🟣Head of Marketing / CMO

Remote

iGaming | Mexico GEO

Компания: Международный iGaming / Betting проект

Обязанности:

– Полное управление маркетингом и привлечением пользователей (Marketing & Acquisition) под рынок Мексики (Mexico GEO)
– Масштабирование каналов привлечения: Affiliate, PPC, Paid Social, SEO, ASO, UAC и Influencer Marketing
– Управление маркетинговыми бюджетами $300 000 – $500 000+
– Работа с ключевыми performance-метриками (FTD, CPA, ROI, LTV) и сквозной аналитикой
– Построение и развитие собственной affiliate и партнерской сети
– Развитие BI-аналитики, систем A/B-тестирования и оптимизация пользовательских сценариев (CJM)

Требования:

– Опыт работы в сфере iGaming / Gambling / Betting маркетинга от 5 лет
– Опыт работы на руководящих позициях (CMO / Head of Marketing / Head of Growth) от 2 лет
– Обязателен практический опыт работы с рынками LATAM (особенно Мексика)
– Глубокая экспертиза в Media Buying, Performance Marketing и опыт масштабирования acquisition-команд
– Практический опыт управления маркетинговыми бюджетами от $500 000+
– Уровень английского языка: B2+

Мы предлагаем:

– Заработная плата: $6 000 – $10 000 + бонусная система по результатам работы
– Полностью удаленный формат работы (Remote, Full-time)
– График работы: 10:00–19:00
– Полное влияние на маркетинговую стратегию, свобода в построении команды и процессов
– Поддержка оплаты коворкинга, сильная инфраструктура и ресурсы
– Оплачиваемые отпуска, sick days и дополнительный выходной в день рождения (Birthday Day Off)
– Посещение международных профильных iGaming-конференций

@AnnastasiaHR

🟣CMO / Head of marketing

Remote

Peter Partner - международная продуктовая IT компания, FinTech

Что нужно делать:

· Разработка и реализация маркетинговой стратегии по всем продуктам компании;
· Ответственность за ключевые метрики: ROAS, окупаемость когорт, объём и качество трафика, FTD/конверсии;
· Построение, найм и развитие команды маркетинга: performance, influence, affiliate, креатив, контент;
· Кросс-функциональное взаимодействие с отделами продукта и аналитики;
· Управление маркетинговым бюджетом и его планирование;
· Работа с позиционированием и брендом продуктов.

Необходимые навыки:

Google Ads | Meta Ads | Digital Marketing | TikTok Ads | AppsFlyer | SuperSet | QA | Amplitude | OneSignal | Performance-маркетинг

· Опыт масштабирования продукта через маркетинг;
· Глубокое практическое понимание performance-маркетинга (Meta Ads, Google Ads);
· Опыт запуска и продвижения мобильных продуктов на международных рынках (EU, MENA, LATAM);
· Свободное владение аналитикой и атрибуцией: умение читать данные, ставить ТЗ на трекинг, принимать решения исходя из цифр;
· Опыт построения и управления командой маркетинга (найм, структура, распределение зон ответственности);
· Понимание ограничений рекламных площадок для финансовых продуктов и практический опыт работы в этих условиях;
· Навыки разработки позиционирования продукта;
· Опыт работы с аффилейт-моделями и партнерствами;
· Опыт управления маркетинговым бюджетом;
· Владение английским языком на уровне B2+.

@peter_partner
hr@peterpartner.net

https://peterpartner.net/vacancy/103

🟣Коммерческий директор

Москва

Компания Ангиофарм ищет Коммерческого директора с опытом развития премиальных клиник, сегмент эстетической медицины и косметологии, в свою новую клинику на Солянке

Задачи:

Разработка стратегии продвижения клиники
Анализ маржинальности услуг и оптимизация продуктового портфеля
Развитие стандартов премиального клиентского сервиса
Операционная эффективность

О нас

ANGIOPHARM — российский бренд профессиональной космецевтики, созданный для поддержания здоровья и красоты кожи

Бренд космецевтики ANGIOPHARM входит в состав компании «Лаборатория Ангиофарм», которая больше 12 лет создает научно обоснованные биотехнологические решения для косметологии, эстетической медицины, дерматологии, стоматологии и регенеративной терапии. Компания располагает полным циклом производства, от собственных фундаментальных исследований и биотехнологического синтеза активных молекул до промышленного выпуска космецевтической продукции.

