🟣СМО в крупную финансовую digital-экосистему в Центральной Азии
Это один из лидеров цифрового банкинга на своем рынке: в состав входит больше 10 продуктов.
Маркетинг централизован, в команде 50+ человек, и он реально влияет на продукты и на цифры бизнеса.
Человек будет отвечать за все: стратегию, бренд, продуктовый маркетинг, CVM, коммуникации. Работать будет напрямую с СЕО и акционером.
Много продуктов, и каждый хочет внимания прямо сейчас. Нужен человек, который умеет расставить приоритеты, держать большую команду и при этом не теряться в разговоре с акционером.
Кого ищем:
· СМО или маркетинг-директоров из банков, финтеха, экосистем, телекома, которые уже руководили командами от 30 человек.
· Сильных заместителей, которые по факту тянули всю функцию, тоже смотрим.
cv@prohunters.kz
Это один из лидеров цифрового банкинга на своем рынке: в состав входит больше 10 продуктов.
Маркетинг централизован, в команде 50+ человек, и он реально влияет на продукты и на цифры бизнеса.
Человек будет отвечать за все: стратегию, бренд, продуктовый маркетинг, CVM, коммуникации. Работать будет напрямую с СЕО и акционером.
Много продуктов, и каждый хочет внимания прямо сейчас. Нужен человек, который умеет расставить приоритеты, держать большую команду и при этом не теряться в разговоре с акционером.
Кого ищем:
· СМО или маркетинг-директоров из банков, финтеха, экосистем, телекома, которые уже руководили командами от 30 человек.
· Сильных заместителей, которые по факту тянули всю функцию, тоже смотрим.
cv@prohunters.kz
🟣 Директор по маркетингу
Девелопмент (премиум-сегмент)
Москва
Задачи:
•Формировать маркетинговую и креативную стратегию проектов (жилая недвижимость)
•Разрабатывать нейминг, брендинг, позиционирование новых объектов
•Организация мероприятий и lifestyle-ивентов.
•Планировать и запускать кампании 360°: digital, PR, офлайн, ивенты
•Управлять внешними подрядчиками (агентства, креатив, медиа, PR)
•Анализировать эффективность продвижения
•Следить за трендами, вовлекаться в продуктовую разработку и клиентский путь
Ожидания от кандидата:
•Портфолио успешно реализованных проектов в премиум сегменте
•Знание специфики целевой аудитории HNW
• Насмотренность, вкус, развитый эстетический интеллект
•Навыки стратегического маркетинга, креатива и управления командами
•Умение выстраивать процессы, держать фокус на бизнес-результате
Условия:
•фикс + бонус
Контакты: irina@danilovaexecutive.ru
Девелопмент (премиум-сегмент)
Москва
Задачи:
•Формировать маркетинговую и креативную стратегию проектов (жилая недвижимость)
•Разрабатывать нейминг, брендинг, позиционирование новых объектов
•Организация мероприятий и lifestyle-ивентов.
•Планировать и запускать кампании 360°: digital, PR, офлайн, ивенты
•Управлять внешними подрядчиками (агентства, креатив, медиа, PR)
•Анализировать эффективность продвижения
•Следить за трендами, вовлекаться в продуктовую разработку и клиентский путь
Ожидания от кандидата:
•Портфолио успешно реализованных проектов в премиум сегменте
•Знание специфики целевой аудитории HNW
• Насмотренность, вкус, развитый эстетический интеллект
•Навыки стратегического маркетинга, креатива и управления командами
•Умение выстраивать процессы, держать фокус на бизнес-результате
Условия:
•фикс + бонус
Контакты: irina@danilovaexecutive.ru
🟣Head of Logistics
MIXIT
Зона ответственности:
собственный склад 20 000+ кв. м, 3PL, транспортная логистика РФ и СНГ, поставки на маркетплейсы и в федеральные сети.
Ключевые задачи:
✔️Сформировать стратегию развития логистики с учетом роста бизнеса, изменения структуры продаж и требований маркетплейсов и торговых сетей
✔️Управлять производительностью склада: выработка, стоимость обработки единицы продукции/заказа, загрузка персонала и оборудования
✔️Обеспечить SLA/OTIF для Wildberries, Ozon, торговых сетей
✔️Оптимизировать затраты без потери качества
✔️Управлять 3PL, сезонными пиками
✔️Развивать команду и автоматизацию (WMS/TMS)
Требования:
Уважаемые кандидаты, это действительно важно, без релевантного опыта смотреть НЕ готовы.
◾ 5+ лет в логистике FMCG/e-commerce
◾ Опыт управления собственным складом и 3PL
◾ Опыт управления транспортной логистикой федерального масштаба
◾ Опыт с маркетплейсами (обязательно)
◾ Опыт оптимизации с экономическим эффектом
◾ Сильные аналитические и управленческие навыки
◾ Важен опыт работы в среде с большим количеством SKU, высокой интенсивностью операций, жесткими окнами поставок, существенными колебаниями спроса и высокой стоимостью логистических ошибок.
E.Efimova@mixit.ru
MIXIT
Зона ответственности:
собственный склад 20 000+ кв. м, 3PL, транспортная логистика РФ и СНГ, поставки на маркетплейсы и в федеральные сети.
Ключевые задачи:
✔️Сформировать стратегию развития логистики с учетом роста бизнеса, изменения структуры продаж и требований маркетплейсов и торговых сетей
✔️Управлять производительностью склада: выработка, стоимость обработки единицы продукции/заказа, загрузка персонала и оборудования
✔️Обеспечить SLA/OTIF для Wildberries, Ozon, торговых сетей
✔️Оптимизировать затраты без потери качества
✔️Управлять 3PL, сезонными пиками
✔️Развивать команду и автоматизацию (WMS/TMS)
Требования:
Уважаемые кандидаты, это действительно важно, без релевантного опыта смотреть НЕ готовы.
◾ 5+ лет в логистике FMCG/e-commerce
◾ Опыт управления собственным складом и 3PL
◾ Опыт управления транспортной логистикой федерального масштаба
◾ Опыт с маркетплейсами (обязательно)
◾ Опыт оптимизации с экономическим эффектом
◾ Сильные аналитические и управленческие навыки
◾ Важен опыт работы в среде с большим количеством SKU, высокой интенсивностью операций, жесткими окнами поставок, существенными колебаниями спроса и высокой стоимостью логистических ошибок.
E.Efimova@mixit.ru
🟣Руководитель направления экспресс логистики (B2B и B2C)
Ждем сильного руководителя, который объединит операционную стабильность и развитие направления: обеспечит выполнение планов продаж, SLA для B2B и B2C клиентов и одновременно будет наращивать объём отправлений за счёт качества сервиса, прозрачности процессов и расширения сотрудничества с текущими клиентами.
Зона ответственности:
· Управление сквозным процессом экспресс-доставки (Китай – РФ): контроль сроков, статусов, отклонений и претензий; соблюдение SLA; работа с типовыми рисками (таможня, задержки, возвраты).
