🟣HEAD OF LEGAL (FAMILY OFFICE)
Cyprus
We're looking for Head of Legal (Family Office) for our Russian client.
Office is based on Cyprus. Both Rus\Eng must be fluent.
Relocation from Russia, CIS & Europe is available & under discussion.
Compensation: 10k euro per month.
Main responsibilities:
• Support for a wide range of investment transactions in the stock market (Russia, US, Europe);
• Legal support for investment transactions in the real estate (both private & commercial) market;
• Corporate law (Cyprus, UK, UAE, Russia);
• Control and management of contractual matters;
• Litigation department;
• Related matters: audit, accounting, tax issues;
• Management of a legal department (5 people);
• Resolving real estate disputes in various countries;
• Coordination with local lawyers and attorneys for litigation regarding real estate defects.
Please, be ready to provide recommendations.
christina.maslova@loresol.com @wwkwsw
Cyprus
We're looking for Head of Legal (Family Office) for our Russian client.
Office is based on Cyprus. Both Rus\Eng must be fluent.
Relocation from Russia, CIS & Europe is available & under discussion.
Compensation: 10k euro per month.
Main responsibilities:
• Support for a wide range of investment transactions in the stock market (Russia, US, Europe);
• Legal support for investment transactions in the real estate (both private & commercial) market;
• Corporate law (Cyprus, UK, UAE, Russia);
• Control and management of contractual matters;
• Litigation department;
• Related matters: audit, accounting, tax issues;
• Management of a legal department (5 people);
• Resolving real estate disputes in various countries;
• Coordination with local lawyers and attorneys for litigation regarding real estate defects.
Please, be ready to provide recommendations.
christina.maslova@loresol.com @wwkwsw
🟣Head of Product/IT
Удаленка
Мы 10+ лет в «хардовом» бизнесе. И мы в нём №1 т.к. не динозавры.
Сейчас превращаем сервисную компанию в tech-enabled services с собственной AI-платформой.
Твоя роль - мост между бизнесом и разработкой:
90% - бизнес-ТЗ, работа с разработкой, контроль внедрения;
10% - управление внутренней IT-функцией (сисадминами).
Что делать:
• Собирать требования у владельцев процессов, докапываться до реальной проблемы;
• Писать понятные ТЗ: сценарии, поля, правила, критерии приёмки;
• Вести бэклог, снимать блокеры, принимать функционал по чек-листу;
• При необходимости вайбкодить самому - прототипы, скрипты, интеграции.
Ждём:
• Продуктовое мышление в B2B: режешь до MVP, умеешь говорить «позже»;
• AI-практик: нейросети для прототипов, ТЗ, анализа данных, vibe-coding;
• Техбаза: бывший разработчик или системный аналитик - читаешь API, БД, архитектуру;
• Опыт развития внутренних систем: CRM / ERP / Service Desk;
• Малый или средний бизнес в бэкграунде, широкий фронт задач;
• Плюс - знание Битрикс24.
Не наша история:
• Классический CIO/CTO;
• Узкий корпоративный спец;
• Перфекционист, который тянет техдолг вместо релиза.
@iamhrmanagernadezda
Удаленка
Мы 10+ лет в «хардовом» бизнесе. И мы в нём №1 т.к. не динозавры.
Сейчас превращаем сервисную компанию в tech-enabled services с собственной AI-платформой.
Твоя роль - мост между бизнесом и разработкой:
90% - бизнес-ТЗ, работа с разработкой, контроль внедрения;
10% - управление внутренней IT-функцией (сисадминами).
Что делать:
• Собирать требования у владельцев процессов, докапываться до реальной проблемы;
• Писать понятные ТЗ: сценарии, поля, правила, критерии приёмки;
• Вести бэклог, снимать блокеры, принимать функционал по чек-листу;
• При необходимости вайбкодить самому - прототипы, скрипты, интеграции.