Контакт для отклика:
Елена Мержанова
+79165008244
merzhanova.eg@angiopharm.pro

🟣Директор по строительству и архитектуре

Санкт-Петербург

Крупная fashion-компания ищет руководителя, который возглавит направление архитектуры и строительства и будет отвечать за развитие магазинов сети.

В зоне ответственности:

— архитектурная концепция и проектирование магазинов
— строительство и реализация проектов
— команда 40+ человек
— бюджеты, подрядчики и сметы
— развитие торгового оборудования и эффективное зонирование

Ищем:

опытного руководителя из fashion retail с опытом от 3 лет на аналогичной позиции и готовностью к релокации в Санкт-Петербург.
Релокационный пакет, ДМС, скидки на продукцию и другие льготы.
Компенсация обсуждается индивидуально.

v.kravchenko@vld.ancor.ru

🟣Руководитель направления в консьерж-агентство люксового сегмента

Задача: организация различных мероприятий для состоятельных заказчиков

Обязанности:

· Разработка креативных концепций
· Составление предложений по концепциям и программам событий;
· Проведение тендеров среди поставщиков услуг (артисты, декораторы, полиграфия, видеопродакшн), контроль качества их работы в рамках проекта;
· Работа с бюджетами: оценка целесообразности предлагаемых решений, анализ ценообразования, контроль исполнения бюджета;
· Реализация мероприятий;
· Ведение пригласительных кампаний (ведение списка гостей, личная коммуникация с VIP гостями);
· Развитие новых направлений в консьерж сервисе, разработка коммуникационных кампаний.
· Организация работы детского клуба;
· Организация эксплуатации уличных активностей (детские площадки, ледяные активности зимой, летняя поляна с батутами в теплый период).

Требования к кандидатам:

· Опыт в организации крупных масштабных мероприятий в качестве ведущего менеджера/руководителя направления или проекта не менее 5 лет;
· Наличие портфолио успешно организованных проектов, в том числе для детей
· Опыт прямого общения с клиентами категории VIP и VVIP;
· Хорошее знание подрядчиков в высоком и среднем ценовых сегментах
· Знание рынка (тренды, кейсы, отзывы)
· Коммуникабельность, стрессоустойчивость, представительный внешний вид;
· Понимание особенностей обращения с конфиденциальной информацией
· Опыт управления командой

Условия:

· Доход от 650000 рублей gross (зарплата 500000 рублей + годовой бонус 30-40% от зарплаты за успешное выполнение целевых показателей)
· Официальное оформление, бесплатное питание и ДМС.

belyaeva@mozhayskaya.ru

🟣 Руководитель ОЦО

Крупная производственная компания

Позиция предполагает переезд в Уральский федеральный округ на период испытательного срока, либо частые командировки. Позже возможна работа из Москвы или Санкт-Петербурга.

Основными задачами будет:

реорганизация бухгалтерских служб отдельных юридических лиц и переход на 1С ERP.
На этой роли Вы будете отвечать за разработку и внедрение процессов в объединенном финансовом центре в части налогов, основных средств, клиентов, поставщиков и мастер данных, разработку и внедрять учетную и налоговую политику, управлять процессами повышения эффективности, унификации и оптимизации учета, а также обеспечивать соответствие процессов в ОЦО требованиям внутреннего контроля.

