Подходы к построению платформ коммуникаций
Один из главных трендов российского ИТ-рынка – создание единого коммуникационного пространства, что достигается за счет федеративного протокола. Но есть и компании, которые предпочитают полностью изолированные системы.
О том, что нужно учитывать при выборе той или иной модели и как это влияет на процесс внедрения рассказал Александр Гинзбург, заместитель директора департамента внедрения и сопровождения eXpress.
⚡️ Почитать можно по ссылке.
Один из главных трендов российского ИТ-рынка – создание единого коммуникационного пространства, что достигается за счет федеративного протокола. Но есть и компании, которые предпочитают полностью изолированные системы.
О том, что нужно учитывать при выборе той или иной модели и как это влияет на процесс внедрения рассказал Александр Гинзбург, заместитель директора департамента внедрения и сопровождения eXpress.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6🔥5
General, News и другие…Как использовать каналы в eXpress?
Каждый пользователь может создать канал на платформе, добавить вручную участников или отправить ссылку/QR-код для присоединения. Самые популярные каналы, которые есть практически у каждой компании, — это «General» и «News».
Сквозное шифрование, опросы, вложения, стикеры — это только часть функций каналов eXpress.
В карточках — про ключевые возможности, которые помогут использовать функциональность по максимуму.
#про_eXpress
Каждый пользователь может создать канал на платформе, добавить вручную участников или отправить ссылку/QR-код для присоединения. Самые популярные каналы, которые есть практически у каждой компании, — это «General» и «News».
Сквозное шифрование, опросы, вложения, стикеры — это только часть функций каналов eXpress.
В карточках — про ключевые возможности, которые помогут использовать функциональность по максимуму.
#про_eXpress
👍5❤4🔥2💯2👏1
Внедрение eXpress в сети «Кофемания» — «Проект года» Global CIO 2024! 🧨
Внедрение eXpress в крупной сети ресторанов «Кофемания» стало лучшим решением для корпоративных коммуникаций в HoReCa по версии Global CIO.
30 января в Москве состоялась церемония награждения победителей, в которой приняли участие представители "Кофемании", eXpress и облачного интегратора Oxygen.
«Кофемания» выстроила на базе eXpress полноценную корпоративную экосистему для общения сотрудников, подрядчиков и контрагентов. Экспертное сообщество отметило в проекте безопасный обмен данными, удобную работу со сменным персоналом и автоматизацию рутинных бизнес-процессов через SmartApps и чат-боты, которые адаптированы под специфику отрасли.
📌 Подробнее о проекте можно почитать на Global CIO
#eXpress_мероприятия
Внедрение eXpress в крупной сети ресторанов «Кофемания» стало лучшим решением для корпоративных коммуникаций в HoReCa по версии Global CIO.
30 января в Москве состоялась церемония награждения победителей, в которой приняли участие представители "Кофемании", eXpress и облачного интегратора Oxygen.
«Кофемания» выстроила на базе eXpress полноценную корпоративную экосистему для общения сотрудников, подрядчиков и контрагентов. Экспертное сообщество отметило в проекте безопасный обмен данными, удобную работу со сменным персоналом и автоматизацию рутинных бизнес-процессов через SmartApps и чат-боты, которые адаптированы под специфику отрасли.
#eXpress_мероприятия
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Как часто вы путаете личные чаты с рабочими? 👀
Корпоративные мессенджеры — это не только про безопасность и автоматизацию, но и про здоровый баланс между работой и личной жизнью. Один мессенджер — для работы, другой — для всего остального. Так проще не утонуть в потоке уведомлений и случайно не отправить начальнику голосовуху на выходных. 🤫
С eXpress вы можете устанавливать четкие границы между работой и личной жизнью - чаты легко найти, а в конце дня можно просто отключить уведомления и спокойно переключиться на отдых.
