Новый музей
Примерно полгода назад после долгого перерыва побывал в краеведческом музее в Биробиджане. Тогда же написал на канале, что ничего не поменялось за десятки лет. Беру свои слова обратно.
Сейчас здесь царит дух изменений. Пусть не все сразу, но системно и весьма заметно.
Совсем недавно здесь начала работу выставка "Блуждающая "Звезда" Эммануила Казакевича". В центре внимания — фронтовые повести Эммануила Казакевича о Великой Отечественной войне, в частности «Весна на Одере» и «Звезда». Эти произведения принесли писателю широкую известность. Менее чем за месяц более 600 человек побывали в выставочном зале. Выставка продолжит работу до 1 сентября 2025 г. Одним из авторов выставки стал Карманов Алексей Геннадьевич, который с 1 июля назначен на должность заместителя руководителя музея по научно-исследовательской работе.
В рамках выставки состоялась презентация игрового фильма об Эммануиле Казакевиче «Товарищ моего детства». Его автором и режиссёром выступил корреспондент ГТРК «Бира» Павел Типографщик. Кинолента – часть музейного проекта.
Также мы приступили к созданию новой экспозиции «Еврейская автономная область в годы Великой Отечественной войны».
Новая концепция экспозиции отражает историю войны через призму великих сражений и участие в них наших земляков.
Здесь появятся новые разделы – предвоенный период и Война с Японией. В выставочное пространство будет встроена электронная «Книга памяти», в которую будут внесены наши земляки – участники Великой Отечественной и Второй мировой войн. Такой подход сделает и историю ЕАО в годы войны не абстрактной, а живой, понятной и вписанной в общенациональную трагедию и триумф.
Есть планы по развитию всех музейных пространств. За несколько лет наш музей преобразится до неузнаваемости!
❗️Инициатива реализуется в рамках регионального проекта «Новый музей», разработанного и реализуемого по поручению руководителя области Марии Федоровны Костюк в Еврейской автономной области на 3 года.
Примерно полгода назад после долгого перерыва побывал в краеведческом музее в Биробиджане. Тогда же написал на канале, что ничего не поменялось за десятки лет. Беру свои слова обратно.
Сейчас здесь царит дух изменений. Пусть не все сразу, но системно и весьма заметно.
Совсем недавно здесь начала работу выставка "Блуждающая "Звезда" Эммануила Казакевича". В центре внимания — фронтовые повести Эммануила Казакевича о Великой Отечественной войне, в частности «Весна на Одере» и «Звезда». Эти произведения принесли писателю широкую известность. Менее чем за месяц более 600 человек побывали в выставочном зале. Выставка продолжит работу до 1 сентября 2025 г. Одним из авторов выставки стал Карманов Алексей Геннадьевич, который с 1 июля назначен на должность заместителя руководителя музея по научно-исследовательской работе.
В рамках выставки состоялась презентация игрового фильма об Эммануиле Казакевиче «Товарищ моего детства». Его автором и режиссёром выступил корреспондент ГТРК «Бира» Павел Типографщик. Кинолента – часть музейного проекта.
Также мы приступили к созданию новой экспозиции «Еврейская автономная область в годы Великой Отечественной войны».
Новая концепция экспозиции отражает историю войны через призму великих сражений и участие в них наших земляков.
Здесь появятся новые разделы – предвоенный период и Война с Японией. В выставочное пространство будет встроена электронная «Книга памяти», в которую будут внесены наши земляки – участники Великой Отечественной и Второй мировой войн. Такой подход сделает и историю ЕАО в годы войны не абстрактной, а живой, понятной и вписанной в общенациональную трагедию и триумф.
Есть планы по развитию всех музейных пространств. За несколько лет наш музей преобразится до неузнаваемости!
❗️Инициатива реализуется в рамках регионального проекта «Новый музей», разработанного и реализуемого по поручению руководителя области Марии Федоровны Костюк в Еврейской автономной области на 3 года.
🔥16👍13❤7🤝1
В этом и последующие годы мы будем часто будем употреблять словосочетание «Впервые в системе образования области…».
