В крупную девелоперскую компанию (жилье бизнес, премиум и элит класса)

🟣Директор проектов, Санкт-Петербург (от земли и концепции до ввода в эксплуатацию и реализации кв.м)
🟣Директор филиала, Сербия (полное управление филиалом, девелопмент, реализация)

Резюме: dashagaleeva@gmail.com или 8 911 749 49 76

🟣CFO / Финансовый директор
Москва

Иностранная производственная компания, численность (500 -1000 сотрудников). Фокус роли - бизнес партнерство.

ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы в роли CFO/ Финансового директора в европейской или американской компании с собственным производством в России. Кандидатов с другим опытом просьба не направлять отклики на данную роль.

ВАЖЕН:
• Свободный деловой английский от уверенного Upper-Intermediate или выше;
• Проактивность, сильные лидерские навыки, умение выстроить команду и процессы, аргументированно отстаивать свою позицию;
• Сильные стратегические навыки, умение прогнозировать и планировать;
• IFRS, консолидация отчетности;
• Готовность к регулярным командировкам на производство.

Опыт в производстве полного цикла, плюс, но не является обязательным требованием.

maria.mikhaylova@humansearch.ru

-

🟣Начальник управления инвестиционного контроллинга (СЕО-2) в группу НЛМК

Это ключевой сотрудник, обеспечивающий контроль реализации инвестиционных проектов Группы НЛМК и выстраивание внутренней управленческой отчетности по капитальным вложениям, а также влияющий на принятие ключевых решений по инвестиционным проектам.

Успешный кандидат для нас имеет опыт в руководящей роли в направлении инвестиционного контроллинга/управлении капитальными затратами в крупных производственных компаниях не менее 7 лет, опыт проведения экономической экспертизы управленческих решений, а также навыки экономического анализа продвинутом уровне.

Kurbatova_ns@nlmk.com

🟣Коммерческий директор

Опыт в IT-интеграторах, креативных и event-агентствах.
Супер-важен опыт крупных проектных сделок и работы с B2G/крупными институциональными заказчиками.

тг @SudnikMS

🟣CEO в компанию по производству сервисных роботов

Роль совмещает стратегию и операционку: масштабирование, продажи (B2B/B2G), инвестиции, P&L, производство, цепочка поставки, качество, сервис, внедрение ERP.

Опыт в робототехнике, автоматизации или промышленном оборудовании обязателен.

Ищем в компаниях: 168Robotics, Каменный век, SBE Robotics, 3 Logic Group, PuduRobots, Робо (Россия); Gausium, Jtibot, Autowise.ai, Tenon Innovation (Китай); Trombia Technologies, Boschung Group, Enway, Bucher Municipal, Greenbot/Conver (Европа).

тг @iljinskaya_hr

🟣CFO

Группа компаний В2B (SaaS модель) и B2C (Marketplace модель)
Verme.ru и Мояcмена.рф

Что предстоит делать:

· вести P&L по группе компаний;
· развивать финансовое планирование и управленческую отчетность;
· строить юнит-экономику продуктов и проектов;
· готовить финансовые модели и прогнозы;
· управлять БДДС и БДР;
· отвечать за финансовый блок и бухгалтерию;
· участвовать в аудитах и due diligence.

Что важно:

· опыт работы CFO в компании с выручкой от 500 млн рублей;
· опыт в IT, retail или консалтинге;
· сильные навыки финансового моделирования и понимание юнит-экономики;
· знание РСБУ и МСФО;
· готовность не только определять стратегию, но и глубоко погружаться в детали

Tg @vysta

🟣Руководитель юридической функции (CLO) в IT-компанию

Удаленка или Санкт-Петербург, Кипр

Подчинение: CEO.

Обязанности:

· Руководство юридической функцией компании на международном и в меньшей степени российском контуре.
· Полное правовое сопровождение деятельности компании и юридическая экспертиза ключевых бизнес-решений, сделок и проектов, включая задачи по иностранной и российской корпоративке, венчурные инвестиции, куплю-продажу бизнесов, коммерческий/договорный блок, судебную работу при необходимости, др.
· Регуляторный блок по лицензиям – взаимодействие с регуляторами по получению финансовых лицензий (брокерские, дилерские, крипто, др.) по всему миру;
· Руководство командой из 8 человек.

