Как проходят ваши конференции в eXpress?

После звонка или конференции у вас может появиться предложение оценить качество связи. Благодаря вашей оценке мы можем отслеживать статистику проблем в звонках и оперативно смотреть логи, чтобы устранять массовые проблемы.

Ваше мнение помогает нам лучше понять ваши ожидания и предоставить сервис, который отвечает вашим потребностям. Будем рады вашей оценке!

➡️Все прошло идеально? Нажмите «Да, все хорошо» после завершения звонка или ВКС.
➡️Столкнулись с проблемой? Нажмите «Нет, сообщить о проблеме» и укажите, какая именно проблема у вас возникла.

#вкс_eXpress

Выживают те, кто быстро адаптируется к обстоятельствам ⏱

То же самое и с командами. Новые технологии, удаленка, быстрые перестройки бизнес-процессов. В таких условиях одни команды теряют эффективность, а другие — только ускоряются. В чем секрет ❓

Вот 5 ключевых шагов для прокачки команды в условиях изменений:

1️⃣Определяем этап, на котором находится команда по модели Брюса Такмана
2️⃣Проверяем уровень зрелости команды с помощью health check-методов
3️⃣Оцениваем кроссфункциональность команды
4️⃣Разбираемся с мотивацией
5️⃣Выбираем подход под задачи и особенности компании
p.s. Agile — не панацея, метод должен работать, а не просто модно звучать :)

Scrum-мастер eXpress Дмитрий Шугалей рассказал подробно о каждом шаге и поделился полезными инструментами для оценки и развития команд. Читать здесь
#eXpress_SmartApps

💬 Кажется, что автоматизация HR — это только про кадровиков, но на деле эти процессы касаются каждого сотрудника в компании.

В eXpress многие HR-процессы можно автоматизировать прямо в мессенджере, например:

🔘Кадровый документооборот – заказывать справки (2-НДФЛ), получать расчетные листки, оформлять отпуска, командировки и больничные можно через чат-ботов без лишней бюрократии.
🔘Адаптация сотрудников – доступ к гайдам, корпоративным материалам и тестам прямо в чате.
🔘Опросы и обратная связь – быстрое анкетирование, оценка вовлеченности, чат-боты для ответов на вопросы сотрудников – все в удобном формате внутри eXpress.

➡️Жми, чтобы узнать подробнее об автоматизации HR в eXpress.

💎 Хотим поделиться историей о том, как одна IT-компания внедряла eXpress. Если вам интересен реальный опыт перехода на мессенджер – почитайте. Клиент рассказал, что сподвигло начать поиски корпоративного мессенджера, как они его выбирали и о первых результатах тестирования eXpress.

Весь путь кратко и понятно описан в этой статье на vc.ru 🔥

🔔 Количество программных продуктов в Реестре отечественного ПО приблизилось к 25 тысячам. Импортозамещение набирает обороты, и отечественные решения становятся не просто альтернативой, а новым стандартом. Андрей Врацкий, CEO eXpress, рассказал RG.RU, что сегодня российские продукты способны заменить западные аналоги и даже превзойти их.

«Вендоры создают уникальный продукт, который предоставляет пользователю весь набор основных возможностей. Мы значительно приблизились по функциям и производительности мессенджера и ВКС к лучшим зарубежным продуктам. А по безопасности оставили их далеко позади», — отметил Андрей Врацкий.

Полный текст статьи по ссылке.

⚡Доступна версия eXpress 3.34
Рассказываем, что появилось нового в этом релизе.

➡️На iOS можно добавлять теги к сообщениям, контактам, чатам и каналам и фильтровать информацию с их помощью.
➡️На iOS и Android в профиле пользователя отображается его внутренний номер IP-телефонии.
➡️На Web/Desktop теперь можно увидеть количество участников, присутствующих в активной конференции, не заходя в нее.

Также:
🔘Добавили предпросмотр видео с включенным размытием фона.
🔘Добавили возможность настройки звука и видео в активном звонке.
🔘Поправили поведение приложения при накладке второго вызова на текущий SIP-звонок.

➡️Полный обзор релиза 3.34

Чтобы новые возможности стали доступны, установите актуальную версию приложения 3.34.
Документация для версии 3.34 размещена на нашем сайте.
#eXpress_обновления

#⃣CEO eXpress Андрей Врацкий в интервью рассказал, что переход на отечественное ПО идет разными темпами. Одни компании уже адаптировались, другие только ищут подходящие решения. Он отметил, что главное — создавать продукты, которые действительно удобны и востребованы.

Подробнее — в коротком видео по ссылке.