#柬埔寨资讯：警方逮捕4名非法居留巴基斯坦籍人员

3月12日，柬埔寨警方开展执法行动，成功逮捕4名涉嫌在柬非法居留的巴基斯坦籍人员。

据警方通报，在例行检查及执法行动中，执法人员发现上述4名巴基斯坦籍人员未持有合法居留证件，涉嫌违反柬埔寨移民管理相关法律法规。随后，警方依法将其带回调查并实施控制。

目前，4名涉案人员已被移交相关执法部门作进一步调查处理。警方表示，将按照柬埔寨法律程序，对其非法居留行为依法进行处置。

柬埔寨执法部门指出，近期当局持续加强对在柬外国人居留情况的检查与管理，严厉打击非法居留、非法务工及相关违法行为，以维护社会治安秩序和国家法律权威。

🔔 订阅今日头条大事件频道  ↓
🔗 https://t.me/JPZBG101
☎️ 免费投稿爆料： @RGRB56

#网友投稿：今天的柬埔寨如往常一样，天气炎热，也没有一点下雪的征兆。唯一异常的是，跟随两年的公司决定今天原地解散了，本想着永远与公司一起，无论多么艰难，都会共同面对，坚守到底。同时，我是一个有志向的人，我要为金融分析师一份伟大的职业抛头颅洒热血，鞠躬尽瘁 死而后已。

人算不如天算，终究还是错付了。正应了“万般皆是命，半点不由人”。也许上天自有另外的安排，现在只是为了更好的未来做准备。如今停工的公司和开工的公司，其实都是在赌，赌四月份的牌桌上，是全新的规则，还是牌桌被掀翻后的狼狈…到时身为底层的小狗推，迎接我们的是什么？是好，是坏，管他呢呢…

以前的几个同事都去斯里兰卡了，不管是环境还是前景，都描述的挺好的。不是没有勇气去，只是不知为何，对于柬埔寨我总是做不到说走就走。思来想去，不得其解。算命的说在飞机联系人里可以找到答案，按图索骥，惊为天人。原来竟是几十个扶手的妹妹，那一声声老公一句句亲爱的，是给我最大的鼓励与慰藉。多么好的女孩啊，我真心愿意为她们付出生命。所以不管形势如何严峻，我始终坚守，永远不会逃离。

今晚安全从西港到达木牌，这是我第一次来，有惊无险的来了。听朋友说前段时间扫过，相对来说安全，等挨过这个月就可以开工了。没正式入驻园区前，公司啥都不管，一切自行负责。我想公司肯定是在和大人物打交道，为了我们员工的未来，正在呕心沥血啊…咱不能给公司舔麻烦，找了个非常偏僻的地方，和本地人谈了1个小时，最终以30美金一天租了二楼一个房间。请兄弟们记住这篇文章，我们既然来了，就没有说中途认输的。明天发生什么，谁知道呢……