Требования:

· Релевантный опыт работы с фокусом на международном праве от 8-10 лет в IT и высокотехнологичных компаниях, из них опыт на руководящей позиции от 5 лет;
· Опыт комплексного правового сопровождения бизнеса и управления юридическими рисками на уровне C-level;
· Экспертиза в международном корпоративном праве, инвестиционных и партнерских соглашениях;
· Успешный опыт взаимодействия с регуляторами и получения финансовых лицензий в разных юрисдикциях (большое преимущество);
· Владение английским языком на уровне не ниже Upper-Intermediate.
· Опыт автоматизации юридических процессов. Владение ИИ как преимущество.

Условия:

· Фиксированный оклад;
· Расширенный соц. пакет: ДМС со стоматологией;
· Benefit bar с депозитом от компании – компенсация спорта, языковых уроков, личного психолога, конференций, отпуска, и др.;
· Подарки на юбилеи, дни рождения и другие значимые события;
· Корпоративный доступ к платформам Alter и FitStars;
· Кроме отпуска, можно брать оплачиваемые days off;
· Официальное оформление;
· В Питерском офисе – каждое утро завтрак в офисе, в конце недели пятничный ужин: пицца, пироги, суши, супы, есть спортзал, музыкальная студия, комната для сна, др.;
· Офисы в историческом центре Питера и на Кипре или полная удалёнка из любой точки мира. Приоритет – кандидаты, готовые к релокации на Кипр.

❗ В сопроводительном письме напишите, пожалуйста:

1. был ли у вас опыт работы в айти / высокотехнологичных компаниях и несколько слов о релевантном функционале,
2. был ли опыт взаимодействия с регуляторами разных стран и получения лицензий – каких лицензий и в каких странах.

Резюме можно направить: ТГ @tatiana_luesky

🟣Финансовый директор

FMCG, Москва и МО

Ключевые требования и задачи:

· Опыт: Непрерывный стаж в роли ФД в производственных FMCG-компаниях от 5 лет.
· Оборот: Компании с оборотом от 7 млрд рублей.
· Команда: Управление коллективом от 15 человек.
· Задачи: Аудит бизнес-процессов, обеспечение финансовой устойчивости, консолидация отчетности, анализ рисков, оценка рентабельности.
· Режим работы: Только офисный (гибрида нет). Требуется готовность к частым командировкам в Московскую область (на производство).

· Контакты:
Резюме можно отправлять Анне Попадиной на почту:

anna.popadina@getexperts.ru.

🟣Chief Financial Officer (CFO)

Удаленка/Кипр

FinTech | Payments | High-Risk | Payment Processing


Международная платежная компания, работающая на рынках СНГ, Азии и MENA. Компания предоставляет платежную инфраструктуру для high-risk бизнеса, ежегодно обрабатывает обороты свыше $300 млн и находится на этапе активного масштабирования.

Ищем CFO, который станет архитектором современной финансовой системы бизнеса, чтобы построить прозрачную финансовую функцию, которая позволит собственникам принимать решения на основе цифр, эффективно управлять капиталом и масштабировать компанию без роста финансовых рисков.

Что предстоит делать
• Провести аудит существующей финансовой функции и предложить план ее развития.
• Построить современный управленческий учет (P&L, Balance Sheet, Cash Flow) с глубокой аналитикой для собственников.
• Автоматизировать финансовую отчетность и минимизировать ручные процессы.
• Развивать существующую систему учета (ФинГрад) либо предложить альтернативную архитектуру.
• Управлять ликвидностью компании: денежные потоки, валютные позиции, размещение свободного капитала, снижение финансовых рисков.
• Разработать дивидендную политику и оптимальную налоговую структуру международной группы.
• Контролировать работу аутсорс-бухгалтерии и существующей финансовой команды.
• Готовить финансовые модели, бюджеты и аналитику для собственников.
• Взаимодействовать с банками, аудиторами, консультантами и налоговыми экспертами.

