Озвучены требования по доходу для 30% рулинга на 2023 год.
30% рулинг осовобождает экспата от уплаты части налогов с заработной платы и предоставляет целый ряд других плюсов. Одним из условий для применения 30% рулинга является требование к налогооблагаемой части дохода.

В 2023 году в силу вступят новые требования для получения или сохранения 30% рулинга.
По предварительным данным, налоогоблагаемая база заработной платы для сотрудников:

- старше 30 лет должна быть больше €41,954 (2022: €39,467) в год.
- моложе 30 лет, а также сотрудников, имеющих степень магистра, должна быть больше €31,891 (2022: €30,001) в год.

Особое внимание на эти изменения стоит обратить тем, кому исполняется 30 лет. В момент достижения сотрудником 30-летнего возраста, на него начинает распространяться требование по минимальному доходу для сотрудников старше 30 лет. Что это значит и как обезопасить себя от возможного удара по кошельку, можно прочитать здесь.

Налоговая представила новые условия начисления налогов и выплаты зарплаты сотрудникам без BSN

С 01.01.2023 работодатель имеет право применять к сотруднику без BSN анонимный тариф и позже самостоятельно компенсировать разницу. Что это значит?

По общему правилу, сотрудник должен предоставить работодателю свой номер налогоплательщика (BSN) не позднее, чем в первый рабочий день. Если такой возможности нет, то к работнику применяется т.н. «анонимный тариф» – самый высокий подоходный налог в размере 52% и не применяются никакие налоговые скидки. До 2023 года разницу в переплаченных налогах сотрудник мог вернуть только с личной налоговой декларацией, подаваемой в следующий отчетный год.

Теперь же ситуация упрощается. Как только сотрудник предоставляет BSN, работодатель может сам скорректировать размер подоходного налога и вернуть сотруднику разницу со следующей зарплатой (в рамках текущего отчётного года).

Высоких вам зарплат и меньше бюрократии!

Очередное обновление информации о получении нидерландских рабочих въездных виз (MVV) в разных странах.
Если у вас есть опыт получения рабочего MVV в стране, не попавшей в наш список - напишите в комментариях, как всё прошло!

Снова обновили статистику по выдаче нидерландских рабочих MVV в разных странах.

Делитесь вашим личным опытом в комментариях, мы учтём его в следующей таблице!

Консультво РФ в Гааге со следующего месяца прекращает возврат прав РФ тем, кто их меняет через 30% рулинг. Об этом сегодня говорили посетителям сотрудники консульства. 📣
Ждём пруфлинков.

С 31.07.2023 Нидерланды возобновляют выдачу туристических виз (до 90 дней) для посещения ближайших родственников в Нидерландах. Эта возможность предоставляется родственникам 1й и 2й степени родства (партнеры, родители, братья, сестры или внуки резидента Нидерландов). Подать запрос на визу можно будет через московский визовый центр VFS.
Поздравляем всех тех, кто ждал этого!

Минута прокрастинации и отвлечения от работы (извините): https://www.topotijdreis.nl/
Через сканы карт того времени можно посмотреть, как менялась география Нидерландов с 1815 года по сегодняшний день.
Как побеждали море, острова становились частью материка и появлялись новые провинции, и города.

Обновленная статистика получения (рабочих) въездных виз (MVV) в консульствах Нидерландов в других государствах

25 октября 2023 года Нижняя Палата нидерландского парламента (Tweede Kamer) проголосовала за очередное сокращение налоговых льгот для экспатов. Если правки к закону пройдут через Верхнюю Палату, то 30% рулинг для новых экспатов постепенно превратится в 10%, а (налогово выгодный) статус частичного резидента упразднят для всех новичков с 2025 года.
Подробности - на Rabotaem.nl

Мы начали собирать FAQ по следам статьи о (возможно) грядущих изменениях в 30% рулинге и статусе частичного налогового резидента. Если у вас есть какой-то неотвеченный вопрос и его нет в FAQ - задавайте его в комментариях или присылайте его на mike@expatrix.nl, добавим ответ в статью.

Опубликованы новые уровни зарплат КМов на 2024 год!

КМ 30 лет и старше: €5,331.00 в месяц
КМ младше 30 лет: €3,909.00 в месяц
КМ после ориентационного года и исследователи: €2,801.00 в месяц
Держатели Европейской голубой карты: €6,245.00 в месяц

Помним, что уровни зарплат указаны gross, без 8% отпускных и распространяются на рабочие контракты, заключаемые после 1 января 2024 года.
Для всех остальных КМов зарплата остается на том же уровне, а меняться будет только в определенных случаях.