Ждём:
• Продуктовое мышление в B2B: режешь до MVP, умеешь говорить «позже»;
• AI-практик: нейросети для прототипов, ТЗ, анализа данных, vibe-coding;
• Техбаза: бывший разработчик или системный аналитик - читаешь API, БД, архитектуру;
• Опыт развития внутренних систем: CRM / ERP / Service Desk;
• Малый или средний бизнес в бэкграунде, широкий фронт задач;
• Плюс - знание Битрикс24.
Не наша история:
• Классический CIO/CTO;
• Узкий корпоративный спец;
• Перфекционист, который тянет техдолг вместо релиза.
@iamhrmanagernadezda
🟣Операционный директор
Москва
В крупную промышленную организацию требуется сильный лидер для трансформации бизнеса.
Кого мы ищем:
• Топ-менеджера с опытом в тяжелой промышленности (крупные холдинги) от 6 лет.
• Эксперта в стратегическом планировании и управлении подразделениями.
• Профессионала с успешными кейсами в реинжиниринге бизнес-процессов и сильной методологической базой.
zudinav@gp-solutions.ru
Москва
В крупную промышленную организацию требуется сильный лидер для трансформации бизнеса.
Кого мы ищем:
• Топ-менеджера с опытом в тяжелой промышленности (крупные холдинги) от 6 лет.
• Эксперта в стратегическом планировании и управлении подразделениями.
• Профессионала с успешными кейсами в реинжиниринге бизнес-процессов и сильной методологической базой.
zudinav@gp-solutions.ru
🟣Руководитель девелоперского проекта
Москва
В команду классного московского премиального девелопера на проект премиум класса в Москве
Подчинение: Директору по девелопменту
Задачи:
Требования:
•Опыт в роли РП на проекте ЖК бизнес/премиум/ делюкс класса (от концепции до ввода в эксплуатацию) со стороны девелопера
•Опыт взаимодействия с гос.органами в Москве
Условия:
700-1.2 фикс + бонус (готовы отталкиваться от кандидата)
Офис в Москве
Контакты: irina@danilovaexecutive.ru
Москва
В команду классного московского премиального девелопера на проект премиум класса в Москве
Подчинение: Директору по девелопменту
Задачи:
•Полный цикл управления проектом — от концепции до ввода в эксплуатацию.
•Управление и контроль бюджета, сроками и качеством, руководство проектной командой, работа с подрядчиками
•Управление проектированием и строительством
•Взаимодействие с гос. органами в Москве
•Обеспечение ввода объекта в эксплуатацию
Требования:
•Опыт в роли РП на проекте ЖК бизнес/премиум/ делюкс класса (от концепции до ввода в эксплуатацию) со стороны девелопера
•Опыт взаимодействия с гос.органами в Москве
Условия:
700-1.2 фикс + бонус (готовы отталкиваться от кандидата)
Офис в Москве
Контакты: irina@danilovaexecutive.ru
🟣Директор по продукту
Федеральная девелоперская компания. Прямое взаимодействие с CEO.
Задачи:
• Опыт создания продукта в курортной и гостиничной недвижимости
• Реализованные проекты, доведённые до ввода в эксплуатацию
• Системное мышление и сильная продуктовая экспертиза
irina@danilovaexecutive.ru
Федеральная девелоперская компания. Прямое взаимодействие с CEO.
Задачи:
• Формирование продуктовой стратегии и концепций проектовКлючевые требования:
• Определение стандартов архитектуры, фасадов, МОП и благоустройства
• Оптимизация себестоимости без потери ценности продукта
• Анализ рынка и конкурентной среды
• Формирование продуктового УТП совместно с маркетингом
• Корректировка продукта с учетом динамики продаж и обратной связи
• Формирование и развитие продуктовой команды
• Внедрение лучших практик
• Опыт создания продукта в курортной и гостиничной недвижимости
• Реализованные проекты, доведённые до ввода в эксплуатацию
• Системное мышление и сильная продуктовая экспертиза
irina@danilovaexecutive.ru
🟣 Руководитель региональной сети / Regional Business Director в международный детский EdTech / научпоп-проект
Москва, гибрид
Образовательный проект на стыке науки и практического обучения, который помогает сделать естественные науки наглядными и увлекательными для детей.
