Вакансии в команде Paystream, финтех

Казахстан

Мы в Paystream работаем с финтехом и B2B продуктами в нескольких странах Центральной Азии, проекты расширяются, поэтому сейчас я ищу:

•Head of product
•Двух product owner
•Project-manager

Работа в офисе в Алматы или в Бишкеке, гибрид после испытательного. Проекты разные - банк и сервисы для МСБ

Ключевое, на что я смотрю - ответственность, инициативность, взрослый подход и хороший опыт (желательно в финтехе), ну и конечно супер если вы уже используете ИИ на прикладном уровне.

📩 a.gusakov@paystream.kz


Карьера в топ с @execadvisory

Управляющий личными объектами в АйСиЭм

Москва и МО

🔷Ключевая задача

Обеспечить бесперебойную, безопасную и качественную эксплуатацию нескольких VIP-объектов недвижимости А++ класса, поддерживая их постоянную готовность к проживанию и контролируя инженерные системы, подрядчиков, персонал и расходы в соответствии со стандартами Собственника.
Основные обязанности
Обеспечение постоянной готовности объектов к проживанию - контроль технического состояния, эксплуатации и санитарного содержания VIP-объектов А++ класса.
Управление инженерной эксплуатацией - контроль работы и технического обслуживания инженерных систем, оборудования и систем «умного дома», своевременное выявление и устранение неисправностей.
Управление подрядчиками и сервисными организациями - подбор и контроль подрядчиков, организация регламентных и аварийных работ, взаимодействие с управляющими и коммунальными службами.
Управление персоналом объектов - постановка задач и контроль работы техников-смотрителей и клинингового персонала, соблюдение стандартов и регламентов.
Контроль качества содержания объектов - клининг, состояние интерьеров и оборудования, соблюдение дизайн-стандартов и требований Собственника.
Управление расходами и бюджетом - планирование бюджета содержания объектов, закупки, контроль коммунальных платежей, расходов на обслуживание и ремонт.
Отчётность и планирование эксплуатации - ведение планов регламентных работ, контроль их исполнения, подготовка регулярной отчётности для Собственника.
Дополнительная информация
В зоне ответственности несколько высокотехнологичных объектов, их техническое состояние, инженерные системы, персонал, подрядчики и бюджет.

🔷Обязательные требования

Высшее инженерно-техническое образование: эксплуатация зданий и сооружений, строительство, теплоэнергетика, энергетика, ОВиК и смежные направления.
От 3 лет опыта в эксплуатации недвижимости (желательно в профессиональной управляющей компании).
Важен продолжительный опыт управления именно личной недвижимостью собственника: квартиры, загородные дома и другие частные объекты высокого класса VIP-объекты А++ класса, непосредственно с собственником.
Опыт управления несколькими объектами одновременно.
Опыт работы с подрядчиками: подбор, тендеры, постановка задач и контроль качества.
Навыки планирования и контроля бюджета эксплуатации.

🔷Условия работы

Место работы: объекты собственника (Москва и Московская область)
График работы: 5/2, с 10-00 -19- 00, при аварийных ситуациях – выезд на объекты в выходные
Трудоустройство по ТК РФ

Размер оклада обсуждается с успешным кандидатом

📩@Ritttka1


Карьера в топ с @execadvisory

Руководитель маркетинга

Элекснет, FinTech

У нас много интересных задач и направлений для развития: платежи и переводы, цифровые товары, транзакционный и терминальный бизнес.

Ищем человека, которому интересно выстраивать маркетинг, запускать новые продукты, экспериментировать с каналами привлечения, развивать бренд и видеть результаты своей работы в конкретных бизнес-показателях.

Команда небольшая, поэтому нам нужен играющий тренер с предпринимательским мышлением, инициативой и готовностью самостоятельно запускать проекты, управлять подрядчиками и развивать команду.

Опыт в финтехе, платёжных сервисах, банках или e-commerce будет большим плюсом.

