🟣Chief Operating Officer (COO)
Head Office | Dubai, UAE
Centrum Global Logistics is looking for an experienced Chief Operating Officer (COO) to lead and develop the company's international logistics operations.
The COO will be responsible for building and managing an efficient, scalable and integrated operational model across the company's international network, ensuring operational excellence, service quality and profitability.
Key Responsibilities:
· Lead and develop the company's end-to-end logistics operations.
· Build, standardize and continuously improve operational processes, SOPs and workflows.
· Oversee air, sea, road, rail and multimodal transportation.
· Ensure operational efficiency, service quality and achievement of KPI and SLA targets.
· Manage operations across country offices and ensure consistent corporate standards.
· Manage the performance of carriers, airlines, shipping lines, railway operators, agents and logistics partners.
· Drive cost optimization, productivity and profitability.
· Manage operational risks, critical incidents and escalations.
· Drive digitalization, automation and effective use of TMS/ERP and analytics.
· Build and develop a strong international operations team.
· Collaborate with Sales, Pricing, Procurement, Customer Service and Finance to ensure seamless execution of customer solutions.
Candidate Profile:
· 10+ years of experience in international logistics / freight forwarding, including senior operational leadership.
· Proven experience as COO, Operations Director, Regional Operations Director, Head of Operations or in a comparable role.
· Strong expertise in international and multimodal logistics across several modes of transportation.
· Proven track record in building, transforming or scaling logistics operations.
· Strong understanding of operational economics, cost management and profitability.
· Experience implementing SOPs, KPIs, SLAs and operational controls.
· Strong carrier, vendor and international agent management experience.
· Experience in operational excellence, automation and logistics digitalization.
· Proven ability to lead multicultural and geographically distributed teams.
· Strong leadership, analytical, negotiation and decision-making skills.
· Fluent English is required.
· UAE/GCC logistics experience is a strong advantage.
· Must be based in Dubai or willing to relocate to Dubai, with regular international travel to the company's country offices.
If you have a strong track record in international logistics and have successfully built and scaled complex operations, we would be pleased to hear from you.
b.saitbaeva@centrum-group.uz
Head Office | Dubai, UAE
Centrum Global Logistics is looking for an experienced Chief Operating Officer (COO) to lead and develop the company's international logistics operations.
The COO will be responsible for building and managing an efficient, scalable and integrated operational model across the company's international network, ensuring operational excellence, service quality and profitability.
Key Responsibilities:
· Lead and develop the company's end-to-end logistics operations.
· Build, standardize and continuously improve operational processes, SOPs and workflows.
· Oversee air, sea, road, rail and multimodal transportation.
· Ensure operational efficiency, service quality and achievement of KPI and SLA targets.
· Manage operations across country offices and ensure consistent corporate standards.
· Manage the performance of carriers, airlines, shipping lines, railway operators, agents and logistics partners.
· Drive cost optimization, productivity and profitability.
· Manage operational risks, critical incidents and escalations.
· Drive digitalization, automation and effective use of TMS/ERP and analytics.
· Build and develop a strong international operations team.
· Collaborate with Sales, Pricing, Procurement, Customer Service and Finance to ensure seamless execution of customer solutions.
Candidate Profile:
· 10+ years of experience in international logistics / freight forwarding, including senior operational leadership.
· Proven experience as COO, Operations Director, Regional Operations Director, Head of Operations or in a comparable role.
· Strong expertise in international and multimodal logistics across several modes of transportation.
· Proven track record in building, transforming or scaling logistics operations.
· Strong understanding of operational economics, cost management and profitability.
· Experience implementing SOPs, KPIs, SLAs and operational controls.
· Strong carrier, vendor and international agent management experience.
· Experience in operational excellence, automation and logistics digitalization.
· Proven ability to lead multicultural and geographically distributed teams.
· Strong leadership, analytical, negotiation and decision-making skills.
· Fluent English is required.
· UAE/GCC logistics experience is a strong advantage.
· Must be based in Dubai or willing to relocate to Dubai, with regular international travel to the company's country offices.
If you have a strong track record in international logistics and have successfully built and scaled complex operations, we would be pleased to hear from you.
b.saitbaeva@centrum-group.uz
🟣Главный бухгалтер
Москва, гибрид
Аккредитованная IT компания
Основной задачей будет контроль ведения бухгалтерского учета на аутсорсинге.
Вы будете отвечать за организацию и контроль бухгалтерского, кадрового и налогового учета, проверку и контроль регулярной отчетности в ФНС, ЕФС, Росстат, локальных органов в ОАЭ и США, анализ и формирование учетной политики, участие в стратегическом планировании развития компании и кадровый документооборот.