За 13 лет компания выросла из локального проекта в один из самых заметных брендов детского научпопа в России и продолжает расти.
Сегодня региональное направление уже формирует около 40% выручки бизнеса и объединяет порядка 30 городов: собственные филиалы и франчайзинговую сеть.
Сейчас нужен сильный бизнес-лидер, который возьмет на себя дальнейшее развитие регионального направления.
Основная задача:
обеспечивать рост бизнеса в регионах, отвечать за P&L направления, работать с руководителями филиалов и партнерами, анализировать показатели, находить точки роста, развивать продажи и локальный маркетинг, помогать регионам выполнять планы.
Основной фокус: развитие существующих городов и повышение их эффективности.
Опыт именно в управлении филиалами или франшизой не обязателен.
Особенно интересен опыт управления распределенной сетью и руководителями, понимание продаж, маркетинга и бизнес-метрик. В предыдущем опыте хотелось бы видеть сопоставимый масштаб, порядка 10–50 бизнес-юнитов.
Наиболее релевантны кандидаты из образования и SaaS, но готовы смотреть шире.
Москва, гибрид 3/2. Для очень сильного кандидата готовы рассматривать и другой город.
Если вам интересны продукт, масштаб задачи и возможность напрямую влиять на финансовый результат регионального бизнеса, буду рада познакомиться.
@antonina_bolgova
Москва, гибрид
Образовательный проект на стыке науки и практического обучения, который помогает сделать естественные науки наглядными и увлекательными для детей.
За 13 лет компания выросла из локального проекта в один из самых заметных брендов детского научпопа в России и продолжает расти.
Сегодня региональное направление уже формирует около 40% выручки бизнеса и объединяет порядка 30 городов: собственные филиалы и франчайзинговую сеть.
Сейчас нужен сильный бизнес-лидер, который возьмет на себя дальнейшее развитие регионального направления.
Основная задача:
обеспечивать рост бизнеса в регионах, отвечать за P&L направления, работать с руководителями филиалов и партнерами, анализировать показатели, находить точки роста, развивать продажи и локальный маркетинг, помогать регионам выполнять планы.
Основной фокус: развитие существующих городов и повышение их эффективности.
Опыт именно в управлении филиалами или франшизой не обязателен.
Особенно интересен опыт управления распределенной сетью и руководителями, понимание продаж, маркетинга и бизнес-метрик. В предыдущем опыте хотелось бы видеть сопоставимый масштаб, порядка 10–50 бизнес-юнитов.
Наиболее релевантны кандидаты из образования и SaaS, но готовы смотреть шире.
Москва, гибрид 3/2. Для очень сильного кандидата готовы рассматривать и другой город.
Если вам интересны продукт, масштаб задачи и возможность напрямую влиять на финансовый результат регионального бизнеса, буду рада познакомиться.
@antonina_bolgova
🟣Fractional CMO / Marketing Strategy Advisor
Удаленка, частичная занятость
Рынки Центральной и Юго-Восточной Азии
В проект нужен сильный senior-эксперт, который сможет не просто предложить отдельные маркетинговые активности, а собрать маркетинговую архитектуру бизнеса целиком: определить приоритеты, сформировать позиционирование, выстроить систему гипотез и определить, куда компания действительно стоит инвестировать ресурс.
Ключевой фокус — B2B, go-to-market, международные рынки и выход на новые географии.
Важно иметь опыт:
— построения маркетинговой стратегии для нескольких продуктов / бизнес-направлений
— работы с международными рынками
— формирования и проверки growth-гипотез
— конкурентного позиционирования
— лидогенерации и выбора эффективных каналов
— построения системы KPI и маркетинговой аналитики
— опыт работы с рынками Центральной и Юго-Восточной Азии
Ищу человека уровня CMO / Head of Marketing / Product Marketing Lead, которому интересен проектный формат и возможность зайти в бизнес именно на этапе построения функции.
