🟣СМО в крупную финансовую digital-экосистему в Центральной Азии

Это один из лидеров цифрового банкинга на своем рынке: в состав входит больше 10 продуктов.

Маркетинг централизован, в команде 50+ человек, и он реально влияет на продукты и на цифры бизнеса.

Человек будет отвечать за все: стратегию, бренд, продуктовый маркетинг, CVM, коммуникации. Работать будет напрямую с СЕО и акционером.

Много продуктов, и каждый хочет внимания прямо сейчас. Нужен человек, который умеет расставить приоритеты, держать большую команду и при этом не теряться в разговоре с акционером.

Кого ищем:

· СМО или маркетинг-директоров из банков, финтеха, экосистем, телекома, которые уже руководили командами от 30 человек.
· Сильных заместителей, которые по факту тянули всю функцию, тоже смотрим.

cv@prohunters.kz

🟣 Директор по маркетингу

Девелопмент (премиум-сегмент)

Москва

Задачи:

•Формировать маркетинговую и креативную стратегию проектов (жилая недвижимость)
•Разрабатывать нейминг, брендинг, позиционирование новых объектов
•Организация мероприятий и lifestyle-ивентов.
•Планировать и запускать кампании 360°: digital, PR, офлайн, ивенты
•Управлять внешними подрядчиками (агентства, креатив, медиа, PR)
•Анализировать эффективность продвижения
•Следить за трендами, вовлекаться в продуктовую разработку и клиентский путь

Ожидания от кандидата:

•Портфолио успешно реализованных проектов в премиум сегменте
•Знание специфики целевой аудитории HNW
• Насмотренность, вкус, развитый эстетический интеллект
•Навыки стратегического маркетинга, креатива и управления командами
•Умение выстраивать процессы, держать фокус на бизнес-результате

Условия:
•фикс + бонус
Контакты: irina@danilovaexecutive.ru

🟣Head of Logistics

MIXIT

Зона ответственности:

собственный склад 20 000+ кв. м, 3PL, транспортная логистика РФ и СНГ, поставки на маркетплейсы и в федеральные сети.

Ключевые задачи:

✔️Сформировать стратегию развития логистики с учетом роста бизнеса, изменения структуры продаж и требований маркетплейсов и торговых сетей

✔️Управлять производительностью склада: выработка, стоимость обработки единицы продукции/заказа, загрузка персонала и оборудования

✔️Обеспечить SLA/OTIF для Wildberries, Ozon, торговых сетей

✔️Оптимизировать затраты без потери качества

✔️Управлять 3PL, сезонными пиками

✔️Развивать команду и автоматизацию (WMS/TMS)

Требования:

Уважаемые кандидаты, это действительно важно, без релевантного опыта смотреть НЕ готовы.

◾ 5+ лет в логистике FMCG/e-commerce
◾ Опыт управления собственным складом и 3PL
◾ Опыт управления транспортной логистикой федерального масштаба
◾ Опыт с маркетплейсами (обязательно)
◾ Опыт оптимизации с экономическим эффектом
◾ Сильные аналитические и управленческие навыки
◾ Важен опыт работы в среде с большим количеством SKU, высокой интенсивностью операций, жесткими окнами поставок, существенными колебаниями спроса и высокой стоимостью логистических ошибок.

E.Efimova@mixit.ru

🟣Руководитель направления экспресс логистики (B2B и B2C)

Ждем сильного руководителя, который объединит операционную стабильность и развитие направления: обеспечит выполнение планов продаж, SLA для B2B и B2C клиентов и одновременно будет наращивать объём отправлений за счёт качества сервиса, прозрачности процессов и расширения сотрудничества с текущими клиентами.