Для этой роли необходим опыт работы в некрупных компаниях в сфере услуг, предпочтительно IT или HR tech, опыт работы с налоговыми льготами для IT-аккредитованных компаний; с НМА, иностранными платежами, знания раздельного учета НДС, опыт работы главным бухгалтером в единственном лице, опыт взаимодействия с аутсорсинговыми компаниями.
Также нужно знание английского языка на уровне intermediate.
Позиция штатная, постоянная.
График гибридный.
Компания предлагает привлекательный уровень заработной платы и бенефиты.
svetlana.bykova@getexperts.ru
Москва, гибрид
Аккредитованная IT компания
Основной задачей будет контроль ведения бухгалтерского учета на аутсорсинге.
Вы будете отвечать за организацию и контроль бухгалтерского, кадрового и налогового учета, проверку и контроль регулярной отчетности в ФНС, ЕФС, Росстат, локальных органов в ОАЭ и США, анализ и формирование учетной политики, участие в стратегическом планировании развития компании и кадровый документооборот.
Для этой роли необходим опыт работы в некрупных компаниях в сфере услуг, предпочтительно IT или HR tech, опыт работы с налоговыми льготами для IT-аккредитованных компаний; с НМА, иностранными платежами, знания раздельного учета НДС, опыт работы главным бухгалтером в единственном лице, опыт взаимодействия с аутсорсинговыми компаниями.
Также нужно знание английского языка на уровне intermediate.
Позиция штатная, постоянная.
График гибридный.
Компания предлагает привлекательный уровень заработной платы и бенефиты.
svetlana.bykova@getexperts.ru
🟣Marketing Lead
Удаленка
Международный технологический стартап
Ищем hands-on Marketing Lead в международный технологический стартап. Продукт помогает авторам монетизировать контент и уже работает на рынке. Сейчас команда готовится к масштабированию в США, Великобритании и Европе.
На старте важно самостоятельно запускать маркетинговые каналы, создавать контент и тестировать гипотезы. В дальнейшем - выстроить систему и подключить команду исполнителей.
Задачи:
• развивать LinkedIn, X, Reddit, Substack и другие площадки
• создавать контент для англоязычной аудитории
• тестировать acquisition-каналы и growth-гипотезы
• работать с инфлюенсерами и подрядчиками
• формировать Tone of Voice
• анализировать результаты и масштабировать эффективные каналы
Ищем специалиста с опытом:
• запуска маркетинга в стартапе или early-stage продукте
• самостоятельного развития каналов и создания контента
• growth-маркетинга и привлечения пользователей
• работы с AI-инструментами
• продвижения продукта на международном рынке
Необходим свободный письменный английский для создания контента и русский язык для общения с командой.
Плюсом будет опыт в Creator Economy, Media, SaaS, Consumer Tech, FinTech или международных стартапах.
Full-time, remote. Приоритет кандидатам, находящимся в Европе.
@Annitco
Удаленка
Международный технологический стартап
Ищем hands-on Marketing Lead в международный технологический стартап. Продукт помогает авторам монетизировать контент и уже работает на рынке. Сейчас команда готовится к масштабированию в США, Великобритании и Европе.
На старте важно самостоятельно запускать маркетинговые каналы, создавать контент и тестировать гипотезы. В дальнейшем - выстроить систему и подключить команду исполнителей.
Задачи:
• развивать LinkedIn, X, Reddit, Substack и другие площадки
• создавать контент для англоязычной аудитории
• тестировать acquisition-каналы и growth-гипотезы
• работать с инфлюенсерами и подрядчиками
• формировать Tone of Voice
• анализировать результаты и масштабировать эффективные каналы
Ищем специалиста с опытом:
• запуска маркетинга в стартапе или early-stage продукте
• самостоятельного развития каналов и создания контента
• growth-маркетинга и привлечения пользователей
• работы с AI-инструментами
• продвижения продукта на международном рынке
Необходим свободный письменный английский для создания контента и русский язык для общения с командой.
Плюсом будет опыт в Creator Economy, Media, SaaS, Consumer Tech, FinTech или международных стартапах.
Full-time, remote. Приоритет кандидатам, находящимся в Европе.
@Annitco
🟣Art Director / Visual Owner / Head Of Design
Удаленка
Международный бренд на Amazon US
Это роль для человека, которому уже тесно просто "делать красиво".
Ваш вызов — стать владельцем визуального образа бренда и создать систему, в которой креатив напрямую влияет на CTR, конверсию и продажи.
Вы будете:
— развивать визуальную стратегию бренда на Amazon US;
— превращать продуктовые преимущества и исследования аудитории в сильные визуальные решения;
— формировать и запускать креативные гипотезы вместе с CRO- и data-командами;
— руководить дизайнерами и быть финальным фильтром качества;
— выстраивать систему, в которой креативы создаются быстро, регулярно тестируются и масштабируются на основе результатов.
