优秀案例加分，每加2分上不封顶。没数据、没做事的提交就加分，比做事的人分还高，关系好无限加分。真正解决问题看不到，浑水摸鱼、关系好加分。

同样员工，你们随意调休、离岗，工作飞机超50分钟不在线，迟到理由比任何人充分。真正做事看不到，导致员工不处理问题，不在乎会员感受，大哥流失。

每天想泡妹，彰显送苹果18，问题半天不回，已读不回。这次收敛，下次公开所有证据，包括挂靠、钓虾、团建费用、离岗外出。

转来大组后，你们被扶持上去一直搞事。部长、CEO忙，注意不到，你们赌公司核实不到就继续高调。