Если знакомо, ставь ❤️
Корпоративные мессенджеры — это не только про безопасность и автоматизацию, но и про здоровый баланс между работой и личной жизнью. Один мессенджер — для работы, другой — для всего остального. Так проще не утонуть в потоке уведомлений и случайно не отправить начальнику голосовуху на выходных. 🤫
С eXpress вы можете устанавливать четкие границы между работой и личной жизнью - чаты легко найти, а в конце дня можно просто отключить уведомления и спокойно переключиться на отдых.
Если знакомо, ставь ❤️
❤8😁5👍4🔥1👌1
Собрали главные события прошлого месяца, которые определяют развитие eXpress и не только, в #новостной_дайджест ❄️
🔷 Внедрение eXpress в сети «Кофемания» стало «Проектом года» Global CIO 2024. — Гордимся! Читать
🔷 eXpress теперь работает на ОС "Аврора". Читать
🔷 Как привлекать IT-таланты в условиях дефицита кадров? — Мнение HRD eXpress Артема Барбакова и других экспертов. Читать
🔷 Инструменты эффективного управления командой — Что работает в условиях изменений? Рассказывает Scrum-мастер eXpress Дмитрий Шугалей. Читать
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4👍2🔥1👏1🤩1
Корпоративные пользователи теперь могут самостоятельно устанавливать, изменять или удалять аватар (если это разрешено администратором). Доступно на всех платформах.
Также на Web/Desktop:
Документация для версии 3.33 уже доступна на нашем сайте.
Подробнее о версии 3.33
#eXpress_обновления
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5🔥4❤3👏2
Типичные ошибки в коммуникации ❌
Стоит только на секунду отвлечься на созвоне, и вот уже тебе задают вопрос. А если это клиент... то вдвойне неприятно. Неумение слушать и слышать собеседника — самая частая ошибка, которая мешает выстроить диалог.
И она не единственная. Вот еще 4 распространенных ошибки:
🔘 Игнорируем интересы собеседника
Разговор не должен походить на монолог одного человека.
🔘 Поддаемся эмоциям
Эмоции только мешают конструктивному общению.
🔘 Откладываем решение конфликтов
Есть проблема? Обсудите ее сразу, чтобы не усугубить ситуацию.
🔘 Невнятно выражаем мысли
Если вас не понимают, то навряд ли вы договоритесь о чем-то.
В статье рассказали подробнее о об ошибках и как их избежать в повседневном деловом общении.
Стоит только на секунду отвлечься на созвоне, и вот уже тебе задают вопрос. А если это клиент... то вдвойне неприятно. Неумение слушать и слышать собеседника — самая частая ошибка, которая мешает выстроить диалог.
И она не единственная. Вот еще 4 распространенных ошибки:
Разговор не должен походить на монолог одного человека.
Эмоции только мешают конструктивному общению.
Есть проблема? Обсудите ее сразу, чтобы не усугубить ситуацию.
Если вас не понимают, то навряд ли вы договоритесь о чем-то.
В статье рассказали подробнее о об ошибках и как их избежать в повседневном деловом общении.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6👍2👏2❤1🍾1
ИТ-компании сообщают об острой нехватке кадров ⚡️
Причин несколько: изменение требований новых поколений в пользу комфортной среды вместо стабильности и карьерной лестницы, демографический спад, рост конкуренции за кадры…
Выход один — удерживать сотрудников всеми способами.
В статье эксперт рассказал, на какие моменты обратить внимание HR, чтобы выстоять против кадрового голода. Ключевую информацию собрали в карточках.
Причин несколько: изменение требований новых поколений в пользу комфортной среды вместо стабильности и карьерной лестницы, демографический спад, рост конкуренции за кадры…
Выход один — удерживать сотрудников всеми способами.
«В текущих реалиях гораздо эффективнее и дешевле удерживать специалистов, нежели искать новых. Найм всегда будет дороже с учётом дефицита и потребности в адаптации», считает HRD eXpress Артем Барбаков.
В статье эксперт рассказал, на какие моменты обратить внимание HR, чтобы выстоять против кадрового голода. Ключевую информацию собрали в карточках.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5👍4❤3👏1💯1