Зона ответственности:

· Управление сквозным процессом экспресс-доставки (Китай – РФ): контроль сроков, статусов, отклонений и претензий; соблюдение SLA; работа с типовыми рисками (таможня, задержки, возвраты).
· Развитие направления как клиентского продукта: рост числа основных и повторных заказов и LTV за счёт предсказуемости сроков, прозрачности статусов и улучшения клиентского опыта; выявление потенциала у текущих клиентов. Клиентский сервис и качество: обслуживание B2B/B2C базы, решение спорных ситуаций, снижение количества жалоб и возвратов, повышение NPS/CSI по направлению.
· Работа с агентской сетью в Китае/Азии: подбор и онбординг партнёров, постановка задач, контроль исполнения, оптимизация ставок и сроков, разбор инцидентов.
· Автоматизация и улучшение процессов: внедрение шаблонов, правил маршрутизации, отчётности; совместная работа с ИТ; перевод рутинных операций в автоматические сценарии.
· Применение ИИ-инструментов в операционной работе: обработка запросов, подготовка расчётов и отчётов, анализ данных, ускорение коммуникаций и снижение трудозатрат.
· Аналитика и отчётность: формирование регулярной отчётности по ключевым метрикам (сроки, стоимость, качество, возвраты, ошибки), выявление точек роста и внедрение корректирующих мер.

Требования к кандидату:

· Опыт в международной экспресс-логистике в экспедиторской компании (направление Азия - РФ) от 3 лет, из них не менее 1 года на руководящей роли в логистической компании (первый приоритет GBS, Юнитрейд);
· Подтверждённый опыт операционной работы с B2B и B2C клиентами: умение приоритизировать запросы, управлять ожиданиями и усиливать ценность сервиса. Практический опыт управления агентской сетью в Азии: переговоры, контроль, оптимизация ставок, разбор инцидентов.
· Опыт внедрения автоматизации: от постановки задачи до измерения эффекта (сроки, трудозатраты, ошибки).
· Уверенное применение ИИ-инструментов для рабочих задач: генерация шаблонов, обработка данных, подготовка отчётов и расчётов.
· Понимание специфики экспресс-перевозок (авиа, авто, почта), тарифной структуры и основных рисков.
· Английский язык — не ниже Intermediate.
· Системность, ориентация на результат, умение работать с метриками и улучшать процессы.
· Способность развивать бизнес через сервис и доверие: предлагать клиентам оптимальные решения, усиливать ценность продукта и расширять сотрудничество без агрессивных продаж.

nataliya.kolova@interlogcon.com

🟣Senior Product Manager в ArtWorkout

Удаленка

Про ребят:

- мобильное приложение для обучения рисованию: креатив, обучение и геймификация в одном продукте;
- 1M+ iOS MAU и 1.5M+ Android MAU по всему миру;
- ~80 млн событий в ClickHouse в день, 600+ A/B-экспериментов за историю продукта.

Что предстоит делать:

- Стать главным источником идей для роста продукта — фокус на конверсии пейволла, онбординге и ретеншене.
- Забрать полный ownership над CJM первой сессии: разобрать каждый шаг, убрать трение, усилить моменты, ради которых пользователь остаётся.
- Вести продуктовый роадмап и приоритизировать фичи и эксперименты на основе фидбэка пользователей, данных и бизнес-целей.
- Следить за ключевыми метриками, запускать A/B-тесты и принимать решения на данных.
- Работать с разработкой, маркетингом и саппортом — превращать идеи в релизы и держать единое продуктовое сообщение.
- Анализировать рынок, стратегии конкурентов и новые технологии в мобильных приложениях и EdTech.

Что важно в кандидате:

- 3+ года в роли Product Manager в B2C мобильном приложении, с сильным портфолио запущенных проектов.
- Доказанный опыт оптимизации пейволлов и монетизации: freemium, подписки, in-app purchases.
- Глубокое понимание психологии пользователя и любовь к интуитивным, вовлекающим интерфейсам.
- Умение вытаскивать из данных actionable-инсайты и сильные гипотезы.
- Креативное и стратегическое мышление — готовность спорить со статус-кво и предлагать смелые идеи.
- Проактивность и самостоятельность: двигать проекты без надзора.