Со своей стороны — разнообразные задачи, пространство для идей и возможность напрямую влиять на развитие бизнеса.

📩@alinakachan


Карьера в топ с @execadvisory

Head of Media | Руководитель медиа-направления

Ищем лидера для управления медиа- и digital-стратегией крупного холдинга (30+ компаний: FMCG, HoReCa, логистика, агробизнес).

Стратегический уровень, высокая автономия, прямой выход на топ-менеджмент и масштабные бюджеты.

Рынки: РБ, РФ, Израиль, Казахстан, Молдова.
Формат: Full-time (детали обсуждаются на интервью).
Команда: 8 инхаус-специалистов (Медиа и Digital).
Репорт: Руководителю направления маркетинг-сервиса.

Задачи:

• Omni-channel стратегия: интеграция классических (TV, Radio) и digital-каналов для достижения бизнес-KPI (бренд-метрики, ROI, конверсии, повторные покупки).
• Управление инвестициями: оптимизация консолидированного медиа-бюджета, жесткие переговоры с селлерами и агентствами.
• Веб-активы: надзор за экосистемой сайтов и лендингов (UX/UI, контент, SEO для роста органики).
• Data-driven культура: построение сквозной аналитики (GA4, Яндекс.Метрика, гипотезы, A/B тесты).
• Лидерство: развитие и мотивация команды из 8 профессионалов.

Наш идеальный кандидат:

• Опыт в медиа от 5 лет (in-house или топ-агентства), от 2 лет на позициях Head of / Team Lead.
• Глубокая экспертиза на медиа-рынках Беларуси и России (селлеры, каналы, измерения).
• Баланс Hard Skills: стратегическое медиапланирование + digital (программатик, таргет, веб-аналитика, жизненный цикл веб-разработки и SEO).
• Soft Skills: масштабное мышление, зрелое лидерство, переговорные навыки на уровне первых лиц.

Что мы предлагаем:

• Компенсация: вам понравится, обсуждается индивидуально. Готовы предложить очень сильные финансовые условия и обширный пакет бенефитов.
• Масштаб и ресурсы: огромная база для международных инициатив и тестов.
• Свобода: высокая автономия решений, отсутствие микроменеджмента, зрелая культура холдинга.

Название холдинга - на интервью. Конфиденциальность гарантируется.

📩 Контакты: резюме и сопроводительное письмо на LSavanovich@gmail.com с пометкой «Head of Media»


Карьера в топ с @execadvisory

CTO в Neybo

KidTech • EdTech

Удаленка

AI-компаньон для детей на физическом устройстве с родительским приложением.

Ты становишься техническим партнёром сооснователя продукта, на одном уровне с ним.

На тебе приложения и их связка с устройством, стек, релизы и инженерная команда.

На старте ты сам пишешь много кода. Когда в команду приходят founding- и LLM-инженеры, фокус смещается на валидацию и ревью их решений.

Ключевые задачи:

· Владеть родительским приложением и бэкендом: привязка устройства, аккаунты, родительский контроль, история активности, удаление данных
· Выпускать релизы iOS и Android со staged rollout и откатами
· Выбирать и защищать стек, решать, что работает на устройстве, а что в облаке
· Руководить LLM-инженером, отвечать за стоимость сессии и слой агентов в продукте
· Отвечать за техническую сторону приватности детей, с правом остановить релиз по соображениям безопасности
· Проектировать команду разработки, проводить технические интервью и выстраивать инженерные практики

Обязательные требования:

· 10+ лет в full-stack разработке, приложения iOS и Android в продакшене
· Опыт создания детских или образовательных продуктов, включая работу с данными детей
· 3+ года технического лидерства
· AI-инструменты и агенты как часть ежедневной работы
· Выпущенные приложения, которые можно показать (ссылки в сторах, демо или названия продуктов), английский B2+

Будет плюсом:

· Приложение, связанное с физическим обучающим устройством
· Речевые технологии (STT/TTS) и практики защиты детской приватности, например COPPA
· Практика с LLM- и агентными фреймворками (LangChain, LangGraph и похожими)
· React Native, Expo, Next.js, GraphQL

Формат: полная занятость, удалённо, B2B-контракт, Европа или LATAM, пересечение с CET, поездки к контрактному производителю на ключевых этапах производства.

