CFO

В одну из стран СНГ

Ищу русско- и англоговорящего CFO для газораспределительной компании в одну из стран СНГ.

Важен опыт в этой индустрии, в идеале опыт подготовки к IPO или привлечения евробондов.

📩@Altyn_ai_k


Карьера в топ с @execadvisory

Директор по продажам

Москва

FinTech

Ищу к себе в команду трёх Директоров по продажам в крупную международную финтех-компанию.

Нужны сильные сейлзы, которые умеют самостоятельно находить клиентов, открывать двери и доводить переговоры до сделки. Каждый будет отвечать за своё отраслевое направление.

Что делать:

· Продавать B2B-продукты крупным компаниям: банкам, финтеху и кошелькам, телекому, тревел-сервисам, организаторам командировок, ИТ-компаниям, AI-сервисам и цифровым магазинам.
· Вести полный цикл исходящих продаж: от первого контакта до договора и платного запуска.
· Выходить на ЛПР, проводить встречи и переговоры, формировать коммерческие предложения.
· Собирать обратную связь и возражения клиентов, вместе с командой улучшать офер.

Что обязательно:

· Подтверждённый опыт исходящих B2B-продаж.
· Опыт переговоров с CEO и CEO-1.
· Умение самостоятельно строить воронку и закрывать сделки с крупными компаниями.

Опыт в финтехе необязателен.

Формат - работа из офиса. У нас классный офис в центре Москвы.

Если узнали себя - форма для заполнения:
https://lnkd.in/exh5_exc

Product Owner | PM в SaaS-стартап (Subscription)

Part-time • Удаленно

Мы строим подписочный SaaS-сервис и ищем автономного лидера, который готов запустить и развить продукт с нуля.

Задач на старте немного, поэтому предлагаем формат Part-time — идеально для совмещения.

Вы станете главным «мостом» между бизнесом и разработкой, совмещая стратегию и операционный менеджмент.

Что нужно делать:

Product (с 0): Спроектировать MVP, логику подписок (триалы, paywall) и запустить продукт на международный рынок.
Project: Писать ТЗ, управлять бэклогом, приоритизировать задачи и контролировать дедлайны разработки.

Наши ожидания:

Опыт в стартапах ранних стадий (хаос, неопределенность, запуск с нуля).
Must-have: Опыт работы с SaaS-платформами и подписочными моделями (Subscription).
Hands-on подход: умение работать самостоятельно, без аналитиков и большой команды.
Технический бэкграунд, чтобы говорить с разработчиками на одном языке.

Что предлагаем:

Гибкий партайм (удаленка, несколько часов в неделю).
Прямое общение с фаундерами, быстрые решения без бюрократии.
Почасовая оплата или фикс за пул задач (обсуждается индивидуально).

📩 @kusnatyITrec


Карьера в топ с @execadvisory

Chief Business Development Officer | CBDO

Удаленка (вне РФ)

Fintech-компания, развивающая решения для выпуска и управления виртуальными картами: API-интеграции, собственное веб-приложение и White Label-продукты для партнёров.

Задачи:

Находить новые рынки и нестандартные партнёрства для развития карточного продукта, самостоятельно вести переговоры и закрывать сделки.

Запускать новые бизнес-направления с нуля, проверять их коммерческий потенциал и масштабировать успешные решения.

Что важно:

Опыт B2B Business Development в fintech, payments, PSP или смежных сферах.

Успешные кейсы привлечения партнёров и запуска новых коммерческих направлений.

Готовность работать hands-on: от поиска возможности до запуска сделки и подтверждения финансового до результата.

Формат: удалённо (вне РФ)
График: 10:00–18:00 CET
Оплата: фиксированная часть + бонус, обсуждается индивидуально.

📩 @m_a1exandra


Карьера в топ с @execadvisory

Head of Sales | iGaming / FinTech

Удаленка

Сейчас ищем Head of Sales для международного FinTech-проекта, который развивается внутри крупного iGaming-холдинга.

Ищем руководителя, который умеет не только управлять командой и выполнять планы продаж, но и выстраивать процессы с нуля, запускать новые каналы привлечения и масштабировать результаты.

