Теория большого ивента
444 subscribers
449 photos
65 videos
7 files
273 links
Про людей, цифру и игры — как они вместе меняют рабочие процессы.
Опыт, грабли, находки, много сарказма и сомнительных параллелей.
От "давайте сделаем квест" до "мы переписали корпоративную культуру".
От @PositiveOleg, основателя EventPlatform
Download Telegram
Что может быть приятнее, чем подобрать название проекта под сферу деятельности Заказчика.

🔸 "Связующий Эффект" — тренинг по коммуникациям для цементной индустрии
🔸 "Сильное взаимодействие" — мастер-класс по командной работе для атомной отрасли
🔸 "Увидеть больше" — экскурсия-квест для офтальмологов

А на картинках пара слайдов из концепции для производителей вентиляционной техники. Программа, помню, называлась "Восходящий поток".
👍211🔥1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Сегодня у администратора канала был практически выходной по случаю днюхи. Завтра будет интересное, сегодня всем просто привет )
🔥42
Спасибо всем за поздравления :)

А тем временем вчера сразу в нескольких ветках говорили про старое доброе "Корпоративное радио". Задолго до эпохи онлайна у нас была такая услуга... впрочем, это лонгрид, который я перенёс в ➡️➡️➡️ корпоративный блог.

Тут оставлю чеклист "Как сделать офигенное корпоративное радио"

💡 1. Студия.
📡 2. Прямые включения.
💬 3. Мегачат и цитаты
📸 4. Конкурсы
5. Послевкусие.
🎁 6. Призы — не главное, но важное.
🛠 7. Правильная платформа
💬 8. Финал и обратная связь

📕Рекомендую на эту тему, кстати, книгу нашего друга и коллеги по цеху Сергея Ларина
1🔥1
Теория большого ивента
🎯 Квест для новобранцев: 8 заданий, которые познакомят с офисом лучше, чем любая экскурсия Если уж встраивать квест в приложение для адаптации, то делать это с огоньком! Ловкость, смекалка и лёгкая социальная разведка. Поехали! 1️⃣ Система бронирования Зайди…
Тема развилась и вышла отдельной статьёй на "Ивентологии". Рассказываем, как с помощью игровых механик — мини-миссий, квестов и челленджей — не просто познакомить новичков с процессами и командой, но и усилить их вовлечённость, ускорить интеграцию и сделать адаптацию измеримой.
1👍1
Вы когда-нибудь видели, как серьезные дядьки в костюмах, приехавшие на майбахе, строят дома из маленьких кирпичиков, а затем хвастаются ими друг перед другом?

Я видел, когда работал на одном проекте с мастерами Ани Либер 😁 Мастер-класс был настолько увлекательным, что после ивента я сам захотел купить себе "лего". И, помню, купил! Собрал уже и машинку, и мельницу, но правда не из кирпича. Из кирпича мне так и не дали построить, сказали только для заказчиков...

Заказчики, я вам завидую, и надеюсь, что однажды буду дядькой в костюме на её мастер-классе. Закрыть гештальт-то надо 😎

У Ани, кстати, больше 360 подобных мастер-классов, и если честно - мне уже немного страшно снова пересекаться с ней на проектах. Мало ли, что ещё захочется купить...

А ещё она пишет про них, про себя и про бизнес в своём телеграмм-канале, который я читаю с большим удовольствием. И вам советую )
👍1
🕹Игровые механики — это суперсила. Она может созидать, усиливать мотивацию и вовлечённость, давать драйв, азарт, ощущение движения. С другой стороны, эта же сила может в считанные минуты превратить конференцию в ад.

Всё решают дизайн, контекст и цель.

Как не надо делать, рассказывает Олег Крючков, управляющий партнер EventPlatform и Deep Platform.

15 ВРЕДНЫХ советов геймификатора

🔸 Ошарашьте участников внезапной игрой. Им же не хватает стресса

🔸 Секретные правила — наше всё. Так интереснее

🔸 Добавьте двусмысленности. Заодно прокачаем управление конфликтами

🔸 Корректируйте баллы вручную, вам же больше нечем заняться

🔸 Спорьте со спорщиками, их нужно поддержать

🔸 Создайте дефицит призов, кто-то всё равно должен уйти обиженным

🔸 Пусть всё решится в первый день, зачем ждать?

🔸Сделайте игровую валюту максимально скучной. Участникам нужны только цифры

🔸Минимум визуализации, она только отвлекает

🔸 Все итоги подводим в конце, а лучше ещё через неделю, пусть ждут и нервничают

🔸 Забудьте про игровую реальность, мы ж не дети

🔸 Никакой коммуникации, игра любит тишину

🔸 Пусть все получат поровну, мы же все одна команда

🔸 Уберите лимиты, пусть хоть «обфотографируются»

🔸 Придумайте всё сами, до вас же этого никто не делал

➡️ Подробнее в статье на Event LIVE

Подписывайтесь на канал
Реальный⚡️Event LIVE

Бот @event_live_bot | ВК | Рассылка | Сайт | Rutube

#ивент_статья
EventPlatform RUS
synthband275
Пятничное

Настраивали телефонию, подключали новых пользователей.

Приветственная мелодия там была настроена абы какая, точнее аббы какая, что-то из ABBA.

Говорю, давайте гимн поставим, делали ж летом.
Коллеги говорят — неее, слишком агрессивно, Олег.
Хорошо, говорю, давайте перегенерим. Какой стиль хотите? Русский народный?

Итог. Правда текст подсократил и подредактировал. Можете проверить, наш номер на сайте )
2
В вашу коллекцию тематических ивент-опечаток
🍾3🔥1
📱 Почему участники не устанавливают приложение — и как это исправить

Я регулярно слышу от организаторов:

«Мы пробовали приложение, но им никто не пользовался»

«Мы запустили платформу, но её никто не установил»


В первую очередь, важно понимать: когда мы говорим «приложение», речь не обязательно о классической установке из App Store или Google Play.
Ваш цифровой сервис для участников может работать как мобильный сайт, PWA (Progressive Web Application) или даже как мини-приложение в Telegram.

Формат не так важен, как удобство и вовлечённость. Это лишь один из факторов, влияющих на то, сколько участников действительно воспользуются вашим инструментом.

Остальные — не менее важные — я разобрал в новой статье "100% установок, или как добиться, чтобы приложение установило максимальное количество участников. 👇

#EventPlatform #геймификация #ивенттехнологии #организациямероприятий #цифровизация
Менеджер проекта, который настраивает мобильный сервис:
— ты уже залил свой профиль?
Я:
😁3
Какой у нас был предновогодний вырви-глаз дизайн 4 года назад! И приставка "нейро-" только начинала свой путь по материалам... 😎
А нас захватила тема дуализма: бизнес и игра, платформа и контент, экспертиза и сервис, инь и янь, конь и конь.

Скоро будет готово :)
2
Листая старые страницы. Кажется, это 2018. Пользуясь случаем, шлю большой привет коллегам по цеху.

Ну и, учитывая, что тогда ассоциация называлась "ТРУ Тимбилдинг" (True Teambuilding), неудивительно, что кто-то что-то натёр.
👍2🤣1