Математику возьмёт на себя data-команда. От вас — насмотренность, смелые гипотезы, безупречная реализация и понимание западного покупателя.
Если хотите не обслуживать бренд, а менять его масштаб — присылайте портфолио.
@Ana_Atun
Удаленка
Международный бренд на Amazon US
Это роль для человека, которому уже тесно просто "делать красиво".
Ваш вызов — стать владельцем визуального образа бренда и создать систему, в которой креатив напрямую влияет на CTR, конверсию и продажи.
Вы будете:
— развивать визуальную стратегию бренда на Amazon US;
— превращать продуктовые преимущества и исследования аудитории в сильные визуальные решения;
— формировать и запускать креативные гипотезы вместе с CRO- и data-командами;
— руководить дизайнерами и быть финальным фильтром качества;
— выстраивать систему, в которой креативы создаются быстро, регулярно тестируются и масштабируются на основе результатов.
Математику возьмёт на себя data-команда. От вас — насмотренность, смелые гипотезы, безупречная реализация и понимание западного покупателя.
Если хотите не обслуживать бренд, а менять его масштаб — присылайте портфолио.
@Ana_Atun
🟣Director of Sales & Marketing
5★ Отель Anor & Saffron Tashkent, Curio Collection by Hilton
Ташкент, Узбекистан
Anor & Saffron Tashkent, Curio Collection by Hilton - новый lifestyle-отель 5★, который готовится к открытию в Ташкенте.
Мы ищем сильного и результативного Director of Sales & Marketing, который присоединится к команде на этапе pre-opening и будет играть ключевую роль в формировании партнерской базы, развитии продаж и выводе отеля на рынок.
Это отличная возможность для профессионала, который хочет стать частью нового международного гостиничного проекта, работать с сильным брендом и напрямую влиять на коммерческий успех отеля с первых дней его работы.
Основные задачи:
Развитие корпоративного, MICE, leisure, travel trade и дипломатического сегментов.
Поиск, привлечение и развитие ключевых клиентов и партнеров.
Проведение sales calls, site inspections, переговоров и презентаций.
Подготовка коммерческих предложений, контрактов и долгосрочных соглашений.
Участие в разработке коммерческой стратегии, тарифной политики и sales action plan.
Анализ рынка, конкурентов и новых возможностей для роста бизнеса.
Выполнение индивидуальных и командных sales targets.
Поддержка pre-opening активностей и успешного запуска отеля.
Требования:
Опыт работы в продажах в гостиничном бизнесе обязателен.
Опыт в международных отельных брендах будет сильным преимуществом.
Опыт работы в отелях 5★ будет преимуществом.
Понимание Corporate, MICE, Leisure и Travel Trade сегментов.
Знание рынка Ташкента / Узбекистана будет преимуществом.
Свободное владение русским и английским языками обязательно.
Сильные навыки переговоров, презентаций и построения долгосрочных отношений с клиентами.
Ориентация на результат, активная позиция и готовность работать в динамичной pre-opening среде.
Мы предлагаем:
Возможность стать частью открытия нового отеля под международным брендом Hilton.
Работу в сильной pre-opening команде.
Профессиональное развитие в международной гостиничной сети.
Возможность влиять на коммерческое позиционирование отеля с самого начала.
Конкурентный компенсационный пакет по итогам собеседования.
Если вы хотите развиваться в международном гостиничном бизнесе, умеете строить продажи, работать с рынком и клиентами — будем рады познакомиться.
Dmitry.KARPOV@anorsaffrontashkent.uz
Subject: Director of Sales — Anor & Saffron Tashkent
5★ Отель Anor & Saffron Tashkent, Curio Collection by Hilton
Ташкент, Узбекистан
Anor & Saffron Tashkent, Curio Collection by Hilton - новый lifestyle-отель 5★, который готовится к открытию в Ташкенте.
Мы ищем сильного и результативного Director of Sales & Marketing, который присоединится к команде на этапе pre-opening и будет играть ключевую роль в формировании партнерской базы, развитии продаж и выводе отеля на рынок.
Это отличная возможность для профессионала, который хочет стать частью нового международного гостиничного проекта, работать с сильным брендом и напрямую влиять на коммерческий успех отеля с первых дней его работы.
Основные задачи:
Развитие корпоративного, MICE, leisure, travel trade и дипломатического сегментов.
Поиск, привлечение и развитие ключевых клиентов и партнеров.
Проведение sales calls, site inspections, переговоров и презентаций.
Подготовка коммерческих предложений, контрактов и долгосрочных соглашений.
Участие в разработке коммерческой стратегии, тарифной политики и sales action plan.
Анализ рынка, конкурентов и новых возможностей для роста бизнеса.
Выполнение индивидуальных и командных sales targets.
Поддержка pre-opening активностей и успешного запуска отеля.
