Где брать опыт? Решаем проблему курицы и яйца 🐔🥚

Пройдя более 100 собеседований, я часто встречал требование по участию в open-source проектах, особенно часто это спрашивали на полностью удаленные позиции.

И вот я сам сделал первый шаг - одобрили и смерджили в main мой первый pull request (PR) в open-source проект. Это багфикс в React Native/Expo 🥳

Чем хорош open source? Он отлично решает проблему 'курицы и яйца' - получить нужный вам опыт без опыта в этой теме.

Как выбрать проект? Я считаю, что лучше брать довольно популярный проект, чтобы потом на звонке с рекрутером дополнительно не пояснять, а что это за проект XYZ. Даже в большом, популярном проекте могут быть небольшие задачи и баги (баги есть всегда и в любом проекте, слава Богу :)

После выбора проекта нужно погрузиться в то, как он устроен и работает - поставить самому, попробовать что-то сделать, изучать код, смотреть видео про использованные там технологии, почитать раздел Issues проекта на GitHub. Посмотреть текущие PR. Я еще подписался на все уведомления по проекту на GitHub, тогда видишь, что другие люди добавляют в проект.

Дальше действие - читаете документацию по оформлению PR и делаете коммит. У всех проектов есть ревью процесс (этой мой PR, например, ревьюили больше месяца), поэтому лучше найти того, кто писал этот код до вас (git blame поможет) и связаться с ним по почте, рассказав, что вы сделали и почему. Это может помочь не потерять ваш PR среди кучи других.

Так вы сможете получить хороший опыт, который точно улучшит ваше резюме 📝

А какой ваш опыт с open source?

@faangiscalling

https://github.com/expo/expo/pull/30614

Вам нужна прожарка резюме? 🔥 Тогда присылайте мне его в личку @srgpan и я опубликую тут на канале

Как это было можно посмотреть в посте выше 👆

@faangiscalling
#прожарка #резюме

https://t.me/faangiscalling/10

BigTech компании по городам и странам Европы 🇪🇺

Это отсортированная и сгруппированная версия подборки от Nicola Amadio, автора рассылки The European Engineer:

Великобритания (61) 🇬🇧
- Лондон (London): Google, Facebook, Snap, Jane Street, Stripe, Coinbase, Apple, Amazon, Hudson River Trading, Citadel, ByteDance, Two Sigma, Palantir, Bloomberg, Revolut, GSA Capital, Marshall Wace, Quadrature, Five Rings, G-Research, Starling, Personio, DeepMind, DRW, Millenium, BlackRock, MAN Group, Jump Trading, DE Shaw, AQR, Maven Securities, Twitter, Point72, IMC, Optiver, Susquehanna (SIG), XTX, Old Mission, Squarepoint, Qube Research & Technologies (QRT), Yelp
- Кембридж (Cambridge): Apple, Amazon, Roku, Arm, Microsoft, Qualcomm, MathWorks, AMD, Nutanix
- Эдинбург (Edinburgh): Amazon, Oracle, Microsoft, Flutter, Unity, Skyscanner, Huawei
- Манчестер (Manchester): Booking, Roku, IBM, Arm

Германия (31) 🇩🇪
- Берлин (Berlin): AWS, Amazon, Microsoft, Wayfair, Google, Meta, Apple, HubSpot, Stripe, NVIDIA, Snowflake, Personio, Databricks, JetBrains, Wolt
- Мюнхен (Munich): Google, Apple, Microsoft, Nvidia, Adobe, Workday, Celonis, BMW, Salesforce, SIXT, SAP, Huawei, Personio, Intel, JetBrains, IBM

Нидерланды (27) 🇳🇱
- Амстердам (Amsterdam): Uber, Databricks, Bitvavo, Booking, Miro, Flexport, Atlassian, Spotify, Optiver, IMC, Amazon, Adyen, Google, Stripe, Flow Traders, MessageBird, Reddit, Box, JetBrains, Personio, Elastic, GitHub, Catawiki, Tower Research, Radix Trading, Headlands Technologies, DRW

