Feliks_Bekeshov_CV (Стало).pdf
120.4 KB
Прожарка резюме для FAANG 🔥 – Java Software Developer 👨🏼💻
🎯 Цель – FAANG в Европе
Было: 2 колонки
Стало: 1 колонка, фокус на основном
Видео прожарки (23 минуты): https://youtu.be/nkUvtrqJAVs
🎯 Цель – FAANG в Европе
Было: 2 колонки
Стало: 1 колонка, фокус на основном
Видео прожарки (23 минуты): https://youtu.be/nkUvtrqJAVs
💯7👍1
System design интервью является одним из этапов собеседований в FAANG и другие ИТ-компании. Суть задания – спроектировать сложную ИТ-систему, рассуждая при этом вслух. Часто это бывают всем известные сайты типа Twitter, Facebook, Instagram или Pinterest.
Но помимо видео с разборами таких задач (в следующих постах я поделюсь ссылками) и чтения книжки “с кабанчиком”, полезно развивать общий технический кругозор и насмотренность (technical sophistication, как его называет автор книги по Ruby on Rails) даже в тех технологиях, которые вы напрямую не используете.
Для развития такой насмотренности я хочу с вами поделиться фильмом и историей Ruby on Rails, которая позволяет лучше понять мир технологий и развития продуктов. Меньше чем за 1 час вы узнаете о Девиде (aka @dhh), 20-летнем парне из Дании, который создал один из самых известных фреймворков для разработки веб-приложений. На нем работают такие гиганты как GitHub и Shopify. А началось все с первого релиза в августе 2004 года.
У Девида была в голове идея – сделать все так просто, чтобы один инженер мог написать веб-приложение и масштабировать его. То, что сейчас является слоганом фреймворка Rails: from HELLO WORLD to IPO.
Для этого он использовал (и сильно популяризировал) концепцию convention over configuration, разумные настройки “по умолчанию”, позволяющие не заниматься бесконечными конфигами, а сразу начинать строить продукт. Это хорошо вписалось в методологию agile с частыми спринтами и “product first”-подходом, которая начала становится популярной в то же самое время (напомню, что Agile Manifesto, с которого все началось, был опубликован в 2001 году).
Так что откладываем Netflix ненадолго и смотрим историю про то, как мечта инженера стала реальностью🍿
https://youtu.be/HDKUEXBF3B4?si=cCl8hcwsLHLWgoo1
Но помимо видео с разборами таких задач (в следующих постах я поделюсь ссылками) и чтения книжки “с кабанчиком”, полезно развивать общий технический кругозор и насмотренность (technical sophistication, как его называет автор книги по Ruby on Rails) даже в тех технологиях, которые вы напрямую не используете.
Для развития такой насмотренности я хочу с вами поделиться фильмом и историей Ruby on Rails, которая позволяет лучше понять мир технологий и развития продуктов. Меньше чем за 1 час вы узнаете о Девиде (aka @dhh), 20-летнем парне из Дании, который создал один из самых известных фреймворков для разработки веб-приложений. На нем работают такие гиганты как GitHub и Shopify. А началось все с первого релиза в августе 2004 года.
У Девида была в голове идея – сделать все так просто, чтобы один инженер мог написать веб-приложение и масштабировать его. То, что сейчас является слоганом фреймворка Rails: from HELLO WORLD to IPO.
Для этого он использовал (и сильно популяризировал) концепцию convention over configuration, разумные настройки “по умолчанию”, позволяющие не заниматься бесконечными конфигами, а сразу начинать строить продукт. Это хорошо вписалось в методологию agile с частыми спринтами и “product first”-подходом, которая начала становится популярной в то же самое время (напомню, что Agile Manifesto, с которого все началось, был опубликован в 2001 году).
Так что откладываем Netflix ненадолго и смотрим историю про то, как мечта инженера стала реальностью🍿
https://youtu.be/HDKUEXBF3B4?si=cCl8hcwsLHLWgoo1
YouTube
Ruby on Rails: The Documentary
Ruby on Rails has one of the most faithful communities online, it also has one of the most controversial, rabble-rousing creators out there, Danish programmer, David Heinemeier Hansson. Widely known as DHH, David tells us how Rails went from a crazy idea…
👍2
Как я решил 100 задач на LeetCode и что я делал неправильно? 👨🏼💻
LeetCode – сайт с алгоритмическими задачами, похожими на задачи с собеседований в FAANG и других ИТ-компаниях. Задач там тысячи, они все сгруппированы по сложности (Easy, Medium и Hard – простые, средние и сложные), по теме и по популярности на собеседованиях в конкретных компаниях (можно, например, выбрать задачки, которые чаще всего встречаются на собеседованиях в Apple или Google). Поэтому решение задачек на LeetCode является одним из основных “модулей” в программе подготовки к собеседованиям в топовые ИТ-компании.
Решив за полгода более 100 задач там и общаясь с другими ребятами, я понял, что я делал не так, а что я делал правильно. Делюсь с вами этим, чтобы у вас подготовка шла эффективнее и быстрее.
1. Системность ✅
Многие начинают решать задачки случайным образом, начиная с простых и перепрыгивая между разными темами. Это – неэффективный подход. Попробовав так пару дней, я решился и купил их курс подготовки и пошел решать по темам – сначала читаю и изучаю теорию (точнее вспоминаю ее из института), потом разбираю решения и уже потом решаю сам. Пожалуй, эта одна из лучших моих инвестиций в $100
2. Надежда на чудо ❌
Сначала я думал, что вот надо просто подольше посидеть и как следует все обдумать, еще раз перечитать условие задачи, пописать код и проверить подошел ли ответ. И так проходил час, другой, третий. Потом стало понятно, что если непонятно как решить задачу в первые 5-10 минут, то чуда не случится. Озарение внезапно не приходит. Случайный код не дает вдруг правильный ответ и “зеленые” тесты. Поэтому я стал просто изучать решения задач (я из курса, но вы можете и просто загуглить по номеру и названию задачи – есть много видео-разборов), смотреть какие приемы используются и потом уже, разобравшись и поняв алгоритм, шел решать другие задачи по теме. И это уже действительно позволяло решать задачу за 5-10-20 минут.