Успешный кандидат должен иметь:

высшее профильное образование, отличные знания РСБУ и управленческой отчетности для производственного предприятия; опыт работы Главным бухгалтером на крупном предприятии от трех лет, опыт построения ОЦО с нуля.

Позиция штатная, постоянная, есть гибрид.

svetlana.bykova@getexperts.ru

🟣 VP of Global Business Development to join TradingView

If you haven't heard of us — we've built a product that millions of traders and investors open every single day (sometimes a bit too often), and we're growing fast.

We're looking for someone to take our global B2B business much further.

You'll lead a team of around 60 people across five regions and 20 countries, finding the growth we're not capturing yet — and building the machine to capture it.

Think new partnership models, new markets, and better ways to monetise what the platform can already do.

This isn't about closing a few more deals. We already have a business development engine — now we need someone who can take it to the next level. Someone who has scaled commercial teams across multiple countries, thinks strategically, and still enjoys getting into the room when the hard deals get done.

If this sounds like your kind of challenge — or you know someone who'd be great — take a look:
👇
https://tradingview.teamtailor.com/jobs/8137456-vp-of-global-business-development

🟣Руководитель продуктового маркетинга (Head of Product Marketing / Deputy CMO) в Uzum

Релокация в Ташкент

Задача: соединить продукт, маркетинг, аналитику и growth в единую систему роста бизнеса.

Вы будете напрямую отвечать за ключевые продуктовые и коммерческие метрики: активацию, продажи продуктов, retention, MAU/MAC, LTV и эффективность маркетинговых инвестиций.

Чем предстоит заниматься:

· Формировать и реализовывать стратегию продуктового маркетинга.
· Управлять go-to-market запуском продуктов и новых фич.
· Развивать CRM/CVM вместе с командой.
· Запускать и масштабировать growth-инициативы и эксперименты.
· Работать с сегментацией, персонализацией и A/B-тестами.
· Развивать performance-маркетинг.
· Управлять кросс-функциональным взаимодействием между Product, Analytics, CRM, Brand и Media.
· Возглавить команду продуктового маркетинга и улучшать связанные процессы.

Важно:

· Опыт в финтехе / банке / маркетплейсе / tech-компании.
· Сильная аналитическая база и понимание unit-экономики.
· Доказанный опыт масштабирования digital-продуктов.
· Глубокое понимание продуктовых метрик и CVM-подхода.
· Высокий уровень ownership и умение принимать решения в условиях неопределённости.
· Релокация в Ташкент

Если у вас есть бэкграунд в розничном банке / финтехe и вы готовы отвечать за реальные бизнес-метрики, буду рада пообщаться.

e.shutko@uzum.com

🟣Brand Director / Head of Brand

iGaming

Москва, офис

BetBoom ищет Head of Brand / Brand Director — построить бренд-функцию и возглавить команду 15+ человек.

Кто мы:

BetBoom — международная iGaming-компания, развиваем приложение и сайт для Латинской Америки и других международных рынков.

Кого мы ищем?

Человека, который выстроит стратегию бренда, систему аналитики эффективности и масштабируемое креативное производство. Будете отвечать за то, как бренд выглядит, звучит и воспринимается на разных рынках.

Мы ожидаем, что у тебя:

— 10+ лет в маркетинге, из них 5+ лет на руководящих позициях в бренде и коммуникациях (Director и выше);
— Свободный английский;
— Опыт с цифровыми B2C-продуктами (желательно iGaming, финтех, спортивные медиа, entertainment, гейминг);
— Опыт вывода нового бренда на новый рынок с нуля;
— Опыт разработки бренд-архитектуры для нескольких брендов / международного бренда;
— Опыт Brand Tracking (Kantar, YouGov, Tracksuit или собственные панели), опыт связывать брендовые метрики с бизнес-показателями;
— Опыт управления креативной командой от 5 человек с объёмом 500+ материалов в месяц;
— Практический опыт внедрения AI в production, а не только тестирования;
— Опыт sponsorship-сделок от $500K и бюджета бренд-маркетинга от $3M/год.

