#网友反馈：#金边 桥牌公寓今日迎来警方上门全域突击检查，警方会逐间入户核查；一旦房门打不开、屋内无人，执法人员将直接破锁破门进屋查验。

除此之外，香格里拉片区后续也将开启二次复查，证件不齐的兄弟注意。

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柴桢省贡罗县突击捣毁两处网络诈骗窝点 32名外籍人员被拘留

6月4日下午，柴桢省贡罗县（Kampong Rou）县长索奇·皮塞（Soch Pisey）率领联合执法工作组，此次行动分别针对位于新乡朱普灵村以及诺乡特拉邦特拉乌村（的两处目标地点进行搜查。

经现场调查和执法行动，联合工作组共拘留涉嫌参与网络诈骗活动的外籍人员32人，其中女性4人。按国籍划分：中国籍25人，其中女性1人；越南籍7人，其中女性3人。

此外，执法人员还在行动中查获并扣押了一批与案件有关的电子设备及相关物品。目前，所有涉案人员及查获证物已被移交有关执法部门，依法展开进一步调查和处理。

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东南亚犯罪指数排名出炉 柬埔寨居首 新加坡最安全

全球数据库平台Numbeo近日公布最新“东南亚犯罪与安全指数”，在9个受评估的东南亚国家中，柬埔寨以51.3的犯罪指数位列第一，成为公众眼中“最不安全”的国家；新加坡则以22.6的犯罪指数保持区域最低，安全指数最高。

数据显示，东南亚各国社会治安状况差距明显。继柬埔寨之后，政治动荡的缅甸犯罪指数达50.9，排名第二；马来西亚以48.9位列第三。印尼（46.0）、菲律宾（43.1）和越南（40.8）分列第四至第六位，犯罪指数均低于马来西亚，安全表现优于马来西亚。

治安相对良好的泰国（37.3）、汶莱（29.3）和新加坡（22.6）分列第七至第九位。新加坡与柬埔寨的犯罪指数差距达近29分，反映出东南亚国家在治理能力、公共资源和执法体系上的显著差异。

据了解，Numbeo发布的指数基于公众对犯罪与安全状况的感知度进行统计，犯罪指数范围从0到100，数值越高代表犯罪问题越严重；安全指数则相反，分数越高代表民众安全感越高。

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#网友反馈：#西港 万达广场这里，不知道哪个公司的傻逼后勤，把电脑设备全都放在车里。结果停车场保安巡逻时发现异常，直接把宪兵叫了过来，当场给扣了。

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#网友投稿：#金边 旧机场明天中国街会有警察来检查，在附近没有护照的兄弟小心了。

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#网友投稿：#老挝 最近也开始严打了，被抓进来一个星期了，等帽子来接，在老挝的兄弟们，早点换地方吧！

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#网页投稿：为什么马达加斯加、南非有些岗位敢开3000美金底薪？

给准备去马达加斯加、南非以及部分非洲地区找工作的朋友提个醒：

不要轻易相信什么：
❌ 无责任底薪3000美金；
❌ 月收入5万U；
❌ 新人保底高提成；
❌ 零经验轻松赚大钱。

大家冷静想想，如果一个岗位真能给3000美金无责任底薪，还能轻轻松松赚几万U一个月，公司为什么不让自己的亲戚、朋友、老员工介绍人来做？

真有这么好的事情，根本轮不到陌生人。很多招聘利用的，就是求职者想快速翻身、快速赚钱的心理。

等你到了当地才发现，招聘时说的是一套，实际又是另一套：3000美金底薪，变成七八千人民币；高提成，变成各种考核条件；承诺的待遇，变成画饼。

而这时候，你已经到了国外，人生地不熟，身上钱也不多，机票也买了，回国成本又高。
很多人都会想：“来都来了，先干着吧。”结果，一步一步被套进去。

尤其是马达加斯加、南非，以及一些大多数人平时都没听过、不了解的地方，出发前一定要多方核实。

不要只看工资高低，更要看：
✔️ 公司背景是否真实；
✔️ 办公地点是否正规；
✔️ 签证是否合法；
✔️ 离职是否自由；
✔️ 当地是否有成熟的中国人社区。

记住一句话：高工资不可怕，离谱的高工资才可怕。你何德何能？一个刚入职的人，公司凭什么给你3000美金无责任底薪？如果连这个最基本的逻辑都想不明白，很容易成为别人眼里的目标。

找工作最怕的不是工资低，而是被高工资冲昏头脑。贪便宜，往往吃大亏。出国之前，多打听、多核实、多问几个真实在当地工作过的人。因为有些地方，你去了以后，未必能像来时那么容易离开。

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