3. Нет четкой цели, не меряешь прогресс ❌
Сначала я просто решал задачки, но со временем стал замечать, что не чувствовал прогресс. Это влияло и на самооценку, и на мотивацию. Тогда я завел тетрадку-дневник, куда стал записывать как разборы задач, так и проблемы, на которых я “зависал” в конкретных задачах, чтобы осмыслить их и реже допускать в будущем. Также я стал записываать каждый раз после решения простую статистику: ХХ задач решено, Y%от курса пройдено, рейтинг с системе ХХХ (да, там меряют твое место среди других решающих. Вроде ерунда, а на мотивацию работает. Например, я начинал и был позади 2-х миллионов человек, сейчас в 800 тысячах лучших). Это сработало – появилось приятное ощущение роста и динамики. И для справки, по мнению экспертов решение даже 150 задач дает уже больше 80% успеха прохождения интервью по алгоритмам в FAANG.
4. Выбор неправильного языка программирования ❌
Как понять, что язык неправильный? if (Язык !== Python) print (‘Язык неправильный’) 😀
Так как я последнее время в основном пишу на JavaScript/TypeScript все свои задачи я решал именно на JavaScript. Но сейчас я буду переходить на Python, так как на нем любое решение задачи записывается гораздо проще (приложил скриншот со сравнением). Мы это обсуждали и с моим знакомым из Google в Германии – он тоже однозначно “топил” за Python, даже если ты пишешь на других языках (он, как и я, пишет на JavaScript/TypeScript). Поэтому нужно (и гораздо проще) выучить основы синтаксиса Python и записывать решение 100+ задач быстрее, чем каждый раз фокусироваться не на самом алгоритме, а на правильной расстановке фигурных скобок (как в JavaScript или C++). Помимо этого, в нем много встроенных структур данных, типа кучи (heap), реализации которой в JavaScript вообще нет и на интервью пришлось бы воспроизводить ее, вместо просто использования встроенного функционала языка (а задача-то не про то, как написать реализацию кучи, а как ее правильно использовать и фокус должен быть на этом).
Буду раз узнать о вашем опыте решения LeetCode, ваших ошибках и успехах, в комментариях 👋
#leetcode
@faangiscalling
LeetCode – сайт с алгоритмическими задачами, похожими на задачи с собеседований в FAANG и других ИТ-компаниях. Задач там тысячи, они все сгруппированы по сложности (Easy, Medium и Hard – простые, средние и сложные), по теме и по популярности на собеседованиях в конкретных компаниях (можно, например, выбрать задачки, которые чаще всего встречаются на собеседованиях в Apple или Google). Поэтому решение задачек на LeetCode является одним из основных “модулей” в программе подготовки к собеседованиям в топовые ИТ-компании.
Решив за полгода более 100 задач там и общаясь с другими ребятами, я понял, что я делал не так, а что я делал правильно. Делюсь с вами этим, чтобы у вас подготовка шла эффективнее и быстрее.
1. Системность ✅
Многие начинают решать задачки случайным образом, начиная с простых и перепрыгивая между разными темами. Это – неэффективный подход. Попробовав так пару дней, я решился и купил их курс подготовки и пошел решать по темам – сначала читаю и изучаю теорию (точнее вспоминаю ее из института), потом разбираю решения и уже потом решаю сам. Пожалуй, эта одна из лучших моих инвестиций в $100
2. Надежда на чудо ❌
Сначала я думал, что вот надо просто подольше посидеть и как следует все обдумать, еще раз перечитать условие задачи, пописать код и проверить подошел ли ответ. И так проходил час, другой, третий. Потом стало понятно, что если непонятно как решить задачу в первые 5-10 минут, то чуда не случится. Озарение внезапно не приходит. Случайный код не дает вдруг правильный ответ и “зеленые” тесты. Поэтому я стал просто изучать решения задач (я из курса, но вы можете и просто загуглить по номеру и названию задачи – есть много видео-разборов), смотреть какие приемы используются и потом уже, разобравшись и поняв алгоритм, шел решать другие задачи по теме. И это уже действительно позволяло решать задачу за 5-10-20 минут.
3. Нет четкой цели, не меряешь прогресс ❌
Сначала я просто решал задачки, но со временем стал замечать, что не чувствовал прогресс. Это влияло и на самооценку, и на мотивацию. Тогда я завел тетрадку-дневник, куда стал записывать как разборы задач, так и проблемы, на которых я “зависал” в конкретных задачах, чтобы осмыслить их и реже допускать в будущем. Также я стал записываать каждый раз после решения простую статистику: ХХ задач решено, Y%от курса пройдено, рейтинг с системе ХХХ (да, там меряют твое место среди других решающих. Вроде ерунда, а на мотивацию работает. Например, я начинал и был позади 2-х миллионов человек, сейчас в 800 тысячах лучших). Это сработало – появилось приятное ощущение роста и динамики. И для справки, по мнению экспертов решение даже 150 задач дает уже больше 80% успеха прохождения интервью по алгоритмам в FAANG.
4. Выбор неправильного языка программирования ❌
Как понять, что язык неправильный? if (Язык !== Python) print (‘Язык неправильный’) 😀
Так как я последнее время в основном пишу на JavaScript/TypeScript все свои задачи я решал именно на JavaScript. Но сейчас я буду переходить на Python, так как на нем любое решение задачи записывается гораздо проще (приложил скриншот со сравнением). Мы это обсуждали и с моим знакомым из Google в Германии – он тоже однозначно “топил” за Python, даже если ты пишешь на других языках (он, как и я, пишет на JavaScript/TypeScript). Поэтому нужно (и гораздо проще) выучить основы синтаксиса Python и записывать решение 100+ задач быстрее, чем каждый раз фокусироваться не на самом алгоритме, а на правильной расстановке фигурных скобок (как в JavaScript или C++). Помимо этого, в нем много встроенных структур данных, типа кучи (heap), реализации которой в JavaScript вообще нет и на интервью пришлось бы воспроизводить ее, вместо просто использования встроенного функционала языка (а задача-то не про то, как написать реализацию кучи, а как ее правильно использовать и фокус должен быть на этом).
Буду раз узнать о вашем опыте решения LeetCode, ваших ошибках и успехах, в комментариях 👋
#leetcode
@faangiscalling
👍2
Мы открываем рубрку "Интервью" историей Java-разработчика Ивана Заяц, который работал в Яндексе и Авито, переехал в Финляндию и получил оффер от Revolut, Zalando и Wolt. Какой из них он принял? Узнайте в этом видео!