Впервые в истории: профессиональное обучение для лиц с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья открыто на базе Центра образования «Ступени»
Успешно пройдена процедура лицензирования, открывающая дорогу к профессиональному обучению лиц с особыми образовательными потребностями. С сентября 2025 года мы приступим к реализации адаптированных основных образовательных программ профессионального обучения по профессиям «Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин» и «Исполнитель художественно-оформительских работ».
Обучающиеся получат уникальную возможность развить профессиональные компетенции на базе специализированного центра, овладеть современными технологиями и профессиями, востребованными на рынке труда Еврейской автономной области.
Мы постепенно и последовательно создаем новые условия для обучения для лиц с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья, обеспечивая достойный старт их успешной карьеры.
Поздравляем коллектив Центра с очередным профессиональным достижением! Успехов в реализации программы развития!
🔥25👍16👏3🎉3⚡1🏆1😇1
Образование и бизнес: диалог партнеров
Именно такой принцип в приоритете при реализации проектов развития системы профессионального образования Еврейской автономной области.
Мы активно развиваем кластерный подход. Начали с легкой промышленности, где на базе Технологического техникума открываем подготовку кадров в рамках федерального проекта «Профессионалитет».
Одним из якорных индустриальных партнеров является легендарная Биробиджанская чулочно-трикотажная фабрика. Кто - то ее помнит под названием «Виктория», а сейчас - «Сигнальная».
На встрече с руководителем фабрики договорились о подписании соглашения: совместно будем определять программы подготовки и их содержание, а также перечень приобретаемого оборудования. На эти цели будет выделено более 78 миллионов рублей. Кроме традиционной практики в образовательном процессе будут принимать участие мастера с производства.
Также система образования будет выступать заказчиком новой линейки продукции местной фабрики. А студенты смогут принимать участие в реальных проектах. Так, мы разрабатываем в рамках проекта «Учительский дресс-код» линейку одежды и аксессуаров с фирменным брендированием. Это реальные проекты и ресурсы для развития. На августовском совещании мы представим первые разработки и прототипы.
Такая образовательная модель позволит сделать систему подготовки кадров современной и действующей на потребности развивающегося рынка.
❗️Инициатива реализуется в рамках регионального проекта «Отраслевая модель подготовки кадров», разработанного и реализуемого по поручению руководителя области Марии Федоровны Костюк в Еврейской автономной области на 3 года.
Именно такой принцип в приоритете при реализации проектов развития системы профессионального образования Еврейской автономной области.
Мы активно развиваем кластерный подход. Начали с легкой промышленности, где на базе Технологического техникума открываем подготовку кадров в рамках федерального проекта «Профессионалитет».
Одним из якорных индустриальных партнеров является легендарная Биробиджанская чулочно-трикотажная фабрика. Кто - то ее помнит под названием «Виктория», а сейчас - «Сигнальная».
На встрече с руководителем фабрики договорились о подписании соглашения: совместно будем определять программы подготовки и их содержание, а также перечень приобретаемого оборудования. На эти цели будет выделено более 78 миллионов рублей. Кроме традиционной практики в образовательном процессе будут принимать участие мастера с производства.
Также система образования будет выступать заказчиком новой линейки продукции местной фабрики. А студенты смогут принимать участие в реальных проектах. Так, мы разрабатываем в рамках проекта «Учительский дресс-код» линейку одежды и аксессуаров с фирменным брендированием. Это реальные проекты и ресурсы для развития. На августовском совещании мы представим первые разработки и прототипы.
Такая образовательная модель позволит сделать систему подготовки кадров современной и действующей на потребности развивающегося рынка.
❗️Инициатива реализуется в рамках регионального проекта «Отраслевая модель подготовки кадров», разработанного и реализуемого по поручению руководителя области Марии Федоровны Костюк в Еврейской автономной области на 3 года.
🔥13❤11👍10👏3🙏1🤝1
Родительское просвещение и контроль
Мария Федоровна Костюк ставит задачу максимально вовлекать родителей в принятие и реализацию решений в системе образования. Совсем недавно был создан Региональный родительский комитет.
