🟣Руководитель технического департамента

Qnits · Удалённо

Qnits — мультибрендовая e-commerce компания. 10+ лет развиваем собственные бренды электроники, бытовой техники и инструментов. Продаём в РФ, Беларуси и Казахстане через DNS, М.Видео, Wildberries, Ozon, Яндекс.Маркет.

Ищем руководителя, который соберёт технический департамент в единую команду и доведёт до результата ключевые проекты.

Задачи:

· Управление командой: приоритизация бэклога, роли, 1:1, развитие специалистов
· DWH — вывод хранилища в промышленную эксплуатацию
· Система метрик и дашборды на данных, сверенных с финансами
· S&OP — реализация системы планирования силами команды
· Переход на 1С: руководство разработчиком, интеграции и обмены
· Архитектура и стек по всему контуру: данные, BI, учётные системы, инфраструктура
· Прод: SLA, инциденты, бэкапы, доступы, 152-ФЗ, бюджет и подрядчики

Ждём:

· Опыт руководства разнопрофильной технической командой (разработчики, инженеры данных, админы — не только аналитики)
· Личные решения по стеку и архитектуре, которые можете обосновать
· Ответственность за прод и кросс-командные проекты, доведённые до приёмки
DWH, ETL/ELT, PostgreSQL/ClickHouse, уверенный SQL; 1С на уровне постановки задач
· Умение говорить на языке бизнеса с топами и на языке разработки с командой

Не подходит, если это ваш первый управленческий шаг или вы руководили, не участвуя в технических решениях.

Плюсом: мультиканальная торговля и маркетплейсы, S&OP/IBP/ERP, миграция между учётными системами.

Предлагаем:

· полная удалёнка,
· 5/2 с плавающим началом дня,
· оформление по ТК, ДМС через год,
· оплата курсов и сертификаций, доступ к ведущим AI-инструментам,
· реальные полномочия по архитектуре и стеку.
Доход обсуждается после собеседования с руководителем.

@Hr2_Rd

🟣CEO | COO (Corporate Services)

Никосия, Кипр (офис)

T-ONE — международная компания в сфере Wealth Management, Corporate Services и цифровых активов с офисами на Кипре и в Дубае.

Ищем CEO/COO (Corporate Services), который возглавит направление корпоративных сервисов на Кипре, будет развивать бизнес, управлять командой и отвечать за финансовые результаты направления.

Что предстоит делать:

• Управлять командой (юрист + 2 sales-менеджера).
• Развивать направление Corporate Services и партнёрскую сеть.
• Консультировать клиентов по регистрации компаний, корпоративному администрированию, банковским счетам, ВНЖ, Non-Dom и другим услугам.
• Сопровождать корпоративных клиентов и сложные кейсы.
• Курировать внутренние компании группы.
• Возглавить получение CSP-лицензии.
• Развивать concierge-направление.
• Взаимодействовать с банками, аудиторами, юристами, налоговыми консультантами и госорганами.
• Представлять компанию на мероприятиях и привлекать новых клиентов.
• Отвечать за выполнение P&L направления.

Мы ждём:

• Опыт работы в Corporate Services на Кипре.
• Опыт управления командой.
• Практический опыт сопровождения корпоративных клиентов.
• Понимание корпоративного администрирования и международного бизнеса.
• Опыт взаимодействия с банками, аудиторами и государственными органами.
• Опыт работы с P&L.
• Русский и английский — свободно.
• Проживание на Кипре.
• Греческий язык и собственная сеть профессиональных контактов будут преимуществом.

Мы предлагаем:

•Международную компанию с офисами на Кипре и в Дубае.
•Влияние на развитие бизнеса и участие в стратегических решениях.
•Работу с международными клиентами.
•Официальное оформление.
•Современный офис в Никосии.
•Возможности профессионального и карьерного роста.