Кроме этого:
– как перейти из тестировщика в разработчики
– как искать работу за рубежом
– как учить сложные темы в Java
– финский ИТ-рынок
– жизнь в Финляндии (work-life balance, стоимость аренды, медицина, садики, школы)
P.S. Иван тоже тут на канале, поэтому вы можете задавать ему вопросы в комментариях.
@faangiscalling
Смотреть: https://youtu.be/D40TKf45rFE
Кроме этого:
– как перейти из тестировщика в разработчики
– как искать работу за рубежом
– как учить сложные темы в Java
– финский ИТ-рынок
– жизнь в Финляндии (work-life balance, стоимость аренды, медицина, садики, школы)
P.S. Иван тоже тут на канале, поэтому вы можете задавать ему вопросы в комментариях.
@faangiscalling
Смотреть: https://youtu.be/D40TKf45rFE
YouTube
Как получить оффер от Revolut, Zalando и Wolt? Опыт разработчика из Яндекса и Авито
История Java-разработчика Ивана Заяц, который работал в Яндексе и Авито, переехал в Финляндию и получил оффер от Revolut, Zalando и Wolt. Какой из них он принял? Узнайте в этом видео!
Кроме этого:
– как перейти из тестировщика в разработчики
– как искать…
Кроме этого:
– как перейти из тестировщика в разработчики
– как искать…
🔥5
Как писать про свои результаты в резюме? Опыт инженера в Instagram (FAANG)
Писать о своих результатах правильно – одно из ключевых отличий хорошего резюме от посредственного, идущего прямиком в корзину. Хорошие примеры обычно встречаешь в книгах, а тут мне попался отличный пример в реальной жизни, чем хочу поделиться с вами.
Знакомьтесь:
👨🏼💻 Ryan Peterman
💼 Staff Software Engineer (Instagram)
📍 San Francisco, CA
🔗 https://www.linkedin.com/in/ryanlpeterman/
Некоторые цитаты с описанием результатов из его профиля:
• Incepted and led video ads pipeline rewrite (5 eng involved) that reduced memory errors by 98%, drove +3.9% ads watch time wins, and exceeded cross-org revenue goals
• Wrote about the optimization publicly here - https://about.instagram.com/blog/engineering/making-instagram-video-ads-performant
• Found and fixed bug in cache breaking hash function which reduced cache fill from origin data centers by 50%
• Brought daily ETL run time down from 3-5 hours to a few minutes on average
Смело берите за образец и ваше резюме станет лучше!
🎥 Смотреть полный обзор (7 мин): https://youtu.be/ysa9OnTFaBM
А где вы ищете примеры, когда пишете о своих результатах? Делитесь в комментариях 👋
#прокачкарезюме
@faangiscalling
P.S. Ваш друг тоже ищет работу? Помогите ему и поделитесь ссылкой на этот пост. Пусть он тоже пишет как Райан и найдет работу быстрее!
Писать о своих результатах правильно – одно из ключевых отличий хорошего резюме от посредственного, идущего прямиком в корзину. Хорошие примеры обычно встречаешь в книгах, а тут мне попался отличный пример в реальной жизни, чем хочу поделиться с вами.
Знакомьтесь:
👨🏼💻 Ryan Peterman
💼 Staff Software Engineer (Instagram)
📍 San Francisco, CA
🔗 https://www.linkedin.com/in/ryanlpeterman/
Некоторые цитаты с описанием результатов из его профиля:
• Incepted and led video ads pipeline rewrite (5 eng involved) that reduced memory errors by 98%, drove +3.9% ads watch time wins, and exceeded cross-org revenue goals
• Wrote about the optimization publicly here - https://about.instagram.com/blog/engineering/making-instagram-video-ads-performant
• Found and fixed bug in cache breaking hash function which reduced cache fill from origin data centers by 50%
• Brought daily ETL run time down from 3-5 hours to a few minutes on average
Смело берите за образец и ваше резюме станет лучше!
🎥 Смотреть полный обзор (7 мин): https://youtu.be/ysa9OnTFaBM
А где вы ищете примеры, когда пишете о своих результатах? Делитесь в комментариях 👋
#прокачкарезюме
@faangiscalling
P.S. Ваш друг тоже ищет работу? Помогите ему и поделитесь ссылкой на этот пост. Пусть он тоже пишет как Райан и найдет работу быстрее!
YouTube
Как писать про результаты в резюме? Опыт инженера Instagram (FAANG)
Часто довольно сложно что же мы делали, зачем и с какими результатами для компании. Но есть отличный пример – профиль LinkedIn Райана Петермана, инженера из Instagram.
Смотрите и будьте как Райан. Он отлично описывает свои результаты.
Обсуждение в ТГ: …
Смотрите и будьте как Райан. Он отлично описывает свои результаты.
Обсуждение в ТГ: …
👍2❤1✍1🔥1👏1
Новый iMac с М3 на борту приехал! 🥳
Я всегда вдохновлялся техникой Apple. После многих лет бесконечной переустановки Винды по любому чиху, опыт работы на Маке стал для меня дивным новым миром. И ребята из Калифорнии не перестают удивлять своим легендарным UX! Например, мышка с ноута плавно перетекает на iMac и обратно! 🤩
На таком красивом компьютере хочется создавать красивые полезные продукты и делать этот мир лучше👨🏼💻
Делюсь своим обновленным сетапом. Делитесь вашим в комментариях 👋
#setup
@faangiscalling
Я всегда вдохновлялся техникой Apple. После многих лет бесконечной переустановки Винды по любому чиху, опыт работы на Маке стал для меня дивным новым миром. И ребята из Калифорнии не перестают удивлять своим легендарным UX! Например, мышка с ноута плавно перетекает на iMac и обратно! 🤩
На таком красивом компьютере хочется создавать красивые полезные продукты и делать этот мир лучше👨🏼💻
Делюсь своим обновленным сетапом. Делитесь вашим в комментариях 👋
#setup
@faangiscalling
🔥3👍1
Где брать тестовые картинки для проектов? 🏞️
Я собрал короткий cheat-sheet с популярными сервисами тестовых изображений, так как любой проект (как рабочий так и pet-проект) лучше тестировать на данных, похожих на реальные.
