قابل توجه متقاضیان ویزای های خانوادگی آمریکا چناچه فرزندان شما به دلیل افزایش سن بالای 21 سال از دریافت ویزا محروم شده اند یا مجدد برای آنها درخواست ویزا شده با توجه به اصلاحات قآنون مها جرت در سال 2016 تمامی سوابق گذشته شما برای ویزای جدید قایل انتقال میباشد و مدت انتظار از پرونده شما حذف خواهد شد
دوستان گرامی با خدمات جدید ما آشنا شوید
1.ویزای توریست انگلیس از تهران
2.ویزای مولتی شینگن سفارت آلمان در تهرآن
3.ویزای مولتی کانادا از انکارا
1.ویزای توریست انگلیس از تهران
2.ویزای مولتی شینگن سفارت آلمان در تهرآن
3.ویزای مولتی کانادا از انکارا
سلام آخرین لیست روز رسانی شده برا ویزا آلمان سفارت تهران
2 قطعه عکس( حتما جديد ، پشت سفيد ، از روبرو )
بیمه نامه مسافرتی
پرینت حساب بانکی به زبان انگلیسی
کپی و اصل پاس همسر
کپی از پاسپورت و صفحات ویزا دار و مهر دار
اصل و کپی از تمام صفحات شناسنامه و ترجمه
حداقل اعتبار پاسپورت 6 ماه
2 قطعه عکس( حتما جديد ، پشت سفيد ، از روبرو )
بیمه نامه مسافرتی
پرینت حساب بانکی به زبان انگلیسی
کپی و اصل پاس همسر
کپی از پاسپورت و صفحات ویزا دار و مهر دار
اصل و کپی از تمام صفحات شناسنامه و ترجمه
حداقل اعتبار پاسپورت 6 ماه
f1 immigration, [10.03.16 00:15]
رسیدگی به درخواست پناهندگی در آلمان بر اساس ماده 61 آ قانون اساسی و نیز بند یک از ماده 16 قانون اقامت و همچنین مواد دو تا هفت از ماده 16 قانون اقامت انجام می گیرد. پس از صدور حکم قبولی به همراه آن چند برگه نیز به زبان مادری به فرد قبول شده ی پناهندگی داده می شود که در آن حقوقی که شامل او می شود توضیح داده شده است.
با این وجود بسیاری نمی دانند که تفاوت هر یک از این قبولی ها با یکدیگر چیست. قبولی پناهندگی به سه دسته اصلی تقسیم می شود:
دسته اول: به فردی که قبولی بر اساس ماده 61 آ قانون اساسی دریافت کند موقعیت پناهندگی سیاسی داده می شود.
دسته دوم: به فردی که قبولی براساس بند یک از ماده 16 قانون اقامت دریافت کند، موقعیت پناهنده تحت کنواسیون ژنو داده می شود.
دسته سوم: به فردی که قبولی بر اساس بند 2 تا 7 از ماده 16 قانون اقامت دریافت کند، موقعیت ممنوعیت اخراج و اقامت به دلایل انسانی داده می شود.
یکسانی ها و تفاوت ها
و بر اساس قانون اساسی آلمان می قبولی پناهندگی بر اساس ماده 61 یعنی پذیرفته شدن به عنوان «پناهنده سیاسی» باشد.
بر پایه قبولی پناهندگی بر اساس بند 6 ماده 16 ، قبولی بر اساس قانون اقامت می باشد که حمایت از پناهنده کنوانسیون ژنو می باشد.
قبولی بر اساس بند 2 تا 7 از ماده 16 ، قانون اقامت، پناهندگی به معنی فوق محسوب نمی شود، بلکه ممنوعیت اخراج و اعطای اقامت به دلایل انسانی است . این نوع قبولی نزد ایرانیان به غلط به پناهندگی اجتماعی معروف است.
تا سال 2005 مزایای قبولی 61 آ با قبولی براساس بند یک ماده 16 قانون اقامت که در آنزمان بر اساس قانون خارجیان ماده 26 نامیده می شد، خیلی فرق داشت که در اینجا به آن پرداخته نمی شود.
خارجیان حذف و قانون اقامت جای آنرا گرفت و ماده 16 جایگزین ماده 26 قدیم شده و با تغییر قانون، این تفاوت ها برداشته و امتیازات آنها با هم برابر شد.
در حال حاضر مزایای زیر در مورد هر دو دسته قبولی، یعنی هم قبولی 61 آ و هم بند یک ماده 16 یکسان است که مهمترین آنها عبارتند از:
هر دو دسته پاس آبی – 7 دریافت می کنند.
f1 immigration, [10.03.16 00:16]
به هر دو دسته، یعنی هم قبولی 61 آ قانون اساسی و هم بند یک ماده 16 قانون اقامت ابتدا یک اقامت سه ساله تعلق می گیرد. پاس اما اعتبار دو ساله دارد.
بعد از سه سال اداره امور پناهندگی دلایل و شرایط پناهندگی افراد را مجدا چک می کند و اگر دلیلی برای باز پس گیری پناهندگی نباشد به این دسته از افراد اقامت دائم داده می شود.
هر دو دسته می توانند پس از قبولی و دریافت پاس شهر محل زندگیشان را خودشان انتخاب کنند. هر دو دسته اجازه کار و راه اندازی کسب کارآزاد دارند.
هر دو دسته تا سه ماه پس از قطعی شدن اعلام قبولی پناهندگی معمولا پس دریافت پاس، اجازه دارند که همسر یا – بچه های زیر 61 سال خود را به آلمان بیاورند .
هر دو دسته فوق، یعنی هم قبول شدگان بر اساس ماده 61 آ قانون اساسی و هم قبول شدگان بر اساس بند یک ماده 16 قانون اقامت هفت سال پس از دریافت قبولی پناهندگی ) و در مواردی شش سال پس از دریافت قبولی پناهندگی( می توانند درخواست تابعیت آلمانی داده و اگر شرایط لازم را داشته باشند می توانند تابعیت آلمانی کسب نمایند .
هیچ یک از موارد فوق به افرادی که قبولی بند 2 تا 7 از قانون اقامت دریافت می کنند، تعلق نمی گیرد.
به این دسته از افراد ، یعنی قبول شدگان بر اساس بند 2 تا 7 از ماده 06 قانون اقامت پاس آبی داده نشده بلکه باید از سفارت یا کنسولگری کشور خود درخواست گذرنامه نمایند. در موارد خاصی که سفارت یا کنسولگری کشور متبوعه از صدور گذرنامه برای چنین فردی خودداری کرده و یا اگر چنین فردی دلایل قابل قبولی ارائه دهد که نتوان از او انتظار داشت که از سفارت یا کنسولگری کشورش درخواست
گذرنامه بنماید، تنها در چنین حالتی، او می تواند از اداره خارجیان شهر محل سکونتش درخواست گذرنامه مخصوص خارجیان 64 نماید. این گذرنامه به دلیل رنگ خاکستری اش در نزد ایرانیان پناه جو و پناهنده به «پاس طوسی یا گذرنامه خاکستری» معروف است.
مراحل درخواست و دریافت آن ساده نیست و بسیاری از اداره های خارجیان به سادگی حاضر به صدور چنین گذرنامه ای نمی باشند.
اقامت این دسته از افراد دو ساله است و بعد از پنج سال اگر کار کنند و شرایط دیگری را هم که مشخص شده داشته باشند، می توانند اقامت دائم دریافت کنند.
این دسته افراد در اساس اجازه کار دارند، اما اجازه کسب وکار آزاد تنها تحت شرایط خاصی به آنها داده می شود.
این دسته افراد تنها در صورتی که کار کرده و میزان درآمد آنها کافی باشد می توانند همسر یا فرزند زیر 61 ساله خود را به آلمان بیاورند.
این دسته از افراد اجازه انتخاب شهر محل زندگی خود را ندارند مگر آنکه کار کرده و مستقل از کمک های دولتی باشند.
رسیدگی به درخواست پناهندگی در آلمان بر اساس ماده 61 آ قانون اساسی و نیز بند یک از ماده 16 قانون اقامت و همچنین مواد دو تا هفت از ماده 16 قانون اقامت انجام می گیرد. پس از صدور حکم قبولی به همراه آن چند برگه نیز به زبان مادری به فرد قبول شده ی پناهندگی داده می شود که در آن حقوقی که شامل او می شود توضیح داده شده است.