@JuliaRecruiter

🟣Director of Customer Products

Large Technology Company

Location: CIS / Remote

Responsibilities:

• Lead a large B2C product area and several product teams;
• Develop the end-to-end user journey across profile, search and recommendations;
• Improve personalization and relevance to help users find the right opportunities faster;
• Define product strategy and priorities for the area;
• Own key product and business metrics.

Requirements:

• Experience as a Product Director, Director of Product, or Head of a large product area for B2C product;
• Experience managing several product teams;
• Strong background in large-scale B2C digital products;
• Deep understanding of user experience, search, recommendations and personalization.

a.tsvetkova@peers.career
@nastyatsvetkova

🟣Директор по планированию и управлению цепочкой поставок

MIXIT

Это роль для руководителя, который сможет выстроить единую систему планирования — от прогнозирования спроса и формирования потребности до производства, управления запасами, распределения товара и контроля уровня сервиса.

В зоне ответственности — сквозной процесс планирования для маркетплейсов, федеральных торговых сетей и других каналов продаж.

Что предстоит делать:

•руководить департаментом планирования и развивать единую систему Demand Planning, Supply Planning и Inventory Management;

•организовать регулярный цикл S&OP: Demand Review, Supply Review, сценарное моделирование и подготовку решений для бизнеса;

•отвечать за прогнозирование спроса по SKU, каналам и ключевым клиентам — учитывать сезонность, промо, маркетинговые активности, изменения цен и запуски новинок;

•переводить прогноз спроса в планы производства, закупок и поставок, балансировать потребность с доступными мощностями и ресурсами;

•управлять товарными запасами: нормативами, safety stock, оборачиваемостью, дефицитами, излишками и рисками списаний;

•управлять распределением доступного товара между маркетплейсами, федеральными сетями и другими каналами с учётом коммерческих приоритетов и риска lost sales;

•отвечать за клиентский сервис и показатели OTIF, Fill Rate, Service Level;

•развивать аналитику, BI и автоматизацию процессов планирования, снижать зависимость от ручных расчётов;

•выстраивать эффективное взаимодействие коммерческого блока, маркетинга, производства, закупок и логистики.

Что важно:

•5+ лет руководящего опыта в Supply Chain / Demand Planning / Supply Planning;

•опыт в крупной FMCG, Beauty, Pharma, Food или другой компании со сложным ассортиментом;

•практический опыт управления прогнозированием спроса и запасами большого количества SKU (700+);

•опыт построения или развития S&OP;

•опыт работы с собственным производством и сложной цепочкой поставок будет большим преимуществом;

•опыт работы с маркетплейсами и/или федеральными торговыми сетями;

•сильная экспертиза в Demand Planning, Supply Planning, Inventory Management и статистическом прогнозировании;

•продвинутый Excel, опыт работы с BI и ERP; знание 1С ERP будет преимуществом;

•системное мышление и способность видеть цепочку поставок end-to-end;

•умение находить баланс между уровнем сервиса, запасами и операционной эффективностью;

•сильные навыки кросс-функционального взаимодействия и управления командой.

recruitment@mixit.ru.

🟣Управляющий в частный загородный объект недвижимости

Требуется опытный управляющий, обеспечивающий стабильное
функционирование частных резиденций в России и за рубежом,
поддерживающий безупречный сервис для владельца и гостей.
Управление персоналом, техническими системами, бюджетом и процессами
обслуживания.

Требования: аналогичный опыт работы от 5 лет, профильное инженерное образование

Условия: 400net+kpi (около 500net).

@yuliya804

🟣Product Lead, Employer AI, Major Tech Company

Location: Europe / CIS / Remote

Responsibilities:

• Own Employer AI end to end as a separate business line: product, go-to-market, revenue and unit economics;
• Define the Employer AI strategy and decide which parts of the recruiter's work the product should perform autonomously;
• Build a unified product experience across search, matching, application handling, qualification and communication;
• Set up the AI quality system: evaluation criteria, testing, error analysis and launch thresholds;
• Work with the commercial team on monetization, pricing, go-to-market and rollouts for large clients;
• Manage the shared backlog and priorities across product, design, engineering, data science, AI and commercial teams.