Помимо классики вроде фотографий с Unsplash, вот подборка, которая может вам пригодиться:
Аватары – https://randomuser.me/photos
На этом сайте есть 100 мужских и 100 женских аваторов с индексами от 0 до 99, шаблон такой: https://randomuser.me/api/portraits/men/0.jpg
https://randomuser.me/api/portraits/women/99.jpg
Случайные фото – https://picsum.photos/
На этом сайте много настроек, можно сделать в grayscale, добавить blur и так далее. В базовом варианте шаблон такой (индекс, ширина, высота): https://picsum.photos/id/123/1000/1000
Placeholders – https://via.placeholder.com/100x100
Просто заменяют изображение на placeholder серого цвета с размерами, записанными цифрами. Иногда может быть полезно, чтобы цвета и сами изображения не отвлекали. Шаблон простой – ширина на высоту:
https://via.placeholder.com/382x320
Котики (ну а вдруг :) – https://placekitten.com/
Здесь много разных котиков, в разных размерах. Шаблон простой – ширина, высота:
https://placekitten.com/200/200
А какими ресурсами пользуетесь вы?
#инструменты
@faangiscalling
Я собрал короткий cheat-sheet с популярными сервисами тестовых изображений, так как любой проект (как рабочий так и pet-проект) лучше тестировать на данных, похожих на реальные.
Помимо классики вроде фотографий с Unsplash, вот подборка, которая может вам пригодиться:
Аватары – https://randomuser.me/photos
На этом сайте есть 100 мужских и 100 женских аваторов с индексами от 0 до 99, шаблон такой: https://randomuser.me/api/portraits/men/0.jpg
https://randomuser.me/api/portraits/women/99.jpg
Случайные фото – https://picsum.photos/
На этом сайте много настроек, можно сделать в grayscale, добавить blur и так далее. В базовом варианте шаблон такой (индекс, ширина, высота): https://picsum.photos/id/123/1000/1000
Placeholders – https://via.placeholder.com/100x100
Просто заменяют изображение на placeholder серого цвета с размерами, записанными цифрами. Иногда может быть полезно, чтобы цвета и сами изображения не отвлекали. Шаблон простой – ширина на высоту:
https://via.placeholder.com/382x320
Котики (ну а вдруг :) – https://placekitten.com/
Здесь много разных котиков, в разных размерах. Шаблон простой – ширина, высота:
https://placekitten.com/200/200
А какими ресурсами пользуетесь вы?
#инструменты
@faangiscalling
👍2
Инженерная культура Facebook, Amazon, OpenAI, Figma, Stripe 👨🏼💻
Первое, что нужно понимать – все компании в FAANG довольно сильно отличаются друг от друга и чтобы перейти от общего желания ‘хочу в FAANG!’ к конкретике, нужно побольше узнать о самих компаниях. Я напишу еще отдельно основные особенности каждой.
А сегодня, чтобы лучше понять, в какой FAANG компании вы хотели бы работать, предлагаю вам полистать статьи об инженерной культуре Facebook, Amazon, OpenAI, Figma, Stripe.
Автор – ex-Uber, ex-Microsoft инженер Gergely Orosz, и в этих статьях он беседует с техническими директорами компаний (вашими будущими боссами ;)
Полные версии статей за пейволом, но можно начать с отрывков (по полным версиям я могу сделать для вас выжимки, если это интересно и этот пост наберет 20 лайков):
https://newsletter.pragmaticengineer.com/t/engineering-culture-deepdive
#инженернаякультура
@faangiscalling
Первое, что нужно понимать – все компании в FAANG довольно сильно отличаются друг от друга и чтобы перейти от общего желания ‘хочу в FAANG!’ к конкретике, нужно побольше узнать о самих компаниях. Я напишу еще отдельно основные особенности каждой.
А сегодня, чтобы лучше понять, в какой FAANG компании вы хотели бы работать, предлагаю вам полистать статьи об инженерной культуре Facebook, Amazon, OpenAI, Figma, Stripe.
Автор – ex-Uber, ex-Microsoft инженер Gergely Orosz, и в этих статьях он беседует с техническими директорами компаний (вашими будущими боссами ;)
Полные версии статей за пейволом, но можно начать с отрывков (по полным версиям я могу сделать для вас выжимки, если это интересно и этот пост наберет 20 лайков):
https://newsletter.pragmaticengineer.com/t/engineering-culture-deepdive
#инженернаякультура
@faangiscalling
Pragmaticengineer
The Pragmatic Engineer | Gergely Orosz | Substack
Big Tech and startups, from the inside. Highly relevant for software engineers and managers, useful for those working in tech. Click to read The Pragmatic Engineer, a Substack publication with millions of subscribers.
👍6
#интервью
Костя Горский, CEO HireHire, ex-дизайн-директор Яндекс
📍Дублин, Ирландия 🇮🇪 ☘️
💼 HireHire, Intercom, Яндекс
Смотрите в видео:
– как конференции и нетворкинг помогают в поиске работы
– как искать работу за рубежом
– как проходят собеседования за рубежом
– как проходит первый рабочий день за рубежом
– отличия найма в России и в Европе
– о рынке найма сейчас
– что больше всего застает русскоязычных кандидатов врасплох на собеседованиях и как к этому подготовиться
P.S. Костя тоже тут на канале, поэтому вы можете задавать ему вопросы в комментариях.
@faangiscalling
🎥 Смотреть: https://youtu.be/Xyml5Tl_ias
Костя Горский, CEO HireHire, ex-дизайн-директор Яндекс
📍Дублин, Ирландия 🇮🇪 ☘️
💼 HireHire, Intercom, Яндекс
Смотрите в видео:
– как конференции и нетворкинг помогают в поиске работы
– как искать работу за рубежом
– как проходят собеседования за рубежом
– как проходит первый рабочий день за рубежом
– отличия найма в России и в Европе
– о рынке найма сейчас
– что больше всего застает русскоязычных кандидатов врасплох на собеседованиях и как к этому подготовиться
P.S. Костя тоже тут на канале, поэтому вы можете задавать ему вопросы в комментариях.
@faangiscalling
🎥 Смотреть: https://youtu.be/Xyml5Tl_ias
YouTube
Как получить оффер в Европе, чтобы CEO компании тебя упрашивал? Опыт Кости Горского
История переезда Кости Горского из Яндекса в Европу в одну из лучших продуктовых команд, компанию Intercom, поиск работы и найм в России и Европе, а также о новой роли Кости, роли кофаундера и CEO в рекрутинговом агентстве и AI-стартапе HireHire.