Испания (27) 🇪🇸
- Барселона (Barcelona): Amazon, Apple, New Relic, Stripe, Rippling, Revolut, Skyscanner, Microsoft, N26, Criteo, Adobe, Thoughtworks, Oracle, Glovo, Personio
- Мадрид (Madrid): Amazon, Datadog, Microsoft, Apple, Google, Personio, Twilio, Glovo, VMware, Meta, Oracle, Revolut

Польша (25) 🇵🇱
- Варшава (Warsaw): Google, Snowflake, Asana, Netflix, Pinterest, Rippling, Oracle, Waymo, AMD, Samsung, NVIDIA, Box, Warner Bros, Visa, Amazon, Bolt
- Краков (Krakow): Google, Rippling, Oracle, Revolut, Uber, Amazon, Deliveroo, IBM, Splunk

Франция (18) 🇫🇷
- Париж (Paris): Google, Meta, Datadog, Criteo, Microsoft, Stripe, Airbnb, Amazon, Atlassian, Hubspot, Workday, Ankorstore, Red Hat, Algolia, Alan, 360Learning, ContentSquare, Snap

Ирландия (16) 🇮🇪
- Дублин (Dublin): AWS, Microsoft, Google, Mastercard, Workday, Salesforce, Meta, Stripe, VMware, LinkedIn, Etsy, Personio, ByteDance, Coinbase, Hubspot, Oracle

Швейцария (13) 🇨🇭
- Цюрих (Zurich): Google, Facebook, Snap, NVIDIA, Microsoft, Apple, Oracle, Snyk, GetYourGuide, UBS, Swisscom, DFINITY, Cisco

Швеция (13) 🇸🇪
- Стокгольм (Stockholm): Klarna, Spotify, Netlight, PayPal, Ericsson, Ubisoft, Warner Bros, King, Google, Oracle, AWS, Microsoft, Wolt

Норвегия (10) 🇳🇴
- Осло (Oslo): Microsoft, Cisco, Aker Solutions, Arm, Mastercard, Meta, Kahoot, Autostore, Remarkable, Netlight

Румыния (9) 🇷🇴
- Бухарест (Bucharest): Crowdstrike, UI Path, Google, Adobe, Stripe, Microsoft, Oracle, IBM, Amazon

Чехия (9) 🇨🇿
- Прага (Prague): Productboard, Pure Storage, Apple, Workday, Oracle, Microsoft, JetBrains, Proton, Parrot

Сербия (9) 🇷🇸
- Белград (Belgrade): Databricks, Microsoft, Nutanix, Rivian, Foursquare, Yandex, JetBrains, Nordeus, Luxoft

Дания (8) 🇩🇰
- Копенгаген (Copenhagen): Microsoft, Maersk, Zendesk, Workday, Unity
- Орхус (Aarhus): Google, Uber, Databricks

Эстония (5) 🇪🇪
- Таллин (Tallinn): Bolt, Wise, Microsoft, Twilio, Wolt

Болгария (3) 🇧🇬
- София (Sofia): VMWare, Docker, IBM

Люксембург (1) 🇱🇺
- Люксембург (Luxembourg): Amazon

@faangiscalling

Зарплаты 2024 vs. 2023 от Levels.fyi

Всех с Новым 2025 годом! 🎉 Пусть он будет удачным и с ростом зарплаты!

Хорошие новости пришли от Levels.fyi - средняя годовая компенсация разработчика выросла на 7% в 2024 году по сравнению с предыдущим:

• самая большая зарплата джуна в Jane Street ($350K)
• самая большая зарплата сеньора в Databricks ($600K)
• самая большая зарплата стаффа в OpenAI ($860K)


А вам проиндексировали зарплату в 2024?