Требования:
Опыт работы в продажах в гостиничном бизнесе обязателен.
Опыт в международных отельных брендах будет сильным преимуществом.
Опыт работы в отелях 5★ будет преимуществом.
Понимание Corporate, MICE, Leisure и Travel Trade сегментов.
Знание рынка Ташкента / Узбекистана будет преимуществом.
Свободное владение русским и английским языками обязательно.
Сильные навыки переговоров, презентаций и построения долгосрочных отношений с клиентами.
Ориентация на результат, активная позиция и готовность работать в динамичной pre-opening среде.
Мы предлагаем:
Возможность стать частью открытия нового отеля под международным брендом Hilton.
Работу в сильной pre-opening команде.
Профессиональное развитие в международной гостиничной сети.
Возможность влиять на коммерческое позиционирование отеля с самого начала.
Конкурентный компенсационный пакет по итогам собеседования.
Если вы хотите развиваться в международном гостиничном бизнесе, умеете строить продажи, работать с рынком и клиентами — будем рады познакомиться.
Dmitry.KARPOV@anorsaffrontashkent.uz
Subject: Director of Sales — Anor & Saffron Tashkent
🟣Финансовый директор | CFO
Девелопмент
Основные задачи:
Организация привлечения и сопровождения банковского финансирования: проектное финансирование девелоперских проектов, инвестиционное кредитование, краткосрочное кредитование и оборотные кредитные линии, лимиты на банковские гарантии.
Подготовка и защита финансовых моделей перед банками.
Ведение переговоров с банками по структуре, стоимости и условиям финансирования.
Контроль выполнения ковенант и иных условий кредитной документации.
Рефинансирование и оптимизация структуры долгового портфеля.
Управление командой финансовых аналитиков.
Построение и проверка финансовых моделей девелоперских и инвестиционных проектов.
Расчет доходности проектов, сценарный анализ и анализ чувствительности.
Оценка стоимости объектов недвижимости и бизнеса.
Анализ сделок по продаже объектов и компаний, расчет различных сценариев выхода из инвестиций.
Управление финансистами-экономистами / финансовыми контролерами, отвечающими за бюджеты строительных проектов.
Контроль бюджетов, лимитов и целевого использования денежных средств. Мониторинг исполнения бюджетов и прогнозирование итоговой стоимости строительства.
Финансовый контроль реализации проектов, анализ отклонений и своевременное выявление рисков.
Организация и развитие системы управленческого учета по Группе и отдельным проектам.
Формирование БДР, БДДС, управленческого баланса и план-факт анализа.
Организация и контроль бюджетного процесса по компаниям и проектам.
Формирование регулярной управленческой отчетности для генерального директора и акционеров.
Развитие системы прогнозирования финансовых результатов и денежных потоков.
Анализ отклонений и подготовка предложений по корректирующим действиям.
Обеспечение взаимосвязи бухгалтерского и управленческого учета.
Контроль налоговых рисков и корректности отражения хозяйственных операций.
Управление казначейством, денежными потоками и ликвидностью Группы.
Контроль платежного календаря, платежных процессов и потребности в финансировании.
Управление размещением и перераспределением денежных средств внутри Группы.
Управление расчетно-сметным подразделением.
Анализ стоимости строительства и ключевых стоимостных показателей проектов.
Участие в оценке новых проектов на этапе принятия инвестиционного решения.
Автоматизация управленческого учёта, бюджетирования, казначейства и финансовой отчётности.
Снижение объёма ручных операций, повышение прозрачности и качества финансовых данных.
Автоматизация управленческого учета, бюджетирования, казначейства и финансовой отчетности.
Требования:
Опыт работы финансовым директором в девелоперской компании от 5 лет со сложной проектной структурой.
Существенный практический опыт привлечения банковского финансирования.
Опыт проектного финансирования и структурирования кредитных сделок.
Сильная компетенция в финансовом моделировании.
Высокий уровень дохода будет обсуждаться индивидуально
spivakexecutive@gmail.com
Девелопмент
Основные задачи:
Организация привлечения и сопровождения банковского финансирования: проектное финансирование девелоперских проектов, инвестиционное кредитование, краткосрочное кредитование и оборотные кредитные линии, лимиты на банковские гарантии.
Подготовка и защита финансовых моделей перед банками.
Ведение переговоров с банками по структуре, стоимости и условиям финансирования.
Контроль выполнения ковенант и иных условий кредитной документации.
Рефинансирование и оптимизация структуры долгового портфеля.
Управление командой финансовых аналитиков.
Построение и проверка финансовых моделей девелоперских и инвестиционных проектов.
Расчет доходности проектов, сценарный анализ и анализ чувствительности.
Оценка стоимости объектов недвижимости и бизнеса.