Формат — part-time, remote.
@Karina_Smagulova
k.a.smagulova@gmail.com
Удаленка, частичная занятость
Рынки Центральной и Юго-Восточной Азии
В проект нужен сильный senior-эксперт, который сможет не просто предложить отдельные маркетинговые активности, а собрать маркетинговую архитектуру бизнеса целиком: определить приоритеты, сформировать позиционирование, выстроить систему гипотез и определить, куда компания действительно стоит инвестировать ресурс.
Ключевой фокус — B2B, go-to-market, международные рынки и выход на новые географии.
Важно иметь опыт:
— построения маркетинговой стратегии для нескольких продуктов / бизнес-направлений
— работы с международными рынками
— формирования и проверки growth-гипотез
— конкурентного позиционирования
— лидогенерации и выбора эффективных каналов
— построения системы KPI и маркетинговой аналитики
— опыт работы с рынками Центральной и Юго-Восточной Азии
Ищу человека уровня CMO / Head of Marketing / Product Marketing Lead, которому интересен проектный формат и возможность зайти в бизнес именно на этапе построения функции.
Формат — part-time, remote.
@Karina_Smagulova
k.a.smagulova@gmail.com
👍2
🟣Chief Product Officer (CPO)
Локация Алматы, Казахстан
Нужен продуктовый лидер с успешным опытом работы в технологических продуктах — человек, который умеет формировать продуктовую стратегию, выстраивать сильную команду и превращать идеи в измеримый бизнес-результат.
Что особенно важно:
— подтверждённый опыт управления цифровыми продуктами;
— системное и стратегическое мышление;
— сильные компетенции в аналитике, исследованиях и продуктовых метриках;
— опыт найма и развития продуктовых команд;
— умение брать ответственность за результат и быстро принимать решения.
Алматы, формат работы — строго из офиса
@Karina_Smagulova
k.a.smagulova@gmail.com
Локация Алматы, Казахстан
Нужен продуктовый лидер с успешным опытом работы в технологических продуктах — человек, который умеет формировать продуктовую стратегию, выстраивать сильную команду и превращать идеи в измеримый бизнес-результат.
Что особенно важно:
— подтверждённый опыт управления цифровыми продуктами;
— системное и стратегическое мышление;
— сильные компетенции в аналитике, исследованиях и продуктовых метриках;
— опыт найма и развития продуктовых команд;
— умение брать ответственность за результат и быстро принимать решения.
Алматы, формат работы — строго из офиса
@Karina_Smagulova
k.a.smagulova@gmail.com
🟣CTO/ Технический директор
Удаленка
E-Commerce
Ищу сильного СТО-партнера: прибыльный e-com, конвейер тысяч SKU, место в совете директоров с первого дня, оплата выше рынка.
Нужен лидер трансформации с влиянием на P&L для построения единой платформы e-com-конвейера без остановки бизнеса.
@Kat_HR_Career
Удаленка
E-Commerce
Ищу сильного СТО-партнера: прибыльный e-com, конвейер тысяч SKU, место в совете директоров с первого дня, оплата выше рынка.
Нужен лидер трансформации с влиянием на P&L для построения единой платформы e-com-конвейера без остановки бизнеса.
@Kat_HR_Career
🟣Операционный директор (COO)
Москва | Работа в офисе
В компанию, работающую на рынке упаковочной продукции, требуется сильный операционный директор.
Ищем руководителя с опытом в упаковке, производстве, B2B-дистрибуции, логистике или другой близкой сфере.
