Как будем жить по-новому

Сегодня состоялся первый рабочий день в Новом учебном году 🍁 🍂 Пусть этот год будет интересным, ярким на новые проекты и результаты!

Что нас ожидает в этом году в системе общего и профессионального образования?

❗️Новый предмет «Основы безопасности и защиты Родины». Он разработан так, чтобы учитель мог последовательно обучать школьников правилам поведения в различных опасных ситуациях – от бытовых до критических.
Программа предмета включает 11 модулей. Все учителя прошли специальные образовательные курсы, ХКИРО организовал практический модуль (выше фотографии с Центра «Воин»). Внимание! По многочисленным заявкам будет организован дополнительный поток для учителей ОБЗР в сентябре!

❗️Новый предмет Труд (Технология), который становится предметом непосредственного действия и имеет модульную структуру. В нее можно добавлять вариативные составляющие, которые вводятся по запросу предприятий реального сектора экономики. Каждый модуль предмета предусматривает изучение темы «Мир профессии». Акцент делается на формировании инженерных компетенций.
Новые модули связаны с такими темами, как беспилотники, 3D-моделирование, робототехника. Впервые курсы повышения квалификации для учителей по новым модулям можно будет пройти непосредственно в ХКИРО на базе Полигона креативных компетенций.

❗️Новый курс внеурочной деятельности «Семьеведение». Программа курса размещена по ссылке. Освоение программы курса может быть организовано школой во внеурочное время в двух вариантах: для младших подростков (5–7 классы), для старших подростков (8–9 классы). Для всех методических служб будет организован краевой вебинар 12 сентября. В сентябре-октябре будут проведены в муниципальных районах выездные короткие курсы повышения квалификации для классных руководителей.

Все нововведения и вопросы методического сопровождения находятся на личном контроле министра образования и науки Хабаровского края.

Уважаемые коллеги! Любые изменения поначалу могут вызывать много вопросов. Именно поэтому для методической поддержки всех учителей, преподавателей и управленцев открыт онлайн-чат, где мы оперативно для всего педагогического сообщества даем рекомендации, ответы. Можете оставлять свои вопросы, пожелания, мнения здесь в комментариях. Мы оперативно отработаем!

⚡️Подписаться на канал и быть первым в информационной повестке развития образования региона. Ссылка: https://t.me/evguzman

Победный пост

В течение последних двух дней провел собеседования с коллегами, подвели итоги учебного года по реализации проектных инициатив. Выше представил схему -визуализацию, где все 55 проектных инициатив распределены по 7 ключевым направлениям. Кому -то схема напоминает московское метро, но это действительно наш рабочий инструмент.

Что было достигнуто благодаря обновленной системе планирования и организации работы?

✔️В системе общего образования были достигнуты небывалые успехи по качеству образования, когда по ключевым предметам был зафиксирован значительный прирост средних тестовых баллов и число высокобалльных результатов. Также впервые запущены в крае свыше 400 новых профильных классов по конкретным направленностям, все программы сопровождаются разработанными специалистами ХКИРО необходимым учебным контентом. Запускаем единое содержание предметов на углубленном уровне и специальные курсы внеурочной деятельности под каждую направленность. На треть обновлены программы развития школ, в крае практически не осталось учреждений, где не созданы базовые условия для ведения качественной образовательной деятельности.

✔️В системе профессионального образования запущены новые модельные решения по повышенияю качества общеобразовательной и профессиональной подготовки. Диагностики педагогов и обучающихся, стажировки для мастеров производственного обучения, специальные программы переподготовки для молодых специалистов и программы наставничества - это комплекс мер, который реализуется уже сейчас и точно даст ожидаемый результат. Сформированы УПК практически во всех колледжах края, получены первые продукты, которые выходят на рынок, а студенты получают свой первый производственный опыт. Мы изменили подход к чемпионатому движению, улучшили свой собственный результат примерно на 30%. Сформирована кластерная модель подготовки, собраны рабочие группы по всем отраслям. По уровню синхронизации системы подготовки с экономикой наш край занимает в рейтинге 2 место в стране.

✔️Запущен Полигон креативных компетенции, где собрана необычная образовательная модель. Подобные полигоны в случае удачного эксперимента могут быть созданы по другим направлениям подготовки специалистов. Запущены первые программы по внедрению технологий и сервисов искусственного интеллекта в управление и образовательную деятельность.

Про изменения и результаты в системе дополнительного профессионального образования Института писал выше. Отдельно напишу пост про воспитание, профориентацию и наставничество.

О чем это я? Больше всего это пост про благодарность нашим коллегам, которые разделяют ценности и привносят свои идеи, знания и опыт в общее дело. Мы точно знаем, что хотим сделать образование лучше. И отчасти , пусть и небольшими шагами, мы идем непрерывно вперед. Спасибо за верность службе, вместе мы точно добьемся еще больше!

Воспитание в образовании

ХКИРО уже как несколько лет перешел на продуктовый режим работы. Ежегодно авторские коллективы Института выпускают десятки образовательных продуктов, которые востребованы в школах, колледжах, детских садах у учителей, руководителей, методистов, обучающихся и их родителей.

В этом году лабораторией воспитания личности разработана настольная книга заместителя директора по воспитательной работе 📕

Настольная книга заместителя директора по воспитательной работе — это уникальный авторский продукт, предполагающий региональное содержание. Она включает:
✔️Методическое пособие «Настольная книга заместителя директора школы по воспитательной работе». Пособие включает всю нормативную базу, включая формы и перечень локальных актов, рекомендации и форматы реализации всех направлений программ воспитания, подборку полезных ресурсов, рекомендаций для организации работы классных руководителей, работы с родителями, самоуправления и многое другое. Настоящая настольная книга!
✔️Еженедельник заместителя директора школы по воспитательной работе Хабаровского края. Еженедельник содержит перечень задач на каждый день согласно циклограмме работы управленца по вопросам воспитания, позволяет систематизировать работу по организации воспитания в учреждении согласно всех нормативных документов.
✔️Региональный календарь памятных дат. Как в форме отрывного календаря, так и настенного.

Комплекс впервые был представлен на выставке в рамках нашей августовки. Мы получили сотни положительных отзывов и комментариев! Поэтому несколько экземпляров Настольной книги заместителя директора по воспитательной работе будут переданы для апробации в общеобразовательные организации, организации профессионального образования и школы-интернаты Хабаровского края. Все участники апробации будут сопровождаться специалистами лаборатории.
В ходе апробации появятся новые наработки, которые пополнят содержание Настольной книги, обогатят ее методическую часть в 2025 году.

❗️Комплекс будет доступен и в розничной продаже по символической стоимости. Если у вас есть потребность и желание приобрести, прошу Вас отметить это в комментарии к данному посту. С Вами обязательно оперативно свяжутся! Ну а наши коллеги продолжают работать над новыми продуктами😍 следите на обновлениями!