· Развитие направления как клиентского продукта: рост числа основных и повторных заказов и LTV за счёт предсказуемости сроков, прозрачности статусов и улучшения клиентского опыта; выявление потенциала у текущих клиентов. Клиентский сервис и качество: обслуживание B2B/B2C базы, решение спорных ситуаций, снижение количества жалоб и возвратов, повышение NPS/CSI по направлению.
· Работа с агентской сетью в Китае/Азии: подбор и онбординг партнёров, постановка задач, контроль исполнения, оптимизация ставок и сроков, разбор инцидентов.
· Автоматизация и улучшение процессов: внедрение шаблонов, правил маршрутизации, отчётности; совместная работа с ИТ; перевод рутинных операций в автоматические сценарии.
· Применение ИИ-инструментов в операционной работе: обработка запросов, подготовка расчётов и отчётов, анализ данных, ускорение коммуникаций и снижение трудозатрат.
· Аналитика и отчётность: формирование регулярной отчётности по ключевым метрикам (сроки, стоимость, качество, возвраты, ошибки), выявление точек роста и внедрение корректирующих мер.
Требования к кандидату:
· Опыт в международной экспресс-логистике в экспедиторской компании (направление Азия - РФ) от 3 лет, из них не менее 1 года на руководящей роли в логистической компании (первый приоритет GBS, Юнитрейд);
· Подтверждённый опыт операционной работы с B2B и B2C клиентами: умение приоритизировать запросы, управлять ожиданиями и усиливать ценность сервиса. Практический опыт управления агентской сетью в Азии: переговоры, контроль, оптимизация ставок, разбор инцидентов.
· Опыт внедрения автоматизации: от постановки задачи до измерения эффекта (сроки, трудозатраты, ошибки).
· Уверенное применение ИИ-инструментов для рабочих задач: генерация шаблонов, обработка данных, подготовка отчётов и расчётов.
· Понимание специфики экспресс-перевозок (авиа, авто, почта), тарифной структуры и основных рисков.
· Английский язык — не ниже Intermediate.
· Системность, ориентация на результат, умение работать с метриками и улучшать процессы.
· Способность развивать бизнес через сервис и доверие: предлагать клиентам оптимальные решения, усиливать ценность продукта и расширять сотрудничество без агрессивных продаж.
nataliya.kolova@interlogcon.com
Ждем сильного руководителя, который объединит операционную стабильность и развитие направления: обеспечит выполнение планов продаж, SLA для B2B и B2C клиентов и одновременно будет наращивать объём отправлений за счёт качества сервиса, прозрачности процессов и расширения сотрудничества с текущими клиентами.
Зона ответственности:
· Управление сквозным процессом экспресс-доставки (Китай – РФ): контроль сроков, статусов, отклонений и претензий; соблюдение SLA; работа с типовыми рисками (таможня, задержки, возвраты).
· Развитие направления как клиентского продукта: рост числа основных и повторных заказов и LTV за счёт предсказуемости сроков, прозрачности статусов и улучшения клиентского опыта; выявление потенциала у текущих клиентов. Клиентский сервис и качество: обслуживание B2B/B2C базы, решение спорных ситуаций, снижение количества жалоб и возвратов, повышение NPS/CSI по направлению.
· Работа с агентской сетью в Китае/Азии: подбор и онбординг партнёров, постановка задач, контроль исполнения, оптимизация ставок и сроков, разбор инцидентов.
· Автоматизация и улучшение процессов: внедрение шаблонов, правил маршрутизации, отчётности; совместная работа с ИТ; перевод рутинных операций в автоматические сценарии.
· Применение ИИ-инструментов в операционной работе: обработка запросов, подготовка расчётов и отчётов, анализ данных, ускорение коммуникаций и снижение трудозатрат.
· Аналитика и отчётность: формирование регулярной отчётности по ключевым метрикам (сроки, стоимость, качество, возвраты, ошибки), выявление точек роста и внедрение корректирующих мер.
Требования к кандидату:
· Опыт в международной экспресс-логистике в экспедиторской компании (направление Азия - РФ) от 3 лет, из них не менее 1 года на руководящей роли в логистической компании (первый приоритет GBS, Юнитрейд);
· Подтверждённый опыт операционной работы с B2B и B2C клиентами: умение приоритизировать запросы, управлять ожиданиями и усиливать ценность сервиса. Практический опыт управления агентской сетью в Азии: переговоры, контроль, оптимизация ставок, разбор инцидентов.
· Опыт внедрения автоматизации: от постановки задачи до измерения эффекта (сроки, трудозатраты, ошибки).
· Уверенное применение ИИ-инструментов для рабочих задач: генерация шаблонов, обработка данных, подготовка отчётов и расчётов.
· Понимание специфики экспресс-перевозок (авиа, авто, почта), тарифной структуры и основных рисков.
· Английский язык — не ниже Intermediate.
· Системность, ориентация на результат, умение работать с метриками и улучшать процессы.
· Способность развивать бизнес через сервис и доверие: предлагать клиентам оптимальные решения, усиливать ценность продукта и расширять сотрудничество без агрессивных продаж.
nataliya.kolova@interlogcon.com
🟣Senior Product Manager в ArtWorkout
Удаленка
Про ребят:
- мобильное приложение для обучения рисованию: креатив, обучение и геймификация в одном продукте;
- 1M+ iOS MAU и 1.5M+ Android MAU по всему миру;
- ~80 млн событий в ClickHouse в день, 600+ A/B-экспериментов за историю продукта.
Что предстоит делать:
- Стать главным источником идей для роста продукта — фокус на конверсии пейволла, онбординге и ретеншене.
- Забрать полный ownership над CJM первой сессии: разобрать каждый шаг, убрать трение, усилить моменты, ради которых пользователь остаётся.
- Вести продуктовый роадмап и приоритизировать фичи и эксперименты на основе фидбэка пользователей, данных и бизнес-целей.
- Следить за ключевыми метриками, запускать A/B-тесты и принимать решения на данных.
- Работать с разработкой, маркетингом и саппортом — превращать идеи в релизы и держать единое продуктовое сообщение.
- Анализировать рынок, стратегии конкурентов и новые технологии в мобильных приложениях и EdTech.
Что важно в кандидате:
- 3+ года в роли Product Manager в B2C мобильном приложении, с сильным портфолио запущенных проектов.
- Доказанный опыт оптимизации пейволлов и монетизации: freemium, подписки, in-app purchases.
- Глубокое понимание психологии пользователя и любовь к интуитивным, вовлекающим интерфейсам.
- Умение вытаскивать из данных actionable-инсайты и сильные гипотезы.
- Креативное и стратегическое мышление — готовность спорить со статус-кво и предлагать смелые идеи.
- Проактивность и самостоятельность: двигать проекты без надзора.
Что предлагают:
- Full-time, полностью удалённо — из любой точки мира.
- Продукт с миллионами пользователей и зрелой культурой экспериментов.
- Прямое влияние на монетизацию и ключевые метрики продукта.
