Готовь сани летом, а телегу зимой

Начали в ХКИРО работать над формированием плана графика курсов повышения квалификации и переподготовки на 2025 год.

Спасибо за доверие! Всего около 70% всех работников образования Хабаровского края выбирают программы для постдипломного (послевузовского) профессионального образования именно у нас в Институте. Появилось большое количество групп-заказчиков из разных субъектов Дальнего Востока и России.

❗️Наша образовательная модель единственная вошла в состав федеральных инновационных площадок Минпросвещения России, а каждая 8 программа находится в специальном федеральном реестре.

Мы постоянно работаем над перечнем программ (их более 130), разрабатываем новые и актуализируем уже реализованные. Реализуется предкурсовой и посткурсовой периоды. Отстроена система менеджмента качества и оценки слушателей программ.

Нашими партнерами являются Институт стратегии развития образования, Государственный университет просвещения, МФТИ, МШУ Сколково, ГК Просвещение, ВШЭ, Московский городской педуниверситет, ГК «Карьера в России», федеральные университеты Хабаровского края и др.

Сейчас просим Вас пройти ниже опрос 👇, выбрав актуальные тематики, направления для программ повышения квалификации и переподготовки в новом учебном году. В комментариях также можно предложить свои варианты, а также указать территорию муниципального района, конкретное образовательное учреждение, для формирования запросов. Мы постараемся учесть все мнения и позиции!

Заранее благодарим за помощь в формировании актуального запроса к блоку повышения квалификации!

Как будем жить по-новому

Сегодня состоялся первый рабочий день в Новом учебном году 🍁 🍂 Пусть этот год будет интересным, ярким на новые проекты и результаты!

Что нас ожидает в этом году в системе общего и профессионального образования?

❗️Новый предмет «Основы безопасности и защиты Родины». Он разработан так, чтобы учитель мог последовательно обучать школьников правилам поведения в различных опасных ситуациях – от бытовых до критических.
Программа предмета включает 11 модулей. Все учителя прошли специальные образовательные курсы, ХКИРО организовал практический модуль (выше фотографии с Центра «Воин»). Внимание! По многочисленным заявкам будет организован дополнительный поток для учителей ОБЗР в сентябре!

❗️Новый предмет Труд (Технология), который становится предметом непосредственного действия и имеет модульную структуру. В нее можно добавлять вариативные составляющие, которые вводятся по запросу предприятий реального сектора экономики. Каждый модуль предмета предусматривает изучение темы «Мир профессии». Акцент делается на формировании инженерных компетенций.
Новые модули связаны с такими темами, как беспилотники, 3D-моделирование, робототехника. Впервые курсы повышения квалификации для учителей по новым модулям можно будет пройти непосредственно в ХКИРО на базе Полигона креативных компетенций.

❗️Новый курс внеурочной деятельности «Семьеведение». Программа курса размещена по ссылке. Освоение программы курса может быть организовано школой во внеурочное время в двух вариантах: для младших подростков (5–7 классы), для старших подростков (8–9 классы). Для всех методических служб будет организован краевой вебинар 12 сентября. В сентябре-октябре будут проведены в муниципальных районах выездные короткие курсы повышения квалификации для классных руководителей.

Все нововведения и вопросы методического сопровождения находятся на личном контроле министра образования и науки Хабаровского края.

Уважаемые коллеги! Любые изменения поначалу могут вызывать много вопросов. Именно поэтому для методической поддержки всех учителей, преподавателей и управленцев открыт онлайн-чат, где мы оперативно для всего педагогического сообщества даем рекомендации, ответы. Можете оставлять свои вопросы, пожелания, мнения здесь в комментариях. Мы оперативно отработаем!

⚡️Подписаться на канал и быть первым в информационной повестке развития образования региона. Ссылка: https://t.me/evguzman

Победный пост

В течение последних двух дней провел собеседования с коллегами, подвели итоги учебного года по реализации проектных инициатив. Выше представил схему -визуализацию, где все 55 проектных инициатив распределены по 7 ключевым направлениям. Кому -то схема напоминает московское метро, но это действительно наш рабочий инструмент.

Что было достигнуто благодаря обновленной системе планирования и организации работы?

✔️В системе общего образования были достигнуты небывалые успехи по качеству образования, когда по ключевым предметам был зафиксирован значительный прирост средних тестовых баллов и число высокобалльных результатов. Также впервые запущены в крае свыше 400 новых профильных классов по конкретным направленностям, все программы сопровождаются разработанными специалистами ХКИРО необходимым учебным контентом. Запускаем единое содержание предметов на углубленном уровне и специальные курсы внеурочной деятельности под каждую направленность. На треть обновлены программы развития школ, в крае практически не осталось учреждений, где не созданы базовые условия для ведения качественной образовательной деятельности.

✔️В системе профессионального образования запущены новые модельные решения по повышенияю качества общеобразовательной и профессиональной подготовки. Диагностики педагогов и обучающихся, стажировки для мастеров производственного обучения, специальные программы переподготовки для молодых специалистов и программы наставничества - это комплекс мер, который реализуется уже сейчас и точно даст ожидаемый результат. Сформированы УПК практически во всех колледжах края, получены первые продукты, которые выходят на рынок, а студенты получают свой первый производственный опыт. Мы изменили подход к чемпионатому движению, улучшили свой собственный результат примерно на 30%. Сформирована кластерная модель подготовки, собраны рабочие группы по всем отраслям. По уровню синхронизации системы подготовки с экономикой наш край занимает в рейтинге 2 место в стране.

✔️Запущен Полигон креативных компетенции, где собрана необычная образовательная модель. Подобные полигоны в случае удачного эксперимента могут быть созданы по другим направлениям подготовки специалистов. Запущены первые программы по внедрению технологий и сервисов искусственного интеллекта в управление и образовательную деятельность.

Про изменения и результаты в системе дополнительного профессионального образования Института писал выше. Отдельно напишу пост про воспитание, профориентацию и наставничество.

О чем это я? Больше всего это пост про благодарность нашим коллегам, которые разделяют ценности и привносят свои идеи, знания и опыт в общее дело. Мы точно знаем, что хотим сделать образование лучше. И отчасти , пусть и небольшими шагами, мы идем непрерывно вперед. Спасибо за верность службе, вместе мы точно добьемся еще больше!