با این وجود بسیاری نمی دانند که تفاوت هر یک از این قبولی ها با یکدیگر چیست. قبولی پناهندگی به سه دسته اصلی تقسیم می شود:
دسته اول: به فردی که قبولی بر اساس ماده 61 آ قانون اساسی دریافت کند موقعیت پناهندگی سیاسی داده می شود.
دسته دوم: به فردی که قبولی براساس بند یک از ماده 16 قانون اقامت دریافت کند، موقعیت پناهنده تحت کنواسیون ژنو داده می شود.
دسته سوم: به فردی که قبولی بر اساس بند 2 تا 7 از ماده 16 قانون اقامت دریافت کند، موقعیت ممنوعیت اخراج و اقامت به دلایل انسانی داده می شود.
یکسانی ها و تفاوت ها
و بر اساس قانون اساسی آلمان می قبولی پناهندگی بر اساس ماده 61 یعنی پذیرفته شدن به عنوان «پناهنده سیاسی» باشد.
بر پایه قبولی پناهندگی بر اساس بند 6 ماده 16 ، قبولی بر اساس قانون اقامت می باشد که حمایت از پناهنده کنوانسیون ژنو می باشد.
قبولی بر اساس بند 2 تا 7 از ماده 16 ، قانون اقامت، پناهندگی به معنی فوق محسوب نمی شود، بلکه ممنوعیت اخراج و اعطای اقامت به دلایل انسانی است . این نوع قبولی نزد ایرانیان به غلط به پناهندگی اجتماعی معروف است.
تا سال 2005 مزایای قبولی 61 آ با قبولی براساس بند یک ماده 16 قانون اقامت که در آنزمان بر اساس قانون خارجیان ماده 26 نامیده می شد، خیلی فرق داشت که در اینجا به آن پرداخته نمی شود.
خارجیان حذف و قانون اقامت جای آنرا گرفت و ماده 16 جایگزین ماده 26 قدیم شده و با تغییر قانون، این تفاوت ها برداشته و امتیازات آنها با هم برابر شد.
در حال حاضر مزایای زیر در مورد هر دو دسته قبولی، یعنی هم قبولی 61 آ و هم بند یک ماده 16 یکسان است که مهمترین آنها عبارتند از:
هر دو دسته پاس آبی – 7 دریافت می کنند.
f1 immigration, [10.03.16 00:16]
به هر دو دسته، یعنی هم قبولی 61 آ قانون اساسی و هم بند یک ماده 16 قانون اقامت ابتدا یک اقامت سه ساله تعلق می گیرد. پاس اما اعتبار دو ساله دارد.
بعد از سه سال اداره امور پناهندگی دلایل و شرایط پناهندگی افراد را مجدا چک می کند و اگر دلیلی برای باز پس گیری پناهندگی نباشد به این دسته از افراد اقامت دائم داده می شود.
هر دو دسته می توانند پس از قبولی و دریافت پاس شهر محل زندگیشان را خودشان انتخاب کنند. هر دو دسته اجازه کار و راه اندازی کسب کارآزاد دارند.
هر دو دسته تا سه ماه پس از قطعی شدن اعلام قبولی پناهندگی معمولا پس دریافت پاس، اجازه دارند که همسر یا – بچه های زیر 61 سال خود را به آلمان بیاورند .
هر دو دسته فوق، یعنی هم قبول شدگان بر اساس ماده 61 آ قانون اساسی و هم قبول شدگان بر اساس بند یک ماده 16 قانون اقامت هفت سال پس از دریافت قبولی پناهندگی ) و در مواردی شش سال پس از دریافت قبولی پناهندگی( می توانند درخواست تابعیت آلمانی داده و اگر شرایط لازم را داشته باشند می توانند تابعیت آلمانی کسب نمایند .
هیچ یک از موارد فوق به افرادی که قبولی بند 2 تا 7 از قانون اقامت دریافت می کنند، تعلق نمی گیرد.
به این دسته از افراد ، یعنی قبول شدگان بر اساس بند 2 تا 7 از ماده 06 قانون اقامت پاس آبی داده نشده بلکه باید از سفارت یا کنسولگری کشور خود درخواست گذرنامه نمایند. در موارد خاصی که سفارت یا کنسولگری کشور متبوعه از صدور گذرنامه برای چنین فردی خودداری کرده و یا اگر چنین فردی دلایل قابل قبولی ارائه دهد که نتوان از او انتظار داشت که از سفارت یا کنسولگری کشورش درخواست
گذرنامه بنماید، تنها در چنین حالتی، او می تواند از اداره خارجیان شهر محل سکونتش درخواست گذرنامه مخصوص خارجیان 64 نماید. این گذرنامه به دلیل رنگ خاکستری اش در نزد ایرانیان پناه جو و پناهنده به «پاس طوسی یا گذرنامه خاکستری» معروف است.
مراحل درخواست و دریافت آن ساده نیست و بسیاری از اداره های خارجیان به سادگی حاضر به صدور چنین گذرنامه ای نمی باشند.
اقامت این دسته از افراد دو ساله است و بعد از پنج سال اگر کار کنند و شرایط دیگری را هم که مشخص شده داشته باشند، می توانند اقامت دائم دریافت کنند.
این دسته افراد در اساس اجازه کار دارند، اما اجازه کسب وکار آزاد تنها تحت شرایط خاصی به آنها داده می شود.
این دسته افراد تنها در صورتی که کار کرده و میزان درآمد آنها کافی باشد می توانند همسر یا فرزند زیر 61 ساله خود را به آلمان بیاورند.
این دسته از افراد اجازه انتخاب شهر محل زندگی خود را ندارند مگر آنکه کار کرده و مستقل از کمک های دولتی باشند.
هر سه دسته فوق، یعنی قبول شدگان بر اساس ماده 61 آ قانون اساسی و بند یک ماده 16 قانون اقامت و نیز قبول شدگان بر اساس بند 2 تا 7 از ماده 06 قانون اقامت، حق برخورداری از حقوق و مزایای بیکاری، حق اولاد، دریافت کارت بیمه دولتی، ادامه تحصیل و یادگیری دوره های آموزش فنی و حرفه ای را دارند، البته در صورتی که شرایطی که برای هر یک از این موارد مشخص شده است را دارا باشند.
از اواخر سال 2011 بجای ثبت عنوان اقامت در گذرنامه، برای افراد هر سه دسته فوق و دیگر خارجیان با انواع اقامت دیگر یک کارت، با نام «کارت الکترونیکی اقامت» صادر می شود.
از اواخر سال 2011 بجای ثبت عنوان اقامت در گذرنامه، برای افراد هر سه دسته فوق و دیگر خارجیان با انواع اقامت دیگر یک کارت، با نام «کارت الکترونیکی اقامت» صادر می شود.
H-1B Temporary Worker Petition Information and Instructions
The H-1B temporary worker visa classification is designated for individuals coming to the United States to perform services in a specialty occupation. Specialty occupation is defined as "an occupation which requires theoretical and practical application of a body of highly specialized knowledge, and attainment of a bachelor's or higher degree for the specific specialization (or its equivalent in experience)."
The H-1B is employer-specific. This means that the H-1B beneficiary must be an employee of the H-1B petitioning employer, and may only receive compensation from that employer.
The immigration regulations limit the total number of new H-1B petitions issued each year to private, for-profit companies, but institutions of higher education and certain non-profit organizations are currently exempt from this "cap."
H-1B visa holders are eligible for a total maximum stay of six years; an initial H-1B petition may request a validity period of up to three years. The H-1B sponsorship may be extended thereafter for a total of six years, regardless of the number of jobs held in H-1B status. The six-year limit includes any time spent at another institution or company. A new six-year period may be begun only after the beneficiary has spent at least one year outside of the United States. There are also limited provisions for extension of the six-year maximum period of stay for H-1B beneficiaries in the permanent residence process.
ELIGIBILITY FOR H-1B SPONSORSHIP AT DARTMOUTH
All H-1B sponsorship requests must be processed through the Office of Visa and Immigration Services (OVIS). Outside attorneys may not file H-1B petitions on behalf of current or prospective Dartmouth employees without the authorization of OVIS.
Dartmouth will sponsor current and prospective international employees for H-1B status if they meet certain eligibility criteria. As a general rule, Dartmouth will file H-1B petitions for faculty and senior research, managerial and professional positions. Hiring departments must initiate the H-1B sponsorship process. The department, in coordination with OVIS and the individual, must provide documentation to establish that the offered position is a specialty occupation and that the individual holds the requisite credentials for the position. The department is also required to offer a salary to the individual that meets the Department of Labor's "prevailing wage" for the position. The United States Citizenship & Immigration Services (USCIS) makes the final determination on whether or not the individual is qualified for H-1B classification.
