Подвели итоги роликов стихотворений «Мы помним, мы гордимся!»
 
Выше 👆 разместил некоторые работы, которые поступили на конкурс. Всего их 117. Выражаем большую благодарность участникам: детям, родителям, учителям.

Номинация: «Мы помним»
Яковлева Полина,
МБОУ "СОШ №18 п. Теплоозерск"

Номинация: «Обращение к ветеранам»
Команда «Амур», 3 А класс
МКОУ НОШ с. Ленинское

Номинация: «Мой герой»
Мостовая Владислава,
2 Б класс МБОУ "Гимназия № 1"
г. Биробиджан

Номинация: «Песня о войне»
Обучающиеся театр-студии «Обыкновенное чудо», музыкальной студии «Радуга», ансамбля танца «Мазлтов» муниципального автономного образовательного учреждения дополнительного образования «Центр детского творчества»
ЦДТ

Номинация: «Я читаю о войне»
Придача Дарина, 3 А класс
МБОУ "Гимназия № 1"
г. Биробиджан

Номинация: «Нет в России семьи такой, где б не памятен был свой герой»
Обучающиеся МБОУ «СОШ № 9 п. Известковый»
 
Номинация: «Воплощение великой победы»
Алексахин Павел, МКОУ СОШ с. Ленинское

Номинация: «Мы помним»
Степанов Тимофей, МБОУ СОШ № 11

Поздравляем победителей! Все участники конкурса приглашены на генеральную репетицию Парада Победы, который пройдет в Биробиджане 7 мая.

100 дней работы на новом месте

Прошло уже несколько месяцев, когда я после приглашения Марии Федоровны Костюк перешел работать в Еврейскую автономную область. Не было времени на раскачку, от слов к делу, от дел быстро к результатам.

Считаю себя частью большой команды. Что мы вместе успели сделать в системе образования и чем заполнились эти 100 дней?

1. Развитие инфраструктуры образования

✅Завершены капитальные ремонты школ в Теплоозерске, Облучье и Известковом. Следующие объекты по плану для открытия в Екатерино-Никольском и Двуречье. Полностью обновлены учебники, учебная мебель и техника.
✅Впервые за историю государственной программы вовремя законтрактованы и определены подрядчики по 10 новым объектам капитальных ремонтов в 2025 году, начаты работы. Ремонт некоторых учреждений завершим к 1 сентября. Сейчас запустили разработку ПСД по 7 школам и детским садам, чтобы войти в программы ремонтов в 2026 году. Также будут проведены улучшения на сумму свыше 300 млн.руб в 40 областных и муниципальных учреждениях образования. Общий объем государственных инвестиций в инфраструктуру образования составит только в этом году более 1 млрд. рублей. Результат: улучшение условий обучения у 3 тыс. детей в этом году. Сформирован план капитальных ремонтов всех учреждений образования до 2030 года. Четко и последовательно будем следовать этому плану.

2. Талантливая молодежь

✅Впервые за 1,5 года открыт лагерь «Алые паруса», на базе которого создан Центр одаренных детей. Здесь провели первую пробную смену. Принято решение, что лагерь будет работать в круглогодичном режиме. Определены источники финансирования на продолжение ремонта в следующем году. Будет капитально отремонтирована столовая и пищеблок. За 2 года лагерь мы приведем полностью в порядок. Смены расписаны до конца года. Такого не было в области никогда.
✅Значительно (на 40%) увеличена родительская компенсация отдыха в летний период для семей, у которых невысокие доходы. Изменений компенсации не проводилось с 2017 года. Также впервые установлены награды за достижения участия школьников во Всероссийской олимпиаде школьников. Одна из самых крупных выплат на Дальнем Востоке: для школьников - 200 тысяч рублей, для наставников - 100 тысяч рублей.
✅Впервые за последние 5 лет мы провели подготовку победителей регионального этапа совместно с ПГУ им Шолом-Алейхема к Заключительному этапу. В два раза увеличили расходы на направление школьников и студентов для участия во Всероссийских олимпиадах и конкурсах профессионального мастерства.

100 дней работы на новом месте

Считаю себя частью большой команды. Что мы вместе успели сделать в системе образования и чем заполнились эти 100 дней?

3. Профессиональное образование

✅4 года подряд область пыталась пройти в федеральный проект «Профессионалитет». В этом году впервые за историю проекта будет создан кластер «Легкая промышленность» на базе Технологического техникума. Это не только сотни миллионов рублей инвестиций в приобретение оборудования и капитальный ремонт учебных мастерских и общежития, а в первую очередь - новые образовательные программы и конкурентоспособные выпускники.
✅Наш Приамурский государственный университет им. Шолом-Алейхема обошел практически все дальневосточные вузы в конкурсе «Приоритет 2030». Сюда тоже будут инвестированы сотни миллионов рублей на обновление научной базы, открытие новых специальностей, мотивацию работников высшей школы.

4. Развитие кадрового потенциала образования

✅Назначены все руководители отрасли, включая ресурсные областные организации. Назначены руководители муниципальных отделов, управлений образования, за исключением Октябрьского района.
✅В 3 раза увеличили федеральную квоту для привлечения учителей в сельскую местность. Уже в следующем году ежегодно мы будем привлекать не менее 9 учителей из других территорий.
✅В 10 раз увеличиваем целевой прием на педагогические специальности (с 2 студентов в 2024 до 20 в 2026 году), с каждым студентом готовы заключать договор и выплачивать дополнительную стипендию в размере не менее 10 тысяч рублей. С 1 сентября откроем не менее 5 новых педагогических классов для профориентации школьников. С сентября реализуем 2 программы переподготовки для учителей начальных классов, они смогут преподавать русский язык и математику в 5-7 классах. Еще 20 будущих учителей (работников других отраслей) готовы ежегодно переподготовить бесплатно. В результате ежегодно к нам в систему будут приходить работать не менее 50 новых специалистов. Но и этого крайне не достаточно. Поэтому готовим системные меры.
✅Приступили к разработке новой системы оплаты труда, архаичная система подушевого финансирования уйдет в прошлое навсегда. На смену ей придет окладная система.

Сейчас много проектов и решений, которые в разработке и результаты можно будет получить не сразу. Но гарантируем, что неустанно и последовательно будем добавиться поставленных целей. За три года у нас в области будут созданы лучшие условия для обучения и работы в образовании на Дальнем Востоке.

Работать в обновленной региональной команде- это про результат, реальные дела и понятные перспективы. Это всего 100 дней, дальше - больше.