Провели рабочий день в Облученском районе совместно с Гайфуллиной Натальей Леонидовной, председателем регионального родительского комитета. Проверили ход капитальных ремонтов школ, а также провели совещание по развитию Технического колледжа.
Что могу сказать? Действительно, мнение родителей наших обучающихся является значимым и подчас по-новому открывает то, что кажется устоявшимся и незыблемым. Открытость образования и строится на взаимодействии и диалоге. Особенно в вопросах обучения и воспитания детей в школе и семье.
Будем развивать нашу региональную общественную организацию. В состав войдут представители муниципальных родительских советов. На системной основе будем совместно работать по всем направлениям сотрудничества. Родители - реальная сила в образовании.
Мария Федоровна Костюк ставит задачу максимально вовлекать родителей в принятие и реализацию решений в системе образования. Совсем недавно был создан Региональный родительский комитет.
Провели рабочий день в Облученском районе совместно с Гайфуллиной Натальей Леонидовной, председателем регионального родительского комитета. Проверили ход капитальных ремонтов школ, а также провели совещание по развитию Технического колледжа.
Что могу сказать? Действительно, мнение родителей наших обучающихся является значимым и подчас по-новому открывает то, что кажется устоявшимся и незыблемым. Открытость образования и строится на взаимодействии и диалоге. Особенно в вопросах обучения и воспитания детей в школе и семье.
Будем развивать нашу региональную общественную организацию. В состав войдут представители муниципальных родительских советов. На системной основе будем совместно работать по всем направлениям сотрудничества. Родители - реальная сила в образовании.
🔥17👍11❤3🙏2🥰1👏1🤝1
Стройки продолжаются!
В этом году мы реализуем улучшения более 50% образовательных организаций области: где-то полный капитальный ремонт, где-то проводится благоустройство территории, замена окон, крыш, инженерных систем. Происходит приобретение новых компьютеров, парт, учебников. Таких инвестиций в инфраструктуру не было никогда за всю современную историю развития образования.
Приведу несколько актуальных подборок публикаций по изменениям в нашей области.
✔️ Капитальный ремонт школы в п. Бира. По поручению руководителя области выделены дополнительно 12 млн руб для того, чтобы полностью обновить условия обучения в школе. Как проводится ремонт можно посмотреть в репортаже: https://t.me/gtrk_bira/9867
✔️ Администрация Биробиджанского района сообщает о ходе масштабного ремонта школы в селе Найфельд. На глазах у жителей фактически возводится новая школа. Здесь капитальный ремонт действительно капитальный! https://t.me/bir_rn/21440
✔️ Переносимся в Октябрьский район. Глава района лично вместе с родителями посещает школы в Амурзете и Екатерино-Никольском. Здесь ремонты подходят к завершению. https://t.me/LeonovaMarina21/1654
✔️ Канал мэрии Биробиджана сообщает о строительстве «умной» спортивной площадки и благоустройстве территории школы №16. https://t.me/meriyabir/20347
Таких изменений большая масса! Инвестиции в объекты образования области в этом году составляют свыше 1 млрд рублей. До 1 сентября к началу нового учебного года основные строительные работы должны быть завершены.
В этом году мы реализуем улучшения более 50% образовательных организаций области: где-то полный капитальный ремонт, где-то проводится благоустройство территории, замена окон, крыш, инженерных систем. Происходит приобретение новых компьютеров, парт, учебников. Таких инвестиций в инфраструктуру не было никогда за всю современную историю развития образования.
Приведу несколько актуальных подборок публикаций по изменениям в нашей области.
Таких изменений большая масса! Инвестиции в объекты образования области в этом году составляют свыше 1 млрд рублей. До 1 сентября к началу нового учебного года основные строительные работы должны быть завершены.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
ВЕСТИ Биробиджан
🏫🛠Капитальный ремонт школы в Бире обещают закончить с опережением графика
Работы в школе начались в апреле текущего года. На данный момент большинство инженерных коммуникации в учреждении уже заменены. На этой неделе начнется монтаж системы отопления. На…
Работы в школе начались в апреле текущего года. На данный момент большинство инженерных коммуникации в учреждении уже заменены. На этой неделе начнется монтаж системы отопления. На…
👍11🔥3🤝2❤1
Новая модель повышения качества общего образования
Как обещали, после ЕГЭ и учебного года, мы сформировали модель и план действий на новый учебный год. Идем одновременно тактическим и стратегическим путем.
