Бизнес-мероприятия — это не только для «своих», не обязательно скучно и уж точно не впустую. Но многие до сих пор верят в стереотипы, которые мешают использовать весь потенциал таких ивентов.
Давайте разберёмся, что из этого правда, а что просто миф
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3👎2
— Прогнозирование потребности в обучении на рынке в целом.
— Как сотруднику, особенно в начале пути, оценить свое обучение материально?
— Прогнозирование потребности в обучении внутри компаниию. ИИ как ключевая компетенция будущего.
— От практики к теории: как и зачем мы развиваем преподавательские навыки среди сотрудников банка для молодежи.
— Ключевая роль корпоративного образования в бренде работодателя: школа, практика, стажировка.
— Как внедрить ИИ в обучающий процесс за 1 день.
— Для всех, но индивидуально: как ИИ помогает персонализировать образовательный опыт для другого поколения.
— Lifelong learning: Хочу ли я учиться? Могу ли я учиться? Какое обучение мне подходит?
— Екатерина Попова, директор по персоналу, руководитель департамента персонала бренда «Фаберлик», бизнес-тренер, эксперт-практик в области управления персонала;
— Татьяна Конева, директор по персоналу Hoff;
— Наталья Андрианова, руководитель проектов по развитию компетенций «Лемана Про»;
— Наталья Ильина, Head of T&D ГК «Черкизово»;
— Екатерина Зибарева, директор Академии технологии доверия лого Директор Академии, Технологии Доверия (ex. PwC)
— Марина Кокшарова, ex-T&D Amway, эксперт в сфере обучения и развития талантов;
— Ольга Валова, руководитель корпоративного университата «Умополис»;
— Кира Ребрикова, руководитель учебного центра «КуулКлевер«»;
—Ольга Деркач, Employer Brand Lead «Яндекс Практикум».
Узнать подробности
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5❤🔥3
— HR-директоров и руководителей направлений по обучению и развитию
— L&D и T&D-менеджеров
— Руководителей корпоративных университетов и учебных центров
— HR-бизнес-партнеров, методологов, внутренних тренеров и специалистов по оценке персонала
— Как встроить нейросети и GPT в обучение без потери эффективности
— Обучение с нуля и без бюджета
— Наставничество на производстве и в офисных командах
— Как обучать сотрудников разных поколений: от Z до X
— Построение модели компетенций под задачи бизнеса
— Эффективная оценка и измерение ROI от обучения
— Как корпоративный университет помогает снизить текучесть кадров до минимума
Узнать подробности
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5🤝2
Мы избавили вас от необходимости долгих поисков свежих интересных видео и сделали для вас подборку, которая поможет зарядиться новыми идеями и стратегиями для вашего бизнеса:
Работа от слова "раб"? Или бизнес - путь свободы?
Илон Маск - Речь на 40 Миллиардов! СМОТРЕТЬ ВСЕМ! Главные Советы для Предпринимателей!
Строгий руководитель = эффективный руководитель! / ОШИБКИ предпринимателей в управлении сотрудниками
Самая МОЩНАЯ практика саморазвития.
Закон резонанса: вы никогда никого не встречаете случайно | Карл Юнг
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5🤝3❤🔥2
Мы собрали для вас свежую подборку самых ярких мероприятий: загляните в новый дайджест и не пропустите ничего важного!
🔸MIPIF Санкт-Петербург. Сентябрь
2025 (24-25 сентября, г. Санкт-Петербург, Four Seasons Hotel Lion
Palace St.Petersburg)
Выставка зарубежной недвижимости для инвестиций и получения ВНЖ
🔸Больше, чем сервис 2025 (19-21 августа, г. Санкт-Петербург, Брусницын Холл)
Конференция про сервис и маркетинг, организационную психологию
🔸Международная конференция по управлению проектами 2025 (10 -12 сентября, г. Сочи, Красная поляна, Конференц–центр Казино) XXIV Международная конференция по управлению проектами
🔸 Благополучие сотрудников 2025 (10 сентября 2025, г. Москва, отель «Москва Красносельская»)
VIII Ежегодный Всероссийский форум по обучению и развитию персонала
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥1👍1👏1
В программе примут участие спикеры дискуссий ПМЭФ – 2025
— Выступления в формате PM.TEDx - личные истории успеха ТОПов в проектной деятельности
— Открытая встреча ЕРС-сообщества РФ с представителями Главгосэкспертизы по вопросам ожидаемых изменений к 2028г. функции Учреждения в части экспертизы и комплексного сопровождения инвестиционно-строительных проектов России, вопросов ценообразования и формирования оценки стоимости проектов капитального строительства для промышленных объектов
— Панельная дискуссия - «Культурный код и способность реализовывать проекты в условиях глобальных вызовов. Лидерство. Влияние цифровых трендов»
— В закрытом формате (по отдельной регистрации) пройдет заседание топ-менеджеров и руководителей крупных проектов российских компаний – «Национальные особенности управления проектами», которая станет логическим продолжением дискуссии, начатой в рамках ПМЭФ-2025 «Национальный приоритет: реализация инвестиционных проектов в условиях ограничений»
— Практические сессии с привлечением международных и российских экспертов:
1. Мастерская стоимостного инжиниринга: Лучшие практики по оценке и контролю стоимости CAPEX крупных капитальных проектов
2. Мастерская управления проектами: Практики повышения ценности в проектах (VIPs и ашурансы) и оценки готовности к реализации
3. Мастерская по планированию и проектному контролю (project control) - пути повышения производительности в строительстве
— Международный воркшоп AACE Russia Section с участием западных экспертов: ИИ, CAPEX, ценообразование, риски, контракты.
Реклама:
АО "ПМСОФТ"
erid:2VfnxxmbSpg
ИНН 7706198595
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥1👍1🤝1
Коллеги, бывало ли у вас, что на ивенте вроде бы много людей, но уйти удаётся без единого полезного контакта? Или вы познакомились, а через неделю забыли друг друга?
Собрали для вас короткий, но ёмкий гид по нетворкингу: как подготовиться, правильно себя подать, поддерживать связь и не теряться в потоке визиток. Всё по делу
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍11❤🔥6🤝4
— 2 дня
— 3 потока
— 48% рекламодатели
— 2300 участников
— общее состояние диджитал и перформанс-рынка
— сегменты: поиск, мобильная реклама, influence marketing, retail media
— проблемы взаимоотношений агентств, площадок и клиентов
— как ИИ применяется в перформанс-маркетинг
Узнать подробности
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍10🤝4👏3
— Управление текучкой кадров
— Бренд работодателя
— Вовлечённость молодёжи
— Современные digital-решения в найме
— Well-being и ментальное здоровье сотрудников
— Панельные дискуссии
— Защита проектов
— Рейтинг PROвайдеров
— Питч-сессии и внеконкурсные выступления
Узнать подробности
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6🤝5
— Как автоматизировать процессы C&B и применять ИИ для анализа и снижения нагрузки?
— Как адаптировать системы мотивации под разные категории сотрудников: руководители, IT, производство, молодёжь?
— Как измерить ROI (окупаемость) льгот и компенсаций и какие метрики помогают оценить их влияние на удержание и производительность?
— Какие немонетарные льготы реально работают и как их внедрять без увеличения бюджета на C&B?
— Какие нестандартные и бюджетные решения в Well-being и неденежной мотивации помогают удерживать персонал?
— Как должен выглядеть идеальный пакет нематериальных льгот в наше время, что в него входит?
— Какие изменения произошли с зарплатами по отраслям и категориям персонала в 2025, и какие прогнозы по росту зарплат?
Узнать подробности
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥5👍5🤓4