Ссылки:…
Ссылки:…
👍3
Архитектура бэкенда Instagram 📸
Мне попалась интересная статья с обзором “внутрянки” Instagram, хочу поделиться с вами. Итак, на сервере у Instagram популярный Python-фреймворк Django:
– Монолит: миллионы строк кода, сотни endpoints
– Очень “живой”: сотни инженеров делают сотни коммитов каждый день (!)
– Расширения: Cython и C++ (для дополнительной скорости)
Как удается предотвратить хаос в коде и выпускать новые фичи быстро? Две основные вещи, которая использует команда Instagram:
– linting (автоматическая статическая проверка кода на следование заданным правилам – от простых типа “всегда одинарные кавычки для строковых констант” и подсветки неиспользуемых переменных, до более сложных, описывающих принятый в компании coding style)
– автоматизированный рефакторинг
🔗 Подробнее в ссылках:
📌Статья Static Analysis at Scale: An Instagram Story: https://instagram-engineering.com/static-analysis-at-scale-an-instagram-story-8f498ab71a0c
📌Видео “Django at Instagram” с конференции Django Under the Hood (Амстердам 🇳🇱, 2016): https://www.youtube.com/watch?v=lx5WQjXLlq8
📌Видео “Releasing the World's Largest Python Site Every 7 Minutes” с конференции PyCon (Кливленд 🇺🇸, 2019): https://www.youtube.com/watch?v=2mevf60qm60
Мне попалась интересная статья с обзором “внутрянки” Instagram, хочу поделиться с вами. Итак, на сервере у Instagram популярный Python-фреймворк Django:
– Монолит: миллионы строк кода, сотни endpoints
– Очень “живой”: сотни инженеров делают сотни коммитов каждый день (!)
– Расширения: Cython и C++ (для дополнительной скорости)
Как удается предотвратить хаос в коде и выпускать новые фичи быстро? Две основные вещи, которая использует команда Instagram:
– linting (автоматическая статическая проверка кода на следование заданным правилам – от простых типа “всегда одинарные кавычки для строковых констант” и подсветки неиспользуемых переменных, до более сложных, описывающих принятый в компании coding style)
– автоматизированный рефакторинг
🔗 Подробнее в ссылках:
📌Статья Static Analysis at Scale: An Instagram Story: https://instagram-engineering.com/static-analysis-at-scale-an-instagram-story-8f498ab71a0c
📌Видео “Django at Instagram” с конференции Django Under the Hood (Амстердам 🇳🇱, 2016): https://www.youtube.com/watch?v=lx5WQjXLlq8
📌Видео “Releasing the World's Largest Python Site Every 7 Minutes” с конференции PyCon (Кливленд 🇺🇸, 2019): https://www.youtube.com/watch?v=2mevf60qm60
Medium
Static Analysis at Scale: An Instagram Story
How Instagram develops and uses linting and codemod tools based on LibCST to maintain a modern codebase at scale.
🔥3
Фронтенд-разработчик из Spotify: стажировка в Google, оффер Microsoft и жизнь в Лондоне 🇬🇧
Новое интервью прямиком из Лондона, которое будет особенно полезно джунам и начинающим искать работу.
В этом видео Елизавета, фронтенд-разработчик в музыкальном сервисе Spotify в Лондоне поделилась множеством интересных историй из своей карьеры:
⁃ Как попасть на стажировку в Google в Цюрихе
⁃ Как попасть на стажировку в Cisco в Кремниевой Долине
⁃ Как попасть на стажировку в CERN в Швейцарии
⁃ Как получить оффер от Microsoft в американский офис и отказать им
⁃ Как закрыть гештальт с Яндексом
⁃ Как найти работу в Лондоне (спойлер - через сайт)
⁃ Как заинтересовать HR-а на скрининговом звонке
⁃ Как проходит собеседование в Spotify
⁃ О поиске жилья в Лондоне, ценах, коммуналке
⁃ Досуг в Лондоне - концерты, путешествия
У Елизаветы есть свой канал в Телеграме: @lizas_sweets
Она будет рада ответить на ваши вопросы!
@faangiscalling
Видео: https://youtu.be/opWItMLXqco
Новое интервью прямиком из Лондона, которое будет особенно полезно джунам и начинающим искать работу.
В этом видео Елизавета, фронтенд-разработчик в музыкальном сервисе Spotify в Лондоне поделилась множеством интересных историй из своей карьеры:
⁃ Как попасть на стажировку в Google в Цюрихе
⁃ Как попасть на стажировку в Cisco в Кремниевой Долине
⁃ Как попасть на стажировку в CERN в Швейцарии
⁃ Как получить оффер от Microsoft в американский офис и отказать им
⁃ Как закрыть гештальт с Яндексом
⁃ Как найти работу в Лондоне (спойлер - через сайт)
⁃ Как заинтересовать HR-а на скрининговом звонке
⁃ Как проходит собеседование в Spotify
⁃ О поиске жилья в Лондоне, ценах, коммуналке
⁃ Досуг в Лондоне - концерты, путешествия
У Елизаветы есть свой канал в Телеграме: @lizas_sweets
Она будет рада ответить на ваши вопросы!
@faangiscalling
Видео: https://youtu.be/opWItMLXqco
YouTube
Фронтенд-разработчик из Spotify: стажировка в Google, оффер Microsoft и жизнь в Лондоне
В этом видео Елизавета, фронтенд-разработчик в музыкальном сервисе Spotify в Лондоне поделилась множеством интересных историй из своей карьеры, которые могут быть полезными и вдохновляющими для всех, кто только начинает и кто ищет работу за рубежом:
- Как…
- Как…
❤4🔥4
Как перестать беспокоиться за свой английский и найти работу мечты 🤩
Опытом поделился Андрей Столбовский, который работал в Яндексе и устроился в Amazon в Лондоне:
🧑💻 Андрей Столбовский (ex-Yandex)
💼 Software Development Manager (Amazon, AWS Redshift)
📍Лондон, UK 🇬🇧
Ключевое:
– акцент есть у всех и все говорят с акцентом
– говорите простыми словами без всяких идиом и сложных слов (I’m swamped -> I’m very busy)
– переспрашивайте, если не поняли
– используйте видеозвонки, не собеседуйтесь по мобильному телефону
– слушайте разные акценты на YouTube
– заготовьте истории на английском для собеседований в Гугло-таблице (см. пример)
– пройдите тестовые (mock) собеседования с ребятами из FAANG, например тут (Prepfully)
После прочтения статьи уверенности у вас точно должно стать больше. А если еще подготовиться и попрактиковаться – все точно получится! 💪
Я тоже вижу, что многие пытаются усложнить свою речь на английском, чтобы выглядеть ‘профессиональнее’. Этого точно делать не нужно, проще слова, легче вас понять. Вы не диссертацию по Шекспиру защищаете, а просто рассказываете о себе и своих результатах за 20-30 минут :)
С акцентами точно нужна тренировка, для меня довольно сложно понимать индийский акцент, я очень часто переспрашиваю собеседников – работаю над этим смотря видео индийских айтишников.