Скорая помощь. Или результаты здесь и сейчас.
В 11 классах формируем группы учителей предметников. Организуем еженедельное сопровождение учителей федеральными и региональными методистами. Далее учителя отрабатывают трудные и западающие темы с выпускниками в рамках внеурочки. Проводим 3 диагностические работы в рамках внутренней системы оценки качества. С октября на регион забираем «группу риска» и доводим до базовых результатов. Другие готовятся на средний и высший балл. Цель: обеспечить минимальное число детей, которые не преодолевают минимальный порог. В целом тогда и повысится средний тестовый балл по региону. Механика известна, опыт есть. Сделаем. В ручном режиме, но сделаем.
Игра в долгую. Или системные изменения.
Это проект профильной школы. Механику подробно описывал здесь. Результат нынешних 10 классиков мы получим через 2 года.
Со следующего года займемся предпрофилем. Тогда система через 3-4 года будет воспроизводить высокий результат сама практически без внешнего воздействия. Но все постепенно и системно. Возможно, что методы «скорой» помощи нам нужны будут несколько лет. Не исключено. Усиливая воздействие того или иного инструмента.
Но теперь работать на качество общего образования будем все: управленцы, учителя. Теперь это главный критерий качества нашей работы. Не обеспечили условия для высокого результата нашими детьми. Плохая оценка и нам. Хорошо поработали - всем россыпь государственных наград, почет и уважение. Субъективных историй быть не может. Только профессиональный подход на каждом уровне.
Как обещали, после ЕГЭ и учебного года, мы сформировали модель и план действий на новый учебный год. Идем одновременно тактическим и стратегическим путем.
Скорая помощь. Или результаты здесь и сейчас.
В 11 классах формируем группы учителей предметников. Организуем еженедельное сопровождение учителей федеральными и региональными методистами. Далее учителя отрабатывают трудные и западающие темы с выпускниками в рамках внеурочки. Проводим 3 диагностические работы в рамках внутренней системы оценки качества. С октября на регион забираем «группу риска» и доводим до базовых результатов. Другие готовятся на средний и высший балл. Цель: обеспечить минимальное число детей, которые не преодолевают минимальный порог. В целом тогда и повысится средний тестовый балл по региону. Механика известна, опыт есть. Сделаем. В ручном режиме, но сделаем.
Игра в долгую. Или системные изменения.
Это проект профильной школы. Механику подробно описывал здесь. Результат нынешних 10 классиков мы получим через 2 года.
Со следующего года займемся предпрофилем. Тогда система через 3-4 года будет воспроизводить высокий результат сама практически без внешнего воздействия. Но все постепенно и системно. Возможно, что методы «скорой» помощи нам нужны будут несколько лет. Не исключено. Усиливая воздействие того или иного инструмента.
Но теперь работать на качество общего образования будем все: управленцы, учителя. Теперь это главный критерий качества нашей работы. Не обеспечили условия для высокого результата нашими детьми. Плохая оценка и нам. Хорошо поработали - всем россыпь государственных наград, почет и уважение. Субъективных историй быть не может. Только профессиональный подход на каждом уровне.
Telegram
Гузман
Профильная школа
Обучение должно быть практикоориентированным, готовить выпускников к реальной экономической и социальной практике. Поэтому в школах области мы создаем новую модель профильной школы.
Если в 2024-2025 учебном году было 70% универсальных…
Обучение должно быть практикоориентированным, готовить выпускников к реальной экономической и социальной практике. Поэтому в школах области мы создаем новую модель профильной школы.