Будет плюсом:

— Опыт в регулируемых индустриях;
— Опыт адаптации бренда под 3+ рынка/языка.

Условия:

— Официальное трудоустройство, белая заработная плата;
— График 5/2, офис;
— Компенсация фитнеса;
— Расширенный ДМС со стоматологией;
— Компенсация изучения английского языка.

@kabiesk

🟣Руководитель группы отраслевой архитектуры в IBS

Москва, офис

Ищу коллегу в команду IBS, который не просто разбирается в архитектуре решений, а готов взять направление под своё крыло: возглавить отдел, прокачать отраслевую экспертизу и выстраивать крутые ИТ-решения под реальные задачи бизнеса.

Что особенно ценим:

· отлично ориентируешься в ритейле и FMCG — знаешь, как там всё устроено и где могут быть узкие места;
· свободно чувствуешь себя в ИТ-ландшафте и можешь подружить разные системы (ERP, WMS, MES и другие);
· умеешь объяснять сложное простыми словами и переводить язык бизнеса на язык архитектуры;
· обладаешь опытом руководства или работы team lead — это будет большим плюсом.

yluzganova@ibs.ru

https://ibs.ru/career/jobs/rukovoditel-gruppy-otraslevoy-arkhitektury-moskva/?utm_source=telegram&utm_medium=post&utm_campaign=post_06_04

🟣CMO / Head of Marketing / Growth маркетинг

Удаленка

Мы — Studyworld, EdTech-компания, которая вот уже 13 лет создает образовательные продукты.

Один из наших проектов — Кэмп, экосистема для студентов на базе AI, ищет в команду сильного CMO, который поможет нам масштабировать продукт.

Наша амбиция — стать главным AI-инструментом для учебы: единым пространством, которое помогает студенту работать с учебными материалами, готовиться к экзаменам, делать работы и презентации.

Мы двигаемся быстро, учимся на фидбэке и постоянно улучшаем продукт вместе с пользователями.

В команде проекта 20 человек, а нашим сервисом за несколько лет пользовались 5 млн студентов.

Нам не нужно запускать маркетинг с нуля — он уже работает. Но нужен лидер, который сделает из набора каналов систему роста. Человек, который не ждет задач, а формулирует их сам, не боится брать ответственность и работать руками, умеет находить тягу в каналах и масштабировать ее.

Обязанности:

Формирование и реализация маркетинговой стратегии.

Поиск и запуск growth-инициатив в ключевых каналах: performance/PPC, SEO, SMM, инфлюенс-маркетинг, affiliate и brand.

Масштабирование и оптимизация существующих каналов привлечения.

Развитие SMM, инфлюенс- и контент-маркетинга.

Запуск маркетинга для новых продуктов и направлений.

Работа с аналитикой, воронкой и ключевыми метриками: CAC, LTV, RPPU, конверсии.

Быстрое тестирование маркетинговых гипотез и оценка их эффективности.

Проактивное взаимодействие с продуктовой командой и другими подразделениями.

Требования:

Опыт работы в B2C-продуктах, желательно в подписной модели.

Глубокая экспертиза хотя бы в одном из направлений: performance/PPC, SEO, affiliate или brand marketing и хорошее понимание остальных каналов.

Опыт масштабирования каналов и реализации маркетинговых стратегий.

Аналитический, data-driven подход к принятию решений и умение работать с продуктовыми и маркетинговыми метриками.

Умение самостоятельно формулировать гипотезы, быстро тестировать их и доводить до результата.

Подход «играющего тренера»: готовность погружаться в детали и участвовать в реализации, а не только в управлении.

Готовность работать в быстро меняющейся среде и короткими итерациями.

Умение использовать AI-инструменты для аналитики, исследований, автоматизации и ускорения маркетинговых задач.

Опыт с SMM, инфлюенс-маркетингом и контент-креаторами будет плюсом.

