Опубликованы новые уровни зарплат КМов на 2024 год!

КМ 30 лет и старше: €5,331.00 в месяц
КМ младше 30 лет: €3,909.00 в месяц
КМ после ориентационного года и исследователи: €2,801.00 в месяц
Держатели Европейской голубой карты: €6,245.00 в месяц

Помним, что уровни зарплат указаны gross, без 8% отпускных и распространяются на рабочие контракты, заключаемые после 1 января 2024 года.
Для всех остальных КМов зарплата остается на том же уровне, а меняться будет только в определенных случаях.

Вчера (19.12.23) первая (верхняя) палата парламента Нидерландов всё-таки приняла Налоговый план 2024 (Belastingplan 2024), в котором, в числе прочего, вносятся изменения в 30% рулинг (который с 2024 года становится 30/20/10%) и плавно сводится на нет статус частичного налогового резидента (для новых экспатов он полностью исчезнет уже в 2025 году, а тем, кто пользовался рулингом в 2023 году, нужно будет начать отчитываться о своих накоплениях и доходах по миру с 1 января 2027 года).
Впрочем, у оптимистов есть надежда на то, что эти поправки (вызывающие недовольство многих членов парламента) будут видоизменены в Налоговом плане 2025 года.
https://rabotaem.nl/news/belastingplan2024_prinyat/

Важное уточнение, касающееся уменьшения 30% рулинга: согласно пояснениям госсекретаря налогов в нижней палате, эти нововведения по понижению рулинга не коснутся тех, кто пользовался рулингом в 2023 году.
Текст статьи изменен и дополнен.

А вот и обновленная статистика получения (рабочих) въездных виз (MVV) в консульствах Нидерландов в других государствах. Данные на конец марта 2024.

Министерство Финансов королевства Нидерланды проводит публичный опрос среди работников, приехавших из других стран. На повестке - изменения в правилах получения 30% рулинга. Обещают, что по результатам опроса будут приняты релевантные решения.

Голосование открыто до 14 апреля. Принять участие можно по ссылке:

https://www.seo-vragenlijst.nl/enquete//30procentetk-employee/cgi-bin/ciwweb.pl?studyname=Werknemers_ETK30p&hid_pagenum=1&hid_link=1&hid_javascript=1&hid_screenwidth=1272

Через неделю будем праздновать День короля! Что это за праздник и как его отмечать — рассказываем в статье.

И даём подсказку: в 2024 году королевская семья навестит Эммен, что в провинции Дренте на северо-востоке страны, и пройдёт по маршруту с Noorderplein до Raadhuisplein. Скачайте карту шествия — на ней есть полный маршрут. А чтобы не пропустить самое интересное в праздничной программе, загляните на официальный сайт Дня короля в Эммене.

https://rabotaem.nl/netherlands/den-korolja/

Доступна обновленная статистика получения (рабочих) въездных виз (MVV) в консульствах Нидерландов в других государствах. Данные на конец апреля 2024.

Публикуем обновленную статистику получения (рабочих) въездных виз (MVV) в консульствах Нидерландов в других государствах.

Данные на конец мая 2024.

Публикуем обновленную статистику получения (рабочих) въездных виз (MVV) в консульствах Нидерландов в других государствах.

Данные на 1 июля 2024.

С 12 июня 2024 изменения включены в Закон об иностранцах и в Постановление о выполнении Закона о труде иностранцев-2022 и вот что изменилось:

• Срок действия ЕГК продлили до 5 лет (раньше максимальный срок составлял 4 года).
• Если вы владеете Европейской голубой картой в Нидерландах более 2 лет, то после 6 месяцев безработицы её могут забрать (раньше это происходило после 3 месяцев без работы).
• Минимальную заработную плату снизили до 5331 евро брутто в месяц (то есть до налогов).
• Минимальная зарплата для недавних выпускников составляет теперь 4265 евро брутто в месяц. Недавний выпускник — это тот, кто получил диплом о высшем образовании не более чем за 3 года до подачи заявления на Европейскую Голубую Карту.
• Теперь подтвердить свою профессиональную квалификацию при оформлении ЕГК можно релевантным опытом работы, а не только дипломом о высшем образовании, как было раньше.
• Появились и новые основания для отзыва ЕГК или отказа в получении голубой карты:

→ Если работодатель не соблюдает обязательства в области социального обеспечения, налогов или защиты прав сотрудников. Теперь также смотрят, придерживается ли работодатель таких голландских законов, как WAV, Waadi или WML.
→ Если спонсор не сообщил о смене работодателя, кроме случаев, когда это произошло не по его вине.
→ Если компания ликвидирована или будет ликвидирована в связи с банкротством. Или если компания не ведет экономическую деятельность.
→ Если работодатель создал компанию в первую очередь для того, чтобы обеспечить переезд в Нидерланды.