Если в 2024-2025 учебном году было 70% универсальных…
👍9❤3👏2🔥1🤝1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
После долгого перерыва возобновили работу лагеря «Алые паруса». Здесь уже прошли две смены. Мы получили большое количество восторженных отзывов от детей. Можно посмотреть короткий ролик👆
Провели капитальный ремонт на первом этаже, построили новый спортивный комплекс. В ближайшие дни в жилых корпусах и местах общего пользования мы дополнительно установим кондиционеры, в актовом зале новый экран, а на территории лагеря устройства по защите от комаров.
На осень запланировали ремонт медицинского блока, в следующем году проведем полное благоустройство территории.
Впереди еще 2 летние смены. Добро пожаловать в «Алые паруса»!
Провели капитальный ремонт на первом этаже, построили новый спортивный комплекс. В ближайшие дни в жилых корпусах и местах общего пользования мы дополнительно установим кондиционеры, в актовом зале новый экран, а на территории лагеря устройства по защите от комаров.
На осень запланировали ремонт медицинского блока, в следующем году проведем полное благоустройство территории.
Впереди еще 2 летние смены. Добро пожаловать в «Алые паруса»!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍21❤8🔥5👏2🥰1🙏1
В повестке регионального развития образование занимает достойное место. Это правильно, поскольку здесь формируется наше будущее.
Но у нашего будущего прекрасное настоящее. Здесь и сейчас.
Уже ввели меры поддержки выпускникам, где премии составляют от 75 до 100 тысяч рублей. Здесь же награды для педагогов - санаторно -курортное лечение в п. Кульдур.
Ранее ввели крупные выплаты для участников предметных олимпиад. Для школьников - 200 тыс рублей, для наставников -педагогов премия составляет 100 тыс рублей.
Мы исходим из необходимости создания в нашей области лучших условий для обучения и работы на Дальнем Востоке. Так и будет. В проработке по поручению руководителя области большое число мер поддержки учителей, молодых специалистов, студентов и выпускников. В ближайшие месяцы будут приняты исторические для нашего образования решения.
https://t.me/kostuyk/8919
Но у нашего будущего прекрасное настоящее. Здесь и сейчас.
Уже ввели меры поддержки выпускникам, где премии составляют от 75 до 100 тысяч рублей. Здесь же награды для педагогов - санаторно -курортное лечение в п. Кульдур.
Ранее ввели крупные выплаты для участников предметных олимпиад. Для школьников - 200 тыс рублей, для наставников -педагогов премия составляет 100 тыс рублей.
Мы исходим из необходимости создания в нашей области лучших условий для обучения и работы на Дальнем Востоке. Так и будет. В проработке по поручению руководителя области большое число мер поддержки учителей, молодых специалистов, студентов и выпускников. В ближайшие месяцы будут приняты исторические для нашего образования решения.
https://t.me/kostuyk/8919
Telegram
МАРИЯ КОСТЮК
Сегодня вручили заслуженные награды лучшим выпускникам Еврейской автономной области.
В этом году у нас много медалистов: 18 золотых и 21 серебряный. Также 11 выпускников колледжей и техникумов — обладателей красных дипломов и победителей всероссийских и…
В этом году у нас много медалистов: 18 золотых и 21 серебряный. Также 11 выпускников колледжей и техникумов — обладателей красных дипломов и победителей всероссийских и…
👍14❤5🔥1🙏1
Педагогическое образование
Для нашей обновленной команды - это абсолютный приоритет. Думаю, что первый среди всех приоритетов. Встретились с абитуриентами в Приамурском госуниверситете. Мы принимаем решения для долгосрочной истории исправления ситуации, чтобы дети приходили учиться на педагогические специальности, доходили до школы и оставались в ней работать.
✔️ Меняем стипендиальные программы для тех, кто учится на педагогических специальностях и заключивших целевой договор на обучение. У таких студентов совокупный доход (государственная академическая стипендия ПГУ им. Шолом-Алейхема + выплаты из регионального бюджета) может составлять не менее 30-40 тысяч в месяц. Согласитесь, что это уже серьезная история. Впервые вводятся отдельные стипендиальные программы для педагогических специальностей СПО.
✔️ Меняем систему оплаты труда педагогических работников, включая создание особых условий для молодых работников. Понятие «МРОТ» на ставку даже для молодого специалиста уйдет в прошлое навсегда.