Основные задачи:
— управление операционной деятельностью компании;
— координация логистики, склада, бухгалтерии и смежных подразделений;
— выстраивание и оптимизация бизнес-процессов;
— контроль задач, сроков и исполнения управленческих решений;
— развитие и автоматизация процессов в 1С и Битрикс24;
— контроль поставок, документооборота и дебиторской задолженности;
— подготовка управленческой отчётности для генерального директора.
Коммерческий блок находится в зоне ответственности РОП и генерального директора.
Задача операционного директора — обеспечить стабильную и эффективную работу внутренних процессов компании.
Ожидаем от кандидата:
— опыт управления операционным блоком от 3 лет;
— понимание полного цикла работы с заказом: от получения до поставки и оплаты;
— опыт внедрения регламентов и систем контроля;
— уверенное владение 1С, CRM и Excel;
— системность, самостоятельность и ответственность за результат.
Фиксированный оклад + бонусы по результатам
@MariaKonsmanovaHR
Москва | Работа в офисе
В компанию, работающую на рынке упаковочной продукции, требуется сильный операционный директор.
Ищем руководителя с опытом в упаковке, производстве, B2B-дистрибуции, логистике или другой близкой сфере.
Основные задачи:
— управление операционной деятельностью компании;
— координация логистики, склада, бухгалтерии и смежных подразделений;
— выстраивание и оптимизация бизнес-процессов;
— контроль задач, сроков и исполнения управленческих решений;
— развитие и автоматизация процессов в 1С и Битрикс24;
— контроль поставок, документооборота и дебиторской задолженности;
— подготовка управленческой отчётности для генерального директора.
Коммерческий блок находится в зоне ответственности РОП и генерального директора.
Задача операционного директора — обеспечить стабильную и эффективную работу внутренних процессов компании.
Ожидаем от кандидата:
— опыт управления операционным блоком от 3 лет;
— понимание полного цикла работы с заказом: от получения до поставки и оплаты;
— опыт внедрения регламентов и систем контроля;
— уверенное владение 1С, CRM и Excel;
— системность, самостоятельность и ответственность за результат.
Фиксированный оклад + бонусы по результатам
@MariaKonsmanovaHR
🟣Head of Data & AI Governance
Крупная телеком-компания СНГ
Помогаем одной из ведущих телеком-компаний СНГ найти Head of Data & AI Governance.
Здесь предстоит возглавить и развивать функцию управления данными и AI на уровне всей компании.
AI Governance - новое направление, которое предстоит выстраивать и масштабировать.
Что предстоит делать:
•Развивать Data & AI Governance strategy и operating model на уровне компании;
•Выстраивать Data Quality, Metadata Management, Data Catalog, Business Glossary, Lineage, Data Ownership и Stewardship;
•Вместе с бизнесом развивать domain-driven подход к управлению данными и создавать foundation для self-service analytics и масштабирования AI;
•Работать на стыке бизнеса, Data & AI, Data Engineering, Security и Legal/Compliance.
@Shmerkovich
a.shmerkovich@peers.career
Крупная телеком-компания СНГ
Помогаем одной из ведущих телеком-компаний СНГ найти Head of Data & AI Governance.
Здесь предстоит возглавить и развивать функцию управления данными и AI на уровне всей компании.
AI Governance - новое направление, которое предстоит выстраивать и масштабировать.
Что предстоит делать:
•Развивать Data & AI Governance strategy и operating model на уровне компании;
•Выстраивать Data Quality, Metadata Management, Data Catalog, Business Glossary, Lineage, Data Ownership и Stewardship;
•Вместе с бизнесом развивать domain-driven подход к управлению данными и создавать foundation для self-service analytics и масштабирования AI;
•Работать на стыке бизнеса, Data & AI, Data Engineering, Security и Legal/Compliance.
@Shmerkovich
a.shmerkovich@peers.career
🟣Chief Operating Officer (COO)
Head Office | Dubai, UAE
Centrum Global Logistics is looking for an experienced Chief Operating Officer (COO) to lead and develop the company's international logistics operations.
The COO will be responsible for building and managing an efficient, scalable and integrated operational model across the company's international network, ensuring operational excellence, service quality and profitability.