IMPORTANT CONSIDERATIONS FOR H-1B SPONSORSHIP
If the individual is in the United States in another nonimmigrant visa status, he/she cannot begin working for Dartmouth until the H-1B petition is approved by USCIS.
An individual who is subject to the J-1 two-year foreign residence requirement may not be eligible for H-1B status under the immigration regulations.
If the individual is in the United States in H-1B status, he/she cannot begin working until the H-1B petition has been filed with USCIS and notification of receipt of the petition issued by that agency. An individual in H-1B status with another employer is not automatically eligible for employment with Dartmouth.
An individual currently in H-1B status with another employer may have limited time left before reaching the six-year maximum period of permissible stay in the United States. OVIS will review the available remaining H-1B time prior to authorizing H-1B sponsorship.
Any material changes to the H-1B employment, including change in FTE status, job duties, job location or salary must be communicated to OVIS before the change becomes effective. An amendment to the current H-1B petition may be required.
H-1B PETITION PROCESS
Request to Sponsor
The H-1B temporary worker visa classification is designated for individuals coming to the United States to perform services in a specialty occupation. Specialty occupation is defined as "an occupation which requires theoretical and practical application of a body of highly specialized knowledge, and attainment of a bachelor's or higher degree for the specific specialization (or its equivalent in experience)."
The H-1B is employer-specific. This means that the H-1B beneficiary must be an employee of the H-1B petitioning employer, and may only receive compensation from that employer.
The immigration regulations limit the total number of new H-1B petitions issued each year to private, for-profit companies, but institutions of higher education and certain non-profit organizations are currently exempt from this "cap."
H-1B visa holders are eligible for a total maximum stay of six years; an initial H-1B petition may request a validity period of up to three years. The H-1B sponsorship may be extended thereafter for a total of six years, regardless of the number of jobs held in H-1B status. The six-year limit includes any time spent at another institution or company. A new six-year period may be begun only after the beneficiary has spent at least one year outside of the United States. There are also limited provisions for extension of the six-year maximum period of stay for H-1B beneficiaries in the permanent residence process.
ELIGIBILITY FOR H-1B SPONSORSHIP AT DARTMOUTH
All H-1B sponsorship requests must be processed through the Office of Visa and Immigration Services (OVIS). Outside attorneys may not file H-1B petitions on behalf of current or prospective Dartmouth employees without the authorization of OVIS.
Dartmouth will sponsor current and prospective international employees for H-1B status if they meet certain eligibility criteria. As a general rule, Dartmouth will file H-1B petitions for faculty and senior research, managerial and professional positions. Hiring departments must initiate the H-1B sponsorship process. The department, in coordination with OVIS and the individual, must provide documentation to establish that the offered position is a specialty occupation and that the individual holds the requisite credentials for the position. The department is also required to offer a salary to the individual that meets the Department of Labor's "prevailing wage" for the position. The United States Citizenship & Immigration Services (USCIS) makes the final determination on whether or not the individual is qualified for H-1B classification.
IMPORTANT CONSIDERATIONS FOR H-1B SPONSORSHIP
If the individual is in the United States in another nonimmigrant visa status, he/she cannot begin working for Dartmouth until the H-1B petition is approved by USCIS.
An individual who is subject to the J-1 two-year foreign residence requirement may not be eligible for H-1B status under the immigration regulations.
If the individual is in the United States in H-1B status, he/she cannot begin working until the H-1B petition has been filed with USCIS and notification of receipt of the petition issued by that agency. An individual in H-1B status with another employer is not automatically eligible for employment with Dartmouth.
An individual currently in H-1B status with another employer may have limited time left before reaching the six-year maximum period of permissible stay in the United States. OVIS will review the available remaining H-1B time prior to authorizing H-1B sponsorship.
Any material changes to the H-1B employment, including change in FTE status, job duties, job location or salary must be communicated to OVIS before the change becomes effective. An amendment to the current H-1B petition may be required.
H-1B PETITION PROCESS
Request to Sponsor
The sponsoring department must contact OVIS at least 4-6 months prior to the anticipated employment start date to request H-1B sponsorship. If after initial review H-1B sponsorship is deemed appropriate, the department will be asked to complete the OVIS information request forms. An information request form and checklist of required documents will also be sent to the H-1B beneficiary for completion.
The Prevailing Wage Determination
The Department of Labor requires H-1B employers to make attestations about the wages and working conditions being offered to H-1B workers. A Labor Condition Application (LCA) must be filed with the Department of Labor and posted by the sponsoring department in two locations at the actual work location before the H-1B petition can be filed. The department must certify that the salary being offered to the H-1B beneficiary is the higher of the prevailing wage and the actual wage.
The prevailing wage is the average rate of wages paid to similarly employed workers in the area of intended employment. The actual wage is the salary the department pays to other similarly employed individuals within the department. OVIS uses Department of Labor wage data to determine the prevailing wage for a specific position. Dartmouth cannot file an H-1B petition for positions that do not meet the prevailing wage.
Under the Department of Labor regulations, the sponsoring department is also liable for the reasonable costs of return transportation to the alien's home country if he/she is dismissed from employment before the end of the period of authorized stay. These regulations apply to initial and extension H-1B applications.
The H-1B Petition
OVIS will prepare the departmental letter of support and provide the draft versionto the department for review and signature by the department chair or hiring authority. OVIS, with the cooperation of the sponsoring department and H-1B beneficiary, will file the necessary forms and supporting documentation with USCIS.
The department is responsible for the costs associated with any required translations, evaluation of foreign academic credentials, and domestic and international courier fees.
USCIS current processing time for an H-1B petition is 2-3 months. Departments wishing to expedite USCIS processing may submit a request for "premium processing" with the H-1B petition. Petitions that are premium processed are adjudicated in 15 calendar days. The fee for premium processing is $1225.
Filing Fees
The USCIS filing fees must be covered by the sponsoring department and are as follows:
$500 anti-fraud fee for all new petitions (petitions for initial H-1B employment sponsored by Dartmouth)
$325 petition filing fee required for all H-1B petitions
$1225 premium processing fee
The department is responsible for requesting a separate check for each filing fee. The checks should be made payable to "U.S. Department of Homeland Security" and need to be picked up in person at Accounts Payable and sent to OVIS for submission with the H-1B petition filing.
ADDITIONAL INFORMATION
Individuals already on a J-1 Exchange Visitor visa may not be eligible to change to H-1B status. If the person is subject to the two-year home country residency requirement, it bars the person from H-1B visa status until the individual fulfills the requirement or obtains a waiver. Waivers, if possible, can take up to a year to process.
The H-1B visa holder is subject to withholding of Social Security (FICA) tax as well as federal and state income taxes. H-1B visa holders are taxed as "resident aliens" on their worldwide income and may claim deductions for family members. Dependents of an H-1B visa holder in H-4 status may not accept employment under any circumstances.
The Prevailing Wage Determination
The Department of Labor requires H-1B employers to make attestations about the wages and working conditions being offered to H-1B workers. A Labor Condition Application (LCA) must be filed with the Department of Labor and posted by the sponsoring department in two locations at the actual work location before the H-1B petition can be filed. The department must certify that the salary being offered to the H-1B beneficiary is the higher of the prevailing wage and the actual wage.
The prevailing wage is the average rate of wages paid to similarly employed workers in the area of intended employment. The actual wage is the salary the department pays to other similarly employed individuals within the department. OVIS uses Department of Labor wage data to determine the prevailing wage for a specific position. Dartmouth cannot file an H-1B petition for positions that do not meet the prevailing wage.
Under the Department of Labor regulations, the sponsoring department is also liable for the reasonable costs of return transportation to the alien's home country if he/she is dismissed from employment before the end of the period of authorized stay. These regulations apply to initial and extension H-1B applications.
The H-1B Petition
OVIS will prepare the departmental letter of support and provide the draft versionto the department for review and signature by the department chair or hiring authority. OVIS, with the cooperation of the sponsoring department and H-1B beneficiary, will file the necessary forms and supporting documentation with USCIS.
The department is responsible for the costs associated with any required translations, evaluation of foreign academic credentials, and domestic and international courier fees.
