Получаем сообщения об увольнениях в технологических компаниях, за последние несколько дней к нам обратилось несколько людей с визами высококвалифицированного работника (главным образом ИТ), которых либо уволили, либо хотят уволить, которые хотят сохранить свои ВНЖ. Особенно непростая ситуация у тех, кто отработал меньше года, и потому не имеет права на пособия по безработице в полном объеме.

Что надо понимать?
1. ВНЖ высококвалифицированного работника, если получил пособие по безработице, продлить можно.

2. Подписывать документы о добровольном уходе, если вы сами не хотите увольняться, нельзя ни в коем случае.

3. Если вы уходите по собственному желанию, пособие по безработице вам не положено, и ваш ВНЖ перестанет действовать с момента, когда работодатель об этом уведомит Управление крупных предприятий.

4. Если у вас трудовой спор с работодателем, а у вас есть юрист, который вас предоставляет, работодатель не может сказать вам ни слова о трудовых вопросах, - а должен говорить с вашим адвокатом. Адвокаты такого рода по практике получают процент от компенсаций (помимо гонораров), которые выторговали, и поэтому заинтересованы драться за ваши интересы.

5. ВНЖ высококвалифицированного работника связано с конкретным работодателем, использовать его для найма к другому - нельзя. Новый работодатель должен будет запросить о новом ВНЖ такого типа.

Пожалуйста, не подписывайте ничего, что не отражает ваше настоящую волю - ни “собственного желания”, если такого желания у вас нет, ни согласия с увольнением по дисциплинарным основаниям. HR-ы отлично знают, что хороший адвокат и трудовая инспекция могут сделать с работодателем, поэтому что бы они ни говорили - они вас боятся. #pac

Ещё один случай с российским айтишником под условным именем Иннокентий. Случай со счастливым концом. Наш Иннокентий получил визу высококвалифицированного профессионала, приехал сюда, и стал здесь жить. Когда пришло время продлевать ВНЖ, оказалось, что его компания не платила за него взносы в соцстрах по нужной ставке, и ему отказали в продлении. Он обратился к нам.

Мы подали обжалование, заявив, что ошибка случилась по вине работодателя, который указал не ту группу отчислений в соцстрах (видимо, думали сэкономить, или ошиблсь кто знает?), не заявив его в соцстрахе как высококвалифицированного профессионала. Мы отметили, что компания исправила своё упущение, и поставила Иннокентия на учёт правильно. Однако нам отказали, заявив, что обратной силы это решение не имеет, - факты прежних ошибок остаются фактами, и если соцстрах не платили, то и визу продлить нельзя.

Мы на этом не успокоились, и продолжили обжалование дальше - уже в особый суд по спорам с госадминистрацией. Мы сказали, что не согласны, и на время спора попросили дать человеку, для того, чтобы он мог защищаться в этом суде, и мог продолжать работать, пока “суд да дело”, временный ВНЖ высококвалифицированного персонала. Суд с этим согласился, ВНЖ у Иннокентия не аннулировали. Воспользовавшись этим, работодатель Иннокентия подал заявку на новый ВНЖ высококвалифицированного профессионала. Она была одобрена. Иннокентий и его работодатель - довольны. Мы тоже. Дело вела #Мария

#PAC

Я на приеме документов абитуриентов много лет назад коллекционировала написание слова «юриспруденция»

https://t.me/EbaChronicles/5295

Видя заметный спрос у российских эмигрантов, мы подумываем о том, чтобы предложить, с помощью нашей сети партнёров возможности получения ПМЖ и гражданства стран Латинской Америки (Аргентины, Бразилии, Уругвая), дающих право безвизового въезда в ЕС и ускоренного получения гражданства Испании и Португалии. Пожалуйста, напишите в наш бот @ExtranjeriaBot, если вас интересует эта услуга, - нам важно понимать, будет ли на неё спрос. Сеть партнёров на местах у нас есть, понимание иммиграционного законодательства этих стран - тоже, равно как и организационные механизмы для того, чтобы обеспечить разумные цены услуг и качество.

Нам утвердили ещё один бизнес-план ВНЖ стартапа по закону 14/2013. Вопреки распространённому предрассудку, инвестиции в такие стартапы не должны быть многомиллионными, а число созданных рабочих мест не должно измеряться десятками. Наш клиент - инженер по имени Фернандо из одной из латиноамериканских стран, специалист по солнечной энергии, у которого уже есть компания в Испании, работающая по профилю, и занимающаяся продвижением технологии, которую этот специалист разработал. До сего момента Фернандо работал на эти фирмы по найму, с ВНЖ высококвалифицированного работника.