#зарплаты

@faangiscalling

Прожарка резюме для FAANG 🔥 – Frontend Developer (React/Redux/JS/TS), 5+ лет опыта 👨🏼‍💻

👨🏼‍💻Frontend Developer (React/Redux/JS/TS), 5+ лет опыта
🎯 Европа

Основное:
• вынести в шапку годы опыта, локацию, контакты, GitHub, LinledIn
• вынести в саммари Samsung Electronics, типы проектов (Ads, eLearning)
• кратко описать компании, где работали (сфера деятельности, количество сотрудников)
• добавить конкретики в результаты, цифры, STAR
• убрать русский язык из списка языков

Видео-разбор:
https://youtu.be/mJlZZnAO6E4

@faangiscalling

💸 Обзор зарплат программистов в Европе - 2025 (Лондон, Цюрих, Берлин) 🇪🇺

В обзоре: Великобритания 🇬🇧, Швейцария 🇨🇭, Германия 🇩🇪 Франция 🇫🇷, Польша 🇵🇱, Португалия 🇵🇹, Нидерланды 🇳🇱

Более 500 программистов из Европы ответили про свои зарплаты, ежегодные накопления и воспринимаемый образ жизни (люкс, комфорт, эконом) и получилась весьма информативная таблица для анализа цифр, близких к реальной жизни.

Самая большая зарплата в таблице: €500К+ в Лондоне 🇬🇧

Также в обзоре я рассказываю про налоги в Европе и стоимость жизни.

Ссылка на таблицу с цифрами - в описании к видео.

https://youtu.be/Y6Wtg5-dfGE

#зарплаты

@faangiscalling

Вопрос: Лондон, Сан-Франциско или Цюрих? 🤔

Я был во всех основных ИТ-городах мира - Сан-Франциско 🇺🇸, Нью-Йорке 🇺🇸, Лондоне 🇬🇧, Цюрихе 🇨🇭, Амстердаме 🇳🇱.

Про какой из них вам было бы интересно узнать в следующих постах? Пишите, пожалуйста, в комментариях 🙏

P.S. Париж и Лион по понятным причинам не в списке, но тоже могу рассказать 🇫🇷

@faangiscalling

👨🏼‍💻👩‍💻Где податься на работу в Google?

Нельзя просто так податься в Google через сайт

Я сам, честно говоря, не очень верил, что можно вот так вот просто податься через сайт – но это реально работает 💯

Я подавался через сайт и мне ответил рекрутер из Google - она писала, что в офисе в Париже вакансий мало, и предложила рассмотреть офис в Варшаве.

Так куда писать? Вот видео с обзором где искать вакансии в разных офисах Google, узнать про их команды, и нажать заветную кнопку 'Apply'.

И скажу так – невозможно попасть в Google, если туда не подаваться :) Так что дерзайте! Если вам нужен был знак, чтобы податься – то это он ✌️

Ссылка на сайт с вакансиями в описании к видео:

https://youtu.be/cTuDCS45W1o

@faangiscalling

Главный совет по поиску работы за рубежом 💪

Если вы спросите меня, какой самый главный совет по поиску работы особенно за рубежом, я скажу: подавайтесь!

Нам часто кажется: «Я недостаточно хорош», «У меня недостаточно опыта», «Я не подхожу». Но это всё — ваши гипотезы. А реальность можно проверить только одним способом — податься на вакансию.

Подавшись на вакансии и пройдя больше 100 собеседований за последние несколько лет, я могу точно сказать: это работает. Да, отказы получать неприятно. Да, это может расстраивать. Но именно так вы двигаетесь вперёд, взаимодействуете с реальным миром, а не со своими страхами и фантазиями.

Подавайтесь! Это путь к результату, путь к успеху, путь вперед!

#поискработы

@faangiscalling

💡 Литкод (LeetCode): что это и почему все о нем говорят?

Если вы готовитесь к собеседованиям в БигТех, то наверняка слышали это загадочное слово — Литкод. Еще несколько лет назад я сам не знал, что это такое, но теперь после 170 решенных задач рад поделиться всем, что узнал!