USCIS current processing time for an H-1B petition is 2-3 months. Departments wishing to expedite USCIS processing may submit a request for "premium processing" with the H-1B petition. Petitions that are premium processed are adjudicated in 15 calendar days. The fee for premium processing is $1225.
Filing Fees
The USCIS filing fees must be covered by the sponsoring department and are as follows:
$500 anti-fraud fee for all new petitions (petitions for initial H-1B employment sponsored by Dartmouth)
$325 petition filing fee required for all H-1B petitions
$1225 premium processing fee
The department is responsible for requesting a separate check for each filing fee. The checks should be made payable to "U.S. Department of Homeland Security" and need to be picked up in person at Accounts Payable and sent to OVIS for submission with the H-1B petition filing.
ADDITIONAL INFORMATION
Individuals already on a J-1 Exchange Visitor visa may not be eligible to change to H-1B status. If the person is subject to the two-year home country residency requirement, it bars the person from H-1B visa status until the individual fulfills the requirement or obtains a waiver. Waivers, if possible, can take up to a year to process.
The H-1B visa holder is subject to withholding of Social Security (FICA) tax as well as federal and state income taxes. H-1B visa holders are taxed as "resident aliens" on their worldwide income and may claim deductions for family members. Dependents of an H-1B visa holder in H-4 status may not accept employment under any circumstances.
Once the notice of approval is received, the individual may begin employment as an H-1B1 temporary worker. If the individual is outside the United States, he or she may take the notice, and required supporting documents to the U.S. consulate in the home country to apply for the H-1B visa. If the H-1B beneficiary is in the United States, no visa application is necessary until he or she plans to travel outside the country and reenter.
انگلیس
متقاضی محترم لطفا فرم زیر را با دقت تکمیل نمائید . تمامی تاریخ ھا را بھ میلادی با ذکر ( روز – ماه – سال )، تمامی اسامی بھ
ارائھ اطلاعات اشتباه ، این مرکزھیچگونھ مسئولیتی بابت فرم قبول نخواھد کرد . انگلیسی و طبق پاسپورت و تمامی سوالات مربوط بھ مسائل ما لی را بھ پوند بنویسید . بدیھی است کھ در صورت ناقص بودن فرم و
نوع ویزای در خواس
تی :
□ توریستی ، دیدار اقوام درجھ٢ و جھت بازدید از انگلستان . :GENERAL VISITOR
□ جھت دیدار اقوام درجھ یک کھ اقامت دائم و نامحدود انگلیس را دارند . :FAMILY VISITOR
□ افرادی کھ جھت امور تجاری قصد دیدار از انگلستان را دارند :BUSINESS VISITOR
□ در صورت در خواست ھای دیگر لطفا آن را ذکر کنید. OTHER
اطلاعات در مورد انتخاب نوع ویزای خود را در سایت زیر میتوانید چک نمایید
.
http://WWW.ukba.homeoffice.gov.uk/countries/turkey/?langname=uk%20English
اطلاعات شخصی
نام خانوادگی : نام :
تاریخ تولد میلادی: ( روز – ماه – سال ) محل تولد :
جنسیت : وضعیت تاھل :
شماره پاسپورت : محل صدور پاسپورت :
تاریخ صدور پاسپورت : تاریخ انقضاء پاسپورت:
آیا این اولین پاسپورت شماست. لطفاَ اطلاعات تمتمی پاسپورت ھای گذشتھ خود را در جدول زیر وارد نمایید.
شماره پاسپورت تاریخ صدور تاریخ انقضاء این پاسپورت در دسترس شماست؟
.1
.2
.3
.4
آیا ملیت دیگری داشتھ اید و یا دارید ؟ کدام کشور ؟
محل مورد نظر برای وقت مصاحبھ : □ آنکارا □ استانبول □ دبی □ ابوظبی
مدت ویزای مورد درخواست: □ 6 ماھھ □ 1 سالھ □2 سالھ □ 5 سالھ
اگر در این سفر اشخاص دیگری شما را ھمراھی می کند جدول زیر را برای تمامھ ھمراھان پر کنید.
نام خانوادگی نام تاریخ تولد
.1
.2
.3
اطلاعات سفر
تمایل دارید در چھ تاریخیبا ذکر (روز-ماه- سال) در انگلستان باشید ؟ ( الزامی )
چھ مدت زمانی در انگلستان اقامت خواھید داشت ؟ ( الزامی )
آدرس محل اقامت در انگلستان :
کدپستی :
شماره موبایل : شماره تلفن:
آدرس ایمیل :
اطلاعات محل سکونت فعلی
آدرس محل زندگی :
کدپستی :
شماره موبایل : شماره تلفن:
آدرس ایمیل :
چھ مدت زمانی است کھ در این آدرس سکونت دارید ؟
اطلاعات سفرھای قبلی
آیا در 10 سال گذشتھ ویزای انگلستان داشتھ اید ؟ و یا بھ انگلستان سفر کرده اید ؟ در اینصورت جدول را تکمیل نمایید .
نوع ویزا تاریخ صدور ویزا تاریخ انقضاء ویزا تاریخ ورود تاریخ خروج شھر صادر کننده ویزا
آیا در 10 سال اخیر تقاضای ماندن در انگلستان بھ دفتر home office داده اید ؟
آیا در 10 سال اخیر از ورود شما بھ خاک انگلستان جلوگیری شده است؟
آیا در 10 سال اخیر در خواست ویزای شما از انگلستان و یا کشورھای دیگری رد شده است ؟ در صورت مثبت بودن
کشور در خواست کننده ویزا نوع ویزا تاریخ ردشدن ویزا علت ردشدن ویزا
آیا در 10 سال اخیر از کشوری اخراج شده اید؟
آیا در 10 سال اخیر بھ کشورھای خارجی سفر کرده اید؟ ( اطلاعات زیر را برای 10 سفر اخیر خود تکمیل نمایید ) .
کشور تاریخ ورود ( روز – ماه – سال ) علت سفر
آیا شماره بیمھ انگلیسی دارید؟
آیا تا بحال در فعالیتی حضور داشتھ اید کھ خلاف قوانین آن کشور باشد؟
آیا تا بحال درگیر ، مشوق و یا حامی ھر نوع فعالیت تروریستی بودید؟
اگر نیاز بھ مصاحبھ باشد ترجیح میدھید بھ چھ زبانی باشد؟
اطلاعات ھمسر
وضعیت تاھل: متاھل: مجرد: مطلقھ: بیوه:
نام خانوادگی : نام :
تاریخ تولد ( روز – ماه – سال ) : شماره پاسپورت :
آیا در این سفر ھمسرتان شما را ھمراھی میکند؟
آیا در حال حاضر با ھمسر خود زندگی می کنید ؟ ( در غیر اینصورت آدرس و شماره تماس دقیق ایشان را وارد نمایید . )
اطلاعات پدر :
نام خانوادگی : نام :
تاریخ تولد ( روز – ماه – سال ) : محل تولد :
اطلاعات مادر:
نام خانوادگی : نام :
تاریخ تولد ( روز – ماه – سال ) : محل تولد :
اطلاعات فرزندان :
آیا فرزند تحت تکفل دارید ؟ ( در اینصورت اطلاعات برای تمامی فرزندان خود کامل نمائید .)
شماره پاسپورت نام و نام خانوادگی تاریخ تولد محل تولد آیا ایشان با شما زندگی می کند؟
.1
. 2
.3
. 4
آیا فرزند دیگری ھست کھ تحت تکفل شما نباشد و با شما سفر کند؟
شماره پاسپورت نام خانوادگی نام تاریخ تولد
اطلاعات شغلی :
آیا تابحال برای سازمان ھای دولتی کار کرده اید ؟
نام سازمان سمت / توضیح مختصری از وظایف تاریخ شروع تاریخ پایان
نوع شغل فعلی : کارمند تمام وقت □ کارمند نیمھ وقت □ خوداشتغال □ بیکار □
دانشجو □ بازنشستھ □ ساپورت شده توسط فرد دیگر□
نام سازمان سمت زمینھ کاری سازمان تاریخ شروع بھ کار
در آمد ماھیانھ ( بھ پوند) :
آدرس و تلفن محل کار :
آیا شغل دیگری دارید ؟ در اینصورت اطلاعات زیر را تکمیل نمایید .
نام سازمان سمت زمینھ کاری سازمان تاریخ شروع بھ کار
در آمد ماھیانھ ( بھ پوند ) :
آدرس و تلفن محل کار :
اطلاعات تحصیلی – در صورت محصل بودن اطلاعات زیر را تکمیل نمایید .