Что предлагают:

- Full-time, полностью удалённо — из любой точки мира.
- Продукт с миллионами пользователей и зрелой культурой экспериментов.
- Прямое влияние на монетизацию и ключевые метрики продукта.

Для отклика заполняйте форму → тут

🟣Head of Marketing (B2B + PLG) в Phygital+

Удаленка

Про ребят:

- AI-платформа для креативных и дизайн-команд: помогают крупным компаниям быстрее создавать визуальный контент с помощью нейросетей;
- 200+ enterprise-клиентов — Яндекс, Альфа-Банк, X5, Лента, Авито, МТС, агентства Depot, Setters, Great;
- второе место после Figma по частоте использования у дизайнеров и маркетологов, retention по компаниям — 100%;
- +30% MoM, команда за полтора года выросла с 8 до 32 человек; нашли PMF и закрывают раунд А;

Что предстоит делать:

Команда и процессы уже есть — задача довести воронку MQL → SQL до стабильного, воспроизводимого роста. Ориентир — 60 enterprise-MQL в месяц при сохранении конверсии в сделку.
- Полный цикл B2B-маркетинга: paid, отраслевые ивенты, квартальная конференция и вебинары, CRM-база и прогревающие рассылки;
- ABM и demand gen под enterprise в связке с продажами;
- PLG как часть B2B-воронки вместе с продуктовой командой;
- Аналитика лидов: трекинг по воронке, CRM, атрибуция;
- Позиционирование как B2B SaaS / AI-платформы, контент-стратегия, success stories, PR и премии;
- Руководство командой (events, partnership, traffic) и найм контент-менеджера и junior event-менеджера; бюджет и ROI по каналам.

Что важно в кандидате:

- B2B SaaS, реальный ABM и enterprise lead-gen с длинными циклами сделок;
- Единоличная ответственность за маркетинг основного, приносящего выручку направления — не сайд-проекта внутри корпорации;
- Опыт прямого руководства командой маркетологов;
- CRM-аналитика и лид-трекинг (amoCRM или аналог), работа с продажами на уровне MQL/SQL;
- Контент- и PR-стратегия, понимание, как продукт приводит B2B-лиды;
- Говорит цифрами и готов разбираться в воронке руками, а не только ставить задачи.

Будет плюсом:

- PLG-механики и AI в маркетинговой автоматизации;
- Опыт построения бренда и позиционирования;
- Стартаповый темп, в том числе после крупной компании.

Что предлагают:

- Конкурентная зарплата — обсуждается индивидуально, платят в любой валюте;
- Полная удалёнка, команда по всему миру, синхронизация по Москве;
- Ownership всей маркетинговой функции и прямое влияние на выручку.

В сопроводительном расскажите про воронку, которую строили, с цифрами по MQL/SQL/pipeline, и про свою зону ответственности и команду.

@zagadchenkokat

🟣Руководитель отдела логистики и поставок

Москва

В международную компанию - производитель оборудования нужен Руководитель отдела логистики, который возьмёт на себя управление всем логистическим процессом и цепочкой поставок: от планирования потребности в закупках продукции до доставки клиентам, в подчинении 8 человек.
Производство в Китае, в Москве – офис продаж и склад.

Чем заниматься:

• Планирование поставок из Китая с учётом прогноза продаж, сроков производства и логистики.
• Управление товарными запасами, оборачиваемостью и доступностью продукции.
• Международная логистика, ВЭД, таможенное оформление, управление 3PL-складами и доставкой клиентам.
• Контроль процессов маркировки «Честный знак», складских операций и работы с маркетплейсами.
• Управление командой, бюджетом и эффективностью логистических процессов.