Мы обновили статью о выборе типа ВНЖ на нашем сайте:
https://rabotaem.nl/docs/golubaya-karta-es-ili-highly-skilled-migrant/

Срок действия Директивы о временной защите для беженцев из Украины продлен до 4 марта 2026 года.

Подробности - на сайте IND.

https://ind.nl/en/ukraine/temporary-protection-directive-ukraine

Иногда, если указ о натурализации выпускается дольше, чем ожидалось, не стоит звонить в IND.

Проверьте официальные источники: может быть король просто решил взять тайм-аут. Пока он находится в отпуске, прошения о натурализации не подписываются.

Мы запускаем рубрику #expatrix_faq. Здесь мы будем отвечать на вопросы, которые возникают как у тех, кто уже приехал в Нидерланды, так и у тех, кто только готовится к переезду.

Кстати, почитать о роли Короля (и узнать, сколько документов ему приходится в среднем подписывать за год) можно на сайте Королевского Офиса.

https://english.kabinetvandekoning.nl/what-we-do/working-for-the-king/signing-acts-of-parliament-and-royal-decrees

В нашем чате все чаще появляются вопросы о BSN. Сегодня в #expatrix_faq речь пойдет именно о нем.

BSN (нид. burgerservicenummer) – это уникальный идентификационный номер резидента и налогоплательщика в Нидерландах, аналог ИНН в странах СНГ или SSN в США. В Нидерландах он понадобится каждому, кто планирует оставаться в стране более 4 месяцев. Для чего же именно он нужен? Короткий ответ: почти для всего.

Подробнее - в статье:

https://rabotaem.nl/info/likbez/bsn-faq/

Консульство РФ в Нидерландах внедряет электронную очередь: больше не нужны боты для записи

Консульство РФ в Гааге перешло на новую систему электронной очереди, которая полностью изменила процесс записи на прием. Теперь для того чтобы попасть на прием, достаточно получить номер в электронной очереди и дождаться уведомления о доступных окнах для записи.

Ранее для записи многие пользовались ботами, которые автоматизировали процесс и помогали быстрее получить место. Однако с введением новой системы, потребность в таких инструментах отпала. Теперь все происходит через электронную очередь: когда ваша очередь подходит, вам приходит письмо с предложением выбрать удобное время. Если в течение суток запись не будет произведена, очередь перейдет к следующему человеку в списке ожидания. При трех пропущенных приглашениях место в очереди будет аннулировано.

Это нововведение делает процесс записи более прозрачным и упрощает его для всех граждан, стремящихся получить консульские услуги в Нидерландах.

Записаться на прием можно по этой ссылке.

P.S.: Консульство в Брюсселе переходит на такую же систему.

Belastingplan 2025: основные изменения 30% рулинга прошлого года решили отменить, но рулинг теперь будет 27% 🙂

Сегодня правительство представило финансовые планы на следующий календарный год (и ближайшее будущее) и в них официально закреплены изменения изменений (!) по 30% рулингу, которые коснутся всех, кто им пользуется. В статье рассказываем и объясняем подробнее.

https://rabotaem.nl/finances/ruling/belastingplan2025/

Вы получили письмо от IND о временной защите или процедуре подачи на убежище, хотя их не запрашивали?
В последние дни IND активно рассылает письма о временной защите/получении убежища даже тем гражданам Украины, кто на эту процедуру не подавал и находится в Нидерландах с другим типом вида на жительство. 🧐

Не переживайте, ничего не сломалось. Данное письмо было разослано всем гражданам Украины, которые зарегистрировались в Нидерландах после начала войны. Для всех них муниципалитеты автоматически инициировали процедуру запроса убежища и теперь, чтобы закрыть эти процедуры, обратились в IND.

Мы уточнили у IND, что с этим делать и нам ответили, что ничего делать не нужно.

Однако, так как в данной процедуре задействованы две инстанции (IND и муниципалитеты), мы всё же рекомендуем отреагировать на письмо и отправить ответ в IND с копией вашего текущего ВНЖ для подтверждения вашего статуса.
Адрес для ответа указан в письме, которое вы получили.
И да, возможно, придется отправить ответ бумажной почтой. 🐌

Опубликованы конкретные предложения по изменениям 30% рулинга в 2025 году

28 октября статс-секретарь финансов представил кабинету 2е дополнение к Налоговому плану 2025, в котором изложены конкретные предлагаемые изменения в налоговое законодательство, которые, в числе прочего, затрагивают экспатов и 30% рулинг.

В документе подтверждаются анонсированые ранее:

- Отмена основной части предыдущих планов 2024 года касательно 30% рулинга (30-20-10% рулинга) с 1 января 2025 года (!)
- Понижение рулинга до 27% с 1 января 2027 года
- Понижение рулинга не коснется тех, кто пользовался рулингом до 2024 года 😇
- 2 типа повышения минимально требуемого налогооблагаемого дохода для рулинга в 2027-2030 годах: для сотрудников, приехавших до и после 1 января 2025 года 😵‍💫(об этом скоро напишем отдельный пост)
- Отмена статуса частичного налогового резидента с 2025 года (для приехавших после 1 января 2024) так и остается отмененной 😱

Вследствие отмены предыдущих изменений бюджет недосчитается 194 миллиона евро в течение грядущих 5 лет, но на понижении % рулинга и повышении зарплатных требований для рулинга рассчитывает сэкономить 165 миллионов евро за это же время.