نام محل تحصیل نام رشتھ و دوره آموزشی
متقاضی محترم لطفا فرم زیر را با دقت تکمیل نمائید . تمامی تاریخ ھا را بھ میلادی با ذکر ( روز – ماه – سال )، تمامی اسامی بھ
ارائھ اطلاعات اشتباه ، این مرکزھیچگونھ مسئولیتی بابت فرم قبول نخواھد کرد . انگلیسی و طبق پاسپورت و تمامی سوالات مربوط بھ مسائل ما لی را بھ پوند بنویسید . بدیھی است کھ در صورت ناقص بودن فرم و
نوع ویزای در خواس
تی :
□ توریستی ، دیدار اقوام درجھ٢ و جھت بازدید از انگلستان . :GENERAL VISITOR
□ جھت دیدار اقوام درجھ یک کھ اقامت دائم و نامحدود انگلیس را دارند . :FAMILY VISITOR
□ افرادی کھ جھت امور تجاری قصد دیدار از انگلستان را دارند :BUSINESS VISITOR
□ در صورت در خواست ھای دیگر لطفا آن را ذکر کنید. OTHER
اطلاعات در مورد انتخاب نوع ویزای خود را در سایت زیر میتوانید چک نمایید
.
http://WWW.ukba.homeoffice.gov.uk/countries/turkey/?langname=uk%20English
اطلاعات شخصی
نام خانوادگی : نام :
تاریخ تولد میلادی: ( روز – ماه – سال ) محل تولد :
جنسیت : وضعیت تاھل :
شماره پاسپورت : محل صدور پاسپورت :
تاریخ صدور پاسپورت : تاریخ انقضاء پاسپورت:
آیا این اولین پاسپورت شماست. لطفاَ اطلاعات تمتمی پاسپورت ھای گذشتھ خود را در جدول زیر وارد نمایید.
شماره پاسپورت تاریخ صدور تاریخ انقضاء این پاسپورت در دسترس شماست؟
.1
.2
.3
.4
آیا ملیت دیگری داشتھ اید و یا دارید ؟ کدام کشور ؟
محل مورد نظر برای وقت مصاحبھ : □ آنکارا □ استانبول □ دبی □ ابوظبی
مدت ویزای مورد درخواست: □ 6 ماھھ □ 1 سالھ □2 سالھ □ 5 سالھ
اگر در این سفر اشخاص دیگری شما را ھمراھی می کند جدول زیر را برای تمامھ ھمراھان پر کنید.
نام خانوادگی نام تاریخ تولد
.1
.2
.3
اطلاعات سفر
تمایل دارید در چھ تاریخیبا ذکر (روز-ماه- سال) در انگلستان باشید ؟ ( الزامی )
چھ مدت زمانی در انگلستان اقامت خواھید داشت ؟ ( الزامی )
آدرس محل اقامت در انگلستان :
کدپستی :
شماره موبایل : شماره تلفن:
آدرس ایمیل :
اطلاعات محل سکونت فعلی
آدرس محل زندگی :
کدپستی :
شماره موبایل : شماره تلفن:
آدرس ایمیل :
چھ مدت زمانی است کھ در این آدرس سکونت دارید ؟
اطلاعات سفرھای قبلی
آیا در 10 سال گذشتھ ویزای انگلستان داشتھ اید ؟ و یا بھ انگلستان سفر کرده اید ؟ در اینصورت جدول را تکمیل نمایید .
نوع ویزا تاریخ صدور ویزا تاریخ انقضاء ویزا تاریخ ورود تاریخ خروج شھر صادر کننده ویزا
آیا در 10 سال اخیر تقاضای ماندن در انگلستان بھ دفتر home office داده اید ؟
آیا در 10 سال اخیر از ورود شما بھ خاک انگلستان جلوگیری شده است؟
آیا در 10 سال اخیر در خواست ویزای شما از انگلستان و یا کشورھای دیگری رد شده است ؟ در صورت مثبت بودن
کشور در خواست کننده ویزا نوع ویزا تاریخ ردشدن ویزا علت ردشدن ویزا
آیا در 10 سال اخیر از کشوری اخراج شده اید؟
آیا در 10 سال اخیر بھ کشورھای خارجی سفر کرده اید؟ ( اطلاعات زیر را برای 10 سفر اخیر خود تکمیل نمایید ) .
کشور تاریخ ورود ( روز – ماه – سال ) علت سفر
آیا شماره بیمھ انگلیسی دارید؟
آیا تا بحال در فعالیتی حضور داشتھ اید کھ خلاف قوانین آن کشور باشد؟
آیا تا بحال درگیر ، مشوق و یا حامی ھر نوع فعالیت تروریستی بودید؟
اگر نیاز بھ مصاحبھ باشد ترجیح میدھید بھ چھ زبانی باشد؟
اطلاعات ھمسر
وضعیت تاھل: متاھل: مجرد: مطلقھ: بیوه:
نام خانوادگی : نام :
تاریخ تولد ( روز – ماه – سال ) : شماره پاسپورت :
آیا در این سفر ھمسرتان شما را ھمراھی میکند؟
آیا در حال حاضر با ھمسر خود زندگی می کنید ؟ ( در غیر اینصورت آدرس و شماره تماس دقیق ایشان را وارد نمایید . )
اطلاعات پدر :
نام خانوادگی : نام :
تاریخ تولد ( روز – ماه – سال ) : محل تولد :
اطلاعات مادر:
نام خانوادگی : نام :
تاریخ تولد ( روز – ماه – سال ) : محل تولد :
اطلاعات فرزندان :
آیا فرزند تحت تکفل دارید ؟ ( در اینصورت اطلاعات برای تمامی فرزندان خود کامل نمائید .)
شماره پاسپورت نام و نام خانوادگی تاریخ تولد محل تولد آیا ایشان با شما زندگی می کند؟
.1
. 2
.3
. 4
آیا فرزند دیگری ھست کھ تحت تکفل شما نباشد و با شما سفر کند؟
شماره پاسپورت نام خانوادگی نام تاریخ تولد
اطلاعات شغلی :
آیا تابحال برای سازمان ھای دولتی کار کرده اید ؟
نام سازمان سمت / توضیح مختصری از وظایف تاریخ شروع تاریخ پایان
نوع شغل فعلی : کارمند تمام وقت □ کارمند نیمھ وقت □ خوداشتغال □ بیکار □
دانشجو □ بازنشستھ □ ساپورت شده توسط فرد دیگر□
نام سازمان سمت زمینھ کاری سازمان تاریخ شروع بھ کار
در آمد ماھیانھ ( بھ پوند) :
آدرس و تلفن محل کار :
آیا شغل دیگری دارید ؟ در اینصورت اطلاعات زیر را تکمیل نمایید .
نام سازمان سمت زمینھ کاری سازمان تاریخ شروع بھ کار
در آمد ماھیانھ ( بھ پوند ) :
آدرس و تلفن محل کار :
اطلاعات تحصیلی – در صورت محصل بودن اطلاعات زیر را تکمیل نمایید .
نام محل تحصیل نام رشتھ و دوره آموزشی
تاریخ شروع تاریخ پایان
اطلاعات مالی
آیا پس انداز ، املاک ،سھام و یا ھر منبع در آمدی کھ از آن ماھیانھ وجھ دریافت میکنید (غیر از حقوق ماھیانھ) دارید ؟ در
اینصورت
منبع در آمد
میزان در آمد ماھیانھ ( بھ پوند )
ماھیانھ چقدر بابت ھزینھ ھای زندگی پرداخت میکنید ؟ ( بھ پوند )
کل ھزینھ ای کھ ماھیانھ بھ اعضاء خانواده یا دیگر اعضای تحت تکفل خود می پردازید چقدر است ؟ ( بھ پوند )
ھزینھ شما در سفر شخصا چقدر است ؟ ( بھ پوند )
تمام پولی کھ شخصا برای سفر دارید چقدر است ؟ ( بھ پوند )
ھزینھ بلیط ھواپیما ، کشتی یا قطار شما چقدر است ؟ ( بھ پوند)
ھزینھ ھای زندگی شما در مدت اقامت شخصا چقدر است ؟ ( بھ پوند )
ھزینھ ھای محل اقامت شما شخصا چقدر است ؟ ( بھ پوند )
آیا شخص دیگری ھزینھ سفر شما را پرداخت می کند ؟ در اینصورت چقدر بھ شما میدھد ؟ ( بھ پوند )
آیا دوست یا خویشاوندی در انگلستان دارید؟
نسبت
نام و نام خانوادگی
آدرس
شماره تماس
نوع اقامت
نوع اقامت شامل : اقامت موقت ، اقامت دائم ( نامحدود ) و شھروند انگلیسی میباشد .
