокой технической подготовки.

1️⃣ Алгоритмические задачи

Это первая часть большинства интервью. Её можно освоить за 3-12 месяцев регулярной практики на платформах вроде LeetCode (как это делать я писал выше 👆).

Важно не просто решать задачи, но и уметь объяснить свой подход: почему вы выбрали тот или иной алгоритм, какова его сложность и можно ли оптимизировать решение.

2️⃣ System Design

Вот здесь начинается самое сложное. Компании, особенно крупные, оценивают вашу способность проектировать сложные распределенные системы.

Этот навык требует:
• Умения анализировать требования и задавать правильные вопросы
• Проектирования архитектуры под рост нагрузки/большие нагрузки
• Искать технические компромиссы

Примеры для практики: попробуйте спроектировать Facebook, YouTube или Bitly.

Эти навыки не только важны для интервью, но и определяют, насколько вы будете ценны для компании. Ведь именно умение проектировать системы — то, за что платят большие деньги в Big Tech.

🔍 Почему это важно?

Ваш грейд и стартовый оффер зависят не от знаний конкретного языка программирования, а от того, как вы умеете мыслить как инженер, это и отличает вас от копипастера из ChatGPT.

🔧 Совет: Развивайте инженерный подход

• Не спешите сразу писать код.
• Сначала продумайте систему, обсудите требования и ограничение, оцените варианты архитектуры, сравните технические решения.
• Учитесь мыслить на уровне всей системы, а не только отдельных её частей.

🛠 Что делать, если цель — небольшая компания?

В небольших компаниях интервью чаще всего включает прикладные задачи: например, написать фронтенд-компонент или реализовать взаимодействие с API. Но даже здесь хороший уровень по system design будет плюсом, особенно для роста в компании.

📌 Итог

Хорошие знания JavaScript, Python или другого языка – это база, но главное, что определяет ваш успех на интервью в крупных ИТ-компаниях, – это умение проектировать и мыслить как инженер (system design). Уделите этому особое внимание, и вы значительно увеличите свои шансы на успех.

💬 Если у вас есть вопросы, пишите в комментариях!

👉 @faangiscalling

💻 Как получить работу в BigTech? 4 ключевые вещи из книги Cracking the Tech Career 📘

В книге Cracking the Tech Career от инженера и интервьюера из Google, Microsoft и Apple Гейл Лаакман МакДауел, говорится, что успешное трудоустройство в топовые ИТ-компании требует подготовки за месяцы или даже годы.

Просто проснуться и решить “Я хочу работать в Google” — недостаточно 🤷‍♂️ Нужно выстроить свою стратегию.

Гейл выделяет 4 ключевые составляющие для позиционирования себя:

👨🏼‍💻Релевантные навыки (relevant skills)

Ваши технические навыки должны соответствовать требованиям компании.

👑 Престиж/авторитет (prestige/credibility)

Это может быть образование, опыт работы в известных компаниях или участие в значимых проектах.

🗣️ Технические связи (a technical connection)

Сеть профессиональных контактов, которая может вас порекомендовать - нетворкинг.

🌶️ Что-то особенное (something special)

Характеристика, которая выделяет вас среди других кандидатов — уникальный проект, достижение или подход. Ваш 'секретный соус'.

🥇Чтобы быть идеальным кандидатом, нужно закрывать все четыре пункта.

🏆 Но чтобы быть хорошим кандидатом достаточно быть сильным хотя бы в двух или трёх из них, компенсируя слабые стороны усилением того, что у вас есть.

👉 @faangiscalling

💸 ИТ-зарплаты в США 2025: где больше платят и что выбрать? 🇺🇸

Разбираем рынок зарплат в США в 2025 🇺🇸, какие профессии в ИТ сейчас самые прибыльные, в каких городах айтишникам платят больше и что изменилось за последний год.

📊 Цифры, графики, увольнения, AI, закат удаленки.

💸 Главная цифра видео – средняя зарплата айтишника в США в 2025 (не только BigTech)- $150-160К в год.

👀 Смотрите, чтобы понять, куда двигаться дальше!

https://youtu.be/T4pGjI-JGmY

👉 @faangiscalling

🏋️‍♀️ Как развивать релевантные навыки, чтобы стать востребованным? ⚡

Чтобы построить сильную основу для продвижения себя на рынке труда, нужно начать с релевантных навыков (о всех четырех основах я писал выше 👆)

🔍 Откуда взять навыки?

1. Учеба — институт или профессиональные курсы. Всё, что вы изучали и можете применить, становится вашим активом.

2. Волонтерский опыт — участие в проектах, где вы помогаете и учитесь чему-то новому.

3. Собственные проекты — запуск своего бизнеса, сайд-проектов/пет-проектов. Это показывает вашу инициативность и самостоятельность.