Фирмы, участвующие в проекте, однако, имели активов одна примерно на 900 000 евро, а другая - на 400 000 евро, и работают больше 10 лет. В последней Фернандо имел 30% долей. В бизнес-плане было предусмотрено, что в одной из компаний будет создано 4 рабочих места инженеров, а во второй - одно. Инвестиции были учтены как уже сделанные в обе компании (в одну около 300 тысяч, а во вторую - около 100), заявленные будущие инвестиции - ещё около 270 тысяч евро. В проекте был и инновационный элемент - проект включал и НИОКР.

План был представлен 17 ноября, одобрение его вышло вчера. Получасом позже, пришло и решение о выдаче ВНЖ по этой редкой, но действующей категории. Проект сопровождал #Дарио #стартапы

Юридическая служба правительства Испании (Abogacía de Estado) попыталась обжаловать дело, которое недавно выиграла #Мария - нашему клиенту-латиноамериканцу Клеменсио отказали в выдаче ВНЖ по “трудовой оседлости”, сказав, что его трудовые отношения не были доказаны должным образом. Мария подала в суд, и суд признал нашу правоту.

Самое весёлое, что коллеги-юристы, защищающие государственную администрацию, получили от судебной власти щелчок по носу: их жалобу не приняли к рассмотрению за то, что она была подана не в срок. Так что наш Клеменсио получит свой легальный статус. “Toma ya” (“Получили?”), сказала Мария, открыв уведомление о том, что жалобу от гос. адвокатов “завернули”. #трудоваяоседлость

Сдали наконец в заявление на временную защиту для россиянки, супруги украинского перемещённого лица. Потребовалось несколько визитов в полицию, в сопровождении бесстрашной Марии, чтобы бумаги всё же приняли. Чиновники во всех странах чиновники, и когда ситуация минимально отличается от стандартной, предпочитают завернуть, “лишь бы чего не вышло”. Переломили, заставили их принять заявление. #Мария - молодец. Любовь должна победить, так устроен этот мир. #временнаязащита

Один из вариантов бизнес-иммиграции в Испанию, довольно дорогой в поддержании, но быстрый, работающий и проверенный - это открытие представительства иностранной (в т.ч. российской или белорусской компании) в Испании. Желающие развивать деятельность своих предприятий в Европе и конкретно в Испании могут с нашей помощью 1) открыть представительство 2) получить ВНЖ для себя и членов семьи сроком на три года, при подаче из Испании 3) стать на налоговый учёт в Испании в особом режиме для иностранных высокооплачиваемых специалистов (по т.н “закону Бэкхема”).

Плюсы режима, помимо быстроты оформления, - во-первых, право на работу по найму или на себя всех совершеннолетних членов семьи. Во-вторых, имея трудовой договор с испанским юрлицом с приличной зарплатой, гораздо легче снять квартиру, открывать счета и вообще жить в стране. Кроме того, расходы на содержание представительства вычитаются из налогооблагаемой базы “материнского” предприятия. Наконец, благодаря “режиму Бекхема” иностранный работник может не волноваться о том, что на его остальные доходы может наложить свою лапу испанское налоговое агентство. Он должен будет платить по фиксированной ставке в 24% после вычетов испанский НДФЛ только со своей зарплаты, которую он получает в представительстве. На то, чтобы структурировать свои активы разумным образом, будет достаточно времени.

Минусы тоже есть, но они скорее процедурного свойства. Во-первых, с высокой по испанским меркам зарплаты порядка 40 000 евро в год, представительство должно будет платить отчисления в соцстрах порядка 33%. Во-вторых, будут некоторые издержки на бухгалтерию и налоговую отчётность представительства каждый месяц. В третьих, он подходит только для людей, имеющих высшее образование и/или опыт управленческой работы.

Мы готовы помочь со всеми этими процедурами. Обращайтесь.