Анализ сделок по продаже объектов и компаний, расчет различных сценариев выхода из инвестиций.
Управление финансистами-экономистами / финансовыми контролерами, отвечающими за бюджеты строительных проектов.
Контроль бюджетов, лимитов и целевого использования денежных средств. Мониторинг исполнения бюджетов и прогнозирование итоговой стоимости строительства.
Финансовый контроль реализации проектов, анализ отклонений и своевременное выявление рисков.
Организация и развитие системы управленческого учета по Группе и отдельным проектам.
Формирование БДР, БДДС, управленческого баланса и план-факт анализа.
Организация и контроль бюджетного процесса по компаниям и проектам.
Формирование регулярной управленческой отчетности для генерального директора и акционеров.
Развитие системы прогнозирования финансовых результатов и денежных потоков.
Анализ отклонений и подготовка предложений по корректирующим действиям.
Обеспечение взаимосвязи бухгалтерского и управленческого учета.
Контроль налоговых рисков и корректности отражения хозяйственных операций.
Управление казначейством, денежными потоками и ликвидностью Группы.
Контроль платежного календаря, платежных процессов и потребности в финансировании.
Управление размещением и перераспределением денежных средств внутри Группы.
Управление расчетно-сметным подразделением.
Анализ стоимости строительства и ключевых стоимостных показателей проектов.
Участие в оценке новых проектов на этапе принятия инвестиционного решения.
Автоматизация управленческого учёта, бюджетирования, казначейства и финансовой отчётности.
Снижение объёма ручных операций, повышение прозрачности и качества финансовых данных.
Автоматизация управленческого учета, бюджетирования, казначейства и финансовой отчетности.
Требования:
Опыт работы финансовым директором в девелоперской компании от 5 лет со сложной проектной структурой.
Существенный практический опыт привлечения банковского финансирования.
Опыт проектного финансирования и структурирования кредитных сделок.
Сильная компетенция в финансовом моделировании.
Высокий уровень дохода будет обсуждаться индивидуально
spivakexecutive@gmail.com
🟣Бренд-директор FMCG
Москва
FMCG non-food компания, входящая в ТОП-3 в своей категории на рынке, ищет сильного кандидата на позицию бренд-директора
Цель должности:
Стратегическое развитие бренда, обеспечение устойчивого роста рынка и прибыльности за счёт грамотной маркетинговой и ценовой стратегий.
Формирование и реализация полного маркетинг-микса, управление портфелем и командой.
Ключевые обязанности:
Формирование, защита и реализация
маркетинг-стратегии бренда: позиционирование, план инноваций, GTM, продвижение.
Обеспечение устойчивого роста доли рынка и прибыльности за счёт грамотной маркетинговой и ценовой стратегий.
Разработка предложений по запуску новых продуктов и снятию с производства неликвидных СКЮ.
Формирование и защита бюджета маркетинга, контроль эффективности инвестиций.
Ценовая стратегия, прайсинг, мониторинг полочной цены и конкурентов.
Аналитика:
Исследование рынка, трендов, конкурентной среды, свойств продукта.
Работа с Nielsen, BHT, розничными продажами сетей и внутренними данными.
Настройка и развитие системы маркетинговой аналитики.
Проведение маркетинговых исследований целевой аудитории и покупательского поведения.
Ежемесячный анализ результатов, поиск точек роста, подготовка отчётов.
Продвижение:
Разработка и реализация активационной стратегии: брифинг агентств, план поддержки, анализ эффективности.
Организация участия в выставках, конференциях, семинарах.
Планирование и проведение рекламных и event-мероприятий.
Мониторинг профильных СМИ, поиск инсайтов и понимание ЦА.
Ассортимент и инновации:
Обновление визуального и коммуникационного образа бренда.
Взаимодействие с R&D и планированием
Менеджмент проектов по разработке инноваций, контроль таймингов.
Составление selling story для партнёров.
Управление и коммуникации:
Управление маркетинговой командой (от 3 человек): постановка целей, мотивация, контроль, развитие.
Участие в прогнозировании продаж и формировании бюджета бренда.
Взаимодействие с креативными, дизайнерскими, медиа, BTL-агентствами.
Насмотренность маркетинговых кейсов, анализ трендов и инноваций.
Ожидания:
Опыт от 3 лет на позиции Бренд-директора / ГБМ / руководителя маркетинга / руководителя категории.
Опыт в FMCG (бытовая химия, косметика — преимущество).
Полный маркетинг-микс, работа с Nielsen, BHT, бюджетами.
Баланс креативности и аналитического склада ума.
Опыт управления командой от 3 человек.
Высокий уровень самоорганизации, ориентация на результат.
Английский язык Intermediate+
Лидерские качества, драйв, высокий эмоциональный интеллект.
