🟣СОО

Алматы, Казахстан (офис)

Ищем СОО, который построит одну из самых эффективных логистических платформ Центральной Азии!

Главная задача: перестроить и масштабировать.

Ваш масштаб:

→ сортировочные центры: пропускная способность, оборудование, технологические процессы
→ склад, транспорт, курьерская доставка и last mile
→ сеть филиалов, франчайзинговых отделений и постаматов
→ SLA, себестоимость, операционная эффективность
→ автоматизация, операционная аналитика и культура Continuous Improvement

Вы подчиняетесь CEO и работаете в связке с собственниками.

Кому эта роль подойдёт:

✔️ Свободный английский, готовность проходить интервью на английском языке
✔️ Опыт управления высоконагруженными системами: сортировочные комплексы, автоматизированные распределительные центры, e-commerce, производство с непрерывным циклом.
✔️ Высшее техническое или инженерное образование. Это обязательное требование, MBA станет плюсом.
✔️ 8+ лет на руководящих позициях, из них 5+ во главе крупного операционного блока или в роли СОО.
✔️ Большие команды и сильные руководители среднего звена, которых вы вырастили.
✔️ Проекты, где вы реально снизили затраты и подняли производительность. С цифрами.
✔️ Lean, Kaizen, TOC, WMS, TMS, ERP для вас рабочие инструменты, а не слова из резюме.

cv@prohunters.kz с пометкой СОО.

🟣CPO в Muse Group

Удаленка (только Европа или Кипр)

https://www.mu.se/positions/position-72_f6e

🟣Директор по развитию B2B-партнёрств и POS-кредитования

Москва

Аккредитованная российская IT-компания

Чем предстоит заниматься:

✔️ Разрабатывать и реализовывать стратегию развития партнёрского канала;
✔️ Привлекать крупных партнёров и вести переговоры с представителями высшего руководства;
✔️ Развивать отношения с действующими партнёрами, увеличивать оборот, выручку и доходность сотрудничества. Формировать долгосрочные планы развития ключевых партнёров и находить новые возможности для совместного роста;
✔️ Руководить командой продаж: ставить цели, развивать и мотивировать сотрудников, повышать эффективность работы;
✔️ Отвечать за выполнение финансовых KPI и анализировать коммерческие результаты;
✔️ Запускать инициативы, которые помогают масштабировать бизнес и улучшать показатели партнёрского канала.

Ожидания по опыту:

✔️ От 3 лет в B2B-продажах, развитии бизнеса или стратегических партнёрств — желательно в FinTech, банке или МФО;
✔️ Опыт управления командой и достижения финансовых показателей;
✔️ Умение вести сложные переговоры, выстраивать отношения с первыми лицами и находить взаимовыгодные решения;
ОБЯЗАТЕЛЬНО!! СОБСТВЕННАЯ СЕТЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КОНТАКТОВ!

Условия:

✔️ Гибридный формат работы;
✔️ Оплата: оклад + квартальная система премирования;
✔️ ДМС со стоматологией.

a.ponurovskaya@nvs.ancor.ru
@Arina_Ponurovskaya

🟣CFO или deputy СFO (с возможным треком до CFO)

Москва

Промышленный холдинг (non-food, ок. 80+ млрд выручки)

Компенсация:
для зам CFO от 1млн + бонусы,
для CFO - обсуждаем

@ustinovskaya

🟣Директор по девелопменту в команду премиального девелопера Москвы

Портфель проектов: ~1млн кв. м (бизнес/премиум)

Задачи:
• Управление девелоперскими проектами
• Формирование и защита концепций развития территорий с учетом градостроительных требований и экономики проекта, управление бюджетом
• Взаимодействие с органами власти
• Организация и контроль выпуска градостроительной документации
• Контроль сроков, рисков и ключевых параметров проекта
• Обеспечение рентабельности проектов при соблюдении требований города

Необходимый опыт:

• Опыт работы СЕО/ Директором по девелопменту в Москве с портфолио реализованных проектов премиум класса
• Глубокое понимание градостроительной политики Москвы
• Системное мышление, переговорные навыки, управленческая зрелость

Условия:

• Фикс+бонус

irina@danilovaexecutive.ru