А у вас есть страх прохождения собеседований на английском?
@faangiscalling
https://vc.ru/u/1036111-andrey-stolbovskiy/1024429-kak-ya-ustroilsya-v-amazon-i-perestal-perezhivat-za-svoy-angliyskiy
Опытом поделился Андрей Столбовский, который работал в Яндексе и устроился в Amazon в Лондоне:
🧑💻 Андрей Столбовский (ex-Yandex)
💼 Software Development Manager (Amazon, AWS Redshift)
📍Лондон, UK 🇬🇧
Ключевое:
– акцент есть у всех и все говорят с акцентом
– говорите простыми словами без всяких идиом и сложных слов (I’m swamped -> I’m very busy)
– переспрашивайте, если не поняли
– используйте видеозвонки, не собеседуйтесь по мобильному телефону
– слушайте разные акценты на YouTube
– заготовьте истории на английском для собеседований в Гугло-таблице (см. пример)
– пройдите тестовые (mock) собеседования с ребятами из FAANG, например тут (Prepfully)
После прочтения статьи уверенности у вас точно должно стать больше. А если еще подготовиться и попрактиковаться – все точно получится! 💪
Я тоже вижу, что многие пытаются усложнить свою речь на английском, чтобы выглядеть ‘профессиональнее’. Этого точно делать не нужно, проще слова, легче вас понять. Вы не диссертацию по Шекспиру защищаете, а просто рассказываете о себе и своих результатах за 20-30 минут :)
С акцентами точно нужна тренировка, для меня довольно сложно понимать индийский акцент, я очень часто переспрашиваю собеседников – работаю над этим смотря видео индийских айтишников.
А у вас есть страх прохождения собеседований на английском?
@faangiscalling
https://vc.ru/u/1036111-andrey-stolbovskiy/1024429-kak-ya-ustroilsya-v-amazon-i-perestal-perezhivat-za-svoy-angliyskiy
vc.ru
Как я устроился в Амазон и перестал переживать за свой английский — Личный опыт на vc.ru
Готовитесь к собеседованию за рубежом и переживаете за свой английский? Хотели бы работать в международной компании, но сомневаетесь, хватит ли языка? Не уверены, поймут ли ваш акцент? Тогда эта статья может помочь.
🔥10👍4
Tell me about yourself: секретная формула, чтобы зажечь в начале интервью 🔥
Меня, как и большинство людей, ставил этот вопрос в тупик, пока я не узнал эту ‘секретную формулу, которая реально работает’ (с). Поделилась ей опытный американский рекрутер Анна Папалия (Anna Papalia).
Я протестировал ее сам и убедился, как хорошо она работает на реальных интервью, особенно последняя ее часть, создающая вау-эффект и сильно выделяющая вас как кандидата.
Сам ответ на этот вопрос, конечно, подразумевает рассказ о вас как о профессионале, а не как о хорошем человеке (‘женат, двое детей, люблю рыбалку…’ это не туда).
🟰Секретная формула Tell me about yourself: Past + Present + Future 🔥
Но начинаем, конечно, с представления себя.
0. Представьтесь
💬 Например:
Hi, I’m Sergei, software developer based in Paris.
1. Past (прошлое) – коротко рассказать, почему вы выбрали эту профессию, образование, ключевые прошлые проекты
💬 Например:
I liked coding since I was a kid, so I’ve chosen Computer Science as my major. I’ve been developing web apps for startups and enterprises for 5+ years using JavaScript/TypeScript on Frontend and Python on backend.
2. Present (настоящее) – здесь нужно рассказать о текущей работе/текущем проекте
💬 Например:
Now I work for startup/scale-up/company with 5M MAU as Senior Frontend Developer – I develop complex UI that uses React and Python on the backend with Amazon Web Services.
3. Future (будущее) – здесь нужно рассказать, как вы видите себя в этой роли в этой компании, используя ключевые слова из описания вакансии/рассказа интервьюера о роли:
💬 Например:
In this position I’d be happy to work on UI development of your new project using Next.js that you have and integrating it with your Python-based backend.
Если вас тоже ставил этот вопрос в тупик, ставьте лайк👍
И поделитесь в комментариях, как эта формула сработала на ваших интервью 👋
Rock on the interview! 🤘
@faangiscalling
#собес #интервью #сша #европа
Меня, как и большинство людей, ставил этот вопрос в тупик, пока я не узнал эту ‘секретную формулу, которая реально работает’ (с). Поделилась ей опытный американский рекрутер Анна Папалия (Anna Papalia).
Я протестировал ее сам и убедился, как хорошо она работает на реальных интервью, особенно последняя ее часть, создающая вау-эффект и сильно выделяющая вас как кандидата.
Сам ответ на этот вопрос, конечно, подразумевает рассказ о вас как о профессионале, а не как о хорошем человеке (‘женат, двое детей, люблю рыбалку…’ это не туда).
🟰Секретная формула Tell me about yourself: Past + Present + Future 🔥
Но начинаем, конечно, с представления себя.
0. Представьтесь
💬 Например:
Hi, I’m Sergei, software developer based in Paris.
1. Past (прошлое) – коротко рассказать, почему вы выбрали эту профессию, образование, ключевые прошлые проекты
💬 Например:
I liked coding since I was a kid, so I’ve chosen Computer Science as my major. I’ve been developing web apps for startups and enterprises for 5+ years using JavaScript/TypeScript on Frontend and Python on backend.
2. Present (настоящее) – здесь нужно рассказать о текущей работе/текущем проекте
💬 Например:
Now I work for startup/scale-up/company with 5M MAU as Senior Frontend Developer – I develop complex UI that uses React and Python on the backend with Amazon Web Services.
3. Future (будущее) – здесь нужно рассказать, как вы видите себя в этой роли в этой компании, используя ключевые слова из описания вакансии/рассказа интервьюера о роли:
💬 Например:
In this position I’d be happy to work on UI development of your new project using Next.js that you have and integrating it with your Python-based backend.
