Теория большого ивента
444 subscribers
449 photos
65 videos
7 files
273 links
Про людей, цифру и игры — как они вместе меняют рабочие процессы.
Опыт, грабли, находки, много сарказма и сомнительных параллелей.
От "давайте сделаем квест" до "мы переписали корпоративную культуру".
От @PositiveOleg, основателя EventPlatform
Download Telegram
Не дождусь публикации официального кейса. Самара не отпускает. Смотришь на эти скрины — и радуешься, что продукт работает именно так, как задумывался.

Гибкий, живой, не «для галочки».
Приложение не просто сопровождало конференцию — оно втягивало:
помогало участвовать, играть, выбирать роли, находить партнёров не по формальному «давайте познакомимся», а внутри сценария, по логике происходящего.

Ровно тот случай, который отлично иллюстрирует всё, что я в первый день рассказывал про "управляемые мероприятия".

Когда мы не просто показываем контент и собираем людей в одном месте, а незаметно меняем их поведение — и в итоге получаем заметно бóльшую отдачу от конференции — и в деловом, и в эмоциональном плане.

Вот поэтому я так люблю свою работу ❤️👍
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5
💥 Мы придумали простую игру. Экспресс-диагностику, прохождение которой, (кстати, очень динамичное) многое расскажет о вашей команде.

Главное - это не персональный тест. Вы можете ответить на все вопросы в одиночку, и мы не сможем это проверить, но диагностика не сработает. Проходите "Командную фармакологию" коллективно.

Правило простое. У вас есть 12 "таблеток". (В кастомной версии - сколько угодно).
На каждом вопросе вы можете распределить их между вариантами ответов, которые, как вам кажется, лучше всего характеризуют вас. Можете "сделать ставку" на один из вариантов, если всё кажется ясным. Можете распределить поровну. Можете между двумя вариантами, которые кажутся подходящими.

Как решать? А это вам решать, как решать. В этом и смысл.
Можете спорить, можете договариваться, можете вообще делегировать всё лидеру: мы-то пока не знаем, что вы за команда 😏

А вот в конце и посмотрим:
💊 К какому из 12 типов "по смыслу" вы относитесь (почти гороскоп, да?)
💊 Превалирующая механика принятия решений
💊 Индекс раскола: насколько вы "делитесь на лагеря" внутри команды
💊 Индекс осторожности: как вы относитесь к риску и напряжению.

По ссылке — вопрос-тизер, посмотрите механику.

Для вас — сделаем полный тест под ваши команды, онлайн или офлайн, или A/B тест до мероприятия и после.
Близятся ТЕ САМЫЕ три даты, когда корпоративный мир дружно теряет вкус, фантазию и волю к сопротивлению.

Шарики-сердечки, «настоящие мужчины», тюльпаны оптом и коллективное ощущение неловкости: вроде бы надо что-то сделать, но лучше бы не делать ничего. Сценарии достаются готовыми, смелость остаётся на складе.

А между тем это лучший момент в году, чтобы сделать наоборот.
Не «поздравить», а встряхнуть. Не отыграть гендерные роли, а дать людям повод пообщаться нормально, живо и без кринжа.

А вот форматы, которые пробивают эту пелену.
🔥1
Теория большого ивента
Близятся ТЕ САМЫЕ три даты, когда корпоративный мир дружно теряет вкус, фантазию и волю к сопротивлению. Шарики-сердечки, «настоящие мужчины», тюльпаны оптом и коллективное ощущение неловкости: вроде бы надо что-то сделать, но лучше бы не делать ничего. Сценарии…
Ах, как я мог забыть ещё одну тему
Вот, накидали тут идей на масленицу

🥞 Игры и конкурсы
Блинный боулинг/метание блинов
Собери блин — на скорость собрать «идеальный блин»: основа + начинка + топпинг (из карточек с корпоративными ценностями)
Блиналитика — мини-дегустация с повязкой на глазах.
Блинная башня / Эстафета с блином

🥞Интерактив и фан
Блинариум — квиз, 5–7 быстрых вопросов про Масленицу, еду или офисные мемы.
Гадание на блинах — каждый вытягивает блин-«предсказание» (про проекты, дедлайны и зарплату).
— "Вот же блин!" — народное голосование (наклейки, стикеры, аплодисменты).
Блинный аукцион — за фан-валюту разыгрываются блины с топовыми начинками или призы.

🥞Очень офисно и безопасно
Блин-челлендж-точка “3 укуса”
Декор-блин — блин как арт-объект (без фанатизма).
— Фото-точка “Я — Масленица” — таблички, короны, шуточные титулы

Вот же блин
СТРАХ НЕДЕЛИ

Когда мы просыпаемся, не зная, какой сервис сегодня "под вопросом", — самое опасное, что можно сделать, это строить стратегию на "страхе недели".

Есть вещи, которые переживают любые запреты, ограничения и падения сетей.
Внутренний сервис сообщества — будь то корпоративная программа, образовательный проект или крупное мероприятие — это не просто технология связи. Это пространство, которое формирует культуру общения, усиливает команду и помогает решать реальные бизнес-задачи, а не только обмениваться сообщениями.