✅ Что важно
• Опыт CFO / Head of Finance от 5 лет.
•  Опыт в Payment Processing, PSPб  Payment Aggregator, FinTech, High-Risk Payments.
• Понимание мультивалютной среды и международных денежных потоков.
• Опыт работы с международными структурами и налоговым планированием.
• Опыт взаимодействия с банками, аудиторами и внешними консультантами.
• Не боится работать руками и глубоко погружаться в детали;
• Способен эффективно использовать существующую команду и автоматизацию вместо бесконечного расширения штата;
• умеет предлагать решения, а не только фиксировать проблемы.

✨ Что предлагаем
• Подчинение СЕО
• Уже существующая команда (финансовые специалисты, сверки, аутсорс-бухгалтерия).
• Фикс + % от прибыли компании без верхнего ограничения!
• Возможность работать удаленно

ТГ @VictorY_NazaRe

🟣Финансовый директор

Крупный российский производитель FMCG с оборотом более 50 млрд рублей.

Финансовый директор будет:

· Выстраивать функции бизнес финансов: планирование, бюджетирование, аналитика, корпоративная отчетность.
· Повышать финансовую эффективность бизнеса.

Нам нужен специалист, который:

1. ОБЯЗАТЕЛЬНО ИМЕЕТ ОПЫТ РУКОВОДСТВА ФИНАНСАМИ В FMCG производителе с аналогичным оборотом (~50 млрд р.) и большим количеством SKU (от 1000)!!!
2. Хорошо понимает электронную коммерцию/имеет опыт финансового управления продаж через маркетплейсы
3. Знает производственные финансы
4. Имеет опыт управления большими командами
5. Взаимодействует с собственником!!

Буду признательна за рекомендации: драйвового кандидата с предыдущим опытом в международных компаниях. Особенно интересны выходцы из BIG 4.

@annaxmas

🟣Директор по логистике

Москва

С релевантным опытом - бьюти/10+млрд/маркетплейсы/онлайн-офлайн/производство.

@preboris

🟣Директор по маркетингу

Небольшой бизнес, онлайн-магазин, основной оборот делают на Wildberries, категория - детские товары до 3 лет, не более 180 SKU, оборот до 1 млрд.

Задачи:

· Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании.
· Управление брендом: формирование и развитие бренда на рынке, повышение узнаваемости.
· Стратегия продвижения на маркетплейсах: работа с трафиком, конверсиями, рейтингами, контентом.
· Развитие digital-направлений: SEO, SMM, контент-маркетинг, PR, лидогенерация и тд.

Основное требование:

Опыт работы с аналогичной категорией/косметика/женская одежда/женская целевая аудитория и опыт работы с соц.сетями, опыт работы в компаниях с оборотами до 6 млрд.руб.

@HR_ValentinaP или Podbor.JD@yandex.ru

🟣СМО/Директор по маркетингу

Санкт-Петербург

Крупная компания (автозапчасти)

Кого ищут:

· СМО с опытом в крупном бизнесе (оборот от 20 млрд рублей).
· Требуется не просто управление каналами, а системное перестроение маркетинга, стратегия, аналитика и работа с продуктовым портфелем для роста выручки.

Ключевой опыт (обязателен):

· Автозапчасти (главный приоритет).
· Ритейл, e-commerce или OEM-производство.


· Контакты: Дарья.
· Телефон (TG): +7 (993) 925 22 34
dkartashova@kontakt.ru

🟣Руководитель юридической функции

Санкт-Петербург, возможен гибрид

Масштабная производственная группа компаний

Основные задачи:

· Построение единой юридической модели в группе компаний.
· Управление договорной и судебно-претензионной работой.
· Регуляторика, комплаенс и взаимодействие с госорганами.
· Юридическое сопровождение корпоративных процедур, налоговых вопросов и сделок M&A.
· Важно: Автоматизация юридических процессов (Legal Tech) и внедрение IT-решений.