قصد دیدار و یا قصد اقامت در محل کدامشان را دارید ؟
لطفا برنامھ سفر خود را بھ انگلستان توضیح دھید .
اطلاعات درمانی
آیا تا بحال در انگلستان خدمات درمانی و پزشکی انجام داده اید ؟
آیا تا بحال ھزینھ ای بابت درمان پرداخت کرده اید ؟
لطفا آدرس و اطلاعات تماس محل درمان خود را وارد نمائید .
تاریخ شروع درمان ؟ تاریخ پایان درمان ؟
آیا اطلاعات دیگری وجود دارد کھ در جھت پذیرش شما از سفارت انگلستان موثر باشد و شما تمایل داشتھ باشید در فرم خود وارد
کنید ؟
****لطفا در نظر داشتھ باشید کھ پیوست اسکن صفحھ اول پاسپورت متقاضی ودر صورت داشتن
دعوتنامھ ، اسکن دعوتنامھ و مدارک اقامتی دعوت کننده برای گرفتن وقت سفارت الزامیست
اطلاعات مالی
آیا پس انداز ، املاک ،سھام و یا ھر منبع در آمدی کھ از آن ماھیانھ وجھ دریافت میکنید (غیر از حقوق ماھیانھ) دارید ؟ در
اینصورت
منبع در آمد
میزان در آمد ماھیانھ ( بھ پوند )
ماھیانھ چقدر بابت ھزینھ ھای زندگی پرداخت میکنید ؟ ( بھ پوند )
کل ھزینھ ای کھ ماھیانھ بھ اعضاء خانواده یا دیگر اعضای تحت تکفل خود می پردازید چقدر است ؟ ( بھ پوند )
ھزینھ شما در سفر شخصا چقدر است ؟ ( بھ پوند )
تمام پولی کھ شخصا برای سفر دارید چقدر است ؟ ( بھ پوند )
ھزینھ بلیط ھواپیما ، کشتی یا قطار شما چقدر است ؟ ( بھ پوند)
ھزینھ ھای زندگی شما در مدت اقامت شخصا چقدر است ؟ ( بھ پوند )
ھزینھ ھای محل اقامت شما شخصا چقدر است ؟ ( بھ پوند )
آیا شخص دیگری ھزینھ سفر شما را پرداخت می کند ؟ در اینصورت چقدر بھ شما میدھد ؟ ( بھ پوند )
آیا دوست یا خویشاوندی در انگلستان دارید؟
نسبت
نام و نام خانوادگی
آدرس
شماره تماس
نوع اقامت
نوع اقامت شامل : اقامت موقت ، اقامت دائم ( نامحدود ) و شھروند انگلیسی میباشد .
قصد دیدار و یا قصد اقامت در محل کدامشان را دارید ؟
لطفا برنامھ سفر خود را بھ انگلستان توضیح دھید .
اطلاعات درمانی
آیا تا بحال در انگلستان خدمات درمانی و پزشکی انجام داده اید ؟
آیا تا بحال ھزینھ ای بابت درمان پرداخت کرده اید ؟
لطفا آدرس و اطلاعات تماس محل درمان خود را وارد نمائید .
تاریخ شروع درمان ؟ تاریخ پایان درمان ؟
آیا اطلاعات دیگری وجود دارد کھ در جھت پذیرش شما از سفارت انگلستان موثر باشد و شما تمایل داشتھ باشید در فرم خود وارد
کنید ؟
****لطفا در نظر داشتھ باشید کھ پیوست اسکن صفحھ اول پاسپورت متقاضی ودر صورت داشتن
دعوتنامھ ، اسکن دعوتنامھ و مدارک اقامتی دعوت کننده برای گرفتن وقت سفارت الزامیست
📌
موسسه Galssdoor به رسم سنت همه ساله خود، اقدام به عرضه فهرستی از 25 شغل پردرآمد آمریکا در سال 2016 کرده است.
1. پزشک - Physician
متوسط حقوق پایه: 180 هزار دلار
2. وکیل - Lawyer
متوسط حقوق پایه: 144 هزار دلار
3. مدیر تحقیق و توسعه - Research & Development Manager
متوسط حقوق پایه: 142 هزار دلار
4. مدیر توسعه نرم افزار -Software Development Manager
متوسط حقوق پایه: 132 هزار دلار
5. مدیر داروخانه - Pharmacy Manager
متوسط حقوق پایه: 130 هزار دلار
6. مدیر استراتژی -Strategy Manager
متوسط حقوق پایه: 130 هزار دلار
7. معمار نرم افزار - Software Architect
متوسط حقوق پایه: 128 هزار دلار
8. مهندس طراحی مدار یکپارچه - Integrated Circuit Designer Engineer
متوسط حقوق پایه: 127 هزار دلار
9. مدیر آی‌تی - IT Manager
متوسط حقوق پایه: 120 هزار دلار
10. معمار راه حل‌ها - Solutions Architect
متوسط حقوق پایه: 120 هزار دلار
11. مدیر مشارکت کسب و کار - Engagement Manager
متوسط حقوق پایه: 120 هزار دلار
12. مدیر توسعه اپلیکیشن - Applications Development Manager
متوسط حقوق پایه: 120 هزار دلار
13. داروساز - Pharmacist
متوسط حقوق پایه: 118 هزار دلار
14. معمار سیستم ها - Systems Architect
متوسط حقوق پایه: 120 هزار دلار
15. مدیر مالی - Finance Manager
متوسط حقوق پایه: 116 هزار دلار
16. متخصص حوزه اطلاعات - Data Scientist
متوسط حقوق پایه: 115 هزار دلار
17. مدیر شرایط بحران - Risk Manager
متوسط حقوق پایه: 115 هزار دلار
18. مدیر بخش ایده های ابتکاری - Creative Director
متوسط حقوق پایه: 115 هزار دلار
19. مدیر شناسایی و کنترل ریسک در کسب و کارها - Actuary
متوسط حقوق پایه: 115 هزار دلار
20. معمار اطلاعات - Data Architect
متوسط حقوق پایه: 113 هزار دلار
21. مدیر بخش مالیات - Tax Manager
متوسط حقوق پایه: 110 هزار دلار
22. مدیر بخش محصولات - Product Manager
متوسط حقوق پایه: 107 هزار دلار
23. مدیر بخش طراحی - Design Manager
متوسط حقوق پایه: 106 هزار دلار
24. مدیر تحلیل گر - Analytics Manager
متوسط حقوق پایه: 106 هزار دلار
25. مدیر بخش سیستم های اطلاعاتی - Information Systems Manager
متوسط حقوق پایه: 106 هزار دلار
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
موسسه Galssdoor به رسم سنت همه ساله خود، اقدام به عرضه فهرستی از 25 شغل پردرآمد آمریکا در سال 2016 کرده است.