Requirements:

• Experience as a Head of Product, Product Director or Product Lead for B2B products, with end-to-end responsibility for results;
• Experience building go-to-market and monetization for a new product, including pricing and willingness-to-pay validation;
• Experience working with large clients and turning first implementations into a scalable product;
• Understanding of how to measure AI quality and manage errors, reliability, speed and cost;
• Ability to align several teams around one goal and to work where the product category and business model are still being defined;
• Readiness to be accountable for a part of the business: revenue, economics and customer demand.

k.semenchenko@peers.career
@salutkristine

🟣Финансовый директор | CFO

Управляющая компания в поиске Финансового директора в сфере недвижимости

Задачи:

· Обеспечение подразделением проведения инвестиционной оценки проектов, подготовки инвестиционных моделей (при необходимости), оценка финансовых рисков;
· Структурирование сделок покупки и продажи активов с точки зрения оптимизации налогового и бухгалтерского учета;
· Управление бюджетным процессом и процессом подготовки управленческой отчетности, обеспечение контроля исполнения бюджетов, подготовка прогнозов исполнения бюджетов;
· Управление налоговым планированием, контроль налоговой нагрузки управляемых обществ, налоговая экспертиза сделок управляемых обществ (налоговые риски, варианты минимизации налоговых обязательств управляемых обществ);
· Проработка вариантов и условий привлечения банковских продуктов (кредитов, гарантий, аккредитивов и другое), привлечение проектного банковского финансирования;
· Обеспечение успешного прохождения аудиторских и налоговых проверок.

Требования:

· Высшее экономическое, финансовое образование;
· Опыт работы на позиции финансового директора не менее 5 лет в девелоперских компаниях или многопрофильных группах с концентрированной структурой финансового подразделения;
· Опыт работы в финансовом подразделении на руководящей позиции в девелоперской структуре;
· Опыт привлечения банковского проектного финансирования;
· Хорошее знание российского налогового законодательства.

Условия:

· Участие в масштабных и содержательно сложных проектах, которые позволят расширить экспертизу и существенно повысить профессиональный уровень;
· Конкурентный уровень дохода, который обсуждается индивидуально на собеседовании;
· Комфортный офис в удобной локации рядом со станцией метро «Ленинский проспект».

viktoriam@marksmans.ru

Саудовская Аравия и Азербайджан. 3 сильные лидерские вакансии в fintech, banking и digital business от группы компаний Benchmark Executive и Be-Exec.

Если вы задумываетесь о следующем карьерном шаге или готовы к международному вызову, сейчас у нас открыты несколько действительно интересных ролей с высоким уровнем влияния на бизнес и стратегию компаний.

🇸🇦 Head of Product | Saudi Arabia
Международная fintech-компания в составе крупнейшего холдинга региона MENA ищет продуктового лидера для построения и масштабирования кредитного продукта нового поколения.
🔗 https://lnkd.in/gYKeqPHx

🇦🇿 CPTO | Azerbaijan
Редкая возможность возглавить развитие продукта и технологий в быстрорастущем digital/e-commerce бизнесе. Роль для стратегического лидера, который умеет одновременно управлять продуктом, технологиями и результатами бизнеса.
🔗 https://lnkd.in/gnWmkrBp

🇦🇿 Tribe CPO (SME and Corporate banking) | Azerbaijan
Один из крупнейших банков страны находится в активной фазе цифровой трансформации и ищет руководителя продуктового направления для развития продуктов малого, среднего и корпоративного бизнеса.
🔗 https://lnkd.in/gtKHcHDU

Все позиции предполагают работу над масштабными продуктами, трансформацией бизнеса и управление сильными международными командами. Будем рады вместе с коллегами рассказать подробнее о любой из ролей или познакомиться с рекомендациями сильных кандидатов.

🟣Product Lead

Удаленка

В международную e-commerce компанию на рынок США разыскивается сильный Product Lead.

