🟣Коммерческий директор | CCO в Skyeng

Для нас это один из ключевых наймов в топ-команду. Коммерческий директор будет напрямую работать с CEO и отвечать за большой контур маркетинга и продаж.

Главная задача — помочь коммерческой системе Skyeng сделать следующий шаг: находить новые точки роста, пересобирать ключевые воронки, искать более маржинальные предложения и принимать сильные решения по инвестициям в маркетинг.

В опыте смотрим на компании, которые работали с частными клиентами, продуктами с высоким чеком, запускали что-то с нуля, кратно растили бизнес или действительно меняли коммерческую модель, а не добавляли к ней несколько процентов в год.

@KseniaSkyeng

Новый обзор рынка труда и заработных плат от агентства Антал

🟣CMO в AllTrust.me

Part-time, полностью удалённый формат

Про ребят:

- финтех-компания, лидеры крипторынка из Грузии с лицензией VASP и собственной банковской обвязкой;
- уже выстроили IT-инфраструктуру и открыли филиалы в Тбилиси, Рустави, Батуми и аэропорту Тбилиси;
- кратно выросли за последние годы, компания прибыльная и готова к масштабированию;

Что предстоит делать:

- Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию, полностью взять маркетинг на себя;
- Собрать и развивать маркетинговую команду, ставить цели и отвечать за результат;
- Руководить digital и ключевыми каналами привлечения: performance, content, social media, CRM;
- Развивать brand positioning, коммуникацию и узнаваемость компании;
- Анализировать метрики, тестировать гипотезы, оптимизировать бюджет и искать новые каналы роста;
- Активно использовать AI для аналитики, контента и автоматизации;
- Работать в тесной связке с CEO, Product и другими командами.

Что важно в кандидате:

- 5+ лет в маркетинге, включая опыт управления командой;
- Сильное стратегическое мышление и умение самостоятельно доводить задачи до результата;
- Понимание performance marketing, lead generation и customer acquisition;
- Уверенная работа с цифрами, аналитикой и маркетинговыми метриками;
- Практический опыт использования AI в работе;
- Креативность, интерес к новым технологиям, сильные leadership и communication skills;
- Английский и русский языки.

Будет плюсом:

- Опыт в digital / fintech / crypto / tech.

Что предлагают:

- Part-time, полностью удалённый формат;
- Профессиональный рост и возможность реализовывать собственные идеи.

Первый этап отбора — тестовое задание.

@mariam_dzotsenidze

🟣Head of Payments

Релокация на Кипр, гибрид

Международная продуктовая IT-компания

Компания делает приложения и веб-продукты по подписке - про здоровье, фитнес, обучение и AI.

Роль масштабная - можно влиять на решения, работать напрямую с фаундерами и развивать свою команду.

Платежная инфраструктура уже есть. Задача - сделать ее сильнее: чтобы платежи проходили успешнее, подписки продлевались, а бизнес рос.

Ищем человека, который уже управлял платежами и биллингом внутри B2C-продукта с подписками.

Важно уметь показать, что удалось улучшить, и подтвердить это цифрами.

Нужны опыт работы с несколькими платежными провайдерами, переговоров с ними и управления командой. Английский B2+

Кипр, гибрид. Если нужна релокация - компания оплатит билеты и первый месяц проживания, поможет с оформлением и легализацией.

@alesya_lyagina

🟣Head of Bus Tickets Marketplace в международную компанию (Travel Tech, онлайн платформа)

Москва

Нужен управленческий опыт в ОТА (онлайн-агентства путешествий), mobility, e-com или B2B2C маркетплейсах.

irina.k@myrecruit.ru

🟣Директор по экспорту

Москва

FMCG компания (продукты питания)

Нужен опыт работы с Китаем и другими международными рынками (не только СНГ) в FMCG бизнесе, food/non-food.

irina.k@myrecruit.ru

🟣Операционный директор

Инжиниринговая компания полного цикла в сфере автоматизации производства

В зоне ответственности:

Разработка, Инжиниринг, Сервис, Управление цепями поставок, Закупки (в том числе импортные).