📩 @Juliana_Barysenka
julianka0208@gmail.com


Карьера в топ с @execadvisory

CFO в IT бизнес

Ташкент

Обязателен опыт работы в ит или финтех и опыт работы как с узбекистанскими, так и международными активами.

Полная ответственность за всю финансовую функцию: бухгалтерия, бюджет, казначейство, налоги.

В подчинении 12 человек.

Рабочий язык - русский.

По деньгам - 8-10 тысяч долларов фикс + премии.

Релокационный пакет возможен. Но для кандидатов из других стран обязателен опыт взаимодействия с фин.функцией Центральной Азии (важно, чтобы вы уже понимали ментальность и как все устроено).

📩 Alenavl70@gmail.com


Карьера в топ с @execadvisory

Директор по проектированию в девелоперскую компанию

Москва

Проекты премиум класса

Задачи:

•Управление и организация проектирования по всему портфелю проектов компании, осуществление функции Технического заказчика
•Организация согласования проектной документации с гос.органами: ГПЗУ, АГР, ППТ
•Управление бюджетом
•Обеспечение высокого качества проектных решение и соблюдение сроков

Необходимый опыт:

•Опыт на позиции Директора по проектированию
•Опыт управления проектированием жилой недвижимости от 700 000 кв.м в Москве
•Развитые управленческие компетенции, коммуникативные навыки, ориентация на
результат, системность, планирование, гибкость, инициативность, вовлеченность.

📩 irina@danilovaexecutive.ru


Карьера в топ с @execadvisory

🖇️ Peers Jobs: стратегия, продукт, ИИ:
1/ Продакт-менеджер в Детмир Тех
2/ Руководитель разработки юнита LLM Tech в Авито
3/ Менеджер по стратегии в Альфа-Банк
4/ Директор по продукту в Rambler&Co
5/ Project Manager (AI & Digital Solutions) в Проектный офис крупной ГМК
6/ Product Lead в Яндекс (Алиса AI)
7/ Senior Product Managers в VK AdBlogger

🖇️ Peers Global Jobs: strategy, product, AI:
1/ Head of Finance в KAZ Minerals
2/ Head of Product в Fingular
3/ Director, Core Payments VAS Commercialization & Planning в Mastercard
4/ Strategy & Commercial Manager в Monzo
5/ Head of Project Office в Korzinka
6/ AI Process Owner в Finom

Head of Financial Reporting & Analysis в Smart Dynamics

Полностью удаленная работа из Грузии, Казахстана, Армении, Сербии или стран ЕС

Ищу руководителя, который умеет смотреть на финансовую отчётность шире, чем на набор цифр в таблицах: видеть за ними бизнес-процессы, находить точки роста и превращать данные в решения.

В Smart Dynamics нам нужен человек, который возглавит направление финансовой отчётности и аналитики, поможет развивать управленческий учёт и выстроит процессы, на которые сможет опираться менеджмент при принятии бизнес-решений.