Нужен человек на стыке продукта, аналитики и визуала, который возьмёт ownership за то, как продукты выглядят и продаются на Amazon: listings, A+ Content, Storefront, визуал, контент, поиск точек роста и тестирование гипотез.

В первую очередь интересуют люди с опытом Product Manager / Product Lead / Growth Product / CRO Lead / E-commerce Product Lead.

Что особенно важно: сильные analytics & research, продуктовый подход, умение работать с гипотезами и цифрами, хорошая насмотренность в UX/UI и дизайне, опыт управления командой.

Глубокий опыт с Amazon необязателен.

Если вы сильный продукт и раньше работали с e-commerce, growth или CRO — точно стоит поговорить.

Международная компания, рынок США
Полностью удалённо
Оплата в $

Зарплата обсуждается, жёсткого потолка нет

Большая зона ответственности и прямое влияние на рост бизнеса

@zhdanzel

🟣Технический директор | CTO

Вендор и системный интегратор с продуктом в сегменте Промышленная связь и безопасность.

Нужен лидер и эксперт, в бэкграунде которого был и опыт на стороне вендора и системного интегратора.

Наш клиент разрабатывает и производит интеллектуальные системы для крупных промышленных заказчиков: нефтегаз, энергетика, химическая промышленность и других отраслей реального сектора.

Компания масштабируется и ищет CTO, который станет Executive-партнером Управляющего директора и возьмет на себя развитие R&D, продуктовой команды и интеграторских решений.

Компания предлагает гибкую среду, полномочия на изменения, кастомный оффер и долгосрочную мотивацию, связанную с бизнес-результатами.
•Зона ответственности: 100+ человек
•Фокус: R&D + продукт + ПАК + системная интеграция
•Задача: единая техническая, продуктовая и вендорская стратегия

kate.lialina@e-escalate.ru

🟣Директор филиала Онлайн-касса.ru в Первый Бит

Удаленка в РФ или офис в Москве

Ключевая задача:

Мы ищем лидера, который построит команду №1. Нужно не просто управлять, а перестраивать бизнес и выводить его в топ.
Основные обязанности
Разработать стратегию развития компании.
Перестроить и организовать эффективную работу офиса.
Построить эффективную систему продаж.
Построить сильное подразделение по автоматизации бизнес-процессов.
Стать №1: по экспертизе, клиентскому сервису, масштабу и результатам.

Обязательные требования:

Опыт в сфере ИТ, В2В, автоматизации розницы, логистики, производства в роли Руководителя компании/филиала/Коммерческого директора от 3 лет.
Опыт системных изменений: пересмотр стратегии, портфеля информационных систем и трансформации того, как бизнес зарабатывает.
Опыт предпринимательства и понимание, как устроен бизнес. Будет плюсом опыт управления собственным бизнесом от 3 лет.
Опыт построения и внедрения эффективной системы управления продажами и сопровождения клиентов с ориентацией на рост и качество.
Опыт управления командой от 20 человек.

Условия работы

Место работы: Удаленный формат из России или офис в г. Москве, ул. Воронцовская (м. Пролетарская, Крестьянская Застава)
График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00
Трудоустройство по ТК РФ

Размер оклада обсуждается с успешным кандидатом
Социальный пакет
Официальное трудоустройство по ТК РФ.
Льготный ДМС.
Корпоративные скидки.

@Ritttka1

🟣Founder / Co-Founder в офлайн-бизнесе — с капиталом и поддержкой инвестора

Про проект:

- Инвестор JobHire ищет C-level из классических, не-IT отраслей, чтобы вместе запустить новый бизнес;
- сам базируется на Кипре, создал и продал несколько успешных бизнесов в IT;
- сейчас ему интереснее классический, устойчивый, потенциально дивидендный бизнес, чем следующий венчурный проект.

Кого ищут:

- CEO или другого C-level с большим управленческим опытом и ответственностью за реальные бизнес-показатели;
- глубокого эксперта в своей отрасли, который хочет запустить собственный проект именно в этой области;
- нужен кофаундер или просто капитал — стадия идеи полностью устраивает, это даже идеальный вариант;
- кандидат находится не в России и не в СНГ.