Самостоятельность, инициативность и ответственность.

Мы предлагаем:

Конкурентную заработную плату (фиксированная часть + KPI).
Возможность напрямую влиять на стратегию и рост продукта.
Минимум бюрократии и быстрый процесс принятия решений.
Работу в команде, ориентированной на результат и развитие продукта.
Удаленный формат с встречами в нашем офисе в Санкт-Петербурге раз в квартал

@foreverinlovewithsummer

🟣Операционный директор с функцией развития проекта в SENCE

Удаленка

SENSE — маркетинговое международное агентство Саши Гончаровой.

Что нужно делать:

— Управлять всеми внутренними процессами агентства
— Развивать отдел реализации / маркетинга / продаж
— Выстраивать систему работы с клиентами
— Управлять руководителями направлений
— Отвечать за качество реализации проектов
— Контролировать финансовые показатели
— Внедрять автоматизацию и новые процессы
— Масштабировать агентство в международное пространство

Какие требования:

— Обязательный опыт работы с B2B
— Опыт работы в развитии маркетингового агентства полного цикла
— Опыт работы в проектах с ежегодной выручкой от 90 млн и выше
— Обязательный опыт управления агентством или digital-бизнесом
— Опыт управления командой от 20 человек
— Опыт работы с B2B-клиентами
— Системное мышление
— Любовь к цифрам
— Умение принимать сложные решения
— Высокий уровень ответственности
— Желание строить компанию, а не просто выполнять функции
— Опыт развития проектов желательно в вектор международный
— Понимание, как действия влияют на результаты и как их измерять
— Понимание маркетинга

Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.

@kaverina_ira

🟣Директор по стратегическим партнерствам и сложным сделкам

Fintech

Москва, офис

Ищем руководителя, который умеет превращать сложные коммерческие возможности в работающие и экономически эффективные решения.

Это не классический Head of Sales: без холодной воронки и массового привлечения клиентов.
В фокусе — сложные сделки длительностью 3–12 месяцев, где нужно собрать в единую конструкцию коммерческие условия, договор, интеграцию, риски и регуляторные требования — и довести всё до коммерческого запуска.

Что предстоит:

— вести сложные сделки end-to-end: от первого контакта до запуска и развития клиента;
— проектировать нестандартные схемы под конкретный бизнес-кейс;
— разрабатывать коммерческие предложения, тарифы и продуктовую упаковку;
— развивать ключевых клиентов и увеличивать глубину их взаимодействия с компанией;
— координировать CIO, CFO, Legal, AML и другие функции, оставаясь владельцем результата;
— вести переговоры второго уровня с юристами клиентов, интеграторами и партнёрами;
— считать экономику сделок и защищать маржинальность;
— участвовать в запуске новых продуктов и крупных продуктовых доработок.

Ищем человека с опытом:

• fintech / bank / платежные организации / РНКО / BaaS / процессинг;
• опыт сложных сделок, доведённых лично до коммерческого запуска;
• проектирование нестандартных коммерческих схем;
• экономика сделок и защита маржинальности;
• развитие существующих клиентов, а не только new business;
• хотя бы один продукт или крупная продуктовая доработка, доведённые до запуска.

@vvv_hr

🟣 HEAD OF PRODUCT

iGaming

Кипр / Удаленка

Нам нужна настоящая машина

Под капотом:

· Пробег: 5+ лет на крупном casino-продукте B2C.
· Поиск точек роста в продуктовых метриках (retention, LTV, GGR, RTP, волатильность и др. ) и генерация гипотез по улучшению. Принятие решений по игровому наполнению, провайдерам.
· Работа над улучшением юзабилити казино на всех платформах (Web, Mobile).
· Опыт валидации гипотез и расчета их влияния на результат.
· Опыт выстраивания процессов и работы с кросс функциональными командами.