Условия:
Доход в рынке + бонус
Офис в Москве, график 5/2
ДМС со стоматологией после испытательного срока и другие бонусные программы от компании
@michaelzak_pro
Москва
FMCG non-food компания, входящая в ТОП-3 в своей категории на рынке, ищет сильного кандидата на позицию бренд-директора
Цель должности:
Стратегическое развитие бренда, обеспечение устойчивого роста рынка и прибыльности за счёт грамотной маркетинговой и ценовой стратегий.
Формирование и реализация полного маркетинг-микса, управление портфелем и командой.
Ключевые обязанности:
Формирование, защита и реализация
маркетинг-стратегии бренда: позиционирование, план инноваций, GTM, продвижение.
Обеспечение устойчивого роста доли рынка и прибыльности за счёт грамотной маркетинговой и ценовой стратегий.
Разработка предложений по запуску новых продуктов и снятию с производства неликвидных СКЮ.
Формирование и защита бюджета маркетинга, контроль эффективности инвестиций.
Ценовая стратегия, прайсинг, мониторинг полочной цены и конкурентов.
Аналитика:
Исследование рынка, трендов, конкурентной среды, свойств продукта.
Работа с Nielsen, BHT, розничными продажами сетей и внутренними данными.
Настройка и развитие системы маркетинговой аналитики.
Проведение маркетинговых исследований целевой аудитории и покупательского поведения.
Ежемесячный анализ результатов, поиск точек роста, подготовка отчётов.
Продвижение:
Разработка и реализация активационной стратегии: брифинг агентств, план поддержки, анализ эффективности.
Организация участия в выставках, конференциях, семинарах.
Планирование и проведение рекламных и event-мероприятий.
Мониторинг профильных СМИ, поиск инсайтов и понимание ЦА.
Ассортимент и инновации:
Обновление визуального и коммуникационного образа бренда.
Взаимодействие с R&D и планированием
Менеджмент проектов по разработке инноваций, контроль таймингов.
Составление selling story для партнёров.
Управление и коммуникации:
Управление маркетинговой командой (от 3 человек): постановка целей, мотивация, контроль, развитие.
Участие в прогнозировании продаж и формировании бюджета бренда.
Взаимодействие с креативными, дизайнерскими, медиа, BTL-агентствами.
Насмотренность маркетинговых кейсов, анализ трендов и инноваций.
Ожидания:
Опыт от 3 лет на позиции Бренд-директора / ГБМ / руководителя маркетинга / руководителя категории.
Опыт в FMCG (бытовая химия, косметика — преимущество).
Полный маркетинг-микс, работа с Nielsen, BHT, бюджетами.
Баланс креативности и аналитического склада ума.
Опыт управления командой от 3 человек.
Высокий уровень самоорганизации, ориентация на результат.
Английский язык Intermediate+
Лидерские качества, драйв, высокий эмоциональный интеллект.
Условия:
Доход в рынке + бонус
Офис в Москве, график 5/2
ДМС со стоматологией после испытательного срока и другие бонусные программы от компании
@michaelzak_pro
🟣Product Marketing Manager
Удаленка, part-time с перспективой перехода на full-time
Got it Life — это стартап из Кремниевой долины, который создает инновационное приложение для ментального здоровья на базе AI.
Мы ищем опытного и проактивного Product Marketing Manager для продвижения нашего продукта на западном рынке (B2C и B2B).
Список обязанностей:
• Разрабатывать и внедрять стратегию органического роста (organic growth) для мобильного приложения.
• Работа с каналами продвижения: Полное ведение ASO (App Store Optimization), работа с инфлюенсерами, ведение социальных сетей (SMM), контекстная реклама (Google Ads, Meta Ads), email-маркетинг.
• Искать и работать с партнерами (коучи, ассоциации, федерации), создание и развитие собственного комьюнити, привлечение спонсоров.
• Совершать аналитика: Глубокий анализ эффективности кампаний (Google Analytics, AppsFlyer) и поведенческой аналитики для принятия решений.
• Разрабатывать стратегии продвижения через корпоративные wellness-программы.
• Тестировать гипотезы, масштабировать успешные практики и координировать работу команды.
Требования к кандидату:
• Имеет обязательный опыт успешного продвижения мобильных приложений на западные рынки (США, Европа).
Идеально — имеет опыт в сферах healthcare, mental health, edtech или AI.
• Эксперт в запуске и масштабировании продуктов «с нуля» с акцентом на органический трафик и рост без большого бюджета.
• Практически разбирается в ключевых каналах: ASO, influencer marketing, контекстная реклама, SMM.
• Имеет опыт работы с партнерами, ассоциациями и построения комьюнити.
• Обладает отличными аналитическими навыками и data-driven подходом.
• Свободно говорит на английском (от B2).