🔔 订阅今日头条大事件频道  ↓
🔗 https://t.me/JPZBG101
☎️ 免费投稿爆料： @RGRB56

#泰国新闻：泰国破获偷渡团伙：3名泰国人，10名中国男子落网

3月12日，泰国那空沙旺高速公路警方拦截一支偷渡团伙，逮捕3名泰国嫌疑人及10名中国男子，并缴获70多部手机和2辆涉案车辆。

警方在那空沙旺府一处加油站发现两辆可疑车辆并展开检查，期间多名非法入境人员逃入附近树林。一名嫌疑人甚至试图抢夺警员枪支并造成警员受伤，但最终被警方联合围捕。

经审讯，泰国嫌疑人供认受雇将这些中国公民从素万那普机场附近运往泰国北部，每人收费约3000泰铢。

目前，3名泰国人被控协助非法入境和藏匿非法移民，10名中国男子则被控非法入境泰国，案件已移交警方进一步处理。

🔔 订阅今日头条大事件频道  ↓
🔗 https://t.me/JPZBG101
☎️ 免费投稿爆料： @RGRB56

#网友回复：本来平常都忙，几个人选老是转发招聘曝光来问我，没办法必须来回复，我个人一年招70-80个入职的总有资格来说一下吧！

兄弟，看来你还知道要脸呀，为什么不截图前面工号和名字，让我们看看是哪个招聘部经理和主管组长培养这么多垃圾草包。

1.请问招聘是干嘛的，是让你来当草包充数的？现在外面哪家公司招聘二三个月挂零招不到人，还能留你在职来骂公司的，你觉得公司不好你可以离职，可以自己出去开盘，干不动招聘可以转岗，你他妈又舍不得这么轻松岗位，又他妈什么能力都没有，土匪都知道拿人钱财替人消灾，你招不到人你来做卵的招聘呀，请不要侮辱招聘二个字，谢谢！

2.各位如果你们是老板，很多草包混子半年都招不到二个人，你会不会花上千万继续养一帮草包，大楼上班11-13k，餐补房补600u，但凡能招人没少过谁的底薪和提成吧。因柬埔寨国家政策不可抗因素打击，公司改为居家办公难道是让你天天睡大觉？每天纸飞机打一个上班，下班卡，十秒不到，一个月简历一份没有，广告一个不打，什么鸡巴事情不做，过年年假那7天还有脸来打卡拿双薪，你是老板你生气不，23号通知有五份简历一个offer就才能有工资，这个最低要求找五份简历很难吗？你他妈连装都不装了怪谁，你可以不感恩公司给你一份工作，但也不要做巨婴呀！


3.做招聘几个月招不到一个人，你哪来的勇气说公司不要脸，到底哪个不要脸，没工资就输不起了？你也知道现在行情不好，你是个男人，你更应该像雄鹰一样傲视群雄努力工作，跟个娘们一样选择最简单曝光骂公司，现在外面还能几家公司心里没数？现在外面全是找工作的，居家办公这么难的时候，人家推广还要干几十个新增，要是他们知道柬埔寨人事挂零脸皮厚可以混半年，谁还去做推广去做其他岗位，随便拉二个推广来不至于几个月挂零比你差，是你鸡鸡长脸上了长得像秀儿？还是公司就缺你来做挂零招聘，拉低招聘入职人数！


4.有人的地方就有江湖，一个国家一个上万人的公司，多多少少都会有不完善的地方，只要人多了都会有人情世故，我们大公司曝光有热度那些叼毛要吃瓜都正常，有些人离职一个公司就骂前公司不好，评论区这种人你难道指望跟他讲道理，有些领导也下不了决心优化关系户混子，发至内心的感谢老板这个制度，可以优化一波混子了，很多努力的招聘都在AI招人，AI做简历，AI做统计了，这些搅屎棍平常不好好去招人，为了保底薪，绞尽脑汁到处去承诺业绩提成全返，还倒贴二三千去补贴，拉朋友来入职几天离职，严重影响其他招聘同事，反正干不动优化就黑茶水跑路！


5.至于招聘说无责任底薪，都不是三岁小孩哪有这么好的事情，世界杯没有稳定场地也不可能大量进人了，建议领导没必要跟前段时间有大楼扩招一样，是个人会吹牛逼就可以当招聘组长，当招聘主管，跳槽前都是其他公司的挂逼崽，自己都是混子，他哪有那个能力带团队，为了当组长主管，拉些混子来当组员凑构架人数，一直恶性循环，他们的精力都花在招人事，去转岗人事，保自己底薪不给扣，哪有那个精力耐心带领组员多招人，很多新入职潜力股好苗子去了那些部门，组长主管什么也不教，自己都不懂公司流程，然后新人一二个月只能给优化走人，浪费公司人才！

世界杯还有三个月就开始了，最后祝愿:各位努力工作的兄弟姐妹业绩长虹，赚的盆满钵满，早点上岸回家好好照顾父母家人。

前文投稿： https://t.me/f77o7/15108

🔔 订阅今日头条大事件频道  ↓
🔗 https://t.me/JPZBG101
☎️ 免费投稿爆料： @RGRB56