От нас:

· Трасса мирового класса: работа в крупном международном холдинге.
· Полный бак премиального топлива: конкурентный уровень зарплаты.
· Команда: работа в сильном продуктовом комьюнити, где все заряжены на победу.
· Руль в твоих руках: возможность напрямую влиять на развитие продукта и ключевые решения.
· Свободный дрифт: гибкий формат работы и среда без микроменеджмента.
· Постоянные апгрейды: Обучение, внутренние митапы и обмен экспертизой.
· Полное ТО: Забота о здоровье (ДМС, спорт, психолог, нутрициолог), релокационный пакет на Кипр при необходимости, обеспечение техникой.

Full-time
Локация: Кипр/удаленно

@daryaDig_hr

🟣Head of Growth — Europe / Turkey / USA

Freedom Travel (Aviata.kz) — 15 лет на рынке, 300 авиакомпаний-партнёров и более 20 млн проданных билетов. Мы часть Freedom Lifestyle и сейчас масштабируем продукт на международные рынки.

Ищем Head of Growth параллельно на три рынка: Центральная Европа, Турция и США. Это отдельные позиции по каждому региону, поэтому нам особенно важно глубокое знание выбранного рынка.

Нам нужен человек, который заберёт регион полностью на себя: будет формировать стратегию вместе с CEO и отвечать за её реализацию, рост бизнеса, маркетинг, партнёрства, дистрибуцию, revenue и P&L.

Это не роль представителя головного офиса и не функциональная позиция внутри готового процесса. Head of Growth это владелец региона как самостоятельного бизнеса с полной ответственностью за результат.

Что для нас важно:

— senior/executive-level опыт в consumer travel: OTA, travel apps, marketplaces
— опыт запуска и масштабирования новых рынков
— опыт работы на стадии активного роста, а не только операционного управления
— глубокое понимание выбранного рынка и travel ecosystem внутри региона
— свободный английский и русский
— кандидат сейчас живёт в выбранном регионе и имеет право там работать

Важно: в отклике укажите, на какой рынок претендуете — Europe / Turkey / USA.

s.shamshidinkyzy@fls.group

🟣Financial Controller / Head of Finance level in China (Hong Kong, Shanghai) and Turkey (Istanbul).

I currently have several open positions for finance professionals at the Financial Controller / Head of Finance level in China (Hong Kong, Shanghai) and Turkey (Istanbul).

If you're currently based in one of these regions, fluent in Russian, and open to new career opportunities, send me CV.

Key requirements:

experience with cross-border payments, treasury, and commercial finance, plus 3+ years of managerial experience in finance.

d.ustimenko@peers.career
@dariaust

🟣Директор по закупкам

Санкт-Петербург

Зарплата: от 600 000 ₽ (фикс)

Крупная организация в нефтегазовой отрасли, реализующая масштабные CAPEX и OPEX проекты.

Ищем опытного Директора по закупкам, который выстроит стратегию снабжения, оптимизирует процессы и обеспечит устойчивость цепочки поставок.

Ключевые обязанности:

Разработка и реализация стратегии закупок и политики контрактного управления.
Централизованные закупки и сопровождение крупных проектов (CAPEX).
Ведение переговоров с ключевыми поставщиками и заключение рамочных соглашений.
Управление командой закупок, развитие компетенций и внедрение KPI.
Контроль бюджетов, снижение TCO и реализация мероприятий по экономии.
Внедрение цифровых решений (e-procurement, ERP, аналитика).

Требования:

Высшее образование (экономика, логистика, инженерия или аналог).

Опыт руководящей работы в закупках в крупной промышленной/нефтегазовой компании — от 7–10 лет.

Умение вести переговоры по крупным контрактам; опыт работы с EPC/FIDIC приветствуется.

Знание SRM, контрактного управления и оценки рисков поставок.

Опыт внедрения цифровых инструментов в закупках — преимущество.

Русский — свободно, английский — рабочий уровень.