Будет огромным плюсом:
• Опыт в B2B-продвижении (корпоративные продажи или партнерства).
• Навыки работы с контентом и управления проектами.
Условия работы:
• Возможность стать ключевым игроком в стартапе из Кремниевой долины.
• Удаленная работа с гибким графиком (part-time с перспективой перехода на full-time).
• Работа над социально значимым продуктом в сфере ментального здоровья.
@kateeeeeeeeeeeee
Удаленка, part-time с перспективой перехода на full-time
Got it Life — это стартап из Кремниевой долины, который создает инновационное приложение для ментального здоровья на базе AI.
Мы ищем опытного и проактивного Product Marketing Manager для продвижения нашего продукта на западном рынке (B2C и B2B).
Список обязанностей:
• Разрабатывать и внедрять стратегию органического роста (organic growth) для мобильного приложения.
• Работа с каналами продвижения: Полное ведение ASO (App Store Optimization), работа с инфлюенсерами, ведение социальных сетей (SMM), контекстная реклама (Google Ads, Meta Ads), email-маркетинг.
• Искать и работать с партнерами (коучи, ассоциации, федерации), создание и развитие собственного комьюнити, привлечение спонсоров.
• Совершать аналитика: Глубокий анализ эффективности кампаний (Google Analytics, AppsFlyer) и поведенческой аналитики для принятия решений.
• Разрабатывать стратегии продвижения через корпоративные wellness-программы.
• Тестировать гипотезы, масштабировать успешные практики и координировать работу команды.
Требования к кандидату:
• Имеет обязательный опыт успешного продвижения мобильных приложений на западные рынки (США, Европа).
Идеально — имеет опыт в сферах healthcare, mental health, edtech или AI.
• Эксперт в запуске и масштабировании продуктов «с нуля» с акцентом на органический трафик и рост без большого бюджета.
• Практически разбирается в ключевых каналах: ASO, influencer marketing, контекстная реклама, SMM.
• Имеет опыт работы с партнерами, ассоциациями и построения комьюнити.
• Обладает отличными аналитическими навыками и data-driven подходом.
• Свободно говорит на английском (от B2).
Будет огромным плюсом:
• Опыт в B2B-продвижении (корпоративные продажи или партнерства).
• Навыки работы с контентом и управления проектами.
Условия работы:
• Возможность стать ключевым игроком в стартапе из Кремниевой долины.
• Удаленная работа с гибким графиком (part-time с перспективой перехода на full-time).
• Работа над социально значимым продуктом в сфере ментального здоровья.
@kateeeeeeeeeeeee
🟣Главный бухгалтер
Москва
Крупная международная производственная компания
Ищем сильного руководителя с опытом работы в крупных производственных или добывающих компаниях, который сможет эффективно управлять бухгалтерской функцией в масштабном и сложном бизнесе.
Klg_moscow@mail.ru
Москва
Крупная международная производственная компания
Ищем сильного руководителя с опытом работы в крупных производственных или добывающих компаниях, который сможет эффективно управлять бухгалтерской функцией в масштабном и сложном бизнесе.
Klg_moscow@mail.ru
🟣PR Lead в новый отраслевой банк — проектная роль
Проектный формат сотрудничества, условия обсуждаем индивидуально.
Мы запускаем новый отраслевой банк для бизнеса.
Вместо универсального банкинга для всех мы строим финансовую экосистему вокруг конкретных индустрий и их реальных бизнес-процессов. В фокусе — селлеры маркетплейсов, таксопарки, логистика, HoReCa, курьерская доставка и другие растущие сегменты.
Наша идея — сделать банк не отдельным сервисом, а частью ежедневной операции бизнеса: объединить банковские продукты, финансирование и необходимые предпринимателю сервисы в одном интерфейсе.
Сейчас мы готовимся к выходу на рынок и ищем PR Lead на проект, который поможет сделать запуск заметным и сформировать вокруг нового банка сильное информационное поле.
Что нужно делать и сделать:
• Запустить PR-кампанию 360°: вместе с командой проработать стратегию выхода Vertical Bank на рынок, ключевые сообщения, инфоповоды и медиаплан.
• Обеспечить присутствие в Tier-1 медиа: питчить темы, договариваться о публикациях, интервью, комментариях и других форматах в ведущих деловых, финансовых и технологических СМИ.
• Работать с соцмедиа и блогерами: Telegram-каналы, лидеры мнений, авторы и профильные сообщества — находить правильные площадки и форматы для запуска.
• Развивать спикерский PR: упаковывать основателей и экспертов проекта, находить возможности для интервью, колонок, комментариев, подкастов и других форматов.
• Сопровождать отраслевые конференции и мероприятия: выбирать релевантные площадки, инициировать участие и выступления команды, работать с организаторами и инфоповодами вокруг мероприятий.