1. پزشک - Physician
متوسط حقوق پایه: 180 هزار دلار
2. وکیل - Lawyer
متوسط حقوق پایه: 144 هزار دلار
3. مدیر تحقیق و توسعه - Research & Development Manager
متوسط حقوق پایه: 142 هزار دلار
4. مدیر توسعه نرم افزار -Software Development Manager
متوسط حقوق پایه: 132 هزار دلار
5. مدیر داروخانه - Pharmacy Manager
متوسط حقوق پایه: 130 هزار دلار
6. مدیر استراتژی -Strategy Manager
متوسط حقوق پایه: 130 هزار دلار
7. معمار نرم افزار - Software Architect
متوسط حقوق پایه: 128 هزار دلار
8. مهندس طراحی مدار یکپارچه - Integrated Circuit Designer Engineer
متوسط حقوق پایه: 127 هزار دلار
9. مدیر آی‌تی - IT Manager
متوسط حقوق پایه: 120 هزار دلار
10. معمار راه حل‌ها - Solutions Architect
متوسط حقوق پایه: 120 هزار دلار
11. مدیر مشارکت کسب و کار - Engagement Manager
متوسط حقوق پایه: 120 هزار دلار
12. مدیر توسعه اپلیکیشن - Applications Development Manager
متوسط حقوق پایه: 120 هزار دلار
13. داروساز - Pharmacist
متوسط حقوق پایه: 118 هزار دلار
14. معمار سیستم ها - Systems Architect
متوسط حقوق پایه: 120 هزار دلار
15. مدیر مالی - Finance Manager
متوسط حقوق پایه: 116 هزار دلار
16. متخصص حوزه اطلاعات - Data Scientist
متوسط حقوق پایه: 115 هزار دلار
17. مدیر شرایط بحران - Risk Manager
متوسط حقوق پایه: 115 هزار دلار
18. مدیر بخش ایده های ابتکاری - Creative Director
متوسط حقوق پایه: 115 هزار دلار
19. مدیر شناسایی و کنترل ریسک در کسب و کارها - Actuary
متوسط حقوق پایه: 115 هزار دلار
20. معمار اطلاعات - Data Architect
متوسط حقوق پایه: 113 هزار دلار
21. مدیر بخش مالیات - Tax Manager
متوسط حقوق پایه: 110 هزار دلار
22. مدیر بخش محصولات - Product Manager
متوسط حقوق پایه: 107 هزار دلار
23. مدیر بخش طراحی - Design Manager
متوسط حقوق پایه: 106 هزار دلار
24. مدیر تحلیل گر - Analytics Manager
متوسط حقوق پایه: 106 هزار دلار
25. مدیر بخش سیستم های اطلاعاتی - Information Systems Manager
متوسط حقوق پایه: 106 هزار دلار
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
ویزای بیزنسی و ویزای توریستی (B1/B2)
ویزای سری B از انواع ویزا های غیر مهاجرتی هستند . ویزای B1 برای مقاصد بیزنسی و ویزای B2 به منظور مقاصد توریستی صادر میشود .
د ر اینگونه ویزا باید کنسول از دو مطلب اطمینان حاصل کند ، ابندا اینکه پس از مدت ویزا به ایران باز خواهید گشت دوم اینکه منابع مالی و ساپورت مناسب را برای مدت سفر در اختیار دارید .
مدارکی که به کنسول کمک میکند که بداند شما به ایران برمیگردید :
-مدارک شغلی قوی در ایران
-وابستگی های عاطفی در ایران (همانند همسر و بچه)
-وابستگی های مالی (همانند سند خانه یا کارخانه )
-وابستگی های تحصیلی به ایران
و هر گونه وابستگی دیگر به ایران
مدارکی که ثابت میکند از پس هزینه های سفر برمیگردید :
-دعوت نامه معتبر از فرد شهروند معتبر
-پیشخرید بلیت های تور های داخلی امریکا
-پیشخرید شرکت در نمایشگاهها و مکانهایی که قصد بازدید دارید
-برنامه سفر
ویزای سری B از انواع ویزا های غیر مهاجرتی هستند . ویزای B1 برای مقاصد بیزنسی و ویزای B2 به منظور مقاصد توریستی صادر میشود .
د ر اینگونه ویزا باید کنسول از دو مطلب اطمینان حاصل کند ، ابندا اینکه پس از مدت ویزا به ایران باز خواهید گشت دوم اینکه منابع مالی و ساپورت مناسب را برای مدت سفر در اختیار دارید .
مدارکی که به کنسول کمک میکند که بداند شما به ایران برمیگردید :
-مدارک شغلی قوی در ایران
-وابستگی های عاطفی در ایران (همانند همسر و بچه)
-وابستگی های مالی (همانند سند خانه یا کارخانه )
-وابستگی های تحصیلی به ایران
و هر گونه وابستگی دیگر به ایران
مدارکی که ثابت میکند از پس هزینه های سفر برمیگردید :
-دعوت نامه معتبر از فرد شهروند معتبر
-پیشخرید بلیت های تور های داخلی امریکا
-پیشخرید شرکت در نمایشگاهها و مکانهایی که قصد بازدید دارید
-برنامه سفر
ویزای کارگر غیر ماهر (EB3)
ویزای EB3 نوعی ویزای مهاجرتی امریکا است که بر اساس اشتغال ، به صورت دائمی اعطا میشود و اصطلاحا فرد گیرنده این ویزا ، به حالت Permanent residence در میاید ، که این وضعیت به فردی گفته میشود که به صورت دائمی اقامت دارد و در امریکا زندگی و کار میکند .
برای ویزای EB3 افراد به سه دسته تقسیم میشوند :
دسته اول skilled workers (نوعی از کار که نیاز به حد اقل ۲ سال تجربه و یادگیری داشته باشد)
دسته دوم افراد حرفه ای
دسته سوم انواع دیگر کارکنان (که میتواند کارکنان ساده را شامل شود که نیازی به تجربه و یادگیری خاص نداشته باشد )
دقت داشته باشید که این ویزا از سال پیش برای ایرانیان باز شده است و حدود ۱۸ تا ۲۴ ماه از لحظه اقدام تا به سر انجام رسیدن و گرفتن ویزا زمان بر خواهد بود . این ویزا نیازمند این مطلب است که یک کارفرما در امریکا شما را ساپورت کند و برای شما در خواست صادر نماید ،
شرایطی که برای این ویزا در نظر گرفته به گونه ایست که به تعداد محدود درخواست رسیدگی میشود . این ویزا سالیانه فقط به ۱۴۴.۹۵۱ نفر داده میشود که هر کشور نهایتا ۱۰۱۴۶ نفر قبول خواهند شد و سالیانه در مورد کارکنان غیر حرفه ای نهایتا تعداد ۱۰ هزار نفر از سرتاسر مورد قبول واقع میشوند و از آنجا که این ویزا به تازگی برای ایرانیان باز شده است لذا ایرانیانی که زودتر اقدام کنند مدت زمان کمتری برای این ویزا معتل خواهند شد . ضمنا فرد در خواست کننده میتواند همسر و فرزندان ۲۱ سال را با خود به همراه ببرد و میبایست یکسال در محل پذیرش شده کار نماید ، همچنین فرد اقدام کننده میبایست سنی کمتر از ۵۴ سال داشته باشد .
ویزای EB3 نوعی ویزای مهاجرتی امریکا است که بر اساس اشتغال ، به صورت دائمی اعطا میشود و اصطلاحا فرد گیرنده این ویزا ، به حالت Permanent residence در میاید ، که این وضعیت به فردی گفته میشود که به صورت دائمی اقامت دارد و در امریکا زندگی و کار میکند .
برای ویزای EB3 افراد به سه دسته تقسیم میشوند :
دسته اول skilled workers (نوعی از کار که نیاز به حد اقل ۲ سال تجربه و یادگیری داشته باشد)
دسته دوم افراد حرفه ای
دسته سوم انواع دیگر کارکنان (که میتواند کارکنان ساده را شامل شود که نیازی به تجربه و یادگیری خاص نداشته باشد )
دقت داشته باشید که این ویزا از سال پیش برای ایرانیان باز شده است و حدود ۱۸ تا ۲۴ ماه از لحظه اقدام تا به سر انجام رسیدن و گرفتن ویزا زمان بر خواهد بود . این ویزا نیازمند این مطلب است که یک کارفرما در امریکا شما را ساپورت کند و برای شما در خواست صادر نماید ،
شرایطی که برای این ویزا در نظر گرفته به گونه ایست که به تعداد محدود درخواست رسیدگی میشود . این ویزا سالیانه فقط به ۱۴۴.۹۵۱ نفر داده میشود که هر کشور نهایتا ۱۰۱۴۶ نفر قبول خواهند شد و سالیانه در مورد کارکنان غیر حرفه ای نهایتا تعداد ۱۰ هزار نفر از سرتاسر مورد قبول واقع میشوند و از آنجا که این ویزا به تازگی برای ایرانیان باز شده است لذا ایرانیانی که زودتر اقدام کنند مدت زمان کمتری برای این ویزا معتل خواهند شد . ضمنا فرد در خواست کننده میتواند همسر و فرزندان ۲۱ سال را با خود به همراه ببرد و میبایست یکسال در محل پذیرش شده کار نماید ، همچنین فرد اقدام کننده میبایست سنی کمتر از ۵۴ سال داشته باشد .
پیشنهاد های سرمایه گذاری برای ویزای E2
یکی از توصیه های ما برای سرمایه گذاری در امریکا و مهاجرت از طریق ویزای E2 ، خرید حق امتیاز و دریافت نمایندگی از یکی از برند های مشهوری است که اقدام به اعطای امتیاز یه سرمایه گذاران میکنند میباشد .