Для отклика заполняйте форму → тут
Удаленка
Про ребят:
- мобильное приложение для обучения рисованию: креатив, обучение и геймификация в одном продукте;
- 1M+ iOS MAU и 1.5M+ Android MAU по всему миру;
- ~80 млн событий в ClickHouse в день, 600+ A/B-экспериментов за историю продукта.
Что предстоит делать:
- Стать главным источником идей для роста продукта — фокус на конверсии пейволла, онбординге и ретеншене.
- Забрать полный ownership над CJM первой сессии: разобрать каждый шаг, убрать трение, усилить моменты, ради которых пользователь остаётся.
- Вести продуктовый роадмап и приоритизировать фичи и эксперименты на основе фидбэка пользователей, данных и бизнес-целей.
- Следить за ключевыми метриками, запускать A/B-тесты и принимать решения на данных.
- Работать с разработкой, маркетингом и саппортом — превращать идеи в релизы и держать единое продуктовое сообщение.
- Анализировать рынок, стратегии конкурентов и новые технологии в мобильных приложениях и EdTech.
Что важно в кандидате:
- 3+ года в роли Product Manager в B2C мобильном приложении, с сильным портфолио запущенных проектов.
- Доказанный опыт оптимизации пейволлов и монетизации: freemium, подписки, in-app purchases.
- Глубокое понимание психологии пользователя и любовь к интуитивным, вовлекающим интерфейсам.
- Умение вытаскивать из данных actionable-инсайты и сильные гипотезы.
- Креативное и стратегическое мышление — готовность спорить со статус-кво и предлагать смелые идеи.
- Проактивность и самостоятельность: двигать проекты без надзора.
Что предлагают:
- Full-time, полностью удалённо — из любой точки мира.
- Продукт с миллионами пользователей и зрелой культурой экспериментов.
- Прямое влияние на монетизацию и ключевые метрики продукта.
Для отклика заполняйте форму → тут
Google Docs
ArtWorkout Product Manager Application
Thank you for your interest in the Product Manager role at ArtWorkout. We were impressed with your background and would like to move to the next step.
At ArtWorkout, our Product Managers are hands-on, user-focused, and deeply involved with the product. To…
At ArtWorkout, our Product Managers are hands-on, user-focused, and deeply involved with the product. To…
🟣Head of Marketing (B2B + PLG) в Phygital+
Удаленка
Про ребят:
- AI-платформа для креативных и дизайн-команд: помогают крупным компаниям быстрее создавать визуальный контент с помощью нейросетей;
- 200+ enterprise-клиентов — Яндекс, Альфа-Банк, X5, Лента, Авито, МТС, агентства Depot, Setters, Great;
- второе место после Figma по частоте использования у дизайнеров и маркетологов, retention по компаниям — 100%;
- +30% MoM, команда за полтора года выросла с 8 до 32 человек; нашли PMF и закрывают раунд А;
Что предстоит делать:
Команда и процессы уже есть — задача довести воронку MQL → SQL до стабильного, воспроизводимого роста. Ориентир — 60 enterprise-MQL в месяц при сохранении конверсии в сделку.
- Полный цикл B2B-маркетинга: paid, отраслевые ивенты, квартальная конференция и вебинары, CRM-база и прогревающие рассылки;
- ABM и demand gen под enterprise в связке с продажами;
- PLG как часть B2B-воронки вместе с продуктовой командой;
- Аналитика лидов: трекинг по воронке, CRM, атрибуция;
- Позиционирование как B2B SaaS / AI-платформы, контент-стратегия, success stories, PR и премии;
- Руководство командой (events, partnership, traffic) и найм контент-менеджера и junior event-менеджера; бюджет и ROI по каналам.
Что важно в кандидате:
- B2B SaaS, реальный ABM и enterprise lead-gen с длинными циклами сделок;
- Единоличная ответственность за маркетинг основного, приносящего выручку направления — не сайд-проекта внутри корпорации;
- Опыт прямого руководства командой маркетологов;
- CRM-аналитика и лид-трекинг (amoCRM или аналог), работа с продажами на уровне MQL/SQL;
- Контент- и PR-стратегия, понимание, как продукт приводит B2B-лиды;
- Говорит цифрами и готов разбираться в воронке руками, а не только ставить задачи.
Будет плюсом:
- PLG-механики и AI в маркетинговой автоматизации;
- Опыт построения бренда и позиционирования;
- Стартаповый темп, в том числе после крупной компании.
Что предлагают:
- Конкурентная зарплата — обсуждается индивидуально, платят в любой валюте;
- Полная удалёнка, команда по всему миру, синхронизация по Москве;
- Ownership всей маркетинговой функции и прямое влияние на выручку.
В сопроводительном расскажите про воронку, которую строили, с цифрами по MQL/SQL/pipeline, и про свою зону ответственности и команду.
@zagadchenkokat
Удаленка
Про ребят:
- AI-платформа для креативных и дизайн-команд: помогают крупным компаниям быстрее создавать визуальный контент с помощью нейросетей;
- 200+ enterprise-клиентов — Яндекс, Альфа-Банк, X5, Лента, Авито, МТС, агентства Depot, Setters, Great;
- второе место после Figma по частоте использования у дизайнеров и маркетологов, retention по компаниям — 100%;
- +30% MoM, команда за полтора года выросла с 8 до 32 человек; нашли PMF и закрывают раунд А;
Что предстоит делать:
Команда и процессы уже есть — задача довести воронку MQL → SQL до стабильного, воспроизводимого роста. Ориентир — 60 enterprise-MQL в месяц при сохранении конверсии в сделку.
- Полный цикл B2B-маркетинга: paid, отраслевые ивенты, квартальная конференция и вебинары, CRM-база и прогревающие рассылки;
- ABM и demand gen под enterprise в связке с продажами;
- PLG как часть B2B-воронки вместе с продуктовой командой;
- Аналитика лидов: трекинг по воронке, CRM, атрибуция;
- Позиционирование как B2B SaaS / AI-платформы, контент-стратегия, success stories, PR и премии;
- Руководство командой (events, partnership, traffic) и найм контент-менеджера и junior event-менеджера; бюджет и ROI по каналам.
Что важно в кандидате:
- B2B SaaS, реальный ABM и enterprise lead-gen с длинными циклами сделок;
- Единоличная ответственность за маркетинг основного, приносящего выручку направления — не сайд-проекта внутри корпорации;
- Опыт прямого руководства командой маркетологов;
- CRM-аналитика и лид-трекинг (amoCRM или аналог), работа с продажами на уровне MQL/SQL;
- Контент- и PR-стратегия, понимание, как продукт приводит B2B-лиды;
- Говорит цифрами и готов разбираться в воронке руками, а не только ставить задачи.
Будет плюсом:
- PLG-механики и AI в маркетинговой автоматизации;
- Опыт построения бренда и позиционирования;
- Стартаповый темп, в том числе после крупной компании.
Что предлагают:
- Конкурентная зарплата — обсуждается индивидуально, платят в любой валюте;
- Полная удалёнка, команда по всему миру, синхронизация по Москве;
- Ownership всей маркетинговой функции и прямое влияние на выручку.