✔️ Меняем условия труда, создаются комфортные и оснащенные места для работы. В этом году капитальный ремонт проходят 10 объектов образования. Темпы ежегодно будем наращивать. Сразу меняется все техническое оснащение. Школы становятся светлыми, уютными и современными.
🥸 Для долгосрочного результата: впервые с 1 сентября открываем реальные 7 профильных педагогических классов и групп; региональную школу вожатых с возможностью бесплатно получать школьниками первую профессию. Для профориентации. С первого курса у студентов появится наставник со школы.
Уже формируется сообщество активных, неравнодушных, способных менять форму и содержание образования. Будущее образования и нашей области.
https://t.me/bazhenova_n/3444
Для нашей обновленной команды - это абсолютный приоритет. Думаю, что первый среди всех приоритетов. Встретились с абитуриентами в Приамурском госуниверситете. Мы принимаем решения для долгосрочной истории исправления ситуации, чтобы дети приходили учиться на педагогические специальности, доходили до школы и оставались в ней работать.
Уже формируется сообщество активных, неравнодушных, способных менять форму и содержание образования. Будущее образования и нашей области.
https://t.me/bazhenova_n/3444
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
Баженова Наталья
Педагогическое образование в нашем университете занимает почти 30% всей структуры подготовки
Отмечаем, что в этом году более подготовленные ребята идут на педагогические направления))
Для дополнительных аргументов в пользу нашего университета и ЕАО с абитуриентами…
Отмечаем, что в этом году более подготовленные ребята идут на педагогические направления))
Для дополнительных аргументов в пользу нашего университета и ЕАО с абитуриентами…
👍17❤8👏5🥰1🙏1
Профессионалы и лидеры
Круто, когда приходят рейтинги и видишь, что наши колледжи, техникумы - одни из лидеров не только на Дальнем Востоке, но и в России. Да, пока не все наши учреждения на первом месте. Это дело времени, нам нужно 2-3 года, чтобы выйти в ТОП по СПО по всем показателям. Нужно поменять систему приема, провести хорошую профориентацию и запустить новые программы. И только первый выпуск даст новый результат. Экономика сразу ощутит изменения. В нашем небольшом регионе это будет заметно сразу.
✔️ Главный показатель в СПО - это трудоустройство. Другое можно не смотреть, насколько успешен и востребован выпускник на рынке труда - главный критерий успеха нашей работы.
Абитуриенты уже голосуют «ногами», выбирая систему профессионального образования Еврейской автономной области. Например, по 5 профессиям и специальностям конкурс уже фактически состоялся, число заявлений больше, чем бюджетных мест.
Поздравляем коллективы Технического колледжа в Облучье (1 место в России среди всех транспортных колледжей), по направлению «Клиническая и профилактическая медицина» Биробиджанский Медицинский колледж (32 место в России), по направлению «Туризм и сфера услуг» Технологический техникум (35 место в России), по направлению «Искусство и креативные индустрии» Биробиджанский колледж культуры и искусств (39 место в России), в рамках строительного направления Политехнический техникум (42 место в России), сельское хозяйство - Многопрофильный лицей (43 место в России).
https://t.me/kostuyk/8943
Круто, когда приходят рейтинги и видишь, что наши колледжи, техникумы - одни из лидеров не только на Дальнем Востоке, но и в России. Да, пока не все наши учреждения на первом месте. Это дело времени, нам нужно 2-3 года, чтобы выйти в ТОП по СПО по всем показателям. Нужно поменять систему приема, провести хорошую профориентацию и запустить новые программы. И только первый выпуск даст новый результат. Экономика сразу ощутит изменения. В нашем небольшом регионе это будет заметно сразу.
Абитуриенты уже голосуют «ногами», выбирая систему профессионального образования Еврейской автономной области. Например, по 5 профессиям и специальностям конкурс уже фактически состоялся, число заявлений больше, чем бюджетных мест.