Что важно:

• Опыт работы в иностранной компании очень желателен
• Опыт руководства логистикой и цепочками поставок в B2B, не в транспортных компаниях.
• Практический опыт поставок из Китая и взаимодействия с производственными площадками.
• Умение выстраивать планирование поставок в тесной связке с продажами.
• Сильные аналитические компетенции: способность работать с данными, проводить план-фактный анализ, выявлять причины отклонений, рассчитывать сценарии и обосновывать управленческие решения.
• Понимание процессов «Честного знака» и умение разбираться в причинах ошибок совместно с профильными специалистами.
• Уверенное владение 1С ERP или аналогичной системой, понимание WMS.
• Английский язык - уверенный рабочий уровень.

Условия:

• Москва
• Оклад от 350 000 ₽ gross + годовой бонус.
• ДМС
• компенсация фитнеса после испытательного срока.

kovaleva@cloudberry.ru

🟣 CMO | Chief Marketing Officer

Москва

Вводные/обязанности/ответственность:

*главный директор по маркетингу в компании, *управленец в составе высшего руководства (C-level),
*подчинение напрямую CEO (соучредитель),
*менеджмент всего блока маркетинга
*полная ответственность за разработку общей маркетинговой стратегии, digital marketing, SMM, продвижение, PR, продукты, развитие бренда, рост продаж, анализ рынка с упором на знание целевой аудитории в люксе

Требования:

*насмотренность в премиальном сегменте, кроме сферы медицинских услуг (например, банковский "люкс" блок B2C, премиальные локальные бренды FMCG)
*сильные коммуникативные способности
*наличие релевантного background-а в роли СЕО-1 (CЕО - соучредитель)
*строго: inhouse маркетинговой функции (например, агентский бизнес не подходит)
*опыт руководства всем блоком маркетинга  (SMM, продвижение, PR, digital, продукты), с упором на знание целевой аудитории в Lux, *понимание и готовность к полной ответственности за привлечение новых клиентов
*высокий уровень личностной зрелости (высокий grade на текущем и предыдущих местах)
*отличный уровень профессионализма и понимания как работает маркетинг
*навыки упаковки и продвижения каждого продукта преимущественно через сарафанное радио

Условия:
*полный офисный формат 5/2, территориально м. "Проспект Мира" Москва
*структура дохода:
    **оклад +
    **годовой бонус (KPIs: выполнение плана по новым клиентам и общая выручка компании) +
    **LTI - %% от прироста компании, цикл 3 года, vesting на 4-й год
*оформление по ТК РФ, официальная зарплата
*ДМС, корпоративный полный медицинский check-up

dmitry@megarekruter.com
info@megarekruter.com

🟣 Руководитель отдела маркетинга

Торгово-производственная компания премиального сегмента

Цель позиции:

Разработка и реализация маркетинговой стратегии, которая трансформирует бренд и продукт в конкретные финансовые результаты.

Управление спросом, быстрый рост продаж по всем направлениям и усиление позиций премиального бренда на рынке.

Условия работы:

Официальное оформление и белая заработная плата;
Занятость: Полная. Только офис. 5/2. Гибкое начало возможно.
Соц. Пакет и ДМС.

Ключевые задачи:

• Стратегия и управление: руководство командой, разработка стратегии и бизнес-планов, бюджетирование и контроль фин. показателей.

• Бренд и PR: комплексное позиционирование, управление репутацией, организация PR-ивентов (с конверсией в сделки) и выставок, работа с инфлюенсерами.

• Продукт и контент: анализ рынка и конкурентов, продуктовый маркетинг (упаковка, сопровождение продаж), создание продающего контента.

Наши ожидания:

• Опыт: от 5 лет в управлении маркетингом (с успешными кейсами).

•Стабильность: от 3 лет на одном месте.

• Сфера: торгово-производственные компании. Желателен опыт с премиум-продуктом (стройматериалы, сильный ритейл, медицина, авто, услуги).

• Hard skills: понимание специфики РФ и международного бизнеса.

•Владение ИИ-инструментами, 1С, Битрикс24, CRM.