В сопроводительном расскажите про воронку, которую строили, с цифрами по MQL/SQL/pipeline, и про свою зону ответственности и команду.
@zagadchenkokat
🟣 CMO | Chief Marketing Officer
Москва
Вводные/обязанности/ответственность:
*главный директор по маркетингу в компании, *управленец в составе высшего руководства (C-level),
*подчинение напрямую CEO (соучредитель),
*менеджмент всего блока маркетинга
*полная ответственность за разработку общей маркетинговой стратегии, digital marketing, SMM, продвижение, PR, продукты, развитие бренда, рост продаж, анализ рынка с упором на знание целевой аудитории в люксе
Требования:
*насмотренность в премиальном сегменте, кроме сферы медицинских услуг (например, банковский "люкс" блок B2C, премиальные локальные бренды FMCG)
*сильные коммуникативные способности
*наличие релевантного background-а в роли СЕО-1 (CЕО - соучредитель)
*строго: inhouse маркетинговой функции (например, агентский бизнес не подходит)
*опыт руководства всем блоком маркетинга (SMM, продвижение, PR, digital, продукты), с упором на знание целевой аудитории в Lux, *понимание и готовность к полной ответственности за привлечение новых клиентов
*высокий уровень личностной зрелости (высокий grade на текущем и предыдущих местах)
*отличный уровень профессионализма и понимания как работает маркетинг
*навыки упаковки и продвижения каждого продукта преимущественно через сарафанное радио
Условия:
*полный офисный формат 5/2, территориально м. "Проспект Мира" Москва
*структура дохода:
**оклад +
**годовой бонус (KPIs: выполнение плана по новым клиентам и общая выручка компании) +
**LTI - %% от прироста компании, цикл 3 года, vesting на 4-й год
*оформление по ТК РФ, официальная зарплата
*ДМС, корпоративный полный медицинский check-up
dmitry@megarekruter.com
info@megarekruter.com
Москва
Вводные/обязанности/ответственность:
*главный директор по маркетингу в компании, *управленец в составе высшего руководства (C-level),
*подчинение напрямую CEO (соучредитель),
*менеджмент всего блока маркетинга
*полная ответственность за разработку общей маркетинговой стратегии, digital marketing, SMM, продвижение, PR, продукты, развитие бренда, рост продаж, анализ рынка с упором на знание целевой аудитории в люксе
Требования:
*насмотренность в премиальном сегменте, кроме сферы медицинских услуг (например, банковский "люкс" блок B2C, премиальные локальные бренды FMCG)
*сильные коммуникативные способности
*наличие релевантного background-а в роли СЕО-1 (CЕО - соучредитель)
*строго: inhouse маркетинговой функции (например, агентский бизнес не подходит)
*опыт руководства всем блоком маркетинга (SMM, продвижение, PR, digital, продукты), с упором на знание целевой аудитории в Lux, *понимание и готовность к полной ответственности за привлечение новых клиентов
*высокий уровень личностной зрелости (высокий grade на текущем и предыдущих местах)
*отличный уровень профессионализма и понимания как работает маркетинг
*навыки упаковки и продвижения каждого продукта преимущественно через сарафанное радио
Условия:
*полный офисный формат 5/2, территориально м. "Проспект Мира" Москва
*структура дохода:
**оклад +
**годовой бонус (KPIs: выполнение плана по новым клиентам и общая выручка компании) +
**LTI - %% от прироста компании, цикл 3 года, vesting на 4-й год
*оформление по ТК РФ, официальная зарплата
*ДМС, корпоративный полный медицинский check-up
dmitry@megarekruter.com
info@megarekruter.com
🟣 Руководитель отдела маркетинга
Торгово-производственная компания премиального сегмента
Цель позиции:
Разработка и реализация маркетинговой стратегии, которая трансформирует бренд и продукт в конкретные финансовые результаты.
Управление спросом, быстрый рост продаж по всем направлениям и усиление позиций премиального бренда на рынке.
Условия работы:
Официальное оформление и белая заработная плата;
Занятость: Полная. Только офис. 5/2. Гибкое начало возможно.
Соц. Пакет и ДМС.
Ключевые задачи:
• Стратегия и управление: руководство командой, разработка стратегии и бизнес-планов, бюджетирование и контроль фин. показателей.
• Бренд и PR: комплексное позиционирование, управление репутацией, организация PR-ивентов (с конверсией в сделки) и выставок, работа с инфлюенсерами.
• Продукт и контент: анализ рынка и конкурентов, продуктовый маркетинг (упаковка, сопровождение продаж), создание продающего контента.
Наши ожидания:
• Опыт: от 5 лет в управлении маркетингом (с успешными кейсами).
•Стабильность: от 3 лет на одном месте.
• Сфера: торгово-производственные компании. Желателен опыт с премиум-продуктом (стройматериалы, сильный ритейл, медицина, авто, услуги).
• Hard skills: понимание специфики РФ и международного бизнеса.
•Владение ИИ-инструментами, 1С, Битрикс24, CRM.
• Образование: Высшее (маркетинг/экономика/менеджмент), MBA - преимущество. Английский B2 - желательно.
• Soft skills: стратегическое мышление, проактивность, гибкость. Умение решать задачи с минимальными вводными. Презентабельный внешний вид.
@RaisaCHR
Торгово-производственная компания премиального сегмента
Цель позиции:
Разработка и реализация маркетинговой стратегии, которая трансформирует бренд и продукт в конкретные финансовые результаты.
Управление спросом, быстрый рост продаж по всем направлениям и усиление позиций премиального бренда на рынке.
Условия работы:
Официальное оформление и белая заработная плата;
Занятость: Полная. Только офис. 5/2. Гибкое начало возможно.
Соц. Пакет и ДМС.
Ключевые задачи:
• Стратегия и управление: руководство командой, разработка стратегии и бизнес-планов, бюджетирование и контроль фин. показателей.
• Бренд и PR: комплексное позиционирование, управление репутацией, организация PR-ивентов (с конверсией в сделки) и выставок, работа с инфлюенсерами.
• Продукт и контент: анализ рынка и конкурентов, продуктовый маркетинг (упаковка, сопровождение продаж), создание продающего контента.
Наши ожидания:
• Опыт: от 5 лет в управлении маркетингом (с успешными кейсами).
•Стабильность: от 3 лет на одном месте.
• Сфера: торгово-производственные компании. Желателен опыт с премиум-продуктом (стройматериалы, сильный ритейл, медицина, авто, услуги).
• Hard skills: понимание специфики РФ и международного бизнеса.
•Владение ИИ-инструментами, 1С, Битрикс24, CRM.
• Образование: Высшее (маркетинг/экономика/менеджмент), MBA - преимущество. Английский B2 - желательно.
• Soft skills: стратегическое мышление, проактивность, гибкость. Умение решать задачи с минимальными вводными. Презентабельный внешний вид.
@RaisaCHR
🟣Head of Product | CPO в B2B SaaS
Компактная команда
· продукт от гипотезы до релиза
· подчинение CEO
Помогаем нашему клиенту найти практичного продуктового лидера с сильным SaaS-бэкграундом. Эта роль близка к бизнесу.