Партнёры из Москвы сообщают, что консульства Испании в Москве и Санкт-Петербурге всё ещё не принимают заявления на выдачу ВНЖ и виз цифровых кочевников. По всей видимости, инструкции ещё до “мидовских” не дошли. #кочевники

Обнаружили интересный сервис, позволяющий быстро прикинуть, сколько налогов заплатит испанский частный предприниматель исходя из своих личных обстоятельств, доходов и расходов. Например, из бизнес-кейса клиентки Патрисии из Санкт-Петербурга, желающей открыть в Испании ИП, прикидка следовала такая:

Выручка: €39,600 в год (не включая НДС)
Расходы: €14,400 евро в год
Авансировано налогов в течение года: €4615
Год деятельности - не первый и не второй прибыльный, без льгот
Другие льготы: (Дети на иждивении, инвалидность и пр.) - нет.
Регион деятельности: Каталония
Вид деятельности: предпринимательский, с авансированием 20% чистой прибыли в квартал

По расчётам этой программы, дама получит налоговый возврат примерно в 267 евро, то есть “на круг” она заплатит подоходного налога 17.96% от прибыли. Работай она в Мадриде, получила бы к возврату, например, 563 евро, там налоги ниже, но не настолько ниже, чтобы ради пары сотен евро в год менять место жительства. В Валенсии - 444 евро возврата.

В налогооблагаемую базу этой дамы вошло примерно 4700 евро взносов на соцстрах за этот период, это платится дополнительно к налогам на доход, но из налогооблагаемой базы вычитается. С сервисом можно поиграть, если знаете испанский, вот здесь https://www.abaq.app/calculadora-ingresos/. Иными словами, испанский ИП платит государству приблизительно 1/5 своей выручки: нашей Патрисии предстоит заплатить примерно 8000 евро в год, как налогами, так и отчислениями в фонды.

Это не мало, но и не так много, как некоторые думают, видя налоговые ставки до 47%. В Испании система налогообложения прогрессивная, и ставка зависит от массы личных обстоятельств. #налоги

Хорошие новости для “кочевников”. Сегодня утром, на семинаре для профессионалов рынка, в котором участвовали #Марк и #Дарио представители Отделения крупных предприятий и стратегических групп министерства по делам соцстраха и миграций Испании сказал, что регламенты применения нормы о цифровых кочевниках выйдут до 31 марта, как это предписано в законе. Есть ещё несколько интересных новостей по этой теме, которые мы расскажем позже.

Опыт подачи заявления на ВНЖ без права на работу (no lucrativa) российским гражданином, имеющим ВНЖ и налоговое резидентство Латвии, через консульство в Риге. Заявление было подано 23 декабря прошлого года, перешло в статус “Решено” сегодня. В консульстве подтвердили, что решение принято положительное, но, ссылаясь на внутренние административные сложности, попросили клиента зайти за визами через неделю. В качестве средств для существования, клиент приложил выписки из латвийских банков и договоры на аренду коммерческой недвижимости, которой клиент владеет в Латвии. Дополнительных запросов на предоставление документации не было. #nolucrativa

Отмечаем повышенную “строгость” администрации при рассмотрении заявлений на ВНЖ “цифрового кочевника”. В отличие от обычной ситуации при рассмотрении заявлений, например, на ВНЖ инвестора или высококвалифицированного профессионала, когда UGE запрашивает предоставление документов, которых либо не хватает, либо разъяснений по невполне ясной документации, по цифровым кочевникам руководство ведомства предпочитает отказывать при любой возможности. Надо полагать, что этот тип ВНЖ вызвал повышенный наплыв заявок, и чтобы не портить себе показатели времени рассмотрения, ведомство стремится выносить решения, пусть даже отрицательные, не запрашивая пояснений у вполне добронамеренных заявителей. #цифровыекочевники

Вниманию цифровых кочевников, работающих на российские компании. Мы получили ответ из центрального аппарата Фонда Пенсионного и социального страхования РФ, о том, каким должен быть документ, которым подтверждается, что работник будет находиться под защитой российской системы соцстраха на время своего нахождения в Испании. Приводим ответ российского регулятора полностью:

Согласно пункту 1 статьи 7 Договора между Российской Федерации и Королевством Испания о социальном обеспечении от 11.09.1994 на трудящихся, которые подпадают под действие законодательства одной Стороны, направленных на работу на определенный период на территорию другой Стороны, распространяется законодательство первой Стороны на время, установленное по договоренности между уполномоченными органами Сторон.

Соответственно на основании пункта 1 статьи 3 Административного соглашения от 12.05.1995 о применении Договора компетентный орган Стороны, законодательство которой применяется к трудящемуся, выдает по его просьбе или по просьбе его работодателя свидетельство об отъезде, удостоверяющее, что на трудящегося продолжает распространяться действие законодательства этой Стороны.