В подчинении - команда из 200
человек.

В работе одновременно находятся порядка 30 проектов на разных стадиях реализации: от коммерческого предложения до ввода в эксплуатацию.

Основные задачи:

отладить и перестроить операционные процессы (проектный блок, логистику, включая её автоматизацию, планирование);

пересмотреть пул вендоров по неключевым категориям;

выстроить эффективную работу с подрядчиками по строительно-монтажным работам;

как результат - повысить маржинальность бизнеса.

Наши ожидания от кандидата:

опыт работы в роли Операционного или Генерального директора в инжиниринговой компании полного цикла (промышленная автоматизация, роботизация, системная интеграция);

опыт работы в компаниях с оборотом от 5 млрд рублей;

свободное владение английским языком.

i.romanova@firsthrs.com

🟣Директор по продажам международных рынков (Саудовская Аравия, ОАЭ, Колумбия)

Нужен сильный B2B-продажник, который лично закрывает крупные сделки и функционально управляет командами в разных странах.

Английский и испанский — свободно; португальский — плюс.

Опыт IT/консалтинг/интеграторы, понимание рынков Ближнего Востока и Латинской Америки, ориентация на рост выручки.

@marlavrentieva

🟣Head of Product | Adapty

Remote

I'm looking for a Head of Product to oversee our entire suite of products (and we have a LOT of them).

You're a great fit if you:

•Have run a large subscription mobile app ($100K+ MRR)
•Or built and grown another subscription-based product

About Adapty:

We help mobile apps grow subscription revenue. We are the only solution on the market that combines full subscription management with a native builder for paywalls and onboarding flows. We already have 30K+ customers, and our goal is to triple that number.
👇
https://adapty.io/careers/head-of-product/?utm_source=linkedin.com&utm_medium=social&utm_campaign=head-of-product-role-linkedin&utm_content=yurii

🟣Руководитель МТО

Москва

Инжиниринг в нефтегазовой отрасли

Задачи:

• Построение эффективной закупочной политики
Общества;
• Организация работы по поиску и выбору поставщиков
технологического оборудования;
• Анализ рынка и привлечение новых поставщиков к
участию в закупочных процедурах;
• Соблюдение бюджета закупок Общества;
• Организация постоянной и бесперебойной работы
отделов закупок.

Требования:

• Опыт работы руководителем по закупкам сложного
технологического оборудования (компрессорных
установок, насосных установок, установок
блочно-модульного исполнения, статического
оборудования, энергетического оборудования и т.д.) от
3х лет;
• Знание методов анализа и оценки поставщиков;
• Опыт ведения переговоров и установления партнерских
отношений;
• Готовность к командировкам.

Условия:

• Место работы: м. Белорусская (2 минуты пешком);
• ДМС;
• Оплачиваемые мобильная связь (корпоративная
СИМ-карта), корпоративное такси;
• Конкурентная оплата труда;
• Премии по результатам работы.

ei.shumakova@galtsnab.ru

🟣Product Lead, AI для крупной tech компании

Россия, офис (Москва) или удаленно

Ключевые задачи:

•Возглавить B2B AI-продукт (end-to-end) и автоматизировать ключевые процессы рекрутмента.
•Отвечать за экономику продукта, P&L, модель монетизации и go-to-market стратегию.
•Построить систему оценки качества AI.
•Управлять командой направления и развивать продукты для крупных Enterprise-клиентов.

Ключевые требования:

•Опыт на позиции Senior/Lead с реальной ответственностью за коммерческий результат и бизнес-метрики.

•Опыт развития масштабных B2B-продуктов на базе AI/ML/DS.

•Сильная экспертиза в монетизации, GTM-стратегиях и переводе сложных ML-технологий в ценный клиентский опыт.

•Опыт эффективного управления продактами и кросс-функциональными ИТ-командами.

o.gololobov@peers.career