Приоритеты задаёт CEO, а вы сами ведёте продукт от гипотезы до релиза.
Команда небольшая, поэтому важно быстро запускать решения без лишней бюрократии и держать прозрачность: roadmap, статусы, метрики.
Интересная деталь: в ядре продукта лежит борьба за позиции в поисковой выдаче против фишинговых и паразитирующих сайтов.
Чем предстоит заниматься:
•формировать продуктовую стратегию и roadmap на основе бизнес-приоритетов и обратной связи от рынка;
•выстроить понятный цикл разработки: приоритизация, декомпозиция, контроль сроков и качества;
•лично вести продукт hands-on: от гипотез до постановки задач и приёмки результата;
•управлять командой разработки так, чтобы скорость и результат соответствовали финансовым показателям;
•разбираться в SEO и поисковой выдаче на продуктовом уровне;
•использовать AI-инструменты (Claude Code / Cowork или аналоги) в ежедневной работе;
•исследовать рынок и специфику индустрий клиентов.
Обязательно:
•3+ года в продукте на уровне Head of Product / CPO / Senior PM;
•опыт полного цикла в небольшой команде;
•опыт быстрого роста SaaS-продукта (2–3 года активного роста);
•управленческий опыт: скоринг гипотез, метрики скорости разработки, работа с возражениями;
•практика JTBD / CustDev / Product Discovery;
•unit-экономика, воронки и продуктовая аналитика;
•AI-инструменты на уровне практики, а не знакомства;
•готовность строить процессы и инфраструктуру с нуля;
•английский на уровне переговоров с международными клиентами.
Будет плюсом:
•опыт в B2C;
•понимание регуляторного контекста высокорисковых индустрий;
•практика AJTBD
Опыт во всём сразу не нужен — важен практический бэкграунд по большей части направлений.
@ADhunt_support
Компактная команда
· продукт от гипотезы до релиза
· подчинение CEO
Помогаем нашему клиенту найти практичного продуктового лидера с сильным SaaS-бэкграундом. Эта роль близка к бизнесу.
Приоритеты задаёт CEO, а вы сами ведёте продукт от гипотезы до релиза.
Команда небольшая, поэтому важно быстро запускать решения без лишней бюрократии и держать прозрачность: roadmap, статусы, метрики.
Интересная деталь: в ядре продукта лежит борьба за позиции в поисковой выдаче против фишинговых и паразитирующих сайтов.
Чем предстоит заниматься:
•формировать продуктовую стратегию и roadmap на основе бизнес-приоритетов и обратной связи от рынка;
•выстроить понятный цикл разработки: приоритизация, декомпозиция, контроль сроков и качества;
•лично вести продукт hands-on: от гипотез до постановки задач и приёмки результата;
•управлять командой разработки так, чтобы скорость и результат соответствовали финансовым показателям;
•разбираться в SEO и поисковой выдаче на продуктовом уровне;
•использовать AI-инструменты (Claude Code / Cowork или аналоги) в ежедневной работе;
•исследовать рынок и специфику индустрий клиентов.
Обязательно:
•3+ года в продукте на уровне Head of Product / CPO / Senior PM;
•опыт полного цикла в небольшой команде;
•опыт быстрого роста SaaS-продукта (2–3 года активного роста);
•управленческий опыт: скоринг гипотез, метрики скорости разработки, работа с возражениями;
•практика JTBD / CustDev / Product Discovery;
•unit-экономика, воронки и продуктовая аналитика;
•AI-инструменты на уровне практики, а не знакомства;
•готовность строить процессы и инфраструктуру с нуля;
•английский на уровне переговоров с международными клиентами.
Будет плюсом:
•опыт в B2C;
•понимание регуляторного контекста высокорисковых индустрий;
•практика AJTBD
Опыт во всём сразу не нужен — важен практический бэкграунд по большей части направлений.
@ADhunt_support
Директор по закупкам и логистике
Металлургия
Москва | Офис
Металлургическая компания — трейдер и экспортёр с собственным производственным активом ищет директора по закупкам и логистике.
Чем предстоит заниматься:
— Стратегия: разрабатывать и реализовывать стратегию закупок (включая импорт из Китая и Юго-Восточной Азии — Вьетнам, Индонезия, Индия и др.) и логистики
— Трансформация: проводить полный реинжиниринг процессов, внедрять новые IT-системы (CRM/ERP), оптимизировать складскую и транспортную логистику
— Международный рынок: выстраивать системную работу с поставщиками, управлять рисками и обеспечивать бесперебойность поставок сырья и оборудования
— Команда: формировать и развивать команду профессионалов — в прямом подчинении руководители отделов закупок и логистики
Требования:
— Опыт от 7 лет на руководящих должностях (CPO / Head of Logistics) в крупных производственных B2B-компаниях (оборот от 10 млрд ₽)
— Подтверждённый опыт построения системы закупок «с нуля»: поиск поставщиков, аудит заводов, заключение контрактов
— Успешный опыт прямых переговоров с партнёрами на международном рынке (на английском языке); знание китайского — большое преимущество
— Реальный опыт трансформации функций и управления P&L
Если ваш профиль совпадает с запросом — откликайтесь!
Контакты:
mokeeva.ru90@mail.ru
тел./max: 8 999 077 31 80
@Mokeeva_mv
Карьера в топ с @execadvisory
Металлургия
Москва | Офис
Металлургическая компания — трейдер и экспортёр с собственным производственным активом ищет директора по закупкам и логистике.
Чем предстоит заниматься:
— Стратегия: разрабатывать и реализовывать стратегию закупок (включая импорт из Китая и Юго-Восточной Азии — Вьетнам, Индонезия, Индия и др.) и логистики
— Трансформация: проводить полный реинжиниринг процессов, внедрять новые IT-системы (CRM/ERP), оптимизировать складскую и транспортную логистику
— Международный рынок: выстраивать системную работу с поставщиками, управлять рисками и обеспечивать бесперебойность поставок сырья и оборудования
— Команда: формировать и развивать команду профессионалов — в прямом подчинении руководители отделов закупок и логистики
Требования:
— Опыт от 7 лет на руководящих должностях (CPO / Head of Logistics) в крупных производственных B2B-компаниях (оборот от 10 млрд ₽)
— Подтверждённый опыт построения системы закупок «с нуля»: поиск поставщиков, аудит заводов, заключение контрактов
— Успешный опыт прямых переговоров с партнёрами на международном рынке (на английском языке); знание китайского — большое преимущество
— Реальный опыт трансформации функций и управления P&L
Если ваш профиль совпадает с запросом — откликайтесь!
Контакты:
mokeeva.ru90@mail.ru
тел./max: 8 999 077 31 80
@Mokeeva_mv
Карьера в топ с @execadvisory
Head of Procurement Department
Oil & Gas
Moscow
Responsibilities:
Organizing the search for and selection of suppliers of process equipment and skid-mounted (packaged) equipment;
Organizing the technical evaluation and approval of supplier proposals;
Preparing supplier selection decisions;
Analyzing the market and attracting new suppliers to participate in tender procedures;
Determining the lowest achievable price and the cost basis of purchased equipment;
Ensuring the continuous, uninterrupted operation of the procurement departments.