4. Профессиональная деятельность — навыки, полученные на предыдущих работах, формируют ваш фундамент.

⚡ Главное, чтобы все эти навыки соответствовали требованиям компании, в которой вы хотите работать.

На что стоит обратить внимание?

1️⃣ Узкопрофильные знания — важно развиваться в своей нише (технологии, system design, применение AI).

2️⃣ Работа с числами — аналитика, логика и умение мыслить через данные.

Например, 80% пользователей используют эту фичу, поэтому мы ее развиваем vs. Мне нравится эта фича, давайте допилим ее!

3️⃣ Коммуникация — умение чётко говорить и писать (рабочие письма, дизайн-доки, документация, сообщения в коммитах)

4️⃣ Инициативность — создавайте, предлагайте, запускайте что-то новое.

5️⃣ Лидерство — берите ответственность за проекты, даже если это небольшая команда.

6️⃣ Достижения — умение достигать целей показывает ваш потенциал.

💡 Подумайте, какие навыки нужны вам для новой работы, изучая вакансии, и начинайте их развивать через учебу, проекты или работу.

👉 @faangiscalling

🚀 Как пройти собеседование в OpenAI? ⚡️

Записал видео, где подробно рассказал:
🔍 Из каких этапов состоит процесс интервью в OpenAI
👩‍💻 Кого они ищут и какие качества важны для успеха
📚 Какие материалы помогут подготовиться:
— Официальные посты компании
— Документация от OpenAI
— Книга на 700 страниц в PDF, которую может изучить каждый

Если мечтаете работать в одной из самых инновационных компаний мира, это видео для вас! 💡

🎥 Смотрите на YouTube:
https://youtu.be/rFUIQXDK62Y

💬 Делитесь своими мыслями в комментариях!

👉 @faangiscalling

🎯 Как повысить свой авторитет, чтобы выделяться среди кандидатов?

Разберем детальнее еще один пункт из поста выше 👆. Как повысить свою заметность на рынке? Через престиж/авторитет (prestige/credibility), но это не только диплом из топового университета.

Если вам удается установить связь между вами и чем-то престижным и известным, это повышает ваш авторитет. 🔝

🔍 Что добавляет вам авторитет?
1. Образование — учёба в престижном университете. Кстати, у многих престижных университетов есть дополнительные программы (короткие и длинные), после которых можно получить сертификат/диплом, даже если не получилось там учится на bachelor/masters.
2. Известная компания — работа в известной на данном рынке компании.
3. Модный стартап — работа в стартапе, в который инвестируют известные фонды (например, YCombinator, Accel, Andressen Horowitz, Sequoia).
4. Известные клиенты — работа на компанию, у которой известные клиенты (компании и люди).
5. Награды — победы в конкурсах или признание в вашей сфере (например, Kaggle, хакатоны).
6. Успешные сайд-проекты — успешные сайд-проекты с измеримыми метриками успеха (например, количество скачиваний вашей библиотеки/модуля/npm-пакета, количество звезд на GitHub)

🛑 Важно: многие кандидаты уже обладают чем-то из этого списка, но не акцентируют внимание на таких достижениях – это нужно обязательно исправлять! Упомянули ли вы, насколько был конкурентным конкурс, где вы победили? Или что вы работали с известными/большими клиентами?

💡 Мой личный пример про такие акценты: Я обновлял своё резюме и вспомнил про научный семинар по ML, который я посещал в Кембриджском университете 🇬🇧 – добавил в резюме. Также добавил, что среди моих клиентов есть Стив Возняк и создатель GitHub. Потом вспомнил про больших клиентов, с которыми работает моя компания и для которых я делаю интеграцию – банки 🇨🇭 с активами в миллиарды долларов, 1000+ сотрудников и ~500 тысяч клиентов. Такие дополнения сильно повысили конверсию в первое интервью.

⚡ На что обратить внимание?

1️⃣ Упоминайте конкретику — подчеркните, насколько конкурентным был конкурс, где вы участвовали, или какие ключевые проекты вы реализовали.
2️⃣ Не бойтесь показывать достижения — добавьте детали, которые делают ваши успехи заметными.
3️⃣ Используйте цифры – выручка, количество сотрудников, количество клиентов.

Ваш авторитет помогает вам выделиться. Найдите сильные стороны в своём опыте и опишите их так, чтобы подчеркнуть ваш авторитет.

👉 @faangiscalling

✨ Немного мотивации в пятницу ✨

Сегодня посмотрел на свой результат по пробежкам: 197 км из 250, нужных для следующего 'зеленого' уровня. И вспомнил, как в прошлом году очень хотел достичь этой цели — пробежать 250 км. Но в какой-то момент казалось, что это просто невозможно. Еще 50–60 км не казались реальными. Было грустно. Даже очень 🥲

Но знаешь, что вдохновляет? Новый год. Ты стартуешь уже не с нуля, а почти с 200 км. Ты понимаешь, что, шаг за шагом, ты действительно достигаешь целей.