Требования к кандидату:

· Высшее юридическое образование.
· Стаж от 6–7 лет, из них от 3 лет на руководящей должности.
· Опыт работы в сложной корпоративной структуре (несколько юрлиц) и обязательно в производственных компаниях (B2B, FMCG).
· Экспертиза в договорном, корпоративном, коммерческом и трудовом праве.
· Опыт успешной автоматизации процессов.

Условия:

· Офис в Санкт-Петербурге (полная занятость, возможен гибридный формат), есть готовность рассматривать кандидатов из других городов.
· Оформление по ТК РФ, конкурентоспособная заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом), премиальная система, ДМС.

Контакты для отклика:

· irina.kolistratova@antaltalent.com
· kirill.bakhtigaraev@antaltalent.com

🟣Head of B2B / Руководитель B2B-направления

Москва, офис

Крупнейший бренд премиальной бытовой техники

· Задача:

Создать и запустить канал проектных продаж с нуля. Основная цель — «заводить» продукцию в спецификации элитных жилых комплексов, отелей и бизнес-лаунжей на этапе проектирования (через архитекторов, дизайнеров и застройщиков).

· Кого ищут:

Опытного управленца, который работал в сегменте Premium / Luxury. Это может быть опыт продаж именно бытовой техники, а также смежных ниш (премиальные кинотеатры, СПА, декор) или комплектации объектов со стороны застройщика.

· Критичное условие:

Наличие у кандидата живой действующей базы контактов архитекторов, дизайнеров и девелоперов.


support@taliens.ru.

🟣Коммерческий директор

Крупная розничная компания в сегменте непродовольственных товаров с сетью более 500 магазинов

Роль предполагает управление коммерческой функцией компании, развитие розничных и онлайн-продаж, повышение эффективности бизнеса и участие в формировании стратегии совместно с генеральным директором.

Ключевые задачи:
– Управление розничными и интернет-продажами, а также маркетинговой функцией
– Повышение эффективности розничной сети, развитие единых стандартов и управленческой дисциплины
– Выстраивание взаимодействия между продажами, маркетингом, закупками, управлением ассортиментом и другими подразделениями
– Определение драйверов роста продаж и управление коммерческими показателями
– Трансформация структуры продаж с учетом клиентского пути и качества обслуживания
– Управление ассортиментом, товарными категориями и собственными торговыми марками
– Развитие коммерческой аналитики и принятия решений на основе данных
– Реализация коммерческих преобразований от разработки до внедрения
– Участие в формировании стратегии компании совместно с генеральным директором и руководителями ключевых направлений

Требования:
– Опыт работы на позиции коммерческого директора в крупной розничной компании
– Опыт управления сетью с большим количеством магазинов и широким ассортиментом
– Опыт работы в непродовольственной рознице, fashion, ювелирной отрасли, продуктовом ритейле или других массовых категориях
– Практический опыт управления несколькими каналами продаж: розничная сеть, интернет-магазин и маркетплейсы
– Глубокое понимание управления ассортиментом, товарными категориями и собственными торговыми марками
– Сильные навыки коммерческой аналитики и управления по показателям
– Подтвержденный опыт повышения эффективности розничной сети и реализации изменений
– Умение выстраивать взаимодействие между подразделениями и работать с руководителями различных функций
– Готовность глубоко погружаться в операционную деятельность и доводить инициативы до результата
– Способность выступать стратегическим партнером собственника или генерального директора

Условия:
– Ключевая управленческая роль с возможностью реализовать масштабные изменения в крупной розничной компании
– Конкурентный компенсационный пакет (обсуждается индивидуально)

Контакты для отклика:
Telegram – @vvvslshrr
v.sharaeva@benchmark.ru.com

🟣CTO

Москва

Если Вы имеете опыт с командой 50-100 человек, опыт как с продуктами, так и с инфраструктурой, имеете хорошую насмотренность в технологиях и не боитесь крупных проектов, Вам к нам!

Для откликов и рекомендаций:
почта: info@principal-recruit.ru
ТГ: @art1303