Таким образом, для получения документа, подтверждающего продолжение применения к Вам законодательства Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании, Вам либо Вашему работодателю необходимо обратиться в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по месту жительства либо по месту регистрации организации соответственно, с которой у Вас заключены трудовые отношения. #цифровыекочевники

Ещё одна новость о цифровых кочевниках - подаче заявок на этот тип ВНЖ через консульства Испании в других странах. Это невозможно, и не будет возможно даже спустя некоторое время после того, как регламент выдачи этих ВНЖ выпустит Министерство соцстраха. Во всяком случае, так нам написали из ГК Испании во Франкфурте, откуда хотел податься один из наших клиентов: процедура приёма заявлений в консульствах должна быть выработана на уровне МИД. Надо полагать, что мидовские будут его сделают, получив инструкции от компетентного ведомства. Это тоже займёт какое-то время. #цифровыекочевники

Панические слухи о том, что россиянам-заявителям на студенческие визы массово отказыват в них из-за того, что они россияне распространились по Whatsapp-группам. #Марк узнал об этом от одной из клиенток-тоже россиянки. В меру известного нам, это не так. Мы видим увеличившееся в последнее время число отказов по студенческим визам, но они связаны с другим - власти стали внимательнее следить за тем, вписаны ли школы или образовательные центры в государственные регистры, или нет. Закон не менялся, правила применения его не менялись.

В связи с этим Illay Legal готова бесплатно оспорить необоснованные отказы в студенческих ВНЖ в суде по административным спорам. Свяжитесь с нами, мы посмотрим вашу документацию, и если выяснится, что отказ необоснован, мы бесплатно оспорим его.

Закон о цифровых кочевниках - сплошное разочарование. Мы пали жертвой собственных ожиданий и плохого маркетинга госадминистрации. Закон в его нынешнем виде действительно такой, какой он есть: для международных удалённых работников.

Их реальность часто имеет мало общего с потребностями «цифровых кочевников» и показывает, как мало законодатель понимает повседневную жизнь последних. В Испании нет закона о «цифровых кочевниках», как бы нам этого не хотелось.

Наш опыт таков: большой интерес, малоудачно написанная норма, неизвестность с налогами и, прежде всего, опасения по поводу взносов (поэтому этот закон мало повлияет на многострадальную кассу социального обеспечения этой страны).

Нынешняя версия закона (настоящие “кочевники” поймут) - "Windows XP". Красивая, но "сервисных пакетов” и обновлений не хватает. Впрочем, то же самое произошло и с самим Законом 14/2013, так что наберитесь терпения. Это не в первый раз. Будем держать вас в курсе.

Генконсульства Испании в Москве и Санкт-Петербурге начали принимать заявки от граждан и жителей РФ на выдачу ВНЖ цифровых кочевников, сообщают нам из этих городов. Это стало возможным после того, как в начале апреля всё-таки была опубликована совместная инструкция иммиграционных властей и МИД по поводу выдачи таких ВНЖ. Надо думать, и другие консульства Испании в других тоже начали принимать такие заявления.

Как мы и писали, опубликованные критерии далеки от идеальных, и лучше всего подходят для тех, кто имеет долгосрочные именно трудовые отношения с неиспанскими компаниями, и не всегда адекватны реальной жизненной ситуации “настоящего” цифрового кочевника (напримерр, работающего через платформы вроде Upwork) или чей цикл сделки короче трёх месяцев (к примеру тех, кто работает проектно), однако для удалённых работников по трудовому договору, которые желают жить и работать из Испании, этот вид ВНЖ приемлем.

Также он приемлем (пусть это и прямо не говорится в опубликованной документации) для владельцев или собственников более 25% предприятий, одновременно работающих в своих компаниях по трудовому договору. Если вы желаете получить консультацию, пишите в @ExtranjeriaBot, по-русски, по-испански или по-английски.

Номера лотов выдаваемых удостоверений личности иностранцев стали, наконец-то показываться на сайте, где записываются в очередь для их получения. Во всяком случае, главный офис выдачи карточек иностранца в Барселоне на ул. Майорка уже показывает эти данные при записи.

Посмотреть номер лота вы можете в бумаге, которую выдают после сдачи отпечатков пальца.