Если вас тоже ставил этот вопрос в тупик, ставьте лайк👍
И поделитесь в комментариях, как эта формула сработала на ваших интервью 👋
Rock on the interview! 🤘
@faangiscalling
#собес #интервью #сша #европа
🔥22❤3
Лучший способ изучать разговорный английский язык 🇬🇧
Я знаю 10+ иностранных языков и попробовал, пожалуй, все возможные способы их изучения. По фильмам, подкастам, с нейтивами, с не-нейтивами, по методу Ильи Франка, по самоучителям, по визуальным словарям, книжкам “50 тем для школьников”, читая художественную литературу, через Duolingo, с погружением и без. Делюсь своей находкой, которая поможет вам изучать именно разговорный язык, на котором вы будете общаться с коллегами и рассказывать истории на собеседовании.
Обычно все, кто хотят изучить язык, начинают это делать совсем не так. Я тоже так начинал.
Идете в книжный и вас начинает тянуть на классику, ее там много и кажется, что это, ну, круто! У меня руки сами потянулись к Диккенсу с его “Оливером Твистом”. Но сейчас понятно, что ни сама история, ни язык, не имеют никакого отношения к языку, на котором сейчас разговаривают люди и в какой реальности живут. Это все полезно, когда вы уже уверенно владеете языком, но и тогда нужно выбирать авторов и сюжеты на свой вкус – я так и не прочитал больше 2-х абзацев “Оливера Твиста”, хотя с огромным удовольствием прочитал потом того же “Гамлета”.
Отличный инструмент для изучения живого разговорного языка – это комиксы. В них есть лучшее от фильмов без их недостатков: картинка помогает понять контекст, “кадры” не сменяются слишком быстро, чтобы не успевать читать субтитры. Язык простой и понятный, можно запоминать сразу фразами и сразу их использовать. Для успешного результата нужно выбрать именно те комиксы, которые вам реально нравятся.
Во Франции с комиксами особенно хорошо – тут они продаются прямо в книжной секции “Перекрестка” (Карфура). Так вот я выбрал себе Симпсонов – любимые герои, интересный для меня сюжет, очень живой язык, даже незнакомые фразы понимаешь из контекста. I wish I knew it before!
Надеюсь это поможет вам быстрее выучить язык и получить работу вашей мечты!
Какие комиксы на английском вы бы прочитали?
@faangiscalling
#английский
Я знаю 10+ иностранных языков и попробовал, пожалуй, все возможные способы их изучения. По фильмам, подкастам, с нейтивами, с не-нейтивами, по методу Ильи Франка, по самоучителям, по визуальным словарям, книжкам “50 тем для школьников”, читая художественную литературу, через Duolingo, с погружением и без. Делюсь своей находкой, которая поможет вам изучать именно разговорный язык, на котором вы будете общаться с коллегами и рассказывать истории на собеседовании.
Обычно все, кто хотят изучить язык, начинают это делать совсем не так. Я тоже так начинал.
Идете в книжный и вас начинает тянуть на классику, ее там много и кажется, что это, ну, круто! У меня руки сами потянулись к Диккенсу с его “Оливером Твистом”. Но сейчас понятно, что ни сама история, ни язык, не имеют никакого отношения к языку, на котором сейчас разговаривают люди и в какой реальности живут. Это все полезно, когда вы уже уверенно владеете языком, но и тогда нужно выбирать авторов и сюжеты на свой вкус – я так и не прочитал больше 2-х абзацев “Оливера Твиста”, хотя с огромным удовольствием прочитал потом того же “Гамлета”.
Отличный инструмент для изучения живого разговорного языка – это комиксы. В них есть лучшее от фильмов без их недостатков: картинка помогает понять контекст, “кадры” не сменяются слишком быстро, чтобы не успевать читать субтитры. Язык простой и понятный, можно запоминать сразу фразами и сразу их использовать. Для успешного результата нужно выбрать именно те комиксы, которые вам реально нравятся.
Во Франции с комиксами особенно хорошо – тут они продаются прямо в книжной секции “Перекрестка” (Карфура). Так вот я выбрал себе Симпсонов – любимые герои, интересный для меня сюжет, очень живой язык, даже незнакомые фразы понимаешь из контекста. I wish I knew it before!
Надеюсь это поможет вам быстрее выучить язык и получить работу вашей мечты!
Какие комиксы на английском вы бы прочитали?
@faangiscalling
#английский
❤9
❓Можно ли попасть на собеседование, написав бред в тексте резюме? Да!
Интересный эксперимент провел Джерри Ли из Сан-Франциско – он подался на 100 вакансий и получил 29 приглашений на интервью, когда в резюме были, в том числе, следующие достижения:
– устраивал оргии в офисе по пятницам
– майнил эфир для себя на оборудовании Гугла на $15M
– увеличил шансы своей собачки победить на всемирной выставке собак на 20%
Резюме в приложении (чистое и с выделением “достижений”, с ходу их реально не сразу заметишь. Также в приложении тепловая карта айтрекинга при прочтении резюме).
Как это вообще возможно?
Разбираемся по пунктам:
– названия известных компаний в опыте – он указал Instagram, Google, Amazon
– первый абзац, который читают без троллинга
– во всех буллетах с результатами есть цифры (даже если и бредовые :)
Посмотрев на это становится понятнее, как рекрутеры читают резюме. Это не плохо и не хорошо, это просто так – резюме много, во все невозможно вчитываться.
🧐Мораль эксперимента: хотите получать больше приглашений на собеседования?
Добавляйте самое важное в первый абзац и цифры в результаты.
Если что-то действительно важное останется внутри буллетов – скорее всего это никто не увидит и не прочитает.
@faangiscalling
Интересный эксперимент провел Джерри Ли из Сан-Франциско – он подался на 100 вакансий и получил 29 приглашений на интервью, когда в резюме были, в том числе, следующие достижения:
– устраивал оргии в офисе по пятницам
– майнил эфир для себя на оборудовании Гугла на $15M
– увеличил шансы своей собачки победить на всемирной выставке собак на 20%
Резюме в приложении (чистое и с выделением “достижений”, с ходу их реально не сразу заметишь. Также в приложении тепловая карта айтрекинга при прочтении резюме).
Как это вообще возможно?