Requirements:
Higher education (technical degree preferred);
At least 3 years of experience as a procurement manager for complex process equipment (compressor units, pumping units, modular/block-type units, static equipment, power equipment, etc.);
Knowledge of the manufacturer and supplier market for the specified equipment categories;
Experience working with the Chinese market;
Knowledge of supplier analysis and evaluation methods;
Willingness to continuously study, analyze, and propose solutions for implementing and optimizing existing supply schemes aimed at reducing the Company's costs, and to make decisions and take responsibility for their outcomes;
Willingness to travel on business trips.
rabota.aero@bk.ru
Oil & Gas
Moscow
Responsibilities:
Organizing the search for and selection of suppliers of process equipment and skid-mounted (packaged) equipment;
Organizing the technical evaluation and approval of supplier proposals;
Preparing supplier selection decisions;
Analyzing the market and attracting new suppliers to participate in tender procedures;
Determining the lowest achievable price and the cost basis of purchased equipment;
Ensuring the continuous, uninterrupted operation of the procurement departments.
Requirements:
Higher education (technical degree preferred);
At least 3 years of experience as a procurement manager for complex process equipment (compressor units, pumping units, modular/block-type units, static equipment, power equipment, etc.);
Knowledge of the manufacturer and supplier market for the specified equipment categories;
Experience working with the Chinese market;
Knowledge of supplier analysis and evaluation methods;
Willingness to continuously study, analyze, and propose solutions for implementing and optimizing existing supply schemes aimed at reducing the Company's costs, and to make decisions and take responsibility for their outcomes;
Willingness to travel on business trips.
rabota.aero@bk.ru
Руководитель департамента продаж | Заместитель генерального директора по коммерции
Металлургия
Москва | Офис
Что мы ожидаем:
— Опыт продаж в промышленности или металлургии (преимущественно — алюминий)
— Опыт руководства большим коллективом (филиалами, отделами)
Что нужно будет делать:
— Разрабатывать и реализовывать агрессивную стратегию продаж: удержание текущей базы ключевых клиентов и экспансия на новые региональные рынки России и СНГ
— Строить системный бизнес: реинжиниринг процессов продаж, внедрение IT-систем сквозной аналитики (CRM/ERP), автоматизация отчётности региональных директоров
— Управлять рисками коммерческого блока: контроль лимитов кредитования контрагентов, страхование сделок, минимизация кассовых разрывов
— Напрямую руководить департаментом продаж: ставить планы региональным директорам и начальникам отделов, проводить регулярные стратегические сессии, аудировать качество работы менеджеров на местах
— Анализировать конкурентную среду и ценообразование на рынке чёрных и цветных металлов, корректировать ассортиментную матрицу под запросы промышленности
— Проводить аудит текущих бизнес-процессов продаж для выявления узких мест, разрабатывать меры по улучшению конверсии и сокращению цикла сделки
— Лично участвовать в переговорах с крупнейшими стратегическими клиентами отрасли
Контакты:
тел./max: 8 999 077 31 80
mokeeva.ru90@mail.ru
@Mokeeva_mv
Карьера в топ с @execadvisory
Металлургия
Москва | Офис
Что мы ожидаем:
— Опыт продаж в промышленности или металлургии (преимущественно — алюминий)
— Опыт руководства большим коллективом (филиалами, отделами)
Что нужно будет делать:
— Разрабатывать и реализовывать агрессивную стратегию продаж: удержание текущей базы ключевых клиентов и экспансия на новые региональные рынки России и СНГ
— Строить системный бизнес: реинжиниринг процессов продаж, внедрение IT-систем сквозной аналитики (CRM/ERP), автоматизация отчётности региональных директоров
— Управлять рисками коммерческого блока: контроль лимитов кредитования контрагентов, страхование сделок, минимизация кассовых разрывов
— Напрямую руководить департаментом продаж: ставить планы региональным директорам и начальникам отделов, проводить регулярные стратегические сессии, аудировать качество работы менеджеров на местах
— Анализировать конкурентную среду и ценообразование на рынке чёрных и цветных металлов, корректировать ассортиментную матрицу под запросы промышленности
— Проводить аудит текущих бизнес-процессов продаж для выявления узких мест, разрабатывать меры по улучшению конверсии и сокращению цикла сделки
— Лично участвовать в переговорах с крупнейшими стратегическими клиентами отрасли
Контакты:
тел./max: 8 999 077 31 80
mokeeva.ru90@mail.ru
@Mokeeva_mv
Карьера в топ с @execadvisory
Finance Manager
St. Petersburg, Russia
We are looking for a Finance Manager to join an international company in St. Petersburg, Russia.
This role will focus on local financial operations, compliance, risk management, and coordination with the China HQ.
What we're looking for:
5+ years of experience in finance or accounting
Good knowledge of Russian accounting and tax regulations
Fluency in both Chinese and Russian
Experience in financial management, internal controls, or compliance
Strong communication and coordination skills
Location: St. Petersburg, Russia
Candidates currently based in Russia are welcome to apply!
rose.huang@hiredchina.com.
St. Petersburg, Russia
We are looking for a Finance Manager to join an international company in St. Petersburg, Russia.
This role will focus on local financial operations, compliance, risk management, and coordination with the China HQ.
What we're looking for:
5+ years of experience in finance or accounting
Good knowledge of Russian accounting and tax regulations
Fluency in both Chinese and Russian
Experience in financial management, internal controls, or compliance
Strong communication and coordination skills
Location: St. Petersburg, Russia
Candidates currently based in Russia are welcome to apply!
rose.huang@hiredchina.com.
Руководитель продуктового маркетинга
Москва, офис
ИТ-продуктовая компания / B2B-решения для цифровых контакт-центров: автоматизация, роботы, аналитика.
Клиенты — крупные компании из финансов, страхования, транспорта и логистики.
Роль для сильного лидера-универсала, который хочет глубоко работать с продуктом, а не только с каналами:
– команда из 6 человек: 2 продуктовых маркетолога, дизайнер, копирайтер, 2 продакшн-маркетолога
– go-to-market, позиционирование, запуски продуктов
– материалы и мероприятия, которые реально помогают продажам закрывать сделки
– стратегию и приоритеты задаёт директор по развитию бизнеса, вы отвечаете за их воплощение
Требования:
-от 7 лет в маркетинге, от 3 лет руководства командой в B2B (ИТ, SaaS) и вам близок формат, где маркетинг работает в одной связке с продуктом и продажами.
@rahimova_mariya
Москва, офис
ИТ-продуктовая компания / B2B-решения для цифровых контакт-центров: автоматизация, роботы, аналитика.
Клиенты — крупные компании из финансов, страхования, транспорта и логистики.