Чем предстоит заниматься:

— Развивать финансовую инфраструктуру в части управленческого учёта, планирования, контроля и отчётности
— Организовывать подготовку ежемесячной управленческой отчётности: P&L, Balance Sheet и Cash Flow
— Выстраивать сбор и анализ данных в разрезе продуктов, центров финансовой ответственности, статей и периодов
— Поддерживать бюджетирование, проводить план-факт анализ и разбирать отклонения вместе со стейкхолдерами
— Готовить финансовые обзоры, дашборды и рекомендации для CFO и топ-менеджмента
— Автоматизировать процессы, сокращать ручной труд и развивать систему внутреннего контроля
— Обеспечивать согласованность данных между учётными системами
— Руководить командой: ставить задачи, контролировать качество и сроки, развивать сотрудников и помогать им расти профессионально

Что поможет добиться успеха:

— Уверенный практический опыт подготовки управленческой отчётности P&L, BS и CF — в том числе самостоятельно, без опоры исключительно на готовые отчёты
— Не менее 3 лет опыта работы с отчётностью по международным стандартам
— Опыт построения управленческого учёта с нуля и автоматизации финансовых процессов
— Сильные навыки бюджетирования, план-факт анализа и работы с отклонениями
— Умение превращать финансовые данные в понятные выводы и рекомендации для руководства
— Опыт работы с финансовыми ERP-системами (1С или аналоги), экспертный Excel и Google Sheets
— Опыт управления командой, развитые коммуникативные навыки и самостоятельность
— Английский от B2

Что предлагаем:

Полностью удалённую работу из Грузии, Казахстана, Армении, Сербии или стран ЕС

График 5/2 с выходными в субботу и воскресенье
Оплачиваемые отпуска и больничные — до 100% оклада
Обучение и повышение квалификации за счёт компании
Кафетерий бенефитов: медицинские услуги, фитнес, хобби и другие направления
Профессиональную команду, минимум бюрократии и короткий путь от идеи до реализации
Продуманный онбординг, открытые процессы, качественную обратную связь и возможности для профессионального развития.

Для нас важно не просто поддерживать существующие процессы, а постоянно делать их эффективнее. Поэтому ищем человека, который готов брать ответственность за направление, предлагать улучшения и видеть результат своей работы в бизнесе.

📩 @TanicuusHR


Карьера в топ с @execadvisory

CFO

В одну из стран СНГ

Ищу русско- и англоговорящего CFO для газораспределительной компании в одну из стран СНГ.

Важен опыт в этой индустрии, в идеале опыт подготовки к IPO или привлечения евробондов.

📩@Altyn_ai_k


Карьера в топ с @execadvisory

Директор по продажам

Москва

FinTech

Ищу к себе в команду трёх Директоров по продажам в крупную международную финтех-компанию.

Нужны сильные сейлзы, которые умеют самостоятельно находить клиентов, открывать двери и доводить переговоры до сделки. Каждый будет отвечать за своё отраслевое направление.

Что делать:

· Продавать B2B-продукты крупным компаниям: банкам, финтеху и кошелькам, телекому, тревел-сервисам, организаторам командировок, ИТ-компаниям, AI-сервисам и цифровым магазинам.
· Вести полный цикл исходящих продаж: от первого контакта до договора и платного запуска.
· Выходить на ЛПР, проводить встречи и переговоры, формировать коммерческие предложения.
· Собирать обратную связь и возражения клиентов, вместе с командой улучшать офер.

Что обязательно:

· Подтверждённый опыт исходящих B2B-продаж.
· Опыт переговоров с CEO и CEO-1.
· Умение самостоятельно строить воронку и закрывать сделки с крупными компаниями.

Опыт в финтехе необязателен.

Формат - работа из офиса. У нас классный офис в центре Москвы.

Если узнали себя - форма для заполнения:
https://lnkd.in/exh5_exc

Product Owner | PM в SaaS-стартап (Subscription)

Part-time • Удаленно

Мы строим подписочный SaaS-сервис и ищем автономного лидера, который готов запустить и развить продукт с нуля.

Задач на старте немного, поэтому предлагаем формат Part-time — идеально для совмещения.

Вы станете главным «мостом» между бизнесом и разработкой, совмещая стратегию и операционный менеджмент.

Что нужно делать:

Product (с 0): Спроектировать MVP, логику подписок (триалы, paywall) и запустить продукт на международный рынок.
Project: Писать ТЗ, управлять бэклогом, приоритизировать задачи и контролировать дедлайны разработки.