В новом видео рассказываю:
🔍 что такое LeetCode и зачем он нужен;
📚 как правильно подходить к решению задач;
🏆 какие уровни сложности бывают (Easy, Medium, Hard);
🚀 с чего лучше начать, чтобы не утонуть в задачах.

Регистрируйтесь, решайте задачи и успешно проходите алгоритмические собеседования! ✌️

Сайт Литкода в описании к видео.

🎥 Смотрите видео тут: https://youtu.be/lYuWGe8aI8U

👉 @faangiscalling

💸 Как дата-инженеру вырасти в доходе со $100К в год до $500К, опыт Зака Уилсона из Neflix & AirBnB 🇺🇸

Зак Уилсон (Zach Wilson) 🇺🇸, ex-инженер из Netflix и AirBnB делится ключевыми шагами, которые помогли ему вырасти в доходе в 5 раз, со $100К в год до $500К, в порядке их важности:

📍Переезд в штат с высокими зарплатами

Такие деньги не заработать, живя, например, в Небраске (если вы не Уоррен Баффет). Нужно находиться в местах вроде Сиэтла, Остина, Кремниевой долины или Нью-Йорка, где высокие зарплаты реальны.

📚 Освоение самых востребованных навыков на заре их появления

Я начал работать с Apache Spark еще в 2013 году, задолго до того, как он стал мейнстримом. Это сделало меня привлекательным кандидатом, когда технология стала популярной.

Следите за трендами и учите технологии, которые на подъеме. Сейчас это, например:
• архитектура дата-лейков с Iceberg (data lake architecture with Iceberg)
• стриминг-пайплайны с Flink (streaming pipelines with Flink)
• проекты на стыке data engineering и блокчейна
• проекты на стыке data engineering и AI

🗣️ Развитие софт-скиллов и лидерства

Просто писать код недостаточно, чтобы зарабатывать $500К. Нужно влиять на команду и компанию в целом. Для этого важны навыки общения и лидерства.

Советую прочитать:
• Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей (How to win friends and influence people) (Дейл Карнеги)
• Радикальная прямота (Radical Candor) (Ким Скотт)
• Никаких правил. Уникальная культура Netflix (No Rules Rules) (Рид Хастингс, Эрин Мейер)

👨🏻‍🏫 Поиск правильного наставника

В 22 года я встретил Джитендера Асвани (Jitender Aswani), и за четыре года он сильно ускорил мой карьерный рост. Найдите человека, который на шаг впереди, и готов вложиться в ваш успех.

🧞‍♂️ Везение

Интервью – это лотерея. Не стоит сдаваться, если не получилось с первого раза. Продолжайте пробовать, и рано или поздно вы найдете свой шанс!

#карьера #стратегия #опыт

👉 @faangiscalling

💼 Как описывать свои достижения при поиске работы?

Это одна из главных сложностей для большинства — как рассказать о своих результатах так, чтобы они впечатлили работодателя? В новом видео я разбираю статью Christopher Chedeau (vjeux), который проработал 12 лет в Meta/Facebook и участвовал в создании:
⚛️ React
📱 React Native
🎨 Prettier
✍️ Excalidraw

Какие выводы он сделал о своих успехах и как это поможет вам выделиться среди других кандидатов?

- рассказ о технических проектах без обилия технического жаргона
- группировка в проекты
- фокус на влиянии этих проектов на компанию и индустрию (impact)

🎥 Смотрите на YouTube: https://youtu.be/5BP2fUviD7k

Поделитесь в комментариях, с какими проблемами вы сталкивались при описании своих достижений! ⬇️

👉 @faangiscalling

Как правильно реагировать на отказ? 🚫

Большинство людей (и я тоже) реагируют на отказы болезненно. 🙁 Получив негативный ответ, часто возникает желание оправдаться, спорить или доказывать, что отказ был несправедлив.

Даже если ты это понимаешь, то все равно обижаешься, если еще не знаешь, что нужно делать 👇

🔎 Что работает лучше?