Роль для сильного лидера-универсала, который хочет глубоко работать с продуктом, а не только с каналами:
– команда из 6 человек: 2 продуктовых маркетолога, дизайнер, копирайтер, 2 продакшн-маркетолога
– go-to-market, позиционирование, запуски продуктов
– материалы и мероприятия, которые реально помогают продажам закрывать сделки
– стратегию и приоритеты задаёт директор по развитию бизнеса, вы отвечаете за их воплощение
Требования:
-от 7 лет в маркетинге, от 3 лет руководства командой в B2B (ИТ, SaaS) и вам близок формат, где маркетинг работает в одной связке с продуктом и продажами.
@rahimova_mariya
Глава Управляющей компании в группу компаний
Для группы компаний с многопрофильными активами ищем главу управляющей компании, который: соберёт компактную сильную команду, выстроит управление портфелем бизнесов и обеспечит исполнение согласованной стратегии.
✔️ Что предстоит делать:
• оценивать, усиливать и при необходимости заменять руководителей самостоятельных бизнесов.
• собрать ядро управляющей компании: финансы, коммерческая стратегия, право и сделки, аналитика, работа с ключевыми людьми.
• управлять портфелем: экономика, денежные потоки, риски, планы и ответственность за результат.
• готовить предложения по распределению капитала, запуску новых стран и бизнесов.
• обеспечивать готовность активов к отделению и продаже.
✔️ Кого ищем:
• лидера с доказанным опытом управления несколькими разноплановыми активами, в том числе и международными.
• опыт международной работы с командами или бизнесами. Опыт именно США или Юго-Восточной Азии будет преимуществом.
• опыт работы с маркетплейсами (FMCG).
• рабочий английский для встреч и документов; русский для взаимодействия с акционерами.
• важны личная ответственность за экономику, умение принимать решения, работать с несколькими акционерами и вести международные команды.
📩 Резюме и вопросы fattahova@support-partners.org
Карьера в топ с @execadvisory
Для группы компаний с многопрофильными активами ищем главу управляющей компании, который: соберёт компактную сильную команду, выстроит управление портфелем бизнесов и обеспечит исполнение согласованной стратегии.
✔️ Что предстоит делать:
• оценивать, усиливать и при необходимости заменять руководителей самостоятельных бизнесов.
• собрать ядро управляющей компании: финансы, коммерческая стратегия, право и сделки, аналитика, работа с ключевыми людьми.
• управлять портфелем: экономика, денежные потоки, риски, планы и ответственность за результат.
• готовить предложения по распределению капитала, запуску новых стран и бизнесов.
• обеспечивать готовность активов к отделению и продаже.
✔️ Кого ищем:
• лидера с доказанным опытом управления несколькими разноплановыми активами, в том числе и международными.
• опыт международной работы с командами или бизнесами. Опыт именно США или Юго-Восточной Азии будет преимуществом.
• опыт работы с маркетплейсами (FMCG).
• рабочий английский для встреч и документов; русский для взаимодействия с акционерами.
• важны личная ответственность за экономику, умение принимать решения, работать с несколькими акционерами и вести международные команды.
📩 Резюме и вопросы fattahova@support-partners.org
Карьера в топ с @execadvisory
Chief Financial Officer | CFO
International Investment & Financial Services Group
Location: International. Exact location will be disclosed to shortlisted candidates.
Key Responsibilities:
-Lead the full finance function: FP&A, budgeting, accounting, IFRS reporting, treasury and taxation.
-Oversee financial planning, liquidity, capital management and regulatory reporting.
-Ensure compliance with financial regulations and requirements applicable to licensed financial institutions.
-Act as a strategic finance partner to shareholders and senior management.
Requirements:
-Proven CFO / Finance Director experience within a licensed financial institution, preferably brokerage, wealth management, private banking or investment services.
-Strong expertise in IFRS, financial management, regulatory reporting and internal controls.
International or multi-jurisdictional experience.
-Big4 Financial Services practice or investment banking background is a strong advantage.
-Fluent Russian and English are mandatory.
📩vp@protalentlab.com
Карьера в топ с @execadvisory
International Investment & Financial Services Group
Location: International. Exact location will be disclosed to shortlisted candidates.
Key Responsibilities:
-Lead the full finance function: FP&A, budgeting, accounting, IFRS reporting, treasury and taxation.
-Oversee financial planning, liquidity, capital management and regulatory reporting.
-Ensure compliance with financial regulations and requirements applicable to licensed financial institutions.
-Act as a strategic finance partner to shareholders and senior management.
Requirements:
-Proven CFO / Finance Director experience within a licensed financial institution, preferably brokerage, wealth management, private banking or investment services.
-Strong expertise in IFRS, financial management, regulatory reporting and internal controls.
International or multi-jurisdictional experience.
-Big4 Financial Services practice or investment banking background is a strong advantage.
-Fluent Russian and English are mandatory.
📩vp@protalentlab.com
Карьера в топ с @execadvisory
Руководитель налоговой практики
Российская консалтинговая компания
Основные задачи:
• Управление проектами практики
• Развитие практики и компании
• Работа с действующими клиентами
• Развитие компетенций в команде
Обязателен опыт работы в консалтинге и сильная налоговая экспертиза.
Всеми деталями поделюсь с подходящими кандидатами.
📩@Katya_S1
contact@solovyevasearch.com
Карьера в топ с @execadvisory
Российская консалтинговая компания
Основные задачи:
• Управление проектами практики
• Развитие практики и компании
• Работа с действующими клиентами
• Развитие компетенций в команде
Обязателен опыт работы в консалтинге и сильная налоговая экспертиза.
Всеми деталями поделюсь с подходящими кандидатами.
📩@Katya_S1
contact@solovyevasearch.com
Карьера в топ с @execadvisory
Финансовый руководитель
Москва • Частичная занятость
Ищу финансового руководителя на парт-тайм. Задача не "вести участок", а пересобрать финансы компании.
Мы архитектурная компания, проектируем социальные объекты Москвы. Проектный бизнес, услуги, УСН.
Название роли обсуждаем: финдиректор, руководитель финслужбы, эксперт по экономике. Важна суть.
Что предстоит:
•учёт и маржинальность по проектам
•БДР, БДДС, платёжный календарь
•регламенты и правила игры для подразделений
•финмодель под рост компании
Кого ищем:
•опыт в проектном бизнесе или девелопменте
•насмотренность: работали в нескольких компаниях с разными моделями управленческого учёта и знаете, что где работает, а что нет
•опыт именно построения учёта, а не только сопровождения
Работа напрямую с собственником, гибридный формат.
📩@chaikakris
Карьера в топ с @execadvisory
Москва • Частичная занятость
Ищу финансового руководителя на парт-тайм. Задача не "вести участок", а пересобрать финансы компании.
Мы архитектурная компания, проектируем социальные объекты Москвы. Проектный бизнес, услуги, УСН.
Название роли обсуждаем: финдиректор, руководитель финслужбы, эксперт по экономике. Важна суть.