• Образование: Высшее (маркетинг/экономика/менеджмент), MBA - преимущество. Английский B2 - желательно.

• Soft skills: стратегическое мышление, проактивность, гибкость. Умение решать задачи с минимальными вводными. Презентабельный внешний вид.

@RaisaCHR

🟣Head of Product | CPO в B2B SaaS

Компактная команда
· продукт от гипотезы до релиза
· подчинение CEO

Помогаем нашему клиенту найти практичного продуктового лидера с сильным SaaS-бэкграундом. Эта роль близка к бизнесу.

Приоритеты задаёт CEO, а вы сами ведёте продукт от гипотезы до релиза.

Команда небольшая, поэтому важно быстро запускать решения без лишней бюрократии и держать прозрачность: roadmap, статусы, метрики.

Интересная деталь: в ядре продукта лежит борьба за позиции в поисковой выдаче против фишинговых и паразитирующих сайтов.

Чем предстоит заниматься:

•формировать продуктовую стратегию и roadmap на основе бизнес-приоритетов и обратной связи от рынка;
•выстроить понятный цикл разработки: приоритизация, декомпозиция, контроль сроков и качества;
•лично вести продукт hands-on: от гипотез до постановки задач и приёмки результата;
•управлять командой разработки так, чтобы скорость и результат соответствовали финансовым показателям;
•разбираться в SEO и поисковой выдаче на продуктовом уровне;
•использовать AI-инструменты (Claude Code / Cowork или аналоги) в ежедневной работе;
•исследовать рынок и специфику индустрий клиентов.

Обязательно:

•3+ года в продукте на уровне Head of Product / CPO / Senior PM;
•опыт полного цикла в небольшой команде;
•опыт быстрого роста SaaS-продукта (2–3 года активного роста);
•управленческий опыт: скоринг гипотез, метрики скорости разработки, работа с возражениями;
•практика JTBD / CustDev / Product Discovery;
•unit-экономика, воронки и продуктовая аналитика;
•AI-инструменты на уровне практики, а не знакомства;
•готовность строить процессы и инфраструктуру с нуля;
•английский на уровне переговоров с международными клиентами.

Будет плюсом:

•опыт в B2C;
•понимание регуляторного контекста высокорисковых индустрий;
•практика AJTBD

Опыт во всём сразу не нужен — важен практический бэкграунд по большей части направлений.

@ADhunt_support

🟣Директор по закупкам и логистике

Металлургия

Москва | Офис

Металлургическая компания — трейдер и экспортёр с собственным производственным активом ищет директора по закупкам и логистике.

Чем предстоит заниматься:

— Стратегия: разрабатывать и реализовывать стратегию закупок (включая импорт из Китая и Юго-Восточной Азии — Вьетнам, Индонезия, Индия и др.) и логистики
— Трансформация: проводить полный реинжиниринг процессов, внедрять новые IT-системы (CRM/ERP), оптимизировать складскую и транспортную логистику
— Международный рынок: выстраивать системную работу с поставщиками, управлять рисками и обеспечивать бесперебойность поставок сырья и оборудования
— Команда: формировать и развивать команду профессионалов — в прямом подчинении руководители отделов закупок и логистики

Требования:

— Опыт от 7 лет на руководящих должностях (CPO / Head of Logistics) в крупных производственных B2B-компаниях (оборот от 10 млрд ₽)
— Подтверждённый опыт построения системы закупок «с нуля»: поиск поставщиков, аудит заводов, заключение контрактов
— Успешный опыт прямых переговоров с партнёрами на международном рынке (на английском языке); знание китайского — большое преимущество
— Реальный опыт трансформации функций и управления P&L

Если ваш профиль совпадает с запросом — откликайтесь!