Условия:

Официальное трудоустройство и соцпакет.
Конкурентная зарплата от 600 000 ₽ (фикс) + бонусы.
Работа в крупной устойчивой компании, возможности для развития и влияния на стратегию.
Офис в Санкт-Петербурге, командировки возможны.

Пожалуйста, укажите причину Вашего увольнения / желания уволиться и дату возможного выхода на позицию.

varlamova.n@recryter.ru с темой «Директор по закупкам — СПб».

🟣Руководитель направления международной экспресс-логистики (Китай — Россия)

Мы ищем сильного операционного руководителя, который возьмёт на себя управление направлением экспресс-доставки из Китая в Россию (авиа, авто, почта) и обеспечит стабильную работу процессов для B2B- и B2C-клиентов. Роль строго операционная: фокус на исполнении, сроках, качестве сервиса и автоматизации.

Зона ответственности:

Полное операционное управление направлением экспресс-логистики Китай — Россия: авиа, авто, почтовые экспресс-отправления.

Обслуживание и развитие клиентской базы B2B и B2C: контроль сроков, статусов, решение спорных ситуаций, повышение качества сервиса.

Работа с агентской сетью: подбор, постановка задач, контроль исполнения, оптимизация ставок и сроков, решение операционных инцидентов.

Автоматизация рутинных процессов: внедрение инструментов, шаблонов, правил маршрутизации, отчётности; работа с внутренними ИТ-командами.

Активное использование ИИ-инструментов в ежедневной работе: обработка запросов, подготовка расчётов и шаблонов, анализ данных, формирование отчётов, ускорение коммуникаций.

Контроль сроков доставки, расчёт и соблюдение SLA, управление отклонениями и претензиями.

Формирование и контроль отчётности по ключевым метрикам: сроки, стоимость, качество, возвраты, ошибки.

Требования к кандидату:

Опыт работы в международной экспресс-логистике (обязательно направление Азия — РФ) не менее 3 лет, из них не менее 1 года на руководящей роли.

Подтверждённый опыт операционной работы с B2B- и B2C-клиентами: понимание специфики запросов, приоритетов и ожиданий обеих аудиторий.

Практический опыт работы с агентской сетью в Китае/Азии: переговоры, контроль, оптимизация ставок, решение инцидентов.

Опыт внедрения автоматизации и оптимизации процессов: от постановки задачи до метрик эффекта (сроки, трудозатраты, ошибки).

Уверенное владение ИИ-инструментами в рабочих задачах: генерация шаблонов, обработка массивов данных, подготовка отчётов и расчётов, автоматизация рутинных шагов.

Знание специфики экспресс-перевозок (авиа, авто, почта), понимание тарифной структуры, ограничений и типичных рисков.

Английский язык — не ниже Intermediate.

Системность, ориентация на результат, умение работать с метриками и улучшать процессы.

Мы предлагаем:

Прозрачные KPI и понятные цели, фокус на измеримых результатах.
Возможность внедрять автоматизацию и менять процессы в масштабе направления.
Команду профессионалов и поддержку смежных подразделений.

E.B.Sokolov@yandex.ru

🟣Chief Product Officer (CPO) в NewMindStart

Удаленка

Про ребят:

- международная компания в сфере здоровья и осознанного образа жизни — курсы и AI-продукты про здоровье, движение и ментальное благополучие;
- работают на рынках США, Великобритании и Европы, аудитория — миллионы пользователей;
- не инфобизнес и не классический EdTech: 300+ курсов — только часть картины, дальше платформа, приложения и AI-продукты;
- маркетинг работает исключительно эффективно — аудиторию не нужно строить с нуля;
- цель — войти в топ-5 мировых мультипроектов в wellness в ближайшие годы.

Задача — сделать продукт не просто «нормальным», а «отличным». Сейчас он функционален, но пока не соответствует силе маркетинга и масштабу уже приведённой аудитории.