Что предстоит:
•учёт и маржинальность по проектам
•БДР, БДДС, платёжный календарь
•регламенты и правила игры для подразделений
•финмодель под рост компании
Кого ищем:
•опыт в проектном бизнесе или девелопменте
•насмотренность: работали в нескольких компаниях с разными моделями управленческого учёта и знаете, что где работает, а что нет
•опыт именно построения учёта, а не только сопровождения
Работа напрямую с собственником, гибридный формат.
📩@chaikakris
Карьера в топ с @execadvisory
CEO
Дубай
Для небольшой компании в ОАЭ ищем CEO, совмещающего функции финансового директора (CFO).
Кандидат должен проживать в Дубае и иметь документы для трудоустройства в ОАЭ (резидентская виза, Emirates ID), а также обладать опытом в нефтегазовом/угольном секторе/трейдинге/шиппинге и профессиональным опытом в финансах.
Если ваш профиль соответствует указанным требованиям, либо вы знаете подходящего специалиста, пожалуйста, направьте резюме на адрес электронной почты.
📩s7387878@yandex.ru
Карьера в топ с @execadvisory
Дубай
Для небольшой компании в ОАЭ ищем CEO, совмещающего функции финансового директора (CFO).
Кандидат должен проживать в Дубае и иметь документы для трудоустройства в ОАЭ (резидентская виза, Emirates ID), а также обладать опытом в нефтегазовом/угольном секторе/трейдинге/шиппинге и профессиональным опытом в финансах.
Если ваш профиль соответствует указанным требованиям, либо вы знаете подходящего специалиста, пожалуйста, направьте резюме на адрес электронной почты.
📩s7387878@yandex.ru
Карьера в топ с @execadvisory
Head of Compliance
FinTech, Crypto & Payments
Формат работы: Кипр — офис или удалённо, но обязательно нахождение в ЕС, либо готовность к релокации
Компенсация: от €7 000, обсуждается индивидуально с кандидатом
О компании
Мы — международная финтех-платформа, работающая в сфере криптовалютных и фиатных платежей, цифровых активов и платёжной инфраструктуры.
Ищем Head of Compliance, который возьмёт на себя управление функцией Compliance, контроль регуляторных рисков и рисков финансовых преступлений, а также поможет компании масштабировать продукты и выходить на новые рынки.
Основные задачи:
•Разработка и развитие системы Compliance: политики, процедуры, внутренние контроли и стратегия комплаенса.
•Контроль соблюдения требований AML/CTF, KYC/KYB, санкционного законодательства и регулирования криптоактивов и платёжных услуг.
•Управление процессами EDD, мониторинга транзакций, выявления подозрительной активности и эскалации соответствующих случаев.
•Оценка рисков, связанных с crypto/fiat-платежами, цифровыми активами, кошельками, кастодиальными услугами, расчётами и платёжными провайдерами.
•Участие в лицензировании, регуляторных проверках и аудитах, взаимодействие с регуляторами и банковскими партнёрами.
•Разработка и внедрение контролей для high-risk-мерчантов, включая iGaming и betting.
•Проведение due diligence банков, PSP, EMI/ PI-провайдеров и технологических партнёров.
•Построение системы внутренней отчётности, процедур эскалации и обучения сотрудников.
•Взаимодействие с командами Legal, Product, Finance и Operations, руководством компании и внешними консультантами в разных юрисдикциях.
Наши ожидания:
•Практический опыт в Compliance в сферах FinTech, Crypto, Payments, PSP, EMI/PI или цифровых активов.
•Глубокое понимание AML/CTF, KYC/KYB, санкционного контроля, мониторинга транзакций и риск-ориентированного подхода.
•Опыт построения и внедрения комплаенс-процессов, политик и внутренних контролей, желательно с нуля.
•Понимание европейского финансового регулирования, платёжных услуг и требований MiCA/CASP, где применимо.
•Опыт работы с трансграничными операциями, crypto/ fiat-платежами, лицензированием, регуляторными аудитами или взаимодействием с регуляторами.
•Понимание требований европейских банков и платёжных провайдеров к онбордингу и проверке клиентов и партнёров.
•Опыт управления рисками в high-risk-бизнес-моделях и взаимодействия с внешними консультантами.
•Сильные аналитические навыки и способность находить баланс между регуляторными требованиями и бизнес-целями.
•Профессиональные сертификации в области AML, финансовых преступлений или Compliance будут преимуществом.
📩@alsu1301
Карьера в топ с @execadvisory
FinTech, Crypto & Payments
Формат работы: Кипр — офис или удалённо, но обязательно нахождение в ЕС, либо готовность к релокации
Компенсация: от €7 000, обсуждается индивидуально с кандидатом
О компании
Мы — международная финтех-платформа, работающая в сфере криптовалютных и фиатных платежей, цифровых активов и платёжной инфраструктуры.
Ищем Head of Compliance, который возьмёт на себя управление функцией Compliance, контроль регуляторных рисков и рисков финансовых преступлений, а также поможет компании масштабировать продукты и выходить на новые рынки.
Основные задачи:
•Разработка и развитие системы Compliance: политики, процедуры, внутренние контроли и стратегия комплаенса.
•Контроль соблюдения требований AML/CTF, KYC/KYB, санкционного законодательства и регулирования криптоактивов и платёжных услуг.
•Управление процессами EDD, мониторинга транзакций, выявления подозрительной активности и эскалации соответствующих случаев.
•Оценка рисков, связанных с crypto/fiat-платежами, цифровыми активами, кошельками, кастодиальными услугами, расчётами и платёжными провайдерами.
•Участие в лицензировании, регуляторных проверках и аудитах, взаимодействие с регуляторами и банковскими партнёрами.
•Разработка и внедрение контролей для high-risk-мерчантов, включая iGaming и betting.
•Проведение due diligence банков, PSP, EMI/ PI-провайдеров и технологических партнёров.
•Построение системы внутренней отчётности, процедур эскалации и обучения сотрудников.
•Взаимодействие с командами Legal, Product, Finance и Operations, руководством компании и внешними консультантами в разных юрисдикциях.
Наши ожидания:
•Практический опыт в Compliance в сферах FinTech, Crypto, Payments, PSP, EMI/PI или цифровых активов.
•Глубокое понимание AML/CTF, KYC/KYB, санкционного контроля, мониторинга транзакций и риск-ориентированного подхода.
•Опыт построения и внедрения комплаенс-процессов, политик и внутренних контролей, желательно с нуля.
•Понимание европейского финансового регулирования, платёжных услуг и требований MiCA/CASP, где применимо.
•Опыт работы с трансграничными операциями, crypto/ fiat-платежами, лицензированием, регуляторными аудитами или взаимодействием с регуляторами.
•Понимание требований европейских банков и платёжных провайдеров к онбордингу и проверке клиентов и партнёров.
•Опыт управления рисками в high-risk-бизнес-моделях и взаимодействия с внешними консультантами.
•Сильные аналитические навыки и способность находить баланс между регуляторными требованиями и бизнес-целями.
•Профессиональные сертификации в области AML, финансовых преступлений или Compliance будут преимуществом.
📩@alsu1301
Карьера в топ с @execadvisory