Что предстоит делать:

· Управлять двумя направлениями продаж — Inbound и Outbound (команда около 17 человек)
· Развивать холодное привлечение новых партнёров и агентскую сеть
· Повышать конверсию входящих обращений и эффективность команды
· Выстраивать воронки продаж, KPI, мотивацию и CRM-процессы
· Участвовать в развитии стратегии продаж и масштабировании проекта

Кого мы ищем:

· Опыт руководства отделом продаж от 2 лет
· Практический опыт личных продаж и холодного привлечения клиентов или партнёров
· Опыт построения и развития команды, управления KPI и выполнения планов
· Опыт в iGaming, Betting, FinTech, Payments, Crypto, Forex или Affiliate
· Английский от B1

Что предлагает компания:

· Полностью удалённую работу
· Международный проект с возможностью влиять на развитие бизнеса
· Оклад, который обсуждается индивидуально с учётом вашего опыта и финансовых ожиданий
· Компенсацию медицинской страховки, занятий спортом, обучения и профессиональных курсов, а также другие корпоративные бонусы
· Самостоятельность в принятии решений и возможность реализовывать собственные идеи

📩@hirix_diana


Карьера в топ с @execadvisory

CEO | Руководитель платежного бизнеса SEPA / SWIFT

Запускаем платежный сервис практически с нуля. Работаем с лицензированными клиентами из сложных, но легальных сегментов (iGaming, forex/CFD, цифровые сервисы).

Принцип простой: банк видит настоящего клиента, экономический смысл операции и источник средств. Работаем прозрачно.

Задачи:

- Выбрать модель работы (через банк или лицензированного провайдера/EMI/PSP) и согласовать условия
- Лично вести переговоры с банками, EMI, PSP, эквайерами: сегменты, лимиты, тарифы, резервы, риск-политика
- Запустить SEPA-платежи (далее — SEPA Instant, SWIFT, эквайринг, выплаты)
- Выстроить проверку сложных мерчантов: документы, бенефициары, источник средств
- Организовать платежную операционку: сверка, расчеты, возвраты, ликвидность, AML, антифрод
- Собрать команду, рассчитать и защитить бюджет, отвечать за результат

Требования:

- Руководитель, который уже проходил путь запуска платежного продукта и умеет договариваться с банками. Это может быть COO/MD платежного провайдера или PSP, Head of Payments в iGaming/брокере (готовы рассмотреть на повышение), CEO/COO действующей EMI или основатель небольшого PSP. Важнее реальный опыт запусков и банковского согласования, чем строчка «CEO» в резюме.

Условия:

- Фикс €8 000–11 000 / мес (в зависимости от опыта и банковской сети), для редких кандидатов — обсуждается индивидуально
- Бонус 15–35% за реальный результат: запуск модели, подписанные договоры, первые проведенные SEPA-платежи, стабильную работу платежей
- География гибкая: приоритет — Кипр, Мальта, Дубай; также Польша, Грузия, Сербия, Болгария, Румыния. Страна проживания не критична
- Обязательно: русский + свободный разговорный английский (переговоры с банками ведете сами)

📩@darinnhr


Карьера в топ с @execadvisory

HR Директор

Компания «Плати по всему миру» ищет сильного HRD с опытом в стартапах и Fintech.

Мы создаем прорывные платежные решения, уже завоевали престижные награды за «Финтех-проект года» и сейчас кратно растем.

Ваши главные задачи:

• Масштабировать HR-стратегию и процессы под задачи быстрого роста бизнеса.
• Усиливать звездную команду (сильный фокус на IT и Fintech) и развивать бренд работодателя.
• Сохранять культуру стартапа: драйв, гибкость и скорость принятия решений.

Наш идеальный кандидат:

• Имеет бэкграунд в Fintech и стартапах — понимает специфику рынка и умеет работать в динамичной среде.
• Обладает системным мышлением — способен развивать регламенты, сохраняя внутреннюю свободу команды.

Что мы предлагаем:

• Статус стратегического партнера фаундеров и реальное влияние на бизнес.
• Работа с топовым продуктом без бюрократии и жестких рамок.
• Современный офис в Москве + гибкий формат.
• Высокий доход (фикс + KPI), обсуждается индивидуально.

Ссылка для заполнения: https://lnkd.in/eqt8w9y8

Директор по маркетингу | CMO

Москва

Крупный федеральный ритейлер

Ищем Директора по маркетингу в одно из подразделений крупного федерального ритейлера.

Ключевые задачи:

· Управление функцией маркетинга: команда, бюджет, аналитика, отчётность.
· Определение видения и позиционирование бренда для потребителей.
· Ответственность за стратегию продвижения, рекламную политику и коммуникации.
· Определение целевых сегментов и незакрытых потребностей на рынке.
· Инновационная и NPD адженда.