Что предстоит делать:

- Довести основной продукт до уровня, соответствующего масштабу аудитории
- Владеть продуктовой стратегией всего портфеля: платформа, мобильное приложение, UX, новые направления
- Искать PMF для новых направлений и усиливать текущие: CustDev, JTBD, MVP, A/B-тесты
- Находить ключевые точки ценности — от первого впечатления до долгосрочного удержания: механики привычек, вовлечённости, активации, монетизации
- Внедрять продуктовую культуру, растить PM и руководителей направлений

Что важно в кандидате:

- Опыт CPO / VP Product / Head of Product в международной Health & Wellness компании или сильном B2C subscription-продукте с миллионной Tier-1 аудиторией — must have, без этого не рассмотрят
- Опыт запуска продуктов с нуля и поиска PMF
- Опыт вывода и масштабирования на Tier-1 рынках, преимущественно США
- Discovery, CustDev, JTBD, продуктовые исследования, аналитика
- Опыт построения продуктовой команды и культуры
- Опыт AI-first продуктов или внедрения AI в UX
- Искренняя заинтересованность в здоровье пользователей — как драйвер решений

Что предлагают:

- Масштаб — миллионы пользователей уже есть
- Полное владение продуктовой стратегией: предлагаешь, запускаешь, масштабируешь — никаких согласований ради согласований
- Удалёнку из любой точки мира, контракт с иностранным юрлицом
- Бюджет на топовые продуктовые и AI-инструменты, обучение и консультации от экспертов рынка США

Сопроводительное письмо обязательно. В нём укажите:
- Продукт, которым вы гордитесь — как довели с нуля до PMF и масштабировали до сотен тысяч пользователей, какая продуктовая стратегия за этим стояла
- Ваш лучший результат — кейс, где вы нашли нетривиальную точку роста или удержания, приняли решение под свою ответственность и получили измеримый эффект в цифрах

@Maria_Bush

🟣Chief Commercial Officer (CCO)

Dubai, UAE

A large residential real estate development company operating in Dubai and GCC is hiring a Chief Commercial Officer. Company details will be disclosed to shortlisted candidates.

Duties:

· Develop and execute the commercial strategy for residential projects in line with corporate goals.
· Manage sales for residential developments, including off-plan and completed units.
· Lead the commercial team: sales, marketing, CRM.
· Set pricing, sales policies, and incentive schemes.
· Oversee marketing and brand positioning for residential projects.
· Work with brokers, investors, corporate clients, and government bodies.
· Track residential market conditions and competitor activity.
· Control sales reporting, pipeline, and forecasting.
· Lead negotiations for major residential transactions and strategic partnerships.
· Coordinate with development, finance, legal, and delivery teams.

Requirements:

· At least 10 years in residential real estate commercial roles.
· At least 5 years as CCO role.
· Strong knowledge of Dubai and GCC residential real estate market.
· Experience with off-plan and completed residential sales.
· Team leadership experience.
· Strong negotiation and communication skills.
· Good command of financial metrics: pricing, P&L, forecasting.
· Higher education in business, real estate, or related field.
· MBA or similar qualification is an advantage.

Conditions:

· Salary and bonus discussed individually.
· Full-time position.
· Office in Dubai.

renova@proton.me

🟣Art Директор в бьюти

Очень нужен талантливый сумасшедший смелый Art Директор в бьюти.

Иконостас из прошлых наград, побед и упаковок в стиле «рецепты бабушки агафьи», мягко говоря, не нужны, но крайне важно, чтобы человек чётко чувствовал НЕРВ современного дизайна, типографики, брендинга, упаковки, креативов, знал и владел как ИИ, так и традиционными инструментами.

Где найти такое сокровище ?) обещаю холить, лелеять и огромное поле для творчества 😊

Подрастающие и будущие талантливые креативные директора без портфолио, но с настойчивостью и пониманием современного дизайна - тоже very welcome.

@OfeliaShafir