• Вести PR-кампанию end-to-end: от идеи и питчинга до выхода материалов и оценки результатов.
Пожелания к кандидатам:
• Опыт запуска 360° PR-кампаний для стартапов и новых продуктов.
• Релевантный опыт в B2B, IT или финтехе — особенно ценен.
• Обязательное требование — действующие контакты в Tier-1 медиа и подтвержденный опыт питчинга и публикаций.
• Хорошее понимание российского делового, финансового и технологического медиарынка.
• Умение самостоятельно выстроить PR-запуск с нуля, а не только реализовывать готовый план.
• Опыт работы с основателями и первыми лицами компании будет плюсом.
Что предлагаем:
• Возможность сделать PR-запуск нового игрока на банковском рынке и участвовать в формировании новой категории Vertical Banking в России.
• Прямую работу с основателями и Head of Marketing.
• Возможность влиять на PR-стратегию и позиционирование проекта на старте.
• Минимум бюрократии и быстрый доступ к команде.
• Проектный формат сотрудничества, условия обсуждаем индивидуально.
@Patanyaa
89112087230
В отклике просим прислать 2–3 релевантных кейса PR-запусков, примеры публикаций в Tier-1 медиа и коротко описать свою роль в этих проектах.
Проектный формат сотрудничества, условия обсуждаем индивидуально.
Мы запускаем новый отраслевой банк для бизнеса.
Вместо универсального банкинга для всех мы строим финансовую экосистему вокруг конкретных индустрий и их реальных бизнес-процессов. В фокусе — селлеры маркетплейсов, таксопарки, логистика, HoReCa, курьерская доставка и другие растущие сегменты.
Наша идея — сделать банк не отдельным сервисом, а частью ежедневной операции бизнеса: объединить банковские продукты, финансирование и необходимые предпринимателю сервисы в одном интерфейсе.
Сейчас мы готовимся к выходу на рынок и ищем PR Lead на проект, который поможет сделать запуск заметным и сформировать вокруг нового банка сильное информационное поле.
Что нужно делать и сделать:
• Запустить PR-кампанию 360°: вместе с командой проработать стратегию выхода Vertical Bank на рынок, ключевые сообщения, инфоповоды и медиаплан.
• Обеспечить присутствие в Tier-1 медиа: питчить темы, договариваться о публикациях, интервью, комментариях и других форматах в ведущих деловых, финансовых и технологических СМИ.
• Работать с соцмедиа и блогерами: Telegram-каналы, лидеры мнений, авторы и профильные сообщества — находить правильные площадки и форматы для запуска.
• Развивать спикерский PR: упаковывать основателей и экспертов проекта, находить возможности для интервью, колонок, комментариев, подкастов и других форматов.
• Сопровождать отраслевые конференции и мероприятия: выбирать релевантные площадки, инициировать участие и выступления команды, работать с организаторами и инфоповодами вокруг мероприятий.
• Вести PR-кампанию end-to-end: от идеи и питчинга до выхода материалов и оценки результатов.
Пожелания к кандидатам:
• Опыт запуска 360° PR-кампаний для стартапов и новых продуктов.
• Релевантный опыт в B2B, IT или финтехе — особенно ценен.
• Обязательное требование — действующие контакты в Tier-1 медиа и подтвержденный опыт питчинга и публикаций.
• Хорошее понимание российского делового, финансового и технологического медиарынка.
• Умение самостоятельно выстроить PR-запуск с нуля, а не только реализовывать готовый план.
• Опыт работы с основателями и первыми лицами компании будет плюсом.
Что предлагаем:
• Возможность сделать PR-запуск нового игрока на банковском рынке и участвовать в формировании новой категории Vertical Banking в России.
• Прямую работу с основателями и Head of Marketing.
• Возможность влиять на PR-стратегию и позиционирование проекта на старте.
• Минимум бюрократии и быстрый доступ к команде.
• Проектный формат сотрудничества, условия обсуждаем индивидуально.
@Patanyaa
89112087230
В отклике просим прислать 2–3 релевантных кейса PR-запусков, примеры публикаций в Tier-1 медиа и коротко описать свою роль в этих проектах.
Forwarded from Olga Romanova
Всем привет! Меня зовут Ольга, я Head of Talent в компании https://www.rendeavour.com/. Если есть интерес к новым карьерным возможностям и релокации, предлагаю пообщаться по вакансии Chief Tech & Information officer - роль уровня СЕО-1, которая должна перестроить ИТ с уровня технической поддержки до эффективной функции для 5 стран Африки. Описание позиции высылаю, открыта к любым вопросам :)
Rendeavour
Rendeavour | Africa's New City Builder & Urban Developer
Rendeavour is Africa's new city builder, developing & master-planned cities across Kenya, Nigeria, Ghana, Zambia and the DRC. Explore our cities.