Разбираемся по пунктам:
– названия известных компаний в опыте – он указал Instagram, Google, Amazon
– первый абзац, который читают без троллинга
– во всех буллетах с результатами есть цифры (даже если и бредовые :)
Посмотрев на это становится понятнее, как рекрутеры читают резюме. Это не плохо и не хорошо, это просто так – резюме много, во все невозможно вчитываться.
🧐Мораль эксперимента: хотите получать больше приглашений на собеседования?
Добавляйте самое важное в первый абзац и цифры в результаты.
Если что-то действительно важное останется внутри буллетов – скорее всего это никто не увидит и не прочитает.
@faangiscalling
❤8😁6🔥2
Статистика найма от PostHog (20К ⭐️ на GitHub)
PostHog (www.posthog.com), open-source сервис продуктовой аналитики с 20К звезд на GitHub и $27 млн инвестиций, поделился интересной статистикой найма инженеров. Я думаю, это может быть вам полезно в поисках вашей работы.
Воронка с конверсией в 0,4% в найм:
• 900 подач
• 86 позвали на первое скрининг интервью
• 55 позвали на второе техническое интервью
• 10 позвали на тестовый рабочий день (SuperDay)
• 4 получили офферы
Зарплаты, кстати, все открыты и их можно посчитать в калькуляторе самому в зависимости от роли, опыта и локации (нанимают везде по миру) (Compensation - Handbook - PostHog). Уровень довольно хороший, помимо зарплаты везде предлагают еще и опционы:
• Frontend в Сан-Франциско 🇺🇸~$200К в год
• Frontend в Париже 🇫🇷 ~ €110К в год
• Frontend в Армении 🇦🇲 ~ $125К в год
А сколько раз вы подавались и какая была конверсия в интервью?
#статистика #posthog
@faangiscalling
PostHog (www.posthog.com), open-source сервис продуктовой аналитики с 20К звезд на GitHub и $27 млн инвестиций, поделился интересной статистикой найма инженеров. Я думаю, это может быть вам полезно в поисках вашей работы.
Воронка с конверсией в 0,4% в найм:
• 900 подач
• 86 позвали на первое скрининг интервью
• 55 позвали на второе техническое интервью
• 10 позвали на тестовый рабочий день (SuperDay)
• 4 получили офферы
Зарплаты, кстати, все открыты и их можно посчитать в калькуляторе самому в зависимости от роли, опыта и локации (нанимают везде по миру) (Compensation - Handbook - PostHog). Уровень довольно хороший, помимо зарплаты везде предлагают еще и опционы:
• Frontend в Сан-Франциско 🇺🇸~$200К в год
• Frontend в Париже 🇫🇷 ~ €110К в год
• Frontend в Армении 🇦🇲 ~ $125К в год
А сколько раз вы подавались и какая была конверсия в интервью?
#статистика #posthog
@faangiscalling
🔥6❤1
Где брать опыт? Решаем проблему курицы и яйца 🐔🥚
Пройдя более 100 собеседований, я часто встречал требование по участию в open-source проектах, особенно часто это спрашивали на полностью удаленные позиции.
И вот я сам сделал первый шаг - одобрили и смерджили в main мой первый pull request (PR) в open-source проект. Это багфикс в React Native/Expo 🥳
Чем хорош open source? Он отлично решает проблему 'курицы и яйца' - получить нужный вам опыт без опыта в этой теме.
Как выбрать проект? Я считаю, что лучше брать довольно популярный проект, чтобы потом на звонке с рекрутером дополнительно не пояснять, а что это за проект XYZ. Даже в большом, популярном проекте могут быть небольшие задачи и баги (баги есть всегда и в любом проекте, слава Богу :)
После выбора проекта нужно погрузиться в то, как он устроен и работает - поставить самому, попробовать что-то сделать, изучать код, смотреть видео про использованные там технологии, почитать раздел Issues проекта на GitHub. Посмотреть текущие PR. Я еще подписался на все уведомления по проекту на GitHub, тогда видишь, что другие люди добавляют в проект.
Дальше действие - читаете документацию по оформлению PR и делаете коммит. У всех проектов есть ревью процесс (этой мой PR, например, ревьюили больше месяца), поэтому лучше найти того, кто писал этот код до вас (git blame поможет) и связаться с ним по почте, рассказав, что вы сделали и почему. Это может помочь не потерять ваш PR среди кучи других.
Так вы сможете получить хороший опыт, который точно улучшит ваше резюме 📝
А какой ваш опыт с open source?
@faangiscalling
https://github.com/expo/expo/pull/30614
Пройдя более 100 собеседований, я часто встречал требование по участию в open-source проектах, особенно часто это спрашивали на полностью удаленные позиции.
И вот я сам сделал первый шаг - одобрили и смерджили в main мой первый pull request (PR) в open-source проект. Это багфикс в React Native/Expo 🥳
Чем хорош open source? Он отлично решает проблему 'курицы и яйца' - получить нужный вам опыт без опыта в этой теме.
Как выбрать проект? Я считаю, что лучше брать довольно популярный проект, чтобы потом на звонке с рекрутером дополнительно не пояснять, а что это за проект XYZ. Даже в большом, популярном проекте могут быть небольшие задачи и баги (баги есть всегда и в любом проекте, слава Богу :)
После выбора проекта нужно погрузиться в то, как он устроен и работает - поставить самому, попробовать что-то сделать, изучать код, смотреть видео про использованные там технологии, почитать раздел Issues проекта на GitHub. Посмотреть текущие PR. Я еще подписался на все уведомления по проекту на GitHub, тогда видишь, что другие люди добавляют в проект.
Дальше действие - читаете документацию по оформлению PR и делаете коммит. У всех проектов есть ревью процесс (этой мой PR, например, ревьюили больше месяца), поэтому лучше найти того, кто писал этот код до вас (git blame поможет) и связаться с ним по почте, рассказав, что вы сделали и почему. Это может помочь не потерять ваш PR среди кучи других.
Так вы сможете получить хороший опыт, который точно улучшит ваше резюме 📝
А какой ваш опыт с open source?
@faangiscalling
https://github.com/expo/expo/pull/30614
GitHub
[template-default] do not duplicate headerHeight value in styles by spanarin · Pull Request #30614 · expo/expo
Constant HEADER_HEIGHT was declared but not used in styles that are used for rendering, there was hard-coded value of 250 instead of the constant. So updating the constant doesn't change co...
❤4🔥3👍2