برای درک بهتر این مساله دقت کنید که در ایران نیز شرکت هایی همچون آیس پک و هایدا نیز که دارای شعبات گوناگون هستند اقدام به واگذاری امتیاز تاسیس شعبه جدید تحت شرایط و قوانینی مینمایند . این عمل در امریکا اصطلاحا Buying a franchise خوانده میشود مزایای زیادی را برای سرمایه گذار فراهم میکند که در ادامه متن به آن اشاره خواهیم کرد .
اولین مزیت سهل شدن مراحل دریافت ویزای شماست زیرا شرکت های واگذار کننده حق امتیاز شرکت های معتبر میباشند و در صورت تاسیس شعبه جدید میتوان اطمینان داشت که چرخ کار شما به خوبی خواهد گشت . اما در صورت سرمایه گذاری برای کار های متفرقه شما میبایست به سفارت ثابت کنید که سرمایه گذاریتان طرحی مفید و درآمد زا خواهد بود .
دومین مزیت را میتوان مساله اطمینان از کسب درآمد دانست زیرا پیشاپیش میتوان درآمد تقریبی هر شعبه از فرنچایز های خریداری شده را تخمین زد بنابراین میتوانید برنامه ریزی دقیقی بر روی برنامه ی خود داشته باشید .
سومین مساله این است که میتوانید با هزینه هایی منصفانه اقدام به خریداری نمایید و برای ویزای E2 دارای شرایط لازم شمرده شوید .
و در نهایت میتوانید مستقیما تمام بیزنس شامل ملک و تجهیزات و … را خریداری کنید .
در ادامه چند پیشنهاد مطرح شده را بررسی میکنیم:
۱-SUBWAY
ساندویچ فروشی های Subway یکی از مشهور ترین ساندویچ فروشی های زنجیره ای در دنیاست که در سال ۲۰۱۵ توسط نشریه Forbs به عنوان مشهور ترین Frenchise معرفی شد . SUBWAY حدود ۴۵ هزار شعبه دارد و با پرداخت ۱۵ هزار دلار به شرکت SUBWAY میتوانید برای ۲۰ سال از نام SUBWAY به عنوان یکی از نمایندگی ها استفاده کنید و باید ۸% از درآمد را به به عنوان Royalty به شرکت پرداخت کنید . به طور میانگین ارزش هر نمایندگی SUBWAY مابین ۸۰ تا ۳۱۰ هزار دلار است و درآمد سالیانه خالص در حدود ۸۰ تا ۱۵۰ هزار دلار را به سرمایه گذار برمیگرداند
سرمایه مورد نیاز حداقل ۱۱۶۶۰۰ الی ۲۶۳۱۵۰دلار
دوره آموزشی مورد نیاز: ۲ هفته
ضمنا یکی از مزایای خرید SUBWAY آن است که خریدار اجازه دارد سر کار حاضر نباشد در حالی که در بسیاری از موارد دیگر سرمایه گذار میبایست سر کار حاضر شود
یکی از توصیه های ما برای سرمایه گذاری در امریکا و مهاجرت از طریق ویزای E2 ، خرید حق امتیاز و دریافت نمایندگی از یکی از برند های مشهوری است که اقدام به اعطای امتیاز یه سرمایه گذاران میکنند میباشد .
برای درک بهتر این مساله دقت کنید که در ایران نیز شرکت هایی همچون آیس پک و هایدا نیز که دارای شعبات گوناگون هستند اقدام به واگذاری امتیاز تاسیس شعبه جدید تحت شرایط و قوانینی مینمایند . این عمل در امریکا اصطلاحا Buying a franchise خوانده میشود مزایای زیادی را برای سرمایه گذار فراهم میکند که در ادامه متن به آن اشاره خواهیم کرد .
اولین مزیت سهل شدن مراحل دریافت ویزای شماست زیرا شرکت های واگذار کننده حق امتیاز شرکت های معتبر میباشند و در صورت تاسیس شعبه جدید میتوان اطمینان داشت که چرخ کار شما به خوبی خواهد گشت . اما در صورت سرمایه گذاری برای کار های متفرقه شما میبایست به سفارت ثابت کنید که سرمایه گذاریتان طرحی مفید و درآمد زا خواهد بود .
دومین مزیت را میتوان مساله اطمینان از کسب درآمد دانست زیرا پیشاپیش میتوان درآمد تقریبی هر شعبه از فرنچایز های خریداری شده را تخمین زد بنابراین میتوانید برنامه ریزی دقیقی بر روی برنامه ی خود داشته باشید .
سومین مساله این است که میتوانید با هزینه هایی منصفانه اقدام به خریداری نمایید و برای ویزای E2 دارای شرایط لازم شمرده شوید .
و در نهایت میتوانید مستقیما تمام بیزنس شامل ملک و تجهیزات و … را خریداری کنید .
در ادامه چند پیشنهاد مطرح شده را بررسی میکنیم:
۱-SUBWAY
ساندویچ فروشی های Subway یکی از مشهور ترین ساندویچ فروشی های زنجیره ای در دنیاست که در سال ۲۰۱۵ توسط نشریه Forbs به عنوان مشهور ترین Frenchise معرفی شد . SUBWAY حدود ۴۵ هزار شعبه دارد و با پرداخت ۱۵ هزار دلار به شرکت SUBWAY میتوانید برای ۲۰ سال از نام SUBWAY به عنوان یکی از نمایندگی ها استفاده کنید و باید ۸% از درآمد را به به عنوان Royalty به شرکت پرداخت کنید . به طور میانگین ارزش هر نمایندگی SUBWAY مابین ۸۰ تا ۳۱۰ هزار دلار است و درآمد سالیانه خالص در حدود ۸۰ تا ۱۵۰ هزار دلار را به سرمایه گذار برمیگرداند
سرمایه مورد نیاز حداقل ۱۱۶۶۰۰ الی ۲۶۳۱۵۰دلار
دوره آموزشی مورد نیاز: ۲ هفته
ضمنا یکی از مزایای خرید SUBWAY آن است که خریدار اجازه دارد سر کار حاضر نباشد در حالی که در بسیاری از موارد دیگر سرمایه گذار میبایست سر کار حاضر شود
سلام دوستان گرامی
اداره مهاجرت آمریکا از هفته گذشته بصورت غیر منتظره ای اقدام به تعیین تکلیف پروندهای کلیرنس و نقص مدارک نموده چناچه پرونده شما اپدیت نشده حتما با سفارت یا نشنال ویزا سنتر تماس بگیرید
اداره مهاجرت آمریکا از هفته گذشته بصورت غیر منتظره ای اقدام به تعیین تکلیف پروندهای کلیرنس و نقص مدارک نموده چناچه پرونده شما اپدیت نشده حتما با سفارت یا نشنال ویزا سنتر تماس بگیرید
LIVE Consular Chat about about the DIVERSITY VISA LOTTERY
March 31 at 4pm UAE time we will have a US Consular Officer with us right here on our Facebook page to help answer questions about the US Diversity Visa Lottery. Come back and tune in at 4pm TOMORROW! (March 31)
The Diversity Immigrant Visa Program (DV Program) makes up to 50,000 IMMIGRANT visas available annually, drawn from random selection among all entries to individuals who are from countries with low rates of immigration to the United States. The DV Program is administered by the U.S. Department of State (DOS).
#VisaLottery #DiversityVisaLottery #USVisaLottery #DiversityVisa #USImmigration #USVisa #Visa #Visas #DVLottery #DivsersityLottery
March 31 at 4pm UAE time we will have a US Consular Officer with us right here on our Facebook page to help answer questions about the US Diversity Visa Lottery. Come back and tune in at 4pm TOMORROW! (March 31)
The Diversity Immigrant Visa Program (DV Program) makes up to 50,000 IMMIGRANT visas available annually, drawn from random selection among all entries to individuals who are from countries with low rates of immigration to the United States. The DV Program is administered by the U.S. Department of State (DOS).
#VisaLottery #DiversityVisaLottery #USVisaLottery #DiversityVisa #USImmigration #USVisa #Visa #Visas #DVLottery #DivsersityLottery
سلام دوستان این هم عیدی روز آخر تعطیلات برا یکی از شما عزیزان پرونده در حال بررسی و کلیرنس را با وجود نقص مدارک موفق شدیم با پیگیری حقوقی به نتیجه برسانیم این پروژه را بطور مشترک با دوست بزرگوارم اقای دکتر فرهمند در آمریکا پیگیر شدیم که طی 4 ماه به نتیجه نشست