Эксперимент показал, что даже если рекрутер даёт подробную обратную связь, кандидаты всё равно пытаются спорить. Однако есть более конструктивный подход:

1️⃣ Сфокусируйтесь на вопросах о ваших слабых местах.

Это позволит понять, какие навыки стоит улучшить. Правда, не всегда обратная связь будет точной: часто советы звучат абстрактно, вроде “улучшите продуктовое видение”. Но тем не менее, есть шанс узнать что-то содержательное.

2️⃣ Дайте понять, что готовы к повторному общению.

Если другие кандидаты не примут оффер, вас могут рассмотреть повторно. Это особенно актуально, когда на одну вакансию много претендентов, а у первого кандидата могут возникнуть обстоятельства, из-за которых он не примет предложение.

3️⃣ Подчеркните свои сильные стороны.

Укажите, что ваши навыки и опыт релевантны вакансии. Это укрепит вашу позицию как потенциального кандидата.


💬 Шаблоны ответов, иллюстрирующих этот подход

Простой и короткий

Hello Amy,

Okay, well, I’m sorry to hear that, but thank you very much for the opportunity!

Are there any particular weaknesses in my application that would be good to focus on in the meantime?

Best,
Sergey

Детальный (thx @jobsearch_usa)

Hi Amy,

Thank you for the feedback. I will try to do better next time. If they happen to circle back on their previous candidates please consider that my experience in XY or Z (may be a short paragraph story explaining my experience).

I am very passionate about the position and I hope to be considered for future opportunities.

Sincerely,
Sergey

Напишите в комментариях, как вы реагируете на отказы. Делитесь опытом! 💬

#работа #отказ

👉 @faangiscalling

📄🔥 Шаблон резюме на английском для разработчиков и software engineers! 🇬🇧

Всем привет! Делюсь суперполезным шаблоном резюме на английском (тот самый one-pager) с моими комментариями, которые помогут вам сделать его профессиональным и релевантным для работодателей.

💡 Важные моменты:
📍 Указывайте авторизацию на работу в стране (если вы ее имеете, это важно).
📱 Локальный номер телефона (если нет, сделайте в Skype за $5–10).
🖥️ Обязательно добавьте ссылку на GitHub.
📝 Краткое, ёмкое Summary:
Ваши годы опыта, индустрии, знаковый проект.

⚙️ Что ещё важно? Если компания или проект неизвестны (например, Realtor.com в этом шаблоне) –
расскажите, что это за компания (сфера, количество пользователей/сотрудников, оборот в $$$).

🔗 Шаблон и советы помогут вам выделиться и получить больше приглашений на интервью!

👉 Ссылка на шаблон: https://docs.google.com/document/d/1xYTqp7NuG6GPoCo6LeAUELnd-NkelQ8iivLW7NuGCSM/edit?usp=sharing

💬 Делитесь с теми, кому это актуально! 🚀

#работа #шаблон #резюме #cv

👉 @faangiscalling

❓Как заполнить шаблон резюме (CV) для разработчиков🤔

Вот видео-разбор, который поможет вам заполнить шаблон резюме (CV) на английском 👆

🎥 Смотреть на YouTube:
https://youtu.be/bubH2zPUkMw

👉 @faangiscalling

👨🏼‍💻👩🏻‍💻Как успешно проходить интервью в крупных ИТ-компаниях за рубежом: на что обратить внимание?

Итак, ответ на самый популярный вопрос из голосования 📊

Если ваша цель – попасть в международные ИТ-компании, важно правильно расставить приоритеты в подготовке.

🔑 Фокус на hard skills

Есть распространённое мнение, что достаточно подтянуть soft skills, слегка доработать резюме и успех обеспечен. Но на самом деле, главная причина, по которой кандидаты не проходят, – недостаток глубокой технической подготовки.

1️⃣ Алгоритмические задачи

Это первая часть большинства интервью. Её можно освоить за 3-12 месяцев регулярной практики на платформах вроде LeetCode (как это делать я писал выше 👆).