Наши ожидания:

Опыт в стартапах ранних стадий (хаос, неопределенность, запуск с нуля).
Must-have: Опыт работы с SaaS-платформами и подписочными моделями (Subscription).
Hands-on подход: умение работать самостоятельно, без аналитиков и большой команды.
Технический бэкграунд, чтобы говорить с разработчиками на одном языке.

Что предлагаем:

Гибкий партайм (удаленка, несколько часов в неделю).
Прямое общение с фаундерами, быстрые решения без бюрократии.
Почасовая оплата или фикс за пул задач (обсуждается индивидуально).

📩 @kusnatyITrec


Карьера в топ с @execadvisory

Chief Business Development Officer | CBDO

Удаленка (вне РФ)

Fintech-компания, развивающая решения для выпуска и управления виртуальными картами: API-интеграции, собственное веб-приложение и White Label-продукты для партнёров.

Задачи:

Находить новые рынки и нестандартные партнёрства для развития карточного продукта, самостоятельно вести переговоры и закрывать сделки.

Запускать новые бизнес-направления с нуля, проверять их коммерческий потенциал и масштабировать успешные решения.

Что важно:

Опыт B2B Business Development в fintech, payments, PSP или смежных сферах.

Успешные кейсы привлечения партнёров и запуска новых коммерческих направлений.

Готовность работать hands-on: от поиска возможности до запуска сделки и подтверждения финансового до результата.

Формат: удалённо (вне РФ)
График: 10:00–18:00 CET
Оплата: фиксированная часть + бонус, обсуждается индивидуально.

📩 @m_a1exandra


Карьера в топ с @execadvisory

Head of Sales | iGaming / FinTech

Удаленка

Сейчас ищем Head of Sales для международного FinTech-проекта, который развивается внутри крупного iGaming-холдинга.

Ищем руководителя, который умеет не только управлять командой и выполнять планы продаж, но и выстраивать процессы с нуля, запускать новые каналы привлечения и масштабировать результаты.

Что предстоит делать:

· Управлять двумя направлениями продаж — Inbound и Outbound (команда около 17 человек)
· Развивать холодное привлечение новых партнёров и агентскую сеть
· Повышать конверсию входящих обращений и эффективность команды
· Выстраивать воронки продаж, KPI, мотивацию и CRM-процессы
· Участвовать в развитии стратегии продаж и масштабировании проекта

Кого мы ищем:

· Опыт руководства отделом продаж от 2 лет
· Практический опыт личных продаж и холодного привлечения клиентов или партнёров
· Опыт построения и развития команды, управления KPI и выполнения планов
· Опыт в iGaming, Betting, FinTech, Payments, Crypto, Forex или Affiliate
· Английский от B1

Что предлагает компания:

· Полностью удалённую работу
· Международный проект с возможностью влиять на развитие бизнеса
· Оклад, который обсуждается индивидуально с учётом вашего опыта и финансовых ожиданий
· Компенсацию медицинской страховки, занятий спортом, обучения и профессиональных курсов, а также другие корпоративные бонусы
· Самостоятельность в принятии решений и возможность реализовывать собственные идеи

📩@hirix_diana


Карьера в топ с @execadvisory

CEO | Руководитель платежного бизнеса SEPA / SWIFT

Запускаем платежный сервис практически с нуля. Работаем с лицензированными клиентами из сложных, но легальных сегментов (iGaming, forex/CFD, цифровые сервисы).

Принцип простой: банк видит настоящего клиента, экономический смысл операции и источник средств. Работаем прозрачно.