Важно давать себе время. Как будто поднимаешься по лестнице на высотку или Эйфелеву башню (1 января я как раз поднялся на нее по лестнице с моими 5-летними двойняшками). Встал на одном уровне, отдышался, посмотрел на вид, насладился моментом. А потом снова посмотрел наверх и понял: до следующего этапа осталось совсем немного.

Так что двигайся к своим целям спокойно и уверенно. Всё получится. Ты уже близко. 🚀

👉 @faangiscalling

💻 Какие языки на бэкенде в Big Tech? 👨🏼‍💻

Вот кто что использует:

💎 Ruby:
Airbnb, GitHub, Stripe, Shopify, Twitter/X

🐍 Python:
Instagram, Spotify, Pinterest, Dropbox

🐘 PHP:
Facebook, Wikipedia, Slack, Wordpress

🌐 JavaScript:
Netflix, LinkedIn, Uber, PayPal

А на чем пишете вы? Делитесь в комментариях! 👇

👉 @faangiscalling

🔝Как усилить связь с миром технологий и выделиться как кандидат? 🚀

Вот несколько простых, но работающих шагов, которые вы можете сделать уже сейчас:

1. Пройдите курс на Coursera или freeCodeCamp 🎓
Это отличный способ разобраться в основах технологий и получить ключевые навыки. А сертификат потом можно добавить в LinkedIn, усилив ваш профиль.

2. Создайте сайд-проект 💻
Покажите инициативу! Сделайте что-то небольшое, что можно показать работодателю. Если сложно придумать самому, попробуйте повторять пошаговые видео с YouTube — там полно гайдов по созданию клонов популярных сайтов вроде Google или Netflix.

3. Читайте блоги и рассылки ✉️
Например, The Pragmatic Engineer или PostHog Product for Engineers. Блоги помогают оставаться в теме и видеть тренды. Я лично больше доверяю блогам и рассылкам, чем новостям — там меньше проходящего хайпа и больше полезного анализа.

4. Сходите на хакатон 🤝
Это экспресс-способ научиться новому, попробовать себя в реальных задачах и познакомиться с другими разработчиками.

5. Начните писать блог ✍️
Делитесь своими шагами: что вы изучили, какой проект сделали, что вас вдохновляет. Это не только выделит вас среди других кандидатов, но и поможет структурировать свои мысли. Я вот это и стараюсь делать, как тут, так и на YouTube :-)

Эти шаги усилят вашу экспертизу в сфере технологий, улучшат технический кругозор и покажут работодателям, что вы мотивированы развиваться.

А что читаете и делаете вы, чтобы расти в технологиях? Делитесь в комментариях! 💬

👉 @faangiscalling

🇺🇸Американский стиль на собесе на пути к высоким зарплатам 💸

Ребята, недавно общался с американским рекрутером, и хочу поделиться с вами одной важной мыслью – у них просто сумасшедший уровень энергии и энтузиазма, когда они рассказывают о работе. Такое чувство, будто это лучшее место на земле, и ты обязан быть там.

Теперь главное: нам не хватает этого энтузиазма, когда мы рассказываем про себя 💪

Мы слишком сдержаны, нас учат 'не выпендриваться'. А нужно совсем наоборот — рассказывать о своих успехах так, чтобы рекрутер подумал: “Если мы не возьмём этого человека, мы сделаем самую большую ошибку в нашей жизни!”

Когда вы говорите про свой опыт, вас должно просто распирать от гордости, даже если вы не нашли лекарство от рака и не работаете с миллионами запросов в секунду.

Вы должны описать, как вы запускали проект так, как будто бы вы только что отправили человечество на Марс! Даже простые, как вам кажется, достижения нужно подавать как революцию в ИТ.

И еще: если вам кажется, что вы немного себя перехваливаете, скорее всего, вы все равно еще далеко не дошли до нужного уровня.

Потому что американский подход — это рассказать о себе так, что Илон Маск и Джеф Безос будут казаться лузерами, занимающимися какой-то хренью. А вы – вот этими вот руками устанавливали VS Code и деплоили приложение, О, Боже!, в облако! Да, вот как-то так.

Просто поднимите эквалайзер самоуверенности и энергии до 200%, 300%, 500%. И вот тогда вы будете звучать достойно той большой американской зарплаты, на которую вы претендуете.

Тренируйтесь, восхищайтесь своим опытом, рассказывайте с 🔥 — и добивайтесь большой американской зарплаты 💸💸💸

👉 @faangiscalling