Контакты:
mokeeva.ru90@mail.ru
тел./max: 8 999 077 31 80
@Mokeeva_mv

🟣Head of Procurement Department

Oil & Gas

Moscow

Responsibilities:

Organizing the search for and selection of suppliers of process equipment and skid-mounted (packaged) equipment;

Organizing the technical evaluation and approval of supplier proposals;
Preparing supplier selection decisions;

Analyzing the market and attracting new suppliers to participate in tender procedures;

Determining the lowest achievable price and the cost basis of purchased equipment;

Ensuring the continuous, uninterrupted operation of the procurement departments.

Requirements:

Higher education (technical degree preferred);

At least 3 years of experience as a procurement manager for complex process equipment (compressor units, pumping units, modular/block-type units, static equipment, power equipment, etc.);

Knowledge of the manufacturer and supplier market for the specified equipment categories;

Experience working with the Chinese market;

Knowledge of supplier analysis and evaluation methods;

Willingness to continuously study, analyze, and propose solutions for implementing and optimizing existing supply schemes aimed at reducing the Company's costs, and to make decisions and take responsibility for their outcomes;

Willingness to travel on business trips.

rabota.aero@bk.ru

🟣Руководитель департамента продаж | Заместитель генерального директора по коммерции

Металлургия

Москва | Офис

Что мы ожидаем:

— Опыт продаж в промышленности или металлургии (преимущественно — алюминий)
— Опыт руководства большим коллективом (филиалами, отделами)

Что нужно будет делать:

— Разрабатывать и реализовывать агрессивную стратегию продаж: удержание текущей базы ключевых клиентов и экспансия на новые региональные рынки России и СНГ
— Строить системный бизнес: реинжиниринг процессов продаж, внедрение IT-систем сквозной аналитики (CRM/ERP), автоматизация отчётности региональных директоров
— Управлять рисками коммерческого блока: контроль лимитов кредитования контрагентов, страхование сделок, минимизация кассовых разрывов
— Напрямую руководить департаментом продаж: ставить планы региональным директорам и начальникам отделов, проводить регулярные стратегические сессии, аудировать качество работы менеджеров на местах
— Анализировать конкурентную среду и ценообразование на рынке чёрных и цветных металлов, корректировать ассортиментную матрицу под запросы промышленности
— Проводить аудит текущих бизнес-процессов продаж для выявления узких мест, разрабатывать меры по улучшению конверсии и сокращению цикла сделки
— Лично участвовать в переговорах с крупнейшими стратегическими клиентами отрасли

Контакты:
тел./max: 8 999 077 31 80
mokeeva.ru90@mail.ru
@Mokeeva_mv

🟣 Finance Manager

St. Petersburg, Russia

We are looking for a Finance Manager to join an international company in St. Petersburg, Russia.

This role will focus on local financial operations, compliance, risk management, and coordination with the China HQ.

What we're looking for:

5+ years of experience in finance or accounting

Good knowledge of Russian accounting and tax regulations

Fluency in both Chinese and Russian

Experience in financial management, internal controls, or compliance

Strong communication and coordination skills

Location: St. Petersburg, Russia
Candidates currently based in Russia are welcome to apply!

rose.huang@hiredchina.com.

🟣Руководитель продуктового маркетинга

Москва, офис

ИТ-продуктовая компания / B2B-решения для цифровых контакт-центров: автоматизация, роботы, аналитика.

Клиенты — крупные компании из финансов, страхования, транспорта и логистики.

Роль для сильного лидера-универсала, который хочет глубоко работать с продуктом, а не только с каналами:
– команда из 6 человек: 2 продуктовых маркетолога, дизайнер, копирайтер, 2 продакшн-маркетолога
– go-to-market, позиционирование, запуски продуктов
– материалы и мероприятия, которые реально помогают продажам закрывать сделки
– стратегию и приоритеты задаёт директор по развитию бизнеса, вы отвечаете за их воплощение

Требования:

-от 7 лет в маркетинге, от 3 лет руководства командой в B2B (ИТ, SaaS) и вам близок формат, где маркетинг работает в одной связке с продуктом и продажами.

@rahimova_mariya