Вчера (19.12.23) первая (верхняя) палата парламента Нидерландов всё-таки приняла Налоговый план 2024 (Belastingplan 2024), в котором, в числе прочего, вносятся изменения в 30% рулинг (который с 2024 года становится 30/20/10%) и плавно сводится на нет статус частичного налогового резидента (для новых экспатов он полностью исчезнет уже в 2025 году, а тем, кто пользовался рулингом в 2023 году, нужно будет начать отчитываться о своих накоплениях и доходах по миру с 1 января 2027 года).
Впрочем, у оптимистов есть надежда на то, что эти поправки (вызывающие недовольство многих членов парламента) будут видоизменены в Налоговом плане 2025 года.
https://rabotaem.nl/news/belastingplan2024_prinyat/

Важное уточнение, касающееся уменьшения 30% рулинга: согласно пояснениям госсекретаря налогов в нижней палате, эти нововведения по понижению рулинга не коснутся тех, кто пользовался рулингом в 2023 году.
Текст статьи изменен и дополнен.

А вот и обновленная статистика получения (рабочих) въездных виз (MVV) в консульствах Нидерландов в других государствах. Данные на конец марта 2024.

Министерство Финансов королевства Нидерланды проводит публичный опрос среди работников, приехавших из других стран. На повестке - изменения в правилах получения 30% рулинга. Обещают, что по результатам опроса будут приняты релевантные решения.

Голосование открыто до 14 апреля. Принять участие можно по ссылке:

https://www.seo-vragenlijst.nl/enquete//30procentetk-employee/cgi-bin/ciwweb.pl?studyname=Werknemers_ETK30p&hid_pagenum=1&hid_link=1&hid_javascript=1&hid_screenwidth=1272

Через неделю будем праздновать День короля! Что это за праздник и как его отмечать — рассказываем в статье.

И даём подсказку: в 2024 году королевская семья навестит Эммен, что в провинции Дренте на северо-востоке страны, и пройдёт по маршруту с Noorderplein до Raadhuisplein. Скачайте карту шествия — на ней есть полный маршрут. А чтобы не пропустить самое интересное в праздничной программе, загляните на официальный сайт Дня короля в Эммене.

https://rabotaem.nl/netherlands/den-korolja/

Доступна обновленная статистика получения (рабочих) въездных виз (MVV) в консульствах Нидерландов в других государствах. Данные на конец апреля 2024.

Публикуем обновленную статистику получения (рабочих) въездных виз (MVV) в консульствах Нидерландов в других государствах.

Данные на конец мая 2024.

Публикуем обновленную статистику получения (рабочих) въездных виз (MVV) в консульствах Нидерландов в других государствах.

Данные на 1 июля 2024.

С 12 июня 2024 изменения включены в Закон об иностранцах и в Постановление о выполнении Закона о труде иностранцев-2022 и вот что изменилось:

• Срок действия ЕГК продлили до 5 лет (раньше максимальный срок составлял 4 года).
• Если вы владеете Европейской голубой картой в Нидерландах более 2 лет, то после 6 месяцев безработицы её могут забрать (раньше это происходило после 3 месяцев без работы).
• Минимальную заработную плату снизили до 5331 евро брутто в месяц (то есть до налогов).
• Минимальная зарплата для недавних выпускников составляет теперь 4265 евро брутто в месяц. Недавний выпускник — это тот, кто получил диплом о высшем образовании не более чем за 3 года до подачи заявления на Европейскую Голубую Карту.
• Теперь подтвердить свою профессиональную квалификацию при оформлении ЕГК можно релевантным опытом работы, а не только дипломом о высшем образовании, как было раньше.
• Появились и новые основания для отзыва ЕГК или отказа в получении голубой карты:

→ Если работодатель не соблюдает обязательства в области социального обеспечения, налогов или защиты прав сотрудников. Теперь также смотрят, придерживается ли работодатель таких голландских законов, как WAV, Waadi или WML.
→ Если спонсор не сообщил о смене работодателя, кроме случаев, когда это произошло не по его вине.
→ Если компания ликвидирована или будет ликвидирована в связи с банкротством. Или если компания не ведет экономическую деятельность.
→ Если работодатель создал компанию в первую очередь для того, чтобы обеспечить переезд в Нидерланды.

Мы обновили статью о выборе типа ВНЖ на нашем сайте:
https://rabotaem.nl/docs/golubaya-karta-es-ili-highly-skilled-migrant/

Срок действия Директивы о временной защите для беженцев из Украины продлен до 4 марта 2026 года.

Подробности - на сайте IND.

https://ind.nl/en/ukraine/temporary-protection-directive-ukraine