Важно не просто решать задачи, но и уметь объяснить свой подход: почему вы выбрали тот или иной алгоритм, какова его сложность и можно ли оптимизировать решение.

2️⃣ System Design

Вот здесь начинается самое сложное. Компании, особенно крупные, оценивают вашу способность проектировать сложные распределенные системы.

Этот навык требует:
• Умения анализировать требования и задавать правильные вопросы
• Проектирования архитектуры под рост нагрузки/большие нагрузки
• Искать технические компромиссы

Примеры для практики: попробуйте спроектировать Facebook, YouTube или Bitly.

Эти навыки не только важны для интервью, но и определяют, насколько вы будете ценны для компании. Ведь именно умение проектировать системы — то, за что платят большие деньги в Big Tech.

🔍 Почему это важно?

Ваш грейд и стартовый оффер зависят не от знаний конкретного языка программирования, а от того, как вы умеете мыслить как инженер, это и отличает вас от копипастера из ChatGPT.

🔧 Совет: Развивайте инженерный подход

• Не спешите сразу писать код.
• Сначала продумайте систему, обсудите требования и ограничение, оцените варианты архитектуры, сравните технические решения.
• Учитесь мыслить на уровне всей системы, а не только отдельных её частей.

🛠 Что делать, если цель — небольшая компания?

В небольших компаниях интервью чаще всего включает прикладные задачи: например, написать фронтенд-компонент или реализовать взаимодействие с API. Но даже здесь хороший уровень по system design будет плюсом, особенно для роста в компании.

📌 Итог

Хорошие знания JavaScript, Python или другого языка – это база, но главное, что определяет ваш успех на интервью в крупных ИТ-компаниях, – это умение проектировать и мыслить как инженер (system design). Уделите этому особое внимание, и вы значительно увеличите свои шансы на успех.

💬 Если у вас есть вопросы, пишите в комментариях!

👉 @faangiscalling

💻 Как получить работу в BigTech? 4 ключевые вещи из книги Cracking the Tech Career 📘

В книге Cracking the Tech Career от инженера и интервьюера из Google, Microsoft и Apple Гейл Лаакман МакДауел, говорится, что успешное трудоустройство в топовые ИТ-компании требует подготовки за месяцы или даже годы.

Просто проснуться и решить “Я хочу работать в Google” — недостаточно 🤷‍♂️ Нужно выстроить свою стратегию.

Гейл выделяет 4 ключевые составляющие для позиционирования себя:

👨🏼‍💻Релевантные навыки (relevant skills)

Ваши технические навыки должны соответствовать требованиям компании.

👑 Престиж/авторитет (prestige/credibility)

Это может быть образование, опыт работы в известных компаниях или участие в значимых проектах.

🗣️ Технические связи (a technical connection)

Сеть профессиональных контактов, которая может вас порекомендовать - нетворкинг.

🌶️ Что-то особенное (something special)

Характеристика, которая выделяет вас среди других кандидатов — уникальный проект, достижение или подход. Ваш 'секретный соус'.

🥇Чтобы быть идеальным кандидатом, нужно закрывать все четыре пункта.

🏆 Но чтобы быть хорошим кандидатом достаточно быть сильным хотя бы в двух или трёх из них, компенсируя слабые стороны усилением того, что у вас есть.

👉 @faangiscalling

💸 ИТ-зарплаты в США 2025: где больше платят и что выбрать? 🇺🇸

Разбираем рынок зарплат в США в 2025 🇺🇸, какие профессии в ИТ сейчас самые прибыльные, в каких городах айтишникам платят больше и что изменилось за последний год.

📊 Цифры, графики, увольнения, AI, закат удаленки.

💸 Главная цифра видео – средняя зарплата айтишника в США в 2025 (не только BigTech)- $150-160К в год.

👀 Смотрите, чтобы понять, куда двигаться дальше!

https://youtu.be/T4pGjI-JGmY

👉 @faangiscalling