Отрасли:

Смотрят широко, интересен реальный офлайн-сектор: пищевое производство, хранение и складская логистика, медицина (расходники / лаборатории), производство одежды, сельское хозяйство, транспорт, добыча, хранение природных ископаемых и др.

Не рассматривают: крипту, дефенс, гемблинг, алкоголь и табак.

Что даёт инвестор:

- инвестиции и партнёрство на старте;
- при необходимости — зарплату фаундеру на этапе запуска;
- менторство, нетворк и предпринимательскую экспертизу.

Как всё устроено: короткий 20-минутный звонок с Ксенией → знакомство с инвестором.

@Kseniya_Mitaki

🟣Head of Analytics

Релокация на Кипр

Head of Analytics возглавит аналитическое направление и поможет превращать данные в решения, влияющие на прибыль и масштабирование бизнеса.

Что предстоит делать:

— Руководить командой аналитиков и развивать аналитическую функцию
— Выстраивать процессы, стандарты и BI/отчетность
— Анализировать affiliate-трафик: GEO, источники, офферы, продукты и кампании
— Контролировать ключевые метрики: CPA, ROI, ROAS, LTV, FTD
— Находить точки роста, прибыльные связки и возможности для масштабирования
— Выявлять проблемы в воронке, качестве трафика и продукте
— Давать бизнесу понятные выводы и рекомендации для принятия решений

Что важно:

— 3+ года в аналитике + опыт управления командой/функцией
— Обязателен опыт в Gaming / CPA / Affiliate
— Понимание экономики iGaming-трафика и ключевых метрик
— Уверенный SQL, Excel / Google Sheets, BI
— Опыт построения аналитических процессов и систем

Что предлагают:

Релокация на Кипр с полным пакетом
Комфортный офис + гибкий график
Конкурентная зарплата
Масштабные корпоративные мероприятия и сильное профессиональное окружение

@Ekaterina_HRx

🟣CTO, GPU Cloud / AI Infrastructure

Dubai, UAE | Full-time | Relocation supported; substantial on-site hybrid can be discussed

Company: a well-capitalised infrastructure business with significant data-centre capacity, now launching its own AI compute platform for external customers

The challenge: This isn’t a strategy-deck mandate. The first GPU hardware is already procured. The CTO will define everything around it, bring the first clusters into production and build the services that turn physical capacity into a platform customers can actually use.

What you’ll own:

· Architecture across GPU compute, servers, high-performance networking, storage, orchestration and the platform layer
· Deployment and commissioning of the first GPU environments
· Technical standards, vendor and OEM decisions, and the infrastructure roadmap
· Building the engineering and platform organization from the ground up
· Technology trade-offs and investment decisions, discussed directly with top leadership

This is a technology mandate: commercial, sales and P&L sit with dedicated leaders.

Who we’d like to meet:

· CTOs, VPs and Heads of AI / GPU infrastructure who have personally built or operated multi-thousand-GPU environments (5,000+ GPUs is our reference point): GPU cloud, neo-cloud, HPC or hyperscale
· Hands-on experience treating servers, GPUs, fabric and storage as one system, and taking clusters from delivery to production, not just overseeing vendors
· Experience building services on top of infrastructure: GPU-as-a-service, bare metal, managed clusters or an AI cloud platform
· Experience with the NVIDIA and/or AMD ecosystem and working directly with major OEMs is a plus
· Leaders with an independent point of view, who are as comfortable in an architecture review as in a board-level investment discussion
· Fluent professional English

What's in it:

· An early-stage platform mandate backed by real, committed infrastructure
· Scope to shape the architecture and build the team
· Direct access to decision-makers, no layers in between
· Individually structured executive package and relocation support

Not a match on every point? Reach out anyway. If your experience is close, we'd be glad to talk and figure out together whether this role is the right fit.

julia.fokina@new.hr