Задачи:

- Выбрать модель работы (через банк или лицензированного провайдера/EMI/PSP) и согласовать условия
- Лично вести переговоры с банками, EMI, PSP, эквайерами: сегменты, лимиты, тарифы, резервы, риск-политика
- Запустить SEPA-платежи (далее — SEPA Instant, SWIFT, эквайринг, выплаты)
- Выстроить проверку сложных мерчантов: документы, бенефициары, источник средств
- Организовать платежную операционку: сверка, расчеты, возвраты, ликвидность, AML, антифрод
- Собрать команду, рассчитать и защитить бюджет, отвечать за результат

Требования:

- Руководитель, который уже проходил путь запуска платежного продукта и умеет договариваться с банками. Это может быть COO/MD платежного провайдера или PSP, Head of Payments в iGaming/брокере (готовы рассмотреть на повышение), CEO/COO действующей EMI или основатель небольшого PSP. Важнее реальный опыт запусков и банковского согласования, чем строчка «CEO» в резюме.

Условия:

- Фикс €8 000–11 000 / мес (в зависимости от опыта и банковской сети), для редких кандидатов — обсуждается индивидуально
- Бонус 15–35% за реальный результат: запуск модели, подписанные договоры, первые проведенные SEPA-платежи, стабильную работу платежей
- География гибкая: приоритет — Кипр, Мальта, Дубай; также Польша, Грузия, Сербия, Болгария, Румыния. Страна проживания не критична
- Обязательно: русский + свободный разговорный английский (переговоры с банками ведете сами)

📩@darinnhr


Карьера в топ с @execadvisory

HR Директор

Компания «Плати по всему миру» ищет сильного HRD с опытом в стартапах и Fintech.

Мы создаем прорывные платежные решения, уже завоевали престижные награды за «Финтех-проект года» и сейчас кратно растем.

Ваши главные задачи:

• Масштабировать HR-стратегию и процессы под задачи быстрого роста бизнеса.
• Усиливать звездную команду (сильный фокус на IT и Fintech) и развивать бренд работодателя.
• Сохранять культуру стартапа: драйв, гибкость и скорость принятия решений.

Наш идеальный кандидат:

• Имеет бэкграунд в Fintech и стартапах — понимает специфику рынка и умеет работать в динамичной среде.
• Обладает системным мышлением — способен развивать регламенты, сохраняя внутреннюю свободу команды.

Что мы предлагаем:

• Статус стратегического партнера фаундеров и реальное влияние на бизнес.
• Работа с топовым продуктом без бюрократии и жестких рамок.
• Современный офис в Москве + гибкий формат.
• Высокий доход (фикс + KPI), обсуждается индивидуально.

Ссылка для заполнения: https://lnkd.in/eqt8w9y8

Директор по маркетингу | CMO

Москва

Крупный федеральный ритейлер

Ищем Директора по маркетингу в одно из подразделений крупного федерального ритейлера.

Ключевые задачи:

· Управление функцией маркетинга: команда, бюджет, аналитика, отчётность.
· Определение видения и позиционирование бренда для потребителей.
· Ответственность за стратегию продвижения, рекламную политику и коммуникации.
· Определение целевых сегментов и незакрытых потребностей на рынке.
· Инновационная и NPD адженда.

Требования:

· Обязателен опыт в роли CMO в крупных западных FMCG и/или крупном QSR — от 5 лет. Идеально — сочетание западного и российского опыта.
· Опыт запуска новых брендов или перезапуска существующих, подтверждённые кейсы «слома рынка».
· Сильный опыт в инновациях/NPD в сегменте Food FMCG.
· Опыт управления командой от 10 человек.
· Высокая энергия, проактивность, самоорганизованность, умение работать в условиях высоких скоростей и меняющихся требований.

📩 @michaelzak_pro, (обязательно с пометкой Директор по маркетингу Retail)


Карьера в топ с @execadvisory

Head of Engineering | CTO

Удаленка

FinTech, Highload

Компенсация: $10 000–15 000 в месяц, детали обсуждаются
Формат: Fully Remote
Команда: 25 специалистов

О компании:

Мы развиваем собственный высоконагруженный FinTech-продукт с большой пользовательской базой, высокими требованиями к отказоустойчивости, безопасности и производительности.