Поздравляем коллективы Технического колледжа в Облучье (1 место в России среди всех транспортных колледжей), по направлению «Клиническая и профилактическая медицина» Биробиджанский Медицинский колледж (32 место в России), по направлению «Туризм и сфера услуг» Технологический техникум (35 место в России), по направлению «Искусство и креативные индустрии» Биробиджанский колледж культуры и искусств (39 место в России), в рамках строительного направления Политехнический техникум (42 место в России), сельское хозяйство - Многопрофильный лицей (43 место в России).
Рейтинги рассчитаны на основе сведений Рособрнадзора о выпускниках очной формы обучения, данных по уровню их трудоустройства на второй год после завершения обучения и медианной заработной платы за этот период.
В рейтинге оценивалось 3 834 организаций СПО, 460 специальностей. В выборку входили более 650 тысяч выпускников.
Источник: https://trudvsem.ru/ratings_education_organizations?ysclid=mcym9aqj56750756101
https://t.me/kostuyk/8943
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
МАРИЯ КОСТЮК
Колледж из ЕАО стал одним из лидеров по трудоустройству выпускников России!
Наши учебные заведения среднего профессионального образования отмечены в Национальном рейтинге по трудоустройству молодых специалистов. Он учитывает уровень трудоустройства выпускников…
Наши учебные заведения среднего профессионального образования отмечены в Национальном рейтинге по трудоустройству молодых специалистов. Он учитывает уровень трудоустройства выпускников…
👍15❤9🔥3👏1🤝1
https://biratv.ru/zametki-kraeveda-iz-istorii-zarozhdeniya-obrazovaniya-v-eao/
Заметки краеведа. Из истории зарождения образования в ЕАО - ГТРК "Бира"
Заметки краеведа. Из истории зарождения образования в ЕАО - ГТРК "Бира"
ГТРК "Бира"
Заметки краеведа. Из истории зарождения образования в ЕАО - ГТРК "Бира"
🔥8❤3🤝2
Настоящее будущее
В системе образования, спорта и культуры Еврейской автономной области мы разработали систему проектного управления. Теперь мы работаем в плановом режиме по достижению лучших условий развития вверенных отраслей среди всех субъектов Дальнего Востока.
40 стратегических инициатив по 6 направлениям. Мы приступили к реализации каждой инициативы, назначены ответственные, а перечни проектов утверждены приказами профильных начальников департаментов. Теперь есть персональная ответственность за каждое мероприятие и результат. Постоянный контроль и спрос за результат осуществляет лично руководитель области Мария Федоровна Костюк.
Что это означает для жителей области? Улучшение условий труда, обучения, образовательной, спортивной и культурной жизни. Мы опубликовали перечень проектов, их краткое содержание на специальном портале еао-2030.рф Здесь можно познакомиться с содержанием каждого направления, позднее будет публиковаться информация о степени достижения запланированных результатов.
Мы приступили к реализации каждой инициативы. Вариантов свернуть или сделать шаг назад нет. Будем планомерно и последовательно двигаться к намеченным целям.
В системе образования, спорта и культуры Еврейской автономной области мы разработали систему проектного управления. Теперь мы работаем в плановом режиме по достижению лучших условий развития вверенных отраслей среди всех субъектов Дальнего Востока.
40 стратегических инициатив по 6 направлениям. Мы приступили к реализации каждой инициативы, назначены ответственные, а перечни проектов утверждены приказами профильных начальников департаментов. Теперь есть персональная ответственность за каждое мероприятие и результат. Постоянный контроль и спрос за результат осуществляет лично руководитель области Мария Федоровна Костюк.
Что это означает для жителей области? Улучшение условий труда, обучения, образовательной, спортивной и культурной жизни. Мы опубликовали перечень проектов, их краткое содержание на специальном портале еао-2030.рф Здесь можно познакомиться с содержанием каждого направления, позднее будет публиковаться информация о степени достижения запланированных результатов.
Мы приступили к реализации каждой инициативы. Вариантов свернуть или сделать шаг назад нет. Будем планомерно и последовательно двигаться к намеченным целям.
Telegram
МАРИЯ КОСТЮК
Про ЕАО
Про людей
Про людей
👍12❤5🔥5🤝2🥰1