Key Responsibilities:
· Lead and develop the company's end-to-end logistics operations.
· Build, standardize and continuously improve operational processes, SOPs and workflows.
· Oversee air, sea, road, rail and multimodal transportation.
· Ensure operational efficiency, service quality and achievement of KPI and SLA targets.
· Manage operations across country offices and ensure consistent corporate standards.
· Manage the performance of carriers, airlines, shipping lines, railway operators, agents and logistics partners.
· Drive cost optimization, productivity and profitability.
· Manage operational risks, critical incidents and escalations.
· Drive digitalization, automation and effective use of TMS/ERP and analytics.
· Build and develop a strong international operations team.
· Collaborate with Sales, Pricing, Procurement, Customer Service and Finance to ensure seamless execution of customer solutions.
Candidate Profile:
· 10+ years of experience in international logistics / freight forwarding, including senior operational leadership.
· Proven experience as COO, Operations Director, Regional Operations Director, Head of Operations or in a comparable role.
· Strong expertise in international and multimodal logistics across several modes of transportation.
· Proven track record in building, transforming or scaling logistics operations.
· Strong understanding of operational economics, cost management and profitability.
· Experience implementing SOPs, KPIs, SLAs and operational controls.
· Strong carrier, vendor and international agent management experience.
· Experience in operational excellence, automation and logistics digitalization.
· Proven ability to lead multicultural and geographically distributed teams.
· Strong leadership, analytical, negotiation and decision-making skills.
· Fluent English is required.
· UAE/GCC logistics experience is a strong advantage.
· Must be based in Dubai or willing to relocate to Dubai, with regular international travel to the company's country offices.
If you have a strong track record in international logistics and have successfully built and scaled complex operations, we would be pleased to hear from you.
b.saitbaeva@centrum-group.uz
Head Office | Dubai, UAE
Centrum Global Logistics is looking for an experienced Chief Operating Officer (COO) to lead and develop the company's international logistics operations.
The COO will be responsible for building and managing an efficient, scalable and integrated operational model across the company's international network, ensuring operational excellence, service quality and profitability.
Key Responsibilities:
· Lead and develop the company's end-to-end logistics operations.
· Build, standardize and continuously improve operational processes, SOPs and workflows.
· Oversee air, sea, road, rail and multimodal transportation.
· Ensure operational efficiency, service quality and achievement of KPI and SLA targets.
· Manage operations across country offices and ensure consistent corporate standards.
· Manage the performance of carriers, airlines, shipping lines, railway operators, agents and logistics partners.
· Drive cost optimization, productivity and profitability.
· Manage operational risks, critical incidents and escalations.
· Drive digitalization, automation and effective use of TMS/ERP and analytics.
· Build and develop a strong international operations team.
· Collaborate with Sales, Pricing, Procurement, Customer Service and Finance to ensure seamless execution of customer solutions.
Candidate Profile:
· 10+ years of experience in international logistics / freight forwarding, including senior operational leadership.
· Proven experience as COO, Operations Director, Regional Operations Director, Head of Operations or in a comparable role.
· Strong expertise in international and multimodal logistics across several modes of transportation.
· Proven track record in building, transforming or scaling logistics operations.
· Strong understanding of operational economics, cost management and profitability.
· Experience implementing SOPs, KPIs, SLAs and operational controls.
· Strong carrier, vendor and international agent management experience.
· Experience in operational excellence, automation and logistics digitalization.
· Proven ability to lead multicultural and geographically distributed teams.
· Strong leadership, analytical, negotiation and decision-making skills.
· Fluent English is required.
· UAE/GCC logistics experience is a strong advantage.
· Must be based in Dubai or willing to relocate to Dubai, with regular international travel to the company's country offices.
If you have a strong track record in international logistics and have successfully built and scaled complex operations, we would be pleased to hear from you.
b.saitbaeva@centrum-group.uz