Ищем сильного технического руководителя, которому можно доверить полноценное управление инженерной организацией.

Нам нужен не просто опытный архитектор, не главный разработчик и не координатор задач. Мы ищем человека, который умеет самостоятельно принимать решения, управлять руководителями команд, видеть технические и организационные риски, обеспечивать выполнение планов и системно развивать инженерную организацию.

Основные задачи:

• Управление Backend, Frontend, DevOps и QA, развитие технических лидов.
• Планирование Roadmap, управление сроками, ресурсами и рисками.
• Ответственность за архитектуру, масштабируемость, качество кода и технический долг.
• Управление Security-рисками, мониторингом, Production-инцидентами и отказоустойчивостью.
• Развитие инженерных процессов и технической стратегии.

Что ожидаем:

• Опыт управления инженерной организацией из 20–50 человек и несколькими техническими лидами.
• Сильный Backend-бэкграунд и опыт высоконагруженных Production-систем.
• Понимание архитектуры, DevOps, безопасности и отказоустойчивости.
• Навыки управления Delivery, ресурсами и техническими рисками.
• Самостоятельность, проактивность и ответственность за результат.

Стек: Node.js, MongoDB, Redis, Kafka, ClickHouse, Vue.js.
Опыт работы с этим стеком будет преимуществом.

Что предлагаем:

•Ключевую руководящую роль в собственном FinTech-продукте.
•Прямое взаимодействие с CEO.
•Влияние на архитектуру, процессы и развитие команды.
•Самостоятельность в принятии решений.

📩@Rita_RS


Карьера в топ с @execadvisory

CEO | General Manager Russia | AI & Technology

Москва

Ищу руководителя российского бизнеса для международной технологической компании, развивающей решения на базе искусственного интеллекта для крупных корпоративных клиентов.

Компания предлагает платформу голосовых AI-агентов и речевой аналитики, помогая автоматизировать клиентские коммуникации и повышать эффективность бизнес-процессов.

Основная задача — развивать действующий бизнес в России, масштабировать клиентский портфель и обеспечить устойчивый финансовый результат.

Зона ответственности:

• Управление российским бизнесом и ответственность за P&L.
• Развитие отношений с действующими enterprise-клиентами: банки, финтех, МФО, телеком и крупные корпорации.
• Расширение сотрудничества с клиентами, масштабирование решений и развитие долгосрочных контрактов.
• Управление внедрениями AI-продуктов: от пилотирования до промышленной эксплуатации.
• Формирование и развитие команд клиентского сопровождения, внедрения и технической поддержки.
• Координация с международной продуктовой и технологической командами.
• Повышение операционной эффективности, маргинальности и качества клиентского сервиса.

Что важно для этой роли:

— Опыт управления технологическим B2B-бизнесом или самостоятельным бизнес-направлением.
— Опыт работы с крупными корпоративными клиентами и развития долгосрочных отношений с ними.
— Понимание полного цикла работы с enterprise-заказчиком: внедрение, сопровождение, развитие и масштабирование.
— Опыт управления P&L, бюджетом и командой.
— Понимание корпоративной IT-инфраструктуры, интеграций и требований информационной безопасности.
— Предпринимательский подход, самостоятельность и ориентация на результат.

Будет преимуществом: опыт в AI, речевой аналитике, контакт-центрах, автоматизации клиентского сервиса или корпоративных IT-решениях.

Что предлагает компания:

• Возможность возглавить и масштабировать российский бизнес.
• Доступ к готовым технологическим продуктам и ресурсам международной команды.
• Полномочия влиять на стратегию, команду и операционную модель.
• Фиксированное вознаграждение и существенный бонус за результаты бизнеса.
• Возможность обсуждения долгосрочной мотивации.

📩@VVIKTORIAKUK


Карьера в топ с @execadvisory