作用等于探子用途，打报告。中秋节购买的月饼都是过期的。开口就是：“老板让我这样，老板说啥啥啥啥。”

老板看我炒菜，让我来职场搞钱的。吓唬总监，堵总监嘴巴，让总监和做事的人敢怒不敢言。

在物业办公室拿所谓的老板的茅台、雪茄，送给关系好一点的总监。利用团队后勤之便，买新手机等物资拿回扣，报假账。

以老手机坏了置换为由，卖了2000+部团队手机。在外面接人，拿公司的预支10万+，结果园区第一天30几人就跑完了，造成只剩下总监和组长3人运营一个项目。

利用在职场小恩小惠搞好中小层管理关系，煽风点火，颠三倒四，背后说人家归属代理坏话，挖人。介绍给所谓的某大哥，在集团外开韩国精聊盘，实际人管理，路某等人工资都拿不到！

园区动荡搬家时，第一个跑得最快。这种吃里扒外的团队毒瘤，人人看着有人罩，不敢吭声。

这人一天到晚就会拿老板压人，张口闭口就是“老板让我这样”“老板说的”，搞得别人连话都不敢说。

平时最喜欢打小报告，背后搬弄是非，谁跟他一起干都待不长。别人该拿的福利、烟、槟榔这些，他能占就占，一点都不给别人留。

还天天跟管理层套近乎，小恩小惠送来送去，把关系搞好了，自己财务群里报假账呗。团队里面有什么事，他就添油加醋，到处说人坏话，挑拨离间，挖别人过去。

所以，我想告诉大家，不要再只是等待，也不要把所有希望都寄托在公司身上。我们应该团结起来，依法维护自己的合法权益。

我咨询过斯里兰卡中国商会，他们表示，目前更重要的是让案件尽快进入正常法律程序，而不是一直被动等待。请一位靠谱的律师，费用大概在3万到4万元人民币。中国大使馆提供正规可靠的律师名单，方便大家选择。

如果只有几个人去反映情况，力量有限；但如果大家能够团结起来，一起去大使馆寻求帮助、一起聘请律师，效果会完全不同。人多力量大，也更容易推动事情向前发展。

目前已经有4位兄弟加入，我们计划一起前往大使馆咨询，并共同聘请律师。律师对接每天都会在群里公布动向，全程协助沟通，尽量减少大家的顾虑。

如果你和我一样，在这里没有依靠，也希望事情能够尽快得到解决，欢迎联系我。无论之前属于哪个公司、哪个团队，现在大家的处境都是一样的。希望我们能够团结互助，共同面对，而不是继续各自等待。