Профессионалы и лидеры

Круто, когда приходят рейтинги и видишь, что наши колледжи, техникумы - одни из лидеров не только на Дальнем Востоке, но и в России. Да, пока не все наши учреждения на первом месте. Это дело времени, нам нужно 2-3 года, чтобы выйти в ТОП по СПО по всем показателям. Нужно поменять систему приема, провести хорошую профориентацию и запустить новые программы. И только первый выпуск даст новый результат. Экономика сразу ощутит изменения. В нашем небольшом регионе это будет заметно сразу.

✔️Главный показатель в СПО - это трудоустройство. Другое можно не смотреть, насколько успешен и востребован выпускник на рынке труда - главный критерий успеха нашей работы.

Абитуриенты уже голосуют «ногами», выбирая систему профессионального образования Еврейской автономной области. Например, по 5 профессиям и специальностям конкурс уже фактически состоялся, число заявлений больше, чем бюджетных мест.

Поздравляем коллективы Технического колледжа в Облучье (1 место в России среди всех транспортных колледжей), по направлению «Клиническая и профилактическая медицина» Биробиджанский Медицинский колледж (32 место в России), по направлению «Туризм и сфера услуг» Технологический техникум (35 место в России), по направлению «Искусство и креативные индустрии» Биробиджанский колледж культуры и искусств (39 место в России), в рамках строительного направления Политехнический техникум (42 место в России), сельское хозяйство - Многопрофильный лицей (43 место в России).

Рейтинги рассчитаны на основе сведений Рособрнадзора о выпускниках очной формы обучения, данных по уровню их трудоустройства на второй год после завершения обучения и медианной заработной платы за этот период.

В рейтинге оценивалось 3 834 организаций СПО, 460 специальностей. В выборку входили более 650 тысяч выпускников.

Источник: https://trudvsem.ru/ratings_education_organizations?ysclid=mcym9aqj56750756101

https://t.me/kostuyk/8943

Развитие системы подготовки кадров

Провели выездное совещание по развитию Технического колледжа в Облучье. С нами в команде руководители Дальневосточной железной дороги, глава района Е. Рекеда.

Обсудили ход приемной кампании, а также перспективный набор в учреждении.

✔️Сейчас проходит согласование кандидатура нового руководителя колледжа. Долгое время здесь не было руководителя, а только временно назначенный исполняющий обязанности. В новом учебном году мы обновим программу развития учреждения.

✔️Администрация района поможет набору абитуриентов в текущем году, а приемная комиссия усилит профориентационную работу.

✔️Вместе с ведущим партнером определим состав профессий и специальностей, полностью перестроим прием в 2026 году. Также в этом году предприятием будут выделены средства для ремонта крыши в общежитии.

Руководитель области Мария Федоровна Костюк в своем телеграмм-канале сообщила, что наш колледж стал лидером федерального рейтинга. Мы должны укрепить позиции учреждения, чтобы выпускники были востребованы в районе и работали по специальности.

Школа в п. Двуречье - один из самых ожидаемых объектов для запуска после капитального ремонта. Здесь высокая степень готовности. Устраняются и дорабатываются мелкие замечания. Объект проверила руководитель области Мария Федоровна Костюк.

В процессе ремонта здесь огромную роль играли родители школьников. Поэтому по доброй традиции совместно с Гайфуллиной Натальей Леонидовной, председателем регионального родительского комитета, вручили педагогическому коллективу новую табличку, которая уже установлена на входной группе школы.

О том, как школа преобразилась в коротком ролике👆

А еще сегодня у нашего самого молодого, активного и лучшего начальника департамента образования на Дальнем Востоке Андрея Бялика День рождение. Давайте устроим небольшой флешмоб поздравлений🙂

Быть или не быть? Вот в чем вопрос!

Пролистывал телеграмм-каналы и случайно набрел на несколько постов, которые по смыслу можно объединить в одну смысловую нить.

📍Ксения Чеботарева переехала к нам из Казани вместе с семьей. Сейчас она курирует вопросы воспитания и дополнительного образования в региональном департаменте образования. В своем телеграмм канале Ксения пишет:

В феврале я переехала из Казани в Биробиджан. Для многих это может показаться неожиданным шагом, но для меня было осознанным решением.

Я приехала в Еврейскую автономную область не "работать по плану", а помогать выстраивать новую культуру воспитания, укреплять систему дополнительного образования, поддерживать семьи, раскрывать потенциал каждого ребёнка. Это не просто должность — это миссия.

Что уже вдохновляет в ЕАО? 
Искренние люди, жажда развития, чувство, что здесь можно делать важное и настоящее. Переезд — это не бегство. Это шаг навстречу новой ответственности. И я благодарна за эту возможность

📍А вот другая публикация. Студент нашего университета Вячеслав, который уже имеет опыт работы, в своем канале «Спектейтор» пишет:

В общем, все идет как нельзя лучше! Очень нравится то, куда движется область, в которой я живу 3/4 жизни (кто не знает, до пяти лет жил в Хабаровске, учился в ЕАО и решил остаться здесь в университете).

Пусть все и дальше развивается лучшим образом.

Совпадение? Нет, не думаю🙂

На вопрос: быть или не быть? Для меня ответ очевиден - быть. Быть здесь и сейчас. Создавать условия здесь и сейчас. Быть полезным здесь и сейчас. Такой настрой позволяет медленно, но верно добиваться целей развития и создания новых условий. Чего и Вам желаю! Хороших выходных! А мы пошли работать 🙂