Поэтому, да — на фоне разговоров о возможных блокировках Telegram хочется спокойно напомнить: внутри нашей платформы уже давно есть персональные, групповые и общие чаты. Они могут существовать самостоятельно или быть связаны с трансляциями, модерироваться или работать в свободном режиме. Файлы, фото, видео, ссылки — всё привычно и удобно.

А ещё есть формат «мега-чата» — гибрид ленты новостей и живого общения. С реакциями, ответами на сообщения, кастомизацией отображения и гибкой модерацией. Он позволяет не просто переписываться, а выстраивать динамику внутри события, становиться частью "драматургии".

Мы не ставим задачу «заменить Telegram».
Мы строим инфраструктуру, которая не зависит от одной кнопки или одной платформы.


И если вдруг что-то "обваливается", всё ключевое остаётся внутри: коммуникации, смыслы, игровые сценарии и приватная экосистема, в которой участники продолжают взаимодействовать и расти, а бизнес — зарабатывать.
👍1
Математика доверия и технологии на фестивале bema! Best Experience Marketing Awards

Восемь лет подряд мы обеспечиваем технологический фундамент этой премии. На связи Олег Крючков, основатель EventPlatform. Расскажу, почему мы считаем важным столько лет быть частью этого процесса.

✔️ Почему мы выбираем bema!
Как говорим мы, математики — премия является самой репрезентативной и показательной в нашей сфере. Для нас это главный индикатор качества и уровня проектов на рынке.

Но самое важное — честность. Все критерии, голоса и алгоритмы прозрачны. Наша команда отвечает за этот технологический фундамент. Нам важно быть соавторами процесса и показывать, что сложные задачи по обработке экспертных оценок могут решаться легко, быстро и без лишнего напряжения для жюри.

✔️ Зачем участвовать и номинироваться
За годы работы мы увидели, что участие в премии дает компаниям гораздо больше, чем просто статуэтки.

🔺Школа профессионализма
Проходя путь от подачи заявки до защиты, вы растете как специалисты.

🔺Знак отличия
Присутствие в списках номинантов подтверждает ваш статус на федеральном уровне.

🔺Символ принадлежности
Знак качества, который считывается всеми лидерами рынка.

bema! — пространство, где ваш труд оценивают профессионально и непредвзято.
До встречи на площадке!


#bemafestival
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
📘 «15 удивительных брифов» — теперь больше, чем книга

Вторая редакция книги, которую мы представим на премии BEMA!, получила продолжение.

Она по-прежнему существует только в печатном формате — как артефакт, который можно взять в руки, пролистать, подарить или оставить себе на полке.

Но у неё есть цифровое продолжение. Там мы собрали дополнительные материалы, которые продолжают разговор о брифах, смыслах и реальных задачах индустрии:
🔸 кейсы и иллюстрации;
🔸 идеи, которые не вошли в печатную версию;
🔸 материалы и чеклисты, которые могут пригодиться вам при планировании мероприятий и кампаний.

Это не замена книге — это её вторая сторона.
Если вы держите в руках печатный экземпляр — обязательно загляните по ссылке.
А если нет — возможно, именно с этой страницы начнётся ваше знакомство с миром, где сходится бизнес и игровые механики 😎.
1
Сегодня принято говорить о любви.
Что ж... мы влюблены в идеи, в события, в людей, которые собираются вместе ради развития, роста и позитивных эмоций.

Мы создаём платформу, но на самом деле помогаем продюсировать большее:
связи, смыслы и ту самую энергию, из которой рождаются изменения.

С Днём влюблённых!
Пусть ваши проекты будут наполнены любовью: к людям, к идеям, к результату!
6❤‍🔥1
История повторяется — меняются только инструменты

В 1993 году я пришёл работать в CPC Foods Company — тогдашнего владельца бренда Knorr. Главная задача компании при выходе на российский рынок была практической до брутальности: очистить его от подделок и контрафактных кубиков, которые попадали сюда через серые схемы и разрушали нормальную экономику продаж.

Мы начали выстраивать официальный канал: прямые поставки в магазины, понятную дистрибуцию, работу с оптовыми партнёрами. Постепенно механизм начал работать, и легальный рынок сам сделал контрафакт просто невыгодным.

2026 год.

Мы создаём мобильные сервисы для мероприятий — и снова вижу похожую историю. Появляются многочисленные производители "Telegram-ботов": быстро, дёшево, без сложной инфраструктуры. При этом любой Telegram-бот, работающий с данными участников мероприятия, означает трансграничную передачу персональных данных и связанные с этим юридические последствия для организаторов.

И снова мы занимаемся тем же самым: выстраиваем качественный сервис, нормальный канал продаж и устойчивую технологическую среду, в которой покупать решения с рисками утечки данных, нестабильного качества и возможных претензий становится просто невыгодно.

Всё как всегда. Меняются только инструменты. 😎
1