Принесли вам обновление сроков получения MVV в разных консульствах Нидерландов по миру.

Заботливые коллеги из отдела релокации напоминают, что многие консульства в декабре закрываются на рождественские каникулы (где-то запись на декабрь уже закрыта) и продолжат работать уже только в январе следующего года!

3 декабря были опубликованы зарплатные требования для высококвалифицированных специалистов и держателей Европейских голубых карт на грядущий 2025 год.

КМ старше 30: €5688
КМ младше 30: €4171
КМ (пониженная): €2989
ЕГК общая: €5688
ЕГК (пониженная): €4551

Помимо индексации базовых зарплат и продолжения тенденции одинакового уровня зарплат для базовых КМ и ЕГК, появилась еще одна категория зарплат: те, кто получает голубую карту в течение 3 лет после после получения высшего образования (по аналогу с КМами после ориентационного года), но уровень такой пониженной зарплаты для держателей ЕГК всё еще намного выше, чем аналогичный уровень для виз КМ.
Поэтому для большинства новых выпускников европейских ВУЗов виза КМа остается оптимальным выбором.

Опубликовали пояснительную статью про законопроект об увеличении сроков натурализации с 5 до 10 лет.
https://rabotaem.nl/docs/naturalizatsiya_5-10_razbor/

В статье вы найдете ответы на такие вопросы, как:
- Как мы дошли до жизни такой? (историческая справка) 🤓
- Чем это конкретно вам грозит и когда? 🔮
- Какие именно сроки изменяются и для кого?

TL;DR: Пока это только проект закона, до потенциального принятия закона еще далеко, не паникуем! ✊

На днях планируем выпустить еще пару статей с пояснениями нюансов предлагаемых изменений, FAQ и о том, что такое эти самые internet consultatie, которые запускают по новым законопроектам.

Вы также можете накидывать свои вопросы по теме в комментариях к этому посту, мы постараемся на всё ответить и включить самые полезные вопросы в FAQ и будущие статьи!

Правительство Нидерландов урезает налоговую льготу для (низкооплачиваемых) трудовых мигрантов (ETK-regeling) с 2026 года 🇳🇱💼

Власти Нидерландов планируют внести изменения в налоговое законодательство, которые напрямую коснутся многих трудовых мигрантов. В рамках Налогового плана на 2026 год предлагается сократить так называемую ETK-regeling — схему возмещения экстерриториальных расходов.

---

Что такое ETK-regeling?
Это налоговая льгота, которая позволяет работодателям не облагать налогом компенсацию за определённые расходы, которые несут иностранные работники в связи с переездом и работой в Нидерландах. Сюда входят, например, расходы на двойное жильё, поездки на родину, курсы голландского языка и т.д.

Эта схема является основой для всем известного 30% рулинга (expatregeling), но также используется отдельно, в основном низкооплачиваемыми трудовыми мигрантами, которые не подпадают под критерии 30% рулинга.

Что изменится с 2026 года?
Правительство предлагает исключить две категории расходов из списка безналоговых компенсаций:
1. Расходы на проживание, включая оплату газа, воды, электричества и других коммунальных услуг.
2. Расходы на телефонные звонки на родину.

Почему вводятся эти изменения?
По мнению правительства, эти льготы больше не актуальны. Власти считают, что уровень зарплат в Нидерландах (включая минимальную) уже учитывает местную стоимость жизни, а современные технологии позволяют общаться с домом без значительных затрат.

Основные цели реформы:
* Создать более равные условия для местных и иностранных работников.
* Снизить привлекательность низкооплачиваемой трудовой миграции для работодателей.

Власти также считают, что эти изменения почти не повлияют на привлекательность Нидерландов для иммигрантов. Считается, что иммигрантов в основном привлекают высокие нидерландские зарплаты и условия труда.

Как это повлияет на доходы мигрантов?
Для работников, использующих ETK-regeling, изменения приведут к снижению чистого дохода.
* По оценкам, расходы на проживание составляют около 20% от всех компенсируемых затрат по этой схеме.
* В среднем, чистая зарплата таких работников уменьшится на €20 в месяц.
* Одновременно вырастут расходы работодателей (в среднем на €13,60 в месяц на одного работника) за счёт увеличения социальных отчислений.

А что с 30% рулингом?
Правительство заявляет, что эти конкретные изменения не должны навредить юридической основе 30% рулинга. Однако подчёркивается, что дальнейшее сокращение ETK-схемы может поставить под угрозу и саму программу для высококвалифицированных экспатов, поскольку ETK-regeling является её юридической "страховкой".

Источник