Требования:

· Обязателен опыт в роли CMO в крупных западных FMCG и/или крупном QSR — от 5 лет. Идеально — сочетание западного и российского опыта.
· Опыт запуска новых брендов или перезапуска существующих, подтверждённые кейсы «слома рынка».
· Сильный опыт в инновациях/NPD в сегменте Food FMCG.
· Опыт управления командой от 10 человек.
· Высокая энергия, проактивность, самоорганизованность, умение работать в условиях высоких скоростей и меняющихся требований.

📩 @michaelzak_pro, (обязательно с пометкой Директор по маркетингу Retail)


Карьера в топ с @execadvisory

Head of Engineering | CTO

Удаленка

FinTech, Highload

Компенсация: $10 000–15 000 в месяц, детали обсуждаются
Формат: Fully Remote
Команда: 25 специалистов

О компании:

Мы развиваем собственный высоконагруженный FinTech-продукт с большой пользовательской базой, высокими требованиями к отказоустойчивости, безопасности и производительности.

Ищем сильного технического руководителя, которому можно доверить полноценное управление инженерной организацией.

Нам нужен не просто опытный архитектор, не главный разработчик и не координатор задач. Мы ищем человека, который умеет самостоятельно принимать решения, управлять руководителями команд, видеть технические и организационные риски, обеспечивать выполнение планов и системно развивать инженерную организацию.

Основные задачи:

• Управление Backend, Frontend, DevOps и QA, развитие технических лидов.
• Планирование Roadmap, управление сроками, ресурсами и рисками.
• Ответственность за архитектуру, масштабируемость, качество кода и технический долг.
• Управление Security-рисками, мониторингом, Production-инцидентами и отказоустойчивостью.
• Развитие инженерных процессов и технической стратегии.

Что ожидаем:

• Опыт управления инженерной организацией из 20–50 человек и несколькими техническими лидами.
• Сильный Backend-бэкграунд и опыт высоконагруженных Production-систем.
• Понимание архитектуры, DevOps, безопасности и отказоустойчивости.
• Навыки управления Delivery, ресурсами и техническими рисками.
• Самостоятельность, проактивность и ответственность за результат.

Стек: Node.js, MongoDB, Redis, Kafka, ClickHouse, Vue.js.
Опыт работы с этим стеком будет преимуществом.

Что предлагаем:

•Ключевую руководящую роль в собственном FinTech-продукте.
•Прямое взаимодействие с CEO.
•Влияние на архитектуру, процессы и развитие команды.
•Самостоятельность в принятии решений.

📩@Rita_RS


Карьера в топ с @execadvisory

CEO | General Manager Russia | AI & Technology

Москва

Ищу руководителя российского бизнеса для международной технологической компании, развивающей решения на базе искусственного интеллекта для крупных корпоративных клиентов.

Компания предлагает платформу голосовых AI-агентов и речевой аналитики, помогая автоматизировать клиентские коммуникации и повышать эффективность бизнес-процессов.

Основная задача — развивать действующий бизнес в России, масштабировать клиентский портфель и обеспечить устойчивый финансовый результат.

Зона ответственности:

• Управление российским бизнесом и ответственность за P&L.
• Развитие отношений с действующими enterprise-клиентами: банки, финтех, МФО, телеком и крупные корпорации.
• Расширение сотрудничества с клиентами, масштабирование решений и развитие долгосрочных контрактов.
• Управление внедрениями AI-продуктов: от пилотирования до промышленной эксплуатации.
• Формирование и развитие команд клиентского сопровождения, внедрения и технической поддержки.
• Координация с международной продуктовой и технологической командами.
• Повышение операционной эффективности, маргинальности и качества клиентского сервиса.

Что важно для этой роли:

— Опыт управления технологическим B2B-бизнесом или самостоятельным бизнес-направлением.
— Опыт работы с крупными корпоративными клиентами и развития долгосрочных отношений с ними.
— Понимание полного цикла работы с enterprise-заказчиком: внедрение, сопровождение, развитие и масштабирование.
— Опыт управления P&L, бюджетом и командой.
— Понимание корпоративной IT-инфраструктуры, интеграций и требований информационной безопасности.
— Предпринимательский подход, самостоятельность и ориентация на результат.

Будет преимуществом: опыт в AI, речевой аналитике, контакт-центрах, автоматизации клиентского сервиса или корпоративных IT-решениях.

Что предлагает компания:

• Возможность возглавить и масштабировать российский бизнес.
• Доступ к готовым технологическим продуктам и ресурсам международной команды.
• Полномочия влиять на стратегию, команду и операционную модель.
• Фиксированное вознаграждение и существенный бонус за результаты бизнеса.
• Возможность обсуждения долгосрочной мотивации.

📩@VVIKTORIAKUK


Карьера в топ с @execadvisory